TIJDSCHRIFT VOOR PENSIOENVRAAGSTUKKEN (TPV) December 2006; afl. 6
|
|
- Rudolf Hermans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TIJDSCHRIFT VOOR PENSIOENVRAAGSTUKKEN (TPV) December 2006; afl. 6 1
2 Met bedrijfseconomisch pensioenbeheer gaat Zekerheid samen met Rendement Het bedrijfsmodel waarmee pensioenfondsen risico s efficiënter inzetten Mr. Henk S.W. Beets Er zijn een aantal essentiële wijzigingen in de financiële omgevingswereld van het pensioenfonds: - Risk based toezicht wordt door toezichthouders toegepast waarbij de financiële risico s van het pensioenfonds centraal staan; - Marktwaarde is ingevoerd voor de waardering van de pensioenverplichtingen; - IFRS accounting regels zijn verplicht geworden voor beursgenoteerde ondernemingen waardoor wijzigingen in de financiële positie van het pensioenfonds voortaan de financiële rapportage van de onderneming (sponsor) kunnen raken. Ieder van deze veranderingen op zich maakt al dat pensioenfondsen sterker moeten focussen op de financiële risico s die zij lopen op de korte termijn. Pensioenfondsen zullen hun financiële doelen moeten nastreven met minder risico dan traditioneel het geval was. Om de financiering van de pensioenverplichtingen doelmatig en effectief in te richten is de aanpak waarbij het Pensioenfonds wordt beschouwd als een onderneming uitermate geschikt. Henk S.W. Beets Met bedrijfseconomisch pensioenbeheer gaat Zekerheid samen met Rendement Dit artikel geeft antwoord op de vraag van Pensioenfondsbesturen hoe de volatiliteit van de dekkingsgraad kan worden verminderd (zekerheid) waarbij tegelijkertijd de solvabiliteit gestaag kan toenemen (rendement). Een in de Nederlandse praktijk bewezen oplossing wordt beschreven waarbij een nieuw beleidsmodel wordt toegepast: bedrijfseconomisch pensioenbeheer, risicoefficiency en het gebruik van nieuwe beleggingsinstrumenten. De uitkomst is dat risico s efficiënter worden ingezet waardoor met minder risico het benodigde rendement kan worden gerealiseerd. Mr. Henk S.W. Beets is Directeur van First Pensions B.V. dat voor pensioenfondsen de risico s beheert. De financiering van pensioenverplichtingen De financieringsopzet van een Pensioenfonds bestaat uit de solvabiliteitspositie, de financiële doelstellingen en de inzet van beleidsinstrumenten. Het financiële beleid van Pensioenfondsen is gericht op het realiseren van de financiële doelstellingen ten aanzien van de dekkingsgraad en de pensioenpremie. Verschillende oorzaken kunnen desondanks een tekortschietende financiële positie veroorzaken: te lage premies nu of in het verleden, geen adequaat beheer, onvoldoende op de verplichtingen afgestemde beleggingen of simpelweg tegenvallende beleggingsresultaten. Indien er een tekortsituatie ontstaat, dan zijn de opties tot herstel gevarieerd. De reguliere maatregelen zijn premieaanpassingen, korten op indexaties en aanpassingen in de beleggingen. Het verlagen van de opgebouwde pensioenrechten is een instrument dat eveneens, zij het in uiterste situaties, toegepast kan worden. Indexatiekortingen en inhaalpremies hebben een direct effect, terwijl aanpassing van de beleggingsallocatie pas in de toekomst effect zal hebben op de solvabiliteit. Het financiële beleidskader van een Pensioenfonds kent daarmee twee onderdelen: de beleidsstaffel; hierin staat hoe het Pensioenfonds, in relatie tot haar solvabiliteit, omgaat met het premiebeleid, het indexatiebeleid en de omvang van het beleggingsrisico; het beleggingsbeleid; met de beleggingsstrategie wordt door het Pensioenfonds aangegeven hoe de beleggingsrisico s beleidsmatig worden aangewend. 2
3 Het Pensioenfonds als onderneming Om de financiering van de pensioenverplichtingen doelmatig en effectief in te richten is de aanpak waarbij het Pensioenfonds wordt beschouwd als een onderneming uitermate geschikt. Een Pensioenonderneming met een bedrijfseconomische opzet. Er wordt een product gemaakt en verkocht (toekenning van pensioenrechten), er wordt voor dit product betaald (premie) en dit product wordt op de balans gezet (voorziening pensioenverplichtingen). Het bijzondere van het pensioenbedrijf is dat het product op de balans wordt aangehouden terwijl er al voor betaald is. Echter, de levering geschiedt pas veel later. Meestal, in het geval van ouderdomspensioen, pas na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Doordat het product bij de betaling ervan niet direct wordt uitgeleverd, staat het Pensioenfonds voor het beheer van omvangrijke voorraden verkocht product (voorziening pensioenverplichtingen) en voor het beheer van omvangrijke financiële middelen (beleggingsportefeuilles). Bedrijfseconomisch Pensioenbeheer via Balans & Resultatenrekening Het Pensioenbedrijf kun je het beste financieel doorgronden en managen door een analyse te maken van zowel de financiering van de activa (balans), als van de bedrijfsresultaten (resultatenrekening). De financieringsopzet van het Pensioenfonds volgt daarmee het model van de bedrijfseconomische balans & resultatenrekening. Indexatiezekerheid realiseren? Zet dan de (realistische) indexatieambitie op de balans Een essentiële doelstelling van het Pensioenfonds is het bieden van zekerheid met betrekking tot een realistische omvang van waardevastheid. Om deze doelstelling te kunnen managen is het zaak op de balans de waarde van de pensioenverplichtingen op te nemen inclusief het realistische deel van de over de gehele toekomst aan alle opgebouwde rechten (actieven, slapers, gepensioneerden) toe te kennen indexatie. De keuze wat een realistische omvang is kan bijvoorbeeld worden afgeleid van de waarde van de solvabiliteit waarbij de balans tenminste in evenwicht is. Dan is de dekkingsgraad die hoort bij deze waarde van de pensioenverplichtingenindexatie ruim 100%. De Pensioenfondsbalans De pensioenfondsbalans bestaat uit de Bezittingen en uit de Verplichtingen op marktwaarde. Voor de opstelling van de balans is het van belang dat: de eigen financiële doelstellingen van het Pensioenfonds worden opgenomen inclusief een realistische verwachting voor de toekomstige indexaties. De eigen te managen bedrijfsbalans wordt dus samengesteld en niet een op de fiscaliteit of op de DNB gerichte balans; de waardering op marktwaarde geschiedt (vanaf 1 januari 2007 wettelijk verplicht); inzicht wordt verschaft in de vermogenspositie en in de financiering van de activa. De traditionele opstelling van de balans (zie onderstaand voorbeeld) voldoet niet aan de hierboven gestelde voorwaarden. Zij geeft onvoldoende inzicht in de wijze waarop de activa zijn gefinancierd: 3
4 Pensioenfondsbalans (traditionele opstelling) Bezittingen Verplichtingen (bedragen in mln) Vastrentende Waarden Pensioenverplichtingen obligaties 300 nominaal..% indexatieambitie 600 Aandelen 200 Credits 70 Vastgoed 50 Surplus 20 Totaal 620 Totaal 620 De volatiliteit van de Pensioenfondsbalans stabiliseren/managen via Matching De balans geeft weer hoe de activa, dit zijn de investeringen in aandelen, in kredietrisico dragende obligaties (credits), in vastgoed, etc. vanuit de passiva zijn gefinancierd. Volgens de traditionele aanpak financiert het Pensioenfonds haar investeringen in activa uit haar pensioenverplichtingen en uit haar surplus. Een ander denkraam is vereist wil het Pensioenfonds inzicht krijgen in en grip krijgen op de volatiliteit van haar balans en daarmee op haar financiering en op de risico s met betrekking tot de financiële doelstellingen. Het Pensioenfonds kan de investeringen op iedere door haar gewenste wijze financieren, net zoals ieder ander bedrijf. Met vreemd vermogen (leningen) of met eigen vermogen (surplus). De leningen kunnen een lange of een korte looptijd hebben (korte of lange rente), de coupon kan vast of variabel zijn en kan eventueel gekoppeld zijn aan de inflatie. Voor het Pensioenfonds is het van belang dat zij haar financiering doelgericht kan sturen gericht op stabiliteit/zekerheid en op het genereren van het rendement dat nodig is om de financiële doelstellingen te realiseren. De ongecontroleerde volatiliteit die het gevolg is van de fluctuaties in de waarde van de passiva belemmeren het Pensioenfonds sterk in een doelgerichte sturing. Om deze ongecontroleerde volatiliteit te neutraliseren introduceren wij de praktische management oplossing waarbij de activa worden ingedeeld naar de twee doelstellingen: neutraliseren van de volatiliteit van de pensioenverplichtingen en realiseren van rendement op de investeringen. Zo werkt voor iedere doelstelling een eigen specifieke beleggingsportefeuille: De Matchingportefeuille ; de beleggingen in deze portefeuille neutraliseren de fluctuaties in de marktwaarde van de pensioenverplichtingen doordat zij alle rente- en inflatiekarakteristieken uit de kasstroomprojectie van de verplichtingen volgen. Hierbij worden zowel obligaties als nieuwe beleggingsinstrumenten toegepast: renteswaps en inflatieswaps. Met een renteswap worden door het Pensioenfonds kasstromen met een lange rente verkregen door hiertegen kasstromen met een korte rente uit te ruilen. Bij het toepassen van inflatieswaps wordt door het Pensioenfonds de werkelijke inflatie verkregen door hiertegen de verwachte inflatie uit te ruilen. Op deze wijze resteert aan de passivazijde slechts een korte renteschuld, de korte rente die moet worden betaald op de swaps waar lange rente voor wordt ontvangen. De Returnportefeuille ; de beleggingen in deze portefeuille (de investeringen in aandelen, vastgoed, etc.) zijn het risicodragende kapitaal met als doelstelling het genereren van rendement. Hiermee ontstaat de volgende, te managen, balansopstelling: 4
5 Pensioenfondsbalans (gematched en verlengd ) Bezittingen Verplichtingen (bedragen in mln.) Matchingportefeuille Pensioenverplichtingen obligaties 300 nominaal..% indexatieambitie 600 lange kant swaps 300 * Returnportefeuille 320 Financieringsschuld korte kant swaps 300 * Surplus 20 Totaal 920 Totaal 920 * Onderliggende waarde waarover de te ontvangen rente is uitgeruild. Swaps stabiliseren de pensioenfondsbalans Op deze wijze wordt exact inzichtelijk gemaakt hoe de investeringen (in beleggingsrisico s) zijn gefinancierd. In dit voorbeeld, bij volledige matching van de pensioenverplichtingen, tegen betaling van korte rente over een bedrag van 300 mln. vreemd vermogen en voor 20 mln. uit het surplus, eigen vermogen. De Pensioenfondsresultatenrekening; daadwerkelijke bedrijfsinformatie Het Pensioenfonds zal het jaarlijkse financiële beleid wensen te baseren op de werkelijke resultaten vanuit de bedrijfsvoering. De traditionele actuariële analyse met daarin de verandering van de waarde van de voorziening pensioenverplichtingen over een kalenderjaar biedt hiervoor geen goede basis. Een bedrijfseconomische resultatenrekening, daarentegen, biedt die basis wel. De Pensioenfondsresultatenrekening geeft in één periode context inzicht in de daadwerkelijke economische kosten van de pensioenregeling en in de financiering daarvan uit ontvangen premie en uit beleggingsopbrengsten. De resultatenrekening geeft de omzet weer, de bedrijfskosten en de bijzondere baten en lasten die voortkomen uit de bedrijfsvoering. Tevens maakt zij de financiële effecten van het beleid zichtbaar. De resultatenrekening is daarmee hét beleidsinstrument voor financiële transparantie, voor daadwerkelijke financiële sturing en voor verantwoording. De resultatenrekening laat zich als volgt indelen. Omzet is voor het Pensioenfonds de som van a) het rendement op de portefeuille van bezittingen en b) het rendement op de portefeuille van verplichtingen. Bedrijfskosten (van het product) bestaan uit de som van a) de waarde van de nieuw toegezegde pensioenverplichtingen (coming service), b) de premiebaten en c) de uitvoeringskosten. 5
6 Pensioenfondsresultatenrekening (voorbeeld) Omzet Rendement op beleggingen 40 Financieringskosten (groei VPV rentelasten) -25 Totaal toegevoegde waarde beleggingen 15 (in mln.) Bedrijfskosten Kosten nieuwe pensioentoezeggingen (op balans) - 20 Premiebaten 17 Premieresultaat - 3 Kosten (uitvoering, etc) - 1 Totaal bedrijfskosten - 4 BEDRIJFSRESULTAAT 11 Bijzondere baten en lasten Mismatch inflatiedruk pensioenfonds - 1 WINST (beschikbaar voor surplus) 10 De resultatenrekening verder opgesplitst in de bedrijfsonderdelen Het Pensioenfonds bestaat uit een viertal bedrijfsonderdelen waarop het in beginsel invloed kan uitoefenen. Door ook het resultaat in te delen volgens deze coherente en inzichtelijke bedrijfsonderdelen is de resultatenrekening bij uitstek het instrument om inzicht te krijgen in de financiële resultaten van de onderdelen en om deze vervolgens te kunnen managen. Onderstaande indeling geeft hiervan een voorbeeld: Pensioenfondsresultatenrekening (voorbeeld) Inzicht in pensioenbedrijf Resultaat op matching (Zekerheid) Rendement op matchingportefeuille 20 Rendement op opgebouwde rechten (VPV) - 20 Totaal toegevoegde waarde 0 (in mln.) Resultaat op beleggingen (Risico nemen) Bruto rendement returnportefeuille 20 Financieringskosten (betaalde rente) - 5 Netto toegevoegde waarde 15 Resultaat op premie - 3 Uitvoeringskosten - 1 BEDRIJFSRESULTAAT 11 Bijzondere baten en lasten Mismatch inflatiedruk - 1 WINST (beschikbaar voor surplus) 10 Uit vier bedrijfsonderdelen is nu het bedrijfsresultaat opgebouwd. Ieder van deze onderdelen kan door het Pensioenfonds vanuit haar beleid (het bedrijfsproces) worden aangestuurd. Met behulp van 6
7 een analyse van de bestaande financiële positie van het Pensioenfonds en met een resultatenrekening kan vervolgens de financieringsopzet zo opgesteld worden dat het Pensioenfonds voldoende grip heeft en blijft houden op het realiseren van haar financiële doelstellingen en daarmee op de omvang van het jaarlijkse bedrijfsresultaat. Op de vier bedrijfsonderdelen wordt onderstaand nader ingegaan. Resultaat op matching en Resultaat op beleggingen De bedrijfsactiviteit beleggen is opgesplitst in twee afzonderlijke bedrijfsonderdelen. Dit zijn de twee doelstellingen van het Pensioenfonds. Het beheer van de pensioenverplichtingen op de balans (voorraadbeheer; Matching) en het streven naar additioneel rendement door het nemen van beleggingsrisico (Return). Ieder van deze activiteiten vereist specifieke expertise, aansturing en controle. Het resultaat op het voorraadbeheer komt tot uitdrukking in het Resultaat op matching. Het additionele rendement dat het Pensioenfonds nastreeft door het nemen van beleggingsrisico komt tot uitdrukking in het Resultaat op beleggen. Om inzicht te kunnen verschaffen in de herkomst, in de omvang en in de (gewenste) ontwikkeling van de resultaten van het gevoerde beleid worden twee beleggingsportefeuilles gehanteerd, een Matchingportefeuille en een Returnportefeuille, zodat het mogelijk wordt om voor ieder van deze portefeuilles het resultaat te bepalen. Resultaat op premie Het Pensioenfonds produceert jaarlijks nieuwe pensioenrechten voor de actieven en zet deze tegen marktwaarde op haar balans. Deze toevoeging aan de voorziening pensioenverplichtingen is daarmee tevens de economische kostprijs. Tegenover deze economische kostprijs staan de premieinkomsten (ontvangen verkoopprijs). Het premieresultaat van het Pensioenfonds ontstaat doordat de daadwerkelijke economische marktwaardekostprijs van het verkochte product (nieuwe pensioentoezeggingen) afwijkt van de verkoopprijs (premie) die hiervoor wordt ontvangen. Tevens zijn er de indexaties van de reeds opgebouwde en al op de balans gezette pensioenrechten. De indexaties op de balans zijn gewaardeerd op de marktverwachting voor de inflatie en gewaardeerd op marktwaarde. Wijkt de daadwerkelijke inflatiedruk voor het pensioenfonds niet af van de verwachte inflatie dan is er ook geen effect op het resultaat. Wijkt de daadwerkelijke inflatiedruk echter af van de eerdere verwachtingen, dan is er wel een effect op het resultaat en komt dit tot uitdrukking op de resultatenrekening als een bate of als een last. Als het Pensioenfonds ervoor heeft gekozen om een balans te managen met daarop pensioenverplichtingen die voor 70% waardevast zijn, dan vormt het in enig jaar daadwerkelijk toekennen van een indexatie van 70% van de prijsinflatie geen additionele last. Immers, de totale waarde van alle toekomstige jaarlijkse (70%-) indexaties stond al op de balans. Uitvoeringskosten De uitvoeringskosten van het Pensioenfonds zijn meestal relatief laag ten opzichte van de overige posten op de resultatenrekening. Wij laten deze verder onbesproken. Uiteraard zal het Pensioenfonds oog hebben voor haar uitvoeringskosten. Met name waar het de kosten van het vermogensbeheer (door derden) betreft. Bijzondere baten en lasten Bijzondere baten en lasten zijn in principe resultaten die niet te voorzien zijn en/of die niet beïnvloedbaar zijn vanuit de reguliere bedrijfsvoering. De situatie bij een inflatie-mismatch is hiervan een voorbeeld. Stel dat de pensioengevende loonstijging structureel 1% boven de consumentenprijsinflatie ligt. Als dit niet is meegenomen in de pensioenvoorziening, maar het was wel te voorzien, dan is dit een gewone bedrijfslast. Wijkt de loonstijging echter incidenteel af van het verwachte niveau, en is er geen sprake van een trendmatige over- of onderschatting, dan wordt deze inflatie-mismatch onder de bijzondere baten en lasten verantwoord. Het resultaat in relatie tot het risico Het beoordelen van de resultaten uit de bedrijfsactiviteit beleggen is alleen zinvol in de context van het gelopen risico. Zowel de Returnportefeuille als de Matchingportefeuille worden aangestuurd en beheerd met een bepaald risiconiveau. De resultaten op Return respectievelijk op Matching dienen in samenhang met hun daarbij gelopen risico te worden beoordeeld. Dat het (verwachte) risico, volatiliteit, van wezenlijke invloed is op de bewegelijkheid van de dekkingsgraad hoeft geen betoog. 7
8 Risico betreft in dit verband de onzekerheid over de omvang van toekomstige rendementen. Verwachtingen voor het risico worden hierbij gebaseerd op de historische volatiliteit van - en de samenhang tussen de beleggingen. Op basis van de uitkomsten van een risicoanalyse kunnen we de financiële risico s die het Pensioenfonds loopt uitdrukken in een bedrag dat naar verwachting over een bepaalde periode en met een bepaalde kans verloren kan gaan of ontvangen kan worden. In dit artikel wordt aangesloten bij de kansmaat die door DNB wordt gehanteerd: de 97,5% 1-jaars VaR (Value at Risk). Een VaR van, bijvoorbeeld, 10 mln. betekent dat met een kans van 2,5%, dus eens in de veertig jaar, er een verlies optreedt van 10 mln. of groter over een periode van 1 jaar. De verhouding tussen (verwacht) rendement en (verwacht) risico geeft een indicatie van de doelmatige inzet van risico s bij het financiële beleid. Onderstaande tabel geeft een voorbeeld van de verhoudingen van het rendement versus het risico. Uit het voorbeeld blijkt dat het betreffende Pensioenfonds de doelmatigheid van de door haar ingezette risico s sterk kan verbeteren en daarmee een belangrijk stuk onnodige (verwachte) volatiliteit kan verwijderen. In dit voorbeeld zelfs met 40%, terwijl het te verwachten resultaat gelijk blijft. Uit de door First Pensions over de afgelopen achttien maanden voor pensioenfondsen uitgevoerde doelmatigheidsanalyses bleek in alle gevallen dat de inzet van risico s 30 tot 50% effectiever kon plaatsvinden. Doelmatigheid ingezette risico s (voorbeeld) Doelmatigheid ingezette risico's versus verwachte opbrengsten Zonder Matching Inclusief Matching Mismatch risico (97,5% VaR) 60 2 Beleggingsrisico TOTAAL RISICO Verwachte return Financieringsoverschot /-tekort % minder risico bij gelijke opbrengst door betere risicoallocatie. Conclusie Om de financiering van de pensioenverplichtingen doelmatig en effectief in te richten is de aanpak waarbij het Pensioenfonds wordt beschouwd als een onderneming uitermate geschikt. Een bedrijfseconomische aanpak van het pensioenbeheer geeft het Bestuur en de uitvoeringsorganisatie helder financieel inzicht hoe de investeringen (beleggingen) zijn gefinancierd op de balans en waarom er risico wordt genomen op de resultatenrekening. Deze transparantie vormt de basis voor een effectiever financieel (risico)beheer van het pensioenfondsbedrijf. Om hierbij de twee belangrijke doelen, Zekerheid en Rendement, effectief te kunnen managen en realiseren is het gebruik van twee beleggingsportefeuilles, Matching en Return, de optimale transparante aanpak. 8
betaalbaar pensioen waardevast Matching & Return zeker Sleutelbegrippen voor een goed pensioen
betaalbaar pensioen waardevast Matching & Return zeker Sleutelbegrippen voor een goed pensioen Sleutelbegrippen voor een goed pensioen is een uitgave van: First Pensions Bedrijfsmatig pensioenbeheer T
Nadere informatieVeel veranderingen in druk pensioenjaar 2015
Verkort jaarverslag 2015 Elk jaar legt Metro Pensioenfonds in het jaarverslag verantwoording af over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Voor degenen die liever een overzicht willen lezen van de
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 12 juni 2018 1 Agenda 1. Opening 2. Verantwoording 2017: Henk Knol / Wim 3. Vermogensbeheer: Bert Holsappel 4. Variabel Pensioen: Edwin
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Wat waren in 2013 de belangrijkste feiten en gebeurtenissen voor GE Pensioen? U leest het in deze verkorte versie van het jaarverslag 2013. Naast deze bondige versie treft u ook
Nadere informatie2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram
02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 11 februari 2015. Stand van zaken SVG. 1 van 19
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 11 februari 2015 Stand van zaken SVG 1 van 19 Programma Pensioenfonds SVG Financiële positie SVG Terugblik 2014 Vooruitblik 2015 Vragen 2 van 19 Pensioenfonds SVG
Nadere informatieBedrijfspensioenfonds voor de Landbouw
Herstelplan per 31 augustus 2011 Naam pensioenfonds: Bedrijfspensioenfonds Nummer fonds: 10565 Dekkingsgraad per 31-8-2011: Dekkingsgraad per ultimo augustus 2011 is 102,5%. Status financiële positie (reservetekort,
Nadere informatieHerstelplan 2015 Compartiment SPDHV
Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV Versie 1.0 17 juni 2015 Auteur: Corné van Bokhoven Status: vastgesteld door bestuur Inleiding Nadat Stichting Pensioenfonds DHV in 2008 in dekkingstekort kwam heeft
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2017-1 juli 2017 t/m 30 september 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind september 2017 is 117,8% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2017-1 april 2017 t/m 30 juni 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind juni 2017 is 115,7% en is gestegen ten opzichte van
Nadere informatieLangleven Herverzekering voor Pensioenfondsen en Verzekeraars: Case Study en Ervaringen uit Praktijk
Langleven Herverzekering voor Pensioenfondsen en Verzekeraars: Case Study en Ervaringen uit Praktijk Olav Cuiper RGA Reinsurance Company Ltd. & Hen Veerman Triple A Risk Finance Pensioenfondsen in zwaar
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal 2014-1 januari 2014 t/m 31 maart 2014. Samenvatting: stijgende aandelen
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Eerste kwartaal 2014-1 januari 2014 t/m 31 maart 2014 Samenvatting: stijgende aandelen Nominale dekkingsgraad gestegen van 123,0% naar 123,6% Reële dekkingsgraad
Nadere informatieHet Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch
Het Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch Het Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch Pag. /8 Delta Lloyd garandeert de opgebouwde aanspraken en tarieven. Het Garantiepensioen
Nadere informatieBeleggingsbeleid Pensioenfonds PGB. 29 april 2016
Beleggingsbeleid Pensioenfonds PGB 29 april 2016 1 Uw pensioen bij PGB in 2016 3 september 2015 Pensioenfonds balans 50% 50% Bezittingen Matching portefeuille Staatsobligaties Bedrijfsobligaties Hypotheken
Nadere informatieInflatiegids. Invloed van inflatie op pensioenen. Deel 2. Inflatie in het kader van een Nederlands Pensioenfonds
Inflatiegids Inflatie in het kader van een Nederlands Pensioenfonds Deel 2 Invloed van inflatie op pensioenen Inflatie betreft de stijging van het algemeen prijspeil, ofwel de waardevermindering van het
Nadere informatieGevolgen marktwaardering verplichtingen op beleid pensioenfondsen
Gevolgen marktwaardering verplichtingen op beleid pensioenfondsen Inleiding Op dit moment wordt bij pensioenfondsen veel onderzoek gedaan naar de beleidseffecten van het waarderen van pensioenverplichtingen
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal 2014-1 april 2014 t/m 30 juni 2014. Samenvatting: dalende rente
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2014-1 april 2014 t/m 30 juni 2014 Samenvatting: dalende rente Nominale dekkingsgraad gestegen van 123,6% naar 123,7% Reële dekkingsgraad
Nadere informatieWelkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 25 juni 2015
Welkom namens Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK AMSTERDAM, 25 juni 2015 AGENDA 1. Opening en voorstellen leden van het bestuur 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Notulen deelnemersvergadering 26
Nadere informatieHerstel beleggingen teniet gedaan, maar Metro pensioenen niet gekort
Verkort jaarverslag 2011 Elk jaar publiceert Metro Pensioenfonds een jaarverslag waarin het pensioenfonds verantwoording aflegt over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Dat moet van de toezichthouder,
Nadere informatie116 De Pensioenwereld in 2015
12 116 De Pensioenwereld in 2015 Verslaggeving & communicatie 117 Meer inzicht nodig in evenwichtige belangenbehartiging bij uitvoeringskosten Auteurs: Myrna van Engelen en Tristan Helsloot Pensioenfondsen
Nadere informatieMarktwaardedekkingsgraad per 31 maart 2014: 128,6%, een toename van 3,3%-punt ten opzichte van 31 december 2013.
Kwartaalbericht 2014 Samenvatting Marktwaardedekkingsgraad per 31 maart 2014: 128,6%, een toename van 3,3%-punt ten opzichte van 31 december 2013. Meer informatie vindt u op de website. Beleggingsrendement
Nadere informatieSamenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2012-1 juli 2012 t/m 30 september 2012 Samenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad Nominale dekkingsgraad
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008
Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 blad 1 van 7 Het Metro Pensioenfonds Hieronder eerst een aantal bijzonderheden over het Metro Pensioenfonds. Het Metro Pensioenfonds is opgericht
Nadere informatieMarktwaardedekkingsgraad per 30 september ,8%, een toename van 1,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2013.
Kwartaalbericht 2013 Samenvatting Marktwaardedekkingsgraad per 30 september 2013 122,8%, een toename van 1,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2013. Meer informatie vindt u op de website. Beleggingsrendement
Nadere informatieVerslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016
Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Nadere informatieBuitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010
Buitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010 Agenda 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2. Pensioenregeling uitgevoerd door BNPF 3. Vergelijking andere pensioenfondsen 4. Herstelplan
Nadere informatieHerstelplan 2016. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Herstelplan 2016 Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Onderwerp: Herstelplan PPF APG 2016 Datum: 10 maart 2016 1. Inleiding Deze notitie geeft een overzicht van de uitgangspunten die gehanteerd
Nadere informatieWelkom Perspresentatie jaarcijfers ASR 2011
Welkom Perspresentatie jaarcijfers ASR 2011 Jos Baeten, voorzitter Raad van Bestuur Roel Wijmenga, CFO 29 februari 2012 ASR in 2011 Resultaat 212 miljoen Dividendvoorstel 71 miljoen Solvabiliteit naar
Nadere informatieVerklaring inzake beleggingsbeginselen
STICHTING PENSIOENFONDS RECREATIE Mei 2011 INHOUDSOPGAVE 0. Introductie 3 1. Doelstelling van het beleggingsbeleid 4 2. Organisatie en risicobeheerprocedures 5 3. Beleggingsbeginselen 7 Mei 2011 Pagina
Nadere informatieVerkort Jaarverslag 2013
Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar
Nadere informatieEen overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.
12 vragen over het jaarverslag 2013 De hoofdpunten uit het jaarverslag van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) behandelen we aan de hand van 12 vragen en antwoorden. Een volledig exemplaar
Nadere informatieGoed jaar Metro Pensioenfonds, toch geen verhoging pensioenen
Verkort jaarverslag 2014 In dit verkorte jaarverslag 2014 zetten we de hoofdpunten uit het volledige jaarverslag van Metro Pensioenfonds voor u op een rij: we blikken terug op het pensioenjaar 2014 en
Nadere informatieDeelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. 20 juni 2013
Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Thales Nederland 20 juni 2013 1. Agenda 1. Opening 2. Notulen van de vergadering van 26 juni 2012 3. Financiële gegevens uit Verslag en jaarrekening 2012 4.
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016
Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016 1 1: OPENING & AGENDA Opening Notulen deelnemersvergadering 2015 Deelnemersvergadering juli 2016 Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2017-1 oktober 2017 t/m 31 december 2017 Samenvatting: De (12 maands)beleidsdekkingsgraad is gestegen van 112,7% eind september 2017 naar 115,3%
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Derde kwartaal juli 2017 t/m 30 september Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Derde kwartaal 2017-1 juli 2017 t/m 30 september 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 113,6% naar 116,5%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieAanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM. Tweede kwartaal april 2012 t/m 30 juni Samenvatting: Lage rente drukt dekkingsgraad
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2012-1 april 2012 t/m 30 juni 2012 Samenvatting: Lage rente drukt dekkingsgraad Nominale dekkingsgraad is gedaald van 110,0% naar 105,1% Beleggingsrendement
Nadere informatie2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG
2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2012 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatiePensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009
Pensioenbijeenkomst herstelplan 2009 Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) over herstelplan 2009 juli 2009 Inleiding Waarom 5 pensioenbijeenkomsten? ernstige situatie met grote gevolgen voor
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 9 maart Stand van zaken SVG. 1 van 21
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 9 maart 2016 Stand van zaken SVG 1 van 21 Programma Pensioenfonds SVG Financiële positie SVG Terugblik 2015 Vooruitblik 2016 Derivaten Vragen 2 van 21 Pensioenfonds
Nadere informatieIn de Pensioenwet is vastgelegd dat wanneer een pensioenfonds niet langer voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van:
Financieel Crisisplan 1. Elementen crisisplan In de Pensioenwet is vastgelegd dat wanneer een pensioenfonds niet langer voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van: vereist eigen vermogen (ultimo 2011
Nadere informatieHerstelplan PME 2015. Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015
Herstelplan PME 2015 Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015 1 PME Herstelplan 2015 dekkingraadsjabloon inclusief onderbouwing Dit document bevat het dekkingsgraadsjabloon dat deel uitmaakt
Nadere informatiePensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010. Welkom
Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Welkom Waar willen wij het met elkaar over hebben? Pensioen anno 2010 Stand van Zaken AOW en Pensioenakkoord 4
Nadere informatieHERSTELPLAN 31 maart 2009
HERSTELPLAN 31 maart 2009 Naam pensioenfonds: Stichting Pensioenfonds Akzo Nobel Nummer fonds: 07781 Dekkingsgraad per 31 december 2008: 95,6% Status financiële positie (reservetekort, dekkingstekort):
Nadere informatieDe Nederlandsche Bank NV T.a.v. de heer S. Keereweer AA Postbus 98 1000 AB AMSTERDAM
De Nederlandsche Bank NV T.a.v. de heer S. Keereweer AA Postbus 98 1000 AB AMSTERDAM Wormerveer, 12 december 2011 Betreft: Herstelplan Stichting Pensioenfonds De Fracties Geachte heer Keereweer, De dekkingsgraad
Nadere informatieOntwikkelingen in 2012
1 Jaarbericht 2012 Ontwikkelingen in 2012 2012 was, in alle opzichten, weer een bewogen jaar. We kregen onder meer te maken met hectische ontwikkelingen op de financiële markten, met veranderingen in de
Nadere informatieWat doet SPE met mijn geld? 19 april 2016
Wat doet SPE met mijn geld? 19 april 2016 Classification: Status: Wat doet SPE met mijn geld? 1. Wat zit er in de pot en hoe komt die pot tot stand 2. Opties, aandelen, obligaties? Sparen of beleggen?
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2017 t/m 30 juni Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede 2017-1 april 2017 t/m 30 juni 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 110,5% naar 113,6%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieStichting Pensioenfonds SABIC
Stichting Pensioenfonds SABIC Presentatie SPF tijdens algemene ledenvergadering VGSE 15 april 2010 Jan van den Berg, voorzitter SPF 1 Programma 1. Algemeen 2. Situatie SPF eind 2008 3. Ontwikkelingen SPF
Nadere informatieAurington. Administratie en Advies
Aurington Administratie en Advies Let op de houdbaarheidsdatum! Mei 5 Pincode 6 7 8 Boetes Dit jaar Deze maand De balans Tandorine B.V. Debet Activa Bezittingen Wat heb ik? Credit Passiva Vermogen Hoe
Nadere informatieGrens volledige indexatie 141% 1 114% 115% complex 125% Indexatie 2.53% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Benchmark pensioenfondsen Inleiding De Vereniging exleaseplan (VeLP) heeft het initiatief genomen om een benchmarkstudy te maken voor de Stichting Pensioenfonds Lease Beheer (SPLB). Het doel van deze benchmark
Nadere informatieConsumentenbrief beleggingen van. Tielkemeijer & Partners Vermogensbeheer
Consumentenbrief beleggingen van Tielkemeijer & Partners Vermogensbeheer Introductie Een groot aantal brancheorganisaties waaronder DSI, DUFAS, NVB, VBA en VV&A hebben het initiatief genomen om Consumentenbrief
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2012 t/m ultimo juni Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2012-1 april 2012 t/m ultimo juni 2012 Samenvatting: Nominale dekkingsgraad gedaald van 107,6% naar 101,9% Beleggingsrendement is 1,6%
Nadere informatieReservetekort weggewerkt, pensioenen verhoogd
Verkort jaarverslag 2013 In dit verkorte jaarverslag 2013 zetten we de hoofdpunten uit het volledige jaarverslag van Metro Pensioenfonds voor u op een rij: we blikken terug op het pensioenjaar 2013 en
Nadere informatieUw pensioen en uw risicobereidheid
Uw pensioen en uw risicobereidheid ALV VvGH 24 april 2018 Michiel Kamermans Lid van het bestuur van het Heineken Pensioenfonds 1 Waar gaan we het over hebben Hoe gaat het met het HPF en uw pensioen Wat
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind maart 2017 is 112,6% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Papendorpseweg 100 3528 BJ Utrecht Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 41184467
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal oktober 2016 t/m 31 december Samenvatting:
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2016-1 oktober 2016 t/m 31 december 2016 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo december is 108,4% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieHerstelplan ultimo 2016
Stichting Pensioenfonds NIBC Herstelplan ultimo 2016 16 juni 2017 - samenvatting (1) - Het Pensioenfonds NIBC (PF NIBC) verkeert sinds 30 juni 2015 in een tekort situatie en daarom dient jaarlijks het
Nadere informatieToelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014
Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader Juni 2014 Inhoudsopgave Wetsvoorstel aanpassing FTK Beleidsdekkingsgraad Premievaststelling Toekomstbestendig indexeren Inhaalindexatie Hersteltermijn
Nadere informatieAchtergrond en uitdagingen van het FTK
Achtergrond en uitdagingen van het FTK Prof. dr. K.H.W. Knot Divisiedirecteur Toezichtbeleid De Nederlandsche Bank 16 mei 006 Agenda Kenmerken Nederlandse pensioenstelsel Doelstelling risicogebaseerd toezicht
Nadere informatieIndexatiebeleid Financiering Reglement Communicatie
Matrix 1 ten aanzien van de toeslag pensioenaanspraken en pensioenrechten (is toeslag voor gepensioneerden, gewezen deelnemers en deelnemers) 2 : Indexatiebeleid, A. Geen B. Geen doelgericht indexatiebeleid
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2015 t/m 30 juni 2015
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015 De maand dekkingsgraad ultimo juni is sterk gestegen t.o.v eind maart De beleidsdekkingsgraad is gedaald van
Nadere informatieBelanghebbendenvergadering. 24 september 2015
Belanghebbendenvergadering 24 september 2015 Agenda 1. Opening 2. Actuele ontwikkelingen Ballast Nedam N.V. 3. Jaarverslag 2014 4. Nieuwe pensioenregelgeving en herstelplan 5. Toekomst pensioenfonds 6.
Nadere informatieUw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 mei 2017 1 Agenda 1. Opening 2. Verantwoording 2016: Henk Knol 3. Beleggingsbeleid 2016: Bert Holsappel 4. Herstelplan Dirk Neuhaus 5.
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2016 t/m 30 september 2016
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2016-1 juli 2016 t/m 30 september 2016 De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo september is 102,4% en is gestegen ten opzichte van eind juni
Nadere informatie2010: Pensioen wereld volop in de schijnwerpers
Verkort jaarverslag 2010 nr 13 - januari 2009 Stichting Pensioen fonds KPN 2010: Pensioen wereld volop in de schijnwerpers Inleiding Het jaar 2010 is wederom een enerverend jaar geweest voor de pensioenwereld.
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieinventaris en machines overige vorderingen bank, rekening-courant overige banken
Stichting NKV Gebouw te Helmond 1 Balans per 31 december 2017 (ná verwerking voorstel resultaatbestemming) ACTIVA Vaste activa 31 december 2017 31 december 2016 Materiële vaste activa inventaris en machines
Nadere informatieJaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds
delta lloyd pensioenfonds Jaarbericht 2010 Terugblikken en vooruitkijken In dit Jaarbericht leest u wat er in 2010 bij het pensioenfonds gebeurde. We gaan wat dieper in op onze beleggingen en andere financiële
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Nadere informatieHerstelplan. Stichting Personeelspensioenfonds APG
Herstelplan Stichting Personeelspensioenfonds APG PPF APG Herstelplan versie: juni 2015 Herstelplan PPF APG 2015 juni 2015 1. Inleiding In dit herstelplan 2015 voor PPF APG leest u eerst welke uitgangspunten
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015. Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is fors gestegen van 105,7% naar 115,4%. Dit komt
Nadere informatieEen nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling
Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen voor de ICK-branche ICK Beschikbare Premieregeling ICK Beschikbare Premieregeling 2 De ICK-branche verbreedt het aanbod op het gebied van pensioen. Naast de bestaande
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Deelnemersvergadering. Theo Bruijninckx 22 september 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Deelnemersvergadering Theo Bruijninckx 22 september 2004 Onderwerpen Agendapunt 4: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt 6: Wijziging bijsparen Agendapunt
Nadere informatieStichting Pensioenfonds RBS Nederland
Stichting Pensioenfonds RBS Nederland Lunch & Learn 27 september / 2 oktober / 8 oktober 2012 Internal use only Programma Wat komt er vandaag aan bod? Van premie tot pensioen 1 Een goede pensioenregeling
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieRisico Management. Pensioenakkoord en Integraal Balansmanagement. Marton Bloemer Risk Manager
Risico Management Pensioenakkoord en Integraal Balansmanagement Marton Bloemer Risk Manager Introductie 1. Pensioenakkoord 2. Risicomanagement (Integraal Balansmanagement) 3. Samengevat Pagina 1 Pensioenakkoord
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2015 t/m 31 december Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Vierde kwartaal 2015-1 oktober 2015 t/m 31 december 2015 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 103,7% naar 106,3%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieBeleggingsaspecten voorontwerp van wet herziening ftk
Beleggingsaspecten voorontwerp van wet herziening ftk De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde op vrijdag 12 juli 2013 het lang verwachte consultatiedocument over de uitwerking
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatieHet Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst Jaarvergadering DNP 25 maart 2015 Frans Dooren, directeur 1 Agenda - Even voorstellen - Terugblik 2014 - Organisatie, Dekkingsgraad, Rente, Verplichtingen,
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie
Nadere informatieCRISISPLAN - SAMENVATTING
CRISISPLAN - SAMENVATTING MAATREGELEN ALS DE FINANCIËLE POSITIE IN GEVAAR IS 1 juli 2015 Inleiding Dit crisisplan beschrijft wat het Algemeen Bestuur gaat doen als het Pensioenfonds in een crisissituatie
Nadere informatieTerugblik 2011 in cijfers
Terugblik 2011 in cijfers U vindt hier een samenvatting van het jaarverslag 2011. Het volledige jaarverslag kunt u downloaden via www.pensioenfondsricohnederland.nl. Financiële situatie Door de kredietcrisis
Nadere informatieIndexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen.
Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen. De Bazel 24 mei 2012 Het Pensioenakkoord Drie delen: - De AOW-leeftijd - Pensioen in de tweede pijler - Ouderenparticipatie Wat is de aanleiding?
Nadere informatieMarktwaarde van de pensioenverplichtingen in het tweede kwartaal gestegen van 15.941 miljoen naar 16.893 miljoen ( 15.008 miljoen ultimo Q4 2013).
Kwartaalbericht 2014 Samenvatting Marktwaardedekkingsgraad per 30 juni 2014 129,5%, een toename van 0,9%-punt ten opzichte van 31 maart 2014. Over de eerste zes maanden steeg de marktwaardedekkingsgraad
Nadere informatieVERKORT JAARVERSLAG 2017
VERKORT JAARVERSLAG 2017 De belangrijkste ontwikkelingen in 2017 bij Pensioenfonds TNT Express op een rij in deze verkorte en vereenvoudigde versie van het jaarverslag. Het volledige jaarverslag vindt
Nadere informatieWaarderingsregels in IAS. (A) OVERZICHT BEGRIPPEN Prof. dr. Erik De Lembre 2004
Waarderingsregels in IAS. (A) OVERZICHT BEGRIPPEN Prof. dr. Erik De Lembre 2004 OVERZICHT Waarderingssystemen Waarderingsaanpassing 2 WAARDERING BINNEN RAAMWERK In «"raamwerk"» geeft men aan hoe men waarde
Nadere informatieWelkom op de jaarvergadering 2017
Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK Welkom op de jaarvergadering 2017 Amsterdam, 29 augustus 2018 1 Onderwerp Inhoudsopgave 1 Opening 2 Mededelingen van de voorzitter 3 Notulen deelnemersvergadering
Nadere informatie1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014
1.B Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Waarom een nieuwe regeling bij Cosun? Pensioenpremie Toeslagverlening (indexatie) Discussie
Nadere informatiePensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate
PensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate oktober 2016 Hoe verloopt 2016 tot nu toe? Om maar meteen met de deur in huis te vallen: de financiële situatie bij Pensioenfonds TenCate is niet goed. De alsmaar
Nadere informatieDe pensioenleeftijd zal omhoog gaan
Jaarbericht 2011 Ruim 1.600 mensen ontvangen op dit moment een pensioenuitkering via ons pensioenfonds. Nog eens ruim 2.300 (oud) DuPont-medewerkers zullen in de toekomst een pensioenuitkering ontvangen.
Nadere informatie