INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT

Transcriptie

1 INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT Een overzicht van het aanbod, de deelsectoren en mogelijke werkervaringsplaatsen SCHOOLJAAR

2 INHOUD VAN DEZE BROCHURE Deeltijds Leren en Werken in de socialprofitsector? P 3 De tewerkstellingsbegeleider als belangrijke partner p 5 Overzicht van opleidingen, functies en deelsectoren p 7 Overzicht van de deelsectoren in de socialprofitsector p Tewerkstelling via deeltijds arbeidscontract p Gezinszorg p Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinstellingen p Beschutte Werkplaatsen p Socioculturele sector p Vlaamse welzijns- en gezondheidssector P Federale gezondheidsinrichtingen en diensten p Bicommunautaire en federale opvoedings en huisvestingsinrichtingen (NIEUW) P Privé-ziekenhuizen P Tewerkstelling via werknemersleerovereenkomst p Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg 3. Tewerkstelling via brugprojecten p De Sociale Werkplaatsen Contactgegevens p 19 2

3 DEELTIJDS LEREN EN WERKEN IN DE SOCIALPROFITSECTOR? Gesubsidieerde werkervaringsplaatsen in de social profit voor jongeren uit het deeltijds onderwijs De sociale partners en de Vlaamse regering creëren jaarlijks kwaliteitsvolle werkervaringsplaatsen in de socialprofitsector voor deeltijds lerende jongeren door middel van subsidies via het Generatiepact en de fondsen voor bestaanszekerheid (risicogroepen en sociale maribel). Hoofddoelstelling is laag gekwalificeerde jongeren via werkervaring de nodige competenties aanleren om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Afhankelijk van de deelsector worden andere tewerkstellingsvormen gesubsidieerd. - Deeltijds arbeidscontract: De sociale fondsen en/of het Generatiepact subsidiëren de halftijdse loonkost (max. 19u per week) in de Gezinszorg, de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsdiensten, de Beschutte Werkplaatsen, de socioculturele sector, de Vlaamse welzijns- en gezondheidssectoren, de Federale gezondheidsinrichtingen en diensten en de privé-ziekenhuizen. Daarnaast ontvangen werkgevers in deze sectoren ook een begeleidingspremie (uitgezonderd de Gezinszorg). - Werknemersleerovereenkomst: de werkgever betaalt zelf de leervergoeding van de jongere. De sociale fondsen van de Privé-ziekenhuizen en de Ouderenzorg voorzien een begeleidingspremie voor de omkadering van de jongere. - Brugprojecten: het Fonds voor Bestaanszekerheid van de sociale werkplaatsen en het Generatiepact subsidiëren de loonkost van een halftijdse begeleider brugprojecten (enkel in sociale werkplaatsen). 3

4 Een gedetailleerd overzicht van de tussenkomsten per deelsector vind je verder in deze brochure. Eén aanspreekpunt: het Loket DLDW De contactgegevens van werkgevers met werkervaringsplaatsen, de benodigde documenten en het antwoord op al uw vragen in verband met leren en werken krijg je bij het Loket. Op vind je onder andere een overzicht van het aanbod werkervaringsplaatsen. Als begeleider kan je ook zelf op zoek gaan naar geïnteresseerde werkgevers. Loket Deeltijds Leren Deeltijds Werken Contactpersonen: Liesbeth Herremans en Veerle Noerens Eolis gebouw Sainctelettesquare Brussel T: (Nieuw) F:

5 DE TEWERKSTELLINGSBEGELEIDER ALS BELANGRIJKE PARTNER Als tewerkstellingsbegeleider ben je een belangrijke schakel tussen de jongeren en werk. Je overtuigt werkgevers mee om werkervaringsplaatsen aan te bieden. Welke stappen kan je ondernemen om jongeren in het project Deeltijds Leren/Deeltijds Werken tewerk te stellen? Je bent op zoek naar een werkervaringsplaats voor een deeltijds lerende jongere? 1) Check het overzicht werkervaringsplaatsen op en contacteer het Loket voor de contactgegevens. Je vindt in het overzicht van opleidingen, functies en deelsectoren (pg 7 9) de sectoren waarin de jongere kan werken. 2) Nadat je de werkgever contacteerde, bereid je de jongere voor op het sollicitatiegesprek. TIP: veel werkgevers signaleerden ons dat ze graag met meerdere jongeren een sollicitatiegesprek voeren. 3) Wanneer het sollicitatiegesprek goed verliep en de werkgever de jongere wil aanwerven, neemt de werkgever onmiddellijk contact op met het Loket. 4) Wanneer er nog subsidies beschikbaar zijn, kent het Loket de plaats toe en krijgt de werkgever meer informatie over de te volgen procedure. 5

6 Je begeleidt een jongere tijdens zijn tewerkstelling? 1) Je stemt het opleidingsprogramma af met de mentor van de jongere. Uit de evaluaties blijkt dat werkgevers hiervoor vragende partij zijn. 2) Wanneer de jongere de opleiding stopzet, verwittig je de werkgever en het Loket onmiddellijk. 6

7 OVERZICHT VAN DE OPLEIDINGEN, FUNCTIES en DEELSECTOREN In welke deelsectoren kan een jongere terecht en in welke functie? OPLEIDINGEN IN HET CLW FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Administratief helper Gegevensinvoerder Kantoorbediende Receptie assistent Receptiemedewerker Receptionist Telefonist Typist Administratief medewerker Onthaalmedewerker Gezinszorg pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 10 Beschutte Werkplaatsen pg 12 Socioculturele sector pg 13 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Privé-ziekenhuizen pg 16 & 17 Metselaar Polyvalent onderhoudsmedewerker gebouwen Schilder/behanger Schrijnwerker Logistiek medewerker aan huis (Thuishelper) of Logistiek helper in de zorginstellingen Logistieke hulp (Klusjesman) Onderhoud gebouwen Ouderenzorg pg 17 Gezinszorg pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Beschutte Werkplaatsen pg 12 Socioculturele sector pg 13 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Privé-ziekenhuizen pg 16 & 17 Ouderenzorg pg 17 Logistieke hulp (Poetshulp) Gezinszorg pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Ouderenzorg pg 17

8 OPLEIDINGEN IN HET CDO FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Logistiek helper in de zorginstellingen Oppasser Logistiek assistent in de ziekenhuizen Logistiek helper Gezinszorg pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Privé-ziekenhuizen pg 16 & 17 Hulpkok Hulpkok Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Keukenhulp (Groot)keukenmedewerker Keukenmedewerker Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg pg 16 & 17 Kok Kok Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Arbeider in bos- en natuurbeheer Groenarbeider Tuinaanlegger Hovenier Tuinbouwarbeider Tuinbouwer Onderhoud Tuin Hovenier Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 Socioculturele sector pg 13 Fed. gezondheidsinrichtingen en Diensten pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg pg 16 & 17

9 OPLEIDINGEN IN HET CDO FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Verzorgende Verzorgende Gezinszorg pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten pg 11 enkel in gehandicaptenzorg Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen pg 15 Allerlei technische opleidingen Voorwerker (functie tussen doelgroepmedewerker en monitor) Beschutte Werkplaatsen pg 12 > Afhankelijk van de economische activiteit in de werkplaats kunnen jongeren die een gelijkaardige opleiding volgen worden ingeschakeld als voorwerker. Werken in het productieproces zelf is verboden! Magazijnmedewerker Magazijnier Privé-ziekenhuizen en Ouderenzorg pg 16 & 17 Zorgkundige Zorgkundige Privé-ziekenhuizen en Ouderenzorg pg 16 & 17

10 OVERZICHT VAN DE DEELSECTOREN IN DE SOCIALPROFITSECTOR Onder welke tewerkstellingsvormen gaan jongeren in de socialprofitsector aan de slag? En in welke deelsectoren en organisaties is er financiële ondersteuning voorzien? 1. Tewerkstelling via deeltijdse arbeidscontracten 1.1. GEZINSZORG 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met 211 De privé-diensten gezinszorg (vzw s) van de Vlaamse Gemeenschap. 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Logistieke hulp (Klusjesman) Logistieke hulp (Poetshulp) Oppasser - Verzorgende. Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere niet terecht in de gezinszorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling. (max. 19u per week) VIVO (Generatiepact) Fonds Sociale Maribel voor de Diensten Gezinszorg van de Vlaamse Gemeenschap Loket DLDW

11 1.2. VLAAMSE OPVOEDINGS- & HUISVESTINGS- DIENSTEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Subcomité: / RSZ-nummer begint met Autonome centra voor algemeen welzijnswerk (CAW's) - Sociale verhuurkantoren, huurdersbonden - Organisaties die instaan voor de zorg voor personen met een handicap! Jongeren moeten ouder zijn dan 18 jaar om te werken in: - Organisaties die instaan voor bijzondere jeugdzorg - Centra voor kinderzorg en gezinsondersteuning (CKG's) en centra voor integrale gezinszorg (CIG's) 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Hulpkok Keukenmedewerker - Kok Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoud gebouwen of tuin Poetshulp - Verzorgende (enkel in de gehandicaptenzorg) Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere niet terecht in de gehandicaptenzorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week) VIVO (generatiepact) Loket DLDW Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Opvoedings- en Huisvestingsdiensten van de Vlaamse Gemeenschap Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling Sociaal Fonds voor de Vlaamse Opvoedings en Huisvestingsdiensten Katrien Van Ryssen

12 1.3. BESCHUTTE WERKPLAATSEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met 073 Beschutte werkplaatsen. 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Technisch medewerker Voorwerker (functie tussen doelgroepwerknemer en monitor) 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week) VIVO (generatiepact) Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Werkplaatsen Loket DLDW (Veerle) Corry Barlé Begeleidingspremie van maximaal per kwartaal ( 5000 op jaarbasis) Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Werkplaatsen Corry Barlé

13 1.4. SOCIOCULTURELE SECTOR 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met Bibliotheken, mediatheken en spelotheken, toegankelijk voor iedereen, - Informatie- en documentatiecentra - Niet-commerciële sportverenigingen, sportcentra en sportclubs, - Niet-commerciële radioverenigingen of televisieverenigingen - Productie- en/of distributiecentra van allerhande media met een erkenning voor ondersteuning van permanente educatie en sociocultureel werk - Initiatieven in de samenlevingsopbouw - Organisaties voor volksontwikkeling, sociaal-cultureel werk - Organisaties ter bescherming van het leefmilieu, de leefomgeving of het cultureel en historisch erfgoed & de verenigingen inzake de educatie ervan - Het landelijk, regionaal of lokaal jeugdwerk - Niet-commerciële toeristische organisaties - Jeugdcentra, jeugdhuizen, jeugdclubs, jeugddiensten en jeugdateliers - Organisaties voor beroepsopleiding, -vervolmaking & beroepsherscholing - Organisaties voor ontwikkelingssamenwerking of ontwikkelingseducatie - Organisaties ter bevordering van een gedachtegoed - Musea en hun educatieve diensten, Verenigingen voor plastische en literaire kunst of zij die hier rond evenementen of tentoonstellingen houden - Culturele centra - Organisaties die hierboven opgesomde organisaties begeleiden/ondersteunen 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Onderhoud gebouwen - Onderhoud tuin 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week) VIVO (generatiepact) Fonds Sociale Maribel voor de socioculturele Sector v/d Vlaamse Gemeenschap Sociaal Fonds voor het Loket DLDW Begeleidingspremie van max /schooljaar Sociaal-Cultureel Werk Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk Mady Decorte

14 1.5 VLAAMSE WELZIJNS- en GEZONDHEIDSSECTOR 1. Welke organisatie komen in aanmerking? Ook in het schooljaar lopen 2 pilootprojecten in de Kinderopvang. Werkgevers behoren tot Paritair comité: Het zijn enkel werkgevers uit het arrondissement Antwerpen en het arrondissement Leuven die in aanmerking komen voor dit project. 1.6 FEDERALE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN en DIENSTEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: , , , , en / RSZ-nummer begint met 422, 522, 722, Initiatieven Beschut Wonen, - Wijkgezondheidscentra, - Bicommunautaire gezondheidsinstellingen, - Externe Diensten voor Bescherming en Preventie op het Werk, - Diensten Bloed van het Rode Kruis, - Poliklinieken verbonden aan de mutualiteit 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Onthaalmedewerker - Hovenier Keukenmedewerker - Logistiek helper in de zorginstellingen Onderhoudsmedewerker gebouwen Poetshulp - 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, Sociaal Fonds gezondheidsinrichtingen en - diensten Pernelle Courtois

15 wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds financiert deze begeleiding met een maximum van 70/u. * Binnen de gezondheidsinrichtingen en diensten kunnen werkgevers jongeren ook aanwerven met een Werknemersleerovereenkomst. Hier staat echter geen financiering tegenover. 1.7 BICOMMUNAUTAIRE EN FEDERALE OPVOE- DINGS en HUISVESTINGSINRICHTINGEN (NIEUW) 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Hovenier - Keukenmedewerker Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoudsmedewerker gebouwen Poetshulp - 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling Sociaal Fonds voor de bicommunautaire en federale opvoedingsen huisvestingsinrichtingen Pernelle Courtois

16 1.8 Privé-ziekenhuizen 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Ziekenhuizen die behoren tot paritair comité /RSZ nummer begint met Welke functies kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Keukenmedewerker - Grootkeukenmedewerker Hovenier - Logistiek assistent Magazijnier - Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige - 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds heeft hiervoor een samenwerkingsovereenkomst met VOKANS afgesloten. Een medewerker van VOKANS begeleidt de jongere 10 uren tijdens de werkuren. Sociaal Fonds privéziekenhuizen Kaat Lisaerde OPGELET: 3 jongeren per ziekenhuis kunnen op deze manier tewerkgesteld worden. Daarnaast is het uiteraard nog mogelijk om een jongere aan te werven met een werknemersleerovereenkomst. 16

17 2. Tewerkstelling via werknemersleerovereenkomst (WLO) 2.1. PRIVE-ZIEKENHUIZEN & OUDERENZORG 1. Welke organisaties komen in aanmerking? - Ziekenhuizen: paritair comité / RSZ nummer begint met Woonzorgcentra, RVT s, serviceflats en dagverzorgingscentra: paritair comité / RSZ nummer begint met 311, Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Keukenmedewerker Grootkeukenmedewerker Hovenier Logistiek assistent (enkel in de privé-ziekenhuizen) Logistiek helper in de zorginstellingen (niet in de privé-ziekenhuizen) Magazijnier Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding van de deeltijdse tewerkstelling Sociaal Fonds Privé- Ziekenhuizen Loket DLDW (Veerle) met een maxi- Kaat Lisaerde mum van 1300 per jaar Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding van de deeltijdse tewerkstelling met een maximum van 1300 per jaar. Het Sociaal Fonds Ouderenzorg Nadia Bouaicha Subsidiëren loonkost jongere die zijn WLO positief beëindigt in de ouderenzorg en 18+. Fonds Sociale Maribel Kamer ROB-RVT Nathalie Tas

18 3. Tewerkstelling via brugprojecten 3.1. De SOCIALE WERKPLAATSEN 1. Welke soorten organisaties zijn dit? Paritair Comité / RSZ-nummer begint met 373 Sociale werkplaatsen, door de sociale partners erkend in dit proefproject. De selectie is terug te vinden op Organisatoren van brugprojecten, erkend door het Departement Onderwijs, vullen deze plaatsen in. 2. Welke functie de jongere kan uitoefenen? Magazijnier Winkelbediende - Administratieve hulp - Hersteldienst Groenarbeider - Bouw & renovatie - Onderhoud gebouwen - Catering 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSEN- BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON KOMST Financiering van halftijdse begeleiders, toegekend aan sociale werkplaatsen die zich kandidaat stelden om 5 jongeren een brugproject te bieden. VIVO (generatiepact) Fonds voor Bestaanszekerheid voor de sociale werkplaatsen Loket DLDW (Veerle)

19 CONTACTGEGEVENS Loket Deeltijds Leren/Deeltijds Werken Liesbeth Herremans & Veerle Noerens P/a Sainctelettesquare BRUSSEL T: FEBI Sociaal Fonds Ouderenzorg Nadia Bouaicha-Ennaji T : Bouaicha.nadia@fe-bi.org Fonds sociale maribel 330 Kamer ouderenzorg Nathalie Tas T : Maribel2@fe-bi.org Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en - diensten Pernelle Courtois T : pernelle.courtois@fe-bi.org Sociaal Fonds Privé-ziekenhuizen Kaat Lisaerde kaat.lisaerde@fe-bi.org Foto Sigrid Spinnox 2010 V.U. Luc Van Waes, VIVO vzw Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel 19

20 20