Kinderopvang Procedure te volgen door de ondernemingen
|
|
- Janne Peeters
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kinderopvang Procedure te volgen door de ondernemingen I. De premie kinderopvang a. Oorsprong 1) Conform het sectorakkoord kreeg het Sociaal Fonds van elk van de paritaire comités 202, 311 en 312 de opdracht een premie voor kinderopvang toe te kennen aan de werknemers van de sector die aan de toekenningsvoorwaarden voldoen. 2) De toekenningsmodaliteiten van de premie zijn vastgesteld in het reglement, goedgekeurd door de Raden van bestuur van de Sociale Fondsen 202, 311 en 312 op 19/03/2014. b. Wijze van indiening van de aanvragen tot tussenkomst 1) Het sectorakkoord en het reglement van 19/03/2014 voorzien dat de aanvragen bij de ondernemingen worden ingediend. 2) De ondernemingen zijn belast met de controle van de toekenningsvoorwaarden, het verzamelen van de bewijsstukken en het overmaken van de volledige aanvraagdossiers bij hun Sociaal Fonds. 3) De gegevens verbonden aan elke aanvraag moeten verplicht worden verzameld in de standaard tabel toegestuurd door het Sociaal Fonds. 4) De ondernemingen moeten de aanvragen tot tussenkomst enkel aanvaarden van werknemers in dienst. De werknemers die niet meer in dienst zijn in een onderneming behorend tot de paritaire comités 202, 311 of 312 maar die aan de toekenningsvoorwaarden voldoen kunnen hun aanvraag rechtstreeks indienen bij het Sociaal Fonds van hun laatste werkgever ( ). c. Toekenningsvoorwaarden 1) Gecumuleerde anciënniteit van 12 opeenvolgende maanden in ondernemingen van de paritaire comités 202, 311 en/of 312, op 31/12/ ) Ouder zijn (wettelijke afstammingsband) van een kind dat minder dan 3 jaar was op het moment van de opvang in ) Als de 2 ouders in de paritaire comités 202, 311 en/of 312 werkten in 2014 heeft elk van de 2 ouders recht op de tussenkomst. d. Bedrag 1) Het Sociaal Fonds komt tussen voor een bedrag van 1 EUR per effectieve opvangdag in 2014, in een opvanginstelling erkend door Kind en Gezin, ONE of de Regering van de Duitstalige gemeenschap. 2) De tussenkomst beloopt maximaal 200 EUR per kind per jaar, voor elke gerechtigde werknemer. II. Informatie van de werknemers a. Wanneer moeten de werknemers worden ingelicht? Het document genaamd «informatie van de werknemers» dat met de huidige procedure werd toegestuurd bevat alle informatie die bij de werknemers moet worden verspreid tijdens de maand april Av. Van Nieuwenhuyselaan Bruxelles/Brussel
2 b. Hoe de werknemers inlichten? 1) Het PDF document genaamd «informatie van de werknemers» kan worden afgedrukt en zo worden verspreid. 2) Indien de onderneming kiest voor een communicatie die ze zelf opstelt, moet ze erover waken dat de informatie in het PDF document helemaal terug te vinden is in haar eigen communicatie. III. Standaard tabel: handleiding De standaard tabel die door het sociaal fonds naar elke onderneming wordt verzonden heeft een benaming die het sociaal fonds toelaat de onderneming te identificeren. De naam van de tabel mag dus niet gewijzigd worden. Bijkomende informatie mag indien nodig op het einde worden toegevoegd (bijvoorbeeld het volgnummer indien er meerdere tabellen worden ingediend). De tabel is niet beschikbaar op de website van het sociaal fonds en dient indien nodig opgevraagd te worden bij het sociaal fonds. a. Timing 1) De standaard tabel te vinden als bijlage bij de huidige procedure wordt naar de ondernemingen verzonden in het begin van de maand april ) De werknemers kunnen hun dossier indienen bij de personeelsdienst van hun onderneming of volgens de modaliteiten bepaald door de onderneming vanaf 01/05/ ) Vanaf 01/05/2015 kan de onderneming de tabel aanvullen in functie van de aanvragen die ze krijgt. 4) De aanvragen kunnen worden ingediend bij de ondernemingen tot 31/08/ ) De ondernemingen kunnen een ingevulde tabel aan het Sociaal Fonds overmaken zodra deze een redelijk aantal gegevens bevat (over het algemeen is het aangewezen om geen tabel over te maken die maar een paar regels bevat). De ondernemingen zijn niet verplicht te wachten totdat ze alle aanvragen hebben afgewerkt voordat ze een ingevulde tabel aan hun Sociaal Fonds overmaken. 6) Naarmate de ingevulde tabellen worden ontvangen gaat het Sociaal Fonds over tot de controle van de dossiers en de betaling van de premies rechtstreeks aan de begunstigde werknemers tussen 01/07/2015 en 31/12/ ) De standaard tabellen moeten ten laatste ingevuld toekomen per - bij het Sociaal Fonds op 30/09/ ) Na deze datum moeten de werknemers die geen dossier hebben ingediend bij hun werkgever zich rechtstreeks tot hun Sociaal Fonds richten ( ). b. Algemene regels om de tabel in te vullen 1) De tabel bevat één regel per kind. De gegevens van een werknemer die voor meerdere kinderen de tussenkomst aanvraagt moeten zich volledig op aparte regels bevinden. 2) Alle velden zijn verplicht behalve de velden telefoon, gsm, toch sterk gewenst - werknemers-code. 3) De volgorde van de kolommen mag in geen geval worden gewijzigd. 4) Indien de tabel een lijst met mogelijkheden aanbied, moet er een van de voorgestelde waarden worden gebruikt (bijvoorbeeld bij burgerlijke stand, risicogroepen).
3 c. Velden met cijfers De velden met cijfers (Rijksregisternummers, postcode, opvangjaar, totaal aantal dagen) mogen enkel cijfers bevatten, met uitzondering van alle andere leestekens. Het veld IBAN moet steeds 2 hoofdletters bevatten vóór de cijfers. De datum velden (indiensttredingsdatum, geboortedatum) moeten op volgende wijze worden ingevuld: dd/mm/jjjj. d. Veld straat Dit veld moet de straatnaam bevatten evenals het huisnummer en de bus. e. Veld werknemers-code Dit niet verplicht veld mag een code bevatten die door de onderneming gebruikt wordt om haar werknemers te kunnen identificeren. f. Veld «echtgenoot/ote (naam-voornaam)» Dit verplicht veld moet de naam en voornaam bevatten van de echtgenoot of wettelijke samenwonende van de betrokkene werknemer. Deze gegevens staan namelijk op de fiscale fiche die wordt uitgegeven door het Sociaal Fonds. De feitelijke samenwonende moeten dus niet vermeld worden g. Velden betreffende het kind De velden naam, voornaam, geboortedatum en het rijksregisternummer van het kind zijn verplicht in te vullen. De enige uitzondering hierop is het rijksregisternummer van kinderen geboren in Frankrijk. h. Veld «aantal dagen (TOTAAL)» 1) Dit verplicht veld moet het totaal aantal opvangdagen bevatten waarvoor de tussenkomst wordt gevraagd. Dit zal altijd een geheel getal zijn. 2) Elke opvangdag in een opvanginstelling erkend door Kind en Gezin, ONE of de Regering van de Duitstalige gemeenschap kan in aanmerking komen, ongeacht het aantal uren per dag. 3) De ondernemingen maken de som van de opvangdagen die op het of de fiscale attest(en) staan inzake de uitgaven voor de opvang van kinderen op basis van de door de werknemers bezorgde attesten. i. Gecumuleerde anciënniteit van 12 opeenvolgende maanden verworven in verschillende ondernemingen 1) De tabel moet enkel de datum van indiensttreding bevatten bij de werkgever die de aanvraag krijgt. 2) Indien de indiensttredingdatum bij de werkgever die de aanvraag krijgt ouder is dan 01/01/2014, moet er geen tewerkstellingsattest aan het Sociaal Fonds worden overgemaakt. 3) Indien de indiensttredingdatum bij de werkgever die de aanvraag krijgt zich tussen 01/01/2014 en 31/12/2014 bevindt moet de werknemer aan zijn werkgever de tewerkstellingsattesten bezorgen waaruit blijkt dat hij op 31/12/2014 een gecumuleerde anciënniteit had bereikt van 12 opeenvolgende maanden in ondernemingen van de paritaire comités 202, 311 en/of 312. Deze attesten zullen daarna naar het Sociaal Fonds worden opgestuurd. 4) De ondernemingen moeten de anciënniteitsvoorwaarde controleren aan de hand van de bewijsstukken overhandigd door de werknemer.
4 5) Om 12 opeenvolgende maanden anciënniteit te hebben moeten de betrokken arbeidsovereenkomsten ononderbroken op elkaar volgen. 6) De tewerkstelling van uitzendkrachten of werknemers onder IBO-contracten telt niet als anciënniteit voor de premie kinderopvang. j. Risicogroepen 1) Waarom een veld risicogroepen? Het al dan niet behoren tot een risicogroep maakt geen toekenningsvoorwaarde uit voor de premie kinderopvang, noch een noodzakelijk gegeven voor de berekening. Ze is echter noodzakelijk om te bepalen in hoeverre het betrokken paritair comité haar verplichtingen naleeft ten aanzien van de risicogroepen van de sector. Het Koninklijk besluit van 19/02/2013 legt immers aan de paritaire comités op een gedeelte van de geïnde bijdragen voor te behouden voor maatregelen ten voordele van de risicogroepen. Het Sociaal Fonds moet dus in staat zijn om te bepalen welk gedeelte van de premies wordt uitbetaald ten voordele van werknemers die behoren tot risicogroepen. 2) Is het veld risicogroepen verplicht? Ja, het veld risicogroepen is verplicht. Gelieve «non/nee» aan te duiden indien de werknemer tot geen enkel van de risicogroepen van de lijst behoort. 3) Welke zijn de verschillende risicogroepen? Dit verplicht veld bevat de eventuele risicogroepen waartoe een werknemer kan behoren op het moment van de aanwerving: a) Indemnisé/uitkeringsgerechtigd : Uitkeringsgerechtigde werklozen. b) Activa : Werkzoekenden in het bezit van een Activa-kaart of van een verminderingskaart herstructureringen. c) Laaggeschoold/Peu qualifié : Laaggeschoolde of erg-laaggeschoolde werkzoekenden. Is als laaggeschoolde beschouwd: de werkzoekende die geen getuigschrift of diploma van het hoger secundair onderwijs bezit. Is als erg laaggeschoolde beschouwd: de werkzoekende die geen getuigschrift van de tweede graad van het secundair onderwijs of van het lager secundair onderwijs bezit. d) RIS/Leefloon : Gerechtigd zijn op een leefloon; e) Hors UE/Buiten EU : Werkzoekenden met een niet-eu nationaliteit of van wie één van de ouders of twee van de grootouders niet de nationaliteit bezitten van een lidstaat van de EU. f) Aptitude réduite/verminderde arbeidsgeschiktheid : Personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid. Het gaat om personen die ingeschreven zijn in een regionaal agentschap voor personen met een handicap (VAPH, AWIPH,.), die een definitieve arbeidsongeschiktheid hebben van minstens 33%, die recht hebben op verhoogde kinderbijslag op basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens 66%, die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de FOD sociale zekerheid voor het verstrekken van sociale en fiscale voordelen, of om personen met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma s tot werkhervatting. g) Alternance/Alternerend leren : Jongeren in een stelsel van alternerend leren. h) -26 PFI/IBO : Jongeren van minder dan 26 jaar in IBO. i) Stage : Instapstage.
5 IV. Bewijsstukken te verzamelen door de onderneming a. Uittreksel van de geboorteakte 1) Het uittreksel van de geboorteakte van het kind moet worden bezorgd teneinde de afstammingsband te kunnen controleren met de begunstigde werknemer. 2) Elk ander document dat de afstammingsband tussen het kind en de begunstigde werknemer ontegensprekelijk bewijst kan het uittreksel van de geboorteakte vervangen. Het gaat bijvoorbeeld om een kopie van de identiteitskaart van het kind (indien de naam van de ouders vermeld is) of om een attest van gezinssamenstelling (indien het de band tussen het kind en de werknemer duidelijk weergeeft) of b. Fica(a)l(e) attest(en) inzake uitgaven voor de opvang van kinderen 1) De fiscale attesten moeten worden gebruikt om het veld «aantal dagen (totaal)» in te vullen. 2) Elk van de twee ouders van een kind kan de tussenkomst kinderopvang krijgen voor de dagen opvang zolang het kind geen 3 jaar oud is en de ouders in dienst zijn in een onderneming die onder paritair comité 202, 311 en/of 312 ressorteert. 3) Een enkel fiscaal attest volstaat dus om de toekenning te rechtvaardigen aan ieder van beide ouders van het opgevangen kind, voor zover de afstammingsband wordt bewezen. 4) Het fiscaal attest moet volledig zijn en volgende inlichtingen vermelden: a. de gegevens van de opvang b. erkenning van Kind en Gezin, ONE of de Duitstalige gemeenschap c. de gegevens van de ouders d. de naam van het kind e. het aantal opvangdagen in 2014 c. Tewerkstellingsattesten in andere bedrijven 1) Indien de geëiste anciënniteit wordt bereikt in de onderneming die het dossier bij het Sociaal Fonds indient, is er geen bewijsstuk nodig voor de tewerkstelling. 2) Indien de anciënniteit van 12 opeenvolgende maanden wordt bereikt dankzij de cumul van de anciënniteit verworven in verschillende ondernemingen van de paritaire comités 202, 311 en/of 312 moet de betrokken werknemer de tewerkstellingsattesten van zijn vorige tewerkstellingen bezorgen. 3) Een tewerkstellingsattest is elk document waaruit ontegensprekelijk blijkt dat de werknemer in dienst was gedurende een bepaald tijdperk in een onderneming, bijvoorbeeld het C4 document van de RVA. V. Zending naar het Sociaal Fonds a. Wat moet de zending naar het Sociaal Fonds bevatten? Volgende documenten moeten per mail naar het Sociaal Fonds worden opgestuurd: 1) De standaard tabel met alle gegevens van de verschillende werknemers en hun kinderen (opgelet: één regel per kind). 2) Een PDF bestand per werknemer met de bewijsstukken. De bewijsstukken mogen ook eventueel per gewone post worden opgestuurd, gelijktijdig met de mail met de ingevulde standaard tabel. De ondernemingen dienen alle bewijsstukken van eenzelfde werknemer samen te laten maar ze niet aan elkaar vast te nieten.
6 b. Naar welk adres moeten de ondernemingen de dossiers aan het Sociaal Fonds opsturen? adres: Postadres: Sociaal Fonds, Edmond Van Nieuwenhuyselaan 8, 1160 Brussel c. Tegen welke datum moeten de documenten worden opgestuurd naar het Sociaal Fonds? De werknemers mogen hun dossier bij de ondernemingen indienen tussen 01/05/2015 en 31/08/2015. De ondernemingen mogen een tabel met bijlagen naar het Sociaal Fonds opsturen zodra de tabel een redelijk aantal gegevens bevat (in het algemeen is het aangewezen om geen tabel over te maken die maar een paar regels bevat). De ondernemingen zijn niet verplicht te wachten totdat alle aanvragen worden afgewerkt om een ingevulde tabel aan hun Sociaal Fonds over te maken. Indien u meerdere tabellen indient, gelieve de reeds ingediende dossiers niet opnieuw te hernemen. Het is bijkomend ook praktischer te werken wanneer de standaard tabel enkel de werknemers bevat voor wie een premie wordt aangevraagd. De deadline om de dossiers aan het Sociaal Fonds over te maken is vastgesteld op 30/09/2015.
Kinderopvang Procedure te volgen door de ondernemingen
Kinderopvang Procedure te volgen door de ondernemingen I. De premie kinderopvang a. Oorsprong 1) Conform het sectorakkoord 2013-2014 kreeg het Sociaal Fonds van elk van de paritaire comités 202, 311 en
Nadere informatieBetreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016.
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/G/WINW/CIRCULAIRES FONDS//SOCIALES 2016/ CHIFFONS/CHIFFONS 001 NL RISICOGROEPEN Brussel, 20 januari 2016 Mijne heren, Betreft : Maatregelen ten voordele
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieFormulier 2015 (Aanvraag loonkosten/kosten voor diensten 2014)
Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het
Nadere informatieInformatiebrochure Sociaal Fonds N
CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 202.01 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie -
Nadere informatiePREAMBULE TITEL I TOEPASSINGSGEBIED
1/6 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de inspanningen ten gunste van de personen die tot de risicogroepen
Nadere informatieInformatiebrochure Sociaal Fonds N 201
CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie - Pâtisserie
Nadere informatieInlichtingenformulier overbruggingsrecht
STEUNT ELKANDER Vrij sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen v.z.w. (erkend door K.B. van 23.10.1967) - R.P.R. 0407.843.626 - Stichtend lid van Eunomia v.z.w. Kolonel Bourgstraat 113 1140 BRUSSEL
Nadere informatieInlichtingenformulier overbruggingsrecht
STEUNT ELKANDER Vrij sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen v.z.w. (erkend door K.B. van 23.10.1967) - R.P.R. 0407.843.626 - Stichtend lid van Eunomia v.z.w. Kolonel Bourgstraat 113 1140 BRUSSEL
Nadere informatieHet nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016
Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016 In het kader van de zesde staatshervorming heeft het Vlaamse Gewest een nieuw doelgroepenbeleid uitgewerkt, dat zich vanaf 1 juli 2016 focust op drie
Nadere informatieInlichtingenformulier overbruggingsrecht
STEUNT ELKANDER Vrij sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen v.z.w. (erkend door K.B. van 23.10.1967) - R.P.R. 0407.843.626 - Stichtend lid van Eunomia v.z.w. Kolonel Bourgstraat 113 1140 BRUSSEL
Nadere informatie*N * Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven
Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven U wenst uw loopbaan geheel of gedeeltelijk te onderbreken in het kader van ouderschapsverlof
Nadere informatieNr september 2015
Nr. 199 17 september 2015 Belgisch Staatsblad Stijging leefloon op 1 september 2015 beïnvloedt loonbeslag door DAVO Op 1 september 2015 werden de basisbedragen van het leefloon met 2% opgetrokken. Dit
Nadere informatiev.z.w. Residentie Hof Ter Linden
1 SOLLICITATIEFORMULIER Verpleegkundige Verzorgende Kine Ergo Logo Animatie Logistiek Onderhoud Keuken Administratie Jobstudent studierichting:. Jaar: o Verzorging/verpleging o Keuken o Onderhoud o Andere:.
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS
AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS Met dit formulier vraagt u kinderbijslag aan als werknemer. Wie als werknemer werkloos, invalide of gepensioneerd is, blijft voor de Kinderbijslagwet werknemer.
Nadere informatieADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG voor werknemers Met dit formulier vraagt u kinderbijslag aan als werknemer. Wie als werknemer werkloos, invalide
Nadere informatieFORMULIER VOOR DE AANVRAAG TOT REGISTRATIE ALS ZORGKUNDIGE BIJ DE ERKENNINGSCOMMISSIE VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE
Bijlage bij koninklijk besluit tot wijziging van de bijlage bij het koninklijk besluit van 18 april 2013 betreffende de samenstelling, de organisatie en de werking van de Erkenningscommissie voor de beoefenaars
Nadere informatieAAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN. Brussel, 15 januari 2016
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN MVB/WINWORD/SOCIAL/CIRCULAIRES FONDS/ SOCIALES 2016/ DIVERS/PROD DIV 002 FORM GROUPE A RISQUE NL Brussel, 15 januari 2016 Betreft : Regeling om financiële
Nadere informatieInlichtingenformulier overbruggingsrecht
STEUNT ELKANDER Vrij sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen v.z.w. (erkend door K.B. van 23.10.1967) - R.P.R. 0407.843.626 - Stichtend lid van Eunomia v.z.w. Kolonel Bourgstraat 113 1140 BRUSSEL
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een individuele huisarts
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een individuele huisarts ZG/WEL-160120 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieMeestal is het niet nodig een aanvraagformulier in te vullen. U kunt ook telefonisch of per mail, fax of brief kinderbijslag aanvragen.
Uw consulent: Tel.: Fax: aanvraag ontvangen op uw kenmerk ons kenmerk Aanvraag om kinderbijslag Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als: werknemer (of ambtenaar) zelfstandige werkloze invalide
Nadere informatieVORMINGSBUDGET 2017 PC
VORMINGSBUDGET 2017 PC 319.01 D e V l a a m s e r e ge r i n g o n d e r s t e u n t d e o p l e i d i n g s i n s p a n n i n ge n i n d e s o c i a l p r o fi t. Z i j v e r d e e l t h i e r v o o r
Nadere informatieAanvraag om kinderbijslag voor werknemers
Trierstraat 70 B-1000 Brussel Telefoon 02-237 21 11 Aanvraag om kinderbijslag voor werknemers contact telefoon dossiernummer Met dit formulier vraagt u kinderbijslag aan als werknemer. Wie als werknemer
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG MOD A
Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk), of indien u dit niet kent, uw rijksregisternummer, hier in te vullen aub:... Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds
Nadere informatieTijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer
Tijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer Waartoe dient deze aanvraag? Het RVA-kantoor zal nagaan of u voldoet aan de voorwaarden
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als: werknemer, zelfstandige, werkloze, invalide of gepensioneerde
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende voor de ondersteuning van een huisartsengroepering - rechtspersoon
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende voor de ondersteuning van een huisartsengroepering - rechtspersoon ZG/WEL-150401 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als: werknemer, zelfstandige, werkloze, invalide of gepensioneerde
Nadere informatieAanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet
Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet Departement Werk & Sociale Economie Vlaams zorgkrediet Koning Albert II-laan 35 bus 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700 vlaamszorgkrediet@vlaanderen.be
Nadere informatieU werd niet vóór 30/09/2017 aangeworven en u bent in het bezit van een Activakaart die op deze datum nog geldig is?
activa.brussels Waarover gaat het? Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft de toegangsvoorwaarden van het Activa-plan vereenvoudigd om de Brusselse werkzoekenden nog meer kansen te bieden. U wilt opnieuw
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS MODEL A
Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk Ons kenmerk: Aanspreekpunt: 078-15 92 99 contact.kbf@acerta.be, AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS MODEL A Met dit formulier vraagt
Nadere informatieAanvraag om kraamgeld voor werknemers
Aanvraag om kraamgeld voor werknemers contact telefoon dossiernummer Met dit formulier vraagt u kraamgeld aan als werknemer. Wie als werknemer werkloos, invalide of gepensioneerd is, blijft voor de Kinderbijslagwet
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG MOD A
Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk), of indien u dit niet kent, uw rijksregisternummer, hier in te vullen aub:... Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds
Nadere informatieSOLLICITATIEFORMULIER
At Home Service Van Hemelrijcklei 2 2930 Brasschaat 03 283 81 81 info@athomeservice.be SOLLICITATIEFORMULIER 1. PERSONALIA Naam:.. Voornaam: Straat:.. Nr.: Bus: Postnummer:.. Gemeente:. Recente pasfoto
Nadere informatieAttest doorstromingsprogramma (DSP)
Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de aflevering van attesten betreffend het recht op activeringsuitkeringen overgedragen aan het Vlaamse, Waalse en Brusselse
Nadere informatieAANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2)
AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2) BELANGRIJK! Gelieve deze aangifte vervolledigd en ondertekend terug te sturen binnen de 5 dagen volgend op het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Gelieve bij deze
Nadere informatieAanvraag adoptiepremie. Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als :
Uw consulent: Tel.: Fax: aanvraag ontvangen op uw kenmerk ons kenmerk Aanvraag adoptiepremie Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als : werknemer (of ambtenaar) zelfstandige werkloze invalide
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een huisartsengroepering - rechtspersoon ZG/WEL-160120 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieWe beperken ons hier tot een toelichting bij de vijf meest voorkomende maatregelen. Voor andere neem contact op met uw dossierbeheerder.
Start tabel deel 1 We beperken ons hier tot een toelichting bij de vijf meest voorkomende maatregelen. Voor andere neem contact op met uw dossierbeheerder. Bepaal voor welke maatregel je in aanmerking
Nadere informatieAttest doorstromingsprogramma (DSP)
Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de aflevering van attesten betreffend het recht op activeringsuitkeringen overgedragen aan het Vlaamse, Waalse en Brusselse
Nadere informatieGroep S - KinderBijslag V.Z.W.
Groep S - KinderBijslag V.Z.W. Kinderbijslagfonds voor werknemers Behandeld door : Fax: P.C.R.: 000-0094382-01 ONZE REFERENTIES:... (te vermelden in alle briefwisseling a.u.b.) Groep S - Fonsnylaan (4de
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VOOR FINANCIËLE BIJSTAND
AANVRAAGFORMULIER VOOR FINANCIËLE BIJSTAND OPGELET: Aanvragen moeten online worden ingediend. Dit document staat ter uwer beschikking ter informatie. Alleen online ingediende bestanden worden verwerkt.
Nadere informatieDienst voor de bijzondere Socialezekerheidsstelsels
Dienst voor de bijzondere Socialezekerheidsstelsels Afzender DIBISS P.B 17 Sint-Agatha-Berchem-Schweitzer BE-182 Sint-Agatha-Berchem dienst GEZINSPRESTATIES rekeningnummer BE91 96 149 1276 kantoor verzendingsdatum
Nadere informatiePremie voor zorgbehoevende kinderen Reglement
Premie voor zorgbehoevende kinderen Reglement Het OCMW Tervuren wenst kinderen met een hoge zorgbehoefte bijkomend te ondersteunen. De gezinnen van deze kinderen worden geconfronteerd met hogere kosten
Nadere informatieAANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF
PASFOTO (geen nietjes) Ik, ondergetekende: vraag in toepassing van artikel 52 ter van de Wet van 22 april 1999 mijn inschrijving op het tableau van de interne boekhouders, zoals bijgehouden door het Beroepsinstituut
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG
Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Infino, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk), of indien u dit niet kent, uw rijksregisternummer, hier in
Nadere informatieFormulier BXL AANVRAAG OM VERMINDERING VAN DE ONROERENDE VOORHEFFING IN HET BRUSSELSE GEWEST
Formulier 179.1.BXL AANVRAAG OM VERMINDERING VAN DE ONROERENDE VOORHEFFING IN HET BRUSSELSE GEWEST VAK A. Algemene inlichtingen De onroerende voorheffing is een belasting die wordt berekend op basis van
Nadere informatieAANVRAAG OM KRAAMGELD
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE Dossiernummer: AANVRAAG OM KRAAMGELD voor werknemers Met dit formulier vraagt u kraamgeld aan als werknemer. Wie als werknemer werkloos, invalide
Nadere informatieNaam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Nadere informatieAanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven
Terugsturen naar Hoofdbestuur van de RVA Cel OCR Keizerslaan 7-9 1000 Brussel Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven U
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR GRENSARBEIDERS
AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG VOOR GRENSARBEIDERS Wanneer een formulier Aanvraag om kinderbijslag voor grensarbeiders indienen? Grensarbeider is wie werknemer is in een lidstaat van de Europese Economische
Nadere informatieDAKISOLATIE AANVRAAGFORMULIER
GEMEENTELIJKE PREMIE VAN JETTE DAKISOLATIE AANVRAAGFORMULIER Voor wie? Voor alle natuurlijke personen (huurders, erfpachters of eigenaars) die dakisolatie plaatsen in een bestaand gebouw gelegen op het
Nadere informatie2 De zorgbehoevende voldoet aan de onderstaande voorwaarden:
Subsidiereglement mantelzorgpremie Art. 1. Doelstelling Het OCMW Horebeke wil het werk waarderen van de persoon die op een intense manier instaat voor de verzorging van een zorgbehoevende persoon, zodat
Nadere informatieINLICHTINGENBLAD (voor de werkgevers behalve de administraties)
ACTIRIS Terug te sturen naar : ACTIRIS Dienst GECO Anspachlaan 65 1000 BRUSSEL AANVRAAGFORMULIER VOOR GESUBSIDIEERDE CONTRACTUELEN (GECO) PROGRAMMAWET VAN 30.12.1988 Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Nadere informatieAANVRAAG VOOR EEN TEGEMOETKOMING VOOR MANTEL- EN THUISZORG VAN DE VLAAMSE ZORGVERZEKERING
AANVRAAG VOOR EEN TEGEMOETKOMING VOOR MANTEL- EN THUISZORG VAN DE VLAAMSE ZORGVERZEKERING In te vullen door de zorgkas Ontvangstdatum: Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kunt u een zorgbudget
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/109 BERAADSLAGING NR. 17/048 VAN 6 JUNI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN
Nadere informatieVAKKEN IN TE VULLEN DOOR DE AANVRAGER / AANVRAAGSTER
Federaal agentschap voor beroepsrisico s Sterrenkundelaan 1 1210 BRUSSEL 601N AANVRAAGFORMULIER VOOR SCHADELOOSSTELLING VOOR EEN BEROEPSZIEKTE (*) Beroepsziektewetgeving voor personeelsleden uit de provinciale
Nadere informatiePersoonlijke werkloosheidsverklaring
Persoonlijke werkloosheidsverklaring Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor onder meer het toekennen van de stage-uitkering, het evalueren van de inspanningen
Nadere informatieVoor wie is het activerend beleid bij herstructureringen bedoeld?
Infoblad - werknemers Het recht op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ingevolge een collectief ontslag in het kader van het «activerend beleid bij herstructureringen» Voorafgaande opmerking
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 30 oktober
A D V I E S Nr. 1.820 ------------------------------ Zitting van dinsdag 30 oktober 2012 ------------------------------------------------ Ontwerp van koninklijk besluit tot vaststelling van de risicogroepen,
Nadere informatieDe startbaanovereenkomst
De startbaanovereenkomst Petra Dombrecht Stafmedewerker Team Lokale Economie en Werkgelegenheid VVSG Inhoud Startbaan Types startbaanovereenkomst Startbaanverplichting voor het lokaal bestuur Voordelen
Nadere informatieAANVRAAG OM EEN ADOPTIEPREMIE
AANVRAAG OM EEN ADOPTIEPREMIE Met dit formulier kan je een adoptiepremie aanvragen als: werknemer, zelfstandige, werkloze, invalide of gepensioneerde De aanvrager kan de adoptant (m/v) zelf of diens (huwelijks)partner
Nadere informatieAanvraag om kinderbijslag
Model AA Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be Aanvraag om kinderbijslag Met dit formulier kunt u kinderbijslag
Nadere informatieAanvraag om een adoptiepremie
Aanvraag om een adoptiepremie contact telefoon fax e-mail dossiernummer Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als: - werknemer (of ambtenaar) - zelfstandige - werkloze - invalide - gepensioneerde
Nadere informatieVORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN
VORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN in samenwerking met 1 VORMINGSBUDGET De Vlaamse regering ondersteunt de opleidingsinspanningen in de social profit. Zij stelt hiervoor
Nadere informatieOpen van 8.30 tot 16.30 uur
Terug te sturen naar volgend adres : bureau FAMIFED - _- Open van 8.30 tot 16.30 uur Afzender FAMIFED B- _- Aanvraag om kinderbijslag voor grensarbeiders contact telefoon fax dossiernummer - Met dit formulier
Nadere informatieAanvraag van een premie voor de renovatie van een woning
Aanvraag van een premie voor de renovatie van een woning RENO AANVRAAG-01-20160512 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG MOD A
AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG MOD A Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als werknemer (of ambtenaar), zelfstandige, werkloze, invalide of gepensioneerde. Wanneer een formulier "Aanvraag om kinderbijslag"
Nadere informatieAanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van palliatief verlof
Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van palliatief verlof U wilt uw loopbaan gedeeltelijk of volledig onderbreken en de financiële tussenkomst van de RVA genieten om te zorgen voor of bijstand
Nadere informatieAanpassingspremies van woningen van ouderen en personen met een handicap TOE TE VOEGEN DOCUMENTEN
Aanpassinspremies van woningen Aanpassingspremies van woningen van ouderen en personen met een handicap TOE TE VOEGEN DOCUMENTEN Het hierbijgevoegde formulier model B1, in te vullen door de Ontvanger der
Nadere informatieINSCHRIJVINGSFORMULIER
INSCHRIJVINGSFORMULIER Kader voorbehouden voor de administratie: Datum van ontvangst:.... Volgnummer:... Gelieve dit document in HOOFDLETTERS in te vullen. U mag slechts één formulier invullen. Voeg alle
Nadere informatieAANVRAAG OM EEN ADOPTIEPREMIE
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be AANVRAAG OM EEN ADOPTIEPREMIE Met dit formulier vraagt u een adoptiepremie
Nadere informatieAanvraag adoptie-uitkering*
Aanvraag adoptie-uitkering* Werknemers Stuur dit document zo spoedig mogelijk, ingevuld en ondertekend, terug naar uw ziekenfonds. Wie doet wat? De werknemer die een adoptie-uitkering wil aanvragen, vult
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JANUARI 2010
NIEUWSBRIEF JANUARI 2010 DE ANTI-CRISISMAATREGELEN VOOR DE BEDIENDEN WORDEN VERLENGD De anti-crisismaatregelen, die eerst maar liepen tot 31 december 2009, zijn zoals verwacht verlengd met zes maanden
Nadere informatieAANVRAAG OM KRAAMGELD (Model E)
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Je rijksregisternummer: Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be AANVRAAG OM KRAAMGELD (Model E) Met dit formulier
Nadere informatieAanvraag overbruggingsrecht bij economische moeilijkheden
Aanvraag overbruggingsrecht bij economische moeilijkheden (wet van 22 december 2016 houdende toekenning van een overbruggingsrecht ten gunste van zelfstandigen) Openingsuren Maandag - vrijdag: 08:30-11:30
Nadere informatieAANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP DE LIJST VAN STAGIAIRS - BEROEPSERVARING
BIV - STAGIAIR-beroepservaring / 2013 - Pagina 1 / 5 Luxemburgstraat 16 B - 1000 BRUSSEL - Tel. 02/505.38.50 - Fax 02/503.42.23 - www.biv.be AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP DE LIJST VAN STAGIAIRS - BEROEPSERVARING
Nadere informatieI. IDENTITEIT. 1. IDENTITEIT VAN DE AANVRAGER (groepering) A. RECHTSPERSOON B. FEITELIJKE VERENIGING
Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het
Nadere informatieAanvraag van een zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden bij mantel- en thuiszorg
Aanvraag van een zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden bij mantel- en thuiszorg VSB-01-180207 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieTweede aanvraag van een premie voor de renovatie van een woning uitdovend stelsel 2015
Tweede aanvraag van een premie voor de renovatie van een woning uitdovend stelsel 2015 RENO_15 AANVRAAG-01-010219 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor mantel- en thuiszorg
Aanvraag van een tegemoetkoming voor mantel- en thuiszorg ZG/VZ/ZF/120607 In te vullen door de zorgkas ontvangstdatum Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kunt u als zorgbehoevende een tegemoetkoming
Nadere informatieAanvraag om kinderbijslag
Aanvraag om kinderbijslag Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als werknemer, zelfstandige, werkloze, invalide of gepensioneerde. Wanneer een formulier Aanvraag om kinderbijslag indienen? Meestal
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een huisartsengroepering feitelijke vereniging ZG/WEL-160120 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAANVRAAG OM EEN ADOPT IEPREMIE
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS VZW, SINT-CLARASTRAAT 48, 8000 BRUGGE AANVRAAG OM EEN ADOPT IEPREMIE Met dit formulier kunt u een adoptiepremie aanvragen als: - werknemer (of ambtenaar) - zelfstandige - werkloze
Nadere informatieAansluiting sociale verzekering voor zelfstandigen
Nr. tussenpersoon... Naam tussenpersoon... Bron... Nr. begunstigd kantoor... Aansluiting sociale verzekering voor zelfstandigen. De aangeslotene (in te vullen in hoofdletters) Rijksregisternummer (INSS)
Nadere informatieBrussel, 20 januari 2016
SOCIALE CIRCULAIRE AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/WINW/CIRCULAIRES FONDS /SOCIALES 2016 CHIFFONS/CHIFFONS 002 Formation permanente NL Brussel, 20 januari 2016 Betreft: Regeling om een
Nadere informatieFormulier 179.1.RW AANVRAAG OM VERMINDERING VAN DE ONROERENDE VOORHEFFING IN HET WAALSE GEWEST
Formulier 179.1.RW AANVRAAG OM VERMINDERING VAN DE ONROERENDE VOORHEFFING IN HET WAALSE GEWEST VAK A. Algemene inlichtingen De onroerende voorheffing is een belasting die wordt berekend op basis van het
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende voor de ondersteuning van een groepering
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende voor de ondersteuning van een groepering ZG/WEL-150309 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieNaam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Nadere informatieKinderbijslagfonds UCM. Aanvraag om een adoptiepremie Model Eter. Uw kinderen, ons engagement! Voorwaarden? Wie ontvangt de adoptiepremie?
Kinderbijslagfonds UCM Aanspreekpunt: ga naar www.kbfucm.be kbf.brussel@ucm.be Aanvraag om een adoptiepremie Model Eter Het formulier op de volgende bladzijden gebruikt u om als werknemer een adoptiepremie
Nadere informatieDE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN
DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN 1. Welke medische kosten worden door het ziekenfonds betaald? De ziekenfondsen vergoeden geneeskundige
Nadere informatie1. Wet van 16 april 1963 betreffende de sociale reclassering van de mindervaliden 3
II. DEFINITIES A. Definities in het kader van de wetgevingen betreffende de sociale integratie van personen met een handicap en hun inschakeling in het arbeidsproces 1. Wet van 16 april 1963 betreffende
Nadere informatieWanneer een formulier 'Aanvraag om kinderbijslag' indienen?
Aanvraag om kinderbijslag 1 contact telefoon fax e-mail referentie Met dit formulier kunt u kinderbijslag aanvragen als: Wanneer een formulier 'Aanvraag om kinderbijslag' indienen? - werknemer (of ambtenaar)
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of
Nadere informatieInlichtingen voor het bepalen van uw fiscale situatie
1/5 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Departement Pensioenbetalingen Sociale en Fiscale Inhoudingen Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Inlichtingen voor het bepalen van uw fiscale situatie De inlichtingen
Nadere informatieAANVRAAG OM KINDERBIJSLAG
AANVRAAG OM KINDERBIJSLAG Wanneer een formulier Aanvraag om kinderbijslag indienen? Meestal is het niet nodig een aanvraagformulier in te vullen. Je kan ook telefonisch of per mail, fax of brief kinderbijslag
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds te laatste op 30 juni
Nadere informatieAANVRAAG GEMEENTELIJKE WONING 1. KANDIDAAT. 2. ECHTGENO(O)T(E) of WETTELIJK SAMENWONENDE 3. HUIDIG ADRES
AANVRAAG GEMEENTELIJKE WONING HUISVESTINGSDIENST Beeckmanstraat 87-1180 Brussel Open van dinsdag tot donderdag van 9 tot 12.30 en van 14 tot 16 uur 02/852.94.35-02/348.66.34 logement@uccle.brussels Kader
Nadere informatie