Onderdelen: De opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken bestaat uit onderstaande onderdelen. Deze modules zijn ook afzonderlijk te volgen.

Transcriptie

1 Specialist Oplossingsgericht Werken in het Primair Onderwijs Intensieve en verdiepende opleiding in het werken volgens de uitgangspunten van het Oplossingsgericht werken Voor wie: Voor intern begeleiders, ambulant begeleiders (of mensen die een dergelijke rol ambiëren), LB-leerkrachten en onderwijsgevenden met minimaal HBO-opleiding en enige jaren werkervaring. Waarom: Je merkt hoe inspirerend en effectief Oplossingsgericht werken is voor kinderen, voor collega s èn voor jezelf. Je bent gemotiveerd om je deze manier van werken in meer situaties eigen te maken. En je wilt dit succes ook meer naar anderen uitdragen. Oplossingsgericht werken gaat nadrukkelijk uit van de eigen kracht van kinderen en bouwt steeds voort op wat er al wel is. Dat is een frisse en prikkelende manier om in te spelen op onderwijsbehoeften van kinderen. Kansen voor Kinderen: De professionele schoolomgeving is vol uitdagingen. Wat zou het opleveren wanneer je kinderen meer verantwoordelijkheid laat nemen voor hun eigen leerproces? En wanneer het lukt hierin ook andere onderwijsprofessionals een stap verder te brengen? Welke school kent niet een zogenaamde lastige groep? Hoeveel is er te winnen wanneer leerkrachten beter in gesprek komen met ouders? En wat als Passend Onderwijs nu eens wèrkelijk vaart zou krijgen? Specialist: Met de opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken maak je je een hartveroverende manier van werken eigen, door te denken in oplossingen in plaats van problemen en door beter gebruik te maken van de kracht van kinderen, leerkrachten en ouders. Je krijgt zo het oplossingsgerichte denken goed in de vingers. Bovendien leer je praktische toepassingen in allerlei situaties: individuele gesprekken met kinderen, voor de groep, op het plein, bij pestgedrag, in gesprek met ouders, in het coachen van leerkrachten. Onderdelen: De opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken bestaat uit onderstaande onderdelen. Deze modules zijn ook afzonderlijk te volgen. - Basistraining Oplossingsgericht Werken - GoedZoekers: Doen wat werkt in de klas - Samenwerken met ouders - Effectieve Leerkrachtbegeleiding - Supportgroep-aanpak en Pleingedrag - Psychofysieke oefeningen - Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep 5 dagdelen 4 dagdelen 2 dagdelen 2 dagdelen 1 dagdeel 1 dagdeel 4 dagdelen Wat deelname aan de opleiding oplevert: Als Specialist Oplossingsgericht Werken heb je de vaardigheden om zelf kinderen effectief te begeleiden in allerlei situaties. Daarnaast ben je in staat om (andere) leerkrachten invloedrijk te coachen, zodat zij betere resultaten boeken. Hiermee verspreid je een professionele en doelmatige manier van werken. De opleiding geeft je een stevige basis en ook een netwerk waarin je jouw ervaringen met anderen bespreekt en toetst. p 1 van 11

2 Opzet van de opleiding: De opleiding bestaat uit een basistraining en een vijftal verdiepingsmodules. Elk onderdeel wordt afgesloten met een certificaat van deelname. Wanneer alle onderdelen met succes zijn afgelegd en aan alle kwalificatievoorwaarden is voldaan, dan wordt het opleidingscertificaat Specialist Oplossingsgericht Werken in het Primair Onderwijs uitgereikt. Opleiding en keuzevrijheid: De opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken duurt 1 jaar. Hiervoor dienen alle modules doorlopen te zijn. De modules kunnen ook afzonderlijk worden gevolgd. Je kiest dan zelf welke modules voor jou wenselijk en relevant zijn. Deelname aan de module Basistraining Oplossingsgericht Werken is voorwaarde voor deelname aan de andere verdiepingsmodules. Voor de module Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep, geldt als toelatingseis dat men eveneens de modules GoedZoekers en Supportgroep-aanpak en Pleingedrag dient te hebben gevolgd. Training: Alle opleidingsbijeenkomsten hebben een dynamisch karakter en worden gekenmerkt door een hoog oefengehalte en afwisseling van werkvormen. Reflectie en feedback op wat geoefend is vindt veelvuldig plaats. De basisliteratuur die wordt genoemd dient als vertrekpunt voor de opleiding. De waardering voor onze trainingen is doorgaans erg hoog. Data trainingen (o.v.b.): - Basistraining Oplossingsgericht Werken 25 en 26 september GoedZoekers: Doen wat werkt in de klas 6 oktober en 3 november Psychofysieke oefeningen 15 december 2014 (ochtend) - Supportgroep-aanpak/Pleingedrag 15 december 2014 (middag) - Samenwerken met ouders 24 november Effectieve Leerkrachtbegeleiding 26 januari Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep 9 februari en 16 maart Beoordelings/Certificeringdag 18 mei 2015 Omvang, studiebelasting en kosten: De totale omvang van de opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken is 18 trainingsdagdelen. De studiebelasting omvat ongeveer 220 uur. De kosten voor de volledige opleiding bedragen 3.595,00 all-in. Wanneer je uitsluitend afzonderlijke modules wilt volgen bedragen de kosten voor een module van 5 dagdelen: 1.095,00, 4 dagdelen: 795,00 en voor een module van 2 dagdelen: 375,00, certificeringsdag: 325,00. Goed om te weten: Als de opleiding privé wordt gevolgd en betaald zijn de opleidingskosten boven 250,00 tot een maximum van ,00 aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Geïnteresseerd? Heeft u interesse in deelname aan de opleiding Specialist Oplossingsgericht Werken of in deelname aan één of meer van de onderdelen? Neemt u dan gerust contact met ons op. Neem ook eens een kijkje op onze website. info@impulsorganisatieadvies.nl p 2 van 11

3 Annuleringsvoorwaarden: Tot 30 dagen vóór aanvang van de training: 75,00 administratiekosten; van 30 dagen tot 1 week vóór aanvang: 50% van de kosten; vanaf 1 week vóór aanvang: 100% van de kosten. Vervanging is mogelijk. Toelichting met betrekking tot certificering: Elke module wordt afgesloten met een certificaat van deelname. Voor het opleidingscertificaat Specialist Oplossingsgericht Werken dienen alle bij deze opleiding behorende modules doorlopen te zijn. Hiervoor gelden de volgende aanvullende voorwaarden: - De cursist brengt videobeelden in van het eigen toepassen van het geleerde - De cursist schrijft een essay over de eigen ervaringen in het toepassen van het geleerde. Dit essay wordt door 2 medecursisten en de trainer als voldoende beoordeeld. Bij onvoldoende beoordeling kan binnen 3 maanden een herkansing plaatsvinden. - Uit de resultaten van de schriftelijke toets blijkt de cursist over voldoende praktische en theoretische kennis te beschikken - Gedurende het opleidingstraject neemt de cursist deel aan tenminste 4 intervisiebijeenkomsten met een groepsgrootte van tenminste 5 deelnemers en een duur van tenminste 2,5 uur en verstrekt een beknopt verslag van deze bijeenkomsten aan de opleidingscoördinator. - De cursist neemt deel aan de beoordeling/certificeringdag. - Aanwezigheid: de cursist dient tenminste 80% van de contactmomenten aanwezig te zijn geweest. Een inhaalprogramma op niet gevolgde module(s) is mogelijk. - Verplichte literatuur: zie verderop per onderdeel Overige voorwaarden: - Voorafgaande aan de opleiding vindt zo nodig een intake gesprek plaats met een van de opleiders. - Deelnemers die eerder trainingen bij Impuls hebben gevolgd, hebben mogelijk recht op vrijstelling voor (een deel van de) modules. Dit wordt na overleg door Impuls bepaald. - De trainingsgroepen omvatten minimaal 8 en maximaal 20 deelnemers. Bij meer dan 12 deelnemers wordt een tweede trainer ingezet. De modules vinden alleen doorgang bij voldoende inschrijving. Indien geen doorgang plaatsvindt, worden de betaalde kosten volledig geretourneerd binnen een termijn van drie weken na het besluit tot annulering. - Deelnemers die behoefte hebben aan individuele coaching gedurende het opleidingstraject hebben de mogelijkheid om bij Impuls, tegen een gereduceerd tarief van 120,00 per gesprek, drie coachingsgesprekken af te nemen. - Bij deelname van meerdere personen uit 1 organisatie wordt voor elke 2 e deelnemer een korting gegeven van 5 % - Gedurende de opleiding ontvangen deelnemers een korting van 25% op deelname aan de jaarlijkse Masterclass van Impuls. - De kosten van de opleiding dienen voor aanvang van de opleiding te zijn betaald. p 3 van 11

4 Modules Basistraining Oplossingsgericht Werken: In deze tweedaagse basistraining staan de grondhouding en de uitgangspunten van het Oplossingsgericht werken centraal. Je merkt hoe fundamenteel anders deze manier van werken is. Je leert aansluiten en te werken met de kracht van de ander. Dat activeert en geeft energie. Je raakt ook vertrouwd met de belangrijkste elementen van de Oplossingsgerichte gesprekvoering, zoals Oplossingsgerichte coaching, de 7 stappendans, gebruik van de wondervraag en de schaalvraag. Na het lezen van de literatuur is de basistraining meestal een eyeopener: zó werkt het dus! Deze training zit boordevol leuke en nuttige oefeningen die zorgen dat je Oplossingsgericht werken ècht in de vingers krijgt. Zo wordt het meer dan een techniek. Je maakt het je echt eigen. Daarbij betrek je het geoefende direct op jouw eigen (werk-)situatie. Je hebt hier dan ook direct na de training al profijt van. Inhoud van de basistraining: - Principes en uitgangspunten Oplossinggericht werken - Oefenen van de Oplossingsgerichte grondhouding: Not Knowing, Leading from behind, Blijf aan de oppervlakte - Doelen stellen en toekomstgerichtheid: - Analyseren van hulpbronnen en sterke punten: zet de ander in zijn kracht - Complimenteren: gericht positief bekrachtigen - Flow-chart: uitgaan van een probleem of van een beperking - Interactiematrix en relatietypen: inspelen op de ander en omgaan met weerstand - Het stellen van de juiste vragen - Werken met de schaalvraag: inzoomen op verschillen die het verschil maken 5 samenwerken met collega's 6 samenwerken met anderen Verplichte literatuur: Louis Cauffman & Dick J van Dijk: Handboek Oplossingsgericht werken in het Onderwijs Denny Kayser: Oplossingsgericht begeleiden, basisboek voor het primair Onderwijs of Jan Teggelaar: Oplossingsgericht werken met leerlingen De basistraining omvat 5 dagdelen. De kosten voor deze module bedragen 1.095,00 all-in. p 4 van 11

5 GoedZoekers: Doen wat werkt in de klas: In deze tweedaagse training gaat het om versterken van het pedagogisch handelen van de leerkracht op een oplossingsgerichte manier. Het gaat erom zó af te stemmen en met de kinderen samen te werken dat ze leren verantwoordelijkheid te dragen om tot ontwikkeling te komen. Inzet daarbij is het vergroten van zelfstandigheid van het kind, ruimte geven aan talent, omgaan met ongewenst gedrag en nemen van verantwoordelijkheid. Je leert verschillende in de praktijk ontwikkelde modellen toe te passen in uw eigen werksituatie, zowel op individueel niveau als op groepsniveau. Tijdens de training wordt er met eigen casuïstiek en videobeelden gewerkt. Deze training is bestemd voor iedereen die Oplossingsgericht werkt met individuele kinderen of met groepen kinderen, of dit aan anderen wil leren. Aan de hand van persoonlijke cases en voorbeeldmateriaal worden de deelnemers uitgenodigd om het succes te ervaren dat goed zoeken oplevert. Het accent ligt op ervaringsleren, oefenen van praktijksituaties, feedback geven en ontvangen, aangevuld met theorie en achtergronden. Goedzoekers in het kort: - Besteed meer tijd en energie aan oplossingen! - Activeer positieve gedragsverandering bij kinderen en nodig hen uit meer verantwoordelijkheid te nemen - Gebruik uw creativiteit en die van de kinderen en ervaar hoe zelfvertrouwen de prestaties van kinderen verbetert. Inhoud van de training GoedZoekers: - Activeren en gebruikmaken van hulpbronnen en kwaliteiten bij kinderen - Planmatig werken, vooruit denken en kijken - Kijken met de oplossingsgerichte blik: herkaderen, anders kijken - Problemen vertalen in mogelijkheden - Ervaren van het belang en de kracht van positieve bekrachtiging - Werken met de schaalvraag met kinderen en klassen - Werken met de 15 stappen Kids Skills en oefeningen Kids Skills - Praktisch toepassen van de vaardigheden uit de basistraining met individuele kinderen of groepen - Relatie leerling- leerkracht - Intervisie en bespreken van eigen video beelden. 4 organisatorisch competent 5 samenwerken met collega's Verplichte literatuur: Ben Furman: De methode Kids Skills Myriam Le Fevere de Ten Hove: Survivalkit voor leerkrachten De training GoedZoekers omvat 4 dagdelen. De kosten voor deze module bedragen 795,00 all-in. p 5 van 11

6 Samenwerken met ouders: In deze ééndaagse training leert u om van ouders bondgenoten te maken. U betrekt ouders bij het creëren van kansen voor het kind. In plaats van touwtrekken, werkt u samen met de ouders. Werk je op school al Oplossingsgericht? Dan biedt deze module de mogelijkheid om Oplossingsgericht te werken met ouders. Zo worden ouders partners in het ontwikkelproces van het kind. De gezamenlijke aanpak en verantwoordelijkheid zijn gericht op verbetering en dat maakt de kans op succes voor het kind vele malen groter. Samenwerken met ouders in het kort: - Activeer ouders hun verantwoordelijkheid te nemen om positieve gedragsverandering van het kind te ondersteunen - Omgaan met gescheiden ouders en samengestelde gezinnen - Gebruik uw creativiteit en die van ouders en ervaar hoe zelfvertrouwen de leerprestaties van kinderen verbetert - Leer het verschil te zien tussen een probleem en een beperking en ondersteun ouders in het accepteren van de beperking van hun kind. Aan de hand van persoonlijke cases en voorbeeldmateriaal worden de deelnemers uitgenodigd om het succes te ervaren dat Oplossingsgericht werken oplevert. Tijdens de training worden de oplossingsgerichte houding en vaardigheden van de deelnemers actief benut. Het accent ligt op ervaringsleren, oefenen met praktijksituaties, feedback geven en ontvangen. De mogelijkheid bestaat om met een acteur daadwerkelijk te oefenen. Inhoud van de training Oplossingsgerichte Oudergesprekken: - Contact maken en houden - Onderscheiden van verantwoordelijkheden - Boodschap overbrengen met behoud van de relatie - Verschil tussen probleem en beperking - Problemen vertalen in wensen - Ouders ondersteunen Oplossingsgericht naar hun kinderen te kijken - Belang van kind centraal stellen - Wat werkt in voor school in de omgang met gescheiden ouders en samengestelde gezinnen 6 samenwerken met anderen De training Oplossingsgerichte Oudergesprekken omvat 2 dagdelen. De kosten voor deze module bedragen 375,00 all-in. p 6 van 11

7 Effectieve leerkrachtbegeleiding: Deze ééndaagse training gaat het om het effectief Oplossingsgericht coachen van leerkrachten bij de uitvoering van hun taken. Het onderwijs is in beweging. Er wordt veel gevraagd van leerkrachten. Het is dan ook nodig dat zij zich ontwikkelen en leren inspelen op de veranderende onderwijsbehoeften in de klas. Door Oplossingsgericht coachen bereik je meer en het geeft nog energie óók. Ben je IB er of LB-leerkracht? Dan leer je in deze training om de schoolinterne zorg steviger vorm te geven. Ben je ambulant begeleider? Dan leer je in deze training effectief begeleiden, zodat de leerkrachten het daarna zelf kunnen. Heb je ook te maken met leerkrachten die niet zien dat het beter kan, of niet weten waar ze de tijd vandaan moeten halen? Dan geeft deze training je de juiste instrumenten in handen. Deze training bouwt verder op de basistraining. U leert specifiek Oplossingsgericht coachen van leerkrachten. Inhoud van training Effectieve Leerkrachtbegeleiding: - Coachen en sturen naar effectiever gedrag - Doelencontinuüm: werken met de eigen motivatie van leerkrachten en werken met mandaat - De leerkracht activeren verantwoordelijkheid te laten nemen - Met houding en aandacht gericht werken aan verbeteringen - Creativiteit van uzelf en die van de leerkracht inzetten en ervaren hoe succeservaringen een gedragsverandering teweeg kunnen brengen - Omgaan met verschillen tussen leerkrachten - Opbouwende feedback geven en ontvangen en dit gebruiken als motor voor verbetering - Begeleiding of advisering laten aansluiten bij de leerkracht 6 samenwerken met de anderen De training Effectieve Leerkrachtbegeleiding omvat 2 dagdelen. De kosten voor deze module bedragen 375,00 all-in. p 7 van 11

8 Supportgroep-aanpak en Pleingedrag: In dit dagdeel komen Oplossingsgerichte interventies en werkwijzen aan de orde die je kunt inzetten om de interactie tussen en met kinderen te verbeteren. Pestgedrag kan een behoorlijke domper zijn op het leren in de klas. Met de Supportgroep-aanpak heeft u een manier om pestgedrag op een Oplossingsgerichte manier om te zetten in ondersteunend, positief gedrag in de klas. Het woord pesten wordt hierbij niet gebruikt en de pesters worden ook niet als schuldigen aangewezen. In plaats daarvan leren kinderen om verantwoordelijkheid te nemen en een positieve rol te spelen voor elkaar. De supportgroep brengt op een aanstekelijke manier de rest van de klas in een positieve spiraal. Ruzies en conflicten op het plein kunnen een behoorlijke impact hebben op de sfeer in de groep en het welbevinden van kinderen op school. Zorgleerlingen hebben vaak veel moeite met deze vrije, dagelijks terugkerende momenten. Ze vallen daardoor gemakkelijk terug in ongewenst gedrag. Met een Oplossingsgerichte aanpak kun je zorgen dat pleinwacht lopen weer leuk wordt, de sfeer tussen de kinderen in de klas en op het plein verbeterd en de kinderen zich veiliger voelen tijdens de pauzes. In deze training leer je deze toegepaste instrumenten van Oplossingsgericht werken op school gebruiken. Deze methoden zijn bewezen zeer effectief en zijn door onze video- en stapsgewijze instructie eenvoudig onder de knie te krijgen. Inhoud van de training Supportgroep-aanpak en Pleingedrag: - Introduceren en bespreken model Supportgroep-aanpak - Praktisch oefenen - Mediation en conflicten op een Oplossingsgerichte manier oplossen - Plein-methode met een verdeling van het plein - Voorbereiden kinderen op buitenspel - Omgaan met verschillen tussen leerkrachten - Afstemmen van alle betrokkenen (bv BSO) - Praktische aanwijzingen 5 samenwerken met collega s 6 samenwerken met anderen Aanbevolen literatuur: Sue Young: Solution-Focused Schools, Anti-Bullying and beyond De training Supportgroep-aanpak en Pleingedrag omvat 1 dagdeel. De kosten voor deze module bedragen 200,00 all-in. (in combinatie met de module psychofysieke oefeningen: 375,00 voor de hele dag) p 8 van 11

9 Psychofysieke oefeningen: Deze module richt zich op het bevorderen van een goede sfeer in de groep door middel van fysieke oefeningen. Ieder kind ontwikkelt zich op zijn eigen manier. Op school wordt veel met kinderen gepraat en zitten ze een groot deel van de dag op hun stoel. De afwisseling met actieve leerzame werkvormen is essentieel om tot goede prestaties te komen. Deze module leert je om op een fysieke manier met kinderen te werken aan zelfinzicht in hun gedrag naar hun omgeving en het bevorderen van een onderlinge positieve sfeer in de groep. Inhoud van de training psychofysieke oefeningen: - Praktische tips voor fysieke oefeningen ter bevordering van een goede sfeer - Hoe vergroot je door fysieke oefeningen het zelfinzicht en aansturing op eigen gedrag bij kinderen? - Meer inzicht in de kracht van psychofysieke oefeningen en hoe deze in te zetten in de onderwijspraktijk 6 samenwerken met de anderen De training Psychofysieke oefeningen omvat 1 dagdeel. De kosten voor deze module bedragen 200,00 all-in. (in combinatie met de module Supportgroepaanpak en Pleingedrag: 375,00 voor de hele dag) p 9 van 11

10 Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep In deze tweedaagse training leer je leerkrachten te begeleiden bij de aanpak van een lastige groep, waarbij de leerkracht en de kinderen verantwoording nemen voor het resultaat. Hiervoor zet je naar keuze Oplossingsgerichte instrumenten in zoals: supportgroep-aanpak en pleingedrag-methode, schaalvraag in de groep en individuele Oplossingsgerichte gespreksvoering. De resultaten zijn verbluffend! Ruzies, ordeproblemen en pestgedrag op het plein of in de klas kunnen een behoorlijke negatieve invloed hebben op de sfeer in de groep en het welbevinden van kinderen, ouders en leerkrachten op school. Daar leiden dan ook de onderwijsresultaten onder. Leerkrachten voelen zich machteloos, melden zich ziek of ervaren verhoogde werkdruk als ze het gevoel hebben geen grip te hebben op de groep of enkele leerlingen. De groep staat in de school al gauw bekend als lastige groep. En dat blijft zo. Of niet? Inhoud van de training Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep: - Supportgroep-aanpak toepassen in werken met lastige groepen - Basis groepsdynamica - Doorbreken van rolpatronen - Gebruik van Kids Skills en werken met de schaalvraag, toegepast op een lastige groep - Inbrengen van eigen casuïstiek en plan opstellen - Inbrengen van videobeelden en deze bespreken in de groep. - Co-teaching Toelatingseis: Deze tweedaagse verdiepingsmodule heeft de toelatingsvereiste dat naast de basistraining eveneens de modules Oplossingsgericht Werken met Kinderen en Supportgroep-aanpak en Pleingedrag zijn doorlopen. 4 organisatorisch competent 5 samenwerken met collega's De training Oplossingsgericht omgaan met een lastige groep omvat 4 dagdelen. De kosten voor deze module bedragen 795,00 all-in. p 10 van 11

11 De trainers: Katrien Schober (opleidingscoördinator) Katrien werkt als coach en trainer. Ze heeft veel ervaring in het speciaal basisonderwijs. Zij werkt onder meer met School Video Interactie Begeleiding (SVIB). Haar werkwijze kenmerkt zich door de oprechte aandacht die ze heeft voor anderen en haar aanmoedigende en ondersteunende aanpak. Door haar realistische kijk en systematische manier van werken zorgt zij dat plannen leiden tot doeltreffende actie. Veronique van Kan Veronique werkt als trainer en coach voor Impuls. Ze heeft veel ervaring in het onderwijs. Ze denkt in kansen en ziet mogelijkheden en heeft dit de laatste jaren goed benut bij het invoeren van passend onderwijs op verschillende scholen. Voor Impuls ontwikkelt Veronique het aanbod rond Positive Behavior Support, een schoolbrede aanpak gericht op het stimuleren van gewenst gedrag. Veronique vindt het belangrijk dat schoolteams hun eigen kracht ontdekken. Vaak hebben ze immers het gevoel dat ze alles ánders moeten doen en verliezen dan uit het oog wat goed gaat. Veronique zegt: "realiseer je dat je de toekomst al in je draagt, het mag wel de tijd hebben om te ontluiken." Richt je daarom op het zetten van de eerste stappen en geniet van je ontwikkeling. Bart van Loon Overtuigd van de winst van Oplossingsgericht werken. Heeft na zijn opleiding in de Geneeskunde de SIOO-opleiding gedaan. Is tevens NLP-Master Practitioner. Een gedreven trainer en coach. Dynamisch en vol humor. Verrassend in zijn optreden en zoekend naar de juiste diepgang. Altijd op zoek naar hoe het anders (= beter) kan. p 11 van 11