ARBITRAGEMONITOR 2017

Transcriptie

1 ARBITRAGEMONITOR 2017

2 Profielschets & Algehele tevredenheid Motivatie Begeleiding & opleiding Faciliteiten & randvoorwaarden Beoordeling Informatievoorziening Klimaat & imago VSK OPBOUW 2 * In de trendcijfers zijn bij de totale groep (alle bonden) de verenigingsscheidsrechters meegenomen; ook bij de cijfers die de bond betreffen, indien deze zijn uitgenodigd om deel te nemen aan dit onderzoek. Daarom kunnen de cijfers in het rechter en linker gedeelte van deze factsheets van elkaar verschillen.

3 Profielschets & Algehele tevredenheid 85% van de KNWU-juryleden is man, de gemiddelde leeftijd is 58 jaar, vs. 50 jaar (alle bonden), met gemiddeld 18 jaar ervaring, vs. 18 jaar (alle bonden). KNWU-juryleden zijn nog het minst actief binnen de sport; 59% doet naast het jureren niets, vs. 34% (alle bonden). 30% is nog wel actief als kaderlid, vs. 25% (alle bonden). Er zijn nauwelijks trainers of coaches te vinden onder de KNWUjuryleden. Iedere module is afgesloten met een rapportcijfer. Het eerste betreft de algehele tevredenheid. Het profiel van de KNWU-juryleden verandert nauwelijks. Het korps is in de afgelopen acht jaar gemiddeld vijf jaar ouder geworden; 53 jaar/2009 -> 58 jaar/2017. Maar na 2013 lijkt de vergrijzing wat te zijn afgeremd; de gemiddelde leeftijd neemt minder snel toe; het blijft wel een aandachtspunt voor de KNWU. Het rapportcijfer voor de algehele tevredenheid ligt constant op een hoog niveau en is in de afgelopen acht jaar gestegen. 3

4 Motivatie Naast het plezier in de sport (88%) is het contact met anderen' de belangrijkste reden om KNWU-jurylid te zijn; 49%, vs. 23% (alle bonden). Dit motief scoort bij elke jurysport hoog. Ook het zichzelf in staat achten om een wedstrijd op sportieve wijze te leiden is een belangrijke drijfveer; 40%, vs. 36% (alle bonden). De andere redenen die men kon aanvinken zijn van ondergeschikt belang. Ook de ambitie om door te stromen naar een hoger niveau is niet (meer) zo belangrijk voor KNWUjuryleden. De in de linkerzijde van deze sheets genoemde redenen blijven door de jaren heen belangrijk om actief te zijn als KNWU-jurylid. De motivatie van de KNWU-juryleden was altijd al hoog, maar is na 2013 zelfs significant gegroeid. De motivatie van de KNWU-juryleden is zeer hoog. 4?

5 Begeleiding & Opleiding Begeleiding De waardering van de niveaus waarop begeleiding wordt aangeboden is redelijk. Het aantal KNWU-juryleden dat de begeleiding op de genoemde thema s voldoende vindt, is op elk item hoger dan het gemiddelde (alle bonden). De behoefte aan (meer) begeleiding heeft vooral betrekking op de volgende gebieden: persoonlijke ontwikkeling (33%), procedures en technieken (27%), spelregels (26%) en situatie-analyses (25%). Zowel de niveaus van waaruit de begeleiding wordt gegeven (bond, vereniging, scheidsrechterscommissie en beoordelingen), als de inhoud per begeleidingsthema worden sinds 2015 als redelijk gekwalificeerd. Deze positieve trend is duidelijk zichtbaar in de scores op het rapportcijfer begeleiding. Het rapportcijfer begeleiding ligt duidelijk boven het gemiddelde (alle bonden). 5

6 Begeleiding & Opleiding Opleiding De waardering van het totale opleidingspakket (de reguliere opleiding en de aanvullende cursussen, Ten aanzien van de waardering van de reguliere opleiding en de aanvullende cursussen, applicaties en trainingen zien we enige stagnatie. Het sinds 2013 gewonnen terrein blijft (enigszins) geconsolideerd. applicaties en trainingen) is redelijk, maar er ligt zeker nog ruimte voor verbetering. Dit zien we ook terug in het rapportcijfer dat is gegeven voor het totale opleidingspakket. 6

7 Faciliteiten & Randvoorwaarden De afzonderlijke, losse items die in de module faciliteiten en randvoorwaarden aan de orde komen, zijn door de KNWUjuryleden beter gewaardeerd dan de totale groep (alle bonden), met uitzondering van de kilometervergoeding (men is wel tevreden over de gemiddelde reistijd). Het rapportcijfer faciliteiten en randvoorwaarden is significant hoger dan het gemiddelde (alle bonden). Het niveau van de faciliteiten en randvoorwaarden blijft op een redelijk niveau, de (structurele) relatieve ontevredenheid over de kilometervergoeding daargelaten. Maar ook dat is na 2013 iets verbeterd. Het overall rapportcijfer dat is gegeven voor de faciliteiten en randvoorwaarden stagneert nu, nadat eerder duidelijk een stijgende lijn was ingezet. 7

8 Beoordeling 62% van de KNWU-juryleden wordt wel eens beoordeeld, vs. 60% (alle bonden) en 85% van de juryleden die niet Ook ten aanzien van het thema beoordeling zien we consolidatie van de in het verleden opgebouwde winst. worden beoordeeld willen dit wel, vs. 58% (alle bonden). De kwaliteit van de huidige beoordelingen is goed. 8

9 Informatievoorziening 26% van de KNWU-juryleden vindt dat ze te weinig worden geïnformeerd over juryzaken, vs. 27% (alle bonden). De bereikbaarheid in geval van vragen over juryzaken is Daar waar veel bonden (na 2013) hebben ingeleverd op de kwaliteit en kwantiteit van de informatievoorziening en de bereikbaarheid i.v.m. vragen over scheidsrechters- /juryzaken, blijven deze bij de KNWU (redelijk) op peil. Ook nu kunnen we spreken van behoud van de status quo. goed. Het overall rapportcijfer voor de informatievoorziening is voldoende. 9

10 Klimaat & Imago De bejegening van de KNWU-juryleden en de ontvangst door de verenigingen worden positief gewaardeerd en een meerderheid vindt dat de sfeer tijdens de wielerwedstrijden steeds beter wordt. Bij de KNWU is het percentage respondenten dat aangeeft nog nooit met (fysieke/verbale) agressie te zijn geconfronteerd vrij hoog; 54%, vs. 47% (alle bonden). De gezondheidssituatie wordt vaker dan bij alle andere sporten genoemd als mogelijke reden om te stoppen; 71%, vs. 54% (alle bonden). KNWU-juryleden zijn dan ook relatief oud (gem. 58 jaar). De bejegening van de KNWU-juryleden, de ontvangst door de verenigingen, de sfeer rondom en tijdens de wedstrijden, het sportklimaat etc. worden door de jaren heen constant positief gewaardeerd. 10

11 Klimaat & Imago Het positieve klimaat binnen de wielersport wordt bevestigd in het rapportcijfer dat is gegeven voor het huidige klimaat (sportiviteit & respect) binnen de eigen sport. Het gezonde sportklimaat wordt onderstreept door een reeks van goede rapportcijfers dat men gaf voor het huidig klimaat (sportiviteit & respect) binnen de eigen sport, met nog een plusje in de laatste meting (2017). 11

12 Klimaat & Imago Er is ook een rapportcijfer gegeven voor het imago van de scheidsrechters/jury binnen de eigen sport. En ook dat is boven gemiddeld. In de scores op het rapportcijfer imago scheidsrechters/jury binnen de eigen sport zit ook niet veel beweging, maar ook deze gaan eerder omhoog dan omlaag. 12

13 VSK Er is een rapportcijfer gegeven voor de spelregelkennis van de sporters. Het rapportcijfer dat is gegeven voor de spelregelkennis van sporters is ook iets gestegen. 44% van de KNWU-juryleden geeft aan op de hoogte te zijn dat de bond begeleiding aanbiedt bij geweld, vs. 44% (alle bonden). Deze begeleiding blijkt verder niet relevant te zijn; niemand heeft er afgelopen seizoen gebruik van gemaakt. De sociale veiligheid tijdens wedstrijden is volgens de KNWU-juryleden niet wezenlijk veranderd. 49% is geschoold op het gebied van mentale weerbaarheid (37%/alle bonden) en 25% heeft behoefte aan meer scholing op dit gebied (27%/alle bonden). 13

14 VSK 41% wordt begeleid door een jurycoach, vs. 31% (alle bonden). Er zijn geen significante wijzigingen in de cijfers te melden die betrekking hebben op het thema VSK. Er zijn nauwelijks vormen van overlast die vaker voorkomen dan bij de meeste andere sporten (een uitzondering is overlast door tabaksrook ), maar er zijn geen grote uitschieters (excessen). Het rapportcijfer dat KNWU-juryleden geven voor de sociale veiligheid tijdens wedstrijden is dan ook in orde. De mate waarin de 16 genoemde vormen van overlast voorkomen varieert ietwat door de tijd, maar van een trend is zeker geen sprake. Wel zien we dat het rapportcijfer voor sociale veiligheid hoger is dan in

15 In 2015 mochten we constateren dat De KNWU op vele fronten winst had geboekt; de tevredenheid van haar juryleden was op tal van onderdelen toegenomen. Ook nu, in 2017, is er eerder sprake van een positieve trend; op sommige onderdelen worden de in het verleden behaalde successen geconsolideerd en bestendigd. 15