Wegwijs in de social profit

Transcriptie

1 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO

2 Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL T F INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG 2

3 VIVO vzw We creëren en organiseren inspirerende en veelzijdige acties voor de Vlaamse social-profitsector om potentiële werknemers naar de sector toe te leiden huidige werknemers en hun organisaties te versterken met oog voor diversiteit, kansengroepen en werkbaar werk. We doen dit op een kwaliteitsvolle manier, in samenwerking met partners en het beleid 3

4 Concreet Ondersteunen uitvoeren van de afstemming tussen onderwijs en arbeidsmarkt: Informeren van jongeren, studenten en werkzoekenden over de beroepen en opleidingen voor en in de socialprofitsector Ontwikkelen van educatief materiaal i.s.m partners Werkervaringsplaatsen voor jongeren ikv deeltijds leren en werken Advies over opleidingen VDAB en andere Advies over knelpuntberoepen Maar ook: HR-thema s (competentindesocialprofit.be, lerenindesocialprofit.be, leeftijdindesocialprofit.be, ) Diversiteit in de sector promoten (pigmentzorg.be, trefdag, ) Agressiebeheersing in de sector ondersteunen (icoba.be) Ondersteuning van vormingsfondsen 4

5 Social profit De sociale sector = groeisector De uitdagingen zijn enorm. De vergrijzing van de bevolking en van het personeelsbestand zorgt ervoor dat het alle hens aan dek zal zijn om voldoende mensen te laten instromen in de sector en ze daar te houden Meer dan mensen werken in de sociale sector 5

6 Social profit 6

7 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Social profit Elke deelsector zijn beroepen 7

8 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Social profit Elke deelsector zijn beroepen 8

9 Context van tewerkstelling Verschillende mogelijkheden: deeltijdse/voltijdse tewerkstelling -> flexibiliteit werk/gezin In meeste organisaties: onregelmatige uren/ploegsysteem Variërende job/menselijk contact Mogelijkheid om in verschillende settings te werken Doorgroeimogelijkheden naar andere functies, leidinggevende functies Mogelijkheden tot bijscholing: inhoudelijke referentiepersonen in organisatie (vb. rond diabetes) Je werkt voornamelijk in teams, maar kan ook zelfstandig werken 9

10 Welke profielen zoeken we? Je wilt graag werken met of voor Andere mensen in een ondersteunende functie Mensen die medische hulp nodig hebben Mensen met een handicap Kinderen Ouderen Volwassenen, groepen of gezinnen die begeleiding nodig hebben Materiaal en techniek 10

11 Aan het werk 11

12 Situatie 1: oriëntatie Er komt iemand bij jou die zegt dat ze wel wil werken met mensen of wil werken in de zorg. Hoe komt je te weten wat deze man of vrouw juist bedoelt? Op welke manier kan je deze persoon verder helpen met oriëntatie? Ken je oriëntatie-instrumenten of andere tools die wat meer duidelijkheid kunnen geven over de mogelijkheden? Naar wie of wat verwijs je door? 12

13 Situatie 2: oriëntatie Er komt iemand bij jou die wilt weten wat een ergotherapeut juist doet, en waar die allemaal kan werken. En welke verloning er aan vasthangt? Waar vind je informatie over de beroepen? In hoeverre ken je zelf de social profit sector? In hoeverre moet je deze zelf nog leren kennen? Hoe kan je dit aanpakken? 13

14 Situatie 3: Opleiding Er komt iemand bij jou die een opleiding wil volgen in het volwassenenonderwijs. Waar vind je informatie over de opleidingen? Hoe verwijs je deze persoon door? Welke alternatieven kan je geven? 14

15 Situatie 4: Opleidingsachtergrond Er komt een persoon bij jou die al een module heeft gevolgd tot verzorgende, maar nog niet is afgestudeerd. Hij wil nu de opleiding verpleegkunde volgen. Hoe kom je te weten welke bijkomende opleiding de persoon moet volgen? Hoe kom je te weten of deze persoon in aanmerking komt voor VDAB ondersteuning? Welke andere elementen check je af? 15

16 Situatie 5: Opleidingsachtergrond Er komt iemand bij jou die al een diploma heeft behaald in een niet-eu land en die graag in de zorg wil werken. Hoe kan je deze persoon verder helpen? Welke zijn de stappen die je moet ondernemen? 16

17 Situatie 6: Tewerkstelling Er komt iemand bij jou die wil werken in de kinderopvang maar niet het juiste diploma heeft Hoe kan je deze persoon toeleiden? Welke kanalen kan je gebruiken? Waar hou je allemaal rekening mee? 17

18 Situatie 7: Tewerkstelling Hoe blijf je op de hoogte van de vacatures of de evoluties van de vacature bij jou in de regio? Waar haal je deze informatie? 18

19 Situatie 8 Welke situatie wil jij delen? 19

20 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Wat is social profit? Knelpuntberoepen volgens VDAB (2015) Ziekenhuisapotheker Dentaaltechnicus Kinesitherapeut Arts Verzorgenden Zorgkundigen Verpleegkundige Hoofdverpleegkundige Gespecialiseerd verpleegkundige operatiekwartier Begeleider Kinderopvang/Kinderverzorger Monitor in de sociale economie Opticien 20

21 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector De sector leren kennen via Beroepenfiches & Beroepenzoeker Verschillende websites Inleefmomenten Infosessies en oriëntatiemodules social profit van VDAB 21

22 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector De sector leren kennen via beroepenfiches en beroepenzoeker De infomap puzzel aan je toekomst Bevat 57 fiches van beroepen in de sector Elke fiche bevat een omschrijving van het beroep en het te volgen opleidingstraject Leidraad om de juiste beroepskeuze te maken De beroepenzoeker 18 technisch en praktijkgerichte fiches NB: Ook VDAB heeft beroepenfiches 22

23 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector De sector leren kennen via verschillende websites

24 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector De sector leren kennen via inleefmomenten Wat? Een inleefmoment geeft je de kans om in de instelling van jouw keuze kennis te maken met hoe het er in de zorg of in welzijn aan toegaat. Hoe het inleefmoment concreet verloopt, hangt helemaal af van de instelling, van de diverse mogelijkheden en van jouw vragen. Als je een formulier invult, komt dit terecht bij een lokale verantwoordelijke die samen met jou nakijkt waar je precies naar op zoek bent en hoe dit dan het best kan worden ingekleurd. Het is dus geen band- maar maatwerk. Zo kan je ontdekken welke job of welke soort voorziening jou het beste ligt én of de zorg- en welzijnssector voor jou een goede omgeving is om jezelf te ontplooien. Hoe? Aan te vragen via 24

25 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector De sector leren kennen via infosessies en oriëntatiemodules social profit van VDAB Wat? Kennismaking met de sector Een bewuste opleidingskeuze maken Inhoud? Gastsprekers Bezoeken Snuffelstage Sociale vaardigheden Testen Duur 4 à 6 weken Online infosessies (enkel over knelpuntberoepen) Verzorgende Verpleegkundige 25

26 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Servicepunten Zorg van VDAB Ontstaansreden: antwoord bieden op de toenemende vraag naar deskundig personeel in de zorgsector Wat: Centraal aanspreek- en infopunt voor iedereen met interesse of een vraag rond de zorgsector Doel: Knelpunten in de zorgsector aanpakken Instroom naar werk én opleiding bevorderen Transparantie en promotie van de sector Versterken van de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt 26

27 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Servicepunten Zorg van VDAB Doelpubliek: Werkzoekenden Werknemers Werkgevers Met de focus op: Zij-instromers 45 en 50+ Anderstaligen Mensen met arbeidshandicap Kortgeschoolden 27

28 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Servicepunten Zorg van VDAB Waarvoor kan een werkzoekende er terecht? Screening (profiel, kansen, competenties) Informatie en doorverwijzing over de zorgsector, opleiding, vacatures, profielen Voorstellen van en matchen op vacatures Sollicitatietips Waar vind je contactgegevens? 28

29 14/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Specifieke projecten Als opstap naar werk Startjob Bij opleiding Succes met je studies Doorgroeien Project 360 Project 600 Project 3030 Project VIA vorming hogerop! 29

30 Vragen of opmerkingen? Team Onderwijs-Arbeidsmarkt Tine Winnelinckx ONDERWIJS ARBEIDS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT VORMINGS FONDSEN ICOBA SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL T F INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG Bezoek ook onze thematische websites: