Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Transcriptie

1 Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de sector van montage en kraanverhuur (PC 111.3) Tussen de Vlaamse Regering, vertegenwoordigd door: Frank Vandenbroucke, viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Werk, Onderwijs en Vorming; En de sociale partners van de sector van montage en kraanverhuur met als vertegenwoordigers voor de werkgevers: Mevrouw Anneleen Todts, ondervoorzitter Agoria cel Montage en Kraanverhuur en als vertegenwoordigers voor de werknemers: De heer Ortwin Magnus, algemeen secretaris ABVV-Metaal; De heer Paul Liakos, algemeen secretaris ACV-Metaal Addendum bij het protocol van samenwerking sector montage 1

2 Wordt overeengekomen wat volgt: De Vlaamse Regering en de sociale partners van de sector van montage en kraanverhuur verbinden zich tot: 1. Verbintenissen van de sector De sectorale partners van de sector Montage (montage- en kraanverhuurbedrijven) zien de noodzaak om in tijden van economische crisis actief op te treden om de tewerkstellingsmogelijkheden van zowel werknemers als werkzoekenden te verzekeren of zelfs te verbeteren. Door het opleidingsniveau van de werknemers te verhogen, kan er ingespeeld worden op nieuwe economische uitdagingen. Zowel werknemers, werkzoekenden als bedrijven komen door de verhoogde opleidingsinspanningen van bedrijven in moeilijkheden, en de sector, sterker uit de huidige economische situatie. Want door de verhoogde aandacht voor opleidingen kunnen de bedrijven in de sector werken aan kwaliteitsverbetering en veiligheid en de werknemers krijgen de mogelijkheden om de eigen competenties verder te ontwikkelen en sterker te staan om hun functie nog beter uit te voeren. 1. Bedrijfsopleidingen a) De sector zal het bestaande opleidingsaanbod in termen van bereikte werknemers én opleidingsbudget verhogen. De sector zal peterschapopleidingen aanbieden voor werknemers uit de sector. Bedrijven in de sector geven aan dat zij sterker uit de huidige situatie willen komen, door intern personeel op te leiden als peters. Want binnen de sector zullen altijd nieuwe werknemers begeleid en intern opgeleid worden. Nu de bedrijven minder werk hebben, willen ze de vrijgekomen tijd gebruiken om te werken aan de begeleidingsvaardigheden van het eigen personeel. Zo zet het bedrijf een stap vooruit als er terug nieuwe aanwervingen kunnen gebeuren. Vzw Montage draagt de opleidingskosten. De consulenten van vzw Montage zullen op termijn deze opleiding zelf kunnen geven: zo kan ingespeeld worden op specifieke situaties die herkenbaar zijn voor arbeiders die in de montagesector tewerkgesteld zijn. De sector zal van start gaan met een opleidingsaanbod rond basis - ICT vaardigheden (cfr opleidingen Bang van de muis van FTML). Op vraag van individuele werknemers of bedrijven zal er een aanbod zijn voor de basis en toegepaste ICT-vaardigheden (zoals het invullen van online formulieren edm ). De sector, maar zeker ook de werknemers in de sector hadden tot voor kort geen tijd en geen nood aan ICT-opleidingen. De sector wil een aanbod kunnen aanbieden aan werknemers die in de vrijgekomen tijd willen werken aan hun basiscompetenties. De sector zal de opleiding gratis aanbieden aan werknemers. b) De sector zal het bestaande opleidingsaanbod in termen van bereikte risicowerknemers verhogen. In het huidige en bijkomende opleidingsaanbod van de sector blijft aandacht gaan naar het bereik van werknemers uit kansengroepen. De sector zal zo bvb extra aandacht vestigen op de mogelijkheden van Nederlands op de werkvloer. 2. Herstructureringen a) De sector zal bij herstructureringen het opleidingsaanbod van Comokra en het eigen aanbod van peterschapopleidingen gratis openstellen voor getroffen werknemers. b) De sector zal tevens nagaan of het opleidingsaanbod/capaciteit moet aangepast worden aan de veranderende omstandigheden. Als het nodig zou zijn, kunnen externe opleiders ingezet worden om de verhoogde opleidingsvraag in te vullen. Addendum bij het protocol van samenwerking sector montage 2

3 c) De sector zal getroffen werknemers van bedrijven in herstructurering helpen bij de opmaak van een competentiebilan/opleidingscv obv competenties. d) De sector zal actief de samenwerking met andere bedrijven of sectoren onderzoeken/ondersteunen en het eigen opleidingsaanbod openstellen om niet-ingevulde opleidingsplaatsen efficiënt intersectoraal op te vullen. 3. Individuele initiatieven van werknemers in tijden van economische werkloosheid. a) De sector zal het initiatiefrecht inzake opleiding van arbeiders stimuleren. Wanneer arbeiders om economische redenen tijdelijk werkloos zijn, zullen zij gestimuleerd worden om in de vrijgekomen tijd opleiding te volgen. De arbeiders kunnen gratis opleidingen volgen bij VDAB. VDAB liet reeds weten dat het opleidingsaanbod van Comokra wordt opengesteld voor vragen van individuele werknemers die zichzelf willen bijscholen. Bij een grote vraag, zal er gekeken worden naar mogelijkheden om externe opleiders aan te trekken. b) Voor elke werknemer wordt er een Leerrekening beschikbaar gesteld. Deze leerrekening van 250 euro kan de werknemer gebruiken om opleidingskosten te vergoeden. Hierbij wordt bedoeld: het inschrijvingsgeld, handboeken, 4. Ervaringsbewijzen a) De sector is actief als promotor van het testcentrum voor het Ervaringsbewijs van bestuurder mobiele kraan en pijpfitter. Nu reeds draagt de sector de opleidingskosten van werknemers uit de sector wanneer zij nog bepaalde competenties ontbreken. In het kader van de huidige economische situatie voorspelt de sector een grotere vraag van getroffen werknemers uit bedrijven in herstructurering en werkzoekenden. Daarom zal de sector eveneens de opleidingskosten dragen voor werkzoekenden. b) De sector bereidt zich voor om zich kandidaat te stellen als promotor voor het Ervaringsbewijs van rigger-monteerder. Ook voor dit ervaringsbewijs geldt het engagement dat werknemers uit de sector en werkzoekenden via vzw Montage ontbrekende competenties kunnen ontwikkelen via opleidingen. Vzw Montage draagt in dat geval de opleidingskosten 5. Opmaak opleidingscv voor alle werknemers in opleiding a) In de sectorale CAO is er sprake van een opleidingscv. Deze opleidingscv is tot nog toe echter vrij onbekend bij werknemers in de sector. De sector wil daar zeker nu - in tijden van economische onzekerheid, verandering in brengen. Nu reeds maakt de sector een opleidingscv op voor werkzoekenden die uitstromen naar de sector. Maar gezien de huidige economische situatie zal de sector deze inspanningen ook leveren voor arbeiders uit de montagesector die een opleiding volgen bij Comokra. Zij ontvangen naast het certificaat en een handige badge, ook een ingevulde opleidingscv mee met uitgeschreven competenties (de werknemer krijgt dit in papieren formaat en elektronisch formaat mee). Addendum bij het protocol van samenwerking sector montage 3

4 6. Bedrijfsopleidingen tijdens tijdelijke economische werkloosheid i.s.m. VDAB Er werd tijdens het paritair overleg bekeken hoe men de maximale werkzekerheid kan behouden voor de werknemers. Alle acties die worden ondernomen in dit kader gebeuren steeds in nauw overleg met de sociale partners. De acties moeten er immers op voorzien zijn afvloeiingen tegen te gaan. Indien er een goedkeuring komt op het beheerscomité van VDAB zal de sector acties ondernemen rond bedrijfsopleidingen tijdens tijdelijke werkloosheid i.s.m. VDAB. Het doel is ervoor te zorgen dat bedrijven en hun werknemers beter gewapend zijn tegen de toekomstige economische uitdagingen. Het bedrijf dient bij vzw Montage een paritair goedgekeurd opleidingsplan in, toegevoegd aan het aanvraagformulier, dat eveneens paritair werd goedgekeurd. De criteria voor de opleiding zijn dezelfde als de gewone regelgeving. 7. Leerlingen deeltijds leren en werken Leerlingen van de ILW - opleiding Rigger-monteerder en Bestuurder mobiele kraan die omwille van de huidige economische situatie niet aan het werk zijn (konden blijven), kunnen tijdens de werkperiodes opleidingen volgen bij Comokra, bij andere VDAB Competentiecentra of externe opleidingsverstrekkers. Vzw Montage zal de opleidingskosten dragen. Op die manier kunnen de leerlingen extra bijgeschoold worden en maken ze meer kans om opnieuw tewerkgesteld te worden wanneer de bedrijven terug beginnen aanwerven. Addendum bij het protocol van samenwerking sector montage 4

5 2. Verbintenissen van de overheid 8. Op basis van deze overeenkomst verleent de Vlaamse regering een werkingssubsidie ten bedrage van EUR ,00 aan vzw Montage, (A. Reyerslaan 80, 1030 Brussel; bankrekeningnummer: ) voor het financieren van investeringen die rechtstreeks gericht zijn op de persoonlijke competentieontwikkeling van de werknemer en de werkzoekende, met uitsluiting van de ontwikkeling van tools en instrumenten. 3. Opvolgings en uitvoeringsmodaliteiten 9. De sectorale sociale partners verbinden zich ertoe een opvolgingsrapport, opgemaakt volgens een door het Departement Werk en Sociale Economie voorzien model, over te maken aan het departement. Dit rapport bevat volgende informatiegegevens: 1) een gedetailleerd overzicht van de kostenstaat, 2) een duiding bij de investeringen in competentieontwikkeling (aantal opleidingen/begeleidingen/screenings en assessments, inhoudelijke omschrijving van de opleidingen/begeleidingen/screenings en assessments, aantal deelnemers bij de opleidingen/begeleidingen/screenings en assessments) en 3) duiding bij de aangegane verbintenissen. Dit rapport dient uiterlijk binnen de maand na afloop van de uitvoeringsperiode bezorgd te worden aan het Departement Werk en Sociale Economie. 10. De in dit addendum opgenomen engagementen zijn inspanningsverbintenissen. 11. Indien de in dit addendum opgenomen doelstellingen, zonder verantwoorde motivatie, niet behaald worden kan de Vlaamse regering overgaan tot gehele of gedeeltelijke terugvordering van de toegekende subsidies. 12. Dit addendum heeft een looptijd van 01/04/2009 tot en met 31/07/2010. Addendum bij het protocol van samenwerking sector montage 5

6 Opgemaakt in drie exemplaren te Brussel, Namens de Vlaamse Regering: De heer Frank VANDENBROUCKE, Viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Werk, Onderwijs en Vorming 6

7 Namens de sociale partners van de sector: met als vertegenwoordigers voor de werkgevers; Mevrouw Anneleen TODTS, Ondervoorzitter Agoria cel Montage en Kraanverhuur en als vertegenwoordigers voor de werknemers; De heer Ortwin MAGNUS, Algemeen secretaris ABVV-Metaal; De heer Paul LIAKOS, Algemeen secretaris ACV-Metaal 7