Tevredenheidsonderzoek Scheidsrechters. herhaalde meting 2013

Transcriptie

1 Tevredenheidsonderzoek Scheidsrechters herhaalde meting 2013 Judo Bond Nederland Tilburg, december 2013 Drs. F.A.J. Schouten

2 Colofon Titel Tevredenheidsonderzoek Scheidsrechters; herhaalde meting 2013 Dit is een door Buro7 uitgevoerd onderzoek, in het kader van het programma Naar een veiliger sportklimaat. Aan de totstandkoming van deze publicatie werkten mee: Buro7 Frank Schouten Bart Nab Programma Naar een veiliger sportklimaat Jan Vlasblom Nicolette van Veldhoven Laura Jonker Sean Mallon

3 Inhoudsopgave 1. Opzet en achtergrond van het onderzoek Aanleiding en probleemstelling Het programma Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Methode van onderzoek De doelgroep (onderzoekspopulatie) De onderzoeksopzet Respons en betrouwbaarheid Opbouw van het rapport Een profielschets en de algehele tevredenheid Geslacht Leeftijd Hoogste schoolopleiding Hoeveel uur in de week (gemiddeld) verricht u betaalde arbeid? Heeft u een leidinggevende functie? Bent u werkzaam in één van onderstaande beroepssectoren? Kunt u uw werktijden aanpassen voor het fluiten? In welk district / regio bent u actief? Hoe lang bent u scheidsrechter? Hoeveel wedstrijden heeft u het afgelopen jaar gefloten? Bent u nog op een andere wijze actief binnen de sport? Beoefent of beoefende u de sport waarin u fluit? Rapportcijfer algehele tevredenheid als scheidsrechter Motivatie Waarom fluit u juist deze sport? Hoe bent u scheidsrechter geworden? Wat zijn de redenen om scheidsrechter te worden / blijven? Wat zijn de belangrijkste redenen om te stoppen? Rapportcijfer motivatie Begeleiding en opleiding Begeleiding Wat vindt u van de huidige begeleiding? Wat vindt u van de begeleiding op de onderstaande gebieden? Waarin wenst u in de toekomst te worden begeleid? Rapportcijfer begeleiding De opleidingen Niveau van de huidige reguliere scheidsrechteropleiding Niveau van de aanvullende cursussen, applicaties en trainingen Rapportcijfer opleidingen Faciliteiten en randvoorwaarden Gemiddelde tijdsbesteding per week aan fluiten Gemiddelde tijdsbesteding per week aan voorbereidingen fluiten Bereidheid maximale reistijd om te fluiten Wat vindt u van onderstaande faciliteiten / randvoorwaarden? Rapportcijfer voor de huidige faciliteiten en randvoorwaarden Beoordeling Wordt u wel eens beoordeeld? Is naar uw mening het aantal beoordelingen voldoende? Wat vindt u over het algemeen van de kwaliteit van de beoordelingen? Bent u het over het algemeen eens met de beoordeling? Kunt u voldoende uw mening kwijt m.b.t. de beoordeling? Rapportcijfer voor de huidige wijze van beoordeling Informatievoorziening Wat vindt u van de wijze waarop u momenteel wordt geïnformeerd? Vindt u dat u voldoende wordt geïnformeerd? Op welke wijze wilt u in de toekomst worden geïnformeerd? Weet u bij wie u terecht kunt voor vragen over scheidsrechterszaken? Judo Bond Nderland 3 / 88

4 7.5. Hoe is de bereikbaarheid indien u vragen heeft? Rapportcijfer huidige informatievoorziening Klimaat & imago Stellingen respectvolle omgang met de scheidsrechter Hoe vaak heeft u zich het afgelopen seizoen niet welkom gevoeld? Hoe vaak wist u niet wie uw contactpersoon was? Stellingen klimaat Ik ervaar dat de sfeer tijdens sportwedstrijden steeds slechter wordt Dat de scheidsrechter bekritiseerd wordt, vind ik een onderdeel van de sport Ik vind dat scheidsrechters steeds minder met respect behandeld worden Als scheidsrechter moet je accepteren dat je soms uitgescholden wordt Scheidsrechters staan onder grote druk Scheidsrechters zijn noodzakelijk om een wedstrijd in goede banen te leiden Sporters hebben vaak geen begrip voor de beslissingen van scheidsrechters Scheidsrechters worden steeds vaker uitgescholden door het publiek bij een wedstrijd Ik vind dat scheidsrechters meer waardering verdienen dan ze nu krijgen Als scheidsrechter sta je alleen Heeft u zich op en rond het veld onveilig / bedreigd gevoeld? Heeft u wel eens te maken gehad met agressie? Welke groep zorgt voor het meeste problemen? Heeft u wel eens overwogen om te stoppen vanwege de agressie? Rapportcijfer huidige klimaat sportiviteit & respect binnen eigen sport Rapportcijfer imago van de scheidsrechter binnen de eigen sport Heeft u al eerder meegedaan aan deze tevredenheidsmeting? Naar een veiliger sportklimaat Zijn er het afgelopen seizoen voor uw doelgroep nieuwe spelregels ingevoerd? Biedt uw bond begeleiding aan bij geweld tegen een scheidsrechter/official? Bent u geschoold in mentale weerbaarheid? Heeft u behoefte aan meer scholing op het gebied van mentale weerbaarheid? Wordt u begeleid door een 'Scheidsrechterscoach'? Bent u bekend met het nationale actieplan 'Samen Naar een Veiliger Sportklimaat' (VSK)? Hoe noodzakelijk is het bevorderen van een veilig sportklimaat? In hoeverre bent u ZELF verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilig sportklimaat? In hoeverre vindt u dat uw gedrag een veilig sportklimaat bevordert? Heeft u te maken gehad met wangedrag? Is uw gevoel van sociale veiligheid af- of toegenomen? Wat is de reden dat uw gevoel van sociale veiligheid is toegenomen? Wat is de reden dat uw gevoel van sociale veiligheid is afgenomen? Bijlagen Vragenlijst (2013) Betrouwbaarheid van de onderzoeksresultaten Suggesties en opmerkingen aan het einde van de vragenlijst Judo Bond Nderland 4 / 88

5 1. Opzet en achtergrond van het onderzoek In dit rapport wordt verslag gedaan van de uitvoering van een herhaalde meting onder scheidsrechters die wedstrijden arbitreren voor de Judo Bond Nederland (JBN) 1. Het betreft een tevredenheidsonderzoek dat is uitgevoerd in het najaar van 2013 in het kader van het Programma Naar een veiliger sportklimaat. In dit deelrapport worden de specifieke onderzoeksuitkomsten van de JBN gepresenteerd naast die van de totale onderzoeksgroep (de overige bonden die in 2013 deelnamen aan de meting). In deze deelrapporten zijn ook de verenigingsscheidsrechters meegenomen in de analyses, mits deze door de bond zijn uitgenodigd om aan het onderzoek deel te nemen. In de totaalrapportage zijn deze verenigingsscheidsrechters uitgesloten om de vergelijkbaarheid van de onderzoeksuitkomsten te waarborgen. Niet iedere bond heeft deze groep namelijk uitgenodigd deel te nemen. In het eerste hoofdstuk is de opzet en achtergrond van het onderzoek op papier gezet. Tevens wordt kort ingegaan op de gehanteerde onderzoeksmethode en de betrouwbaarheid van de resultaten Aanleiding en probleemstelling Er is in de sport een tekort aan scheidsrechters. Het korps is bij benadering geen afspiegeling meer van de sportende bevolking en scheidsrechters kampen met imago- en gezagsproblemen bij spelers, coaches en publiek. Scheidsrechters zijn de eersten die geconfronteerd worden met verruwing en wangedrag op en rond de velden. Tegelijkertijd is er het besef, dat de competitiesport niet serieus kan worden beoefend zonder de scheids en dat het niveau van de sport verbetert als de scheidsrechter een goeie scheids is. De scheidsrechterproblematiek raakt de georganiseerde sport in het hart. In 2006 hebben zestien sportbonden en NOC*NSF de handen ineen geslagen om de problemen gezamenlijk aan te pakken. Hierbij waren onder meer alle contactsporten in teamverband betrokken 2. De bonden legden goede voorbeelden van aanpak uit de diverse sporten naast elkaar en gingen ermee aan de slag in het gezamenlijke Masterplan Arbitrage (1). In het verlengde hiervan hebben de afzonderlijke sportbonden een eigen masterplan opgesteld voor de sportspecifieke arbitrageactiviteiten. Het is belangrijk om een permanent beeld te hebben van de tevredenheid van de scheidsrechters. De resultaten van onderzoek kunnen richting geven aan de te ondernemen acties (NOC*NSF; Fluitend het veld op, publicatienr. 676, Arnhem, 2007). In april 2009 is Buro7 de opdracht verstrekt de nulmeting van het tevredenheidsonderzoek uit te voeren. In 2010, 2011 en 2013 kreeg dit onderzoek een vervolg met de uitvoering van herhaalde metingen, wederom uitgevoerd door Buro Het programma Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Voor het eerst is er in deze monitor een aantal vragen opgenomen in het kader van het programma Naar een veiliger sportklimaat. dat wordt uitgevoerd door de sportbonden en sportverenigingen in Nederland. NOC*NSF, de KNVB en de KNHB zijn vanuit de sport de trekkers van het programma. Zij doen dat in opdracht van het ministerie van VWS, op basis van het Actieplan Veilig Sportklimaat (november 2011). Het programma Naar een veiliger sportklimaat heeft als doel om gewenst gedrag in en rond de sport te stimuleren en ongewenst gedrag te voorkomen en aan te pakken. Dit plan beperkt zich echter niet tot en met 2016, maar moet ook daarna een blijvend effect hebben op een leven lang sportief, plezierig en veilig kunnen sporten. 1 2 Er zijn achttien verschillende sportbonden bij deze meting betrokken, zodat behalve scheidsrechters ook bijvoorbeeld juryleden, umpires en linesmen hebben deelgenomen aan de meting. Hierna wordt echter consequent de term fluiten en scheidsrechter gebruikt om de leesbaarheid van de rapportage te vergroten. Het betreft de volgende sporten: American football, badminton, base- en softball, basketball, gymnastiek, handbal, hockey, judo, kaatsen, korfbal, paardensport, rugby, tafeltennis, squash, tennis, voetbal, waterpolo en wielrennen. Het betreft de volgende zestien sporten: American football, autosport, base- en softball, basketball, handbal, hockey, ijshockey, judo, korfbal, paardensport, rugby, tennis, voetbal, volleybal, waterpolo en wielrennen. Judo Bond Nderland 5 / 88

6 1.2. Methode van onderzoek Hieronder wordt kort uiteengezet langs welke weg het onderzoek is uitgevoerd De doelgroep (onderzoekspopulatie) De onderzoekspopulatie bestaat uit scheidsrechters van de deelnemende sportbonden. In totaal gaat het om ruim scheidsrechters. Hiervan zijn er benaderd, waarvan 450 van de JBN De onderzoeksopzet De tevredenheid van scheidsrechters wordt gemeten aan de hand van verschillende deelthema s, te weten: Motivatie Begeleiding en opleiding Faciliteiten en randvoorwaarden Beoordeling Informatievoorziening Klimaat & Imago / Veiliger sportklimaat Deze thema's zijn geoperationaliseerd in een vragenlijst die in 2009 in nauw overleg met de opdrachtgever is ontwikkeld. De vragenlijst die voor deze herhaalde meting is uitgezet wijkt in het eerste gedeelte nauwelijks af van de versie uit 2009, maar zoals eerder is aangegeven zijn er in het kader van het programma Naar een veiliger sportklimaat vragen toegevoegd, een elftal om precies te zijn. Dit instrument bevat overwegend gesloten vragen en is als eerste bijlage opgenomen in dit rapport. De lijst is vanaf 4 oktober 2013, bij de start van de week van de scheidsrechter, digitaal aangeboden op Iedere sportbond afzonderlijk heeft per of per brief de eigen scheidsrechters uitgenodigd de lijst in te vullen. Men had tot 4 november de tijd om te responderen. Voor de presentatie van de onderzoeksuitkomsten heeft Buro7 ervoor gekozen een automatiseringstool te ontwikkelen. Er is een applicatie gebouwd waarmee de rapportages geautomatiseerd kunnen worden gegenereerd. Het feit dat voor iedere deelnemende sportbond een apart deelrapport moest worden geschreven heeft in deze beslissing de doorslag gegeven. Bovendien kunnen nu met weinig inspanning rapportages worden vervaardigd waarin vooraf gewenste indelingen worden vastgesteld. Er kan bijvoorbeeld een nieuwe versie van het rapport worden gedraaid met de indeling jurysporten versus de overige sporten, of teamcontactsporten versus de overige sporten. Er zijn natuurlijk ook indelingen denkbaar met drie of vier groepen. Op bondsniveau kunnen dankzij de applicatie ook relatief gemakkelijk nieuwe rapporten worden gegenereerd. De subdisciplines zouden hier bijvoorbeeld leidend in kunnen zijn; de KNVB zou een deelrapport kunnen laten draaien waarin zaalvoetbal- en veldvoetbalscheidsrechters tegen elkaar worden afgezet. Judo Bond Nderland 6 / 88

7 1.3. Respons en betrouwbaarheid De dataverzameling is afgesloten met volledig ingevulde vragenlijsten, een respons van 23.2% (2009/24% en 2011/26%). Voor de JBN geldt dat er 189 personen hebben deelgenomen (42.0%). De behaalde respons is zeer behoorlijk, zodat de onderzoeksresultaten betrouwbaar zijn 3. In onderstaande figuur is weergegeven hoe de totale onderzoeksgroep, inclusief verenigingsscheidsrechters, is opgebouwd (n=5.094). American Football Badminton Base- en Softball 0,47% 0,98% 1,08% Basketball Gymnastiek Handbal Hockey Judo Kaatsen Korfbal 5,58% 6,34% 2,85% 5,77% 3,71% 0,63% 9,48% Paardensport 15,69% Rugby Squash Tafeltennis Tennis 0,63% 0,16% 0,37% 1,79% Voetbal 40,85% Waterpolo Wielrennen 1,57% 2,06% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 3 Voor de vertaling van de uit het onderzoek verkregen percentages naar de populatie dient men rekening te houden met een standaardafwijking, die afhankelijk is van de verhouding tussen de omvang van de groep respondenten en de populatie. De mate van betrouwbaarheid is weergegeven voor uitkomsten die de totale onderzoekspopulatie betreffen (zie bijlage). In de analyses is uitgegaan van een significante samenhang tussen variabelen bij een betrouwbaarheid van 95% (alpha = 5%). Judo Bond Nderland 7 / 88

8 In de vragenlijst van de JBN is de vraag gesteld of de respondent voor Judo of Jiu-Jitsu officialwerk doet. 94% 6% 95% 5% 96% 4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Judo Jiu-Jitsu Men heeft bovendien het hoogste niveau aangegeven waarop regelmatig wordt gefloten. Bij de sporten kaatsen, tafeltennis, squash en badminton is deze vraag niet gesteld. 3% 63% 34% 2% 72% 26% 5% 68% 27% 25% 51% 24% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Vereniging Regionaal, district Landelijk Toelichting bij de antwoordcategorieën: Verenigingsniveau: de respondent fluit uitsluitend op de vereniging waar hij/zij lid van is. Regionaal/District: de respondent fluit bij wedstrijden waaraan eigen vereniging niet meedoet. Landelijk: de respondent fluit de hoogste klassen. Internationaal niveau is uit het onderzoek gehouden Opbouw van het rapport Met het tweede hoofdstuk wordt een begin gemaakt met de presentatie en bespreking van de onderzoeksresultaten. Allereerst wordt aan de hand van enkele achtergrondkenmerken het profiel van de scheidsrechters vorm gegeven en de algehele tevredenheid is gemeten. In het derde hoofdstuk wordt ingegaan op de motivatie van de respondenten: waarom is men ooit begonnen met fluiten, wat zijn momenteel de belangrijkste drijfveren en wat zijn eventuele redenen om ermee te stoppen. Dit hoofdstuk wordt, net als alle andere hoofdstukken, afgesloten met de presentatie van een rapportcijfer dat specifiek betrekking heeft op het zojuist behandelde thema. Judo Bond Nderland 8 / 88

9 Vanuit de bonden worden reguliere scheidsrechtersopleidingen aangeboden, eventueel aangevuld met cursussen, applicaties en trainingen. Deze worden in het vierde hoofdstuk geëvalueerd. Bovendien wordt kort ingegaan op de begeleiding die scheidsrechters al dan niet krijgen. In hoofdstuk vijf staan de faciliteiten en randvoorwaarden van scheidsrechters centraal. Reis- en voorbereidingstijd, kilometervergoeding, kleding en kleedruimtes van de ontvangende verenigingen zijn onderwerpen die hier de revue passeren. De beoordeling van de arbitrage komt in hoofdstuk zes aan de orde. Is het aantal beoordelingen en de kwaliteit ervan voldoende en kan men de eigen mening goed kwijt? Dit zijn onder meer vragen die hier worden beantwoord. Hoofdstuk zeven handelt over de informatievoorziening. Wordt men voldoende en op de juiste wijze op de hoogte gehouden en weten de respondenten waar zij terecht kunnen met vragen over scheidsrechterszaken? In het achtste, en tevens laatste hoofdstuk, wordt dieper ingegaan op het thema klimaat & imago. Hoe wordt de sfeer ervaren waarin de respondenten leiding geven aan de wedstrijden? Is er sprake van excessen? Voelt men zich welkom op de verenigingen? En wat zijn belangrijke eigenschappen die een scheidsrechter moet hebben om goed te functioneren? In het laatste gedeelte worden de resultaten gepresenteerd die het programma Naar een veiliger sportklimaat betreffen. Deze data zijn voor het eerst verzameld en gepresenteerd zodat er geen trendgegevens beschikbaar zijn. Judo Bond Nderland 9 / 88

10 2. Een profielschets en de algehele tevredenheid In dit gedeelte van het rapport wordt aan de hand van een aantal (persoons)kenmerken een beeld geschetst van de onderzoekspopulatie. Deze kenmerken kunnen bovendien worden gebruikt in analyses om te kijken of individuele verschillen verklarend zijn voor de gevonden onderzoeksresultaten. Met andere woorden: bestaan er significante verbanden tussen de meer inhoudelijke variabelen die in het rapport worden besproken en de persoonskenmerken/ achtergrondvariabelen die in dit tweede hoofdstuk de revue passeren? Zoals in het inleidend hoofdstuk al is aangegeven; in ieder figuur worden de specifieke onderzoeksuitkomsten van de JBN gepresenteerd, naast die van de totale onderzoeksgroep (de overige 17 bonden die in 2013 deelnamen aan de meting (= )). Het eerste persoonskenmerk betreft het geslacht van de respondenten: hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen? 2.1. Geslacht 87% 13% 88% 12% 84% 16% 79% 21% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Man Vrouw 2.2. Leeftijd 40,9 41,3 41,8 47, Judo Bond Nderland 10 / 88

11 2.3. Hoogste schoolopleiding 4,8 5,3 5,2 4, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Basis-onderwijs. Waarde 2: Vmbo, lbo. Waarde 3: Mavo, mulo. Waarde 4: Mbo. Waarde 5: Havo, vwo, hbs, mms. Waarde 6: Hbo. Waarde 7: Universitair Hoeveel uur in de week (gemiddeld) verricht u betaalde arbeid? Hierbij is de optie 'N.v.t., geen betaald werk' wel meegenomen in de berekening met de waarde '0' uur. 26,7 27,9 27,5 28, Judo Bond Nderland 11 / 88

12 2.5. Heeft u een leidinggevende functie? In de Nederlandse beroepsbevolking (15 tot 65 jarigen die 12 uur per week of langer werken) heeft 26.9% een leidinggevende functie (CentERdata/2012). 46% 50% 4% 42% 56% 1% 43% 53% 4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Geen mening 2.6. Bent u werkzaam in één van onderstaande beroepssectoren? In de Nederlandse beroepsbevolking (15 tot 65 jarigen die 12 uur per week of langer werken) is 6.9% werkzaam in het onderwijs, 1.7% werkt bij defensie/marechaussee en 0.8% werkt bij de politie. 1% 2% 11% 87% 1% 3% 14% 82% 2% 2% 10% 87% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Politie Defensie / Marechaussee Onderwijs Geen Judo Bond Nderland 12 / 88

13 2.7. Kunt u uw werktijden aanpassen voor het fluiten? 50% 27% 23% 35% 23% 42% 34% 23% 44% 48% 21% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee N.v.t., nooit nodig 2.8. In welk district / regio bent u actief? Districten (1) 4% 20% 6% 30% 29% 14% 13% 21% 27% 10% 10% 18% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nationaal NN ON NH Districten (2) 22% 20% 20% 14% 17% 10% 12% 6% 16% 11% 7% 6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% MN ZH ZN LI Judo Bond Nderland 13 / 88

14 2.9. Hoe lang bent u scheidsrechter? 12,4 12,5 12,3 15, Aantal jaren Hoeveel wedstrijden heeft u het afgelopen jaar gefloten? 25,6 24, Bent u nog op een andere wijze actief binnen de sport? 10% 74% 21% 34% 27% 8% 81% 31% 41% 24% 9% 78% 20% 37% 25% 29% 37% 15% 23% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nee Als sporter Als coach Als trainer Als kaderlid Judo Bond Nderland 14 / 88

15 2.12. Beoefent of beoefende u de sport waarin u fluit? 98% 2% 98% 2% 97% 3% 86% 14% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Rapportcijfer algehele tevredenheid als scheidsrechter Aan het einde van de eerste vraagmodule heeft iedere respondent, voordat dieper is ingegaan op allerlei deelgebieden, zijn/haar algehele tevredenheid als scheidsrechter weergegeven met een rapportcijfer. 7,4 7,5 7,5 7, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Bij de interpretatie van gemiddelde rapportcijfers wordt in dit type onderzoek doorgaans een ondergrens van 7.0 gehanteerd. Lagere gemiddelden verdienen eventueel extra aandacht. Judo Bond Nderland 15 / 88

16 3. Motivatie De motivatie waarmee iemand fluit verschilt niet alleen per individu, maar kan ook door de tijd veranderen. Daarom is in het onderzoek expliciet aandacht besteed aan vragen over de 'beginmotivatie' en de stand van zaken 'op dit moment'. De openingsvraag van deze module was: "Waarom fluit u juist deze sport?". Hierbij mocht men meerdere antwoorden geven Waarom fluit u juist deze sport? 49% 5% 13% 27% 3% 31% 51% 9% 11% 26% 3% 30% 51% 7% 9% 31% 2% 26% 44% 12% 10% 28% 2% 26% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Altijd beoefend / via ouders Was normaal Via vrienden Sluit aan bij behoefte Weet ik niet meer Anders 3.2. Hoe bent u scheidsrechter geworden? 2% 64% 35% 2% 69% 29% 3% 67% 31% 4% 65% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Verplicht Zelf aangemeld Gevraagd Judo Bond Nderland 16 / 88

17 3.3. Wat zijn de redenen om scheidsrechter te worden / blijven? In de vragenlijst is een aantal redenen om te fluiten weergegeven. Iedere respondent is gevraagd maximaal vijf redenen aan te vinken waarom hij/zij destijds scheidsrechter is geworden. Het was mogelijk om zelf redenen toe te voegen. Vervolgens is gevraagd wat de redenen zijn waarom men scheidsrechter blijft. Scheidsrechter geworden (1) 90% 26% 3% 35% 36% 91% 21% 2% 33% 40% 87% 21% 5% 30% 41% 85% 17% 44% 28% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Plezier in sport Waardering Beweging Ambitie doorstromen Contacten Scheidsrechter geworden (2) 42% 3% 3% 9% 32% 43% 3% 2% 15% 37% 47% 2% 2% 10% 42% 54% 5% 1% 17% 23% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Iets terug doen Verplicht vereniging Geld Eigen kinderen Persoonlijke ontwikkeling Judo Bond Nderland 17 / 88

18 Scheidsrechter geworden (3) 7% 21% 59% 8% 0% 6% 19% 51% 10% 0% 3% 16% 53% 9% 2% 7% 25% 56% 5% 0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Verplicht voelen Betrokken blijven Sportief leiden Anders Weet niet Scheidsrechter blijven (1) 90% 35% 2% 41% 47% 91% 34% 2% 40% 48% 87% 29% 4% 37% 47% 85% 25% 47% 24% 36% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Plezier in sport Waardering Beweging Ambitie doorstromen Contacten Judo Bond Nderland 18 / 88

19 Scheidsrechter blijven (2) 30% 1% 2% 7% 32% 35% 1% 1% 9% 37% 38% 1% 3% 9% 43% 45% 4% 2% 12% 23% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Iets terug doen Verplicht vereniging Geld Eigen kinderen Persoonlijke ontwikkeling Scheidsrechter blijven (3) 7% 24% 55% 7% 0% 4% 16% 52% 9% 1% 3% 12% 51% 5% 2% 5% 25% 52% 4% 0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Verplicht voelen Betrokken blijven Sportief leiden Anders Weet niet Judo Bond Nderland 19 / 88

20 3.4. Wat zijn de belangrijkste redenen om te stoppen? Aansluitend is de vraag gesteld wat (maximaal vijf) belangrijke redenen zouden zijn om te stoppen met fluiten. Belangrijkste redenen om te stoppen (1) 81% 49% 31% 46% 35% 35% 78% 49% 36% 44% 32% 23% 82% 50% 34% 38% 34% 30% 76% 68% 22% 34% 21% 45% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Geen plezier Gezondheid Gezin Waardering Geen tijd Incidenten Belangrijkste redenen om te stoppen (2) 20% 31% 1% 20% 8% 2% 19% 27% 1% 21% 7% 2% 17% 24% 1% 14% 9% 3% 11% 24% 3% 10% 6% 2% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Doorgroei mogelijkheden Onduidelijk beleid Kinderen gestopt Vergoeding Anders Weet niet Judo Bond Nderland 20 / 88

21 3.5. Rapportcijfer motivatie 8,2 8,0 8,0 8, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 21 / 88

22 4. Begeleiding en opleiding Er is een module ingericht met vragen over begeleiding en opleiding Begeleiding Scheidsrechters kunnen op verschillende niveaus worden begeleid: door de bond, de vereniging, de scheidsrechterscommissie of vereniging, maar ook door middel van beoordelingen. Als eerste is gevraagd wat men op dit moment vindt van deze (niveaus van) begeleiding Wat vindt u van de huidige begeleiding? Vanuit de bond 2,9 3,0 3,1 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Vanuit de scheidsrechterscommissie 3,4 3,4 3,5 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 22 / 88

23 Vanuit de beoordelingen 3,1 3,1 3,2 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Wat vindt u van de begeleiding op de onderstaande gebieden? Begeleiding kan plaatsvinden op verschillende gebieden. In de vragenlijst is een aantal van deze gebieden op een rijtje gezet met de vraag of de respondent wil aangeven of de begeleiding hierop momenteel voldoende of onvoldoende is. Men kon zelf thema's toevoegen om daar vervolgens een oordeel aan te koppelen. Kennis van spelregels 96% 3% 1% 95% 5% 1% 91% 7% 2% 72% 21% 8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Judo Bond Nderland 23 / 88

24 Speltechnisch aspect 89% 7% 4% 93% 7% 1% 91% 7% 2% 57% 24% 19% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Video analyse 58% 28% 14% 61% 21% 18% 51% 29% 21% 17% 39% 44% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Judo Bond Nderland 24 / 88

25 Zelfvertrouwen 70% 19% 11% 70% 21% 10% 80% 14% 6% 52% 23% 26% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Situatie analyses 77% 16% 7% 81% 14% 6% 77% 16% 7% 37% 33% 30% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Judo Bond Nderland 25 / 88

26 Omgaan met agressie 49% 36% 15% 65% 18% 17% 73% 14% 13% 40% 33% 27% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Mentale weerbaarheid 65% 22% 13% 69% 17% 14% 77% 11% 12% 45% 29% 27% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Het item 'Mentale weerbaarheid' is in 2013 in de plaats gekomen van het item 'Grenzen aangeven'. Bij de metingen van 2009 en 2011 is nog het item 'Grenzen aangeven' gebruikt. Judo Bond Nderland 26 / 88

27 Persoonlijke ontwikkeling 63% 32% 5% 62% 28% 10% 69% 20% 11% 42% 33% 25% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Kennis procedures en technieken 85% 12% 4% 88% 8% 4% 87% 9% 4% 50% 28% 22% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Judo Bond Nderland 27 / 88

28 Anders 16% 26% 58% 14% 34% 52% 13% 6% 81% 7% 14% 79% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voldoende Onvoldoende Geen mening Waarin wenst u in de toekomst te worden begeleid? Met de blik op de toekomst kon vervolgens worden aangegeven op welke van deze gebieden begeleiding is gewenst. Wensen begeleiding (1) 10% 24% 30% 32% 16% 37% 11% 28% 38% 31% 19% 39% 15% 27% 25% 28% 15% 35% 21% 35% 23% 26% 9% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Geen Spelregels Speltechnisch aspect Video analyse Zelfvertrouwen Situatie analyses Judo Bond Nderland 28 / 88

29 Wensen begeleiding (2) 22% 10% 58% 25% 7% 20% 11% 50% 19% 6% 14% 12% 48% 23% 3% 28% 21% 30% 24% 4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Omgaan agressie Mentale weerbaarheid Persoonlijke ontwikkeling Procedures en technieken Anders De categorie 'Mentale weerbaarheid' is in 2013 in de plaats gekomen van de categorie 'Grenzen aangeven'. Bij de metingen van 2009 en 2011 is nog 'Grenzen aangeven' gebruikt Rapportcijfer begeleiding 6,6 6,8 6,9 5, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 29 / 88

30 4.2. De opleidingen Doorgaans kunnen aspirant scheidsrechters een reguliere scheidsrechtersopleiding doorlopen en daarnaast zijn er bij de meeste sportbonden mogelijkheden om deel te nemen aan aanvullende cursussen, applicaties en/of trainingen Niveau van de huidige reguliere scheidsrechteropleiding 3,5 3,5 3,4 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Niveau van de aanvullende cursussen, applicaties en trainingen 3,4 3,4 3,5 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 30 / 88

31 Rapportcijfer opleidingen En ook nu is er een rapportcijfer uitgedeeld, in dit geval voor het totale opleidingspakket (de huidige opleidingen, aanvullende cursussen, applicaties en trainingen). 7,1 7,1 7,1 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 31 / 88

32 5. Faciliteiten en randvoorwaarden In dit hoofdstuk staan de faciliteiten en randvoorwaarden van scheidsrechters centraal. Reis- en voorbereidingstijd, kilometervergoeding, scheidsrechterkleding en de kleedruimtes van de ontvangende verenigingen zijn onderwerpen die hierna de revue passeren. Er is afgetrapt met de vraag hoeveel tijd men gemiddeld per week kwijt is aan fluiten, inclusief reistijd (in het wedstrijdseizoen) Gemiddelde tijdsbesteding per week aan fluiten Het betreft hier de tijdsbesteding in uren inclusief de reistijd. 8,5 7,4 6,5 5, Hierbij is de optie "Weet niet" niet meegenomen in de berekening Gemiddelde tijdsbesteding per week aan voorbereidingen fluiten Aansluitend is gevraagd hoeveel tijd men gemiddeld per week kwijt is aan voorbereidingen die betrekking hebben op het fluiten (cursussen, trainingen etc.). Het gaat dus om de tijd buiten het fluiten en reizen naar wedstrijden. Het betreft hier de tijdbesteding in uren. 1,8 1,9 1,7 1, Hierbij is de optie "Weet niet" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 32 / 88

33 5.3. Bereidheid maximale reistijd om te fluiten Wat vinden de scheidsrechters de maximaal aanvaardbare reistijd voor het fluiten van een wedstrijd (enkele reis)? Het betreft hier de reistijd van een enkele reis in minuten. 110,3 95,1 94,7 66, Hierbij is de optie "Weet niet" niet meegenomen in de berekening Wat vindt u van onderstaande faciliteiten / randvoorwaarden? Over enkele faciliteiten en randvoorwaarden is een oordeel gegeven. De gemiddelde reistijd per wedstrijd 3,2 3,3 3,4 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 33 / 88

34 De kilometervergoeding voor scheidsrechters 2,5 2,5 2,7 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. De regeling wedstrijdkleding 1,8 2,0 2,0 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. De kleedruimtes van de verenigingen 2,9 3,1 3,1 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 34 / 88

35 5.5. Rapportcijfer voor de huidige faciliteiten en randvoorwaarden 6,1 6,4 6,4 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 35 / 88

36 6. Beoordeling In dit zesde hoofdstuk wordt de beoordeling van de scheidsrechters onder de loep genomen. Is het aantal beoordelingen en de kwaliteit ervan voldoende en kan men de eigen mening goed kwijt? Deze, en aanverwante vragen worden hierna aan de orde gesteld Wordt u wel eens beoordeeld? 87% 13% 88% 12% 87% 13% 56% 44% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Alleen de respondenten die niet worden beoordeeld is gevraagd of zij dat wel zouden willen. Wilt u wel beoordeeld worden? 72% 28% 56% 44% 63% 38% 58% 42% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Judo Bond Nderland 36 / 88

37 6.2. Is naar uw mening het aantal beoordelingen voldoende? De groep respondenten die wel wordt beoordeeld heeft een aantal vragen beantwoord, om te beginnen of het aantal beoordelingen voldoende is. 37% 48% 2% 14% 34% 51% 1% 14% 24% 62% 1% 13% 38% 45% 3% 14% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Te weinig Precies goed Te veel Geen mening 6.3. Wat vindt u over het algemeen van de kwaliteit van de beoordelingen? Niet alleen de kwantiteit, maar ook de kwaliteit van de beoordelingen is natuurlijk van belang. Hierover hebben de scheidsrechters hun mening gegeven. 3,3 3,3 3,4 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 37 / 88

38 6.4. Bent u het over het algemeen eens met de beoordeling? 5% 15% 64% 9% 7% 5% 18% 64% 8% 5% 4% 18% 66% 9% 3% 1% 10% 23% 53% 6% 7% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nooit Incidenteel Geregeld Meestal Altijd Geen mening 6.5. Kunt u voldoende uw mening kwijt m.b.t. de beoordeling? 3,3 3,3 3,5 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 38 / 88

39 6.6. Rapportcijfer voor de huidige wijze van beoordeling Aan het einde van deze module zijn uitsluitend de scheidsrechters die daadwerkelijk worden beoordeeld uitgenodigd een rapportcijfer te geven voor de huidige wijze van beoordeling. 6,8 6,7 7,0 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 39 / 88

40 7. Informatievoorziening De informatievoorziening is een onderwerp dat expliciete aandacht behoeft. Het is natuurlijk evident dat scheidsrechters goed op de hoogte moeten worden gehouden en dat ze, desgewenst, ergens terecht kunnen met vragen over scheidsrechterszaken. Er zijn om te beginnen drie belangrijke 'wegen' waarlangs de scheidsrechters kunnen worden geïnformeerd. Deze zijn door de respondenten beoordeeld Wat vindt u van de wijze waarop u momenteel wordt geïnformeerd? Via website 2,8 3,0 3,1 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Per 3,6 3,7 3,7 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 40 / 88

41 Per post 3,1 3,0 2,8 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Vindt u dat u voldoende wordt geïnformeerd? Vinden scheidsrechters dat ze op dit moment voldoende worden geïnformeerd (frequentie waarmee)? 26% 71% 1% 2% 14% 84% 2% 14% 84% 2% 27% 67% 1% 6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Te weinig Voldoende Te veel Geen mening Judo Bond Nderland 41 / 88

42 7.3. Op welke wijze wilt u in de toekomst worden geïnformeerd? 22% 82% 25% 14% 32% 89% 16% 7% 33% 91% 12% 7% 39% 86% 13% 9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Website Post Geen voorkeur 7.4. Weet u bij wie u terecht kunt voor vragen over scheidsrechterszaken? 94% 6% 97% 3% 97% 3% 87% 13% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Judo Bond Nderland 42 / 88

43 7.5. Hoe is de bereikbaarheid indien u vragen heeft? Uitsluitend de respondenten die beweren te weten waar men terecht kan met scheidsrechterszaken hebben zich uitgesproken over de bereikbaarheid. vragen over 3,7 3,8 3,8 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Slecht. Waarde 2: Matig. Waarde 3: Redelijk. Waarde 4: Goed. Hierbij is de optie "Weet niet / N.v.t." niet meegenomen in de berekening Rapportcijfer huidige informatievoorziening 7,3 7,4 7,3 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 43 / 88

44 8. Klimaat & imago In het achtste hoofdstuk wordt dieper ingegaan op het thema 'klimaat & imago'. Hoe wordt de sfeer ervaren waarin de respondenten leiding geven aan de wedstrijden? Is er sprake van excessen? Voelt men zich welkom op de verenigingen? Wat zijn belangrijke eigenschappen die een scheidsrechter moet hebben om goed te functioneren? De antwoorden op deze, en andere vragen, zijn terug te vinden in dit laatste hoofdstuk Stellingen respectvolle omgang met de scheidsrechter Aan de hand van een vijftal stellingen wordt ingezoomd op het respect waarmee de scheidsrechters tegemoet worden getreden. Het gaat om de eigen beleving. Spelers gaan respectvol met mij om 3,8 3,8 3,9 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Trainers / coaches gaan respectvol met mij om 3,4 3,5 3,5 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 44 / 88

45 Toeschouwers gaan respectvol met mij om 3,4 3,5 3,6 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Ouders gaan respectvol met mij om 3,7 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Verenigingen gaan respectvol met mij om 3,8 3,9 3,9 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 45 / 88

46 Ontvangst bij verenigingen is goed 3,8 3,9 3,9 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Hoe vaak heeft u zich het afgelopen seizoen niet welkom gevoeld? 0,3 0,1 0, Hierbij is de categorie "Nooit welkom" een waarde van 35 toegekend. In 2009 is deze categorie niet meegenomen in de figuur. Judo Bond Nderland 46 / 88

47 8.3. Hoe vaak wist u niet wie uw contactpersoon was? In de vragenlijst van 2009 was nog geen optie opgenomen: 'nooit bekend/er is nooit een contactpersoon'. De scheidsrechters voor wie dat geldt, hebben dus een schatting gegeven van het aantal wedstrijden in het afgelopen seizoen waarvoor dit van toepassing is geweest. Bij de vervolgmetingen is deze antwoordcategorie toegevoegd. 2,1 2,5 9, Hierbij is de categorie "Nooit bekend" (2011) een waarde van 35 toegekend. In 2009 is deze categorie niet meegenomen in de figuur Stellingen klimaat De vragenlijst is vervolgd met tien stellingen die betrekking hebben op het onderwerp 'Klimaat' Ik ervaar dat de sfeer tijdens sportwedstrijden steeds slechter wordt 2,2 1,7 1,7 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 47 / 88

48 Dat de scheidsrechter bekritiseerd wordt, vind ik een onderdeel van de sport 3,0 2,5 2,5 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Ik vind dat scheidsrechters steeds minder met respect behandeld worden 2,6 2,1 2,0 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 48 / 88

49 Als scheidsrechter moet je accepteren dat je soms uitgescholden wordt 1,4 1,2 1,3 1, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Scheidsrechters staan onder grote druk 3,2 3,1 2,8 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 49 / 88

50 Scheidsrechters zijn noodzakelijk om een wedstrijd in goede banen te leiden 3,9 3,9 3,8 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Sporters hebben vaak geen begrip voor de beslissingen van scheidsrechters 2,6 2,4 2,4 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 50 / 88

51 Scheidsrechters worden steeds vaker uitgescholden door het publiek bij een wedstrijd 2,4 2,0 1,8 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Ik vind dat scheidsrechters meer waardering verdienen dan ze nu krijgen 3,4 3,3 3,1 3, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 51 / 88

52 Als scheidsrechter sta je alleen 1,6 1,6 1,5 2, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Oneens. Waarde 2: Enigszins oneens. Waarde 3: Enigszins eens. Waarde 4: Eens. Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Heeft u zich op en rond het veld onveilig / bedreigd gevoeld? Het betreft hier het afgelopen seizoen. 0,1 0,1 0,1 0, De gemiddelden zijn in bovenstaande figuur weergegeven waarbij nooit als waarde '0' is meegenomen. Judo Bond Nderland 52 / 88

53 8.6. Heeft u wel eens te maken gehad met agressie? Het betreft hier fysieke en/of verbale agressie. Indien dit het geval is, tegen wie was die dan gericht? 25% 24% 65% 13% 3% 5% 40% 21% 53% 16% 3% 3% 43% 14% 52% 13% 2% 2% 38% 37% 46% 13% 8% 3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nee Tegen sporters Tegen scheids-rechters Tegen coaches / trainers Tegen publiek Anders 8.7. Welke groep zorgt voor het meeste problemen? 7% 67% 15% 10% 1% 71% 20% 8% 1% 71% 19% 9% 29% 27% 32% 12% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Sporters Coaches / Trainers Publiek Anders Judo Bond Nderland 53 / 88

54 8.8. Heeft u wel eens overwogen om te stoppen vanwege de agressie? 83% 10% 3% 2% 2% 85% 9% 2% 2% 2% 89% 5% 3% 2% 1% 1% 81% 10% 4% 2% 1% 2% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nooit 1 keer 2 keer 3 keer Ja, en ik stop Ik stop om andere reden 8.9. Rapportcijfer huidige klimaat sportiviteit & respect binnen eigen sport 7,5 7,6 7,4 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 54 / 88

55 8.10. Rapportcijfer imago van de scheidsrechter binnen de eigen sport 7,2 7,3 7,5 6, Hierbij is de optie "Geen mening" niet meegenomen in de berekening Heeft u al eerder meegedaan aan deze tevredenheidsmeting? 43% 39% 18% 66% 27% 7% 29% 59% 12% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja Nee Weet niet Judo Bond Nderland 55 / 88

56 8.12. Naar een veiliger sportklimaat Voor het eerst is er in deze monitor een aantal vragen opgenomen in het kader van het programma Naar een veiliger sportklimaat dat is opgezet om gewenst gedrag te stimuleren en ongewenst gedrag in en rondom de sport aan te pakken. Dit programma wordt uitgevoerd door de sportbonden en NOC*NSF en heeft de steun van het ministerie van VWS, het ministerie van Veiligheid en Justitie, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en de MOgroep Zijn er het afgelopen seizoen voor uw doelgroep nieuwe spelregels ingevoerd? 84% 14% 2% 72% 21% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nee Weet ik niet Kennen de sporters deze nieuwe spelregels? 50% 42% 6% 1% 1% 1% 19% 32% 17% 18% 10% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% (bijna) Allemaal Grootste gedeelte Helft Kleinste gedeelte (bijna) Geen Weet ik niet Kennen de toeschouwers deze nieuwe spelregels? 3% 25% 35% 18% 6% 14% 4% 13% 18% 27% 26% 12% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% (bijna) Allemaal Grootste gedeelte Helft Kleinste gedeelte (bijna) Geen Weet ik niet Judo Bond Nderland 56 / 88

57 Biedt uw bond begeleiding aan bij geweld tegen een scheidsrechter/official? 40% 16% 5% 39% 37% 9% 6% 48% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja, protocol Ja, geen protocol Nee Weet ik niet Heeft u gebruik gemaakt van deze begeleiding? 79% 15% 3% 3% 75% 18% 4% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N.v.t. Nee, geen behoefte Nee, wel behoefte Ja Judo Bond Nderland 57 / 88

58 Bent u geschoold in mentale weerbaarheid? 10% 33% 2% 46% 9% 17% 13% 4% 57% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% In opleiding Door bijscholing Allebei Nee Anders Heeft u behoefte aan meer scholing op het gebied van mentale weerbaarheid? 26% 74% 30% 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nee Wordt u begeleid door een 'Scheidsrechterscoach'? Wordt u begeleid door een 'Scheidsrechterscoach' of door iemand bij wie u specifiek terecht kan met vragen rondom het scheidsrechtersvak? 42% 5% 6% 34% 12% 23% 11% 4% 59% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja, bij bond Ja, bij vereniging Ja, bij allebei Nee Anders Judo Bond Nderland 58 / 88

59 Bent u bekend met het nationale actieplan 'Samen Naar een Veiliger Sportklimaat' (VSK)? 21% 60% 19% 50% 43% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nee Van naam Inhoudelijk Hoe noodzakelijk is het bevorderen van een veilig sportklimaat? 8,4 8, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Geen enkele noodzaak. Waarde 10: Zeer noodzakelijk. Hierbij is de optie "Weet ik niet" niet meegenomen in de berekening In hoeverre bent u ZELF verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilig sportklimaat? 8,0 8, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Ik heb geen enkele verantwoordelijkheid. Waarde 10: Ik ben volledig verantwoordelijk. Hierbij is de optie "Weet ik niet" niet meegenomen in de berekening. Judo Bond Nderland 59 / 88

60 In hoeverre vindt u dat uw gedrag een veilig sportklimaat bevordert? 8,2 8, Betekenis gemiddelde ==> Waarde 1: Dit bevordert een veilig sportklimaat totaal niet. Waarde 10: Dit draagt hier volledig aan bij. Hierbij is de optie "Weet ik niet" niet meegenomen in de berekening Heeft u te maken gehad met wangedrag? Heeft u in de afgelopen twaalf maanden (ook als getuige) te maken gehad met onderstaande vormen van wangedrag? Voor iedere vorm wordt in de eerste figuur (1) getoond of dit 'nooit' is voorgekomen, 'eenmalig' of 'vaker'. De categorie 'vaker' wordt in een vervolgfiguur (2) verder gespecificeerd aan de hand van vier antwoordcategorieën: 'wekelijks', 'tweewekelijks', 'maandelijks' en 'een paar keer per jaar'. Diefstal van persoonlijke eigendommen 91% 7% 2% 90% 8% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker De percentages in de vervolgfiguur (2) zijn in veel gevallen gebaseerd op zeer kleine absolute aantallen zodat er niet te snel conclusies aan verbonden moet worden. De figuur is een verdere specificatie van het antwoord 'vaker' dat in de eerste primaire figuur (1) is opgenomen. De percentages zijn wel berekend voor de totale groep, dus zijn fracties van alle respondenten. De weergave is echter bovenproportioneel omdat een reële weergave van de uitkomsten nauwelijks nog zichtbaar zou zijn in de figuren (het betreft zeer kleine fracties). Dit is tevens de reden waarom in deze figuren de cijfers met twee decimalen zijn gepresenteerd. Judo Bond Nderland 60 / 88

61 Diefstal van persoonlijke eigendommen 0,00% 0,53% 1,06% 0,12% 0,04% 0,25% 2,22% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Vernieling of vandalisme 91% 7% 2% 85% 9% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie vernieling of vandalisme 0,00% 0,53% 0,53% 1,06% 0,20% 0,12% 1,37% 3,98% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Judo Bond Nderland 61 / 88

62 Vrouwonvriendelijk gedrag 91% 5% 4% 90% 6% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie vrouwonvriendelijk gedrag 0,53% 1,59% 2,12% 0,14% 0,06% 0,82% 2,77% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Discriminatie vanwege cultuur of religie 93% 4% 3% 87% 7% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Judo Bond Nderland 62 / 88

63 Frequentie discriminatie vanwege cultuur of religie 0,00% 0,53% 1,59% 1,06% 0,37% 0,12% 1,59% 4,08% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Discriminatie vanwege huidskleur 95% 2% 3% 86% 8% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie discriminatie vanwege huidskleur 0,00% 0,53% 1,06% 1,59% 0,45% 0,20% 1,81% 4,24% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Judo Bond Nderland 63 / 88

64 Discriminatie vanwege homoseksualiteit 97% 1% 2% 96% 2% 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie discriminatie vanwege homoseksualiteit 0,00% 0,53% 0,53% 1,06% 0,16% 0,10% 0,49% 1,26% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Seksuele intimidatie 94% 3% 3% 97% 2% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Judo Bond Nderland 64 / 88

65 Frequentie seksuele intimidatie 0,53% 0,00% 1,59% 1,06% 0,04% 0,02% 0,18% 0,71% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Geluidsoverlast 84% 7% 9% 85% 8% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie geluidsoverlast 1,06% 0,00% 2,12% 5,29% 0,80% 0,55% 1,81% 3,61% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Judo Bond Nderland 65 / 88

66 Overlast door tabaksrook 92% 4% 4% 85% 5% 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Frequentie overlast door tabaksrook 1,59% 0,00% 1,59% 1,06% 2,65% 1,04% 2,79% 3,36% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Wekelijks Twee wekelijks Maandelijks Paar keer per jaar Overlast door alcohol 94% 4% 2% 87% 7% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nooit Eenmalig Vaker Judo Bond Nderland 66 / 88