Bedenk een nieuw format voor cursussen voor jonge professionals.

Transcriptie

1 Bedenk een nieuw format voor cursussen voor jonge professionals. Deadline: 12 december 2010 Prijzengeld: 5.000,- euro Battle type:

2 Introductie Euroforum is marktleider in het ontwikkelen van congressen, cursussen en schriftelijke leergangen en speelt voortdurend in op nieuwe trends en ontwikkelingen op het gebied van zakelijke informatie. Euroforum maakt deel uit van het in London aan de beursgenoteerde bedrijf Informa, een wereldwijd congres- en uitgeefconcern. Onderdeel van Informa zijn: Euroforum ( Studiecentrum voor Bedrijf en Onderwijs ( Secretary Management Institute ( European Business Studies ( Het Nederlands vastgoed Instituut ( Nederlands Instituut voor de Bouw en de Managerskalender ( Een bundeling van hun cursussen en evenementen zijn te vinden op Al deze verschillende merken werken nauw samen en zullen in de rest van de Battle ook benoemd worden onder Euroforum Aanleiding van de Battle Als professional is het noodzakelijk om op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in je vakgebied en een netwerk in je sector op te bouwen of uit te breiden. Het kan voorkomen dat je bij een bedrijf een nieuwe functie krijgt of dat er een andere bedrijfsstrategie wordt aangenomen waarvoor nieuwe kennis moet worden opgedaan. Of misschien wil je jouw persoonlijke vaardigheden ontwikkelen zoals overtuigingskracht of onderhandelen. Euroforum biedt cursussen aan waarmee professionals kennis vergaren, kunnen netwerken en waarmee zij zichzelf (in een functie) kunnen ontwikkelen. Euroforum biedt ruim 400 cursussen met wisselende inhoud aan. De cursussen proberen zoveel mogelijk aan te sluiten op actuele en praktische situaties die zich voordoen bij organisaties. Ondanks de enorme variatie in thema s en opzet van de cursussen is het echter lastig om jonge professionals te interesseren voor een cursus. De cursussen van Euroforum zijn voor alle professionals toegankelijk, jong en oud, directie en operationeel. Echter, op dit moment merken wij dat de cursussen voornamelijk worden bezocht door senior professionals die ouder zijn dan 40 jaar. Hieruit concluderen wij dat de huidige opzet en inhoud van de cursussen goed aansluit op de kennisbehoefte, werkwijze en dagindeling van de oude generatie professionals. De nieuwe generatie professionals heeft een andere levensstijl, andere opvattingen en zijn gewend in een andere werkomgeving te werken. Kortom, ondanks de ruime keuze in onderwerpen voor cursussen sluit het format van de huidige cursussen volgens Euroforum niet aan op de levensstijl, opvattingen en werkomgeving van deze jonge professionals. Op dit moment komen de cursussen o.a. tot stand door research te doen binnen de potentiële doelgroep en in te spelen op actuele noodzakelijke ontwikkelingen binnen bepaalde sectoren. De sprekers en docenten zijn vaak autoriteiten en experts binnen de bepaalde thema s. De cursus en trainingsdagen duren ongeveer van

3 09.00 uur tot uur en vinden vaak plaats in verschillende hotel- en congreslocaties door het hele land. De cursus wordt kenbaar gemaakt aan de doelgroep door brochures (zie bijlage) te versturen naar potentiële deelnemers. Maar ook door de programma s te vermelden op onze websites en zichtbaar te maken in Google. Voorafgaand aan de cursus hebben de deelnemers geen contact met elkaar, wel is er soms van tevoren (bij een intake) contact met de docent. De cursisten ontvangen een syllabus waarin al het materiaal van de door hun gevolgde cursus in is opgenomen. De deelnemers van een cursus ontvangen een certificaat als zij aan de aanwezigheidsplicht en/of opdrachten en examens hebben voldaan. Enkele voorbeelden van cursussen zijn: 2 daags congres: consumententrends 5 daagse leergang: NLP voor Krachtig en Persoonlijk Leiderschap 3 daagse cursus: Snellezen, Mindmapping, Geheugentraining en Creatief denken 4 daagse verkorte opleiding voor de zorgcoördinator 2 daagse cursus: Personal Branding (deze cursus, speciaal voor jonge professionals, is vanwege onvoldoende belangstelling geannuleerd) 2 daagse cursus: aansprakelijkheid in de bouw Download de brochures van de bovenstaande cursussen op de website Via de volgende link kun je het overzicht met alle cursussen per vakgebied bekijken: Om in de toekomst ook cursussen aan te bieden die interessant, leuk en toegankelijk zijn voor jonge professionals willen wij graag van je weten hoe zo n cursus eruit moet zien. Als jij een cursus mag samenstellen, hoe ziet deze eruit? Wij zijn in deze Battle op zoek naar een compleet nieuw format voor een cursus waardoor onze cursussen beter aansluiten op de werkwijze, opvattingen en levensstijl van jonge professionals. De Battle Bedenk de ideale cursus voor jonge professionals. Wij zoeken een format voor een cursus en niet zozeer de onderwerpen voor cursussen. Met een format bedoelen we de opzet van een cursus. Een goed voorbeeld van een format zijn de talentenjachten op tv zoals Het Beste Idee van Nederland, Popstars, So You Think You Can Dance. Allemaal hebben ze een aantal standaard eigenschappen/voorwaarden: een jury, een auditie ronde, een presentator, en ronde met publiek, een finale, sms-en om te stemmen, etc. Net zoals het format van een talentenjacht een aantal standaard voorwaarden heeft, is dit ook bij een cursus het geval. Een cursus heeft een locatie nodig, een docent, een doelgroep en een tijdsduur. Maar in deze Battle is het aan jou om een nieuw format te bedenken voor een cursus waarmee we een nieuwe doelgroep aanspreken: jonge professionals. Waar en wanneer vindt deze cursus plaats en in welk onderdeel van de cursus zit voor jonge professionals het leereffect: sprekers, netwerken, opdrachten of presentatie theorie? Hoe lang moet een cursus duren en welke online en offline communicatiemiddelen kunnen tijdens, voor en/of na de cursus worden ingezet?

4 Probeer af te wijken van de cursus zoals die op dit moment wordt aangeboden maar blijf realistisch. Het gaat ons echt om de opzet van de cursus zelf: waar en wanneer werkvorm (manier van werken tijdens de cursus), wat en hoe moet er geleerd worden en op welk vlak willen jonge professionals zich vooral ontwikkelen (persoonlijk of vakinhoudelijk)? docenten/trainers duur en tijdstip van de cursus het leereffect de andere deelnemers Jouw format voor een cursus moet toepasbaar zijn voor verschillende onderwerpen en thema s. Wij zijn zeker ook benieuwd naar welk onderwerp jouw voorkeur uitgaat, maar je concept moet ook voor andere onderwerpen inzetbaar zijn. In je concept hoef je ook niet na te denken over promotie, over hoe wij jonge professionals kunnen bereiken, en de prijs van de cursus, het gaat ons echt om het bedenken van een nieuw format voor een cursus. Je format mag natuurlijk wel zo gaaf zijn dat het mond-tot-mond reclame oplevert! De cursussen worden betaald door de werkgevers van professionals en de deelname van de jonge professional moet daarom goedgekeurd worden binnen de organisatie/door een leidinggevende. Wel geven de deelnemers zelf aan welke cursus zij willen volgen, de marketing richt zich dan ook op de jonge professional zelf. Deze moet worden aangesproken door de cursus. Houd er rekening mee dat de kwaliteit van de inhoud van de cursussen van Euroforum hoog is. De cursussen vallen dan ook in een hoog prijssegment (van 1500,- euro tot 4000,- euro of 900,- euro per dag). Dit komt door dus door de kwaliteit van de inhoud van de cursussen en niet door bijvoorbeeld de locatie. Deze kwaliteitsstandaard willen we behouden. Een gratis cursus is dus niet een goed idee. Een cursus als vervanging voor een opleiding zoals een Master of een NIMA-A cursus is voor ons ook niet interessant. We zijn dus op zoek naar de ultieme opzet voor een cursus waardoor een nieuwe doelgroep wordt aangesproken: jonge professionals. Jouw concept In je concept vragen we je de volgende twee onderdelen uit te werken: Onderdeel 1: korte omgevingsverkenning (max. 1 A4) We zijn benieuwd hoe jonge professionals tegen ons cursusaanbod aankijken. Hiervoor vragen we jullie een korte inventarisatie te doen. 1) Vraag aan vijf werkende jonge professionals (vrienden/familie/kennissen) hoe voor hen de ideale cursus eruit ziet en welke onderwerpen zij interessant vinden. 2) Wat zijn op dit moment voor jou en je vrienden de drempels om deel te nemen aan een cursus? Bekijk hiervoor ook de cursussen op de website 3) Kijk op internet welke cursussen door concurrenten worden aangeboden en hoe zij dit doen. Wat kunnen wij hiervan leren? Onderdeel 2: Jouw Concept (max. 3 A4) Stel de ideale cursus samen voor de nieuwe doelgroep jonge professionals. Bedenk een compleet nieuw format voor een cursus die aansluit op de levensstijl, de manier van werken en de opvattingen van jonge professionals. Aan welke standaard eigenschappen/voorwaarden moet jouw cursus voldoen? Denk aan de verschillende ingrediënten van het format:

5 Waar en wanneer Werkvorm (manier van werken tijdens de cursus), wat en hoe moet er geleerd worden en op welk vlak willen jonge professionals zich vooral ontwikkelen (persoonlijk of vakinhoudelijk)? Docenten/trainers Duur en tijdstip van de cursus Het leereffect De andere deelnemers Denk na over hoe jouw concept de bij onderdeel 1 gevonden drempels kan wegnemen. Jouw format voor een cursus moet voor meerdere thema s kunnen worden ingezet. Voorwaarden uitwerking concept Houd bij het uitwerken van je concept rekening met de volgende voorwaarden: Je concept mag maximaal 4 A4 beslaan. Wanneer je dit aantal overschrijdt, zullen er punten in mindering worden gebracht. Je concept bestaat uit één bestand (PDF) Het bestand is maximaal 10 MB groot. Grotere bestanden kunnen niet worden geupload LET OP! Om te voorkomen dat onderdelen van je concept wegvallen bij het printen van je concept, dien je jouw concept als PDF bestand te uploaden. Wanneer je geen PDF converter hebt, kun je via de volgende link een gratis PDF converter downloaden: &subj=dl&tag=button Ontwerpen, schetsen, afbeeldingen en/of andere visualisaties om je idee te verduidelijken dienen in je concept verwerkt te worden. Het is niet toegestaan om persoonlijke gegevens zoals naam en studiegegevens in je concept te verwerken. Het concept wordt automatisch voorzien van een unieke code en een digitale tijdstempel. Concepten die wel persoonlijke gegevens bevatten, kunnen worden uitgesloten van het winnen van prijzengeld. Beoordelingscriteria Wij zullen het concept op de volgende criteria beoordelen: 1. Professionaliteit/onderbouwing: Is je concept goed onderbouwd? 2. Innovatief / vernieuwend 3. Verwachte resultaat 4. Haalbaarheid (eenvoudig, reëel en haalbaar)

6 Voorwaarden, spelregels en prijzengeld Je kunt uitsluitend via de website van Batte of Concepts aan deze Euroforum Battle deelnemen. Jouw concept moet voor de deadline op de website van Battle of Concepts worden geupload. Concepten die niet via de website van Battle of Concepts worden geupload worden niet doorgestuurd en maken geen kans op prijzengeld. Nadat je een concept hebt ingezonden is het niet mogelijk om deze te vervangen en/of aan te passen. Let er dus goed op dat je het juiste bestand uploadt. Om je concept te kunnen uploaden moet je eerst een Battle account aanmaken. Maak op tijd een account aan zodat je voldoende tijd hebt om je concept te uploaden. Je concept dient uiterlijk 12 december 2010 te zijn ontvangen. Na de deadline worden er geen concepten meer toegevoegd. Met de inzending van je concept ga je akkoord met de op dat moment geldende algemene voorwaarden: Ook ga je er mee akkoord dat jouw concept na inzending de CC0 licentie van Creative Commons krijgt toegewezen. Hiermee stel je jouw concept beschikbaar aan iedereen door afstand te doen van al je rechten op het werk in de zin van het auteursrecht en alle andere aanverwante of naburige rechten die je op het werk hebt. Met een CC0 licentie kan jouw concept door iedereen voor alle doeleinden gebruikt worden en naamsvermelding kan daarbij niet geëist worden. Meer informatie: Je krijgt direct een bevestiging van Battle of Concepts als je concept succesvol is verzonden. De Battle is exclusief voor studenten (HBO en WO t/m 30 jaar) en Young Professionals (afgestudeerd HBO en WO t/m 30 jaar). Je concept wordt anoniem doorgestuurd zodat kan worden uitgesloten dat de jury bepaalde deelnemers zou kunnen voortrekken. Het is niet toegestaan om persoonlijke gegevens zoals naam en studiegegevens in je concept te verwerken. Je concept wordt automatisch voorzien van een unieke code en een digitale tijdstempel. Concepten die wel over persoonlijke gegevens beschikken kunnen worden uitgesloten voor het winnen van prijzengeld. Het prijzengeld is in totaal euro en wordt verdeeld volgens de standaardverdeelsleutel: - 1e prijs euro - 2e prijs 750 euro - 3e prijs 350 euro - nrs. 4 t/m 10 prijs 200 euro - nrs. 11 t/m 20 prijs 100 euro Er kan niet over de uitslag van deze Battle worden gecorrespondeerd. Deelnemers kunnen ook in groepjes meedoen. Er is een hoofddeelnemer aan wie het prijzengeld wordt uitgekeerd. De punten worden gelijkmatig verdeeld over de groepsleden. Alle groepsleden dienen zich in te schrijven i.v.m. uitnodigingen voor een eventuele prijsuitreiking/brainstormsessie. Medewerkers van Euroforum zijn uitgesloten van deelname. De uitslag van de Battle zal, i.v.m. kerstvakantie, uiterlijk vijf weken na de uiterste inzenddatum bekend worden gemaakt op de website. Het prijzengeld zal uiterlijk twee weken na de bekendmaking van de uitslag aan de winnaars worden uitgekeerd.