Brochure voor de Centra voor Leren & Werken

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Brochure voor de Centra voor Leren & Werken"

Transcriptie

1 Brochure voor de Centra voor Leren & Werken Een overzicht van het aanbod, de deelsectoren en mogelijke werkervaringsplaatsen Schooljaar

2 Inhoudstafel GEZINSZORG Deeltijds Leren en Werken in de socialprofitsector? P 3 Erkennen als werkplek? p 5 Overzicht van de deelsectoren in de socialprofitsector p 6 1. Tewerkstelling via deeltijds arbeidscontract p Gezinszorg p Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen p Beschutte Werkplaatsen p Socioculturele sector p Vlaamse welzijns- en gezondheidssector P Federale gezondheidsinrichtingen en diensten p Bicommunautaire en federale opvoedings en huisvestingsinrichtingen (NIEUW) P Privé-ziekenhuizen P Tewerkstelling via werknemersleerovereenkomst p Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg 3. Tewerkstelling via brugprojecten p De Sociale Werkplaatsen Contactgegevens p 15 2

3 Deeltijds Leren en Werken in de socialprofitsector? Gesubsidieerde werkervaringsplaatsen in de social profit voor jongeren uit het deeltijds onderwijs Ook in het schooljaar blijven de sociale partners middelen vrijmaken om kwaliteitsvolle werkervaringsplaatsen in de socialprofitsector voor jongeren uit het deeltijds onderwijs te creëren. De fondsen voor bestaanszekerheid (risicogroepen en sociale maribel) en de Vlaamse overheid (jongerenbonus 1 ) maken middelen vrij. Hoofddoelstelling is laag gekwalificeerde jongeren via werkervaring de nodige competenties aanleren om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Afhankelijk van de deelsector worden andere tewerkstellingsvormen gesubsidieerd. - Deeltijds arbeidscontract: De fondsen voor bestaanszekerheid en/of de jongerenbonus subsidiëren de halftijdse loonkost (max. 19u per week) in de Gezinszorg, de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen, de Beschutte Werkplaatsen, de socioculturele sector, de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, de Federale gezondheidsinrichtingen en diensten en de privé-ziekenhuizen. Daarnaast ontvangen werkgevers in deze sectoren ook een begeleidingspremie (uitgezonderd de Gezinszorg). - Overeenkomst alternerende opleiding: de werkgever betaalt zelf de leervergoeding van de jongere. De sociale fondsen van de Privéziekenhuizen en de Ouderenzorg voorzien een begeleidingspremie voor de omkadering van de jongere. - Brugprojecten: het Fonds voor Bestaanszekerheid van de 1 Sinds de 6 de staatshervorming werd het generatiepact overgeheveld naar Vlaanderen. Sindsdien spreken we over de jongerenbonus. 3

4 sociale werkplaatsen en de jongerenbonus subsidiëren de loonkost van een halftijdse begeleider brugprojecten (enkel in sociale werkplaatsen). Een gedetailleerd overzicht van de tussenkomsten per deelsector vind je verder in deze brochure. Eén aanspreekpunt: het Loket DLDW De contactgegevens van werkgevers met werkervaringsplaatsen, de benodigde documenten en het antwoord op al uw vragen in verband met leren en werken krijg je bij het Loket. Op vind je de brochures per subsector terug. Als begeleider kan je ook zelf op zoek gaan naar geïnteresseerde werkgevers. Loket Deeltijds Leren Deeltijds Werken Contactpersonen: Liesbeth Herremans en Veerle Noerens Eolis gebouw Sainctelettesquare Brussel T: F:

5 Erkennen als werkplek? Vanaf het schooljaar moet elke organisatie uit de socialprofitsector die een jonger uit het huidig systeem van leren en werken wenst aan te werven zich laten erkennen als werkplek. De sector maakt hiervoor gebruik van de online tool die door Syntra Vlaanderen wordt aangeboden en terug te vinden is op De sociale partners van de socialprofitsector hebben een Sectoraal partnerschap opgericht en sluit hiervoor een samenwerkingsovereenkomst af met het Vlaams Partnerschap. Dit sectoraal partnerschap social profit is verantwoordelijk voor het erkennen van de werkplek. Een volledig en correct ingevulde aanvraag wordt voorgelegd aan de sociale partners. Zij hebben 10 werkdagen de tijd om een advies uit te spreken. Pas na het goedkeuren van de werkplek kan de werkgever een jongere aanwerven. Dit geldt zowel voor de subsectoren waar gewerkt wordt met een deeltijds arbeidscontract als voor de subsectoren waar een overeenkomst alternerende opleiding wordt gebruikt. Voor de organisaties die in het schooljaar één of meerdere jongeren tewerkstelden, is een overgangsmaatregel voorzien. Deze organisaties krijgen één jaar de tijd (van 1/07/2016 tot en met 30/06/2017) om zich te laten erkennen als werkplek. Opgelet: Het is niet omdat een organisatie erkend is als werkplek dat deze automatisch in aanmerking komt voor een gesubsidieerd deeltijds arbeidscontract. De middelen zijn beperkt. Alvorens een jongere aan te werven moet de werkgever ALTIJD contact opnemen met het Loket Deeltijds Leren Deeltijds werken. 5

6 Overzicht van de deelsectoren in de socialprofitsector 1.Tewerkstelling via deeltijdse arbeidscontracten 1.1. GEZINSZORG Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met 211 De privé-diensten gezinszorg (vzw s) van de Vlaamse Gemeenschap. 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Logistieke hulp (Klusjesman) Logistieke hulp (Poetshulp) Oppasser - Verzorgende. Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere uit het huidig systeem van leren en werken niet terecht in de gezinszorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS CONTACTPERSOON Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling. (max. 19u per week) VIVO (Jongerenbonus) Fonds Sociale Maribel voor de Diensten Gezinszorg van de Vlaamse Gemeenschap Loket DLDW

7 1.2. VLAAMSE OPVOEDINGS- & HUISVESTINGSIN- RICHTINGEN Paritair Subcomité: / RSZ-nummer begint met Autonome centra voor algemeen welzijnswerk (CAW's) - Sociale verhuurkantoren, huurdersbonden - Organisaties die instaan voor de zorg voor personen met een handicap! Jongeren moeten ouder zijn dan 18 jaar om te werken in: - Organisaties die instaan voor bijzondere jeugdzorg - Centra voor kinderzorg en gezinsondersteuning (CKG's) en centra voor integrale gezinszorg (CIG's) 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Hulpkok Keukenmedewerker - Kok Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoud gebouwen of tuin Poetshulp - Verzorgende (enkel in de gehandicaptenzorg) Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere niet terecht in de gehandicaptenzorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. Subsidiëring van de loonkosten VIVO (jongerenbonus) Loket DLDW van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week) Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen van de Vlaamse Gemeenschap Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling Sociaal Fonds voor de Vlaamse Opvoedings en Huisvestingsinrichtingen Katrien Van Ryssen

8 1.3. BESCHUTTE WERKPLAATSEN Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met 073 Beschutte werkplaatsen. 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Technisch medewerker Voorwerker (functie tussen doelgroepwerknemer en monitor) Subsidiëring van de loonkosten VIVO (jongerenbonus) van de halftijdse tewerkstelling Loket DLDW (Veerle) (max. 19u per week) Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Corry Barlé Werkplaatsen Begeleidingspremie van maximaal per kwartaal ( 5000 op jaarbasis) Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Werkplaatsen Corry Barlé VLAAMSE WELZIJNS- en GEZONDHEIDSSECTOR 1. Welke organisatie komen in aanmerking? Ook in het schooljaar lopen de pilootprojecten in de Kinderopvang verder. Enkel werkgevers behoren tot Paritair comité: kunnen hieraan deelnemen. Voor dit project komen enkel werkgevers uit de arrondissementen Antwerpen Leuven in aanmerking. Er wordt voor dit proefproject enkel samengewerkt met TSM Mechelen, Spectrum Deurne en Het Keerpunt (Antwerpen) en Redingenhof (Leuven). 8

9 1.5. SOCIOCULTURELE SECTOR Paritair Comité: / RSZ-nummer begint met Bibliotheken, mediatheken en spelotheken, toegankelijk voor iedereen, - Informatie- en documentatiecentra - Niet-commerciële sportverenigingen, sportcentra en sportclubs, - Niet-commerciële radioverenigingen of televisieverenigingen - Productie- en/of distributiecentra van allerhande media met een erkenning voor ondersteuning van permanente educatie en sociocultureel werk - Initiatieven in de samenlevingsopbouw - Organisaties voor volksontwikkeling, sociaal-cultureel werk - Organisaties ter bescherming van het leefmilieu, de leefomgeving of het cultureel en historisch erfgoed & de verenigingen inzake de educatie ervan - Het landelijk, regionaal of lokaal jeugdwerk - Niet-commerciële toeristische organisaties - Jeugdcentra, jeugdhuizen, jeugdclubs, jeugddiensten en jeugdateliers - Organisaties voor beroepsopleiding, -vervolmaking & beroepsherscholing - Organisaties voor ontwikkelingssamenwerking of ontwikkelingseducatie - Organisaties ter bevordering van een gedachtegoed - Musea en hun educatieve diensten, Verenigingen voor plastische en literaire kunst of zij die hier rond evenementen of tentoonstellingen houden - Culturele centra - Organisaties die hierboven opgesomde organisaties begeleiden/ondersteunen 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Onderhoud gebouwen - Onderhoud tuin Subsidiëring van de loonkosten VIVO (jongerenbonus) Loket DLDW van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week) Fonds Sociale Maribel voor de socioculturele Sector v/d Vlaamse Gemeenschap Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk Begeleidingspremie van max /schooljaar/pro rata de gerealiseerde tewerkstelling Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk Mady Decorte

10 1.6. FEDERALE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN en DIENSTEN Paritair Comité: , , , , en / RSZ-nummer begint met 422, 522, 722, Initiatieven Beschut Wonen, - Wijkgezondheidscentra, - Bicommunautaire gezondheidsinstellingen, - Externe Diensten voor Bescherming en Preventie op het Werk, - Diensten Bloed van het Rode Kruis, - Poliklinieken verbonden aan de mutualiteit 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Onthaalmedewerker - Hovenier Keukenmedewerker - Logistiek helper in de zorginstellingen Onderhoudsmedewerker gebouwen Poetshulp - Subsidiëring van de loonkosten Sociaal Fonds gezondheidsinrichtingen Pernelle Courtois van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds financiert deze begeleiding (max van 70/u). en - diensten

11 * Binnen de gezondheidsinrichtingen en diensten kunnen werkgevers jongeren ook aanwerven met een Werknemersleerovereenkomst. Hier staat echter geen financiering tegenover BICOMMUNAUTAIRE EN FEDERALE OPVOEDINGS en HUISVESTINGSINRICHTINGEN Paritair Comité: 319/ RSZ-nummer begint met Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Hovenier - Keukenmedewerker Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoudsmedewerker gebouwen Poetshulp - Subsidiëring van de loonkosten Sociaal Fonds voor de Pernelle Courtois van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds financiert deze begeleiding met een maximum van 70/u. bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen

12 1.8. Privé-ziekenhuizen Ziekenhuizen die behoren tot paritair comité /RSZ nummer begint met Welke functies kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Keukenmedewerker - Grootkeukenmedewerker Hovenier - Logistiek assistent Magazijnier - Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige - Subsidiëring van de loonkosten Sociaal Fonds privéziekenhuizen Kaat Lisaerde van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds heeft hiervoor een samenwerkingsovereenkomst met VOKANS afgesloten. Een medewerker van VOKANS begeleidt de jongere 10 uren tijdens de werkuren OPGELET: 3 jongeren per ziekenhuis kunnen op deze manier tewerkgesteld worden. Daarnaast is het uiteraard nog mogelijk om een jongere aan te werven met een werknemersleerovereenkomst. 12

13 2. Tewerkstelling via overeenkomst alternerende opleiding (OAO) 2.1 PRIVE-ZIEKENHUIZEN & OUDERENZORG - Ziekenhuizen: paritair comité / RSZ nummer begint met Woonzorgcentra, RVT s, serviceflats en dagverzorgingscentra: paritair comité / RSZ nummer begint met 311, Welke functies kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker Keukenmedewerker Grootkeukenmedewerker Hovenier Logistiek assistent (enkel in de privé-ziekenhuizen) Logistiek helper in de zorginstellingen (niet in de privé-ziekenhuizen) Magazijnier Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding Sociaal Fonds Privé- Ziekenhuizen Loket DLDW (Veerle) van de deeltijdse tewerkstelling Kaat Lisaerde met een maximum van per jaar. Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding van de deeltijdse tewerkstelling met een maximum van 1300 per jaar. Het Sociaal Fonds Ouderenzorg Nadia Bouaicha Subsidiëren loonkost jongere die zijn OAO positief beëindigt in de ouderenzorg en 18+. Fonds Sociale Maribel Kamer ROB-RVT Nathalie Tas

14 3.Tewerkstelling via brugprojecten 3.1 De SOCIALE WERKPLAATSEN 1. Welke soorten organisaties zijn dit? Paritair Comité / RSZ-nummer begint met 373 Sociale werkplaatsen, door de sociale partners erkend in dit proefproject. De selectie is terug te vinden op Organisatoren van brugprojecten, erkend door het Departement Onderwijs, vullen deze plaatsen in. 2. Welke functie de jongere kan uitoefenen? Magazijnier Winkelbediende - Administratieve hulp - Hersteldienst Groenarbeider - Bouw & renovatie - Onderhoud gebouwen - Catering Financiering van halftijdse begeleiders, toegekend aan sociale werkplaatsen die zich kandidaat stelden om 5 jongeren een brugproject te bieden. VIVO (jongerenbonus) Fonds voor Bestaanszekerheid voor de sociale werkplaatsen Loket DLDW (Veerle)

15 Contactgegevens Loket Deeltijds Leren/Deeltijds Werken Liesbeth Herremans & Veerle Noerens P/a Sainctelettesquare BRUSSEL T: FEBI Sociaal Fonds Ouderenzorg Nadia Bouaicha-Ennaji T : Fonds sociale maribel 330 Kamer ouderenzorg Nathalie Tas T : Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en - diensten Pernelle Courtois T : Sociaal Fonds Privé-ziekenhuizen Kaat Lisaerde V.U. Luc Van Waes, VIVO vzw Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel 15

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Brochure voor de Centra Leren & Werken en Syntra leertijd DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2017-2018 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS 1 GEZINSZORG Inhoud Deeltijds Leren en Werken in de social

Nadere informatie

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT Een overzicht van het aanbod, de deelsectoren en mogelijke werkervaringsplaatsen SCHOOLJAAR 2015-2016 1

Nadere informatie

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT Een overzicht van het aanbod, de deelsectoren en mogelijke werkervaringsplaatsen SCHOOLJAAR 2014-2015 1

Nadere informatie

EEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT

EEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT EEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT PERIODE 211-21 december 21 - Noerens Veerle 1. INLEIDING In het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profit verbinden de sociale

Nadere informatie

1/09/ /12/2015

1/09/ /12/2015 Extra tewerkstellingsplaatsen in PC 319.01 voor laatstejaars studenten uit het deeltijds onderwijs 1/09/2014 31/12/2015 BROCHURE VOOR CLW PC 319.01 1. Het project Werken en studeren Situering project Eind

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen en diensten (VOHI) DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2017-2018 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD Voorwaarde: erkend

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang - arrondissement Antwerpen DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2017-2018 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD Voorwaarde: erkend zijn

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang - arrondissement Antwerpen DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD NIEUW IN HET SCHOOLJAAR

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE BICOMMUNAUTAIRE EN FEDERALE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 206-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR OUDERENZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2015-2016 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds Ouderenzorg FONDS

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016 2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Werkplaatsen en het generatiepact. Inhoud

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2017-2018 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen en diensten (VOHI) DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD NIEUW IN HET SCHOOLJAAR

Nadere informatie

GEZINSZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Met de medewerking van

GEZINSZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Met de medewerking van GEZINSZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de medewerking van INHOUD NIEUW IN HET SCHOOLJAAR 2016 2017 p 3 Even voorstellen p 5 Praktisch 1.

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE PRIVÉ-ZIEKENHUIZEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2015-2016 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds voor de

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE PRIVÉ-ZIEKENHUIZEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2017-2018 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds voor de

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE BICOMMUNAUTAIRE EN FEDERALE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2015-2016 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2015-2016 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)

Nadere informatie

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar 2014-2015

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar 2014-2015 Schooljaar 2014-2015 Deeltijds Leren Deeltijds Werken OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Social Fonds voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten SOCIAAL FONDS VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN INFORMATIEBROCHURE VAN HET SOCIAAL FONDS VOOR DE PRIVÉ-ZIEKENHUIZEN DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds voor de

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)

Nadere informatie

SOCIOCULTURELE SECTOR

SOCIOCULTURELE SECTOR SOCIOCULTURELE SECTOR DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD NIEUW IN HET SCHOOLJAAR 2016 2017 p 3 Even voorstellen p 5 Praktisch

Nadere informatie

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar 2014-2015

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar 2014-2015 Schooljaar 2014-2015 Deeltijds Leren Deeltijds Werken OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de steun van het Sociaal Fonds voor de privé-ziekenhuizen SOCIAAL FONDS VOOR DE PRIVÉ-ZIEKENHUIZEN Dit Fonds

Nadere informatie

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang - arrondissement Leuven DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR 2016-2017 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met medewerking van INHOUD NIEUW IN HET SCHOOLJAAR 2016

Nadere informatie

Deeltijds leren deeltijds werken. Opleiden van toekomstige werknemers. Schooljaar De werknemersleerovereenkomst (WLO) in de social profit

Deeltijds leren deeltijds werken. Opleiden van toekomstige werknemers. Schooljaar De werknemersleerovereenkomst (WLO) in de social profit Schooljaar 2013 2014 Deeltijds leren deeltijds werken Opleiden van toekomstige werknemers De werknemersleerovereenkomst (WLO) in de social profit sociaal fonds voor de privé-ziekenhuizen Uw organisatie

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Project Deeltijds Leren Deeltijds Werken Gezinszorg Schooljaar 2014 2015 Dit project wordt gesubsidieerd door

Nadere informatie

Rondrit Social Profit

Rondrit Social Profit Rondrit Social Profit Latent Talent Tineke Cartreul Gent, stad in werking - Stad Gent Eerste bezoek MPI Sint-Lievenspoort Lode Verté, Algemeen directeur MPI Sint-Lievenspoort Kurt Filiz, medewerker onderhoudsploeg

Nadere informatie

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Project Deeltijds Leren Deeltijds Werken Socioculturele sector Schooljaar 2014 2015 Dit project wordt gesubsidieerd

Nadere informatie

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning! Project Deeltijds Leren Deeltijds Werken pilootproject in de kinderopvang arrondissement Leuven Schooljaar 2014

Nadere informatie

MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1. voor mentors. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering

MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1. voor mentors. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. Belang van een goede mentor Niet iedereen is geschikt als mentor. Het is in de 1 ste

Nadere informatie

Vzw FE.BI. Sociale Fondsen in de social profit op federaal en bicommunautair niveau. Luc Van Waes, directeur

Vzw FE.BI. Sociale Fondsen in de social profit op federaal en bicommunautair niveau. Luc Van Waes, directeur Vzw FE.BI Sociale Fondsen in de social profit op federaal en bicommunautair niveau Luc Van Waes, directeur 'Wegwijs op de arbeidsmarkt in de zorgsector - POM 1 Welke sectoren? zorgsector - POM 2 Welke

Nadere informatie

De gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers

De gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers De gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers De Sectorfoto van het PC 330 in een notendop FE.BI Een sectorfoto van het PC 330 : waarom? De social profit is een boeiende en bloeiende sector. Hij is

Nadere informatie

PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330

PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330 PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330 Art. 1: Toepassingsgebied 1. Dit leerreglement is van toepassing in de ondernemingen die tot het toepassingsgebied van het Paritair

Nadere informatie

Trefdag Arbeidsbemiddelaars 21/10/2011. Vele wegen leiden naar Verpleegkunde

Trefdag Arbeidsbemiddelaars 21/10/2011. Vele wegen leiden naar Verpleegkunde Trefdag Arbeidsbemiddelaars 21/10/2011 Vele wegen leiden naar Verpleegkunde 1 FE.BI Sociaal Fonds voor de privé-ziekenhuizen Het sociaal fonds voor de privé-ziekenhuizen financiert en organiseert opleidingen

Nadere informatie

Nieuwe opleiding duaal zorgkundige

Nieuwe opleiding duaal zorgkundige Nieuwe opleiding duaal zorgkundige Gezocht: kandidaat woonzorgcentra en diensten voor gezinszorg Inhoud Wat is duaal leren? 3 Waarom kiezen voor duaal leren? 3 Wat is het verschil met een stage? 3 De opleiding

Nadere informatie

KLAAR VOOR DE TOEKOMST?

KLAAR VOOR DE TOEKOMST? Welke trends en uitdagingen komen op de sector af? Over welke competenties moeten werknemers in PC 319.01 over 5 tot 10 jaar beschikken? KLAAR VOOR DE TOEKOMST? Een kwalitatief onderzoek naar toekomstige

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsector Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.01.20 Beschrijving : Subsector van de rusthuizen, rust-en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden en dagcentra voor bejaarden RSZ kengetallen:

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsector Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.01.10 Beschrijving : RSZ kengetallen : 025 072 111 Referentieperiode : 2 e trimester 2014 Subsector van de privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsector Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.01.10 Beschrijving : RSZ kengetallen : 025 072 111 Referentieperiode : 2 de trimester 2012 Subsector van de privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen

Nadere informatie

Werken in de social profit. Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait

Werken in de social profit. Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait Werken in de social profit Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait Welke vragen willen we beantwoorden? Wat is Verso? Wat is de social profit? Welke jobs zijn te vinden in de social profit? Waarom

Nadere informatie

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE

Nadere informatie

PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330

PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330 PARITAIR LEERCOMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN DIENSTEN PLC330 Art. 1: Toepassingsgebied 1. Dit leerreglement is van toepassing in de ondernemingen die tot het toepassingsgebied van het Paritair

Nadere informatie

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - voorontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in de

Nadere informatie

VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU?

VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR VERPLEEG- KUNDE SCHOOLJAAR 2017-2018 VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? WERK JE IN EEN PRIVÉ-WOONZORGCENTRUM? WIL JE EEN OPLEIDING VERPLEEGKUNDE VOLGEN? Het Sociaal Fonds Ouderenzorg betaalt de

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsectoren en.42

Sectorfiche van PC 330 Subsectoren en.42 Sectorfiche van PC 330 Subsectoren 330.01.41 en.42 Beschrijving : Subsector van de autonome revalidatiecentra Subsectoren : 330.01.41 (NL) - 330.01.42 (FR + D) RSZ kengetallen : 511 (NL) - 711 (FR+D) Referentieperiode

Nadere informatie

Alle vermelde informatie is voor u bedoeld als werkgever, maar is ook interessant voor de werknemersvertegenwoordiging in uw woonzorgcentrum.

Alle vermelde informatie is voor u bedoeld als werkgever, maar is ook interessant voor de werknemersvertegenwoordiging in uw woonzorgcentrum. Nieuwsbrief Vorming Werk IFG Sector ouderenzorg Maart 2014 Beste, In onze nieuwsbrief van september, informeren we u voornamelijk over acties vanuit: - het Maribelfonds Kamer Ouderenzorg (werk) - het Sociaal

Nadere informatie

Wegwijs in de social-profitsector

Wegwijs in de social-profitsector 09/10/2014 Schaarbeek Wegwijs in de social-profitsector SPREKERS: Bart van Opstal (VIVO) Sandra Vermeulen (Servicepunt Zorg Gent) 09/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Opbouw van de sessie VIVO

Nadere informatie

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/085 BERAADSLAGING NR 10/016 VAN 2 MAART 2010, GEWIJZIGD OP 6 JULI 2010, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING

Nadere informatie

I N F O December 2012

I N F O December 2012 I N F O December 2012 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2012... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3

Nadere informatie

Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap

Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290100 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Erkende en gesubsidieerde instituten en instellingen van het maatschappelijk opbouwwerk CAO van

Nadere informatie

Duaal leren. Inspiratiesessie april 2017 Hasselt

Duaal leren. Inspiratiesessie april 2017 Hasselt Duaal leren Inspiratiesessie april 2017 Hasselt Agenda 1. Situering 2. De werkregisseur: SYNTRA Vlaanderen 3. Concreet: op weg naar krachtige leeromgevingen binnen leerondernemingen voor elke leerling

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsector Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.04 Beschrijving : Subsector van de residuaire gezondheidsinrichtingen en - diensten RSZ kengetallen: 722-735 Referentieperiode : 2 de trimester 2012 Deze sectorfiche

Nadere informatie

FINANCIELE ONDERSTEUNING VAN INITIATIEVEN ROND VORMING EN GROEPSBEGELEIDING

FINANCIELE ONDERSTEUNING VAN INITIATIEVEN ROND VORMING EN GROEPSBEGELEIDING FINANCIELE ONDERSTEUNING VAN INITIATIEVEN ROND VORMING EN GROEPSBEGELEIDING ALGEMENE PRINCIPES Waarvoor kan je financiële ondersteuning vragen? Het Fonds verleent financiële steun aan instellingen die

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

Social Profit: cijfers en trends

Social Profit: cijfers en trends 13/10/2016 Brussel Social Profit: cijfers en trends SPREKER: Luc VAN WAES, VIVO Inhoud Evolutie tewerkstelling in de social profit Evolutie bereik kansengroepen Trends die op de social profit inspelen

Nadere informatie

SFSCW. Ondersteuning van vormingsbeleid voor risicogroepwerknemers in de socioculturele sector gids voor aanvragers. 2007 - Versie 2.

SFSCW. Ondersteuning van vormingsbeleid voor risicogroepwerknemers in de socioculturele sector gids voor aanvragers. 2007 - Versie 2. SFSCW 2007 - Versie 2.0 Ondersteuning van vormingsbeleid voor risicogroepwerknemers in de socioculturele sector gids voor aanvragers SFSCW Vlaamse social-profitfondsen vzw Inhoudstafel 1. Het Sociaal Fonds

Nadere informatie

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006 1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006 ARBEIDERS PC 102.09 Groeven niet uit te houwen kalksteen, Vorige lonen x 1,01 (A) kalkovens, bitterspaatgroeven Toekenning

Nadere informatie

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsector Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.01.30 Beschrijving : Subsector van de diensten voor thuisverpleging RSZ kengetal : 911 Referentieperiode : 2 de trimester 2012 Deze sectorfiche brengt een reeks kerngegevens

Nadere informatie

VERZORGENDEN / ZORGKUNDIGEN

VERZORGENDEN / ZORGKUNDIGEN VERZORGENDEN / ZORGKUNDIGEN Woord vooraf Met de komst van de functie van zorgkundige wijzigde het zorglandschap aanzienlijk. Dit roept heel wat vragen op bij het werkveld, maar ook bij geïnteresseerde

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig

Nadere informatie

Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen en -diensten

Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen en -diensten PARITAIR COMITE 319.01 VOOR DE VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsinrichtingen en -diensten Jaarverslag

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Diensten

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap 3180200 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 (107449) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES NOVEMBER Indexaties

LONEN EN INDEXATIES NOVEMBER Indexaties LONEN EN INDEXTIE NOVEMBER 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2011

Nadere informatie

Loonsverhoging december 2016

Loonsverhoging december 2016 Loonsverhoging december 2016 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat

Nadere informatie

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale

Nadere informatie

Opstap naar verpleegkunde

Opstap naar verpleegkunde Opstap naar verpleegkunde Informatiebrochure Sociaal Fonds voor Privé-Ziekenhuizen Project 360 SCHOOLJAAR 2009-2010 Fonds beheerd door Opstap naar Verpleegkunde Schooljaar 2009-2010 Inhoudstafel 1. Voor

Nadere informatie

Je vormingsfonds in actie

Je vormingsfonds in actie Je vormingsfonds in actie Nieuwsflash PC 329 Februari 2015 Optimaliseer de opleidingen en tewerkstellingen in je organisatie. Verken het aanbod 2015 van het SFSCW en VIVO vzw. Midden december 2014 kreeg

Nadere informatie

Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector PARITAIR COMITE 331 VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Kamer welzijns- en gezondheidsinstellingen en -diensten (GID) Jaarverslag

Nadere informatie

Wegwijs in de social profit

Wegwijs in de social profit 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE

Nadere informatie

Hoe ziet je schooljaar eruit?

Hoe ziet je schooljaar eruit? Wat is het? Hoe ziet je schooljaar eruit? Soorten overeenkomsten Bij duaal leren leer je vaardigheden in je school, Centrum voor Deeltijds Onderwijs of in je Syntra-lesplaats en op de werkvloer. Wil je

Nadere informatie

Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit. KONINKLIJK BESLUIT van 24 JUNI 1998 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen,

Nadere informatie

DECEMBER 2006 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

DECEMBER 2006 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Wittemolenstraat 45 bus 3 8200 Brugge Tel. 050 34 34 18 Fax. 050 34 07 28 Info@viasoc.be DECEMBER 2006 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" A M R S

Nadere informatie

Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING. Supervisie Intervisie - Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw)

Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING. Supervisie Intervisie - Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw) Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en -diensten - PC 330 Fonds Social pour les Etablissements et Services de Santé - CP 330 Versie april 2014 Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING

Nadere informatie

Loonsverhoging juni 2017

Loonsverhoging juni 2017 Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

I N F O November 2013

I N F O November 2013 I N F O November 2013 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2013... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...

Nadere informatie

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Milieu

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Milieu Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap 3290109 Milieu Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 (116.483)... 2 Vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector...

Nadere informatie

Duaal Leren. Zesde Staatshervorming droeg ILW over naar Vlaanderen Vlaams decreet Leren en Werken aan herziening toe ->Eén grote werf met deelwerven

Duaal Leren. Zesde Staatshervorming droeg ILW over naar Vlaanderen Vlaams decreet Leren en Werken aan herziening toe ->Eén grote werf met deelwerven Duaal Leren Zesde Staatshervorming droeg ILW over naar Vlaanderen Vlaams decreet Leren en Werken aan herziening toe ->Eén grote werf met deelwerven Duaal Leren Duaal leren Eén grote werf met deelwerven

Nadere informatie

VR DOC.0771/2BIS

VR DOC.0771/2BIS VR 2016 0807 DOC.0771/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen DE VLAAMSE REGERING, Gelet

Nadere informatie

De maribel in de sector ouderenzorg

De maribel in de sector ouderenzorg De maribel in de sector ouderenzorg Kamer ouderenzorg 330.01.20 Informatiebrochure 1 2 VOORWOORD Moeilijke dingen eenvoudig uitleggen: het is niet eenvoudig. U bent vertrouwd met de basisprincipes van

Nadere informatie

SOCIALE MARIBEL PC 331/KO : INFOBROCHURE - RICHTLIJNEN

SOCIALE MARIBEL PC 331/KO : INFOBROCHURE - RICHTLIJNEN Fonds Sociale Maribel 331 Vlaamse Welzijns- en Gezondheidssector Kamer Kinderopvang (KO) Sainctelettesquare 13-15 - 1000 Brussel Tel 02 229 32 45 en 02 229 20 12 - Fax 02 227 69 14 SOCIALE MARIBEL PC 331/KO

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PC 329.01)

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PC 329.01) PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PC 329.01) Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 tot vastlegging van de loonvoorwaarden in milieusector Hoofdstuk

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand augustus 2010 heeft de spilindex

Nadere informatie

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 bus 20,

Nadere informatie

HET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID. Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015

HET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID. Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015 HET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015 Aanleiding Vlaams Regeerakkoord een drastische vereenvoudiging beperken tot drie doelgroepen jongeren,

Nadere informatie

Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector PARITAIR COMITE 331 VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Kamer Kinderopvang (KO) Jaarverslag Sociale Maribel 2014 Sainctelettesquare

Nadere informatie

Omgaan met en preventie van agressie en stress (N1404). Richtlijnen

Omgaan met en preventie van agressie en stress (N1404). Richtlijnen Omgaan met en preventie van agressie en stress (N1404). Richtlijnen Uit de resultaten van het behoefteonderzoek blijkt dat preventie van en omgaan met agressie en stress nog steeds een prioritair vormingsthema

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand januari 2012 heeft de spilindex

Nadere informatie

De sociale maribel in de sector gezondheidsinrichtingen en diensten

De sociale maribel in de sector gezondheidsinrichtingen en diensten De sociale maribel in de sector gezondheidsinrichtingen en diensten Kamer Beschut wonen, Wijkgezondheidscentra en Diensten voor het bloed van Rode Kruis 330.01.51/52/53/54/55 Informatiebrochure 1 2 VOORWOORD

Nadere informatie

LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2016 (basis 2013) 103,08 (basis 2004) 126,17

LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2016 (basis 2013) 103,08 (basis 2004) 126,17 LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2016 Index mei 2016 (basis 2013) 103,08 (basis 2004) 126,17 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 103,77 (basis 2004) 125,32 Viermaandelijks gemiddelde 101,26 100.00 Aanvullend

Nadere informatie

b) Zo ja, hoeveel en om welke reden? Graag een opsplitsing van de cijfers per provincie.

b) Zo ja, hoeveel en om welke reden? Graag een opsplitsing van de cijfers per provincie. SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 41 van EMMILY TALPE datum: 11 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Duaal leren - Proefprojecten Uit het antwoord op vraag om

Nadere informatie

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap 3180200 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 (107449)... 2 Werknemers tewerkgesteld dmv dienstencheques... 5 Collectieve

Nadere informatie

Omzendbrief Welzijn en Gezondheid 2005/001

Omzendbrief Welzijn en Gezondheid 2005/001 Omzendbrief Welzijn en Gezondheid 2005/001 Vlaamse Regering Kabinet van Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Koolstraat 35, 1000 BRUSSEL Tel. 02-552 64 00 - Fax. 02-552 64 01 E-mail: kabinet.vervotte@vlaanderen.be

Nadere informatie