VORMINGS- EN AGRESSIEBUDGET 2018 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN

Transcriptie

1 VORMINGS- EN AGRESSIEBUDGET 2018 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN in samenwerking met

2 1 VORMINGSBUDGET De Vlaamse regering ondersteunt de opleidingsinspanningen in de social profit. Zij stelt hiervoor via VIVO vzw middelen ter beschikking. De Raad van Bestuur kent aan elke organisatie een budget toe in functie van het aantal voltijds equivalenten. NIEUW: Vanaf 2018 verhoogt het sociaal fonds voor de Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinstellingen ter ondersteuning van de opleidingsinspanningen voor risicogroepen dit budget. Dit wil zeggen dat wat we in 2017 het risicogroepenbudget en het vrij te besteden budget noemden, samenvoegen onder de noemer vormingsbudget. Dit budget kan je gebruiken voor de terugbetaling van door de organisatie betaalde vormingen. Hiervoor krijgt elke organisatie, na intekening, een maximum bedrag toegekend. Voor welke vormingen en kosten kan je een subsidietussenkomst aanvragen? In functie van de opleidingsnoden van je organisatie krijg je een terugbetaling voor: Optie 1: een interne opleiding door een externe opleider Je kan de lesgeverskost (inclusief vervoerskosten, didactisch materiaal) en de kost voor het huren van een lokaal indienen. Bezorg ons de facturen. Optie 2: een externe opleiding of studiedag. Je kan de terugbetaling vragen voor de kosten van korte vormingen, zoals het betaalde inschrijvingsgeld voor studiedagen of langdurige opleidingen, zoals taal- of computeropleidingen, communicatietrainingen, Opgelet! Je kan enkel kosten voor opleidingsdagen die in 2018 doorgingen in rekening brengen. Loon- en verplaatsingskosten voor werknemers en maaltijdkosten betalen we niet terug.

3 We moedigen je aan om vormingen te organiseren voor RISICOGROEPEN. Het sociaal fonds moet de besteding van haar inkomsten verantwoorden naar de controlerende overheid. Hierbij moet het vormingsfonds vooral het gebruik ervan door risicogroepen aantonen. Vul daarom bij elke aanvraag tot terugbetaling steeds het document met het deelnemersprofiel volledig en correct in! Wie behoort tot een risicogroep? l Werknemers die maximum een HSO-diploma behaalden l Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn en voor indiensttreding één van volgende statuten had: l Uitkeringsgerechtigd werkloos l Langdurig werkzoekend met een werkkaart l Gerechtigd op maatschappelijke integratie l Werkzoekend zonder de nationaliteit van een lidstaat van de EU l Werknemers met een verminderde arbeidsgeschiktheid l Werknemers jonger dan 26 jaar die opgeleid worden in het stelsel van alternerend leren of in het kader van een IBO-overeenkomst of instapstage. l Werknemers ouder dan 50 jaar

4 2 AGRESSIEBUDGET Dit budget gebruik je enkel voor terugbetaling van opleidingen en begeidingen die je voorziening betaalt en voldoen aan VOLGENDE CRITERIA: l De activiteit heeft het beheersen van agressie en lastig gedrag als centraal thema en doelstelling. l De activiteit bevordert de veiligheid van de medewerkers als mogelijk slachtoffer van agressie. l De activiteit werkt rechtstreeks in op de kennis, vaardigheden en attituden van de medewerker, het team of de organisatie op het vlak van agressiebeheersing. l De activiteit is ingebed in het agressiebeleid van de organisatie of geeft hier minstens een aanzet toe. Elke organisatie krijgt, na intekening, een maximum budget toegekend. Opgelet! Voor dit budget moet je het programma van de opleiding en eventuele beleidsdocumenten/ -verslagen toevoegen om bovenstaande criteria af te toetsen. Kost de agressievorming meer dan je agressiebudget toelaat? Splits dan je dossier op en dien het resterende bedrag in onder het vormingsbudget. Het omgekeerde is niet mogelijk. Het agressiebudget kan je enkel gebruiken voor vormingen die voldoen aan de criteria. Een voorbeeld. Je vorming rond het thema agressie kost Je hebt een agressiebudget van 800 en een vormingsbudget van Je dient 2 aparte dossiers in. Eén van 800 voor terugbetaling van agressiebudget. Een tweede van 200 voor terugbetaling via het vormingsbudget.

5 3 ALGEMENE AFSPRAKEN We kennen het vormings- en agressiebudget toe en betalen het uit aan de maatschappelijke zetel. Is er een deelwerking? Ook deze uitbetaling verloopt via deze weg. TEKEN VOORAF IN Bezorg ons het bijgevoegde intekenformulier. De uiterste datum vind je in de begeleidende brief. Zo geef je te kennen dat je gebruik wil maken van de voor jou bestemde bedragen. HOE EEN AANVRAAG VOOR HET VORMINGS- EN AGRESSIEBUDGET INDIENEN? 1. Dien je subsidieaanvraag online in via het Extranet Via Extranet kan je online een aanvraag indienen. Meer zelfs, je kan er de stand van zaken opvolgen. Benieuwd naar hoe Extranet werkt en welke mogelijkheden het biedt? Heb je nog geen login? Bezorg ons het formulier Extranet-een login aanvragen. Je wilt je aanvraag invoeren. Hoe moet dit? Al deze informatie vind je op 2. Kies je ervoor om de aanvraag per post/mail te bezorgen? Het standaardformulier kan je downloaden op De ontvangstdatum geldt als indieningsdatum. Je vult een voorblad in de eerste keer dat je een dossier 2018 indient én bij elke wijziging. Per vorming vul je een fiche in met gegevens, zoals de kosten, het deelnemersformulier... voeg je alle bewijsstukken toe. Opgelet! Dien alle documenten slechts via één weg in. Gebruik je met één aanvraag meteen het toegekende bedrag op? Dan hoef je ons geen extra vormingskosten meer te bezorgen.

6 INDIENINGSDATUM Je kan vanaf 1 januari 2018 doorlopend aanvragen indienen. Uiterste indiendatum is 15 februari NOG VRAGEN? Zoek je een opleider rond een bepaald thema? Heb je een praktische vraag of wil je meer informatie over mogelijke vormingen in je organisatie? Wij helpen je graag verder op het nummer 02/ of via info@vivosocialprofit.org. Specifieke vragen over een opleiding rond het thema agressie? Surf naar of mail naar icoba@vivosocialprofit.org Vragen over het online indienen van dossiers via Extranet? Bel Helpdesk Extranet: 02/ : van maandag tot donderdag van 14u-17u en op vrijdag van 14u-16u. Surf naar Neem een kijkje op Maak er kennis met onze activiteiten en projecten v.u. : Luc Van Waes, VIVO vzw, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel Fotografie: iso800 Design: