BIJEENKOMST 10 OPVOEDEN MET RESPECT KEUZETHEMA BIJ DE CURSUS OMGAAN MET PUBERS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BIJEENKOMST 10 OPVOEDEN MET RESPECT KEUZETHEMA BIJ DE CURSUS OMGAAN MET PUBERS"

Transcriptie

1 BIJEENKOMST 10 OPVOEDEN MET RESPECT KEUZETHEMA BIJ DE CURSUS OMGAAN MET PUBERS

2 OPVOEDEN MET RESPECT KEUZETHEMA BIJ DE CURSUS OMGAAN MET PUBERS Deze cursus: pveden met respect, is ntwikkeld ter vrkming van eergerelateerd geweld en is als keuzethema tegevegd aan de cursus mgaan met pubers. De grepsvrlichting draagt de naam: pveden met respect. De term eergerelateerd geweld wrdt bewust niet gebruikt. De cursus richt zich p de achterliggende zaken, de aanleidingen die leiden tt vrmen van eergerelateerd geweld. Delen De deelnemers: - hebben inzicht in verschillen in pveden van jngens en meisjes; - hebben inzicht in de gevlgen van het verschillend benaderen van jngens en meisjes binnen de kaders van IK en WIJ riëntatie; - uders krijgen handvatten m jngens en meisjes gelijkwaardig p te veden. Aandachtspunt vraf De cursus pveden met respect als keuzethema bij de cursus mgaan met pubers, kan gegeven wrden dr VETC ers die de vrlichtingsbijeenkmst ver eergerelateerd geweld hebben bijgewnd en die tevens deelgenmen hebben aan de training pveden met respect. Vr meer infrmatie: GGD, afd. VETC, Het is van belang m vraf in te schatten he veilig het is in de grep. Kent de grep de dcent al een tijdje? Is er vldende veiligheid in de grep? Biedt ruimte aan de mening van de mensen, k al is die afwijkend en eenzijdig. Het is belangrijk dat je hun uitlatingen als ingang neemt, deze niet afwijst maar je eigen dingen er naast zet. Bendigdheden DVD-speler DVD mgaan met pubers Flip-ver Stiften Pennen Achtergrndinfrmatie vr de dcent Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 2

3 1. Welkm en intrductie (5 minuten) Heet de uders hartelijk welkm. Km z ndig ng even terug p wat de vrige keer besprken is. Indien die bijeenkmst werd afgeslten met een pdracht, neem dan tijd m deze te bespreken. In dat geval duurt de intrductie langer. Vertel wat het nderwerp is van deze bijeenkmst en licht het prgramma te. Prgrammaverzicht 1. Welkm en intrductie 5 minuten 2. Verschillen in pveding tussen meisjes en jngens 20 minuten 3. DVD, Omgaan met pubers 10 minuten 4. Nabespreking DVD 20 minuten Pauze 10 minuten 4. Ik- en wij culturen en de verschillen in pveding 30 minuten tussen meisjes en jngens 5. Tips en handvatten 20 minuten Afsluiting 5 minuten Ttaal 120 minuten 2. Verschillen in pveding tussen jngens en meisjes (20 minuten) Werkvrm: Infrmatieverdracht/grepsgesprek Sekserllen werken k dr in de manier waarp we nze kinderen pveden, zwel p schl als thuis. Jngens wrden anders behandeld dan meisjes, iedere uder gaat daar weer anders mee m. Grepsgesprek Instructie Lees (een f meerdere van de) nderstaande pmerkingen hardp vr en vraag aan de deelnemers: herkennen jullie deze elementen uit je eigen pveding? Welke gevlgen zwel psitief als negatief, hebben deze bdschappen met zich meegebracht? Wat vind je belangrijk vr je eigen zn (en) en/ f dchter (s)? Prbeer in gesprek te kmen. Gebruik desnds je eigen wrden. Nteer de reacties van uders in steekwrden p een flip-ver. Is een zn meer gewenst dan een dchter? Een man velt zich man als hij een zn heeft; klpt dit en waarm is dit z? Vaders en meders springen wilder en steviger m met jngens, met meisjes zachter en vrzichtiger. Jngens mgen erp uit; meisjes wrden verbeschermd en wrden nvldende aangemedigd tt zelfstandigheid. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 3

4 Omdat meisjes verbeschermd zijn en niet wrden aangemedigd tt zelfstandigheid ntwikkelen de meisjes nvldende vaardigheden m met de mgeving m te gaan en nvldende zelfvertruwen, waardr ze afhankelijk blijven van de hulp van anderen. Ouders vinden een hge pleiding vr hun zns belangrijker dan vr hun dchters. Speelged wrdt afgestemd p de sekse en niet p de persnlijke belangstelling van het kind: jngens hren met aut s te spelen en meisjes met pppen. Jngens kiezen p jnge leeftijd jngensspeelged en ze vermijden alles wat maar meisjesachtig is. Over seksualiteit wrdt nauwelijks gesprken met jnge kinderen; zwel thuis als p schl wrdt er weinig vrlichting gegeven. Er is een afstand tussen jngens en meisjes; deze wrdt dr de uders vaak nderstreept. Jngens mgen niet huilen is een veel gehrde kreet; waardr jngens als ze mannen zijn later in de prblemen kmen met hun emties. Meisjes meten vruwelijk zijn; dus niet ster den f naar vren treden met hun eigen mening. Er is een vrrdeel tegenver meisjes; als ze te sterk zijn, zijn ze te nafhankelijk en dus niet geschikt als partner van wie tch een mate van gehrzaamheid wrdt verwacht. Vruwen hebben een verzrgingsplicht en mannen een arbeidsplicht. Dit krijgt al in de vrege jeugd een stempel. Vruwen zijn verantwrdelijk vr het verzrgen en mannen brengen geld binnen. Als dit patrn wrdt verstrd, ntstaan er spanningen en een disbalans in het gevel van eigenwaarde. Sluit af met de pmerking dat uders vaak verwachtingen en delen hebben ten aanzien van hun puber en sekserllen. Deze verwachtingen spelen vaak nbewust mee als uders reageren p het gedrag van hun kind. Smmige uders geven aan hun kinderen bdschappen dr die ze zelf van hun uders hebben ntvangen en geleerd. Terwijl smmige uders juist niet willen verdragen aan hun kinderen wat zij zelf hebben ntvangen en hebben geleerd van hun uders. Het is belangrijk dat je als uder je bewust bent wat vr ju belangrijk is, dat kan de cmmunicatie met je zn f dchter k makkelijker maken. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 4

5 2. DVD: mgaan met pubers (30 minuten, incl. nabespreking) Werkvrm: grepsgesprek n.a.v. DVD Laat de vlgende afleveringen zien van de DVD mgaan met pubers : - veranderingen in de pubertijd, deel I - manieren van pveding, deel I en II - luisteren naar de puber, deel II Zrg dat iedereen ged zit, dim het licht en tn de dvd. Na het zien van de dvd ga je in gesprek met de uders. Vraag aan de uders: Herken je iets in de DVD? Wat is dat? He zu je het anders willen den? Heb je je kinderen it betrapt p liegen? He zu u het vinden als uw dchter f zn met iemand thuiskmt die u helemaal niet ziet zitten? Een andere cultuur, andere religie? Pauze (10 minuten) 4. IK en WIJ culturen en verschillen in de pveding van jngens en meisjes ( 30 minuten) Werkvrm: grepsgesprek Achtergrndinf vr de dcent (uit: training Opveden met respect) De ngelijkheid tussen mannen en vruwen die aan eergerelateerd geweld ten grndslag ligt, wrdt in de pveding gereprduceerd. In dit nderdeel gaat het m gedragsalternatieven. Dr gedragsalternatieven aan te bieden willen we een gedragsverandering te weeg brengen, bijvrbeeld in pvedingssituaties (jngens en meisjes niet anders pveden, niet rddelen, anderen kunnen en durven aanspreken p bepaald gedrag etc.) Het bewaken van de familie- eer is in het leven van mensen uit eerculturen altijd en veral aanwezig, intern en extern, drweven in het leven van alle dag, generaties lang. Znder eer ben je namelijk niets, het hebben van eer is dus tegelijkertijd het hebben van identiteit. Dit is een grt verschil met samenlevingen waarin en sprake is van individualistische cultuur en waarin eer niet bepalend is. Wanneer je dan wrdt afgewezen dr je mgeving heb je ndanks dat tch altijd ng een gevel van eigenwaarde mdat deze ls staat van tevren vastgestelde gedragsregels. Willen we een stap maken naar mentaliteitsverandering dan zu er eerst een stap gezet meten wrden naar een prces van individualisering binnen de cllectief geriënteerde gemeenschappen; waarbij het individu zich ls kan maken (met als del gelijkwaardigheid tussen meisjes en jngens te bevrderen) van de vanzelfsprekendheden zals iedereen det het z, dus ik met het k z den f waarden en nrmen hanteren waar men eigenlijk niet achter staat. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 5

6 Grepsgesprek Ga met uders in gesprek en vraag aan uders: Wat versta jij nder IK cultuur en WIJ cultuur? Wanneer vel je schaamte? Schaamte dat buren en familie iets negatiefs ver ju en je kinderen gaan zeggen? Ved je p naar de richtlijnen en gen van buiten? He kun je daarin je eigen balans en weg in vinden? Waar ben je het bangst vr wat betreft je kinderen/ pubers? Wat is de invled van de mgeving? Wat vr een effect heeft de mening van de buren en familie? Maak daarna een keuze uit een van de vlgende nderwerpen. Kies je eigen wrden en bespreek dit in de grep: Man-vruw verhudingen - De vanzelfsprekend rndm man-vruw rllen en de taakverdeling thuis. - De vanzelfsprekendheid van de rl van de man als beschermer van de eer van de familie. - De rl van de vruw, als partner en meder; schndchter; zichzelf p de tweede plaats stellen en zrgen vr anderen. - Het idee dat men p een bepaalde leeftijd met truwen met iemand. - De uders bemiddelen bij een huwelijk; men kiest zelf een partner uit met wie dchter f zn gaat truwen. Men selecteert p belangen van de uders en niet vanuit een innerlijke keuze vr iemand m mee te truwen. - De keuze vr een partner wrdt niet getetst p wat men daadwerkelijk in een partner zekt. - De vaste en statische uderrllen als er kinderen wrden gebren; de rl van de vader en de rl van de meder zijn vastgesteld en zijn niet flexibel; meder vangt en vedt p, vader straft f gaat leuke dingen met de kinderen den. Zwijg- en schaamtecultuur - Leren benemen en verwrden van emties. - Leren uiten van gevelens in plaats van deze te nderdrukken m de vrede te huden. - Zich sterk maken in de familie en in de relatie m vr de eigen beheftes p te kmen. - Lslaten van de het rept schaamte p, gewnten waarbij er een verbd wrdt gelegd p wat nfatsenlijk is binnen de eerculturen. Bijvrbeeld; praten ver seksualiteit, te pen gekleed gaan, te veel aan jezelf denken etc. - Innerlijke veiligheid bevrderen m uit te kunnen kmen vr de eigen mening znder angst te velen m dr de familie f de mgeving uitgestten te wrden. - Direct leren cmmuniceren in plaats van via via f via pmerkingen iemand iets duidelijk willen maken; bijvrbeeld dr weg te lpen de uders f de partner duidelijk willen maken wat de eigenlijke wensen zijn. - Letten p uitspraken die men in het wilde weg det, bijvrbeeld meisjes hebben lang haar en krte hersenen etc. - Leren vermijden van schaamte verrzakende pmerkingen, bijvrbeeld: een man det ziets niet. - Gelegenheden creëren waar men penlijk kan praten ver zichzelf; eigen wensen en beheftes als man f vruw; als vader f meder; f als partner f als lid van een familie f een gemeenschap. - Leren prblemen meteen te uiten znder dat het zich pstapelt en escaleert. - Leren vragen m erkenning en liefde, affectie znder verwijten te maken f geweld te gebruiken. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 6

7 Hechte familie en grepsverbanden en individu: - Balans tussen de belangen en beheftes van de grep waarte men behrt en van zichzelf. - Afhankelijkheid van de grepsnrmen nder de lep nemen. - Vaardigheden ntwikkelen zich als individu in een grepscultuur te handhaven en een eigen mening te kunnen vrmen znder buitengeslten te wrden dr de grep. - Lslaten van het idee dat je niet lyaal bent als je een andere mening f behefte hebt dan je familie. - Truw ik mdat mijn uders het ged vinden f wil ik echt zelf? Ga ik werken mdat mijn uders dat willen f wil ik het zelf k? - Zicht krijgen p schuldgevel; waar kmt het schuldgevel vandaan als ik me niet schik aan de verwachtingen van mijn familie en gemeenschap? Externaliseren en internaliseren: - Erkenning niet van de buitenwereld verwachten; maar zelf ntwikkelen. - Ontwikkelen van zelfreflectie; waar ligt de rzaak van een prbleem bij mij? En waar ligt het aan de ander? - Leren inzien dat niet alleen de mstandigheden van buitenaf een rl kunnen spelen maar dat men er k zelf een aandeel in kan hebben. - Leren mgaan met het eigen aandeel in een prbleem; wat kan ik er aan den m het zelf p te lssen? He kan ik de verantwrdelijkheid nemen m mezelf gelukkig te maken? - Wat is de rl van het gezag? He laat een individu zich beïnvleden dr de autriteit? En he autriteitsgevelig is men? He hiermee m te gaan? - Kritisch naar uderen kunnen reageren znder respect te verliezen. - Leren plannen van het eigen leven en de situaties die p een individu af kunnen kmen in plaats van deze p hun belp te laten. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 7

8 5. Tips en handvatten (20 minuten) Je kunt de uders k ng de vlgende tips en handvatten aanreiken. Neem die dr met de uders. Je zult er niet aan tekmen m ze allemaal te bespreken. Kies een aantal punten waarvan je denkt dat de grep deze graag wil hren. Afhankelijk van de grep die je begeleidt, zullen de vragen en de fcuspunten anders zijn. Geef bij de punten die je eruit hebt gehaald vrbeelden f vraag de grep f zij er vrbeelden van kunnen benemen. Geen negatieve pmerkingen maken als een jngen interesse heeft in meisjes speelged; beschuw dit als heel gewn. Meisjes en jngens gelijk behandelen bijv. als het gaat m taakverdeling in huis Emties bij de jngens; huilen mag en je bent sterk als je huilt! Aanmedigen van zelfstandigheid bij de meisjes; het is ged m dingen zelf te den en te ndernemen als meisje. Vertruwen uitspreken naar de meisjes te; wij gelven in je kracht. Seksualiteit niet afkeuren; het is niet vies f schaamtevl. Stimuleren dat jngens en meisjes samen spelen. Geen negatieve pmerkingen maken ver anderen waar kinderen bij zijn; dit wekt wantruwen naar de uders. Kinderen hren zich veilig te velen in hun thuisbasis. Vermijd k lsse pmerkingen ver vruwen zijn z en mannen zijn zus. Wees een rlmdel vr de kinderen; mannen die teder zijn en in het huishuden helpen zijn geen zwakke mannen. Geef daar vrbeelden van en prijs deze mannen. Niet straffend ptreden maar leg uit als een kind ergens mee kmt ver jngens f meisjes f seksualiteit. De er z nrmaal mgelijk ver. Wees psitief ver vruwen die hun eigen leven zelf, naar eigen inzicht willen inrichten. De psitief ver vruwen die nafhankelijk zijn. Wees niet negatief ver mensen die gaan scheiden; kinderen pikken veel dingen terlps p en registreren dit. Leg de nadruk p het feit dat het vr alle partijen lastig is m te scheiden en dat mensen daar altijd een gede reden vr hebben. Kies geen partij vr een man f een vruw. Wees neutraal. Mannen zijn afstandelijk en vruwen zijn betrkken; dat is vaak een traditineel plaatje. Bekijk eens samen met je partner f het wel z is; he km je ver als uders? Is de vader inderdaad zakelijk en afstandelijk naar het kind? Is de meder betrkken en gevelig? Praat nderling he je het anders kan den. Wanneer het kind iets heeft gedaan; niet het kind afkeuren, maar het gedrag. Bijvrbeeld niet zeggen jij bent een stut kind maar wat je nu det, kan niet. In veel cllectief geriënteerde gezinnen wrdt de nadruk gelegd p de persn en niet p het gedrag. Met als gevlg dat het kind de bdschap krijgt dat hij f zij niet deugt. Dit kan k het nderscheid tussen jngens en meisjes verscherpen. In de zin van meisjes zijn verkeerd f jngens zijn hard. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 8

9 Het kind niet als bezit zien waarbij je het gedrag van het kind gebiedend stuurt: jij met dit en dat. Laat het kind meepraten in de zin van wat denk je dat er nu gebeuren met? Bied het kind de ruimte m zelf met dingen te kmen. Binnen de cllectief geriënteerde gezinnen kmt het vaak vr dat er naar meisjes te gebiedend wrdt gehandeld; verbaal en nn- verbaal. gedraag je z, gedraag je zus. In plaats daarvan, kan een dchter betrkken wrden bij wat ze wel f niet mag; in de zin van wat denk je dat het juist is m te den. Kwaliteit van het kind centraal stellen in plaats van het geslacht; dat betekent dat de uders anders naar hun kind dienen te kijken. Niet als een meisje f een jngen maar een individueel kind met een bepaalde kwaliteit. Een kind kan ngeacht het geslacht een bepaalde kwaliteit hebben en dat zu centraal meten staan in de pveding. De kwaliteit niet beperken tt het geslacht. Kinderen niet vergelijken met elkaar; sms kmt het vr dat uders uit de cllectieve cultuur een vrbeeld van een ander kind gebruiken m hun eigen kind p te veden. In de cllectieve cultuur wrden vrbeelden van anderen vaak ingezet als pvedingsmechanisme: de dchter van die en die heeft dit f dat gedaan. Dit zwel in negatieve als in psitieve zin. Het is ged vr het kind m dit srt vergelijkingen te vermijden. Het kind met zich uniek kunnen velen in het gezin waar hij f zij te behrt. Kinderen gedijen het best wanneer zij gevelens van plezier en cmpetentie kunnen ntwikkelen p basis van vaardigheden die zij verwerven. Dat betekent vr de kinderen uit cllectief geriënteerde gezinnen, dat zij in hun vaardigheden meten wrden gezien en deze vergedragen meten krijgen van hun uders f mgeving. Vaak wrden er te weinig vaardigheden bewust geleerd aan de kinderen. Meisjes krijgen in het huishudelijke dingen uitgelegd. He ze hun meder kunnen helpen in het huishuden; hieraan ntlenen ze een gevel van vaardig zijn. Naast deze vaardigheden zuden uders meer aandacht meten besteden aan andere nietsekse gebnden - vrmen van vaardigheden zals: buiten dingen den, regelen en rganiseren. Kinderen hren binnen de cllectieve cultuur hun uders te gehrzamen; maar de tijden veranderen en kinderen praten nu meer mee dan vrheen. Ok binnen de cllectief geriënteerde gezinnen zu er een nderhandelingsruimte meten zijn vr kinderen die met hun eigen inbreng kmen. Meer vragen aan kinderen, hun mening p prijs stellen en niet wegden met kinderen hebben geen verstand van zulke zaken. Kinderen meten leren m ja en nee te kunnen zeggen. Wat vinden ze prettig? Wat vinden ze niet prettig? Het vanzelfsprekende dat het kind zich met schikken aan de wens van de uders en grte mensen, is een ngeznde ntwikkeling vr het kind. Wanneer een kind nee zegt, zu het niet meten wrden afgewezen maar juist gerespecteerd. Er heerst in de cllectieve cultuur sms de gedachte dat mannen recht hebben p vruwen. Dat de vruw zich ndergeschikt en nderdanig hrt p te stellen en zich dient te schikken aan de wensen van de man. Dat is een zeer ngeznd uitgangspunt waarbij een slecht vrbeeld wrdt gegeven aan het kind. Als mannen zich anders gaan pstellen tegenver hun vruwen, kan dit wrden vrkmen. Bijvrbeeld als de man, de vader zich niet claimend gedraagt tegenver zijn vruw. vruw breng me kffie, thee, mijn eten f dat de vader geen tegenspraak van zijn vruw duldt. Dat zijn vrbeelden waarbij een jngen in het gezin de cnclusie trekt Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 9

10 dat hij k later recht heeft p de vruw. Het meisje trekt dan de cnclusie dat zij zich beschikbaar met pstellen tegenver de man. In het verlengde van het bvenstaande; mdat meisjes de bdschap krijgen dat mannen een srt van recht p hen hebben, hebben ze te weinig cntact met de signalen van hun lichaam. Meisjes zijn daarnaast sterker getraind m zich te richten p de ander, m te vrzien in andermans beheftes. Zzeer dat zij het besef kwijtraken dat ze een lichaam vr zichzelf hebben. Gevlg is dat meisjes hun lichaam erg slecht kennen, ze ervaren hun lichaam als niet van henzelf, als iets van belang. Op het lichaam van de jngens laten mannen in het algemeen geen rechten gelden, dus die bdschap krijgen de jngens niet. Daarnaast zijn jngens veel meer pgeved m te den wat zij willen. Daarm zullen jngens sneller h zeggen. Jngens meten de bdschap krijgen dat dit k geldt vr meisjes. Dat er k geen rechten te ntlenen zijn aan het lichaam van een meisje: meisjes mgen k h zeggen als zij iets niet willen. Afsluiting Rnd de bijeenkmst af met een krte samenvatting van wat besprken is. Denk aan het registratiefrmulier! Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 10

11 Achtergrndinfrmatie Ongelijkheid tussen meisjes en jngens ligt aan de basis van eergerelateerd geweld. Dit krijgt al bij de pveding zijn vrmen. Tabes rndm seksualiteit en de angst rnd de puberteit, met name vr meisjes dat zij hun maagdelijkheid kunnen verliezen, zijn zaken die de kern van eergerelateerd geweld raken. Drdat deze zaken niet wrden besprken is de kans binnen de cllectieve gemeenschappen grt dat prblemen rndm ngelijkheid tussen meisjes en jngens en eergerelateerd geweld van generatie tt generatie wrden vergedragen. Aandacht vr deze zaken is ndzakelijk m mentaliteitsverandering p gang te brengen. In smmige gezinnen wrden jngens anders bejegend dan meisjes. Z kan het zijn dat jngens meer vrijheden hebben dan meisjes. Vr smmige meisjes gelden strenge regels als zij de leeftijd van 15 en 16 jaar bereiken. Z mag een meisje dat tt haar 14e vrij naar buiten mcht gaan en met jngens mcht mgaan, ineens niet meer naar buiten. Ok mag zij niet meer met jngens mgaan. Ze met rnd deze leeftijd k rekening huden met he zich kleedt: Blte armen en krt rkken zijn bijvrbeeld niet tegestaan. Ok zie je vaak p die leeftijd dat de vader van het meisje afstand van haar neemt; vader is niet meer betrkken, de relatie is niet meer z ngedwngen als vrheen. Vr jngens geldt dat zij nu meer afstand meten nemen van meisjes, met name van meisjes uit hun eigen gemeenschap. Meisjes met wie de jngens vreger ngedwngen mee knden spelen, wrden nu geacht afstand te nemen. Ok wrden jngens verantwrdelijk gemaakt vr het bewaken van de eer van hun vruwelijke familieleden. Zals zussen, nichten en sms k hun meders en tantes. Jngens meten alert zijn p alle gevaar dat van buiten kmt en de eer van de familie kan schaden; zndig meten zij maatregelen nemen. Die verandering kan vr jngeren heel verwarrend zijn, vral vr meisjes. Ineens krijgen ze het besef dat ze een seksueel wezen zijn. Als meisjes en jngens pubers wrden, wrdt de afstand tussen heb steeds grter waardr cmmunicatie met elkaar lastig wrdt. Zwel jngens als meisjes wrden niet vrbereid p deze veranderingen. Het verkmt ze. Ok de uders weten zich vaak geen raad. Ze missen de instrumenten m hun jngens en meisjes uitleg te geven wat er van hun verwacht wrdt. In veel gevallen gaat het via dreigementen f uitleg als het hrt nu eenmaal z. Opveden met respect themadeel bij mgaan met pubers /eergerelateerd geweld/ GGD Amsterdam/VETC 11

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen. PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen:

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen: Stap 2 Wat ga je den? Je gaat een wens kiezen ver wat jij anders wilt in het met elkaar mgaan. Daarna kies je twee manieren waarp jullie die wens gaan waarmaken. Je schrijft k ng p welke kwaliteiten en

Nadere informatie

VERDIEPING 4 OPVOEDEN MET RESPECT

VERDIEPING 4 OPVOEDEN MET RESPECT VERDIEPING 4 OPVOEDEN MET RESPECT V4 Opvoeden met respect Duur 30 minuten Doelen De deelnemers: - weten welke opvattingen zij zelf hebben over de opvoeding van meisjes en jongens; - hebben inzicht in de

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken Stap 7. Deel 2. 7.2 Elkaar psitief blijven versterken In het tweede deel ga jij je aandacht bewust richten p he je elkaar kunt versterken in het blijven den wat werkt. Dat ga je den dr p te schrijven wat

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Stap 1. Wat wil jij?

Stap 1. Wat wil jij? Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Godsdienstige stellingname collega

Godsdienstige stellingname collega Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

Aan de hand van deze 3 lessen maken de leerlingen kennis met de dieren die in en om de Schelde leven

Aan de hand van deze 3 lessen maken de leerlingen kennis met de dieren die in en om de Schelde leven Lesbeschrijving Dieren & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen maken de leerlingen kennis met de dieren die in en m de Schelde leven Relatie met kerndelen: Vlaanderen: Wereldriëntatie Natuur Levende

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

Contract gedragsverandering

Contract gedragsverandering Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - -

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - - Planning Week Les Thuis Af 4 Uitleg nieuwe pdracht Reclame en Campagnes Onderzek Orange Baby s - - - NEE 5 Afmaken nderzek Orange Babys Beginnen nderzek Plus supermarkten Afmaken nderzek Plus supermarkten

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Uit hetzelfde nest gegroeid.

Uit hetzelfde nest gegroeid. Uit hetzelfde nest gegreid. Marina de Jde Als mijn zus sterft zal het me niets den! Zij laat me vlkmen kud. Ik heb geneg met haar afgezien, het is echt een serpent, je zu eens meten weten, laat een vruw

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4 ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Vier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken

Vier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken Vier beprefde manieren m de pt met gud, leren van elkaars ervaringen, pen te maken Het leren van ervaringen vraagt m het nderzeken van die ervaringen, het liefst in een grep samen met anderen. Dit kan

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen Stap 5 Deel 2 Je met niet alles gelven wat je denkt Lesje 5.2.1 Jezelf lsmaken uit vertuigingen Je hebt eerder al pgeschreven welke gedachtes zijn uitgegreid tt vertuigingen: de beelden ver jezelf en anderen

Nadere informatie

Gedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen?

Gedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen? Gedragsprtcl Samenwerkingsschl Balans Wat is het gedragsprtcl? Het gedragsprtcl vrmt de verklaring van het schlbestuur, de directie, de leerkrachten, de leerlingen en de uders waarin is vastgelegd dat

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

1 Uit: Pedagogisch kader kindercentra 4-13 jaar

1 Uit: Pedagogisch kader kindercentra 4-13 jaar 1 Uit: Pedaggisch kader kindercentra 4-13 jaar Deel I / hdst. 5 Relaties in de grep De grep als leermgeving De buitenschlse pvang is een fantastische preftuin vr de sciale ntwikkeling van kinderen. Ze

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht. Pedaggisch klimaat en autisme dr Ad Dnkers Klimaatschaal SIGA Dinsdag 9 december 2014 Inleiding Even vrstellen.. Pedaggisch klimaat en de Klimaatschaal Grepsprcessen bij jngeren: rl van de leerkracht.

Nadere informatie

Eenzaamheid. 1. Ter inleiding 2. 2. Wat is eenzaamheid? 2

Eenzaamheid. 1. Ter inleiding 2. 2. Wat is eenzaamheid? 2 Eenzaamheid Idske de Haan- de Jng> 1. Ter inleiding 2 2. Wat is eenzaamheid? 2 3. He ntstaat eenzaamheid 3 a. Externe factren 3 b. Persnlijkheidskenmerken f karakter 4 c. Gedragspatrnen

Nadere informatie

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en

Nadere informatie

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1 Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar

Nadere informatie

Pestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND

Pestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND Pestprtcl Dit pestprtcl bestaat uit 4 delen:vr alle kinderen, vr het gepeste kind, vr de pester en, vr de uders. Deze partijen zijn allemaal betrkken bij een situatie waarin gepest wrdt. Uitleg van de

Nadere informatie

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om? Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Simulatie werkgroepbijeenkomst Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF Onze grep bezekt de vrstelling p: LESBRIEF 1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Geachte leerkracht, Deze lesbrief is bedeld

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan Gastouderbureau TiB

Pedagogisch beleidsplan Gastouderbureau TiB Pedaggisch beleidsplan Gastuderbureau TiB Delstelling pedaggisch beleid Visie Uitgangspunten Grepsgrtte Plaatsingsbeleid Thuis velen Ontwikkeling stimuleren -mtrische ntwikkeling -sciaal-emtinele ntwikkeling

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Metacognitieve Therapie

Metacognitieve Therapie Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld De Wet maatschappelijke ndersteuning eenvudig verteld Met de Wm det iedereen gewn mee VCP Zichtbare invled van mensen met een beperking p lkaal beleid Inleiding Dit bekje met infrmatie ver de Wet maatschappelijke

Nadere informatie

OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS

OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS In 2013 viert het Huis van het Nederlands in Antwerpen zijn 10-jarig bestaan. Om deze feestelijke gebeurtenis

Nadere informatie

Taakkaart 4 Kleding van vroeger tot nu

Taakkaart 4 Kleding van vroeger tot nu Taakkaart 4 Kleding van vreger tt nu Mde vr mannen: Bij feesten trekken we nze miste kleren aan. Mannen dragen dan vaak een pak. Een nette brek, verhemd en jasje. Sms den ze k een strpdas m. En ze trekken

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en

Nadere informatie

Algemene vragen. Beste leerlingen,

Algemene vragen. Beste leerlingen, Beste leerlingen, Ik ben een derdejaarsstudente van de PXL Hgeschl te Hasselt. Ik vlg de pleiding maatschappelijk werk. Mijn eindwerk gaat ver de mtivatie van leerlingen in het technisch secundair nderwijs.

Nadere informatie

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen. Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde

Nadere informatie

"Samen met de school ben je een team" Behoeftenonderzoek over ouderbetrokkenheid op het MBO

Samen met de school ben je een team Behoeftenonderzoek over ouderbetrokkenheid op het MBO "Samen met de schl ben je een team" Beheftennderzek ver uderbetrkkenheid p het MBO Februari 2015 Clfn februari 2015, Phars Kennis- en adviescentrum en SOVEE. Niets uit deze uitgave mag wrden vermenigvuldigd

Nadere informatie

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8 Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

De volgende kenmerken die betrekking hebben op de algemene ontwikkeling kunnen wijzen op een ontwikkelingsvoorsprong.

De volgende kenmerken die betrekking hebben op de algemene ontwikkeling kunnen wijzen op een ontwikkelingsvoorsprong. 1 Checklist kinderen met een ntwikkelingsvrsprng (grep 1 en 2). De vlgende kenmerken die betrekking hebben p de algemene ntwikkeling kunnen wijzen p een ntwikkelingsvrsprng. mndelinge taalvaardigheid gede

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt. Techniek & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen ntdekken de leerlingen dat er techniek in en m de Schelde, dus in nze regi, een erg belangrijke rl speelt. Gerelateerde kerndelen Vlaanderen, Primair

Nadere informatie

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club! KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 4 KSKOsthven

Nadere informatie

Een natuurlijk proces

Een natuurlijk proces Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele

Nadere informatie

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle

Nadere informatie

Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen?

Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen? Bijlage 1: de vragenlijst Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszrg Bilzen? Ik de een nderzek naar uderenagressie ten aanzien van de hulpverlening vr mijn eindwerk. Dit nderzek de ik mede

Nadere informatie

De Ultieme Sollicitatie Gids.

De Ultieme Sollicitatie Gids. De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat

Nadere informatie

Dit aanmeldformulier is opgesteld ten behoeve van een zorgvuldige aanmelding van leerlingen. Achternaam :.. Roepnaam :.

Dit aanmeldformulier is opgesteld ten behoeve van een zorgvuldige aanmelding van leerlingen. Achternaam :.. Roepnaam :. Dit aanmeldfrmulier is pgesteld ten beheve van een zrgvuldige aanmelding van leerlingen. Aanmeldfrmulier vr basisschl ndergetekenden melden hun kind aan bij RKBS Panta Rhei te Cevrden (naam/plaats schl)

Nadere informatie

Wij zijn een KiVaschool!

Wij zijn een KiVaschool! Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Dit schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van het algemeen Pestprtcl Allure. O.B.S.Geert Hlle hanteert de KiVa aanpak. Wij zijn een KiVaschl!

Nadere informatie

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014 Eindvaluatierapprt Scalda - Grep 2 23 ktber 2013 8 januari 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

1 Welke thema's spelen er op dit moment binnen de opvoeding van uw kind(eren)?

1 Welke thema's spelen er op dit moment binnen de opvoeding van uw kind(eren)? Ouderpanel Deventer Opveding 1 Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Ontwikkeling p schl Pesten

Nadere informatie

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Omgaan met gescheiden ouders.

Omgaan met gescheiden ouders. In deze Inf nder andere: Schen zetten, de deur gaat iets later pen. Hud u rekening met de kinderen? Die gaan vr He gaan wij m met gescheiden uders? Dnna Bakker is vrleeskampien!! 26 nvember 2014 Jaargang

Nadere informatie

Monitor de Bibliotheek op school

Monitor de Bibliotheek op school Mnitr de Biblitheek p schl 2018-2019 Vragenlijst leerkracht Je vult deze vragenlijst in vr: - BRIN-cde van de schl - naam van de schl - plaats waar de schl staat - grep LEZEN 1. He vaak de je dit gemiddeld?

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door Lesideeën uitgewerkt dr Hedendaagse Prpaganda Analyseren Activiteiten als aanvulling p de leerervaring bij het nline Mind Over Media platfrm www.mindvermedia.be 1 Les 6 Maak je eigen prpaganda Klaslkaal:

Nadere informatie

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KALKOEN BIJ ELKAAR

Nadere informatie

Sociale vaardig zijn met sociale vaardigheden

Sociale vaardig zijn met sociale vaardigheden Sciale vaardig zijn met sciale vaardigheden Wat zijn sciale vaardigheden precies? Sciale vaardigheden zijn vaardigheden die ndig zijn bij cntacten met andere mensen. Vrbeelden van sciale vaardigheden zijn

Nadere informatie

Les 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND

Les 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND Les 1 Vergrten van kennis ver psychische gezndheid Zelfstandige verwerkingsles (achter de cmputer) is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen 2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

PESTPROTOCOL OBS Aan de Roer

PESTPROTOCOL OBS Aan de Roer PESTPROTOCOL OBS Aan de Rer Pestprtcl OBS Aan de Rer 1 Inleiding Vr u ligt het Pestprtcl OBS Aan de Rer. Het prtcl geeft leerkrachten van grep 1 tt en met 8 richtlijnen vr het vrkmen, signaleren en aanpakken

Nadere informatie