Gemeente Westland. Profielschets. Teammanager Bedrijfsvoering voor het taakveld Bestuurlijk Juridische Zaken (m/v*)
|
|
- Louisa Beckers
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gemeente Westland Profielschets Teammanager Bedrijfsvoering voor het taakveld Bestuurlijk Juridische Zaken (m/v*) Een stevige juridische generalist en peoplemanager. Gericht op samenwerking en resultaat Vertrouwelijk 9 november 2018
2 60258 Vertrouwelijk 2 Gemeente Westland Teammanager Bedrijfsvoering voor het taakveld Bestuurlijk Juridische Zaken (m/v*) Een stevige juridische generalist en peoplemanager. Gericht op samenwerking en resultaat. Marc Dechesne Gerhard Jansen 9 november 2018 *Uitdrukkelijk vermelden wij dat overal waar hij staat, ook zij gelezen moet worden
3 60258 Vertrouwelijk 3 Gemeente Westland De gemeente Westland (ruim inwoners) is één van de dertig grootste gemeenten in Nederland en maakt deel uit van de metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. De gemeente Westland ontstaat in 2004 door de gemeentelijke herindeling van het Westland. In dat jaar worden de gemeenten De Lier, s-gravenzande, Monster, Naaldwijk en Wateringen samengevoegd. Op een inspirerende manier biedt de gemeente haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Met een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven is gemeente Westland een dynamische en actieve gemeente die continue in ontwikkeling is. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit zijn de kernbegrippen waar het voor de gemeente Westland om draait. Deze kernwaarden komen terug in het doen en laten. En dit is hoe de gemeente met haar burgers, bedrijven en medewerkers wil omgaan. De organisatie, het cluster Bedrijfsvoering en het taakveld BJZ De 850 medewerkers van de gemeente voelen zich betrokken bij de organisatie. Ze werken ieder vanuit hun passie, samen met elkaar en met anderen. De gemeente Westland is een eigentijdse werkgever en actieve werkorganisatie. Er is continue focus op verbetering en vooruitgang, er wordt gestuurd op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. In 2017 heeft de gemeente een organisatiewijziging doorgevoerd en de organisatie ingedeeld in vier clusters met daarnaast een unit concern control en het bureau gemeentesecretaris. Ook heeft de gemeente in de zomer haar dienstverlening fysiek gecentraliseerd in (van vier naar) twee mooie locaties in Naaldwijk. Het cluster Bedrijfsvoering -een van de vier clusters naast Dienstverlening, Beleid en Ruimte- speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de andere clusters op de taakvelden van de bedrijfsvoering. Het cluster Bedrijfsvoering (totaal zo n 260 medewerkers) is opgebouwd uit 9 taakvelden en ondersteunt de organisatie op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel & organisatie, financiën, communicatie, informatievoorziening en automatisering, documentaire informatievoorziening, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Hierbij voorziet het cluster in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning. Met de klantvraag centraal werken de medewerkers in het cluster bedrijfsvoering aan integrale oplossingen. Een goede en inspirerende samenwerking -solide en integraal- binnen en buiten het cluster hebben zij hoog in het vaandel staan. In de organisatiestructuur onderscheidt het cluster een 1 ste, 2 de en 3 de lijn. Met in de 1 ste lijn de medewerkers met direct klantcontact, wordt in de 2 de lijn de administratie verzorgd voor alle bedrijfsvoeringsdisciplines en werken in de 3 de lijn de adviseurs van Bestuurlijk Juridische Zaken (BJZ). In deze lijn (3 de ) ligt ook het zwaardere integrale advieswerk op alle bedrijfsvoeringsaspecten en zijn ondergebracht belastingadvies, financieel advies, advies op het gebied van DIV (documentaire informatievoorziening) en BI-ontwikkeling, juridisch advies, HRM, communicatie- en inkoopadvies en ICT architectuur. De medewerkers in de 3 de lijn, dit zijn er bijna 60, worden integraal aangestuurd door twee teammanagers Bedrijfsvoering. Dit vraagt om een verbonden en flexibele organisatie met goed opgeleide en betrokken medewerkers die weten waaraan ze werken en eigenaarschap tonen. Voor het aansturen van het team Bestuurlijk Juridische Zaken (BJZ), verantwoordelijk voor (bestuurlijk) juridisch advies, HRM en communicatie-advies, inkoop en ICT architectuur wordt daarom een proactieve en op samenwerking gerichte teammanager gezocht. Een stevige inhoudelijke professional en peoplemanager, betrokken en verbindend en met een brede ervaring in het taakveld Bestuurlijk Juridische Zaken.
4 60258 Vertrouwelijk 4 Het team van BJZ bestaat op dit moment in totaal uit 15 personen; een Ambtelijk secretaris OR, twee Medewerkers bezwarencommissie, een Medewerker beleidsuitvoering verzekeringen, vijf Secretarissen Bezwaar en Beroep, drie Juridisch adviseurs, een Strategisch juridisch adviseur en een Bestuurlijk juridisch adviseur. Deze zijn verdeeld over de 2 e en 3 e lijn. Daarbij is de Teammanager Bedrijfsvoering van het taakveld BJZ als HR-manager verantwoordelijk voor HRM Advies, Juridisch HRM Advies, Advies Mobiliteit & Ontwikkeling, Communicatie Advies, Juridisch Inkoop Advies, Juridisch Advies, I-Advies, ICT Architectuur, Portfolio Advies, Security Management en Online Communicatie. Naast haar taak als adviseur is het team van BJZ ook partner voor de gemeentelijke organisatie en verbindt deze met de bestuurlijke opgaven. Belangrijk is dat bestuur en organisatie goed worden geadviseerd, ondersteund en verbonden ook als er mogelijk sprake lijkt van tegengestelde belangen. Dit doet het team van BJZ door als betrokken partner en adviseur van haar klanten nadrukkelijk integraal te werken en het professioneel invullen van het adviseurschap en de opdrachtgever- opdrachtnemerrelatie. De ambitie van het team BJZ is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Hiervoor wordt veel werk verzet. Belangrijke elementen die hierbij een rol spelen zijn het professioneel en politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen, opgavegericht werken en verbinden en het stimuleren van goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Voor het taakveld BJZ staat de doorontwikkeling van de organisatie naar een professionele, wendbare en pro actieve organisatie centraal. Een doorontwikkeling naar een organisatie waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap tonen en integraal werken in gemeente brede samenwerking en vanuit strategisch perspectief goed zijn verbonden met de organisatie en het bestuur. Dit is een prachtige uitdaging voor een teammanager die zichzelf verder wil ontwikkelen. Belangrijke eigenschappen daarbij zijn leiderschap, gericht op teamontwikkeling, verbindend vermogen, pro activiteit en het vermogen samenwerking te initiëren en te stimuleren. Wat zegt dit over de teammanager die dit dagelijks mogelijk maakt? Het cluster Bedrijfsvoering heeft de visie dat we behouden wat sterk is en verder doorontwikkelen op aspecten zoals integraal werken, opdrachtgever- opdrachtnemerschap en digitalisering. Doel van Bedrijfsvoering is betekenisvol voor buiten door betrouwbare, integrale Bedrijfsvoering binnen te zijn. Ze wil dit met alle medewerkers en in alle drie de lijnen. En daarbij kunnen alle collega s trots zijn op het voor anderen soms onzichtbare maar noodzakelijke werk. Als teammanager stuur je samen met je collega teammanager de 3 de lijns activiteiten aan. Samen met je collega teammanager ben je verantwoordelijk voor de volledige 3 e lijn en met de rest van het clusterteam voor de totale bedrijfsvoering binnen het cluster. De teammanager BJZ heeft de directe HR-verantwoordelijkheid voor circa 30 medewerkers binnen de 3 de lijn. Over de lijnen heen ben je als teammanager resultaatverantwoordelijk voor de inhoudelijke processen binnen het taakveld BJZ (Bestuurlijk Juridische Zaken) en aanspreekbaar op de kwaliteit hiervan. Als opdrachtgever en peoplemanager ben je hiervoor verantwoordelijk (dit ben je ook voor programma s en projecten) waarbij je de resultaten in co-creatie met de medewerkers samen realiseert en verantwoordelijkheid als vanzelf aan hen delegeert. In het cluster Bedrijfsvoering rapporteert de teammanager rechtstreeks aan de clusterdirecteur Bedrijfsvoering. Samen met de clusterdirecteur en de andere teammanagers vorm je het clusterteam (CT). Als teammanager voor het taakveld BJZ heb je van nature ook zelf de ambitie het verschil te willen maken, anderen daarbij te betrekken en elkaar daarin te enthousiasmeren. Samen stel je de hoge standaarden vast en
5 60258 Vertrouwelijk 5 houd je elkaar scherp in het naleven daarvan. Je werkt en denkt integraal en over lijnen en clusters heen en bent gewend in een projectorganisatie te werken en professioneel opdrachtgever-opdrachtnemerschap te stimuleren. Als vanzelfsprekend heb je overzicht en overwicht en stimuleer je opgavegericht samenwerken. Vanuit een natuurlijke houding stuur je op de realisatie van de doelstellingen en daarbij geldt: afspraak is afspraak. Je doet dit vanuit een open outside-in mentaliteit. Met andere woorden, je staat open voor ideeën van je samenwerkingspartners (en soms daarbuiten), maar je staat voor je vak en maakt als professional/adviseur zelf je eigen afweging, waarbij je de oorspronkelijke doelstelling nooit uit het oog verliest. Je bent onafhankelijk en vanuit jouw visie op het werkveld van Bestuurlijk Juridische Zaken wordt duidelijk dat ook de meest passende oplossing is gevonden. Binnen het cluster Bedrijfsvoering heb je te maken met medewerkers die verschillende taken vervullen in het ondersteunen van de andere clusters van de gemeente Westland. Daarin geef je blijk van een moderne visie op bedrijfsvoering en heb je oog (en een voortrekkersrol) voor de aspecten integraal werken, een stevige invulling van het adviseurschap en een professionele opdrachtgever-opdrachtnemerrelatie. In je houding en gedrag laat je blijken dat je aangesproken kunt worden en van respect voor de ander en toon je de nodige sensitiviteit voor de verschillende verantwoordelijkheden waar andere onderdelen van de organisatie voor staan. Je bent toegankelijk en straalt autoriteit uit maar hoeft hiervoor geen gezag te gebruiken. Je hebt oog voor de kwaliteit die van Bedrijfsvoering worden verwacht en voor die van BJZ in het bijzonder. Je wordt als klantgericht ervaren en door je organisatiesensitiviteit kun je als vanzelfsprekend de rol en meerwaarde van BJZ in het proces van de dienstverlening aan organisatie en bestuur goed verbinden en duidelijk maken. Daarbij ben je een teamspeler en netwerker en weet je draagvlak te creëren en de ander, met een passende stijl en door relevante argumenten in te brengen, te betrekken en mee te krijgen. Een intelligente gesprekspartner en sparringpartner die de kaders van de ontwikkeling kan aangeven, zich makkelijk van hoog naar laag door de organisatie beweegt en die staat voor zijn verantwoordelijkheid. Daar hoort ook een goede antenne voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen bij en het bewezen vermogen hierin te kunnen acteren. Naast een vanzelfsprekende nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen die spelen binnen jouw vakgebied heb je belangstelling voor wat je collega bezig houdt en ben je een peoplemanager. Je loopt warm voor je HR-verantwoordelijkheid als manager en vindt het leuk om de leden van je team te helpen in en te sturen bij hun persoonlijke en (vak-)inhoudelijke ontwikkeling. Kortom een prachtige kans voor een inhoudelijke professional en peoplemanager met een stevige werkervaring die zich wil ontwikkelen bij een veranderingsgerichte organisatie en met zijn team (voor) BJZ met goed adviseurschap, integraal werken en een professioneel invullen van de opdrachtgever-opdrachtnemer relatie wil bijdragen aan de ambities en doelstelling van Bedrijfsvoering binnen de gemeente Westland. Je beschikt over een WO-werk- en denkniveau en hebt hiervoor een afgeronde juridisch opleiding op WO-niveau; Nederlands recht. Je beschikt over 5 tot 10 jaar juridische ervaring bij voorkeur in een bestuurlijk ambtelijk omgeving en je hebt al enige ervaring in een leidinggevende rol. In je loopbaanontwikkeling ben je toe aan een volgende stap. Competenties die bij jou goed zijn ontwikkeld zijn: een brede scope op bedrijfsvoering, coachend en effectief leiderschap, resultaatgerichtheid, proactiviteit, samenwerken en verbinden. Je bent authentiek, mensgericht en beschikt over een goede antenne die je de mogelijkheid verschaft goed te kunnen opereren in complexe omgevingen en situaties. Je bent het boegbeeld van BJZ en weet het team helder te profileren binnen de eigen organisatie.
6 60258 Vertrouwelijk 6 Arbeidsvoorwaarden Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en kan oplopen tot ruim per jaar. Daarnaast heeft de gemeente Westland uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden. De gemeente Westland kent de mogelijkheid inzetbaarheidsafspraken op maat te maken die passen bij eigentijds werken. Een standaard fulltime dienstverband is 36 uur per week, maar ook 32 uur per week is mogelijk. De gemeente Westland geeft om de missie, visie en ambities te kunnen realiseren veel ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak en voor je persoonlijke ontwikkeling. De gemeente Westland wil hiervoor faciliteren met ruime mogelijkheden en denkt en beweegt mee met veranderingen en een goede balans tussen werknemer- en werkgevers verantwoordelijkheden. Selectieprocedure De gemeente Westland wordt in deze procedure begeleid door Berenschot. Je sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae en motivatie, kun je sturen via de site van Berenschot ( en via de button direct solliciteren. Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot. Berenschot komt op basis hiervan tot een kandidatenlijst voor de gemeente Westland. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een pitchronde op maandag 10 december a.s. en een eerste gesprek met de adviescommissie van de gemeente Westland op woensdag 12 december a.s. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op maandag 17 december a.s. Een assessment op dinsdag 18 december a.s. kan onderdeel uitmaken van de procedure. De procedure wordt bij Berenschot begeleid door Gerhard Jansen en Marc Dechesne. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Cynthia Davina op telefoonnummer Reageren (solliciteren) kan tot en met zaterdag 1 december a.s.
Gemeente Westland. Profielschets. Teammanager Bedrijfsvoering voor het taakveld Financiële Concerntaken (m/v*)
Gemeente Westland Profielschets Teammanager Bedrijfsvoering voor het taakveld Financiële Concerntaken (m/v*) Een stevige inhoudelijke professional en peoplemanager. Proactief en gericht op samenwerking.
Nadere informatieteammanager bedrijfsvoering 3e-lijn/ taakveldmanager financiën
Profiel teammanager bedrijfsvoering 3e-lijn/ taakveldmanager financiën (36 uur per week) Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Binnen die ontwikkeling
Nadere informatieteammanager bedrijfsvoering met affiniteit voor juridische zaken
Profiel teammanager bedrijfsvoering met affiniteit voor juridische zaken (36 uur per week) Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Binnen die ontwikkeling
Nadere informatieInspirerende teammanager bedrijfsvoering met ervaring in HR en Communicatie
Profiel Inspirerende teammanager bedrijfsvoering met ervaring in HR en Communicatie (36 uur per week) Gemeente Westland is een eigentijdse werkgever met uitdagende opgaven. De organisatie is continu in
Nadere informatieProfielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Nadere informatieProfielschets Teammanager samenleving Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager samenleving Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de
Nadere informatieProfielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieeen ondernemende en krachtige persoonlijkheid met veel ervaring in het diplomatiek opereren in externe netwerken 16 maart 2017
Profiel Strateeg Greenport een ondernemende en krachtige persoonlijkheid met veel ervaring in het diplomatiek opereren in externe netwerken 16 maart 2017 Opdrachtgever Gemeente Westland Voor meer informatie
Nadere informatieProfielschets Teammanager informatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager informatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk Ontwikkelgerichte en verbindende persoonlijkheid die de gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt en het bestuur professioneel ondersteunt.
Nadere informatieProfielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam
Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam De stad en het bestuur Schiedam is een stad
Nadere informatieProfielschets Teammanager financieel advies/financiële administratie fusiegemeente Hoeksche Waard
Profielschets Teammanager financieel advies/financiële administratie fusiegemeente Hoeksche Waard Samen met de andere 19 teammanagers, bestuurders, directieleden, medewerkers en inwoners levert deze betrokken
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieDE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel
Functie profiel Gemeentesecretaris/ Algemeen Directeur Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens
Nadere informatieProfielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena
Profielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatiePROFIELSCHETS EEN ENERGIEKE EN INSPIRERENDE MANAGER PROGRAMMA S EN PROJECTEN DIE STIMULEERT EN ACTIVEERT
PROFIELSCHETS EEN ENERGIEKE EN INSPIRERENDE MANAGER PROGRAMMA S EN PROJECTEN DIE STIMULEERT EN ACTIVEERT GEMEENTE DELFT NOVEMBER 2017 DE GEMEENTE DELFT Delft is een stad van contrasten. Tot ver in het
Nadere informatieProfiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein
Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende met kennis van communicatie die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van het Team Communicatie verder
Nadere informatieProfielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena
Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Het Hogeland
Profielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Het Hogeland RUIMTE! VOOR EEN BEOOGD GEMEENTESECRETARIS / ALGEMEEN DIRECTEUR GEMEENTE HET HOGELAND De te vormen gemeente Het Hogeland
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctieprofiel. Concerndirecteur. Domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering
Functieprofiel Concerndirecteur Domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering De gemeente Lansingerland Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel
Nadere informatieProfielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.
Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieApeldoorn, april 2019 PROFIELSCHETS. Financieel (vastgoed) specialist. De Goede Woning Apeldoorn
Apeldoorn, april 2019 PROFIELSCHETS Financieel (vastgoed) specialist De Goede Woning Apeldoorn Organisatie De Goede Woning is de oudste en grootste wooncorporatie in Apeldoorn. De Goede Woning is uit nood
Nadere informatiegemeentesecretaris / algemeen directeur
Functieprofiel gemeentesecretaris / algemeen directeur De gemeente Lansingerland Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs,
Nadere informatieFunctieprofiel. Concerndirecteur. Domein Ruimte & Economie
Functieprofiel Concerndirecteur Domein Ruimte & Economie De gemeente Lansingerland Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs,
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieRPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v!
RPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v! Teamleden van RPCZ werken aan een gezamenlijke ambitie. Deze is gebaseerd op passie, creativiteit, respect, vertrouwen, relatie en plezier. Onze ambitie is om in Zeeland
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC
Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en
Nadere informatieTeammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal
Ben jij onze nieuwe resultaatgerichte people Manager? Teammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal Rijnbrink Groep (circa 200 medewerkers) adviseert en
Nadere informatieGemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht
Profielschets Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht 1 Algemeen Sliedrecht is een dorp met ruim 24.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaarde rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Aan de
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieBeleidsadviseur Sociaal Domein
Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie
Nadere informatieProfielschets Teammanager juridische zaken/control, kwaliteit WMO en werk en inkomen fusiegemeente Hoeksche Waard
Profielschets Teammanager juridische zaken/control, kwaliteit WMO en werk en inkomen fusiegemeente Hoeksche Waard Samen met de andere 19 teammanagers, bestuurders, directieleden, medewerkers en inwoners
Nadere informatieProfielschets Teammanager vergunningen/apv/toezicht & handhaving/integrale veiligheid fusiegemeente Hoeksche Waard
Profielschets Teammanager vergunningen/apv/toezicht & handhaving/integrale veiligheid fusiegemeente Hoeksche Waard Samen met de andere 19 teammanagers, bestuurders, directieleden, medewerkers en inwoners
Nadere informatieProfiel. Adjunct afdelingshoofd Dienstverlening. 28 maart Opdrachtgever Gemeente Gooise Meren
Profiel Adjunct afdelingshoofd Dienstverlening 28 maart 2018 Opdrachtgever Gemeente Gooise Meren Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond
FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende managers met passie voor verandertrajecten in clusters met multidisciplinaire teams 25 januari 2018 Opdrachtgever UWV SMZ district Utrecht Flevoland Voor
Nadere informatiePROFIELSCHETS DE GEMEENTE TIEL ZOEKT TEAMMANAGERS 2 ONTWIKKELGERICHTE DIE EEN RESULTAATGERICHTE MANIER VAN WERKEN STIMULEREN
PROFIELSCHETS DE GEMEENTE TIEL ZOEKT 2 ONTWIKKELGERICHTE TEAMMANAGERS DIE EEN RESULTAATGERICHTE MANIER VAN WERKEN STIMULEREN SEPTEMBER 2018 DE GEMEENTE TIEL De gemeente Tiel is een middelgrote gemeente
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie
Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie gemeente Loon op Zand De gemeente Loon op Zand Loon op Zand is een toeristische, recreatieve
Nadere informatieProfiel. Kwest Kinderopvang. Directeur
Profiel Kwest Kinderopvang Directeur Kwest Kinderopvang Directeur Organisatie Kwest is een professionele kinderopvangorganisatie in de Westland en verzorgt kinderopvang voor kinderen van 0 tot het moment
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfielschets Raadsadviseur Fusiegemeente Altena
Profielschets Raadsadviseur Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein
Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen ongeveer 62.000 mensen
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Gemeente Utrecht. Strategisch manager communicatie
Profiel Gemeente Utrecht Strategisch manager communicatie Gemeente Utrecht Strategisch manager communicatie De stad Utrecht Utrecht telt als vierde stad van Nederland en één van de G4 steden circa 330.000
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering
Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 26 oktober Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 26 oktober 2017 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets. Manager Finance & Reporting. Wooncompagnie. ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer:
Profielschets Manager Finance & Reporting Wooncompagnie ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer: 035 543 00 88 Wooncompagnie Wooncompagnie is een nuchtere en bescheiden woningcorporatie
Nadere informatieDirecteur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen
Nadere informatieProfielschets. Gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Hardenberg
Profielschets Gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Hardenberg Hardenberg, biedt ruimte en verbindt Hardenberg is een grote en sterke plattelandsgemeente die volop ruimte biedt om te wonen, te
Nadere informatieProfiel Manager HR. Voor meer informatie over deze functie: Saloua Molenkamp, personeelsconsulent ,
Profiel Manager HR Voor meer informatie over deze functie: Saloua Molenkamp, personeelsconsulent 070 448 28 28, sollicitatie@bazaltgroep.nl Sluitingsdatum: 9 april 2019 1. Organisatie De Bazalt Groep is
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Westerwolde
Profielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Westerwolde Verbindende en besluitvaardige persoonlijkheid die met enthousiasme de verdere ontwikkeling van Westerwolde regisseert
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie. 2 oktober Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie 2 oktober 2019 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis en Janine Trompetter, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieHabilis Executive Search. Productie en Techniek
Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat
Nadere informatieHabilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie
Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieDirecteur Organisatie/Adjunct-Secretaris
Profiel Directeur Organisatie/Adjunct-Secretaris 1 juni 2017 Opdrachtgever Gemeente Terneuzen Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende manager met passie voor financiën in clusters met multidisciplinaire teams 26 april 2019 Opdrachtgever UWV SMZ district Utrecht Flevoland Voor meer informatie
Nadere informatieProfielschets vacature directeur OBS De Optimist Heerenveen ( FTE)
Profielschets vacature directeur OBS De Optimist Heerenveen (0.8-1.0 FTE) 1. OBS De Optimist Vol vertrouwen de wereld tegemoet! OBS De Optimist is een middelgrote basisschool met circa 160 leerlingen.
Nadere informatiezoekt: Talentvolle Onderwijsadviseurs / Trainers
zoekt: Talentvolle Onderwijsadviseurs / Trainers Voor meer informatie over de functie: Marcel Bogaarts, directeur Bazalt T 06 21 82 17 91 sluitingsdatum: 7 januari 2019 Organisatie Stichting Bazalt is
Nadere informatieDe nieuwe organisatie heeft ruim 400 medewerkers is werkzaam voor plm. 60.000 inwoners van Boxtel en Sint Michielsgestel.
Vacature De gemeenten Boxtel en Sint Michielsgestel gaan ambtelijk fuseren en wensen de komende jaren toe te groeien naar faciliterende gemeenten ondersteund door een gezamenlijke ambtelijke werkorganisatie
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur Finance & Control. 5 september Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur Finance & Control 5 september 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor
Nadere informatieVeilgheidsregio Zuid Holland Zuid
Veilgheidsregio Zuid Holland Zuid Profielschets Concerncontroller (0,6 fte) Openbaar 13 juni 2019 Openbaar 2 Over de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is
Nadere informatieZoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal)
Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal) Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor Magentazorg verricht de Veghte de werving & selectie van een directeur zorg (extramuraal). Magentazorg biedt zorg
Nadere informatieManager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting
Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour
Nadere informatieProfiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieProfiel. Teamleider Finance, Planning & Control. 13 september 2016. Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland
Profiel Teamleider Finance, Planning & Control 13 september 2016 Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieLOCATIEMANAGER TRANSVAAL
FUNCTIEPROFIEL LOCATIEMANAGER TRANSVAAL WOONZORGCENTRA HAAGLANDEN Inhoudsopgave 1 WoonZorgcentra Haaglanden 3 De organisatie 3 De missie 3 De structuur 3 Transvaal 4 2 Locatiemanager Transvaal 4 Plaats
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur energieke en zichtbare leider en adviseur die koers houdt en verbindt Gemeente Ede De gemeente Ede, traditie met innoveren, in het hart van de regio
Nadere informatieJuridisch Adviseur (36 uur)
De gemeente Deurne is voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een: Juridisch Adviseur (36 uur) schaal 10a, HR21 normfunctie Adviseur III De organisatie De gemeente Deurne is een gemeente in de provincie
Nadere informatieVolandis. Profielschets Algemeen Directeur (m/v*) voor het Kennis- en Adviescentrum Duurzame Inzetbaarheid voor de Bouw & Infrasector
Volandis Profielschets Algemeen Directeur (m/v*) voor het Kennis- en Adviescentrum Duurzame Inzetbaarheid voor de Bouw & Infrasector Daniëlle Bogie Gerhard Jansen april 2016 *Uitdrukkelijk vermelden wij
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond
Profiel Directeur 15 december 2017 Opdrachtgever De Kunstenbond Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel. Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit 24 januari 2019 Opdrachtgever SCOH Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Marielle Eijken, searcher Leeuwendaal
Nadere informatieERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz. Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot
ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot Stadgenoot Stadgenoot is een woningcorporatie met een stevige positie
Nadere informatieProfielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)
Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een
Nadere informatieSlachtofferhulp Nederland
Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende manager met hart voor mens, kwaliteit én resultaat 24 mei 2019 Opdrachtgever UWV SMZ district Rijnmond Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde,
Nadere informatie