Focus op gedrag & gezondheid

Transcriptie

1 Focus op gedrag & gezondheid Twentse Expertmeeting Gezonde Leefstijl 7 februari 2011 Pascale Voermans, Menzis

2 Inhoud Even voorstellen De meningen in Nederland Menzis & preventie Missie & Strategie Activiteiten Toekomst

3 Even voorstellen Pascale Voermans BMI Niet roken Sporten Eten & drinken Balans werk-prive

4 Missie: Menzis garandeert de beschikbaarheid van kwalitatief goede en betaalbare zorg om zo het welzijn voor al haar klanten te bevorderen.

5 Gezondheid/welzijn/vitaliteit Mentaal Preventie van depressie Zelfvertrouwen, zeker van jezelf zijn Preventie van angst Je energiek voelen Preventie van burnout Timemanagement Mindfulness Keuzes maken Werk Levensfases en werk Werkdruk en werkstress Werk-privé balans Organisatieveranderingen Werken vanuit je passie Effectief samenwerken Positief beïnvloeden Feedback geven en ontvangen Effectief communiceren Assertiviteit Conflicthantering Omgaan met agressie Leefstijl Bewegen Roken Alcohol Gezond gewicht Gezonde voeding Ontspannen Slapen Fysiek Hoofdpijn Huid Luchtwegen Houding en bewegingsapparaat CANS/RSI Goed tillen Gezonde werkplek Privé Mantelzorg Vrienden en relaties (aangaan en onderhouden) Partnerrelatie (intimiteit en comm.) Sterk gezin Persoonlijke financien Positief opvoeden Zwangerschap Rouwverwerking Zingeving Geluk Leven vanuit je passie Persoonlijke kracht Omgaan met veranderingen

6 De meningen in Nederland Preventie/gezonde leefstijl/gezondheidsbevordering: maatschappelijk actueel NPCF VWS RVZ CVZ En anderen zoals VNG, Centrum Gezond Leven, Vilans, PWC, RIVM...

7

8 NPCF (Vraag in beeld, thema preventie, 2011) Opgeheven vinger werkt niet Van levensbelang om gezond gedrag te bevorderen, bij jongeren, bij groepen met een verhoogd risico op ziekte en bij chronisch zieken Stimuleren / verleiden tot gezonde leefstijl In kleine stapjes met persoonlijke beloning bij resultaat

9 VWS (Zorg die werkt, 2011) Zorg die werkt; zorg, sporten & bewegen dichtbij Stimuleren eigen verantwoordelijkheid GGZ: belang preventie, e-health, vroegsignalering Versterken zelfmanagement en e-health Mensen zelf verantwoordelijk voor leefstijl Positief leefstijlbeleid; gezond leven door ondersteuning en goede informatie > aandacht voor sport, jeugd en publiek/private samenwerking

10 RVZ (Zorg voor je gezondheid, 2010) Van ZZ naar GG Helft alle ziekten vermijdbaar Geen geld en menskracht om alle zieken te verzorgen en behandelen Zorgverleners meer focus op bevorderen gezond gedrag Overheid moet zorgen dat verzekeraars beloond worden als hun verzekerden gezond blijven Gezond gedrag burgers belonen

11 CVZ (Van preventie verzekerd, 2007 en gecombineerde leefstijlinterventie, 2010) Gezondheidswinst door zorg voor gezondheid i.p.v. behandeling van ziekte Preventieve zorg voor burgers met ziekte of verhoogd risico valt (onder voorwaarden) onder Zvw en AWBZ Gecombineerde leefstijlinterventie als te verzekeren prestatie Gericht op krijgen en houden van gezond gedrag

12 En verder. Centrum gezond leven: landelijke expertise over gezondheid Nederlanders, mogelijkheden tot gezondheidswinst en evidence based interventies Gemeenten en VNG: lokaal gezondheidsbeleid RIVM/VTV: vrije keuzes, weinig effectieve interventies, domeinen PWC, universiteiten, Vilans, et cetera.. Focus op gezamenlijke, multidisciplinaire aanpak

13 Menzis & preventie Maatschappelijke noodzaak tot bevorderen gezonde leefstijl Klanten willen producten/diensten op het gebied van preventie Veel activiteiten gericht op preventie en gezonde leefstijl Actueel: strategie en focus opnieuw bepalen Dilemma s / uitdagingen

14 Waar doen we het voor? Onze klant is hier nagenoeg niet mee bezig

15 Preventie dilemma s o Preventie vraagt gedragsverandering; alleen extern ingrijpen door bv. een zorgaanbieder volstaat niet, men zal zelf iets moeten doen / veranderen. Intrinsieke motivatie is hierbij de sleutel (is het lijden voldoende groot, urgentie?) > ook pleidooi voor ongelijkheid / maatwerk. o Preventie/lifestyle komt erg dicht bij de mens, zijn eigen autonome keuzes en de individuele leefomgeving. Hoe doen gemeenten, zorgaanbieders en ook zorgverzekeraars dat op een passende en geaccepteerde manier? o Het succes van een preventieve maatregel/investering, op advies van een zorgaanbieder, zorgverzekeraar of op eigen initiatief, is door de individuele gedragscomponent dan ook slecht voorspelbaar. o Uitdagingen: kwaliteit, solidariteit, financiering en doelmatigheid. o NIET OF MAAR HOE.

16 Centrale vraag Zijn we in staat duurzame gedragsverandering op individueel niveau te stimuleren door passende motivatie en leerstijlen (en HOE doen we dat)? Dit beweegt zich langs de as van de verschillende doelgroepen; jongeren, ouderen, gezinnen, zieken (COPD, hartfalen), werknemers, e.d.

17

18 Multidisciplinair Zelfmanagement, e-health Eerste lijns zorgveld o.a. via huisartsen Gemeenten / GGD-en MKB / werkgevers Sociale context (sport, school, opvoeding) Bedrijfsleven Patiënten/consumentenorganisaties. Menzis als gids en regisseur van werkende oplossingen, samen met het veld

19 Missie & strategie Menzis Garanderen kwaliteit, beschikbaarheid en betaalbaarheid zorg nu en in de toekomst Maatschappelijke noodzaak gelet op toename ziekten/zieken Focus op gedrag, gezondheid en maatschappelijke participatie Stimuleren gezonde leefstijl Bevorderen zelfmanagement Gezamenlijke verantwoordelijkheid

20 Activiteiten (1) 1. Adviseren & stimuleren; fit & actief ledenacties, (mede) organiseren en/of bijdragen aan bijeenkomsten/congressen/voorlichtingsbijeenkomsten 2. Sponsoring, m.n. gericht op bewegen (aandachtswijken, jeugd) - Be Slim, sinds 2006, 9 achterstandswijken in Groningen - Groninger Sportmodel , samenwerking Sportraad, GGD, Gemeente, Onderwijs, Instituut voor Sportstudies - Special Heroes, project voor mensen met verstandelijke handicap, door succes van startup van Menzis gepromoveerd naar Landelijke werking (14 REC) duizenden kinderen sporten in regulier verenigingsverband - Twente in Balans 3. Samenwerking met gemeenten, o.a. ook wijkgerichte aanpak gezondheidsbevordering (Eindhoven, Groningen, Twente) 4. Stichting Tegen Overgewicht en Bewegingsarmoede (pilot 2011) 5. Vitaliteitsoplossingen voor medewerkers binnen organisaties 6. Bijdragen aan onderzoek (preventie mondzorg)

21 Fit & Actief

22 Voorbeeld: Fit & Actief

23 Activiteiten (2) 7. Inkoop van zorg en zorgprogramma s, waar preventie en zelfmanagement onderdeel van zijn 8. Gezondheidsbevordering via werkgevers / collectiviteiten 9. Financiering projecten (JOGG), basisverzekering (stoppen met roken) en aanvullende verzekering (beweegprogramma s, health check, mantelzorgarrangement, cursussen patiëntenverenigingen, gezondheidscursussen)

24 Toekomst Mensen nemen meer verantwoordelijkheid voor eigen gezondheid en ziekte. De zorgverlener wordt meer coach en motivator van de zelfstandige consument (en/of patiënt), stimuleert gezonde leefstijl en bevordert zelfmanagement. De zorgverzekeraar stimuleert: met programma s voor gezonde leefstijl, zorg dichtbij huis bieden en inkoop van o.a. ketenzorg, e-health, samen met gemeenten, zorgprofessionals, sportverenigingen, bedrijven en.. Overheid blijft verantwoordelijk voor volksgezondheid in brede zin van het woord; landelijke campagnes, vaccinaties, screeningen, e.d.

25 Toekomst Nationaal Fonds Gezonde Leefstijl Gezondheidspolissen ( een klant heeft geen recht op zorg maar recht op een oplossing ) Preventie als integraal onderdeel van gezondheidshandelen: van Menzis, van zorgaanbieders, van zorgconsumenten Integrale aanpak gezonde leefstijl gemeenten, werkgevers, patiënten/cliëntenorganisaties, zorgverzekeraars, bedrijfsleven: wat zijn kansrijke samenwerkingsmodellen en wat moet het opleveren?

26 Vragen?