Namens Nederland. Overzicht resultaten - ANBO Juli 2015 VERTROUWELIJK EN AUTEURSRECHTELIJK BESCHERMD

Transcriptie

1 Overzicht resultaten - ANBO Juli 2015 VERTROUWELIJK EN AUTEURSRECHTELIJK BESCHERMD

2 in het kort Wat: Een grootschalige enquête over de toekomst van Nederland. Deelnemers (ruim ) konden aangeven wat hun ambities voor Nederland zijn, en wat ze ervoor over hebben die te realiseren. Wat vinden we met z n allen het belangrijkste in Nederland? Onderwijs, zorg of toch veiligheid? De enquête is via de ANBO link door deelnemers ingevuld Waarom: Om tot een geloofwaardig, breed gedragen toekomstbeeld voor Nederland te komen. Deze visie is vervolgens bedoeld als startpunt voor maatschappelijke discussies over de toekomst van Nederland, en vormt hopelijk de basis voor concrete acties om Nederland (nog) beter te maken Wie: McKinsey en een brede coalitie van maatschappelijke partners: Maatschappelijke organisaties: FNV, CNV, VNO-NCW, ANBO, PCOB, universiteiten, hogescholen Mediapartners: Telegraaf, FD, STER, Sanoma, RTL, SBS, JC Decaux Nederlandse bedrijven: zij helpen te promoten Hoe: Door middel van een grootschalige mediacampagne en promotie onder leden en medewerkers van maatschappelijke organisaties en bedrijven. De mediacampagne omvat TV- en radio-commercials, artikelen in landelijke kranten, billboards en posters in het openbaar vervoer BRON: team 1

3 Zo zag de campagne eruit gesloten 31 oktober 2

4 Inhoud Nederlanders en de ANBO over geluk Nederlanders en de ANBO over Nederland Ambities Detail: Thema-vragen 3

5 Heel Nederland ANBO ANBO-deelnemers en de Nederlanders zijn zelf gelukkig, maar maken zich zorgen over het geluk van de volgende generatie, % Alles bij elkaar genomen, hoe gelukkig ben je de laatste tijd? 30 5 Hoe gelukkig ben je met Nederland? Neutraal Ongelukkig Gelukkig Hoe gelukkig verwacht je dat de volgende generatie zal zijn met Nederland?

7 Als je aan Nederland denkt, waar ben je dan trots op? HEEL NEDERLAND 6

8 Nederlanders willen een socialere en minder individualistische samenleving # respondenten dat antwoord koos uit lijst met 21 waarden, 000 HEEL NEDERLAND Gewenst Sociaal Vooruitstrevend Ondernemend Respect voor gezag 13 Tolerant Internationaal gericht 12 Eigen verantwoordelijkheid centraal 11 Solidair Op Nederland gericht Persoonlijke vrijheid centraal 10 9 Streven naar het beste Tevreden zijn met voldoende 8 Gelijkheid centraal 7 6 Belonen van prestatie centraal Assertief 2 Behoudend Risicomijdend Bescheiden 1 Braaf Belonen van risico Het mag wel wat minder Het mag wel wat meer Individualistisch Huidig 1 1 Enquêtevraag: Hoe zou je de huidige samenleving beschrijven? (meerdere antwoorden mogelijk) 2 Enquêtevraag: Hoe zou je willen dat Nederland er over 10 jaar uitziet (meerdere antwoorden mogelijk) 7

9 Ook ANBO-deelnemers willen een socialere en minder individualistische samenleving # respondenten dat antwoord koos uit lijst met 21 waarden, 000 Gewenst 2 Het mag wel wat minder Het mag wel wat meer Sociaal Respect voor gezag Solidair Tolerant Tevreden zijn met voldoende Vooruitstrevend Op Nederland gericht Ondernemend Gelijkheid centraal Streven naar het beste Belonen van prestatie centraal Risicomijdend Bescheiden Assertief Belonen van risico Behoudend Braaf Internationaal gericht Persoonlijke vrijheid centraal Eigen verantwoordelijkheid centraal Individualistisch Huidig 1 1 Enquêtevraag: Hoe zou je de huidige samenleving beschrijven? (meerdere antwoorden mogelijk) 2 Enquêtevraag: Hoe zou je willen dat Nederland er over 10 jaar uitziet (meerdere antwoorden mogelijk) 8

11 ANBO-deelnemers zijn net als de Nederlanders bereid inspanningen te leveren voor een beter Nederland Gemiddelde menu 1 Ambities Inspanningen Kwaliteit onderwijs Veiligheid Veel lager Lager Hetzelfde Hoger Veel hoger Kwaliteit zorg Kwaliteit leefomgeving Koopkracht Sociaal vangnet Vrije tijd Werkdruk ~2,5u/week langer werken 1 Dit menu komt voor in de top-5% favoriete scenario's van 60% van de respondenten 10

13 ANBO-deelnemers en de Nederlanders steunen maatregelen om werkgelegenheid te bevorderen %, N ANBO = 460 Ik vind gemakkelijker een baan en Ik vind moeilijker een baan en ik investeer zelf meer in bijscholing ik investeer zelf minder in bijscholing de vergoeding bij ontslag is lager de vergoeding bij ontslag is hoger ik krijg minder snel een vast contract ik krijg niet automatisch meer salaris met werkervaring ik krijg sneller een vast contract ik krijg automatisch meer salaris met werkervaring kan makkelijker worden ontslagen ik kan moeilijker worden ontslagen het minimumloon wordt lager het minimumloon wordt hoger 12

14 ANBO-deelnemers en de Nederlanders zijn bereid om meer te betalen voor beter onderwijs %, N ANBO = 460 Ik betaal meer voor onderwijs en Ik betaal minder voor onderwijs en zwakke leerlingen krijgen meer aandacht zwakke leerlingen krijgen minder aandacht klassen worden kleiner klassen worden groter er komen meer hoogopgeleide leraren leraren krijgen hogere salarissen er komen minder hoogopgeleide leraren leraren krijgen lagere salarissen betere leerlingen krijgen meer aandacht betere leerlingen krijgen minder aandacht schooldagen worden langer schooldagen worden korter voorschools onderwijs wordt gratis voor alle kinderen voorschools onderwijs wordt geheel betaald door ouders 13

15 ANBO-deelnemers en de Nederlanders steunen maatregelen waardoor de zorgpremie minder hard stijgt %, N ANBO = 460 Mijn jaarlijkse zorgpremie stijgt minder hard en Mijn jaarlijkse zorgpremie stijgt harder en de meeste van mijn controlebezoeken worden gedaan door goed opgeleide verpleegkundigen de meeste van mijn controlebezoeken worden gedaan door artsen of specialisten het basispakket van mijn zorgverzekering omvat alleen strikt noodzakelijke zorg het basispakket van mijn zorgverzekering omvat ook niet strikt noodzakelijke zorg ik word geholpen door een huisarts in een huisartsencentrum ik moet verder reizen voor niet-acute zorg in het ziekenhuis ik word altijd geholpen door mijn vaste huisarts ik hoef minder ver te reizen voor nietacute zorg in het ziekenhuis behandelingen die geen aangetoonde meerwaarde hebben worden niet vergoed behandelingen die geen aangetoonde meerwaarde hebben worden vergoed het verplichte eigen risico wordt hoger het verplichte eigen risico wordt lager zorg wordt op afstand verleend met behulp van technologie door artsen en verplegers zorg wordt in het zieken huis verleend door artsen en verplegers 14

16 ANBO-deelnemers en de Nederlanders betalen liever belasting voor langdurige zorg dan er zelf voor te sparen %, N ANBO = 460 Ik betaal gedurende mijn leven belasting voor de langdurige zorg Ik spaar tijdens mijn leven zelf voor langdurige zorg Ik krijg dezelfde voorzieningen voor langdurige zorg als iedereen vanuit mijn zorgverzekering Ik kies en regel mijn voorzieningen voor de langdurige zorg zelf vanuit een persoonsgebonden budget De kosten voor langdurige zorg stijgen harder en De kosten voor langdurige zorg stijgen minder hard en Er is altijd professionele hulp beschikbaar wanneer ik oud/hulpbehoevend ben ik heb sneller recht op landurige zorg ik ben afhankelijk van mantelzorg wanneer ik out/hulpbehoevend ben ik heb minder snel recht op landurige zorg meer huishoudelijke hulp en hulpmiddelen zoals een rollator worden vergoed minder huishoudelijke hulp en hulpmiddelen zoals een rollator worden vergoed zorg wordt op locatie verleend zorg wordt waar mogelijk op afstand verleend met behulp van technologie als ik oud/hulpbehoevend ben, woon ik in principe in een instelling als ik oud/hulpbehoevend ben, woon ik in principe thuis 15

17 ANBO-deelnemers en de Nederlanders zijn bereid zich in te spannen voor een groenere leefomgeving %, N ANBO = 460 Onze leefomgeving is groener en Onze leefomgeving is minder groen en ik investeer meer in energiebesparingen ik investeer minder in energiebesparingen ik eet minder vlees ik eet meer vlees ik ga vaker met het openbaar vervoer of de fiets ik reis vaker met de auto ik rijd in een elektrische auto ik rijd in een auto met benzineof dieselmotor ik betaal meer voor groene elektriciteit ik betaal minder voor elektriciteit we belasten grondstoffen meer we belasten grondstoffen minder 16

18 ANBO-deelnemers hebben een hoge bereidheid om te investeren in de openbare ruimte %, N ANBO = 460 Ik betaal meer voor investeringen in de openbare ruimte en Ik betaal minder voor investeringen in de openbare ruimte er zijn meer parken en groenvoorzieningen er zijn minder parken en groenvoorzieningen er zijn meer fietspaden er zijn minder fietspaden de kwaliteit van de wegen is hoger de kwaliteit van de wegen is lager in mijn buurt maakt de gemeente vaker schoon in mijn buurt maakt de gemeente minder vaak schoon er is minder geluidshinder van weg-, spoor- en vliegverkeer er is meer geluidshinder van weg-, spoor- en vliegverkeer het afval wordt vaker opgehaald het afval wordt minder vaak opgehaald 17

19 ANBO-deelnemers hebben een hoge bereidheid m meer belasting te betalen voor veiligheid %, N ANBO = 460 Ik betaal meer belasting zodat er meer geld is voor Ik betaal minder belasting zodat er minder geld is voor vervolging om pakkans te vergroten vervolging om pakkans te vergroten hogere gevangenisstraffen gevangenisstraffen preventie van criminaliteit preventie van criminaliteit meer politieagenten op straat het sneller behandelen en uitvoeren van straffen politieagenten op straat het behandelen en uitvoeren van straffen het in (online) communicatie zoeken naar aanwijzingen het in (online) communicatie zoeken naar aanwijzingen recidive-trajecten recidive-trajecten meer cameratoezicht op straat cameratoezicht op straat controle op veiligheid in het verkeer controle op veiligheid in het verkeer 18

20 ANBO-deelnemers vinden het minder belangrijk zelf te bepalen wanneer ze met pensioen gaan %, N ANBO = 460 Ik bepaal zelf of ik na het bereiken van mijn pensioenleeftijd doorwerk (en hoeveel uur per week ik dan werk) Ik stop verplicht met werken als mijn pensioenleeftijd bereikt is Ik weet niet van tevoren hoeveel pensioen ik ga krijgen maar ik krijg waarschijnlijk een relatief hogere pensioenuitkering Ik weet van tevoren hoeveel pensioen ik ga krijgen en ik krijg een relatief lagere pensioenuitkering Ik betaal meer pensioenpremie en ik krijg een hoger pensioen Ik betaal minder pensioenpremie en ik krijg een lager pensioen ik ga eerder met pensioen ik ga later met pensioen ik hoef zelf minder opzij te zetten voor mijn pensioen ik moet zelf meer opzij zetten voor mijn pensioen 19

21 ANBO-deelnemers staan relatief positiever tegenover migranten %, N ANBO = 460 Er komen meer kennismigranten en de welvaart gaat omhoog Er komen minder kennismigranten en de welvaart gaat omlaag Alle mensen uit de EU die in Nederland werken hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun Nederlandse collega s en de loonkosten voor bedrijven gaan omhoog Mensen uit de EU die in Nederland werken hebben niet dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun Nederlandse collega s en de loonkosten voor bedrijven gaan omlaag Er worden per gezin meer kinderen geboren en de welvaart gaat op lange termijn omhoog Er worden per gezin minder kinderen geboren en de welvaart gaat op lange termijn omlaag Er komen meer arbeidsmigranten en de loonkosten voor bedrijven gaan omlaag Er komen minder arbeidsmigranten en de loonkosten voor bedrijven gaan omhoog 20

22 ANBO-deelnemers hebben een hoge bereidheid om meer te betalen voor mobiliteit %, N ANBO = 460 Ik ben bereid meer te betalen voor mobiliteit en Ik wil minder betalen voor mobiliteit en vervoer is minder belastend voor het milieu vervoer is meer belastend voor het milieu reizen met het openbaar vervoer is gebruiksvriendelijker reizen met het openbaar vervoer is minder gebruiksvriendelijk er zijn minder files en omleidingen er zijn meer files en omleidingen er zijn minder vertragingen in het openbaar vervoer er zijn meer vertragingen in het openbaar vervoer ik kom met de auto sneller van A naar B ik kom met de auto langzamer van A naar B ik kom met het openbaar vervoer sneller van A naar B ik kom met het openbaar vervoer langzamer van A naar B 21

23 ANBO-deelnemers hebben minder over voor een hoger vrij besteedbaar inkomen %, N ANBO = 460 Mijn vrij besteedbaar inkomen gaat omhoog en Mijn vrij besteedbaar inkomen gaat omlaag en ik moet op mijn werk regelmatig met nieuwe technologieën en werkwijzen leren omgaan ik hoef op mijn werk niet met nieuwe technologiën en werkwijzen te leren omgaan ik investeer meer tijd en geld in mijn bijscholing ik wissel vaker van baan ik investeer minder tijd en geld in mijn bijscholing ik werk langere tijd voor dezelfde werkgever ik moet verhuizen voor een betere baan ik hoef niet te verhuizen voor een betere baan ik heb minder baanzekerheid ik heb meer baanzekerheid 22