Tabel A: Wat is uw geslacht?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Tabel A: Wat is uw geslacht?"

Transcriptie

1 Opmerking vooraf: het tabellenboek begint met een aantal alfabetisch genummerde tabellen die betrekking hebben op achtergrondvariabelen. Hierna volgen met cijfers genummerde tabellen. De nummering van deze tabellen volgt de nummering van de vragen zoals deze in de vragenlijst van 2009 (de 1-meting) gesteld zijn. Een aantal nummers komt niet in het tabellenboek voor omdat de vragenlijst hier alleen tekst bevat of een vraag was aangepast voor 1 sector (bijvorbeeld vraag 16 en 28 zijn aangepast voor de politie). In enkele gevallen ontbreekt een antwoordcategorie of een sector omdat de vraag niet was gesteld aan de sector of in 2007 niet was opgenomen. De cijfers in de inhoudelijke kolommen verwijzen in het algemeen naar het percentage respondenten dat dit antwoord geeft. In een aantal gevallen wordt verwezen naar een gemiddelde. Tabel A: Wat is uw geslacht? Man Vrouw Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

2 Tabel B: Wat is uw geboortejaar? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 2

3 Tabel C: Wat is uw hoogst voltooide opleiding? Lager onderwijs / primair onderwijs lbo / lts / huishoudschool (m)ulo / mavo / vmbo havo / mms hbs / vwo / gymnasium (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 3

4 Tabel C: Wat is uw hoogst voltooide opleiding? (vervolg) mbo hbo wo Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 4

5 Tabel D: Heeft u een leidinggevende functie? Ja Nee Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

6 Tabel E: Hoeveel jaar werkt u in uw huidige functie? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 5 6 Gerechtsdeurwaarders 8 7 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 6

7 Tabel F: Hoeveel jaar werkt u bij uw huidige werkgever? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 6 6 Gerechtsdeurwaarders 9 8 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 7

8 Tabel G: Hoeveel aandacht besteedt uw organisatie aan het thema `ongewenst gedrag` Hier wordt weinig tot geen aandacht Er wordt enige aandacht aan besteed Het staat hoog op de agenda Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 8

9 Tabel H: Is dat naar uw mening terecht? zeer terecht terecht onterecht zeer onterecht weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 9

10 Tabel 1: Hoe vaak komt u tijdens uw werk met externen in contact? Met meer dan 50 personen per dag Met personen per dag Met 2-10 personen per dag Met ongeveer 1 persoon per dag Met ongeveer 1 persoon per week Met minder dan 1 persoon per week Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 10

11 Tabel 2: Op wat voor manier komt u vanuit uw functie doorgaans in contact met externen? op straat, in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer binnen uw organisati e (balie, kamer, gebouw) bij de mensen thuis / op locatie bij een bedrijf telefonisc h per brief, , fax, e.d. anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 11

12 Tabel 3: Hoe vaak bent u tijdens uw werk alleen met externen? Hoe vaak bent u tijdens uw werk alleen met externen? Vrijwel altijd Meestal Soms Vrijwel nooit Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 12

13 Tabel 4: Hoe veilig of onveilig voelt u zich doorgaans tijdens uw werk? zeer veilig veilig niet veilig / niet onveilig onveilig zeer onveilig Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

14 Tabel 5: Voelt u zich, vergeleken met één jaar geleden, veiliger of onveiligers tijdens uw werk? veel veiliger dan vorig jaar veiliger dan vorig jaar hetzelfde als vorig jaar minder veilig dan vorig jaar veel minder veilig dan vorig jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 14

15 Tabel 6a: Stelling: burgers waarmee ik in mijn werk te maken heb, zijn in de laatste twee jaar in het algemeen verbaal agressiever geworden Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 15

16 Tabel 6b: Stelling: burgers waarmee ik in mijn werk te maken heb, zijn in de laatste twee jaar fysiek agressiever geworden Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 16

17 Ervaring met agressie en geweld: alle respondenten Tabel 8a: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met verbaal geweld? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte Enkele sectoren ontbreken ivm een codeerfout. 17

18 Tabel 8b: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met fysiek geweld? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 18

19 Tabel 8c: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met seksuele intimidatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 19

20 Tabel 8d: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met overige intimidatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 20

21 Tabel 8e: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met discriminatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 21

22 Tabel 9a: Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag (gemiddelden)? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige intimidatie Discrimin a- tie Aantal responde nten Ambulance 8,97 1,55 1,27 3,52 2, Arbeidsinspectie 3,26 0,66 0,77 0,89 1, Belastingdienst 10,10 0,73 1,77 3,47 4, Brandweer 5,88 0,90 0,43 0,73 0, Burgemeesters & Wethouders 3,88 0,90 0,67 2,52 1, Gemeenteraadsleden 3,88 0,39 0,71 3,56 3, Gerechtsdeurwaarders 22,70 1,46 1,66 7,24 9, Gevangeniswezen 48,83 10,69 28,38 23,96 15, Jeugdzorg 13,40 1,51 1,07 4,64 1, Politie 53,37 16,76 12,73 14,95 18, Primair onderwijs 7,90 4,76 0,95 1,60 1, Sociale diensten 7,31 0,87 0,96 2,96 3, Treinpersoneel 55,40 6,22 3,48 22,65 16, UWV 22,13 0,63 1,93 8,36 7, Voortgezet onderwijs 18,17 3,45 5,59 4,19 4, Ziekenhuizen 9,29 5,29 3,37 3,75 2, Totaal** 17,23 3,55 2,30 3,99 3, * en sectorgrootte 22

23 Tabel 9b: Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag (medianen)? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige intimidatie Discrimin a- tie Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** 3,00 0,00 0,00 0,00 0, * en sectorgrootte 23

24 Verbaal geweld: indien ervaring met verbaal geweld Tabel 11: Hoe vaak heeft u zelf in de afgelopen 12 maanden te maken gehad met incidenten waarbij verbaal geweld door externen de boventoon voerde? geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 24

25 Tabel 12: Om wat voor type verbaal geweld ging het bij het meest recente voorval? schelden schreeuwen vernederen treiteren pesten anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

26 Tabel 13: Vond het meest recente voorval van verbaal geweld tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 26

27 Tabel 14: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van verbaal geweld plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 27

28 Tabel 14: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van verbaal geweld plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 28

29 Tabel 15: Wat deed u de laatste keer dat u slachtoffer was van verbaal geweld? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 29

30 Tabel 17a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 30

31 Tabel 17b : Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 31

32 Tabel 18: Wilde de dader met het gebruik van het verbale geweld iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 32

33 Tabel 19: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 33

34 Tabel 20: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? nee ja, 1 maal ja, 2-3 maal ja, 4-10 maal ja, meer dan 10 maal weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 34

35 Tabel 21: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting de dader? Nee, er is toen geen actie ondernomen richting de dader Ja, er is toen actie ondernomen richting de dader Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 35

36 Tabel 22: Kent de dader privé-gegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 36

37 Tabel 23: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Verbaal geweld) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 37

38 Tabel 24: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 38

39 Tabel 25: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 39

40 Tabel 26: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 40

41 Tabel 27: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader Ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Deze antwoordcategorie was bij de beroepsgroep politie niet aanwezig. * en sectorgrootte 41

42 Fysiek geweld: indien ervaring met fysiek geweld Tabel 30: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden te maken gehad met fysiek geweld door externen? geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 92 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 42

43 Tabel 31: Om wat voor type fysiek geweld ging het bij het meest recente voorval? duwen en trekken slaan schoppen spugen vastgrijpen verwonden (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

44 Tabel 31: Om wat voor type fysiek geweld ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) fysiek hinderen gooien met voorwerpen vernielen van voorwerpen diefstal van eigendommen een roofoverval anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

45 Tabel 32: Werd er bij het meest recente voorval een wapen of een ander voorwerp als wapen gebruikt? nee ja, met een slag/steekwapen ja, met een vuurwapen ja, met beide ja, met iets anders, namelijk: Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 45

46 Tabel 33: Was er sprake van letsel? het betrof (voornam e- lijk) een poging tot het toebrenge n van letsel er was sprake van letsel, maar geen medische behandeli ng nodig ik ben ter plekke medisch behandel d ik ben op de eerste hulp behandel d ik ben in het ziekenhui s opgenom en Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 46

47 Tabel 34: Vond het meest recente voorval van fysiek geweld tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 47

48 Tabel 35: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van fysiek geweld? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega's/l eidinggeven - de/beveiliging bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** deze vraag is niet aan deze beroepsgroepen gesteld. * en sectorgrootte 48

49 Tabel 37: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van fysiek geweld plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

50 Tabel 37: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van fysiek geweld plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 50

51 Tabel 38a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 51

52 Tabel 38b: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 52

53 Tabel 39: Wilde de dader met het gebruik van het fysieke geweld iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

54 Tabel 40: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

55 Tabel 41: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? nee ja, 1 maal ja, 2-3 maal ja, 4-10 maal ja, meer dan 10 maal weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 55

56 Tabel 42: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? Nee, er is toen geen actie ondernomen richting Ja, er is toen actie ondernomen richting de dader Weet niet Aantal responde nten Ambulance Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 56

57 Tabel 43: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 57

58 Tabel 44: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Fysiek geweld) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 58

59 Tabel 45: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 59

60 Tabel 46: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal Ambulance responde 69 Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 60

61 Tabel 47: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 61

62 Tabel 48: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijk e gevolgen voor de dader ik schaam me voot het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie * * 1 * Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 62

63 Sexuele intimidatie: indien ervaring met sexuele intimidatie Tabel 51: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden persoonlijk te maken gehad met seksuele intimidatie door externen? seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 57 Gerechtsdeurwaarders 2 26 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 63

64 Tabel 52: Om wat voor soort seksuele intimidatie ging het bij het meest recente voorval? nafluiten seksueel getinte opmerkingen seksueel getinte blikken exhibitionisme / potloodventen seksuele chantage aanranding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 64

65 Tabel 52: Om wat voor soort seksuele intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) verkrachting hijgers anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

66 Tabel 53: Vond het meest recente voorval van seksuele intimidatie tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 66

67 Tabel 54: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van seksuele intimidatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

68 Tabel 54: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van seksuele intimidatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld er was geen bijzondere situatie was een andere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 68

69 Tabel 55: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van seksuele intimidatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Secundair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** deze vraag is niet aan deze doelgroepen gesteld. * en sectorgrootte 69

70 Tabel 57: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven. Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 70

71 Tabel 57a: Hoe oud was de dader? leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 71

72 Tabel 58: Wilde de dader met het gebruik van seksuele intimidatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 72

73 Tabel 59: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 73

74 Tabel 60: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 74

75 Tabel 62: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 75

76 Tabel 63: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Seksuele intimidatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 76

77 Tabel 64: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 77

78 Tabel 65: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde Ambulance nten 15 Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 78

79 Tabel 66: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 79

80 Tabel 67: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader Ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Bij de beroepsgroep politie was deze categorie niet aanwezig. * en sectorgrootte 80

81 Intimidatie: indien ervaring met intimidatie Tabel 70: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden te maken gehad met intimidatie door externen? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

82 Tabel 71: Om wat voor type intimidatie ging het bij het meest recente voorval? bedreigen stalken achtervolgen chanteren onder druk zetten bommelding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 82

83 Tabel 71: Om wat voor type intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) dreigbrief gezinsleden bedreigen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 83

84 Tabel 72: Werd er bij het meest recente voorval een wapen of een ander voorwerp als wapen gebruikt? nee ja, met een slag/steekwapen ja, met een vuurwapen ja, met beide ja, met iets anders, namelijk: Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 84

85 Tabel 73: Vond het meest recente voorval van intimidatie tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 85

86 Tabel 74: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van intimidatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

87 Tabel 74: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van intimidatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 87

88 Tabel 75: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van intimidatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Secundair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** Bij de beroepsgroep politie was deze categorie niet aanwezig. * en sectorgrootte 88

89 Tabel 77: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 89

90 Tabel 77a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 90

91 Tabel 78: Wilde de dader met het gebruik van intimidatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 91

92 Tabel 79: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 92

93 Tabel 80: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 93

94 Tabel 81: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? nee ja weet niet Aantal responde Ambulance nten 1 Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Totaal** * en sectorgrootte 94

95 Tabel 82: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonn ummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 95

96 Tabel 83: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Overig intimidatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 96

97 Tabel 84: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 97

98 Tabel 85: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 98

99 Tabel 86: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 99

100 Tabel 87: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader dat kost me teveel tijd ik schaam me voor het incident de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 100

101 Discrimidatie: indien ervaring met intimidatie Tabel 90: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden persoonlijk te maken gehad met discriminatie door externen? discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 3 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 101

102 Tabel 91: Om wat voor type discriminatie ging het bij het meest recente voorval? discriminatie naar sekse discriminatie naar huidskleur discriminatie naar geloofsovertuiging discriminatie naar seksuele geaardheid of voorkeur discriminatie naar leeftijd anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

103 Tabel 92: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van discriminatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 103

104 Tabel 92: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van discriminatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt deze persoon was geëmotio neerd was een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 104

105 Tabel 93: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van discriminatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal** * en sectorgrootte 105

106 Tabel 95: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 106

107 Tabel 95a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 107

108 Tabel 96: Wilde de dader met het gebruik van discriminatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

109 Tabel 97: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

110 Tabel 98: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 110

111 Tabel 99: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 111

112 Tabel 100: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 112

113 Tabel 101: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Discriminatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 113

114 Tabel 102: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 114

115 Tabel 103: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Politie Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal** * en sectorgrootte 115

116 Tabel 104: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 116

117 Tabel 105: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 117

118 Alle respondenten Tabel 107a: Wilt u per soort ongewenst gedrag aangeven hoe vaak u in de afgelopen 12 maanden in uw werk getuige bent geweest van deze vormen van ongewenst gedrag? (gemiddelden) Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overig intimidatie Discrimin a- tie Ambulance 9,70 1,70 0,32 1,99 1,11 Arbeidsinspectie 1,86 0,15 0,06 0,14 0,16 Belastingdienst 10,31 0,27 0,23 1,84 2,28 Brandweer 5,92 0,43 0,02 0,25 0,19 Burgemeesters & Wethouders 5,04 0,25 0,13 1,01 0,36 Gemeenteraadsleden 2,30 0,11 0,11 0,42 0,51 Gerechtsdeurwaarders 24,67 5,69 0,21 2,83 2,94 Gevangeniswezen 67,97 17,78 13,94 23,44 16,66 Jeugdzorg 15,13 1,09 1,07 5,10 1,49 Politie 49,71 15,66 6,83 16,10 10,46 Primair onderwijs 9,63 3,97 0,59 1,23 1,69 Sociale diensten 9,63 0,67 0,35 1,97 1,49 Treinpersoneel 56,68 7,13 4,79 15,53 12,18 UWV 19,69 0,31 0,45 1,23 2,12 Voortgezet onderwijs 22,80 6,84 6,84 4,32 5,98 Ziekenhuizen 8,88 1,85 1,01 1,72 1,15 Aantal respondenten Totaal** 32,09 12,38 7,34 10,12 9,10 * en sectorgrootte 118

119 Tabel 107b: Wilt u per soort ongewenst gedrag aangeven hoe vaak u in de afgelopen 12 maanden in uw werk getuige bent geweest van deze vormen van ongewenst gedrag? (medianen) Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overig intimidatie Discrimin a- tie Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 119

120 Tabel 108: Heeft u zich de afgelopen twaalf maanden als gevolg van ongewenst gedrag door externen één of meerdere keren ziek gemeld en zo ja, voor hoe lang? Nee Ja, 1 week Ja, 2-4 weken Ja, 5-8 weken Ja, 9-12 weken Ja, langer dan 12 weken Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 120

121 Tabel 109: Heeft u de afgelopen twaalf maanden als gevolg van ongewenst gedrag gedurende één of meerdere periodes minder goed gefunctioneerd in uw werk en zo ja, hoe lang duurde dit in totaal? Nee Ja, 1 week Ja, 2-4 weken Ja, 5-8 weken Ja, 9-12 weken Ja, langer dan 12 weken Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

122 Tabel 111a: Aantal keer verbaal geweld door een collega/leidinggevende? verbaal geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 73 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 122

123 Tabel 111b: Aantal keer fysiek geweld door een collega/leidinggevende? fysiek geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 0 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 123

124 Tabel 111c: Aantal keer seksuele intimidatie geweld door een collega/leidinggevende? seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 73 Gerechtsdeurwaarders 0 43 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 124

125 Tabel 111d: Aantal keer intimidatie geweld door een collega/leidinggevende? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 6 Gerechtsdeurwaarders 0 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 125

126 Tabel 111e: Aantal keer discriminatie geweld door een collega/leidinggevende? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 73 Gerechtsdeurwaarders 9 43 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 126

127 Tabel 112: Om wat voor type ongewenst gedrag ging het bij het meest recente voorval? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige vormen van intimidatie Discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 127

128 Tabel 113: Om welke vorm van verbale agressie ging het (bij het laatste voorval) precies? schelden schreeuwen vernederen treiteren pesten anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

129 Tabel 114: Om welke vorm van fysiek geweld ging het (bij het laatste voorval) precies? duwen en trekken slaan schoppen vastgrijpen verwonden fysiek hinderen (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

130 Tabel 114: Om welke vorm van fysiek geweld ging het (bij het laatste voorval) precies? (vervolg) gooien met voorwerpen vernielen van voorwerpen diefstal van eigendommen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 130

131 Tabel 115: Om welke vorm van seksuele intimidatie ging het (bij het laatste voorval) precies? nafluiten seksueel getinte opmerkingen seksueel getinte blikken exhibitionisme / potloodventen seksuele chantage aanranding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

132 Tabel 115: Om welke vorm van seksuele intimidatie ging het (bij het laatste voorval) precies? (vervolg) verkrachting hijgers seksueel getinte e- mail of sms anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 132

133 Tabel 116: Om wat voor vorm van intimidatie ging het bij het meest recente voorval? bedreigen stalken achtervolgen chanteren onder druk zetten dreigbrief (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

134 Tabel 116: Om wat voor vorm van intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) gezinsleden bedreigen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

135 Tabel 117: Om welke vorm van discriminatie ging het (bij het laatste voorval) precies? discriminatie naar sekse discriminatie naar huidskleur discriminatie naar geloofsovertuiging discriminatie naar seksuele geaardheid of voorkeur anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 135

136 Tabel 118: Hoe vaak heeft u contact met de dader? dagelijks bijna elke dag een paar keer per week één keer per week een paar keer per maand één keer per maand minder dan 1 keer per maand Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 136

137 Tabel 118: Hoe vaak heeft u contact met de dader? (vervolg) Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 240 Gerechtsdeurwaarders 230 Totaal*** 1009 * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 137

138 Tabel 119: Was de dader uw direct leidinggevende? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 138

139 Tabel 120: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

140 Tabel 121: Heeft uw organisatie nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 140

141 Tabel 122: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 141

142 Tabel 123a: Verbaal geweld door collega's / leidinggevenden - Aantal keer verbaal geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 142

143 Tabel 123b: Fysiek geweld door collega's / leidinggevenden - Aantal keer fysiek geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 57 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 143

144 Tabel 123c: Seksuele intimidatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders 0 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 144

145 Tabel 123d: Overige intimidatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer overige intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders 0 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 145

146 Tabel 123e: Discriminatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 57 Gerechtsdeurwaarders 9 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 146

147 Tabel 125a: De communicatie tussen mij en mijn collega's is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 147

148 Tabel 125b: De communicatie tussen het management en de werkvloer is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 148

149 Tabel 125c: De communicatie tussen onze organisatie en externen is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 149

150 Tabel 126a: Ik heb voldoende tijd voor contact met externen Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 150

151 Tabel 126b: Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 151

152 Tabel 127a: Mijn organisatie communiceert naar externen dat ongewenst gedrag niet wordt getolereerd ja nee weet niet responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 152

153 Tabel 127b: Mijn organisatie wil dat medewerkers incidenten van ongewenst gedrag melden ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 153

154 Tabel 127c: Er zijn afspraken over wat je moet doen in het geval van ongewenst gedrag ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 154

155 Tabel 127d: Er zijn trainingen voor het omgaan met ongewenst gedrag Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 155

156 Tabel 127e: Er zijn gedragsregels afgesproken waar externen zich aan dienen te houden Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 156

157 Tabel 127f: Er zijn gedragsregels afgesproken waar het personeel zich aan dient te houden Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 157

158 Tabel 127g: Er zijn organisatorische maatregelen getroffen om incidenten tegen te gaan Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 158

159 Tabel 127h: Er zijn bouwkundige, technische of elektronische maatregelen getroffen om incidenten tegen te gaan Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 159

160 Tabel 127i: Er is een registratiesysteem voor incidenten met ongewenst gedrag Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 160

161 Tabel 127j: Alle incidenten die gebeuren worden ook echt geregistreerd Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 161

162 Tabel 127k: De organisatie geeft zoveel mogelijk een reactie naar de dader ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 162

163 Tabel 127l: De organisatie verhaalt de schade zoveel mogelijk op de dader ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 163

164 Tabel 127m: De werkgever doet altijd aangifte van ernstig ongewenst gedrag ja nee weet niet responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 164

165 Tabel 127n: Mijn organisatie biedt nazorg aan de betrokken werknemer Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 165

166 Tabel 128a: Externen zijn in het algemeen tevreden over onze dienstverlening Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 166

167 Tabel 128b: Er heerst binnen mijn organisatie een taboe op het aanspreken van een collega op ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 167

168 Tabel 128c: Er is binnen mijn organisatie sprake van kliekvorming en uitsluiting Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 168

169 Tabel 128d: De werksfeer tussen de collega's is prettig mee mee eens/niet mee eens mee eens responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 169

170 Tabel 129a: Ik weet wat ik moet doen als ik last heb van ongewenst gedrag op mijn werk Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 170

171 Tabel 129b: Ongewenste gedragingen worden meestal gemeld binnen de organisatie Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

172 Tabel 129c: Ik krijg voldoende steun van collega's als ik last heb van ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

173 Tabel 129d: Ik krijg voldoende steun van mijn leidinggevenden als ik last heb van ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

174 Tabel 129e: Meldingen van ongewenst gedrag moeten meer serieus worden genomen in mijn organisatie Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

175 Tabel 129f: Er is voldoende nazorg na ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte

176 Tabel 129g: Er is binnen mijn organisatie alleen aandacht voor ongewenst gedrag als er een incident is geweest, daarna niet meer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 176

177 Onderstaande sectorspecifieke vragen zijn alleen gesteld aan primair en voortgezet onderwijs. Tabel 131a: Het onderwerp ongewenst gedrag door leerlingen leeft niet op de werkvloer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131b: Het onderwerp ongewenst gedrag door ouders leeft niet op de werkvloer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131c: Het bestuur van mijn school heeft aandacht voor het thema ongewenst gedrag vanuit leerlingen of ouders Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal

178 Tabel 131d: Het bestuur van mijn school heeft te weinig aandacht voor het thema ongewenst gedrag vanuit leerlingen of ouders Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131e: Het thema ongewenst gedrag tussen collega's onderling is op mijn school goed bespreekbaar Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal

179 Tabel 132: Waar ligt voor u de grens van gedrag door externen dat niet getolereerd kan worden? schreeuw en schelden/ vernedere n treiteren of pesten discrimine - ren seksueel getinte opmerkin g- en maken dreigen poging tot fysiek geweld duwen/ trekken/ vastgrijpe n slaan/ schoppen / spugen gooien met voorwerpen vernieling van bedrijfseigendommen de weg/ toegang blokkeren Ambulance Brandweer Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Treinpersoneel Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte {tabel 132 en 133 sluiten niet bij elkaar aan; foutje in tabellenboek] Aantal responde nten 179

180 Tabel 133: Welke van onderstaande gedragingen door externen zou u melden bij uw werkgever? schreeuw en schelden treiteren of pesten vernedere n discrimine r- en getinte opmerkin g- en maken dreigen poging tot fysiek geweld slaan, schoppen, spugen gooien met voorwerpen Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 180

181 Tabel 4.11 Top drie meest effectieve maatregelen ter voorkoming en aanpakken van ongewenst gedrag door externen, per sector Sector Maatregel % Primair onderwijs Heldere en zichtbare huisregels voor externen 71% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 50% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 45% Voortgezet onderwijs Heldere en zichtbare huisregels voor externen 71% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 62% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 37% Politie Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 59% Schade verhalen op dader 50% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 33% Ambulancepersoneel Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 61% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 47% Afspraken met politie / OM / gemeente 32% Brandweer Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 63% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 48% Afspraken met politie / OM / gemeente 31% Jeugdzorg Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 65% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 53% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 44% Gerechtsdeurwaarders Afspraken met politie / OM / gemeente 56% Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 50% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 49% Gevangeniswezen Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 68% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 65% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% Ziekenhuizen Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 59% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 56% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 41% Treinpersoneel Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 57% Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 43% Schade verhalen op dader 32% Arbeidsinspectie Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 58% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 52% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 41% 181

182 Belastingdienst Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 61% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 49% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 32% Burgermeesters en wethoudersuitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 65% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 44% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 41% Gemeenteraadsleden Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 68% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 47% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 38% Sociale diensten Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 63% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 52% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% UWV Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 60% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 36% De antwoordmogelijkheden van deze vraag voor primair onderwijs, voortgezet onderwijs en politie verschilden iets van de antwoordmogelijkheden in de andere sectoren. De aantallen zijn gewogen naar sekseverdeling binnen de sector. Twee maatregelen (staken van dienstverlening op bepaalde trajecten of tijdstippen en weigeren van dienstverlening aan bepaalde personen) zijn alleen aan het treinpersoneel als antwoordmogelijkheid aangeboden. 182

183 Vraag 144 en 145 Hoeveel aandacht besteedt uw organisatie aan het thema `ongewenst gedrag` en vindt u dit terecht? vraag 144: aandacht Hier wordt weinig tot geen aandacht aan besteed Er wordt enige aandacht aan besteed Het staat hoog op de agenda vervolgvraag 145: terecht weinig tot geen aandacht (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten enige aandacht Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burg. & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten hoog op de agenda (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten 183

pagina 1 van 10 9) Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag?

pagina 1 van 10 9) Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag? 9) Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag? Verbaal geweld door externen Sector * Ambulance 14 26 26 14 12 6 1 1 1 323 22,2 Arbeidsinspectie 5 29

Nadere informatie

De enquête kan op details verschillen per sector. Ook kan de nummering van de vragen soms wat afwijken van de tabellen bijlage.

De enquête kan op details verschillen per sector. Ook kan de nummering van de vragen soms wat afwijken van de tabellen bijlage. Bijlage bij Aard en omvang van ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak. Een vervolgonderzoek IVA: Tilburg, 2009. www.veiligepublieketaak.nl De enquête kan op details verschillen per sector.

Nadere informatie

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak TABELLENBOEK Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Metingen 2007-2009 - 2011 1 september 2011 DSP-groep Manja Abraham Willemijn Roorda p.2 INLEIDING Dit tabellenboek bevat de resultaten

Nadere informatie

Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg

Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Gezond, veilig en met plezier werken SSFH staat voor je klaar www.ssfh.nl Na het melden van een incident door een medewerker

Nadere informatie

Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland. Nulme&ng

Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland. Nulme&ng Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland Nulme&ng Nulme7ng. In het landelijk programma Veilige Publieke Taak worden er door het ministerie van Binnenlandse Zaken acht maatregelen genoemd die belangrijk

Nadere informatie

d. Noteer de 7 W s voor eventuele aangifte bij de politie. Zie bijlage 2.

d. Noteer de 7 W s voor eventuele aangifte bij de politie. Zie bijlage 2. Doel: Het creëren van een veilige werkomgeving. Onder agressie verstaan wij elke vorm van ongewenst gedrag zowel verbaal als ook fysiek. Zie bijlage 1. Handelwijze bij telefonisch ongewenst gedrag: 1.

Nadere informatie

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Onderzoek voor Veilige Publieke Taak 2007-2009-2011 Inhoud Inleiding 2 Aard en omvang agressie en geweld 6 Gevolgen en reactie 12 Maatregelen

Nadere informatie

Melding ongewenst gedrag

Melding ongewenst gedrag Melding ongewenst gedrag Wat zijn agressie en geweld? De definitie van agressie en geweld, zoals die door Veilige Publieke Taak gehanteerd wordt, luidt: Het welbewust verbaal uiten, gebruiken van fysieke

Nadere informatie

Ongewenst gedrag besproken

Ongewenst gedrag besproken Ongewenst gedrag besproken Ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak Ongewenst gedrag besproken Ongewenst gedrag gedrag besprokentegen werknemers met een publieke taak Inhoud Inleiding 5

Nadere informatie

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Omnibusenquête 2015 Bekendheid Alarmnummer Publicatienummer: 1790 Datum: december 2015 In opdracht van: Kabinet van de Burgemeester Uitgave: Gemeente Breda BBO/Onderzoek

Nadere informatie

Ter Kennisneming - 214

Ter Kennisneming - 214 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 19 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 19 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 3 van 19 i i Ter Kennisneming - 214 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 4 van 19 R E G

Nadere informatie

16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek

16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie Jean-Marie Van Branteghem Directeur-generaal DGS 23 oktober 2013 Inhoud 1. Context & opzet onderzoek 2. Beschrijvende analyse

Nadere informatie

Vragenlijst: Omgaan met agressie en geweld in het werk

Vragenlijst: Omgaan met agressie en geweld in het werk Vragenlijst: mgaan met agressie en geweld in het werk Als. willen wij graag meer inzicht krijgen in de mate waarin onze medewerkers met agressie en geweld in aanraking komen en de manier waarop hiermee

Nadere informatie

Onderzoek Wel eens gepest?

Onderzoek Wel eens gepest? Onderzoek Wel eens gepest? 5 februari 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 31 januari tot 05 februari 2013, deden 817 jongeren mee uit het 1V Jongerenpanel die aangeven op de

Nadere informatie

Integrale veiligheid. resultaten burgerpanelonderzoek maart 2007

Integrale veiligheid. resultaten burgerpanelonderzoek maart 2007 Integrale veiligheid resultaten burgerpanelonderzoek maart 2007 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 1 1.1 Respons 1 2 Veiligheidsgevoelens 3 2.1 Gevoel van veiligheid in specifieke situaties 3 2.2 Verschillen onderzoeksgroepen

Nadere informatie

Agressieprotocol«1» 1. Vooraf

Agressieprotocol«1» 1. Vooraf Agressieprotocol«1» 1. Vooraf 1.1. Definities Onder agressie wordt verstaan het gehele scala van voorvallen of situaties waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen

Nadere informatie

Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs. Naam:...

Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs. Naam:... Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs Naam:... Toelichting op de vragenlijst voor het personeel Doel van deze vragenlijst

Nadere informatie

Voorkomen van agressie en geweld in organisaties

Voorkomen van agressie en geweld in organisaties Voorkomen van agressie en geweld in organisaties Landelijk rapport opdrachtgever expertisecentrum Veilige Publieke Taak auteur CAOP Research datum 3 april 2014 1 2 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 5 2 Achtergrondgegevens

Nadere informatie

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Vragenlijst...2 1 Wat is uw beroep?...2 2 Van welke bond bent u lid?...3 3 Wat is uw hoogst voltooide opleiding (deze opleiding heeft u met goed gevolg afgelegd)?...4 4 Hoe lang bent

Nadere informatie

STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO

STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO OPENBAAR PRIMAIR ONDERWIJS HENGELO OV. PROTOCOL AGRESSIE EN GEWELD (TUSSEN OUDERS EN SCHOOL) Indien er sprake is van een calamiteit in de zin van geweld op school kan het

Nadere informatie

GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE

GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE Wat te doen op scholen bij incidenten waarbij agressie een rol speelt? Aanleiding In de afgelopen jaren hebben zich diverse incidenten voorgedaan op

Nadere informatie

Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie

Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie (in te vullen door mantelzorgers) Codering tevredenheidsonderzoek : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Datum verzending : _ _ - _ _ - _

Nadere informatie

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten.

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. De begeleidende instructie brief: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Instructie Omcirkel of

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5

INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5 Agressieprotocol Omnia Wonen INHOUDSOPGAVE: Hfd.stuk Paginanr. 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5 2 1. VOORWOORD Van tijd tot tijd is

Nadere informatie

Aangiftebereidheid. www.peil.nl / Maurice de Hond

Aangiftebereidheid. www.peil.nl / Maurice de Hond Aangiftebereidheid De bereidheid om misdaden aan te geven lijkt af te nemen. Hierover zijn vandaag een aantal vragen gesteld. Heeft u in de afgelopen vijf jaar wel eens aangifte gedaan bij de politie?

Nadere informatie

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ.

Nadere informatie

De Letselschaderaad_GOMA_Tabellen Patiënten

De Letselschaderaad_GOMA_Tabellen Patiënten De Letselschaderaad_GOMA_Tabellen Weet u van het bestaan van de Gedragscode Openheid medische incidenten; betere afwikkeling Medische Aansprakelijkheid (GOMA)? Ja Nee of 24% 27% 16% 50% 67% 76% 73% 84%

Nadere informatie

< L SEP. 2014. Stuknummer: AI14.06832. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

< L SEP. 2014. Stuknummer: AI14.06832. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties > Retouradres Postbus 200 2500 EA Den Haag Aan de burgemeester Stuknummer: AI4.06832 Datum 5 september 204 Betreft Monitor Openbaar Bestuur 204

Nadere informatie

Vragenlijst. Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis

Vragenlijst. Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis Vragenlijst Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis Voor u ligt de vragenlijst Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis. Deze vragenlijst wordt u aangeboden door [instantie].

Nadere informatie

Onderzoek: Voor meer informatie: Petra Klapwijk, onderzoeker EenVandaag Opiniepanel

Onderzoek: Voor meer informatie: Petra Klapwijk, onderzoeker EenVandaag Opiniepanel Onderzoek: Geweld in het voortgezet onderwijs Periode: Gehouden van 6 tot 21 april 2011 Aantal deelnemers: 1700 mensen die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs Onder de deelnemers zijn 1350 docenten.

Nadere informatie

Algemene huisregels Rijnstate

Algemene huisregels Rijnstate Algemene huisregels Rijnstate Neem altijd uw verzekeringsgegevens en identiteitsbewijs mee! Inleiding Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt in ons ziekenhuis. Een prettige omgeving

Nadere informatie

Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer:

Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Bureau Driessen Antwoordnummer 9034 3500 ZA Utrecht ADRESBLAD Als u dit adresblad

Nadere informatie

Meldingsformulier agressie en geweld

Meldingsformulier agressie en geweld Meldingsformulier agressie en geweld Naam melder: G. Vogelaar, leerlingbegeleider Naam slachtoffer: Naam dader: Datum melding: 30 november 2010 School:Hanze College Klas: School:Hanze College Datum voorval:

Nadere informatie

Melding incidenten op school protocol + formulier

Melding incidenten op school protocol + formulier Wettelijke basis: Artikel 3 Arbowet. Relatie met overige documenten: - Schoolregels; - Gedragregels; - Arbo-beleidsplan; - Pestprotocol; - Klachtenprocedure. Begripsomschrijving Volgens Van Dale is een

Nadere informatie

Melding incidenten in de zorg

Melding incidenten in de zorg Melding incidenten in de zorg Doel Op dit formulier registreert u iedere melding die betrekking heeft op incidenten in de zorg om preventieve maatregelen te kunnen treffen. Werkwijze 1. U vinkt aan welk

Nadere informatie

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld

Nadere informatie

Enkele gegevens evens over jezelf en de school:

Enkele gegevens evens over jezelf en de school: VEILIGHEID VRAGENLIJST LEERLINGEN Een belangrijke taak voor de school is te zorgen dat leerlingen zich prettig en veilig voelen. Dat lukt niet altijd. Bijvoorbeeld, omdat er soms wordt gediscrimineerd

Nadere informatie

Allen Vrouw Man 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ N= 522 243 279 55 73 106 110 132 46 % % % % % % % % % 97,1 97,5 96,8 98,2 100,0 97,2 95,5 97,0 95,7

Allen Vrouw Man 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ N= 522 243 279 55 73 106 110 132 46 % % % % % % % % % 97,1 97,5 96,8 98,2 100,0 97,2 95,5 97,0 95,7 Filosofie Magazine Onderzoek De Grote Moraalenquête 2010 Tabellenboek Van Eunen Marketing 6 september 2010 Onderzoek uitgevoerd door PanelClix Representatief Nederland 18+, N=522 Vraag 1: Maakt u zelf

Nadere informatie

Protocol Agressie en Geweld

Protocol Agressie en Geweld Protocol Agressie en Geweld Bestuur scholengemeenschap voor vmbo havo atheneum gymnasium school voor praktijkonderwijs Dit is het van de Stichting Voortgezet Onderwijs Ubbo Emmius, statutair gevestigd

Nadere informatie

Uitslag enquête 'hangjongeren' 12 mei deelnemers

Uitslag enquête 'hangjongeren' 12 mei deelnemers Uitslag enquête 'hangjongeren' 12 mei 2007 21 000 deelnemers Voelt u zich veilig of onveilig in uw buurt? Heel veilig 26,7 Veilig 51,6 Niet veilig, niet onveilig 18,6 Onveilig 2,5 Heel onveilig,6 Zijn

Nadere informatie

Onderzoek Babbeltrucs

Onderzoek Babbeltrucs Onderzoek Babbeltrucs Rapportage 6 februari 2014 Over dit onderzoek Aan het onderzoek deden 27.756 leden van het EenVandaag Opiniepanel mee. Het onderzoek vond plaats van 21 januari tot 3 februari 2014.

Nadere informatie

GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers

GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers de regels, de toelichting, de actie bij overtreding juni 2010 Bergen op Zoom, juni 2010 Het Lievensberg ziekenhuis wil graag een gastvrij ziekenhuis voor zijn patiënten

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Effectory E: [email protected] T: +31 (0)20 30 50 100 Uitleg, Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Uitleg 3 , Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt:

In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt: Agressie overzicht In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt: Verbale agressie Bedreiging Fysieke agressie en geweld Opschaling personeel

Nadere informatie

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER Oktober 2012 2 Opdrachtnemer: Opdrachtgever: Team Financieel Advies, Onderzoek & Statistiek Camiel De Bruijn Ard Costongs Economie

Nadere informatie

Gedragscode. Toepassing door:

Gedragscode. Toepassing door: Parochiebureau: Dorpsstraat 26 2712 AL Zoetermeer Telefoon: 079 316 30 Gedragscode Toepassing door: alle beroepskrachten, vrijwilligers en stagiaires die werkzaamheden en activiteiten verrichten binnen

Nadere informatie

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers De Sint Maartenskliniek verwacht van u dat u zich gedraagt als gast en dat u respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Behandel de ander zoals u zelf behandeld

Nadere informatie

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het

Nadere informatie

Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected]. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool

Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected] Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer

Nadere informatie

Protocol Hulp aan leerling en personeel

Protocol Hulp aan leerling en personeel Protocol Hulp aan leerling en personeel IV PROTOCOL Agressie, geweld, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten binnen de school (Dit protocol is gebaseerd op het beleidsplan in bijlage I) Hieronder

Nadere informatie

De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden

De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden In het onderstaande kader staan de gedragsregels in het kort samengevat en omschreven. Op de volgende pagina s staan de regels een voor

Nadere informatie

Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie

Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected] Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Sint Clemensschool School

Nadere informatie

Geweld tegen leraren. Rapportage Geweld tegen leraren

Geweld tegen leraren. Rapportage Geweld tegen leraren Rapportage Geweld tegen leraren DUO Onderwijsonderzoek, Utrecht, december 2015 drs. Vincent van Grinsven drs. Liesbeth van der Woud In samenwerking met het Algemeen Dagblad Ellen van Gaalen Postbus 681

Nadere informatie

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Onderzoek voor Veilige Publieke Taak 2007-2009 - 2011 Manja Abraham Sander Flight Willemijn Roorda Agressie en geweld tegen werknemers met een

Nadere informatie

Inleiding. RESULTATEN ENQUÊTE ONLINE COMMUNICATIE Gemeente Staphorst. Juli 2015

Inleiding. RESULTATEN ENQUÊTE ONLINE COMMUNICATIE Gemeente Staphorst. Juli 2015 Pagina 1 van 5 Inleiding Van 2 t/m 13 april hebben inwoners de gelegenheid gekregen hun mening te geven over de online communicatie van de gemeente Staphorst. In deze enquête werd gevraagd hoe tevreden

Nadere informatie

Eigen Regie Friesland

Eigen Regie Friesland Protocol Agressie en Geweld Belang van dit protocol. Medewerkers van Eigen Regie Friesland kunnen doordat zij werken met een kwetsbare doelgroep in aanraking komen met gevoelens van onmacht welke bij deelnemers

Nadere informatie

Omgaan met ongewenst gedrag in de thuiszorg

Omgaan met ongewenst gedrag in de thuiszorg Inleiding: Ongewenst gedrag, zoals in dit document beschreven wordt, is een veel voorkomend verschijnsel geworden in onze samenleving. Het veroorzaakt in het algemeen gevoelens van onveiligheid en machteloosheid.

Nadere informatie

Solosurveillance of Eenmenssurveillance (EMS)

Solosurveillance of Eenmenssurveillance (EMS) Vragenlijst voor Medewerkers van de Noodhulp over Solosurveillance of Eenmenssurveillance (EMS) Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Hiëronymusplantsoen 8 3512 KV Utrecht 030 231 89 23 Onderzoek

Nadere informatie

Vragenlijst. Ervaringen met de farmaceutische zorg

Vragenlijst. Ervaringen met de farmaceutische zorg Vragenlijst Ervaringen met de farmaceutische zorg Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder die gebruik maken (of hebben gemaakt) van de openbare apotheek CQ-index Farmacie versie 1.2 (oktober 2013) Deze

Nadere informatie

Alvast bedankt voor het invullen!

Alvast bedankt voor het invullen! Deze vragenlijst gaat over jongeren die steun of hulp geven aan een familielid. Wij zijn erg benieuwd hoeveel jongeren er binnen onze school steun of hulp geven en hoe zij dit ervaren. De vragenlijst is

Nadere informatie

Onderzoek Wel eens gepest?

Onderzoek Wel eens gepest? Onderzoek Wel eens gepest? 05 februari 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 31 januari tot 05 februari 2013, deden XXX jongeren mee uit het 1V Jongerenpanel die aangeven op de

Nadere informatie

24 maart 2015. Onderzoek: Veiligheid in uw buurt

24 maart 2015. Onderzoek: Veiligheid in uw buurt 24 maart 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat

Nadere informatie

Medewerkersonderszoek 2012/2013. Hoofdrapportage MBO branche

Medewerkersonderszoek 2012/2013. Hoofdrapportage MBO branche Medewerkersonderszoek 2012/2013 Hoofdrapportage MBO branche Inleiding Voor u ligt het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in het bekostigd middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Dit eerste MTO is sectorbreed

Nadere informatie

Ongewenst Gedrag Uitgifte HR Organisatie en Zorgopleidingen, augustus 2010

Ongewenst Gedrag Uitgifte HR Organisatie en Zorgopleidingen, augustus 2010 Ongewenst Gedrag Uitgifte HR Organisatie en Zorgopleidingen, augustus 2010 Ongewenst gedrag Orbis Medisch en Zorgconcern vindt het belangrijk om ongewenst gedrag, waarmee mensen die bij Orbis werken geconfronteerd

Nadere informatie

nee... ga verder naar vraag 6 pagina 32

nee... ga verder naar vraag 6 pagina 32 4 CYBERCRIME Maakt u wel eens gebruik van het internet? nee... ga verder naar vraag 6 pagina 3 Bent u in de afgelopen 5 ar (dus vanaf 006) via het INTERNET wel eens daadwerkelijk opgelicht? Bijvoorbeeld

Nadere informatie

Melding incidenten in de zorg

Melding incidenten in de zorg Melding incidenten in de zorg Doel Op dit formulier registreert u iedere melding die betrekking heeft op incidenten in de zorg om preventieve maatregelen te kunnen treffen. Werkwijze 1. U geeft aan welk

Nadere informatie

21 augustus 2015. Onderzoek: Een naaste met dementie

21 augustus 2015. Onderzoek: Een naaste met dementie 21 augustus 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de

Nadere informatie

Handleiding digitale enquête meldingsbereidheid concept

Handleiding digitale enquête meldingsbereidheid concept Handleiding digitale enquête meldingsbereidheid concept Inleiding U hebt gemerkt dat in uw organisatie het aantal meldingen van incidenten rond agressie en geweld achterblijft bij het verwachte aantal

Nadere informatie

Psychosociale belasting op het werk. informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie, agressie en pesten.

Psychosociale belasting op het werk. informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie, agressie en pesten. Psychosociale belasting op het werk informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie, agressie en pesten. Psychosociale belasting op het werk informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie,

Nadere informatie

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn.

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn. 187 reacties Alle reacties weergeven Analyse publiceren [email protected] Dit formulier bewerken Overzicht 1)Heeft u in de afgelopen 4 maanden tenminste één behandelcontact gehad met een therapeut,

Nadere informatie

GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN!

GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN! Pagina 1 van 1 GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN! Toestemmingsverklaring verwerking persoonsgegevens werkende U gaat een ontwikkeladviestraject volgen. Dit traject bestaat uit een aantal gesprekken/begeleidingssessies

Nadere informatie

Heeft u in de afgelopen 5 jaar wel eens het noodnummer 112 gebeld om de POLITIE te bereiken? Nee... ga verder naar vraag 5 pagina 39

Heeft u in de afgelopen 5 jaar wel eens het noodnummer 112 gebeld om de POLITIE te bereiken? Nee... ga verder naar vraag 5 pagina 39 NOODNUMMER Heeft u in de afgelopen 5 jaar wel eens het noodnummer gebeld om de POLITIE te bereiken? Nee... ga verder naar vraag 5 pagina 9 De volgende vragen gaan over de LAATSTE keer dat u belde om de

Nadere informatie