INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

Transcriptie

1 INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

2 WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE WAT U ZOEKT!

3 HET SOCIAAL FONDS BIEDT ONDERSTEUNING! Het Fonds betaalt gedurende drie maanden de uitbetaalde stagevergoeding terug en voorziet een premie voor de mentor die de jongere begeleidt. Maar er is nog meer. Als u de jongere na de instapstage minstens een halftijds arbeidscontract aanbiedt van ten minste 6 maand, komt het Fonds hierin ook tussen. Het Fonds betaalt gedurende drie maanden de loonkosten van het halftijds contract. Het Fonds voorziet eveneens gedurende het arbeidscontract in een tussenkomst voor de mentorbegeleiding en in uitstroombegeleiding.

4 WAT IS EEN INSTAPSTAGE? Een instapstage is een betaalde voltijdse stage van 3 maanden voor werkzoekenden die jonger zijn dan 25 jaar. Deze jongeren hebben geen diploma middelbaar onderwijs. U sluit samen met de VDAB en de jongere een instapstagecontract af. De RVA geeft de jongere per gewerkte dag een stage-uitkering van 26,82 euro. Als werkgever betaalt u voor een voltijdse stage een vergoeding van 200 euro per maand (dit wordt terugbetaald door het Sociaal Fonds) plus de verplaatsings- en verzekeringsonkosten. Tijdens de stage begeleidt de VDAB de jongere (op de werkvloer).

5 WAT BIEDEN WE AAN? Tijdens de instapstage betaalt het Sociaal Fonds u de uitbetaalde stagevergoeding van 200 euro per maand terug. Daarinboven ontvangt u een premie van 20 euro per uur voor de mentor die binnen de organisatie de jongere opvolgt. We betalen maximaal 5 uren begeleiding terug. INTERESSE? Alle toelatingsvoorwaarden en praktische info vindt u op onze site. > voor de ouderenzorg : jongeren#instapstages > voor de gezondheidsinstellingen en -diensten: bico-vorming/jongeren

6 WAT MOET U DOEN? STEL U KANDIDAAT ALS WERKGEVER : Meld aan de VDAB welke stagiair u precies zoekt. U kan dit op twee manieren doen: 1. Bent u geregistreerd voor Mijn VDAB? Log in, klik op 'Plaats een job' en kies bij 'Hoe wil je je vacature ingeven?' voor de optie 'Ik wil een federale instapstage melden'. 2. Bent u niet geregistreerd voor Mijn VDAB? Vul dan een online formulier in.

7 BIJ AANMELDING: 1. Vermeld duidelijk in welke sector u een instapstage wilt aanbieden aan een jongere. 2. Beschrijf kort de functie, het takenpakket van de stagiair, de plaats van tewerkstelling en de sollicitatieprocedure. Meld je kandidatuur ook aan het Fonds. Voor de ouderenzorg: Tom Van Oost - T 02/ vormingouderenzorg@fe-bi.org Voor de gezondheidsinstellingen en -diensten: Patricia Vermaut - T 02/ patricia.vermaut@fe-bi.org

8

9 EN NA DE STAGE? Na een succesvolle instapstage willen we zowel u als de jongere nog een extra duwtje in de rug geven. Indien u met de jongere minimaal een halftijds arbeidscontract van zes maanden afsluit, betaalt het Fonds voor maximaal drie maanden de halftijdse loonkost van euro per maand. Bovendien ontvangt u een premie van 20 euro per uur (met een maximum van 5 uur) voor de mentor die de jongere op de werkvloer begeleidt. Het Sociaal Fonds voorziet eveneens tijdens deze periode nog 10 uren begeleiding (maximaal 70 per uur) per jongere door een externe uitstroombegeleider.

10 WAT MAG U VERWACHTEN NA UW KANDIDAATSTELLING? VDAB zoekt geschikte kandidaten voor u. Deze jongeren komen bij u solliciteren. Als werkgever beslist u welke kandidaat u een instapstage wenst aan te bieden. Heeft u een kandidaat gevonden? Meld aan uw contactpersoon wie u een instapstagecontract wilt aanbieden. VDAB maakt dan een afspraak om dit contract te ondertekenen.

11

12 Nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren: Patricia Vermaut Projectverantwoordelijke Sociaal Fonds gezondheidsinrichtingen en -diensten T 02/ patricia.vermaut@fe-bi.org Tom Van Oost Projectverantwoordelijke Sociaal Fonds Ouderenzorg T 02/ vormingouderenzorg@fe-bi.org vzw FE.BI Sainctelettesquare Brussel