Profielschets Bestuurder. PCO Noord Twente Almelo
|
|
- Christina Cools
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profielschets Bestuurder PCO Noord Twente Almelo Almelo, Februari 2015
2 Inhoudsopgave 1. Stichting PCO Noord Twente De organisatie 3 De huidige situatie 4 Aandachtpunten en opdracht 5 2. Vacature Bestuurder PCO Noord Twente Arbeidsvoorwaarden 7 Resultaatgebieden 7 Functie-eisen 7 Persoonlijkheidsprofiel 8 Kerncompetenties 8 3. Benoemingsprocedure Aanvullende informatie en digitaal informatiepakket 9 Planning selectiegesprekken 9 Solliciteren 9 Contactgegevens 9 2
3 1. Stichting PCO Noord Twente De organisatie PCO Noord Twente biedt protestants-christelijk basisonderwijs in Almelo en Wierden en protestants christelijk speciaal basisonderwijs in Almelo en omgeving. Het betreft acht scholen met diverse dislocaties en een diversiteit in onderwijssoorten. De scholen vormen samen de Stichting Protestants Christelijk Onderwijs Noord Twente (PCO Noord Twente). Binnen de Stichting PCO Noord Twente zijn conform de Wet Goed Bestuur Goed Onderwijs bestuur en toezicht gescheiden. PCO Noord Twente wordt sinds het begin van het schooljaar bestuurd door een bestuurder ad interim. Hij is eindverantwoordelijk voor alle aandachtsgebieden binnen de Stichting. De bestuurder wordt ondersteund door twee medewerkers op het Stafbureau: een bestuurssecretaresse en een medewerker huisvesting en facilitaire zaken. De Stichting heeft op contractbasis ondersteuning van de Stichting Onderwijsbureau Twente (OBT). Het betreft de financiële administratie, de personeels- en salarisadministratie, Personeel & Organisatie en Planning & Control. Het niveau van de dienstverlening wordt als voldoende / goed ervaren. Het aantal leerlingen is in de afgelopen jaren licht gedaald: van in 2008 tot in De prognose laat een verdere gestage daling van het aantal leerlingen zien waarbij rekening is gehouden met demografische krimp. Bij Stichting PCO Noord Twente zijn in het schooljaar medewerkers in dienst waarvan 30 medewerkers in Fulltime-dienst en 131 medewerkers in parttime-dienst. De verdeling over de personeelscategorieën is als volgt: Categorie Aantal Aantal FTE Onderwijspersoneel ,8 Onderwijsondersteunend personeel 13 8,4 Directie 8 7,2 Bestuur 1 0,6 De bestuurder voorheen een tweehoofdig College van Bestuur vormt het bevoegd gezag van de scholen van Stichting PCO Noord Twente. Op de scholen is een directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Het integraal schoolleiderschap op de basisscholen is gericht op het zo goed mogelijk ondersteunen van het primaire proces: onderwijs aan en begeleiding van leerlingen. Directeuren worden - afhankelijk van het aantal leerlingen en de complexiteit van de organisatie - door bouwcoördinatoren ondersteund. In het schooljaar zijn er vijf schooldirecteuren en 2 interim-directeuren werkzaam binnen PCO Noord Twente. De directeuren en de bestuurder vormen samen het managementteam binnen Stichting PCO Noord Twente. De bestuurssecretaresse woont alle vergaderingen bij en zorgt voor verslaglegging. Binnen het Managementteam vindt afstemming plaats tussen de bestuurder en de directeuren over thema s op alle relevante aandachtsgebieden en de toekomstige koers van de Stichting. Afhankelijk van de agenda wonen de controller en stafmedewerkers P&O, huisvesting - facilitair de vergaderingen van het MT bij. 3
4 Met directeuren vinden bilaterale overleggen plaats tussen de bestuurder over schoolspecifieke onderwerpen (onderwijs, personeel, financiën en huisvesting) resultaten & opbrengsten en risico s. De rol van de bestuurder in zijn relatie tot de schooldirecteuren is vooral inspireren, faciliteren, adviseren en anderzijds kaders stellen. Hierbij hoort ook bij het bepalen van doelen en het monitoren van kwaliteit en resultaten. De bestuurder bewaakt de levensbeschouwelijke grondslag van de Stichting en van de aangesloten scholen en vormt hij een belangrijke schakel met de maatschappelijke omgeving van Stichting PCO Noord Twente. De bestuurder is een belangrijke inspiratiebron voor de scholen om richting te geven aan het onderwijs van de toekomst binnen de door de Bestuurder gestelde kaders. Naast de interne overlegorganen participeert de bestuurder ook proactief in lokale en regionale netwerken en draagt daar als boegbeeld het strategische beleid van Stichting PCO Noord Twente uit. De bestuurder vertegenwoordigt de Stichting in het overleg met de andere Almelose schoolbesturen in het Op Overeenstemming Georganiseerd Overleg (OOGO). In Almelo zijn er drie grote schoolbesturen: PCO Noord Twente, Quo Vadis (RK) en OPOA (openbaar); daarnaast kent Almelo drie kleinere schoolbesturen op basis van bijzonder-neutraal onderwijs ( Gereformeerd onderwijs, Vrije School en Montessorionderwijs). De Raad van Toezicht ziet toe op het goed functioneren van de bestuurder. De bestuurder legt op basis van managementrapportages verantwoording af over het gevoerde beleid aan de Raad van Toezicht. Voor een aantal besluiten heeft de bestuurder goedkeuring nodig van de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht vergadert als regel zes keer per jaar; de bestuurder is bij de vergaderingen van de Raad van Toezicht aanwezig. De Raad van Toezicht is lid van de VTOI, de vereniging van toezichthouders in het onderwijs. Stichting PCO Noord Twente heeft een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Deze bestaat uit een gekozen delegatie van vijf ouders en vijf personeelsleden. De GMR heeft tot taak, op verzoek van de bestuurder, advies te geven over of in te stemmen met het voorgenomen beleid dat betrekking heeft op de scholen van de Stichting. De bestuurder informeert de GMR over alle zaken die op basis van het Medezeggenschapsstatuut beschreven zijn. De GMR kan ook zelf onderwerpen onder de aandacht van de Bestuurder brengen. De GMR vergadert maandelijks. Onderwerpen die betrekking hebben op één enkele school worden besproken met de Medezeggenschapsraad van de betreffende school. De directeur van de basisschool informeert de Medezeggenschapsraad en kan hierbij de bestuurder betrekken. Het organogram maakt deel uit van het digitale informatiepakket. Vanaf de zomer van 2014 heeft de bestuurder aan herstel van vertrouwen binnen de Stichting gewerkt. De bestuurder heeft een begin gemaakt met het creëren van een organisatie gericht op vertrouwen, waar wordt gewerkt vanuit een collectieve ambitie. Een organisatie die staat voor een open dialoog met interne en externe partners. De nieuwe werkwijze is vastgelegd in de notitie Georganiseerd vertrouwen bij PCO Noord Twente. Alle scholen die ressorteren onder het bevoegd gezag van PCO Noord Twente hebben het basisarrangement van de Inspectie van het Onderwijs. De interim-bestuurder heeft met de betrokken directeuren afspraken gemaakt over het opstellen van een plan van aanpak. 4
5 De schoolbesturen van PCO Noord Twente, Quo Vadis (RK) en van OPOA (Openbaar Onderwijs) hebben in het Position Paper Samenwerking Besturen (2014) uitgesproken uitstekend onderwijs in Almelo te realiseren, passend bij een veranderende samenleving. De wezenlijke beïnvloedende ontwikkelingen (waaronder krimp van het aantal leerlingen en daaruit voortvloeiende forse leegstand in de diverse schoolgebouwen in de stad) en consequenties voor de wijze van onderwijsuitvoering zijn door de schoolbesturen samen verkend. Op basis van dit inzicht is een gedeelde visie op onderwijs geformuleerd (samen met kindpartners toewerken naar Integrale Kindcentra en gelijktijdige reductie van het aantal lespunten) en geconcretiseerd in gezamenlijke doelstellingen. Het Strategisch Beleidsplan van Stichting PCO Noord Twente is gedateerd; van de nieuw te benoemen Bestuurder wordt verwacht dat hij verantwoordelijkheid neemt voor het (doen) opstellen en vaststellen van een gedragen Strategisch Beleidsplan waarin visie, collectieve ambities, doelstellingen voor korte en langere termijn op alle belangrijke beleidsterreinen beschreven worden. In samenhang met voornoemde notitie is het essentieel dat interne en externe betrokkenen van PCO Noord Twente hierbij worden betrokken. Huidige situatie Wat gaat er goed bij PCO Noord Twente: De kwaliteit van het onderwijs op de basisscholen is naar de mening van de Inspectie van het Onderwijs (november 2014) over het algemeen op orde De Stichting is financieel gezond en heeft het financiële beleid (meerjarenbegroting) op orde (in control) Uit recente tevredenheidsonderzoeken komt naar voren dat op de scholen sprake is van een veilige school(omgeving). De scholen hebben onder ouders en (oud)leerlingen een positief imago Medewerkers hebben als regel hart voor onderwijs, hun leerlingen en de eigen school De ondersteuning door de medewerkers op het Stafbureau en medewerkers van het extern onderwijsadministratiekantoor functioneert goed In het Managementteam is sprake van een goede sfeer; er is overeenstemming en draagvlak over de koers van in te zetten veranderingen Aandachtspunten en opdracht Belangrijke aandachtspunten voor de komende drie jaar: Het Strategisch Beleidsplan expireert; de bestuurder zal regie moeten voeren op het opstellen en vaststellen van een nieuw Strategisch Beleidsplan. Zorg voor het opstellen van eenduidige en gedragen visie. Formuleer concrete doelstellingen en kaders waarbinnen directeuren het schoolplan voor de eigen school dienen op te stellen De beleidsvoering op diverse aandachtsgebieden (onder andere HRM, onderwijsinnovatie en ICT) moet worden versterkt Bewaak de kwaliteit van het onderwijs Behartig de belangen van PCO Noord Twente tijdens de gesprekken met andere schoolbesturen voor primair onderwijs over vormen van samenwerking 5
6 Van de bestuurder wordt verwacht dat hij de ingeslagen weg samen met de directeuren op basis van de notitie Georganiseerd vertrouwen bij PCO Noord Twente voortzet Een speerpunt voor de komende drie jaar betreft professionalisering van medewerkers inclusief leidinggevenden, uitmondend in een proces van collectief leren binnen en tussen professionele leergemeenschappen. 6
7 2. Vacature bestuurder PCO Noord Twente De Raad van Toezicht van Stichting PCO Noord Twente is op zoek naar een inspirerende bestuurder. De bestuurder is intern en extern het boegbeeld van de Stichting; hij vertegenwoordigt de Stichting in het overleg met andere (school)besturen en instellingen. Arbeidsvoorwaarden Functie: Bestuurder Bevoegd gezag: Stichting Protestants Christelijk Onderwijs Noord Twente te Almelo Stafbureau en Bestuur: Boddenstraat 54, 7607 BN Almelo Ingangsdatum: Per 1 augustus 2015 Dienstverband: 1,0 FTE Salaris: CAO voor Bestuurders PO 2014 Extra s: De Stichting biedt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden Resultaatgebieden De Bestuurder richt zich op de volgende resultaatgebieden: Proactief ontwikkelen van visie en strategie op basis van interne en externe ontwikkelingen Versterken van een professionele organisatie Sturen op handhaven en verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs Zorg dragen voor het ontwikkelen van beleid en sturen op de voortgang van het realiseren van strategische doelen en projecten Zorg dragen voor adequate bedrijfsmatige c.q. financiële processen Als boegbeeld maatschappelijke verantwoordelijkheid en visie uitdragen en vormgeven en de identiteit van de Stichting bewaken Het accent dat deze resultaatgebieden krijgen, kan in de loop der tijd veranderen. Op dit moment ligt de behoefte van de organisatie vooral in het versterken van de interne samenwerking op basis van (ver)binden, vertrouwen geven, ruimte bieden en verantwoording vragen. Daarnaast wordt van de nieuwe voorzitter verwacht dat hij voor de Stichting een eigentijdse visie ontwikkelt en draagvlak voor zijn visie weet te bewerkstellingen bij de leden van het managementteam en de stafmedewerkers. Functie-eisen De Bestuurder dient aan de volgende functie-eisen te voldoen: Academisch werk- en denkniveau Relevante ervaring met integrale verantwoordelijkheid bij voorkeur in het primair onderwijs Eigentijdse visie op onderwijs en aantoonbare expertise op onderwijskundig gebied Sterk ontwikkelde kwaliteiten als strategisch leider, coach en verbinder Ruime ervaring met complexe organisatieverandering- en innovatieprocessen Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering Ervaring met samenwerkingstrajecten is een pre Persoonlijke verbondenheid met de christelijke waarden en cultuur 7
8 Persoonlijkheidsprofiel De bestuurder van Stichting PCO Noord Twente is een inspirerende en transparante leidinggevende die mensen samenbrengt, enthousiasmeert en verbindt. Als persoon is hij integer en doortastend en luistert goed naar anderen alvorens zichzelf een oordeel te vormen en besluiten te nemen. Hij draagt er zorg voor dat besluiten helder en zorgvuldig naar alle betrokkenen worden gecommuniceerd. De bestuurder beschikt over helicopterview, organiserend vermogen en handelt doortastend. Hij creëert een sfeer van vertrouwen en beschikt over een moreel kompas die past bij de kernwaarden van Stichting PCO Noord Twente. Hij wordt intern en extern als gezaghebbend gewaardeerd. Hij fungeert als boegbeeld en toont een grote maatschappelijke betrokkenheid en regionale verbondenheid. Kerncompetenties Competentie 1: Visie-gestuurd werken De bestuurder geeft leiding aan het ontwikkelen en concretiseren van een gezamenlijke visie op onderwijs en draagt deze visie uit teneinde onderwijsprocessen en leerresultaten te optimaliseren. Competentie 2: In relatie staan tot de omgeving De bestuurder anticipeert op ontwikkelingen in de omgeving en beïnvloedt deze doelbewust vanuit ondernemerschap, teneinde onderlinge relaties, onderwijsprocessen en leerresultaten te optimaliseren. Onder omgeving verstaan we bestuur, weten regelgeving, ouders, maatschappelijke omgeving en andere relevante organisaties. Competentie 3: Vormgeven aan organisatiekenmerken vanuit een onderwijskundige gerichtheid De bestuurder geeft in dialoog met medewerkers vorm aan organisatiekenmerken vanuit kennis van hun onderlinge samenhang en met het oog op het optimaliseren van de leerlingenresultaten in een brede context. Onder organisatiekenmerken verstaan we structuur, cultuur, onderwijsorganisatie, personeel en faciliteiten. Competentie 4: Hanteren van strategieën t.b.v. samenwerking, leren en onderzoeken op alle niveaus De bestuurder hanteert leiderschapsstrategieën die gericht zijn op het bevorderen van samenwerking, leren van leraren en onderzoek op alle niveaus binnen de organisatie teneinde de school- en onderwijsontwikkeling te bevorderen. Vormen van leiderschap die samenwerking, leren en onderzoek bevorderen zijn transformatief, moreel, inspirerend, onderzoeksmatig en gedeeld leiderschap. Competentie 5: Hogere orde denken De bestuurder analyseert zaken diepgaand op basis van adequate informatieverzameling en vanuit alternatieve denkmodellen, en brengt ze in verband met alle factoren in de bredere organisatie die een rol spelen bij het leren van leerlingen. Daarnaast zijn een aantal specifieke competenties voor de nieuw te benoemen Bestuurder PCO Noord Twente benoemd: Helicopterview, organiserend vermogen, alertheid, ethisch gevoelig zijn, geduld en nuancering en besluitvaardigheid. 8
9 3. Informatie over de procedure werving & selectie Begeleiding De Raad van Toezicht van PCO Noord Twente heeft Erik Versteege gevraagd om de procedure werving & selectie van een nieuwe bestuurder te begeleiden. Informatie Belangstellenden kunnen op een digitaal informatiepakket inzien. In dit pakket zijn relevante beleidsdocumenten van PCO Noord Twente opgenomen. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Erik Versteege. Meer informatie over PCO Noord Twente en de acht scholen is te vinden op Daarnaast is relevante informatie over de scholen van PCO Noord Twente op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en Vensters voor Verantwoording (Scholen op de Kaart) te vinden. Solliciteren? Bent u de bestuurder PCO Noord Twente die wij zoeken? Richt dan uw sollicitatiebrief inclusief CV aan mevrouw E. Bouwmeester, voorzitter Raad van Toezicht van PCO Noord Twente, en stuur uw brief en CV voor of uiterlijk 28 maart 2015 naar info@erikversteege.nl Preselectiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 14 t/m 16. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 april 2015 en 13 mei Een assessment kan deel uitmaken van de benoemingsprocedure; hiervoor is 11 mei 2015 gereserveerd. Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan CC Hengelo Tel: Mail: info@erikversteege.nl Secretariaat: Alina van der Meulen Tel: Mail: alina.vandermeulen@erikversteege.nl 9
Profielschets Bestuurder. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (o)
Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (o) Hengelo (o), Maart 2017 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 3 2. Informatie over
Nadere informatieStichting Scholengroep Primato
Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo (O), April 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 3 2. Informatie over
Nadere informatieProfielschets Bestuurder. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)
Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo (o), Maart 2015 Inhoudsopgave 1. Stichting Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 6 Aandachtspunten en opdracht
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting SchOOL. Lelystad
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting SchOOL Lelystad Hengelo (O), 18 maart 2017 Inhoudsopgave 1. Informatie over SchOOL Algemene informatie 3 Missie 4 Kernwaarden 4 Organisatie 5 2. Informatie
Nadere informatieProfieldocument lid Raad van Toezicht. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)
Profieldocument lid Raad van Toezicht Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo, 19 Januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato 2 1.1. Organisatie 1.2. Overgang
Nadere informatieProfieldocument voorzitter Raad van Toezicht. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)
Profieldocument voorzitter Raad van Toezicht Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo, 19 Januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato 2 1.1. Organisatie 1.2.
Nadere informatieCompetenties Schoolleider. Voor ieder kind het beste bereiken met passie, plezier en professionaliteit
Competenties Schoolleider Voor ieder kind het beste bereiken met passie, plezier en professionaliteit SOPOH Competenties schoolleiding 1 Inleiding: Voor het benoemen van de competenties voor de functionerings-/
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting Invitare Openbaar Onderwijs. Cuijk
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting Invitare Openbaar Onderwijs Cuijk Een verbindende en inspirerende leider Hengelo (o), 27 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Invitare
Nadere informatieProfielschets Directeur Buitenveldertse Montessori School
Profielschets Directeur Buitenveldertse Montessori School Beschrijving Context De Buitenveldertse Montessori School (BMS) maakt deel uit van een stichting voor primair onderwijs die één school bestuurt.
Nadere informatieProfielschets lid College van Bestuur. Gearhing Primair Onderwijs. Bolsward
Profielschets lid College van Bestuur Gearhing Primair Onderwijs Bolsward Hengelo (o), 7 oktober 2015 Inhoudsopgave 1. Informatie over Gearhing Primair Onderwijs Algemene informatie 3 Missie 3 Strategische
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KATHOLIEK PROTESTANT CHRISTELIJK ONDERWIJS (SKPO) Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Protestant Christelijk Onderwijs 3 De organisatie 3 Kernwaarden 3
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur. Obs De Twee Wieken
School- en functieprofiel Directeur Obs De Twee Wieken Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Informatie over De Twee Wieken 2 Hoofdstuk 2 Informatie over de functie 5 Hoofdstuk 3 Informatie over de procedure 8 1 1.
Nadere informatieSTICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ
STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting CBO Meilân. Joure
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting CBO Meilân Joure Hengelo (o), 22 juni 2015 Inhoudsopgave 1. Informatie over de functie voorzitter College van Bestuur Arbeidsvoorwaarden 3 Ontstaan
Nadere informatieVereniging Montessorischool Waalsdorp
Vacature DIRECTEUR (M/V) Vereniging Montessori Waalsdorp zoekt per nieuw schooljaar, bij voorkeur per 1 augustus 2015 een gedreven, inspirerende directeur met passie voor het montessorionderwijs. Functienaam:
Nadere informatieVacaturetekst. werving en selectie. Twee leden Raad van Toezicht INOS. Breda
Vacaturetekst werving en selectie Twee leden Raad van Toezicht INOS Breda Hengelo (o), 14 november 2018 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het INOS 3 Algemene informatie 3 Kernwaarden 3 Strategisch Beleidsplan
Nadere informatieSKPO Profielschets Lid College van Bestuur
SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. VCO Oost-Nederland. Enschede
Profielschets voorzitter College van Bestuur VCO Oost-Nederland Enschede Hengelo (o), 30 november 2015 Inhoudsopgave 1. Informatie over VCO Oost-Nederland Algemene informatie 3 Missie, strategie en identiteit
Nadere informatieVacaturetekst. Voorzitter en twee leden Raad van Toezicht. Stichting Noventa Onderwijs. Buitenpost
Vacaturetekst Voorzitter en twee leden Raad van Toezicht Stichting Noventa Onderwijs Buitenpost Hengelo, 20 november 2017 Inhoudsopgave 1. Informatie over de Stichting Noventa Onderwijs 2 1.1 Algemeen
Nadere informatieProfielschets Lid College van Bestuur. Dr. Schaepmanstichting. Hengelo
Profielschets Lid College van Bestuur Dr. Schaepmanstichting Hengelo Hengelo (o), 28 februari 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over Dr. Schaepmanstichting Algemene informatie 3 Missie 4 Koers en motto
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Vestigingsdirecteur. CSG Augustinus
School en functieprofiel Vestigingsdirecteur CSG Augustinus Hengelo (o), Mei 2014 1 Inhoudsopgave 1. Over CSG Augustinus 1.1. Algemene informatie 3 1.2. Organisatiestructuur 4 1.3. Identiteit 4 1.4. Missie
Nadere informatieProfielschets. Bestuurssecretaris. Hoogeveen
Profielschets Bestuurssecretaris Roelof van Echten College Hoogeveen Hengelo (o), 26 september 2018 1 Inhoudsopgave 1. Profielschets 3 1.1 Inleiding 3 1.2 Plaats in de organisatie 3 1.3 Werkzaamheden 3
Nadere informatieProfielschets bestuurder. SWV PO en SWV VO Zoetermeer
Profielschets bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Situatieschets... 3 3. Profiel en werkzaamheden gezamenlijke bestuurder... 5 3.1. Werkzaamheden... 5 3.2. Kennis,
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR KATHOLIEK PRIMAIR ONDERWIJS AMERSFOORT E.O. Inhoudsopgave 1 Stichting voor Katholiek Primair Onderwijs Amersfoort e.o. 3 De organisatie 3 De missie en
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Toezicht. DeBasisFluvius. Arnhem
Profielschets Lid Raad van Toezicht DeBasisFluvius Arnhem Arnhem, 19 mei 2019 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over De BasisFluvius 3 Algemene informatie 3 Bestuursmodel 3 Taken Raad van Toezicht 3 2. Profielschets
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Schoolleider IBS De Schittering. Hooge Zwaluwe
School- en functieprofiel Schoolleider IBS De Schittering Hooge Zwaluwe Hengelo (o), juli 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Informatie over Stichting De Waarden en IBS De Schittering... 3 1.1 Stichting
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting IJsselgraaf. Zelhem
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting IJsselgraaf Zelhem Hengelo (o), Juni 2015 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting IJsselgraaf De organisatie 3 Visie 6 Missie 4 Kernwaarden 4 Bestuursmodel
Nadere informatieOrganisatie en Functieprofiel
Organisatie en Functieprofiel Twee leden Raad van Toezicht Stichting KONOT Noord Oost Twente Inhoudsopgave 1. Stichting KONOT 3 1.1 De situatie 3 1.2 Identiteit 3 1.3 Missie en visie 3 1.4 Kernwaarden
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE ORGANOGRAM KONOT
ALGEMENE INFORMATIE De stichting Katholiek Onderwijs Noord Oost Twente (Konot) biedt uitdagend onderwijs in een veilige omgeving op 22 basisscholen in de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en in Beuningen
Nadere informatieFunctieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum
Functieprofiel St. Nicolaaslyceum Inhoudsopgave 1. De Stichting VO Amsterdam-Zuid 2. Het St. Nicolaaslyceum De organisatie De missie De schoolleiding en het managementteam 3. De functie Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieSchool- en profielschets. Rector Maartenscollege. Haren - Groningen
School- en profielschets Rector Maartenscollege (Stichting Carmelcollege) Haren - Groningen Hengelo, 14 februari 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Maartenscollege en Stichting Carmelcollege 3 1.1
Nadere informatieVacaturetekst werving en selectie. Lid Raad van Toezicht Dongemond college. Raamsdonksveer - Made
Vacaturetekst werving en selectie Lid Raad van Toezicht Dongemond college Raamsdonksveer - Made Hengelo (o), 6 april 2019 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het Dongemond college Algemene informatie Organisatiestructuur
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Rector Cals College Nieuwegein
School en functieprofiel Rector Cals College Nieuwegein Hengelo (o), 11 november 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Cals College Nieuwegein 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Organisatie 3 1.3 Missie,
Nadere informatieBekwaamheidsprofiel INNOVO directeur
Bekwaamheidsprofiel INNOVO directeur Alle INNOVO directeuren voldoen aan de basiss zoals beschreven in de beroepsstandaard voor schoolleiders in het Primair Onderwijs van de NSA. Daarbij wordt verwacht
Nadere informatieProfieldocument. Lid Raad van Toezicht SPO. Utrecht
Profieldocument Lid Raad van Toezicht SPO Utrecht Almere 17 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over SPO Utrecht 3 2. Informatie over de vacature lid Raad van Toezicht 6 2.1 Ontstaan van de vacature
Nadere informatieVacaturetekst werving en selectie. Lid Raad van Toezicht Dongemond college. Raamsdonksveer - Made
Vacaturetekst werving en selectie Lid Raad van Toezicht Dongemond college Raamsdonksveer - Made Hengelo (o), 7 november 2018 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het Dongemond college Algemene informatie
Nadere informatieProfielschets Onderwijsdirecteur. Roelof van Echten College. Hoogeveen
Profielschets Onderwijsdirecteur Roelof van Echten College Hoogeveen Hengelo (O), 7 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets 3 2. Informatie over het Roelof van Echten College 4 3. Informatie over de procedure
Nadere informatieVACATURE UITVOEREND BESTUURDER (ca. 0,8 wtf) VAN STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS LOSSER EN OVERDINKEL
VACATURE UITVOEREND BESTUURDER (ca. 0,8 wtf) VAN STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS LOSSER EN OVERDINKEL Oktober 2018 1. Inleiding Door het vertrek van de huidige uitvoerend bestuurder wegens pensionering is
Nadere informatieSchool- en functieprofiel vacature. Rector. Christelijk Gymnasium Utrecht (Willibrord Stichting)
School- en functieprofiel vacature Rector Christelijk Gymnasium Utrecht (Willibrord Stichting) Erik Versteege Search B.V. 19 april 2013 Inhoudsopgave 1. Het Christelijk Gymnasium Utrecht 1.1 De organisatie
Nadere informatiePROFIELSCHETS DIRECTEUR-BESTUURDER SKOVV
PROFIELSCHETS DIRECTEUR-BESTUURDER SKOVV 1. Situatieschets SKOVV Stichting Katholiek Onderwijs Veluwe Vallei (SKOVV) is de stichting voor katholiek basisonderwijs in Ede, Bennekom, Renkum, Wageningen,
Nadere informatieLid Raad van Toezicht. CBO Meilân. Heerenveen De Fryske Marren
Lid Raad van Toezicht CBO Meilân Heerenveen De Fryske Marren Hengelo (o), 18 augustus 2018 Inhoudsopgave 1. Stichting CBO Meilân 3 De situatie 3 Doel van Stichting CBO Meilân 3 Visie 3 Strategische Beleidsplan
Nadere informatieProfielschets. voorzitter Raad van Toezicht. Holding OPO Furore - PCBO Smallingerland e.o. Drachten
Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Holding OPO Furore - PCBO Smallingerland e.o. Drachten Hengelo, 25 september 2018 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over de Holding en Raad van Toezicht 3 De Holding
Nadere informatieProfielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur. Pagina 1
Profielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur Pagina 1 Contactgegevens Stichting Hervormde Scholen De Drieslag Lange Voren 88 3773 AS Barneveld info@dedrieslag.nl www.dedrieslag.nl Datum 28-01-2015
Nadere informatieProfieldocument. Voorzitter Raad van Toezicht SPO. Utrecht
Profieldocument Voorzitter Raad van Toezicht SPO Utrecht Almere 17 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over SPO Utrecht 3 2. Informatie over de vacature voorzitter Raad van Toezicht 6 2.1 Ontstaan
Nadere informatieDirecteur deelschool VMBO (Kader/Basis)
De Centrale Directie van Winkler Prins, openbare school voor voortgezet onderwijs in Veendam, zoekt een Directeur deelschool VMBO (Kader/Basis) Arbeidsvoorwaarden Functie: Directeur deelschool Bevoegd
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV
FUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Onderwijs Veluwe-Vallei (SKOVV) 3 De organisatie 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 Bestuurder 5 Plaats in de organisatie 5
Nadere informatieProfielschets lid College van Bestuur. Stichting H3O. Dordrecht
Profielschets lid College van Bestuur Stichting H3O Dordrecht Een verbindende en inspirerende bestuurder Hengelo (o), 28 september 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting H3O Algemene informatie
Nadere informatieSchool en functieprofiel
School en functieprofiel Hoofd Financiën / Controller CSG Het Streek Ede Hengelo (O), 28 augustus 2017 1 Inhoudsopgave 1. CSG Het Streek 1.1 Organisatie 3 2. Informatie over de functie 2.1 Ontstaan van
Nadere informatieDunamare Onderwijsgroep, Haarlem Hoofd HR Dunamare Onderwijsgroep
Organisatie- en functieprofiel Dunamare Onderwijsgroep, Haarlem Hoofd HR Dunamare Onderwijsgroep (S14 CAO-VO) Versie 17/04/2015 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Erwin van Rooijen,
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering
Organisatie- en functieprofiel Achterhoek VO Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Versie 20 januari 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem voor meer informatie contact
Nadere informatieProcedure benoeming directeur
Procedure benoeming directeur 1. ALGEMEEN 1.1. De algemeen directeur maakt kenbaar dat de vacature vacant wordt. Met het mandaat van het bestuur is hij namens het bevoegd gezag leidend gedurende de werving-
Nadere informatieZwolle, 21 oktober Profielschets. voorzitter college van bestuur
Zwolle, 21 oktober 2017 Profielschets voorzitter college van bestuur Organisatie Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio (OOZ) is een stichting met 40 scholen in het primair, voortgezet en speciaal onderwijs.
Nadere informatieVOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING SCHOLENGROEP HOLLAND Inhoudsopgave 1 Scholengroep Holland 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 3 2 Voorzitter College van Bestuur 4 Plaats in
Nadere informatiePROFIELSCHETS VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KOM LEREN
PROFIELSCHETS VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KOM LEREN Maastricht, vastgesteld op 16 september 2015 1 Inhoudsopgave 1. Stichting kom Leren Stichting kom Leren Missie en visie Organisatiestructuur
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Directeur KBS De Vonder Borne
School en functieprofiel Directeur KBS De Vonder Borne Borne, 10 april 2018 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over KBS De Vonder 3 2. Informatie over KOMT 4 3. Functieprofiel directeur De Vonder 5 3.1 Context
Nadere informatieFunctieprofiel Regiomanager
Functieprofiel Regiomanager context De werkzaamheden van de regiomanager worden uitgevoerd in één van de vier regio s van het reformatorisch samenwerkingsverband Passend Onderwijs. In zijn regio is de
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieDirecteur Markland College Zevenbergen
School- en functieprofiel Directeur Markland College Zevenbergen (S14 CAO-VO) Versie 31/10/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65 53; jan.de.boom@beteor.nl.
Nadere informatieProfielschets Lid College van Bestuur. Delta Scholengroep. Arnhem-Rheden-Renkum-Berkelland-Oost Gelre
Profielschets Lid College van Bestuur Delta Scholengroep Arnhem-Rheden-Renkum-Berkelland-Oost Gelre Arnhem, 31 januari 2018 Inhoudsopgave 1. Informatie over Delta Scholengroep Algemene informatie 3 Missie
Nadere informatieREGLEMENT COLLEGE VAN BESTUUR
Stichting Talent Westerveld Drift 1A 7991 AA DWINGELOO Tel. 0521 59 49 44 Email: info@talentwesterveld.nl Website: www.talentwesterveld.nl REGLEMENT COLLEGE VAN BESTUUR Werkveld: Organisatie Beleidslijn:
Nadere informatieProfielschets. Drachten
Profielschets Lid College van Bestuur Holding OPO Furore en PCBO Smallingerland e.o. Drachten Drachten, 5 oktober 2018 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over de Holding OPO Furore PCBO Smallingerland e.o.
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING PENTA
FUNCTIEPROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING PENTA Inhoudsopgave 1 Stichting Penta 3 De organisatie 3 Identiteit 3 Missie 3 Visie 3 Visie op onderwijs 3 Emma staat centraal 4 Integrale Kindcentra (IKC)
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Afdelingsleider havo Montessori College Twente. OSG Hengelo
School- en functieprofiel Afdelingsleider havo Montessori College Twente OSG Hengelo Hengelo (o), 20 maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Montessori College Twente 3 2. Informatie over de
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel >WS.2016.0009 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel directeur-bestuurder
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Hardenberg, 15 oktober 2018 1 Inhoud: 1. Informatie over de Raad van Toezicht binnen CHRONO 3 Organisatie van besturing Taken Raad van Toezicht Samenstelling Raad van
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer Amsterdam, juni 2019 Marja de Kruif, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? De complexiteit van het besturen van beide samenwerkingsverbanden
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter College van Bestuur. Stichting De Korre. s-heer Arendskerke
Profielschets Voorzitter College van Bestuur Stichting De Korre s-heer Arendskerke Hengelo (O), 9 december 2017 1 Inhoudsopgave 1. Stichting De Korre 1.1 Informatie over De Korre 3 1.2 Missie en visie
Nadere informatieSchool- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam. Oktober 2015
School- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam Oktober 2015 1. Informatie over de GSR Algemene informatie De Gereformeerde Scholengemeenschap Randstad is een brede scholengemeenschap
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieVacaturebeschrijving Bestuurder
Vacaturebeschrijving Bestuurder Stichting de Oude Vrijheid Vacaturebeschrijving Organisatie Stichting de Oude Vrijheid is een stichting voor katholiek onderwijs in de gemeente Hilvarenbeek. De stichting
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Rector Niftarlake College. Maarssen
School en functieprofiel Rector Niftarlake College Maarssen Hengelo (O), 17 september 2014 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Niftarlake College 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Organisatie 3 1.3 Onderwijsvisie
Nadere informatieFunctieprofiel Manager HRM & Organisatieontwikkeling. Veluwse Onderwijsgroep Apeldoorn
Functieprofiel Manager HRM & Organisatieontwikkeling Veluwse Onderwijsgroep Apeldoorn (S12 CAO-VO) Versie 22/04/2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie lid collegiaal college van bestuur Amsterdam, april 2018 Judith Meulenbrug, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? Talent Primair verzorgt op 26 locaties met 420
Nadere informatieProfielschets Voorzitter College van Bestuur. Primenius en Tamariki. Groningen-Drenthe
Profielschets Voorzitter College van Bestuur Primenius en Tamariki Groningen-Drenthe Hengelo (o), 23 mei 2018 Inhoudsopgave 1. Informatie over Primenius en Tamariki Algemene informatie 3 Kernwaarden, missie
Nadere informatieProfiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van
Profiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van Karen Kragt & Nicole Boevé Van der Laan & Company BV Baarn, 21 juli 2016 1 Over Tabijn Tabijn is een stichting voor katholiek, protestants-christelijk,
Nadere informatiePROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR STICHTING PRODAS
PROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR STICHTING PRODAS 1. PRODAS Stichting PRODAS telt 26 scholen, waarvan 25 reguliere basisscholen en één school voor speciaal
Nadere informatieHoofd Personeel & Organisatie
Organisatie- en functieprofiel Hoofd Personeel & Organisatie Stichting Eenbes Basisonderwijs Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Rien Fait, tel. 06-53 41 53 56; rien.fait@beteor.nl. Sollicitatie:
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Directeur. Stichting Samenwerkingsverband. Fryslân Noard
Organisatie en functieprofiel Directeur Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Hengelo (o), 11 februari 2014 1 Inhoudsopgave 1. Situatieschets Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Kenmerken
Nadere informatieRector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep
School- en functieprofiel Rector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep versie 7 april 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Bart Visser, tel. 06-20 59 92 80; bart.visser@beteor.nl.
Nadere informatieProfiel. College van Bestuur. 16 juni Opdrachtgever Openbaar Basisonderwijs Hoogezand-Sappemeer
Profiel College van Bestuur 16 juni 2017 Opdrachtgever Openbaar Basisonderwijs Hoogezand-Sappemeer Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieCONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier
CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier De functie van kwartiermaker griffie/beoogd griffier van de raad van de nieuw te vormen gemeente Westerkwartier kent twee opeenvolgende
Nadere informatievoor SKBO en Stichting OOG
Directeur Financien, Facilitair en Beheer voor SKBO en Stichting OOG SKBO en Stichting OOG Per januari 2018 vormen SKBO en stichting OOG één organisatie. Zij gaan een fusie aan en bundelen hun krachten.
Nadere informatieDIRECTEUR. Onze nieuwe directeur... Wij bieden: Meer informatie: en staat in de stad. De Ds. Koelmanschool is een school met ca.
Onze nieuwe directeur... verbindt de reformatorische identiteit met de visie op onderwijs, het pedagogisch klimaat en de cultuur; weet vanuit visie en met overtuiging gezicht te geven aan de school; geeft
Nadere informatieProfiel. Bovenschools directeur. 25 maart Opdrachtgever De Haagse Scholen
Profiel Bovenschools directeur 25 maart 2016 Opdrachtgever De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieSchool- en profielschets. Directeur Daltonschool t Carillon. Stichting Katholiek Primair Onderwijs Etten-Leur
School- en profielschets Directeur Daltonschool t Carillon Stichting Katholiek Primair Onderwijs Etten-Leur Inhoudsopgave 1. Informatie over SKPOEL en Daltonbasisschoolschool t Carillon... 4 1.1 SKPOEL...
Nadere informatieSchool- en Functieprofiel. Algemeen Directeur. Stichting KBA Nw West. Amsterdam
School- en Functieprofiel Algemeen Directeur Stichting KBA Nw West Amsterdam Hengelo (o), 25 oktober 2013 Inhoudsopgave 1. Stichting KBA Nw West 1.1 De organisatie 3 1.2 Identiteit 3 1.3 Visie en doelen
Nadere informatieReglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2019.01 Vastgesteld door RvC: oktober 2016 Opnieuw vastgesteld: 6 maart 2019 Gezien door de bestuurder: 6 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk Ontwikkelgerichte en verbindende persoonlijkheid die de gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt en het bestuur professioneel ondersteunt.
Nadere informatiePROFIELSCHETS BESTUURDER AMOS (UITGEBREIDE VERSIE)
PROFIELSCHETS BESTUURDER AMOS (UITGEBREIDE VERSIE) 1. Organisatie AMOS De Amsterdamse Oecumenische Scholengroep (AMOS) is een groep van 27 protestants-christelijke en oecumenische scholen voor primair
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieFunctieprofiel. Manager Informatisering & Automatisering. Veluwse Onderwijsgroep Apeldoorn
Functieprofiel Manager Informatisering & Automatisering Veluwse Onderwijsgroep Apeldoorn (S12 CAO-VO) Versie 22/04/2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieProfielschets Lid algemene directie
Profielschets Lid algemene directie Rotterdam september 2017 Profielschets Lid algemene directie ondernemend, doortastend, expert in bedrijfsvoering (1,0 fte, S14 cao VO) Marnix, het Rotterdamse Gymnasium,
Nadere informatie