VORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN

Transcriptie

1 VORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN in samenwerking met

2 1 VORMINGSBUDGET De Vlaamse regering ondersteunt de opleidingsinspanningen in de social profit. Zij stelt hiervoor via VIVO vzw middelen ter beschikking. De Raad van Bestuur kent aan elke organisatie een budget toe in functie van het aantal voltijds equivalenten. Het sociaal fonds voor de Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinstellingen vult dit bedrag aan. Samen vormt dit het vormingsbudget. Waarvoor kan je dit budget gebruiken? In functie van de vormingsnoden van je organisatie kan je een terugbetaling vragen voor: Optie 1: een interne vorming door een externe opleider Je kan de lesgeverskost (inclusief vervoerskosten, didactisch materiaal) en de kost voor het huren van een lokaal indienen. Bezorg ons de facturen. Optie 2: een externe vorming of studiedag. Je kan de terugbetaling vragen voor de kosten van korte vormingen, zoals het betaalde inschrijvingsgeld voor studiedagen of langdurige vormingen, zoals taal- of computervormingen, communicatietrainingen, Je kan enkel kosten voor vormingsdagen die in 2019 doorgingen in rekening brengen. Loon- en verplaatsingskosten voor werknemers en maaltijdkosten betalen we niet terug. Vanaf 2019 valt het agressiebudget weg. Dit wordt vervangen door de mogelijkheid om vormingen In Company te organiseren. Meer info vind je op

3 We moedigen je aan om vormingen te organiseren voor RISICOGROEPEN. Het sociaal fonds moet de besteding van haar inkomsten verantwoorden naar de controlerende overheid. Hierbij moet het vormingsfonds vooral het gebruik ervan door risicogroepen aantonen. Vul daarom bij elke aanvraag tot terugbetaling steeds het document met het deelnemersprofiel volledig en correct in! Wie behoort tot een risicogroep? l Werknemers die maximum een HSO-diploma behaalden l Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn en voor indiensttreding één van volgende statuten had: l Uitkeringsgerechtigd werkloos l Langdurig werkzoekend met een werkkaart l Gerechtigd op maatschappelijke integratie l Werkzoekend zonder de nationaliteit van een lidstaat van de EU l Werknemers met een verminderde arbeidsgeschiktheid l Werknemers jonger dan 26 jaar die opgeleid worden in het stelsel van alternerend leren of in het kader van een IBO-overeenkomst of instapstage. l Werknemers ouder dan 50 jaar

4 2 ALGEMENE AFSPRAKEN Vooraf intekenen moet niet meer! DIEN JE AANVRAAG VOOR HET VORMINGSBUDGET IN VIA EXTRANET Dien vanaf nu online je aanvraag in via het extranet. Je kan er ook vlot de stand van zaken van je dossier opvolgen. Heb je geen login? Je bent je paswoord kwijt? Je hebt een ander vraag over extranet? Ga naar je vindt er alle info over extranet netjes op een rij.

5 Toch liever via post of indienen? Dat kan dit jaar voor de laatste keer. Vanaf 2020 gaan we voor het vormingsbudget de volledige digitale toer op. Vraag je aanvraagformulier op via dit adres: Opgelet! Gebruik je met één aanvraag meteen het toegekende bedrag op? Dan hoef je ons geen extra vormingskosten meer te bezorgen.

6 INDIENINGSDATUM Je kan vanaf 1 januari 2019 doorlopend aanvragen indienen. Uiterste indiendatum is 15 februari NOG VRAGEN? Zoek je een opleider rond een bepaald thema? Heb je een praktische vraag of wil je meer informatie over mogelijke vormingen in je organisatie? Wij helpen je graag verder op het nummer 02/ of via info@vivosocialprofit.org. Neem een kijkje op Maak er kennis met onze activiteiten en projecten v.u. : Luc Van Waes, VIVO vzw, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel Fotografie: iso800 Design: