Module Onderwerp - lesdag - docent Data Maandag Weeknr.
|
|
|
- Stefan Brander
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BLOK 1 Introductieprogramma Regie- en Les adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les adviesvaardigheden Speelveld van partijen en positie van de AD Docent: Wim de Jong 1. Wet- en Regelgeving Les 3. 2 februari Sociale wetgeving Docent: Marjol Nikkels 3. Belasting- en Les februari belastbaarheid Functionele mogelijkhedenlijst (FML) Docent: Theo Stokking 3. Belasting- en Les 5. 2 maart belastbaarheid Belastbaarheidssystemen/ taak- en functieanalyse (locatie Zwolle)* Docent: Bas van der Doelen 6. Bedrijfskunde Les maart Bedrijfskunde en ondernemerschap Docent: Aline Menthen
2 BLOK 2 2. Veiligheidskunde en Les 7 30 maart gezondheidsmanagement Arbowet en veiligheidskunde Docent: Hay Janssen 1. Wet- en regelgeving Les 8 30 maart Wet verbetering Poortwachter Docent: Marjol Nikkels 5. Regie- en Les 9 7 april adviesvaardigheden Analyseren en rapporteren Docent: Erik v. Eijken 3. Belasting en Les 10 Dinsdag 28 april 2015 (!) 18 belastbaarheid Belastbaarheidssystemen/ Taak- en functieanalyse Docent: Bas van der Doelen 1. Wet- en regelgeving Les mei Bedrijfseconomische doorvertaling Docent: Ruud de Leede 1. Wet- en regelgeving Les mei Mens, werk en inkomen, inclusief arbeidsrecht Docent: Stéphanie Heijtlager 7. Praktijk en Les 13 Dinsdag 26 mei 2015(!) 22 intervisie Intervisie en Coaching Docent: Rinus van Beers
3 Ergonomie en practicum BLOK 3 5. Regie- en Les 14 8 juni adviesvaardigheden Communicatiestijlen/gesprekstechnieken/DISC Docent: Vincent Kortleve 3. Belasting en Les juni belastbaarheid CBBS Docent: Rinus van Beers Meeloopdagen plannen tussen 22 juni en 24 augustus Belasting en Les augustus belastbaarheid Loonwaardebepaling Docent: Nico van Hemmen 3. Belasting en Les 17 7 september belastbaarheid Ergonomie en practicum Docent: Bas van der Doelen (locatie Zwolle)* 6. Bedrijfskunde Les september Bedrijfskunde en ondernemerschap (praktijktoepassing) Docent: Nico van Hemmen 7. Praktijk en intervisie Les september Intervisie Docent: Wim de Jong Meeloopdagen plannen tussen 21 september en 12 oktober 2015
4 BLOK 4 5. Regie- en Les oktober adviesvaardigheden Re-integratie en de rol van de AD Docent: Hans Brouwer 2. Veiligheidskunde en Les oktober gezondheids- Integraal gezondheidsmanagement management Docent: Ruud de Leede 5. Regie- en Les oktober adviesvaardigheden Letselschade Docent: Jorn Fijnaut 4. Medische aspecten Les 23 9 november Fysieke klachten in relatie tot mogelijkheden Docent: Linda de Vries 4. Medische aspecten Les november Psychische klachten Docent: Hans Brouwer 3. Belasting en Les 25 7 december belastbaarheid Integratie over alle onderdelen = presentatie Docent: Theo Stokking 7. Praktijk en intervisie Les 26 7 december Intervisie Docent: nnb
5 BLOK 5 1. Wet- en regelgeving Les januari Actuariële aspecten arbeidsongeschiktheid en herstel incl. financiële doorvertaling Docent: Jan de Wit 5. Regie - en Les januari adviesvaardigheden AOV Docent: nnb 6. Bedrijfskunde Les januari Praktijktoepassing bedrijfskunde Docent: Nico van Hemmen
6 BLOK 6 Alle Proefexamen: 15 februari over alle onderdelen op de laptop uur Alle Kennistoets: 29 februari over alle onderdelen op de laptop Alle EINDEXAMEN: 21 maart Assessment met presentatie
Module Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 24 september 2015 39 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 24 39 Docent: Hanneke Schinkel 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les 2. 1 oktober 2015 40
Module Onderwerp - lesdag - docent Data Dinsdag Weeknr. Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 9 februari 2016 6 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
Module Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1. Docent Onderwerp Donderdag Les
PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1 Rinske Bloemendaal Hans Brouwer Module 6. Regievaardigheden: De AD in zijn regisseursrol Module 6. Regievaardigheden: Speelveld
OPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1. Docent Onderwerp Data Dinsdag Weeknr
OPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1 Marjol Nikkels De AD in zijn regisseursrol Speelveld van partijen en positie van de AD Module Wet- en Regelgeving: Sociale
STUDIEGIDS. Post-Bachelor Leergang. Arbeidsdeskundige
STUDIEGIDS Post-Bachelor Leergang Arbeidsdeskundige Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Inleiding... 3 1. Programma Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige... 6 Schematisch overzicht + tijdsinvestering... 6
Post Bachelor Register Arbeidsdeskundige
Informatiegids Post Bachelor Register Arbeidsdeskundige Leer hoe u een werknemer helpt bij de invulling van een nieuwe toekomst Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Programma Post Bachelor Register Arbeidsdeskundige
Informatiegids Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige. Leer hoe u een werknemer helpt bij de invulling van een nieuwe toekomst
Informatiegids Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige Leer hoe u een werknemer helpt bij de invulling van een nieuwe toekomst INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2 2. Programma Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige...
Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige
Informatiegids Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige Leer hoe u een werknemer helpt bij de invulling van een nieuwe toekomst Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Programma Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige
CS Opleidingen volop in beweging!
CS Opleidingen volop in beweging! Het voorjaar komt eraan en dat is te merken bij CS: we barsten van de energie en ideeën: nieuwe workshops, nieuwe opleidingen en nieuwe dagdelen bij bestaande opleidingen.
Opleidingsnieuws mei 2014
Opleidingsnieuws mei 2014 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. exclusief VeReFi Micro Congres! Versnelde cursus Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet Driedaagse vaardigheidstraining
Opleidingsnieuws. In dit nummer. opleidingen. Zo langzamerhand is iedereen weer terug van een. welverdiende vakantie. Ook wij zijn weer helemaal
CS opleidingen Opleidingsnieuws september 2013 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. Workshops in het najaar Trainingen Wft-inkomen Het magazine CS Verbindt! Zo langzamerhand is
Opleiding tot re-integratiespecialist
Opleiding tot re-integratiespecialist www.scolea.nl In de wereld van arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame inzetbaarheid is een complexe zaak
Opleiding tot arbeidsdeskundig specialist. STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+
Opleiding tot arbeidsdeskundig specialist STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+ Versie 2016 Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting verantwoording uren... 5 Studiebelasting... 5 Lesprogramma... 6 MODULE
Leergang Arbeidsdeskundige
EINDTERMENDOCUMENT EN COMPETENTIEMTRIX Post-HBO Registeropleiding Leergang rbeidsdeskundige Regie op mogelijkheden en schadelastbeperking Een opleiding van: CS Opleidingen BV Hogeschool van rnhem en Nijmegen:
INFORMATIEGIDS OPLEIDING ARBEIDSDESKUNDIGE
INFORMATIEGIDS OPLEIDING ARBEIDSDESKUNDIGE De opleiding Arbeidsdeskundige van IVA Opleiding & Training is erkend door Hobéon SKO INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 Opzet van de opleiding... 4 Toelatingscriteria...
Arboconsultant. Intervisie Naast de 10 cursusdagen zijn er 3 intervisie
Arboconsultant Groepsgrootte: Minimaal 6, maximaal 14 personen Kosten: 3950- p.p. (excl. BTW) Incl. lunches en cursusmap. Docenten: Gert Contant, Steef Strijbos, Linda Loeffen, Wim van Es, Priscilla de
Libra Arbeidsexpertise
Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen Libra Arbeidsexpertise Libra Revalidatie en Audiologie Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen
LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE
LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE Bedrijfsgeneeskundige aspecten en wetgeving Informatiedag Ben Woltering 9 maart 2019 Bedrijfsarts Inhoud Medische effecten van de ziekte Persoonlijke en sociale aspecten
De arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie
Brede visie op kwaliteit van arbeid
Brede visie op kwaliteit van arbeid Pauline Miedema, Vincent Vrooland De Arbowet kent vier kerndeskundigen. Twee jaar geleden was de Arbeids- & Organisatiedeskundige het minst bekend. Sinds organisaties
Programma 25 juni 2015
25 juni 2015 Ochtend 1 Bezwaar en beroep: Flex with my ex Eric Wonnink, directeur WGA Control/ ZW Control/loonsanctie.nl Belangrijke wetenswaardigheden over de Flex-populatie na anderhalf jaar Bezwaar
Basiscursus Casemanagement. Cursus Casemanagement. Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid
Basiscursus Casemanagement Cursus Casemanagement Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid Hoe krijgt u verzuim en arbeidsongeschiktheid onder controle? Waar laten organisaties
De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie. Papendal, Rob van Houten
De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie Papendal, 30. 3.2017 Rob van Houten Rob van Houten Korte kennismaking Rob van Houten Korte kennismaking Geboeid door de factor arbeid
Workshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo
Workshop De arbeidsdeskundige 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Programma Doelstelling Geschiedenis 100 jaar Wat doet een arbeidsdeskundige nu? UWV en
Modulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
Opleidingsnieuws februari 2014
Opleidingsnieuws februari 2014 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. Dubbele accreditatie Leergang Arbeidsdeskundige volkomen op koers Nieuw: Basiscursus Ziektewet Nieuw: Regie
Presentatie Samenwerking Ergo Optima NN Inkomen
Presentatie Samenwerking Ergo Optima NN Inkomen 1 Voorstellen Marja Opdam Willem Willems Joke Garos-Weekhout Hubert van der Planken Kenniscoordinator - Movir Arbeidsdeskundige - EMN Expertise Re-integratiebegeleider
Chronisch zieken en werk
Chronisch zieken en werk Hemochromatose Vereniging Nederland. d l b d ijf b i Ad Vorselaars, bedrijfsarts Arbo Unie Peter van den Berge, bedrijfsarts Arbo Unie Onze missie Wij helpen mensen om een leven
MODULEHANDLEIDING BM- Succesvolle Organisaties
MODULEHANDLEIDING BM- Succesvolle Organisaties Opleiding Bedrijfskunde MER Hoofdfase Osiriscode: Collegejaar: 2015-2016 Blok: 2 jaar 3 business management 1 Samenvatting Naam onderwijseenheid BM-Succesvolle
Informatiebrochure Opleiding Arbeidsdeskundige
Informatiebrochure Opleiding Arbeidsdeskundige 1 Voorwoord 2 Voorwoord Er gebeurt veel in de wereld van de sociale zekerheid. Wetten veranderen, werknemers raken hun baan kwijt, arbeidsverhoudingen wijzigen.
Modulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer in het
Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015
Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken
Afhangbord Bardienstplanner
dinsdag 5 januari 2016 20:00-23:59 Normaal Astrid de Groot woensdag 27 januari 2016 19:00-23:00 Normaal Eline Scheringa dinsdag 16 februari 2016 20:00-23:59 Normaal Nick Bakker woensdag 6 januari 2016
Modulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
De Vier Eenen Heren. Speler Kolfclub Punten Slagen Gemiddelde
Aantal spelers Wedstrijduitslag /0 Seizoen: --0 t/m --0 De Vier Eenen Super 0 Jan Vaartjes Onder Vrienden 0 0, Jan Blaauw Onder Vrienden 0 0,0 Piet Rentenaar WWB 0 0 0, Jack van Kleef Gezellig Samenzijn
Leerlijn casemanagement
Leerlijn casemanagement Regie op Verzuim Post Bachelor Register Casemanagement Post Bachelor Risk Management Sociale Zekerheid Regie op verzuim en arbeidsongeschiktheid is nog altijd bijzonder belangrijk.
Grip Verzuimservice. Versterkt het bedrijfsresultaat
Grip Verzuimservice Versterkt het bedrijfsresultaat Grip Verzuimservice BV A: van Lenneplaan 6a, 1217NC Hilversum E: [email protected] T: 085 877 1481 W: www.grip-verzuimservice.nl Overzicht
Burn-out Definitie, wetgeving en aanpak
Burn-out Definitie, wetgeving en aanpak In de beperking toont zich eerst de ware meester (Goethe) Inhoud BURN OUT: DEFINITIE NIEUWIGHEDEN IN DE WETGEVING 3 PREVENTIEVE AANPAK 4 AZERTIE: INTEGRALE AANPAK
Ziekte en verzuim in de praktijk. Het kader. Wet Verbetering Poortwachter 1. Breda, 24 maart 2009
Ziekte en verzuim in de praktijk Breda, 24 maart 2009 Het kader Wet Verbetering Poortwachter Beleidsregels beoordelingskader poortwachter (UWV) Burgerlijk wetboek Wet Verbetering Poortwachter 1 Ziekmelding
Vragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten
Vragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten 1. Welke informatie mag een arbodienst Een arbodienst mag een verzekeraar alleen administratieve gegevens
Veldhovens Driebanden Toernooi Uitslagen Ronde 1
Veldhovens Driebanden Toernooi 2017-2018 Uitslagen Ronde 1 Eindstand Poule - 1 Datum: 30-08-17 1 Mark Faassen ** 36 38 90 3 0.422 31.66 4.00 35.66 105.500% 2 Joop van Baren ** 42 42 90 4 0.467 30.00 6.00
Re-integreren & Psychische klachten. Theo Stokking
Re-integreren & Psychische klachten Theo Stokking 1 Stress gerelateerde klachten of psychische stoornis? Balans Draaglast en Draagkracht Draagkracht en draaglast Stressoren Onverwachte gebeurtenissen Chronisch
Arbeids- en Organisatiepsychologie. dr. Edwin A.J. van Hooft Onderwijscoördinator
Arbeids- en Organisatiepsychologie dr. Edwin A.J. van Hooft Onderwijscoördinator Overzicht Wat houdt A&O-psychologie in? Werkveld van de A&O-psycholoog Doel, thema s en studieroutes A&O master Masterstage
arbeidsdeskundige aspecten bij letselschade Presentatie voor het NIS 8 mei 2014
arbeidsdeskundige aspecten bij letselschade Presentatie voor het NIS 8 mei 2014 Even voorstellen Peter van der Ham en Hilde Artoos, beide registerarbeidsdeskundige en gerechtelijk deskundige Gespecialiseerd
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
Welkom aan tafel bij De Arbodienst. Een tafel waar u zelf uit de beste. gerechten een maaltijd kunt samenstellen die aansluit bij uw eigen
menu Samen aan tafel? Welkom aan tafel bij De Arbodienst. Een tafel waar u zelf uit de beste gerechten een maaltijd kunt samenstellen die aansluit bij uw eigen smaak. Met een gastvrije service voor kleine
Bedrijfsarts en arbeidsdeskundige: in de beoordeling van belastbaarheid SAMENWERKEN. Samenvatting
Bedrijfsarts en arbeidsdeskundige: twee werelden in de beoordeling van belastbaarheid Samenvatting Het is algemeen bekend dat bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling, RIV-beoordeling en het deskundigenoordeel
Dag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost
Dag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost Workshop Participatiewet en de klantmanagers met Amanda Bruns Loes Bernaert-Hillen Bestuurslid NVvA 1 Onderwerpen Arbeidsdeskundigen Hoofdlijnen Participatiewet
Welkom bij Bedrijfskunde
Welkom bij Bedrijfskunde Hogeschool Rotterdam Business School Hogeschool Rotterdam Business School Wie zijn wij? We gaan de volgende vragen beantwoorden Wat is Bedrijfskunde? Wat betekent Bedrijfskunde
Vaktermen in het Engels van A-Z
Vaktermen in het Engels van A-Z distance to the labour market Chain Consultation Committee General Surviving Relatives Act General Old Age & Pensions Act labour assessor, occupational assessor, occupational
Informatiegids. Regie op Verzuim. Praktische opleiding tot Casemanager regie op verzuim (Crov)
Informatiegids Regie op Verzuim Praktische opleiding tot Casemanager regie op verzuim (Crov) Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Programma Regie op Verzuim 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Doelstelling van de opleiding
Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015
Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken
ONDERWIJS EN EXAMENREGELING (OER) 2015-2016
ONDERWIJS EN EXAMENREGELING (OER) 2015-2016 Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige 1 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 4 1. Algemeen... 5 1.1 Toepassingsgebied... 5 1.2 Begripsbepalingen...
Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving. Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland
Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland 1 Onderwerpen Wet Verbetering Poortwachter Rechten en Plichten Wanneer ontslag Wia keuring
Privacyreglement Spoor3 BV
Privacyreglement Spoor3 BV 1. Wie zijn wij? 1.1 Spoor 3 is een arbodienstverlener. De dienstverlening van Spoor3 is gericht op advisering, ondersteuning, begeleiding en rapportage van verzuim & re-integratie,
Do s en Don ts bij arbeidsdeskundige beoordelingen. Presentatie voor PIV-congres 31 maart 2017
Do s en Don ts bij arbeidsdeskundige beoordelingen Presentatie voor PIV-congres 31 maart 2017 Even voorstellen Artoos & Van der Ham registerarbeidsdeskundigen en gerechtelijk deskundigen Specialisten in
partime MSc Verandermanagement
partime MSc Verandermanagement Versie 28 april, wijzigingen voorbehouden Datum Tijd Locatie Vak Docenten Toets/product EC delen Deel I (9 maanden) Grondslagen Coördinatie: Prof dr. mr. S. ten Have Introductie
Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt
Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt Uw presentatoren van vandaag Thea Hulleman Directeur Expertisebedrijven Zorg van de Zaak & arbeidsdeskundige Rob Kieft
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Hogeschool Utrecht Matchings- en selectiedagen OVERZICHT
Hogeschool Utrecht Matchings- en selectiedagen 2018-2019 OVERZICHT 2019 A T/M Z ACADEMISCHE LERARENOPLEIDING PRIMAIRE ONDERWIJS (LERAAR BASISONDERWIJS PABO) Toelatingsprocedure i.s.m. Universiteit Utrecht
Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid. Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts
Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts Wat komt aan bod? Positie bedrijfsarts en juridisch kader Rol van en samenwerking
Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012
Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering Drachten 2 februari 2012 Missie: integrale en evidence-based diagnostiek en probleemanalyse op reïntegratie gerichte behandeling cliënten met klachten
Re-integratie & Preventie mogelijkheden ARBO West
Re-integratie & Preventie mogelijkheden ARBO West BELASTBAARHEIDSMANAGERS benut uw mogelijkheden 1 Re-integratie & Preventie mogelijkheden ARBO West Ons credo is: ARBO West Benut Uw Mogelijkheden. Hiermee
De Vier Eenen Heren. Speler Kolfclub Punten Slagen Gemiddelde
Aantal spelers Wedstrijduitslag /0 Seizoen: --0 t/m --0 Super 0 Jan Vaartjes Onder Vrienden 0 0, Jan Blaauw Onder Vrienden 0 0,0 Piet Rentenaar WWB 0 0 0, Jack van Kleef Gezellig Samenzijn 0 0 0, Jan Rood
Wat mag van accountants verwacht worden? Gaan accountants ver genoeg in hun controles?
Impact nieuwe ontwikkelingen op AO/IB: rol voor externe accountant of eigen verantwoordelijkheid van fondsbeheerder? Wat mag van accountants verwacht worden? Gaan accountants ver genoeg in hun controles?
Onderwerpen. o De AOV-markt o Trends o AOV van De Goudse o Proces o Spelers / rollen o Arbeidsdeskundige interventies o Welke rol speelt u?
Even voorstellen Jeffrey van Driel 44 jaar Sinds augustus 2009 werkzaam bij De Goudse Teammanager Claims AOV Sinds mei 2014 arbeidsdeskundige Sport rode draad in het leven AOV het leukste onderwerp binnen
Opleiding Loonwaarde Expert
Opleiding Loonwaarde Expert Leer hoe u zelf loonwaardemetingen kunt doen met de Dariuz methode De loonwaardemeting heeft zijn waarde in de praktijk bewezen. Het is een onmisbaar instrument om grip te krijgen
Cordares Continu Module Verzuim. De Nieuwe Zekerheid dat uw bedrijf bij verzuim gewoon doorgaat
Cordares Continu Module Verzuim De Nieuwe Zekerheid dat uw bedrijf bij verzuim gewoon doorgaat De Nieuwe Zekerheid dat uw bedrijf gewoon doorgaat Geen enkele ondernemer wil het weten. Maar elke ondernemer
KG Kennisgestuurde leerlijn PG Praktijkgestuurde leerlijn SG Studentgestuurde leerlijn
Legenda Kennisgestuurde leerlijn Praktijkgestuurde leerlijn Studentgestuurde leerlijn Gezondheidszorg Technologie 1e jaar GZ1/GZ2 Propedeutisch jaar Studiejaar 2011-2012 Oriëntatie op zorg en techniek
Samen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
Arbodienstverlening Keerpunt 2019
Informatiekaart Arbodienstverlening 2019 Ziekte van een werknemer is niet prettig; niet voor uw werknemer, maar ook niet voor u. Zeker niet wanneer er sprake is van langdurig verzuim. U en uw werknemer
Gevolgen van het nieuwe arbeidsrecht (WWZ) en spraakmakende ontwikkelingen
Gevolgen van het nieuwe arbeidsrecht (WWZ) en spraakmakende ontwikkelingen Voor bedrijfsartsen van NVAB Kring voor bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o. Saskia Lang, Advocaat Arbeidsrecht 06 36 03 72
Samen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers
MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining
MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining Merlijn Leergang Arbeidsmediation Introductie Deze leergang is een combinatie van de training mediation in arbeidsconflicten en Achter de
Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching
Unieke opleiding in Arboland Opleiding Copla Opleiding Training Consultants Coaching copla.nl Bezoek ook onze websites: www.copla.nl www.deveiligheidscoach.nl DE VEILIGHEIDSCOACH Steeds vaker buigen veiligheidskundigen
3-12-2014. Verzuim Zorg Pakket
3-12-2014 Onze kantoren Goes Zierikzee Middelburg Kantoren Spijkenisse Terneuzen Bergen op Zoom Wat kunnen wij? Informeren Analyseren Adviseren Bemiddelen Service/Beheer Volmacht Provinciaal Beurs Leven
Agenda. Wajong Onafhankelijk arbeidsadviseur. Nieuwe wet Nieuwenaam. Aanleiding. Oude Wajong. Nieuwe Wajong
Wajong Onafhankelijk arbeidsadviseur Ronde tafel gesprek Agenda Aanleiding De wet De uitvoering Rol onafhankelijk arbeidsadviseur 2010 Nieuwe wet Nieuwenaam Oud Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten
ECLI:NL:CRVB:2017:2672
ECLI:NL:CRVB:2017:2672 Instantie Datum uitspraak 02-08-2017 Datum publicatie 03-08-2017 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 15/4206 WIA Socialezekerheidsrecht
Arbodienstverlening. Informatiebrochure. Amsterdam, 2015
Arbodienstverlening Informatiebrochure Amsterdam, 2015 Amstelveenseweg 88 90 [email protected] T 020 4687453 1075 XJ Amsterdam www.arbobutler.nl F 020 4683932 Visie op verzuim Waarin wij geloven Het grootste
Een kijkje in de kaarten van het HBO. Joris Vermaesen, Christelijke Hogeschool Windesheim
Een kijkje in de kaarten van het HBO Joris Vermaesen, Christelijke Hogeschool Windesheim Welkom studenten bij: De kenmerkende beroepsopdracht Virtuele Ruimte Opdrachtgever: Gemeente Zwolle Opdracht: Buurtbereikbaarheidskaart
!"#$%&""#%'(#)* Informatie re-integratie 1 e, 2 e en 3 e spoor
Informatie re-integratie 1 e, 2 e en 3 e spoor Weer aan het werk na verzuim Verzuim en ook langdurig verzuim komt voor in elk bedrijf. Bij elke vorm van verzuim is het voor werkgever en werknemer van belang
Effectief verzuim terugdringen
Effectief verzuim terugdringen De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels
Sapphire FCE. Hulpmiddel voor helder bepalen van fysieke arbeidscapaciteiten van uw. Hans Logtens
Hulpmiddel voor helder bepalen van fysieke arbeidscapaciteiten van uw cliënt(e) Hans Logtens Inleiding Functionele Capaciteit Evaluatie () van Vragen Inleiding het Gelegenheid stellen van tot Functionele
CURRICULUM. Stralingsbescherming en dosimetrie 2012 versie 4
CURRICULUM Stralingsbescherming en dosimetrie 2012 versie 4 Tijdschema 6 colleges à 60 min per dag, met 15 min pauze ertussen, 1h lunchpauze 9:15 10:15 College 1 10:15 10:30 Pauze 10:30 11:30 College 2
Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007
Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007 Presentatie: Herwin Schrijver Maandag 29 en woensdag 31 januari 2007 WIA-update, Herwin Schrijver t.b.v. NVP, januari 2007 1 Verzuimeffecten (1) Eind 2006 bleek
ASSESSMENT ONDERZOEK BESPAART VEEL GELD VOOR UW ORGANISATIE!
ASSESSMENT ONDERZOEK BESPAART VEEL GELD VOOR UW ORGANISATIE! A S S E S S M E N T - O N D E R Z O E K B E S P A A R T V E E L G E L D V O O R U W O R G A N I S A T I E Nieuw personeel vraagt een forse