Tabel A: Wat is uw geslacht?
|
|
|
- Hugo Cools
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opmerking vooraf: het tabellenboek begint met een aantal alfabetisch genummerde tabellen die betrekking hebben op achtergrondvariabelen. Hierna volgen met cijfers genummerde tabellen. De nummering van deze tabellen volgt de nummering van de vragen zoals deze in de vragenlijst van 2009 (de 1-meting) gesteld zijn. Een aantal nummers komt niet in het tabellenboek voor omdat de vragenlijst hier alleen tekst bevat of een vraag was aangepast voor 1 sector (bijvorbeeld vraag 16 en 28 zijn aangepast voor de politie). In enkele gevallen ontbreekt een antwoordcategorie of een sector omdat de vraag niet was gesteld aan de sector of in 2007 niet was opgenomen. De cijfers in de inhoudelijke kolommen verwijzen in het algemeen naar het percentage respondenten dat dit antwoord geeft. In een aantal gevallen wordt verwezen naar een gemiddelde. Tabel A: Wat is uw geslacht? Man Vrouw Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
2 Tabel B: Wat is uw geboortejaar? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 2
3 Tabel C: Wat is uw hoogst voltooide opleiding? Lager onderwijs / primair onderwijs lbo / lts / huishoudschool (m)ulo / mavo / vmbo havo / mms hbs / vwo / gymnasium (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 3
4 Tabel C: Wat is uw hoogst voltooide opleiding? (vervolg) mbo hbo wo Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 4
5 Tabel D: Heeft u een leidinggevende functie? Ja Nee Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
6 Tabel E: Hoeveel jaar werkt u in uw huidige functie? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 5 6 Gerechtsdeurwaarders 8 7 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 6
7 Tabel F: Hoeveel jaar werkt u bij uw huidige werkgever? jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 6 6 Gerechtsdeurwaarders 9 8 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 7
8 Tabel G: Hoeveel aandacht besteedt uw organisatie aan het thema `ongewenst gedrag` Hier wordt weinig tot geen aandacht Er wordt enige aandacht aan besteed Het staat hoog op de agenda Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 8
9 Tabel H: Is dat naar uw mening terecht? zeer terecht terecht onterecht zeer onterecht weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 9
10 Tabel 1: Hoe vaak komt u tijdens uw werk met externen in contact? Met meer dan 50 personen per dag Met personen per dag Met 2-10 personen per dag Met ongeveer 1 persoon per dag Met ongeveer 1 persoon per week Met minder dan 1 persoon per week Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 10
11 Tabel 2: Op wat voor manier komt u vanuit uw functie doorgaans in contact met externen? op straat, in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer binnen uw organisati e (balie, kamer, gebouw) bij de mensen thuis / op locatie bij een bedrijf telefonisc h per brief, , fax, e.d. anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 11
12 Tabel 3: Hoe vaak bent u tijdens uw werk alleen met externen? Hoe vaak bent u tijdens uw werk alleen met externen? Vrijwel altijd Meestal Soms Vrijwel nooit Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 12
13 Tabel 4: Hoe veilig of onveilig voelt u zich doorgaans tijdens uw werk? zeer veilig veilig niet veilig / niet onveilig onveilig zeer onveilig Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
14 Tabel 5: Voelt u zich, vergeleken met één jaar geleden, veiliger of onveiligers tijdens uw werk? veel veiliger dan vorig jaar veiliger dan vorig jaar hetzelfde als vorig jaar minder veilig dan vorig jaar veel minder veilig dan vorig jaar Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 14
15 Tabel 6a: Stelling: burgers waarmee ik in mijn werk te maken heb, zijn in de laatste twee jaar in het algemeen verbaal agressiever geworden Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 15
16 Tabel 6b: Stelling: burgers waarmee ik in mijn werk te maken heb, zijn in de laatste twee jaar fysiek agressiever geworden Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Weet niet/geen mening Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 16
17 Ervaring met agressie en geweld: alle respondenten Tabel 8a: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met verbaal geweld? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte Enkele sectoren ontbreken ivm een codeerfout. 17
18 Tabel 8b: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met fysiek geweld? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 18
19 Tabel 8c: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met seksuele intimidatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 19
20 Tabel 8d: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met overige intimidatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 20
21 Tabel 8e: Met welke regelmaat heeft u in de afgelopen 12 maanden in uw werk te maken gehad met discriminatie? Dagelijks Wekelijks Maandelij ks Jaarlijks Niet regelmati g Niet mee te maken gehad Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 21
22 Tabel 9a: Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag (gemiddelden)? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige intimidatie Discrimin a- tie Aantal responde nten Ambulance 8,97 1,55 1,27 3,52 2, Arbeidsinspectie 3,26 0,66 0,77 0,89 1, Belastingdienst 10,10 0,73 1,77 3,47 4, Brandweer 5,88 0,90 0,43 0,73 0, Burgemeesters & Wethouders 3,88 0,90 0,67 2,52 1, Gemeenteraadsleden 3,88 0,39 0,71 3,56 3, Gerechtsdeurwaarders 22,70 1,46 1,66 7,24 9, Gevangeniswezen 48,83 10,69 28,38 23,96 15, Jeugdzorg 13,40 1,51 1,07 4,64 1, Politie 53,37 16,76 12,73 14,95 18, Primair onderwijs 7,90 4,76 0,95 1,60 1, Sociale diensten 7,31 0,87 0,96 2,96 3, Treinpersoneel 55,40 6,22 3,48 22,65 16, UWV 22,13 0,63 1,93 8,36 7, Voortgezet onderwijs 18,17 3,45 5,59 4,19 4, Ziekenhuizen 9,29 5,29 3,37 3,75 2, Totaal** 17,23 3,55 2,30 3,99 3, * en sectorgrootte 22
23 Tabel 9b: Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag (medianen)? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige intimidatie Discrimin a- tie Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** 3,00 0,00 0,00 0,00 0, * en sectorgrootte 23
24 Verbaal geweld: indien ervaring met verbaal geweld Tabel 11: Hoe vaak heeft u zelf in de afgelopen 12 maanden te maken gehad met incidenten waarbij verbaal geweld door externen de boventoon voerde? geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 24
25 Tabel 12: Om wat voor type verbaal geweld ging het bij het meest recente voorval? schelden schreeuwen vernederen treiteren pesten anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
26 Tabel 13: Vond het meest recente voorval van verbaal geweld tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 26
27 Tabel 14: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van verbaal geweld plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 27
28 Tabel 14: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van verbaal geweld plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 28
29 Tabel 15: Wat deed u de laatste keer dat u slachtoffer was van verbaal geweld? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 29
30 Tabel 17a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 30
31 Tabel 17b : Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 31
32 Tabel 18: Wilde de dader met het gebruik van het verbale geweld iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 32
33 Tabel 19: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 33
34 Tabel 20: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? nee ja, 1 maal ja, 2-3 maal ja, 4-10 maal ja, meer dan 10 maal weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 34
35 Tabel 21: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting de dader? Nee, er is toen geen actie ondernomen richting de dader Ja, er is toen actie ondernomen richting de dader Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 35
36 Tabel 22: Kent de dader privé-gegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 36
37 Tabel 23: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Verbaal geweld) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 37
38 Tabel 24: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 38
39 Tabel 25: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 39
40 Tabel 26: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 40
41 Tabel 27: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader Ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Deze antwoordcategorie was bij de beroepsgroep politie niet aanwezig. * en sectorgrootte 41
42 Fysiek geweld: indien ervaring met fysiek geweld Tabel 30: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden te maken gehad met fysiek geweld door externen? geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 92 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 42
43 Tabel 31: Om wat voor type fysiek geweld ging het bij het meest recente voorval? duwen en trekken slaan schoppen spugen vastgrijpen verwonden (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
44 Tabel 31: Om wat voor type fysiek geweld ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) fysiek hinderen gooien met voorwerpen vernielen van voorwerpen diefstal van eigendommen een roofoverval anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
45 Tabel 32: Werd er bij het meest recente voorval een wapen of een ander voorwerp als wapen gebruikt? nee ja, met een slag/steekwapen ja, met een vuurwapen ja, met beide ja, met iets anders, namelijk: Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 45
46 Tabel 33: Was er sprake van letsel? het betrof (voornam e- lijk) een poging tot het toebrenge n van letsel er was sprake van letsel, maar geen medische behandeli ng nodig ik ben ter plekke medisch behandel d ik ben op de eerste hulp behandel d ik ben in het ziekenhui s opgenom en Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 46
47 Tabel 34: Vond het meest recente voorval van fysiek geweld tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 47
48 Tabel 35: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van fysiek geweld? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega's/l eidinggeven - de/beveiliging bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** deze vraag is niet aan deze beroepsgroepen gesteld. * en sectorgrootte 48
49 Tabel 37: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van fysiek geweld plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
50 Tabel 37: Wat was de situatie waarin het meest recente voorval van fysiek geweld plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 50
51 Tabel 38a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 51
52 Tabel 38b: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 52
53 Tabel 39: Wilde de dader met het gebruik van het fysieke geweld iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
54 Tabel 40: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
55 Tabel 41: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? nee ja, 1 maal ja, 2-3 maal ja, 4-10 maal ja, meer dan 10 maal weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 55
56 Tabel 42: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? Nee, er is toen geen actie ondernomen richting Ja, er is toen actie ondernomen richting de dader Weet niet Aantal responde nten Ambulance Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 56
57 Tabel 43: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 57
58 Tabel 44: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Fysiek geweld) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 58
59 Tabel 45: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 59
60 Tabel 46: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal Ambulance responde 69 Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 60
61 Tabel 47: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 61
62 Tabel 48: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijk e gevolgen voor de dader ik schaam me voot het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie * * 1 * Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 62
63 Sexuele intimidatie: indien ervaring met sexuele intimidatie Tabel 51: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden persoonlijk te maken gehad met seksuele intimidatie door externen? seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 57 Gerechtsdeurwaarders 2 26 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 63
64 Tabel 52: Om wat voor soort seksuele intimidatie ging het bij het meest recente voorval? nafluiten seksueel getinte opmerkingen seksueel getinte blikken exhibitionisme / potloodventen seksuele chantage aanranding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 64
65 Tabel 52: Om wat voor soort seksuele intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) verkrachting hijgers anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
66 Tabel 53: Vond het meest recente voorval van seksuele intimidatie tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 66
67 Tabel 54: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van seksuele intimidatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
68 Tabel 54: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van seksuele intimidatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld er was geen bijzondere situatie was een andere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 68
69 Tabel 55: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van seksuele intimidatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Secundair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** deze vraag is niet aan deze doelgroepen gesteld. * en sectorgrootte 69
70 Tabel 57: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven. Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 70
71 Tabel 57a: Hoe oud was de dader? leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 71
72 Tabel 58: Wilde de dader met het gebruik van seksuele intimidatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 72
73 Tabel 59: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 73
74 Tabel 60: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 74
75 Tabel 62: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 75
76 Tabel 63: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Seksuele intimidatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 76
77 Tabel 64: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 77
78 Tabel 65: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde Ambulance nten 15 Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 78
79 Tabel 66: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 79
80 Tabel 67: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader Ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Bij de beroepsgroep politie was deze categorie niet aanwezig. * en sectorgrootte 80
81 Intimidatie: indien ervaring met intimidatie Tabel 70: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden te maken gehad met intimidatie door externen? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
82 Tabel 71: Om wat voor type intimidatie ging het bij het meest recente voorval? bedreigen stalken achtervolgen chanteren onder druk zetten bommelding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 82
83 Tabel 71: Om wat voor type intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) dreigbrief gezinsleden bedreigen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 83
84 Tabel 72: Werd er bij het meest recente voorval een wapen of een ander voorwerp als wapen gebruikt? nee ja, met een slag/steekwapen ja, met een vuurwapen ja, met beide ja, met iets anders, namelijk: Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 84
85 Tabel 73: Vond het meest recente voorval van intimidatie tijdens uw werktijd plaats? Ja, tijdens mijn werktijd Nee, buiten werktijd Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 85
86 Tabel 74: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van intimidatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
87 Tabel 74: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van intimidatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt was deze persoon was geëmotioneerd door slecht nieuws dat was verteld een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 87
88 Tabel 75: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van intimidatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Secundair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** Bij de beroepsgroep politie was deze categorie niet aanwezig. * en sectorgrootte 88
89 Tabel 77: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 89
90 Tabel 77a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 90
91 Tabel 78: Wilde de dader met het gebruik van intimidatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 91
92 Tabel 79: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 92
93 Tabel 80: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 93
94 Tabel 81: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? nee ja weet niet Aantal responde Ambulance nten 1 Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Totaal** * en sectorgrootte 94
95 Tabel 82: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonn ummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 95
96 Tabel 83: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Overig intimidatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 96
97 Tabel 84: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 97
98 Tabel 85: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 98
99 Tabel 86: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 99
100 Tabel 87: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader dat kost me teveel tijd ik schaam me voor het incident de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 100
101 Discrimidatie: indien ervaring met intimidatie Tabel 90: Hoe vaak heeft u in uw werk de afgelopen 12 maanden persoonlijk te maken gehad met discriminatie door externen? discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 3 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 101
102 Tabel 91: Om wat voor type discriminatie ging het bij het meest recente voorval? discriminatie naar sekse discriminatie naar huidskleur discriminatie naar geloofsovertuiging discriminatie naar seksuele geaardheid of voorkeur discriminatie naar leeftijd anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
103 Tabel 92: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van discriminatie plaatsvond? ik wees deze persoon terecht ik betrapte deze persoon op een regelovertreding ik voerde een controle uit ik hield deze persoon aan deze persoon was ontevreden over de dienstverlening deze persoon ergerde zich aan mijn werkhouding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 103
104 Tabel 92: Wat was de situatie waarin met meest recente voorval van discriminatie plaatsvond? (vervolg) deze persoon moest te lang wachten voor hij aan de beurt deze persoon was geëmotio neerd was een andere situatie er was geen bijzondere situatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 104
105 Tabel 93: Wat deed u bij de laatste keer dat u slachtoffer was van discriminatie? ik sprak de dader aan ik bracht de dader onder controle mijn collega greep in ik haalde er collega, leiddinggevende, beveiligin g bij ik belde de politie ik vluchtte weg ik deed niets, want de beveiligin g greep in ik deed niets om andere redenen anders Aantal responde nten Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal** * en sectorgrootte 105
106 Tabel 95: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (bekend/onbekend). Bekend Onbekend Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 106
107 Tabel 95a: Hoe oud was de dader? U mag hier ook een schatting geven (leeftijd). leeftijd dader Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders - 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 107
108 Tabel 96: Wilde de dader met het gebruik van discriminatie iets gedaan krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
109 Tabel 97: Is het de dader gelukt om iets gedaan te krijgen? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
110 Tabel 98: Bent u door de dader al eens eerder bedreigd, geïntimideerd en/of lastiggevallen? Nee Ja, 1 maal Ja, 2-3 maal Ja, 4-10 maal Ja, meer dan 10 maal Weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 110
111 Tabel 99: Heeft uw organisatie destijds actie ondernomen richting dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 111
112 Tabel 100: Kent de dader privégegevens van u? nee huisadres prive telefoonnummer prive adre s weet ik niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 112
113 Tabel 101: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? (Discriminatie) nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders aantal respondenten Ingevuld in registratiesysteem Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 113
114 Tabel 102: Heeft de werkgever u nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 114
115 Tabel 103: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Politie Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal** * en sectorgrootte 115
116 Tabel 104: Heeft u of iemand anders het voorval gemeld bij de politie of aangifte gedaan? nee het is wel gemeld, maar er is geen aangifte gedaan Ik heb aangifte gedaan mijn werkgeve r heeft aangifte gedaan Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 116
117 Tabel 105: Kunt u aangeven waarom u het voorval niet heeft gemeld of aangegeven bij de politie? mijn werkgeve r heeft dat al gedaan ik heb er niet aan gedacht ik vond het daar niet erg genoeg voor ik durfde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor mijzelf ik wilde dat niet vanwege de mogelijke gevolgen voor de dader ik schaam me voor het incident dat kost me teveel tijd de politie doet er toch niets mee de politie kan er toch niets mee het werd me ontraden door collega's het werd me ontraden door de politie anders Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Jeugdzorg Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 117
118 Alle respondenten Tabel 107a: Wilt u per soort ongewenst gedrag aangeven hoe vaak u in de afgelopen 12 maanden in uw werk getuige bent geweest van deze vormen van ongewenst gedrag? (gemiddelden) Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overig intimidatie Discrimin a- tie Ambulance 9,70 1,70 0,32 1,99 1,11 Arbeidsinspectie 1,86 0,15 0,06 0,14 0,16 Belastingdienst 10,31 0,27 0,23 1,84 2,28 Brandweer 5,92 0,43 0,02 0,25 0,19 Burgemeesters & Wethouders 5,04 0,25 0,13 1,01 0,36 Gemeenteraadsleden 2,30 0,11 0,11 0,42 0,51 Gerechtsdeurwaarders 24,67 5,69 0,21 2,83 2,94 Gevangeniswezen 67,97 17,78 13,94 23,44 16,66 Jeugdzorg 15,13 1,09 1,07 5,10 1,49 Politie 49,71 15,66 6,83 16,10 10,46 Primair onderwijs 9,63 3,97 0,59 1,23 1,69 Sociale diensten 9,63 0,67 0,35 1,97 1,49 Treinpersoneel 56,68 7,13 4,79 15,53 12,18 UWV 19,69 0,31 0,45 1,23 2,12 Voortgezet onderwijs 22,80 6,84 6,84 4,32 5,98 Ziekenhuizen 8,88 1,85 1,01 1,72 1,15 Aantal respondenten Totaal** 32,09 12,38 7,34 10,12 9,10 * en sectorgrootte 118
119 Tabel 107b: Wilt u per soort ongewenst gedrag aangeven hoe vaak u in de afgelopen 12 maanden in uw werk getuige bent geweest van deze vormen van ongewenst gedrag? (medianen) Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overig intimidatie Discrimin a- tie Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 119
120 Tabel 108: Heeft u zich de afgelopen twaalf maanden als gevolg van ongewenst gedrag door externen één of meerdere keren ziek gemeld en zo ja, voor hoe lang? Nee Ja, 1 week Ja, 2-4 weken Ja, 5-8 weken Ja, 9-12 weken Ja, langer dan 12 weken Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 120
121 Tabel 109: Heeft u de afgelopen twaalf maanden als gevolg van ongewenst gedrag gedurende één of meerdere periodes minder goed gefunctioneerd in uw werk en zo ja, hoe lang duurde dit in totaal? Nee Ja, 1 week Ja, 2-4 weken Ja, 5-8 weken Ja, 9-12 weken Ja, langer dan 12 weken Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
122 Tabel 111a: Aantal keer verbaal geweld door een collega/leidinggevende? verbaal geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 73 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 122
123 Tabel 111b: Aantal keer fysiek geweld door een collega/leidinggevende? fysiek geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 0 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 123
124 Tabel 111c: Aantal keer seksuele intimidatie geweld door een collega/leidinggevende? seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 73 Gerechtsdeurwaarders 0 43 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 124
125 Tabel 111d: Aantal keer intimidatie geweld door een collega/leidinggevende? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 1 6 Gerechtsdeurwaarders 0 0 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 125
126 Tabel 111e: Aantal keer discriminatie geweld door een collega/leidinggevende? intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 73 Gerechtsdeurwaarders 9 43 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 126
127 Tabel 112: Om wat voor type ongewenst gedrag ging het bij het meest recente voorval? Verbaal geweld Fysiek geweld Seksuele intimidatie Overige vormen van intimidatie Discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 127
128 Tabel 113: Om welke vorm van verbale agressie ging het (bij het laatste voorval) precies? schelden schreeuwen vernederen treiteren pesten anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
129 Tabel 114: Om welke vorm van fysiek geweld ging het (bij het laatste voorval) precies? duwen en trekken slaan schoppen vastgrijpen verwonden fysiek hinderen (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
130 Tabel 114: Om welke vorm van fysiek geweld ging het (bij het laatste voorval) precies? (vervolg) gooien met voorwerpen vernielen van voorwerpen diefstal van eigendommen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 130
131 Tabel 115: Om welke vorm van seksuele intimidatie ging het (bij het laatste voorval) precies? nafluiten seksueel getinte opmerkingen seksueel getinte blikken exhibitionisme / potloodventen seksuele chantage aanranding (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
132 Tabel 115: Om welke vorm van seksuele intimidatie ging het (bij het laatste voorval) precies? (vervolg) verkrachting hijgers seksueel getinte e- mail of sms anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 132
133 Tabel 116: Om wat voor vorm van intimidatie ging het bij het meest recente voorval? bedreigen stalken achtervolgen chanteren onder druk zetten dreigbrief (vervolg) Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
134 Tabel 116: Om wat voor vorm van intimidatie ging het bij het meest recente voorval? (vervolg) gezinsleden bedreigen anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
135 Tabel 117: Om welke vorm van discriminatie ging het (bij het laatste voorval) precies? discriminatie naar sekse discriminatie naar huidskleur discriminatie naar geloofsovertuiging discriminatie naar seksuele geaardheid of voorkeur anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 135
136 Tabel 118: Hoe vaak heeft u contact met de dader? dagelijks bijna elke dag een paar keer per week één keer per week een paar keer per maand één keer per maand minder dan 1 keer per maand Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 136
137 Tabel 118: Hoe vaak heeft u contact met de dader? (vervolg) Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 240 Gerechtsdeurwaarders 230 Totaal*** 1009 * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 137
138 Tabel 119: Was de dader uw direct leidinggevende? Nee Ja Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 138
139 Tabel 120: Heeft u het voorval besproken met iemand binnen uw organisatie? nee, met niemand ja, met een collega ja, met mijn leidinggevende(n) ja, met een vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werker ja, met iemand anders Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
140 Tabel 121: Heeft uw organisatie nazorg aangeboden na het voorval? nee, er is niet of nauwelijk s op gereageer d ja, voldoende ja, maar onvoldoende Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 140
141 Tabel 122: Heeft uw organisatie actie ondernomen richting de dader? nee ja weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 141
142 Tabel 123a: Verbaal geweld door collega's / leidinggevenden - Aantal keer verbaal geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 142
143 Tabel 123b: Fysiek geweld door collega's / leidinggevenden - Aantal keer fysiek geweld Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 57 Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 143
144 Tabel 123c: Seksuele intimidatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer seksuele intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders 0 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 144
145 Tabel 123d: Overige intimidatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer overige intimidatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 2 57 Gerechtsdeurwaarders 0 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 145
146 Tabel 123e: Discriminatie door collega's / leidinggevenden - Aantal keer discriminatie Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg 0 57 Gerechtsdeurwaarders 9 46 Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 146
147 Tabel 125a: De communicatie tussen mij en mijn collega's is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 147
148 Tabel 125b: De communicatie tussen het management en de werkvloer is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 148
149 Tabel 125c: De communicatie tussen onze organisatie en externen is: Heel slecht Slecht Niet slecht/niet goed Goed Heel goed Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 149
150 Tabel 126a: Ik heb voldoende tijd voor contact met externen Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 150
151 Tabel 126b: Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 151
152 Tabel 127a: Mijn organisatie communiceert naar externen dat ongewenst gedrag niet wordt getolereerd ja nee weet niet responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 152
153 Tabel 127b: Mijn organisatie wil dat medewerkers incidenten van ongewenst gedrag melden ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 153
154 Tabel 127c: Er zijn afspraken over wat je moet doen in het geval van ongewenst gedrag ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 154
155 Tabel 127d: Er zijn trainingen voor het omgaan met ongewenst gedrag Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 155
156 Tabel 127e: Er zijn gedragsregels afgesproken waar externen zich aan dienen te houden Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 156
157 Tabel 127f: Er zijn gedragsregels afgesproken waar het personeel zich aan dient te houden Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 157
158 Tabel 127g: Er zijn organisatorische maatregelen getroffen om incidenten tegen te gaan Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 158
159 Tabel 127h: Er zijn bouwkundige, technische of elektronische maatregelen getroffen om incidenten tegen te gaan Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 159
160 Tabel 127i: Er is een registratiesysteem voor incidenten met ongewenst gedrag Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 160
161 Tabel 127j: Alle incidenten die gebeuren worden ook echt geregistreerd Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 161
162 Tabel 127k: De organisatie geeft zoveel mogelijk een reactie naar de dader ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 162
163 Tabel 127l: De organisatie verhaalt de schade zoveel mogelijk op de dader ja nee weet niet Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 163
164 Tabel 127m: De werkgever doet altijd aangifte van ernstig ongewenst gedrag ja nee weet niet responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 164
165 Tabel 127n: Mijn organisatie biedt nazorg aan de betrokken werknemer Ja Nee Weet niet Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 165
166 Tabel 128a: Externen zijn in het algemeen tevreden over onze dienstverlening Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 166
167 Tabel 128b: Er heerst binnen mijn organisatie een taboe op het aanspreken van een collega op ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 167
168 Tabel 128c: Er is binnen mijn organisatie sprake van kliekvorming en uitsluiting Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 168
169 Tabel 128d: De werksfeer tussen de collega's is prettig mee mee eens/niet mee eens mee eens responde Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 169
170 Tabel 129a: Ik weet wat ik moet doen als ik last heb van ongewenst gedrag op mijn werk Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte 170
171 Tabel 129b: Ongewenste gedragingen worden meestal gemeld binnen de organisatie Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
172 Tabel 129c: Ik krijg voldoende steun van collega's als ik last heb van ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
173 Tabel 129d: Ik krijg voldoende steun van mijn leidinggevenden als ik last heb van ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
174 Tabel 129e: Meldingen van ongewenst gedrag moeten meer serieus worden genomen in mijn organisatie Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
175 Tabel 129f: Er is voldoende nazorg na ongewenst gedrag Helemaal mee eens Enigszins mee eens Niet eens/niet oneens Enigszins mee oneens Helemaal mee oneens Aantal respondenten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gevangeniswezen Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Totaal*** * en sectorgrootte met uitzondering van jeugdzorg en gerechtsdeurwaarders ** en sectorgrootte
176 Tabel 129g: Er is binnen mijn organisatie alleen aandacht voor ongewenst gedrag als er een incident is geweest, daarna niet meer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Primair onderwijs Sociale diensten Treinpersoneel UWV Voortgezet onderwijs Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 176
177 Onderstaande sectorspecifieke vragen zijn alleen gesteld aan primair en voortgezet onderwijs. Tabel 131a: Het onderwerp ongewenst gedrag door leerlingen leeft niet op de werkvloer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131b: Het onderwerp ongewenst gedrag door ouders leeft niet op de werkvloer Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131c: Het bestuur van mijn school heeft aandacht voor het thema ongewenst gedrag vanuit leerlingen of ouders Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal
178 Tabel 131d: Het bestuur van mijn school heeft te weinig aandacht voor het thema ongewenst gedrag vanuit leerlingen of ouders Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal Tabel 131e: Het thema ongewenst gedrag tussen collega's onderling is op mijn school goed bespreekbaar Helemaal mee oneens Enigszins mee oneens Niet eens/niet oneens Enigszins mee eens Helemaal mee eens Aantal responde nten Primair onderwijs Voortgezet onderwijs Totaal
179 Tabel 132: Waar ligt voor u de grens van gedrag door externen dat niet getolereerd kan worden? schreeuw en schelden/ vernedere n treiteren of pesten discrimine - ren seksueel getinte opmerkin g- en maken dreigen poging tot fysiek geweld duwen/ trekken/ vastgrijpe n slaan/ schoppen / spugen gooien met voorwerpen vernieling van bedrijfseigendommen de weg/ toegang blokkeren Ambulance Brandweer Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Treinpersoneel Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte {tabel 132 en 133 sluiten niet bij elkaar aan; foutje in tabellenboek] Aantal responde nten 179
180 Tabel 133: Welke van onderstaande gedragingen door externen zou u melden bij uw werkgever? schreeuw en schelden treiteren of pesten vernedere n discrimine r- en getinte opmerkin g- en maken dreigen poging tot fysiek geweld slaan, schoppen, spugen gooien met voorwerpen Aantal responde nten Ambulance Arbeidsinspectie Belastingdienst Brandweer Burgemeesters & Wethouders Gemeenteraadsleden Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Jeugdzorg Politie Sociale diensten Treinpersoneel UWV Ziekenhuizen Totaal** * en sectorgrootte 180
181 Tabel 4.11 Top drie meest effectieve maatregelen ter voorkoming en aanpakken van ongewenst gedrag door externen, per sector Sector Maatregel % Primair onderwijs Heldere en zichtbare huisregels voor externen 71% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 50% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 45% Voortgezet onderwijs Heldere en zichtbare huisregels voor externen 71% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 62% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 37% Politie Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 59% Schade verhalen op dader 50% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 33% Ambulancepersoneel Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 61% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 47% Afspraken met politie / OM / gemeente 32% Brandweer Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 63% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 48% Afspraken met politie / OM / gemeente 31% Jeugdzorg Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 65% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 53% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 44% Gerechtsdeurwaarders Afspraken met politie / OM / gemeente 56% Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 50% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 49% Gevangeniswezen Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 68% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 65% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% Ziekenhuizen Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 59% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 56% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 41% Treinpersoneel Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 57% Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 43% Schade verhalen op dader 32% Arbeidsinspectie Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 58% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 52% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 41% 181
182 Belastingdienst Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 61% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 49% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 32% Burgermeesters en wethoudersuitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 65% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 44% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 41% Gemeenteraadsleden Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 68% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 47% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 38% Sociale diensten Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 63% Lik op stuk reactie naar de dader door de organisatie 52% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% UWV Uitdragen dat ongewenst gedrag nooit getolereerd wordt 60% Heldere en zichtbare huisregels voor externen 48% Training van medewerkers in omgaan met incidenten 36% De antwoordmogelijkheden van deze vraag voor primair onderwijs, voortgezet onderwijs en politie verschilden iets van de antwoordmogelijkheden in de andere sectoren. De aantallen zijn gewogen naar sekseverdeling binnen de sector. Twee maatregelen (staken van dienstverlening op bepaalde trajecten of tijdstippen en weigeren van dienstverlening aan bepaalde personen) zijn alleen aan het treinpersoneel als antwoordmogelijkheid aangeboden. 182
183 Vraag 144 en 145 Hoeveel aandacht besteedt uw organisatie aan het thema `ongewenst gedrag` en vindt u dit terecht? vraag 144: aandacht Hier wordt weinig tot geen aandacht aan besteed Er wordt enige aandacht aan besteed Het staat hoog op de agenda vervolgvraag 145: terecht weinig tot geen aandacht (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten enige aandacht Ambulance Brandweer Jeugdzorg Gerechtsdeurwaarders Gevangeniswezen Ziekenhuizen Treinpersoneel Arbeidsinspectie Belastingdienst Burg. & Wethouders Gemeenteraadsleden Sociale diensten UWV Totaal (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten hoog op de agenda (zeer) terecht (zeer) onterecht aantal responde nten 183
pagina 1 van 10 9) Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag?
9) Hoe vaak heeft u het afgelopen jaar te maken gehad met onderstaande vormen van ongewenst gedrag? Verbaal geweld door externen Sector * Ambulance 14 26 26 14 12 6 1 1 1 323 22,2 Arbeidsinspectie 5 29
De enquête kan op details verschillen per sector. Ook kan de nummering van de vragen soms wat afwijken van de tabellen bijlage.
Bijlage bij Aard en omvang van ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak. Een vervolgonderzoek IVA: Tilburg, 2009. www.veiligepublieketaak.nl De enquête kan op details verschillen per sector.
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak
TABELLENBOEK Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Metingen 2007-2009 - 2011 1 september 2011 DSP-groep Manja Abraham Willemijn Roorda p.2 INLEIDING Dit tabellenboek bevat de resultaten
Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg
Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Gezond, veilig en met plezier werken SSFH staat voor je klaar www.ssfh.nl Na het melden van een incident door een medewerker
Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland. Nulme&ng
Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland Nulme&ng Nulme7ng. In het landelijk programma Veilige Publieke Taak worden er door het ministerie van Binnenlandse Zaken acht maatregelen genoemd die belangrijk
d. Noteer de 7 W s voor eventuele aangifte bij de politie. Zie bijlage 2.
Doel: Het creëren van een veilige werkomgeving. Onder agressie verstaan wij elke vorm van ongewenst gedrag zowel verbaal als ook fysiek. Zie bijlage 1. Handelwijze bij telefonisch ongewenst gedrag: 1.
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Onderzoek voor Veilige Publieke Taak 2007-2009-2011 Inhoud Inleiding 2 Aard en omvang agressie en geweld 6 Gevolgen en reactie 12 Maatregelen
Melding ongewenst gedrag
Melding ongewenst gedrag Wat zijn agressie en geweld? De definitie van agressie en geweld, zoals die door Veilige Publieke Taak gehanteerd wordt, luidt: Het welbewust verbaal uiten, gebruiken van fysieke
Ongewenst gedrag besproken
Ongewenst gedrag besproken Ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak Ongewenst gedrag besproken Ongewenst gedrag gedrag besprokentegen werknemers met een publieke taak Inhoud Inleiding 5
Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer
Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Omnibusenquête 2015 Bekendheid Alarmnummer Publicatienummer: 1790 Datum: december 2015 In opdracht van: Kabinet van de Burgemeester Uitgave: Gemeente Breda BBO/Onderzoek
Ter Kennisneming - 214
Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 19 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 19 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 3 van 19 i i Ter Kennisneming - 214 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 4 van 19 R E G
16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek
Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie Jean-Marie Van Branteghem Directeur-generaal DGS 23 oktober 2013 Inhoud 1. Context & opzet onderzoek 2. Beschrijvende analyse
Vragenlijst: Omgaan met agressie en geweld in het werk
Vragenlijst: mgaan met agressie en geweld in het werk Als. willen wij graag meer inzicht krijgen in de mate waarin onze medewerkers met agressie en geweld in aanraking komen en de manier waarop hiermee
Onderzoek Wel eens gepest?
Onderzoek Wel eens gepest? 5 februari 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 31 januari tot 05 februari 2013, deden 817 jongeren mee uit het 1V Jongerenpanel die aangeven op de
Integrale veiligheid. resultaten burgerpanelonderzoek maart 2007
Integrale veiligheid resultaten burgerpanelonderzoek maart 2007 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 1 1.1 Respons 1 2 Veiligheidsgevoelens 3 2.1 Gevoel van veiligheid in specifieke situaties 3 2.2 Verschillen onderzoeksgroepen
Agressieprotocol«1» 1. Vooraf
Agressieprotocol«1» 1. Vooraf 1.1. Definities Onder agressie wordt verstaan het gehele scala van voorvallen of situaties waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen
Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs. Naam:...
Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs Naam:... Toelichting op de vragenlijst voor het personeel Doel van deze vragenlijst
Voorkomen van agressie en geweld in organisaties
Voorkomen van agressie en geweld in organisaties Landelijk rapport opdrachtgever expertisecentrum Veilige Publieke Taak auteur CAOP Research datum 3 april 2014 1 2 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 5 2 Achtergrondgegevens
Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
Inhoudsopgave 1...1 2 Vragenlijst...2 1 Wat is uw beroep?...2 2 Van welke bond bent u lid?...3 3 Wat is uw hoogst voltooide opleiding (deze opleiding heeft u met goed gevolg afgelegd)?...4 4 Hoe lang bent
STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO
STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO OPENBAAR PRIMAIR ONDERWIJS HENGELO OV. PROTOCOL AGRESSIE EN GEWELD (TUSSEN OUDERS EN SCHOOL) Indien er sprake is van een calamiteit in de zin van geweld op school kan het
GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE
GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE Wat te doen op scholen bij incidenten waarbij agressie een rol speelt? Aanleiding In de afgelopen jaren hebben zich diverse incidenten voorgedaan op
Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie
Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie (in te vullen door mantelzorgers) Codering tevredenheidsonderzoek : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Datum verzending : _ _ - _ _ - _
U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten.
De begeleidende instructie brief: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Instructie Omcirkel of
INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5
Agressieprotocol Omnia Wonen INHOUDSOPGAVE: Hfd.stuk Paginanr. 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5 2 1. VOORWOORD Van tijd tot tijd is
Aangiftebereidheid. www.peil.nl / Maurice de Hond
Aangiftebereidheid De bereidheid om misdaden aan te geven lijkt af te nemen. Hierover zijn vandaag een aantal vragen gesteld. Heeft u in de afgelopen vijf jaar wel eens aangifte gedaan bij de politie?
Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group
Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ.
De Letselschaderaad_GOMA_Tabellen Patiënten
De Letselschaderaad_GOMA_Tabellen Weet u van het bestaan van de Gedragscode Openheid medische incidenten; betere afwikkeling Medische Aansprakelijkheid (GOMA)? Ja Nee of 24% 27% 16% 50% 67% 76% 73% 84%
< L SEP. 2014. Stuknummer: AI14.06832. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties > Retouradres Postbus 200 2500 EA Den Haag Aan de burgemeester Stuknummer: AI4.06832 Datum 5 september 204 Betreft Monitor Openbaar Bestuur 204
Vragenlijst. Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis
Vragenlijst Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis Voor u ligt de vragenlijst Ervaringen met hulpverlening na een schokkende gebeurtenis. Deze vragenlijst wordt u aangeboden door [instantie].
Onderzoek: Voor meer informatie: Petra Klapwijk, onderzoeker EenVandaag Opiniepanel
Onderzoek: Geweld in het voortgezet onderwijs Periode: Gehouden van 6 tot 21 april 2011 Aantal deelnemers: 1700 mensen die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs Onder de deelnemers zijn 1350 docenten.
Algemene huisregels Rijnstate
Algemene huisregels Rijnstate Neem altijd uw verzekeringsgegevens en identiteitsbewijs mee! Inleiding Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt in ons ziekenhuis. Een prettige omgeving
Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer:
Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Bureau Driessen Antwoordnummer 9034 3500 ZA Utrecht ADRESBLAD Als u dit adresblad
Meldingsformulier agressie en geweld
Meldingsformulier agressie en geweld Naam melder: G. Vogelaar, leerlingbegeleider Naam slachtoffer: Naam dader: Datum melding: 30 november 2010 School:Hanze College Klas: School:Hanze College Datum voorval:
Melding incidenten op school protocol + formulier
Wettelijke basis: Artikel 3 Arbowet. Relatie met overige documenten: - Schoolregels; - Gedragregels; - Arbo-beleidsplan; - Pestprotocol; - Klachtenprocedure. Begripsomschrijving Volgens Van Dale is een
Melding incidenten in de zorg
Melding incidenten in de zorg Doel Op dit formulier registreert u iedere melding die betrekking heeft op incidenten in de zorg om preventieve maatregelen te kunnen treffen. Werkwijze 1. U vinkt aan welk
De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)
De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld
Enkele gegevens evens over jezelf en de school:
VEILIGHEID VRAGENLIJST LEERLINGEN Een belangrijke taak voor de school is te zorgen dat leerlingen zich prettig en veilig voelen. Dat lukt niet altijd. Bijvoorbeeld, omdat er soms wordt gediscrimineerd
Allen Vrouw Man 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ N= 522 243 279 55 73 106 110 132 46 % % % % % % % % % 97,1 97,5 96,8 98,2 100,0 97,2 95,5 97,0 95,7
Filosofie Magazine Onderzoek De Grote Moraalenquête 2010 Tabellenboek Van Eunen Marketing 6 september 2010 Onderzoek uitgevoerd door PanelClix Representatief Nederland 18+, N=522 Vraag 1: Maakt u zelf
Protocol Agressie en Geweld
Protocol Agressie en Geweld Bestuur scholengemeenschap voor vmbo havo atheneum gymnasium school voor praktijkonderwijs Dit is het van de Stichting Voortgezet Onderwijs Ubbo Emmius, statutair gevestigd
Uitslag enquête 'hangjongeren' 12 mei deelnemers
Uitslag enquête 'hangjongeren' 12 mei 2007 21 000 deelnemers Voelt u zich veilig of onveilig in uw buurt? Heel veilig 26,7 Veilig 51,6 Niet veilig, niet onveilig 18,6 Onveilig 2,5 Heel onveilig,6 Zijn
Onderzoek Babbeltrucs
Onderzoek Babbeltrucs Rapportage 6 februari 2014 Over dit onderzoek Aan het onderzoek deden 27.756 leden van het EenVandaag Opiniepanel mee. Het onderzoek vond plaats van 21 januari tot 3 februari 2014.
GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers
GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers de regels, de toelichting, de actie bij overtreding juni 2010 Bergen op Zoom, juni 2010 Het Lievensberg ziekenhuis wil graag een gastvrij ziekenhuis voor zijn patiënten
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Effectory E: [email protected] T: +31 (0)20 30 50 100 Uitleg, Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Uitleg 3 , Medewerkerstevredenheidsonderzoek
In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt:
Agressie overzicht In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt: Verbale agressie Bedreiging Fysieke agressie en geweld Opschaling personeel
koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER
koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER Oktober 2012 2 Opdrachtnemer: Opdrachtgever: Team Financieel Advies, Onderzoek & Statistiek Camiel De Bruijn Ard Costongs Economie
Gedragscode. Toepassing door:
Parochiebureau: Dorpsstraat 26 2712 AL Zoetermeer Telefoon: 079 316 30 Gedragscode Toepassing door: alle beroepskrachten, vrijwilligers en stagiaires die werkzaamheden en activiteiten verrichten binnen
Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers
Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers De Sint Maartenskliniek verwacht van u dat u zich gedraagt als gast en dat u respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Behandel de ander zoals u zelf behandeld
Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1
Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected]. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected] Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer
Protocol Hulp aan leerling en personeel
Protocol Hulp aan leerling en personeel IV PROTOCOL Agressie, geweld, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten binnen de school (Dit protocol is gebaseerd op het beleidsplan in bijlage I) Hieronder
De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden
De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden In het onderstaande kader staan de gedragsregels in het kort samengevat en omschreven. Op de volgende pagina s staan de regels een voor
Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 [email protected] Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Sint Clemensschool School
Geweld tegen leraren. Rapportage Geweld tegen leraren
Rapportage Geweld tegen leraren DUO Onderwijsonderzoek, Utrecht, december 2015 drs. Vincent van Grinsven drs. Liesbeth van der Woud In samenwerking met het Algemeen Dagblad Ellen van Gaalen Postbus 681
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Onderzoek voor Veilige Publieke Taak 2007-2009 - 2011 Manja Abraham Sander Flight Willemijn Roorda Agressie en geweld tegen werknemers met een
Inleiding. RESULTATEN ENQUÊTE ONLINE COMMUNICATIE Gemeente Staphorst. Juli 2015
Pagina 1 van 5 Inleiding Van 2 t/m 13 april hebben inwoners de gelegenheid gekregen hun mening te geven over de online communicatie van de gemeente Staphorst. In deze enquête werd gevraagd hoe tevreden
Eigen Regie Friesland
Protocol Agressie en Geweld Belang van dit protocol. Medewerkers van Eigen Regie Friesland kunnen doordat zij werken met een kwetsbare doelgroep in aanraking komen met gevoelens van onmacht welke bij deelnemers
Omgaan met ongewenst gedrag in de thuiszorg
Inleiding: Ongewenst gedrag, zoals in dit document beschreven wordt, is een veel voorkomend verschijnsel geworden in onze samenleving. Het veroorzaakt in het algemeen gevoelens van onveiligheid en machteloosheid.
Solosurveillance of Eenmenssurveillance (EMS)
Vragenlijst voor Medewerkers van de Noodhulp over Solosurveillance of Eenmenssurveillance (EMS) Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Hiëronymusplantsoen 8 3512 KV Utrecht 030 231 89 23 Onderzoek
Vragenlijst. Ervaringen met de farmaceutische zorg
Vragenlijst Ervaringen met de farmaceutische zorg Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder die gebruik maken (of hebben gemaakt) van de openbare apotheek CQ-index Farmacie versie 1.2 (oktober 2013) Deze
Alvast bedankt voor het invullen!
Deze vragenlijst gaat over jongeren die steun of hulp geven aan een familielid. Wij zijn erg benieuwd hoeveel jongeren er binnen onze school steun of hulp geven en hoe zij dit ervaren. De vragenlijst is
Onderzoek Wel eens gepest?
Onderzoek Wel eens gepest? 05 februari 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 31 januari tot 05 februari 2013, deden XXX jongeren mee uit het 1V Jongerenpanel die aangeven op de
24 maart 2015. Onderzoek: Veiligheid in uw buurt
24 maart 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen
WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN
WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat
Medewerkersonderszoek 2012/2013. Hoofdrapportage MBO branche
Medewerkersonderszoek 2012/2013 Hoofdrapportage MBO branche Inleiding Voor u ligt het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in het bekostigd middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Dit eerste MTO is sectorbreed
Ongewenst Gedrag Uitgifte HR Organisatie en Zorgopleidingen, augustus 2010
Ongewenst Gedrag Uitgifte HR Organisatie en Zorgopleidingen, augustus 2010 Ongewenst gedrag Orbis Medisch en Zorgconcern vindt het belangrijk om ongewenst gedrag, waarmee mensen die bij Orbis werken geconfronteerd
nee... ga verder naar vraag 6 pagina 32
4 CYBERCRIME Maakt u wel eens gebruik van het internet? nee... ga verder naar vraag 6 pagina 3 Bent u in de afgelopen 5 ar (dus vanaf 006) via het INTERNET wel eens daadwerkelijk opgelicht? Bijvoorbeeld
Melding incidenten in de zorg
Melding incidenten in de zorg Doel Op dit formulier registreert u iedere melding die betrekking heeft op incidenten in de zorg om preventieve maatregelen te kunnen treffen. Werkwijze 1. U geeft aan welk
21 augustus 2015. Onderzoek: Een naaste met dementie
21 augustus 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de
Handleiding digitale enquête meldingsbereidheid concept
Handleiding digitale enquête meldingsbereidheid concept Inleiding U hebt gemerkt dat in uw organisatie het aantal meldingen van incidenten rond agressie en geweld achterblijft bij het verwachte aantal
Psychosociale belasting op het werk. informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie, agressie en pesten.
Psychosociale belasting op het werk informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie, agressie en pesten. Psychosociale belasting op het werk informatie voor werknemers over o.a. seksuele intimidatie,
2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn.
187 reacties Alle reacties weergeven Analyse publiceren [email protected] Dit formulier bewerken Overzicht 1)Heeft u in de afgelopen 4 maanden tenminste één behandelcontact gehad met een therapeut,
GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN!
Pagina 1 van 1 GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN! Toestemmingsverklaring verwerking persoonsgegevens werkende U gaat een ontwikkeladviestraject volgen. Dit traject bestaat uit een aantal gesprekken/begeleidingssessies
Heeft u in de afgelopen 5 jaar wel eens het noodnummer 112 gebeld om de POLITIE te bereiken? Nee... ga verder naar vraag 5 pagina 39
NOODNUMMER Heeft u in de afgelopen 5 jaar wel eens het noodnummer gebeld om de POLITIE te bereiken? Nee... ga verder naar vraag 5 pagina 9 De volgende vragen gaan over de LAATSTE keer dat u belde om de
