Activiteitenverslag 2011
|
|
|
- Marcella Kuiper
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Activiteitenverslag 2011
2 Overzicht opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden talentenfabriek campagnes voor het onderwijs
3 Opleidingsinitiatieven voor werknemers jaarbudget en regelgeving overzicht cijfers - bedrijfsopleidingen - open aanbod - VDAB - on the job - outplacement
4 Jaarbudget bedrijven 30 x aantal arbeiders in dienst op 31 december van het voorgaande jaar één inning minimum van 3000 voor kleine bedrijven
5 Subsidie bedrijven bedrijfsopleiding 25 per arbeider x aantal uur opleiding open aanbod gratis OTJ 7 x aantal uur opleiding VDAB gratis: onbeperkt
6 Bedrijfsopleidingen Bedrijven Cursussen Arbeiders Lesuren Manlesuren
7 Open aanbod FTMA/Vibam/intersectoraal/Anttec-Limtec Bedrijven Cursussen Arbeiders Lesuren Manlesuren
8 VDAB opleidingen Bedrijven Cursussen Arbeiders Lesuren Manlesuren
9 On the job training Bedrijven * * Arbeiders * * Manlesuren * * * Vanaf 2009 werden de manlesuren aangepast naar de uitbetaalde uren ipv ingediende uren
10 Outplacement ontslagbegeleiding bij enkelvoudig en collectief ontslag goedkeuring van OR of SD is noodzakelijk enkel door erkend outplacementbureau tussenkomst FTMA 500 per persoon (met een max 10% aantal arb en een min van 5arb) enkel wanneer er geen andere wettelijke financiering mogelijk is 11 bedrijven 56 arbeiders
11 Outplacement gratis opleidingskalender voor arbeiders die in een outplacementtraject zitten logistieke opleidingen / basis pc / Anttec 90% van dlns zijn ex-medewerkers van Opel Cursussen Deelnemers Lesuren Manlesuren
12 Evolutie bedrijven/arbeiders bedrijven arbeiders
13 Evolutie aantal bereikte bedrijven
14 Projecten voor werkzoekenden oproep aan sociale tewerkstellingsprojecten en opleidingsinitiatieven voor werkzoekenden Metaalbad samenwerking met VDAB projecten werkplekleren Talentenfabriek
15 Oproep tewerkstellingsprojecten projecten sociale tewerkstelling / opleiding werkzoekenden maximumbudget per project cofinanciering noodzakelijk belangrijk criterium: uitstroom uit budget extra 0,10% in 2011: STW / Fietsenatelier Mol / VDAB Lascentrum / De Belgica / Werkvormm
16 Tewerkstellingsprojecten Steunpunt Tewerkstelling: 79 cursisten 31 uitstroom 44 nec 4 stop Fietsatelier Mol: sociale tewerkstelling 31 cursisten 15 uitstroom - 13 nec 3 stop Lasatelier VDAB Mechelen 20 cursisten opgeleid tot lasser De Belgica: bouw replica 31 cursisten 18 uitstroom - 8 nec 5 stop Werkvormm: lasser en containerhersteller 64 cursisten 42 nec 3 stop
17 Metaalbad resultaten uitgenodigd 173 gestart 160 vooropleiding 143 in finaliteitsopleiding 22 tewerkstelling opleidingen lassen, elektriciteit, pijpfitten... 5 stopzetting ook hier wachtlijsten... uitbreiding 2012?
18 VDAB overeenkomst investering van in materiaal in ruil gratis voor opleidingsuren voor bedrijven en leerkrachten vanaf 2012 aanpassing naar kredietlijn competentiecentra VDAB Herentals en Antwerpen
19 VDAB overeenkomst resultaten 2011: Antwerpen : 158 lassers / 19 ondmecaniciens/ 25 onderhoudseletriciens / 32 tekenaars / 40 productieoperators Herentals : 26 lassers / 14 CNC operatoren / 57 basistechnieken metaal / 7ondmecaniciens
20 Projecten werkplekleren 1. Helper/pijpfitter ism VDAB in bedrijf Stork opleiding van 12 werkzoekenden 4 maanden nadien gegarandeerde stage in bedrijven 10 aan het werk
21 Projecten werkplekleren 2. Zaterdagschool ism Stork opleiding lasser of pijpfitter 25 zaterdagen 40 cursisten waarvan 20 scholieren 14 aangeworven
22
23 Talentenfabriek initiatief van Stad en VDAB andere leden: sociale partners, chemie, RTC vraag- en aanbodanalyse industrie optimalisering en aanpak knelpunten aansluiting onderwijs arbeidsmarkt bedrijfsleven opstart 2012
24 Talentenfabriek doelstellingen positief imago van de sector ondersteunen en industriële beroepen in de kijker zetten (branding) monitoring en analyse van cijfers en tendensen centraal informatiepunt voor alle doelgroepen: toegankelijk, laagdrempelig, neutraal focus op knelpuntberoepen en kansengroepen tewerkstellingsgraad in de sector verhogen
25 Talentenfabriek doelstellingen toeleiding naar industriegerichte opleiding verhogen (afstemming opleiding versus arbeidsmarkt) scholen en opleidingsinstituten betrekken als partner om te anticiperen in de tendensen van morgen stimuleren van positieve studiekeuze voor techniek
26 Talentenfabriek doelstellingen opzetten van innovatieve opleidingstrajecten: vooral nieuwe vormen van werkplekleren samen met VDAB, bedrijven, scholen en andere opleidingsorganisaties opportuniteiten zoeken voor het delen van infrastructuur bij scholen, bedrijven, VDAB en andere opleidingsverstrekkers
27 Campagnes voor het onderwiis opleidingen bij VDAB: 11 lkr tot vijf Europese lascertificaten bij VDAB (0 in 2011) VCA voor leerlingen : aanvullend op RTC certificaat flensmonteur samenwerking RTC Antwerpen jaarlijkse toelage van opleidingen bij Anttec
28 Campagnes voor het onderwijs ondersteuning promotiecampagnes scholen : budget van per school 8 scholen hebben een ondersteuning gekregen beroepengids en ondersteuning technotrailer: financieel engagement en lid van de stuurgroep GIPS4VIPS: organisatie wedstrijd ism partners
Activiteitenverslag 2012
Activiteitenverslag 2012 1 Overzicht evolutie sector opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden campagnes voor het onderwijs 25 jaar FTMA Talentenfabriek samenwerking VIBAM activiteitenverslag
ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA
ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA 1 OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Denkdagen 2010. ANTTEC 21/06/2011 2 OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR
Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Ondersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
activiteitenverslag 2008
activiteitenverslag 2008 Activiteitenverslag 2008 Inhoudstafel Inleiding 4 Jaaroverzicht & evoluties 8 Opleidingsinitiatieven voor werknemers 10 Werknemers-risicogroepen (0,08%-bijdrage) 10 Inleiding
Werkvormm vzw. Containerherstelling
Werkvormm vzw Opleiding containerhersteller Containerherstelling 1 Werkvormm is een letterwoord Het staat voor; Werk door Vorming, Opleiding, Re-ïntegratie, resocialisatie, rehabilitatie en zolang het
CNC cc Vlaams-Brabant 2009-2010. CNC cc Vlaams-Brabant 1
CNC cc Vlaams-Brabant 2009-2010 CNC cc Vlaams-Brabant 1 Agenda 28/10/2009 1) 12.30u - ontvangst & lunch 2) 13.30u - voorstelling CNC cc 2009-2010 Simon Kusters - coördinator RTC Vl-Br 3) 13.50u - spelregels
VDAB aanbod NT2 NT2 SCHAKKETTEN. VDAB Aanbod NT2. 1) NT2 + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands
1 VDAB aanbod Turnhout, 12/12/2018 VDAB Aanbod 2 1) + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands 1 VDAB Aanbod 3 1) + MIJN LOOPBAAN@TELIER Mijnloopbaan@telier
Het Opleidingsatelier Voeding in de spotlights. 15 mei Roeselare
Het Opleidingsatelier Voeding in de spotlights 15 mei 2018 - Roeselare Verwelkoming Pieter Vancoillie Coördinator Fabriek voor de Toekomst Voeding POM West-Vlaanderen Het Opleidingsatelier van 2012 tot
De (her)waardering van het diploma lassen.
De (her)waardering van het diploma lassen. 1 Het beroep van lasser is nog steeds een kwalitatief knelpuntberoep in Limburg. 1.1 Toekomstige onderwijskwalificaties Het voldoen aan de (toekomstige) onderwijskwalificaties
nr. 186 van EMMILY TALPE datum: 24 december 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 186 van EMMILY TALPE datum: 24 december 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Onderwijskwalificerende opleidingstrajecten (OKOT) Stand
Korte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 Schooljaar 2002-2003 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2002
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2003 Werknemers Uren Werkzoekenden
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Leren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Oproep Werkzoekenden naar Ondernemerschap. Infosessie 9/04/2015
Oproep Werkzoekenden naar Ondernemerschap Infosessie 9/04/2015 Historiek & Kadering Ondernemen Werkt I II III ( Unizo ) Maatpak Ondernemerschap Maak Werk van je Zaak ( Syntra Limburg in partnerschap andere
Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.
Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen. WAT KAN WEB VOOR U BETEKENEN? 1 2 WIJ VINDEN DE JUISTE WERKNEMER VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE WEB bereikt jaarlijks een 1000-tal werkzoekenden.
1. Per provincie wordt een arbeidsmarktanalyse uitgevoerd om een OKOT-VDAB-traject op te zetten.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 221 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 11 januari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT OKOT-trajecten - Stand van zaken Een onderwijskwalificerend
1.1 3 1.2 3 1.3 4 1.3.1 ACV-CSC
ACTIVITEITENVERSLAG 2011 Inhoudstafel FTML 1. Over het FTML en de Limburgse metaalsector... 3 1.1 Evolutie bedrijven en arbeiders... 3 1.2 Sectorconvenant... 3 1.3 Syndicale opleidingen... 4 1.3.1 ACV-CSC
Activiteitenverslag. Vormingsinitiatief. van de Ant werpse
Activiteitenverslag 2010 Vormingsinitiatief v o o r B e d i e n d e n van de Ant werpse Meta alnijverheid Inhoud VIBAM Activiteitenverslag 2010 1 Kennismaking 3 1.1 Sectoraal initiatief voor opleiding
AIRCO, een RTC project
Terugwinning van gefluoreerde broeikasgassen uit klimaatregelingssystemen in bepaalde motorvoertuigen AIRCO, een RTC project Externe certificaten en onderwijs 19 december 2012 Vlor studiedag Agenda Uitleg
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2007 Werknemers (1) Werkzoekenden
Een nieuwe wind door RTC. Ann Bulcaen Coördinator RTC West-Vlaanderen
Een nieuwe wind door RTC Ann Bulcaen Coördinator RTC West-Vlaanderen Wat is Wat doet Wie maakt Hoe werkt Wat realiseert Hoe evolueert opleidingen maïzena STEM werkplekleren apparatuur infrastructuur perceptie
Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep
Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep Conferentie Steunpunt WSE 11 februari 2015 Katleen De Rick Paradox en oplossing Knelpuntberoepen Veel werkzoekenden
PROVINCIE ANTWERPEN. Projectverantwoordelijke: Sylvie Valkiers
PROVINCIE ANTWERPEN Projectverantwoordelijke: Sylvie Valkiers Tussentijdse evaluatie SAB II - PROVINCIE ANTWERPEN 1 Tussentijdse evaluatie SAB II - PROVINCIE ANTWERPEN 2 1.1. Doelstelling samenwerking
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Project: Aircraft Schools Challenge project (ASCP)
Project: Aircraft Schools Challenge project (ASCP) 2011-2012 1. Doelstellingen van het project: samenwerking opzetten tussen bedrijven en scholen; samenwerking tot stand laten komen tussen de verschillende
1.1 3 1.2 3 1.3 4 1.3.1 ACV-CSC
ACTIVITEITENVERSLAG 2012 Inhoudstafel FTML 1. Over het FTML en de Limburgse metaalsector... 3 1.1 Evolutie bedrijven en arbeiders... 3 1.2 Sectorconvenant... 3 1.3 Syndicale opleidingen... 4 1.3.1 ACV-CSC
- via Agentschap, OCMW of asielcentrum - vanaf 8 oktober: online of telefonisch!
Inschrijving bij VDAB - via Agentschap, OCMW of asielcentrum - vanaf 8 oktober: online of telefonisch! Intakegesprek bemiddelaars vluchtelingen - doorverwijzing naar oriëntatiecursus - inschrijven cursus
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2006 Werknemers Werkzoekenden
Infomoment 72u VDAB
Infomoment 72u VDAB 2010-2011 28/5/2010 Agenda deel 1 1. Samenwerkingsvormen VDAB - RTC - Onderwijs: 1.a. RTC - acties per studiegebied 1.b. Raamcontract RTM-RTC-VDAB 1.c. 72-uren VDAB 1.d. Webleren 1.e.
De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader. www.vdab.be 0800 30 700
De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader Werkloosheid daalt Evolutie aantal NWWZ in Vlaanderen 250.000 225.000 200.000 175.000 150.000 dec '04 jun '05 dec'05 jun '06 dec '06 Werkaanbod
INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG
INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG 20 maart 2014 HARTELIJK WELKOM OP DE VORMINGSACTIVITEITEN 1 AGENDA 1. Kennismaking Diverscity 2. VIA 4 3. 4. Bouwstenen voor vorming en opleiding 5. Bewust consumeren 6. Mentoropleidng
Onderwijskwalificerende trajecten met VDAB-opleidingscontract (OKOT) Competenties én een diploma voor een knelpuntberoep
Onderwijskwalificerende trajecten met VDAB-opleidingscontract (OKOT) Competenties én een diploma voor een knelpuntberoep 1. Basisinformatie OKOT 1. Wat? In een onderwijskwalificerend traject met VDAB-opleidingscontract
Diversiteit op de werkvloer 30 APRIL
Diversiteit op de werkvloer 30 APRIL EU doelstellingen voor 2020 Werkgelegenheid voor 75 % van de bevolking tussen 20 en 64 jaar Daling van het percentage inzake vroegtijdige schoolverlating tot minder
Projectaanvraag Titel
Projectaanvraag Titel De projectaanvraag wordt geëvalueerd op basis van dit document. Gelieve alle gevraagde informatie te verstrekken en zo volledig mogelijk te zijn. Alleen volledig ingevulde en goed
Vormingsinitiatief V oor Bedienden V an de a ntwerpse m etaalnijv erheid. Activiteitenverslag
Vormingsinitiatief V oor Bedienden V an de a ntwerpse m etaalnijv erheid Activiteitenverslag 2011 Inhoud VIBAM Activiteitenverslag 2011 1 Kennismaking 3 1.1 Sectoraal initiatief voor opleiding en loopbaanontwikkeling
Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Protocol van samenwerking In het kader van het akkoord 2007-2009 Tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de sector van de metaal arbeiders (PC 111) Tussen de Vlaamse Regering,
nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activering 50-plussers - Stand van zaken Het inschakelen
Doelstelling Partners Projectinhoud en opbouw opleiding Instapvoorwaarden Wat bieden wij? Na de opleiding Contactgegevens
10 VOOR KOKEN Doelstelling Partners Projectinhoud en opbouw opleiding Instapvoorwaarden Wat bieden wij? Na de opleiding Contactgegevens Clienten van het OCMW via een korte intensieve opleiding en stage
Onze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 de
Onze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 december 2018 schreven de werknemers- en werkgeversorganisaties
Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven
VDAB voor bedrijven Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven Mijn VDAB voor werkgevers gratis vacatures publiceren toegang tot CV
Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur ACTIVITEITENVERSLAG VOOR DE PERIODE
Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur ACTIVITEITENVERSLAG VOOR DE PERIODE VAN 01/01/2010 TOT 31/12/2010 Metrologielaan 8 1130 Brussel 1.
nr. 326 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 19 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Onderwijskwalificerende opleidingstrajecten (OKOT) - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 326 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 19 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Onderwijskwalificerende opleidingstrajecten (OKOT)
Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.
Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,
Tijdelijke Werkervaring (TWE)
Tijdelijke Werkervaring (TWE) 31-10-2017 Even kort kaderen HOE IS TWE TOT STAND GEKOMEN? 6 e Staatshervorming: uitbreiding bevoegdheden Gewesten. Alles start met het Vlaams Regeerakkoord van 23 juli 2014
Het HBO5 platform HBO5 in cijfers Belang van HBO5 Het nieuwe decreet: een nieuwe start?
Het HBO5 platform HBO5 in cijfers Belang van HBO5 Het nieuwe decreet: een nieuwe start? 1 Gestart 30/04/2014, 15 keer vergaderd heel wat problemen moeten opgelost worden om het decreet betreffende de versterking
Vierkante tafel de haven werkt. Scholing in de logistiek
Vierkante tafel de haven werkt Scholing in de logistiek Freek De Witte & Dorien Zelderloo Inhoud Kader Project Voorbereidingsfase Partners Logistiek overlegplatform Doedagen en training Logistieke gps
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding wordt gebruikt om de begeleiding van het outplacementkantoor op te volgen.
Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op
Noord-Limburgs Open Atelier. Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Beroeps oriëntatie en werkplekleren
Noord-Limburgs Open Atelier Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Beroeps oriëntatie en werkplekleren versie 15-10--2018 Noord-Limburgs Open Atelier Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Opleiding