ERGO CONTROL. Bewegen Werkt. Ook wel bekend onder de naam: Beweging als Warming-up voor Re-integratie (BWR)

Transcriptie

1 ERGO CONTROL Bewegen Werkt Ook wel bekend onder de naam: Beweging als Warming-up voor Re-integratie (BWR)

2 Voorstellen: Caroline Odink en Linda Broersma Gelooft in de rol van bewegen bij het bevorderen van gezondheid en inzetbaarheid Zet bewegen daarbij in als middel én als doel Realiseert hiermee wetenschappelijk aantoonbare resultaten Doet dit met 4 werkmaatschappijen voor gemeenten en werkgevers Bereikt met haar 100 professionals jaarlijks ca mensen

3 Inhoud - Waarom BWR - Doelgroep - Doel - Aanpak - Reacties deelnemers - Essentieel voor succes: ervaringsdeskundige - Opbrengsten

4 Waarom BWR Onderzocht is dat: Uitkeringsgerechtigden ongezonder zijn dan werkenden Een slechtere gezondheid kan leiden tot werkloos worden Een slechte gezondheid een barrière is om werk te vinden Onze conclusie: Een goede gezondheid van groot belang voor succesvolle bemiddeling

5 Doelgroep Kwetsbare burgers BWR wordt ingezet voor mensen die om uiteenlopende redenen belemmeringen ondervinden in een werkhervattingtraject, bijvoorbeeld door fysieke of psychologische klachten. Problematiek: Weinig tot geen structuur Verminderd zelfvertrouwen Slechte gezondheid Gebrek aan zelfvertrouwen Fysieke klachten: meer mogelijk dan gedacht Pijnklachten: omgaan met en minder fixatie Mentale klachten: vermoeide indruk, neerslachtige houding Angst voor complexe sociale situaties: nieuwe werksituaties en/of opleidingen

6 Kenmerken doelgroep Bewegen Werkt Werkenden Deelnemers BW Conditie ( ml/ min.kg ) BMI ( kg / m2 ) 41,5 24, ,8 26,2 26,6 22,3 28,8

7 Leeftijd Kenmerken doelgroep Levensverwachting / Gezonde LevensVerwachting CBS 2005 / ,1 77,1 74,6 71,2 71,1 64,6 59,6 83,8 83,7 81,1 78,1 71,3 66,2 60, ,5 WO/HBO Havo/VWO/MBO 40 VMBO Basisonderwijs LV GLV LV GLV Mannen Vrouwen

8 Doel aanpak Uit isolement = in een structuur Verbeteren van: fysieke en mentale conditie kansen op de arbeidsmarkt Start met passend activiteiten aanbod = laagdrempelig Beweegaanbod evt. combineren met werktaken of ontwikkeltraject Voordelen bewegen: combinatie van actief, sociaal en gezond Loslaten op het moment dat men in een structuur valt. Dit is als: Als iemand lid wordt van een vereniging/ vrijwilligerswerk Als iemand werk heeft

9 Beweegprogramma Intake: startsituatie en doelen Werken aan doelen: Fysieke fitheid trainen Mentale belastbaarheid assertiviteit / RET Competenties spel en gedrag Leefstijl cursorisch Evaluatie: tussentijds (aansluiting keten) en effecten

10 Maatwerk per gemeente/opdrachtgever Geen structuur Doelgroep verleiden om in beweging te komen Bewegen Fase 1 = 8 weken 2 dd per week Letterlijk in beweging komen in een groep: Plezier hebben Successen beleven Veilig voelen Structuur ervaren Belastbaarheid vergroten Werken aan zelfbeeld Fase 2 = 8 weken 1 dd per week Actief werken aan: Werknemersvaardigheden met behulp van sport en spel Van passief actief naar actief actief deelnemen Verbeteren leefstijl Vergroten zelfbeeld Rode draad is coaching Lid Actief Fase 1 = 8 weken 1 dd per week Samen: Verkenning omgeving Kennismaken met: 5 werksoorten Collega s Doel Weet wat je wil -> Kiezen Fase 2 = 8 weken 1-3 dd pw Zelf met collega s: Stellen van doelen Samenwerken Verantwoordelijkheid nemen Oriënteren op werk Doel Stap naar (vrijwilligers)werk Werk Zelfstandig te behouden structuur

11 Reacties deelnemers! Duizenden mensen hebben in de afgelopen jaren het BWR programma gevolgd. Meer dan 90% raadt het aan! Enkele reacties: In een gezellige sfeer onder de mensen zijn Een actiever leven krijgen Meer zin om dingen te ondernemen Bewustwording van het belang van gezond leven Eigen mogelijkheden/ onmogelijkheden leren kennen Fysieke conditie verbetert en vooral geestelijke ontspanning: minder klachten en beter in je vel zitten Serieus genomen worden Grenzen leren bewaken

12 Essentieel voor succes Persoonlijke aandacht Coaching Groepsproces Drie-gesprek contactpersoondocent-klant Vervolgstap duidelijk voor einde programma

13 Opbrengsten: zorgkosten Zorgkosten per groep van gemiddeld 15 deelnemers Rendement per 15 deelnemers per 6 maanden Rendement per deelnemer per 6 maanden 6 maanden voor BWR 9.925,06 6 maanden tijdens BWR 3.984, ,98 396,07 6 maanden na BWR 1.827, ,29 539,82 Cijfers Menzis 2010

14 Opbrengsten werk en depressie Cijfers RUG 2012

15 Opbrengsten participatie Amsterdam Zuid 2013 Beweging naar Werk

16 Meer weten? Wilt u graag meer informatie over van Bewegen als Warming-up voor re-integratie? Neem dan contact met ons op via of stuur een bericht naar info@ergocontrol.nl Vragen?