Profielschets Bestuurder. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (o)

Transcriptie

1 Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (o) Hengelo (o), Maart 2017

2 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 3 2. Informatie over de functie Arbeidsvoorwaarden 6 Resultaatgebieden 6 Functie-eisen 6 Persoonlijkheidsprofiel 7 Opdracht voor de nieuw te benoemen bestuurder 7 3. Informatie over de procedure werving en selectie Begeleiding procedure 8 Informatie 8 Solliciteren 8 Tijdschema 8 Contactgegevens 8 2

3 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie Stichting Scholengroep Primato is het bevoegd gezag van 8 basisscholen (op 12 locaties) en 1 school voor speciaal basisonderwijs, alle in de gemeente Hengelo. Er is sprake van een grote variatie in het onderwijsaanbod: de Stichting omvat scholen voor regulier basisonderwijs, daltononderwijs waarbinnen een school met een afdeling hoogbegaafden onderwijs; jenaplanonderwijs, montessori onderwijs en speciaal basisonderwijs inclusief Expertisecentrum. Primato staat voor Primair Algemeen Toegankelijk Onderwijs (verder te noemen: Primato). De scholen van Primato staan open voor alle kinderen (openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs), ongeacht geloof, culturele achtergrond, levensovertuiging of maatschappelijke achtergrond. Waarderen, open en eerlijk met elkaar communiceren zijn belangrijke uitgangspunten. Sinds december 2012 kent Primato een toezichthoudend bestuur waarvan de leden door de gemeenteraad van Hengelo zijn benoemd. Het huidige Algemeen Bestuur bestaat uit vijf leden. De dagelijkse leiding van Primato berust bij de Algemeen Directeur a.i. In het voorjaar van 2017 zullen conform de Wet Goed Bestuur Goed Onderwijs bestuur en toezicht gescheiden worden. De besluitvorming hierover behoeft de instemming van de gemeenteraad van Hengelo. De verwachting is dat de gemeenteraad hierover in april 2017 een besluit neemt. Het nieuwe besturingsmodel van Primato kent een Raad van Toezicht en een Bestuur (bestuurder) De nieuw te benoemen bestuurder van Primato fungeert als de leidinggevende van de directeuren van de basisscholen en de medewerkers van het Stafbureau. De samenstelling van het Stafbureau is als volgt: - medewerker personeel en organisatie - medewerker onderwijs en kwaliteit - controller (vacature) Op het gebied van de personele en financiële administratie wordt Primato ondersteund door Onderwijsbureau Twente (OBT). De kwaliteit van deze dienstverlening wordt als goed ervaren. De huidige situatie Het aantal leerlingen van de scholen die ressorteren onder Primato is in de afgelopen acht jaar met ruim 20 % gedaald: van in het schooljaar tot in het schooljaar (teldatum oktober 2016). In 2015 heeft Primato een voorheen zelfstandige school, Montessorischool t Heem, overgenomen. In 2015 heeft Primato één van haar basisscholen in Hengelo-Zuid gesloten. 3

4 In de periode tot 2022 wordt als gevolg van demografische krimp rekening gehouden met verdere daling van het aantal leerlingen. Deze daling doet zich eveneens voor bij de twee andere besturen voor primair onderwijs in de gemeente Hengelo en bij schoolbesturen elders in de regio. Bij Primato zijn in het schooljaar medewerkers in dienst waarvan 44 medewerkers in fulltime-dienst en 131 medewerkers in parttime-dienst. De verdeling over de personeelscategorieën is als volgt: Categorie Aantal Aantal FTE Onderwijspersoneel ,8 Onderwijsondersteunend personeel 8 5,8 Directie 8 7, Totaal ,4 Vanaf 1 augustus 2017 zal het bevoegd gezag van Primato bij de bestuurder gaan komen te liggen. Directeuren zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de scholen, inclusief leslocaties. De directeuren zijn allen integraal verantwoordelijk voor het beleid op hun school. Het beleid is gericht op het zo goed mogelijk ondersteunen van het primaire proces: onderwijs aan en begeleiding van leerlingen. Directeuren worden afhankelijk van het aantal leerlingen en de complexiteit van de organisatie door een Interne Begeleider (IB-er) en bouwcoördinatoren ondersteund. IB-ers hebben twee verantwoordelijkheden: zij zijn verantwoordelijk voor de zorgstructuur en ondersteunen de directeur bij schoolontwikkeling. Een aantal directeuren heeft de verantwoordelijkheid voor twee basisscholen. De Raad van Toezicht ziet toe op het goed functioneren van de bestuurder. De bestuurder legt op basis van managementrapportages verantwoording af over het gevoerde beleid aan de Raad van Toezicht. Voor een aantal besluiten heeft de bestuurder goedkeuring nodig van de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht vergadert als regel zes keer per jaar; de bestuurder is bij de vergaderingen van de Raad van Toezicht aanwezig. Primato beschikt over een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Deze bestaat per Brinnummer uit een gekozen delegatie van een ouder en een personeelslid. De GMR heeft is gewend om proactief positief kritisch mee te denken met het beleid van Primato. Advies en instemming zijn nader bepaald in de Wet op de Medezeggenschap op School (WMS). De GMR vergadert 6 wekelijks. Onderwerpen die betrekking hebben op één enkele school worden besproken met de Medezeggenschapsraad van de betreffende school. De directeur van de basisschool informeert de Medezeggenschapsraad en kan hierbij de bestuurder betrekken. 4

5 De bestuurder van Primato, de directeuren van de basisscholen en de locatieleiders van de diverse vestigingen vormen samen met de drie medewerkers op het stafbureau het Management overleg. Dit overleg voorziet de bestuurder van advies over allerlei beleidszaken en komt minimaal één keer per maand bijeen. Een organogram maakt deel uit van het digitaal informatiepakket. De bestuurder voert periodiek bilaterale gesprekken met elk van de schooldirecteuren over schoolspecifieke onderwerpen (onderwijs, personeel, financiën en huisvesting), resultaten & opbrengsten. De rol van de bestuurder in zijn relatie tot de schooldirecteuren is vooral inspireren, faciliteren, adviseren en anderzijds kaders stellen. Hierbij hoort ook het bepalen van doelen en het monitoren van kwaliteit en resultaten. Naast de interne overlegorganen participeert de bestuurder namens Primato in lokale en regionale netwerken. In Hengelo zijn drie grote schoolbesturen: Primato, dr. Schaepmanstichting (RK) en Marcant/BSV (PC-bijzonder neutraal); daarnaast kent Hengelo twee kleine schoolbesturen: besturen van een basisschool op gereformeerde grondslag en een islamitische basisschool. De schoolbesturen zullen als gevolg van de te verwachten daling van leerlingenaantallen verder met elkaar in overleg moeten over spreiding van het onderwijsaanbod en doelmatig beheer van schoolgebouwen. Het bestuur van Primato heeft sinds een aantal jaren overleg over samenwerking met het College van Bestuur van de Openbare Scholengemeenschap (OSG), een school voor voortgezet onderwijs, in Hengelo. Primato maakt sinds 2014 deel uit van het Samenwerkingsverband Het Samenwerkingsverband, met deelnemende scholen in Hengelo, Enschede, Borne, Hof van Twente, Haaksbergen, Oldenzaal en Dinkelland, staat ten dienste van meer dan leerlingen. Om het werkbaar te houden wordt er in kleiner verband Plein Midden Twente samengewerkt. Het Samenwerkingsverband is verantwoordelijk voor passend onderwijs voor alle leerlingen. Met betrekking tot de kwaliteit van het onderwijs heeft de Inspectie van het Onderwijs recent aan alle scholen van Primato het basisarrangement toegekend. 5

6 2. Informatie over de functie De Raad van Toezicht van Stichting Scholengroep Primato is op zoek naar een eindverantwoordelijk allround bestuurder die de continuïteit van de organisatie in al haar facetten kan waarborgen. Arbeidsvoorwaarden Functie: Bestuurder Bevoegd gezag: Stichting Scholengroep Primato te Hengelo Denominatie: Openbaar onderwijs Standplaats: Hengelo, 7557 GJ, Oldenzaalsestraat 129 Ingangsdatum: Per 1 augustus 2017 Dienstverband: 0,8-1,0 FTE Salaris: CAO voor Bestuurders PO 2016 Extra s: De Stichting biedt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden Resultaatgebieden De bestuurder richt zich met name op de volgende resultaatgebieden: Draagt zorg voor het opstellen en realiseren van strategische doelen op alle belangrijke en relevante beleidsterreinen van de organisatie Draagt zorg voor de versterking van ingezette maatregelen om de kwaliteit van het onderwijs op de aangesloten basisscholen te versterken Stuurt op adequate wijze bedrijfsmatige c.q. financiële processen aan teneinde het bereiken van organisatiedoelen mogelijk te maken Ziet toe op het opstellen van de hoofdlijnen van het personeels- en organisatiebeleid van de Stichting en draagt bij aan verdere professionalisering van de organisatie Draagt als boegbeeld maatschappelijke verantwoordelijkheid en visie uit, geeft dit vorm en bewaakt het openbare karakter van de Stichting. Functie-eisen Voor de vacature bestuurder gelden de volgende functie-eisen: Relevante academische opleiding of gelijkwaardig academisch denk- en werkniveau Relevante leidinggevende ervaring bij voorkeur in een professionele onderwijsorganisatie of in een aan de sector onderwijs gerelateerde organisatie Een recent behaalde Master (Educatieve Master of MBA) is een pre Ervaring met leidinggeven aan cultuur- en veranderingsprocessen Kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen Ervaring met organisatieveranderingen en innovatietrajecten Bereidheid om zich voor langere tijd aan Primato te willen verbinden en de bereidheid om de kernwaarden van het openbaar onderwijs te onderschrijven Ervaring met profilering van scholen in een krimpende markt is een pre. 6

7 Persoonlijkheidsprofiel De bestuurder beschikt over een persoonlijke ambitie om het onderwijs beter te maken; daarnaast inspireert hij medewerkers om op schoolniveau bij te dragen aan toekomstbestendig onderwijs Hij/zij is op belangrijke momenten zichtbaar op de basisscholen en is toegankelijk voor medewerkers, ouders/verzorgers en overige relevante gesprekspartners De bestuurder beschikt over coachende vaardigheden en stimuleert medewerkers te investeren in professionele ontwikkeling Hij/zij versterkt de professionele cultuur, toont voorbeeldgedrag en organiseert adequaat eigen feedback De bestuurder is iemand die werkt op basis van vertrouwen geven en vertrouwen krijgen; iemand die transparantie hoog in het vaandel heeft staan, openstaat voor ideeën van medewerkers en mensen tot samenwerken aanzet, een verbinder Hij/zij beschikt over organisatiesensitiviteit en vindt een goede balans tussen nabijheid en afstand tot directeuren en medewerkers op het stafbureau De bestuurder stuurt op basis van een gezamenlijk gedragen visie, inclusief heldere doelstellingen en kaders voor de korte en lange termijn De bestuurder beschikt over omgevingsbewustzijn en een bestuurlijk netwerk, is op lokaal of regionaal niveau maatschappelijk betrokken of wil hierin investeren Kerncompetenties: strategische visie, empoweren, overzien van bedrijfsprocessen, organisatiebewustzijn en communicatieve vaardigheden. Opdracht voor de nieuw te benoemen bestuurder: Neemt verantwoordelijkheid voor de instellingsbrede bedrijfsvoering van Primato en draagt bij aan een gezonde financiële situatie in de wetenschap dat de marges smal zijn Verkent in overleg met de Raad van Toezicht vormen van samenwerking met collegabesturen; bewaakt behoud van openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs in de gemeente Hengelo Ontwikkelt voor Primato op basis van een gedragen visie een nieuw strategisch beleidsplan met doelstellingen voor de korte en de lange termijn Komt met aanbevelingen over de gewenste organisatiestructuur passend bij geformuleerde doelstellingen Investeert in professionalisering van medewerkers in alle geledingen van de organisatie Versterkt de marktpositie van Primato in een sterk concurrerende markt. 7

8 3. Informatie over de procedure werving & selectie Begeleiding procedure De Raad van Toezicht van Stichting Scholengroep Primato heeft Erik Versteege Search B.V. gevraagd om de procedure werving en selectie van een nieuwe bestuurder te begeleiden. Informatie Belangstellenden kunnen op een digitaal informatiepakket downloaden. In dit pakket zijn relevante beleidsdocumenten van Stichting Scholengroep Primato opgenomen. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Erik Versteege. Meer informatie over Primato en de daarbij aangesloten scholen is te vinden op Daarnaast is relevante informatie over Primato te vinden op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en Vensters voor Verantwoording (Scholen op de Kaart). Solliciteren? Hebt u belangstelling voor deze functie? Richt dan uw sollicitatiebrief aan de Raad van Toezicht van Stichting Scholengroep Primato, en stuur uw brief met CV voor of uiterlijk 1 mei 2017 naar info@erikversteege.nl Tijdschema Sluitingsdatum sollicitatiebrieven 1 mei 2017 Preselectiegesprekken weken Eerste ronde sollicitatiegesprekken 1 juni 2017 Tweede ronde sollicitatiegesprekken 8 juni 2017 Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan CC Hengelo Tel: Mail: info@erikversteege.nl Secretariaat: Mariska Compagnie Tel: Mail: mariska.compagnie@erikversteege.nl 8