Inleiding. Beste VWI-sters en geinteresseerden,

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inleiding. Beste VWI-sters en geinteresseerden,"

Transcriptie

1

2 Inleiding Beste VWI-sters en geinteresseerden, Zoals je in dit verslag kunt lezen is het een levendig jaar geweest waarin we de structuur hebben verstevigd en communiceren en netwerken onze 2 e natuur was. Een jaar waarin we bewust aandacht hebben besteed aan interne zaken met al een knipoog naar buiten toe: we komen eraan! We hopen dat je als VWI-lid bij het lezen in gedachten weer even bij het inspirerende symposium bent, de wandeling en de high tea opnieuw proeft en de verbinding met vrouwen uit het netwerk voelt. Behoor je bij de overige lezers dan hoop ik dat je ons enthousiasme over dit netwerk deelt en anderen er op attendeert. Veel leesplezier, Het bestuur Femke Gordijn, Janny van Gijssel, Jenny Kieskamp, Marjan Vrins en Sonja Scheffers. 2

3 1. Bestuur In 2009 zijn er geen bestuurswisselingen geweest, het huidige bestuur bestaat uit: Jenny Kieskamp (voorzitter), Janny van Gijssel (penningmeester), Marjan Vrins (secretaris) en Sonja Scheffers en Femke Gordijn (algemeen bestuursleden). Het was een jaar van verder ontwikkelen en investeren, en de interne structuur verstevigen en zichtbaar maken voor leden. Ook de uitwisseling met contactpersonen van themagroepen en deelnetwerken hebben we opgepakt. Als bestuur hechten we waarde aan balans tussen ambitieus en realistisch. Bestuurstraining Om als bestuur te kijken waar we staan en hoe we verder gaan, hebben we in december een halve dag bestuurstraining gevolgd, gefaciliteerd door Helena Kwaaitaal van Circolore. Dit heeft een heleboel positieve punten naar boven gehaald van het afgelopen jaar. Daarnaast hebben we het thema voor 2010 bedacht: Werken met Humor en Visie. Voor 2010 betekent dit: een jaar met speelsheid en luchtigheid, maar ook verdieping rond de visie van VWI. Humor - verlichtende, relativerende humor: niet zo serieus! Vrouw-zijn met humor, luchtigheid en plezier, humor als smeerolie in werk, droge humor, humor en plezier, humor en een lach. Visie - gedeelde visie, ook persoonlijke visie, vrouw met visie, heldere visie. Overeenkomst met KLV Het bestuur van VWI heeft in eind 2008 een overdrachtsgesprek gehad met Marian Bos-Boers en Elvire Schlosser. Er zijn nieuwe zakelijke afspraken gemaakt. In januari 2009 is een contract opgesteld waarin een overgangsperiode van drie jaar is genomen. In 2012 zullen de werkelijke kosten moeten worden vergoed. Bij de huidige activiteiten van het KLV zou het gaan om ongeveer de helft van de jaarlijkse inkomsten aan contributies. Tegen 2012 moeten deze kosten in balans zijn met de jaarlijkse inkomsten van de vereniging, zodat er voldoende geld overblijft voor het organiseren van het jaarlijkse symposium en andere netwerk-activiteiten. Daarvoor is in 2009 een financieel plan gemaakt, dat in de ALV van 2010 kan worden toegelicht. 3

4 Successen VWI 2009 De website Columns, en nu zelfs drie columnisten! Goed hoe Marjan en Willemijn het hebben opgepakt Leden zijn ook enthousiast Er staan interviews op de website ter vervanging van IB Complimenten uit het netwerk ontvangen We maken leden zichtbaarder voor anderen (door interviews) Fijn dat de website voor het symposium live ging Symposium 120 bezoekers, mooie ruimte, inspirerende workshops en lezing Inspirerende levendige dag Lied van de symposiumcommissie (sympcie) dat inspirerend was en vrolijkheid uitstraalde Sympcie was duidelijk zichtbaar op volwassen manier Dingen waren goed doordacht, goed voorbereid. Informele sfeer, gemakkelijk netwerken, goede sfeer Rol van Janny als directe link tussen sympcie en bestuur was heel fijn, was succesvol Prachtig ontwerp voor folder/uitnodiging 20 nieuwe leden n.a.v. symposium Meer aanmeldingen op LinkedIn door symposium (nu 80) Janny kijkt terug op een leuke organisatie tijd, commissie was leuk, symposium was voor haar het VWI hoogtepunt van het jaar Er hebben zich 10 mensen gemeld die volgend jaar in de sympcie willen Elvires rol was goed, ze had haar plek op het symposium, was positief Samenwerking met Elvire naar het symposium toe verliep heel goed Genoten van de tango workshop Leuke workshops en sprekers, de zaal was zo actief, mondig, leuke interactie Jaarvergadering Andere locatie gaf andere energie, enthousiast bestuur, goede reacties van leden We hebben bepaalde structuren aangehaald, bijv. het Breed Overleg We willen bewuster omgaan met de acte de présence van bestuur bij activiteiten We hebben de binding met actieve leden versterkt 4

5 Losse successen Met wandelgroep doorbouwen op iets bestaands en daar een lustrumactiviteit van maken Volle zaal nieuwjaarsbijeenkomst, inhoudelijke discussie was succes Nieuwjaarskaart Persoonlijke benadering die we hanteren naar leden We spreken waardering uit naar leden (ook als ze stoppen met actieve rol) Het gezamenlijk vergaderen en eten, leuk en succesvol Steeds meer structuur aangebracht Goed om in onszelf te investeren en op kwaliteiten in te zetten (goed Jenny!) We proberen op de actualiteit in te spelen We zijn gevraagd om als VWI in gesprek te gaan met Martin Kropff Het onderzoek met Leonore Het opzetten van de financiële structuur en de overgang naar KLV heeft veel energie gekost, maar was heel belangrijk en heeft veel impact. 5

6 2. Jaarplan VWI 2009 met thema Wereldvrouwen Onderwerp Doelstelling 2009 Realisatie 2009 Leden Nieuwe leden persoonlijk welkom heten en uitnodigen voor bijeenkomsten Leden met bijzondere/interessant e projecten zijn zichtbaar en hebben stimulerende functie Leden actief vragen om vanuit hun kwaliteit een bijdrage te leveren aan de vereniging Nieuwe leden zijn zoveel mogelijk persoonlijk welkom geheten en vooraf gebeld voor activiteit. Dit leverde positieve reactie en veel informatie op. Goede start, nu ook meer ambassadeurs inzetten. Er zijn in de Flits interviews opgenomen om leden zichtbaarder te maken We hebben een persoonlijke benadering gehanteerd en willen leden inzetten op waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden. Dit heeft zeker 6 nieuwe activiteiten, actieve leden en contactpersonen opgeleverd: column flits, webcie, sympcie, lustrum wandeling, X-factor, nieuwe deelnetwerken, etc. 6

7 Bestuur Enthousiasme uitstralen en van intern gericht zijn steeds meer naar extern gericht zijn Er is contact gelegd met een ander vrouwen netwerk (HOM) maar ook met de Raad van Bestuur en Storm vd Chijs, we zijn naar borrels en bijeenkomsten gegaan, en proberen enthousiast over het VWI te vertellen. Structuur aanbrengen Er is nagedacht over portefeuilles en een betere taakverdeling binnen het bestuur. Dit krijgt nog een vervolg in Daarnaast zijn de vergaderingen meer gestructureerd. Facilitering van initiatieven en deelnetwerken en themagroepen Waardering voor inbreng van leden Continuïteit: 2 nieuwe leden (waarvan 1 student-lid) voor de bestuursopvolging in 2010, goede overdracht Er is een start gemaakt met nieuwe deelnetwerken: Utrecht, Den Haag en Amsterdam en de X-factor (vrouwen naar de top). Daarnaast hebben we een Breed Overleg georganiseerd met de coördinatoren van deelnetwerken. Deelnetwerk Wageningen is nog niet verder opgepakt. We hebben actieve leden die hun taak hadden afgerond bedankt met kleine cadeaus en persoonlijke woorden. We hebben inmiddels 1 nieuw bestuurslid gevonden maar zijn nog opzoek naar 2 e bestuurslid (liefst een student-lid) 7

8 Symposium, lustrum, Nieuwjaars bijeenkomst Communicatie & PR Visie ontwikkeling (start) Driemaandelijks afstemmingsgesprek met Elvire Schlosser (KLV) Aantrekkelijk en bruisend programma Deelname door introducés om het netwerk te vergroten Een nieuwe overzichtelijke website Zichtbaar maken wat binnen het VWI gebeurt Er is een begin gemaakt met het verder verdiepen van de VWI visie. Dit moet in 2010 nog verder ontwikkeld worden. Deze gesprekken zijn waardevol geweest om de samenwerking verder te verhelderen en vorm te geven. Het lustrum symposium Op Stap was een groot succes, 120 deelnemers, en we hebben heel veel positieve reacties ontvangen. Daarnaast was de nieuwjaarsbijeenkomst vrouwen naar de top ook heel goed bezocht: 30 deelnemers Rond het symposium zijn ongeveer 20 mensen lid geworden. Daarnaast waren er ook introducés aanwezig. Voor de nieuwjaarsbijeenkomst waren er 3 introducés die nu lid zijn geworden. We zijn heel trots op de nieuwe website en hebben veel positieve reacties over de website mogen ontvangen! Dank aan de webcie! Dit is vooral in de flits gebeurd en op de nieuwe website en de LinkedIn groep. 8

9 Flits onder redactie brengen en input van leden vragen (De Flits verschijnt 10 keer per jaar) Ook de Flits is in een nieuw jasje gestoken, een nieuwe look en nieuwe inhoud! Er worden regelmatig columns geschreven en er staan leuke impressies in van de activiteiten. Successen delen We hebben in de Flits en op de website een aantal succesvolle activiteiten zichtbaar gemaakt. Deelnetwerken & themagroepen In gesprek met leden over wat ze belangrijk vinden Breed Overleg weer opstarten: uitwisseling met contactpersonen, wederzijds elkaar voeden Dit is vooral informeel gebeurd In maart 2009 is er weer (sinds een aantal jaar) een Breed Overleg geweest. Actieve deelnetwerken vervullen een inspirerende rol voor anderen. Het doel van de bijeenkomst was om samen te kijken naar de ontwikkelingen binnen het VWI, strategieën te bespreken en te zoeken naar de beste structuren (bv. financieel) om activiteiten te ondersteunen en stimuleren. Daarnaast was het een moment om het contact tussen coördinatoren en bestuur weer aan te halen, en een gezellige ontmoeting te hebben 9

10 Oprichten van de deelnetwerken A dam, Den Haag en Wageningen dmv contactpersonen en activiteiten Hier is een begin mee gemaakt maar het is nog niet gelukt om deze deelnetwerken al op te starten in 2009, waarschijnlijk wordt dat 2010 Financiën Ook financieel stimuleren van initiatieven door deelnetwerken, themagroepen en leden Plan voor gezonde financiële structuur en om inkomsten te vergroten Is nog niet verder uitgewerkt in Deelgroepen maken niet of nauwelijks gebruik van financiële ondersteuning. Suggesties hiervoor zijn welkom. Hier is hard aan gewerkt, met name de afspraken met KLV zijn zorgvuldig uitgewerkt. Dank aan de penningmeester! 10

11 3. Lustrum Symposium Op Stap In 2009 bestond het VWI 20 jaar en dat werd uitgebreid gevierd. Op 7 november 2009 waren zo n 120 vrouwen aanwezig op het Lustrum symposium, georganiseerd door een heel enthousiaste lustrum commissie. Roos Vonk Folder Sympcie: Ellen, Elske, Merjam, Janny, Titia en Toos ( De foto s zijn gemaakt door Inge Pont ) Echt Wagenings, hartverwarmend en inspirerend was het lustrumsymposium op 7 november 2009, waarbij 120 VWI-sters in het Forumgebouw, Op Stap gingen met columniste en hoogleraar Roos Vonk. Ze nam ons mee langs thema s als zelfkennis, autonomie en verbondenheid. Ze confronteerde ons met de behoefte om te behagen en de behoefte om onszelf te bewijzen, wat ons in de weg staat om te doen wat we graag willen. De uitleg was helder en maakte veel reacties los: dat wil ik even niet horen, ik heb nou net geleerd om wat aardiger voor mezelf te zijn. We startten de dag echter met enkele stappen door de tijd, waarbij dagvoorzitter Titia van der Ploeg de plek van het VWI in de wereldgeschiedenis plaatste. Later op de dag loodste ze alle bezoekers naar sessies en workshops als Tango dansen, Benedictijns timemanagement, Kracht van je gedachten of Wandelen in het Binnenveld. En als je van je angst voor virtuele netwerken afwilde, zat je goed bij de enthousiaste presentatie van Jeanet Bathoorn. Het was overigens onmogelijk om de leden van de symposiumcommissie te missen! Achter de charmante acte de présence, inclusief slotlied het begin van een nieuwe traditie? ging een stevige voorbereiding schuil. De commissie kreeg dan ook een daverend applaus voor dit programma, een lustrum waardig. Het lustrumthema 2009 is Kracht en Verbinding en ongemerkt kunnen we dat als netwerk heel goed. Het mooie van dit netwerk zei externe workshopleider Marjolein Hamer, is dat er geen concurrentie is, dat vrouwen zo open met elkaar omgaan. Dat vind ik een erg groot compliment. Bij het symposium hebben 20 nieuwe vrouwen zich aangemeld als lid. Het is aan het netwerk om zich met deze nieuwe VWI-sters te verbinden. Zo staan we in onze kracht en zetten we verdere stappen. Op naar de volgende 20 jaar! 11

12 4. Deelnetwerken Deelnetwerk Zwolle-Deventer (contactpersonen: Monique Jonker en Maartje v. Reedt Dortland) Dit jaar hebben we 8 avonden verzorgd, waarvan er 1 niet is doorgegaan. De aftrap was een druk bezochte nieuwjaarsborrel in Deventer. Het programma was gevarieerd, met onderwerpen over life style, psychologie, werk en Wageningen. Petra Wilbrink verzorgde een avond over de toepassing van allerlei kruiden. Je tuin blijkt veel te bieden voor bijvoorbeeld huid- en luchtweg aandoeningen of gewoon om je humeur te verbeteren. Petra organiseert ook workshops en kruidenwandelingen: Als vervolg op een avond in 2008 waarbij deelnetwerkleden vertelden over hun eigen bedrijf, maakte in maart Jobien Wind een informatieve avond over een effectieve acquisitie en het opbouwen van een netwerk. Het was een interactieve avond waar allerlei vragen werden behandeld. Jacobien heeft haar eigen bedrijf: Deelnetwerkster Monique Dankers heeft al een aantal boeken op haar naam staan en zich gespecialiseerd in de flowspiraal. Met gebruik van natuurlijke processen in een organisatie kan je als individu iets voor elkaar krijgen in een organisatie. In juni vond een aantal buitenactiviteiten plaats zoals een bezoek aan een gemengd biologisch bedrijf met varkens en akkerbouw Overesch in Raalte. Daarnaast integreerden we met de wandelgroep tijdens een wandeling in de buurt van Vorden. In september leerden we over Een goed gevecht, over de kunst van ruziemaken. Een interactieve avond waarin we onderzochten hoe je persoonlijk geneigd bent ruzie te maken of deze juist probeert te vermijden en welke effecten dat heeft. Door Käthy van Loenen en Caroline Reij: ( De laatste avond, voor het landelijk symposium, vond plaats in het eerste Earth ship van Europa, in 2009 gebouwd in Zwolle. Tijmen Bos van Ton Keimel Architecten is betrokken bij de bouw van dit soort woningen in Wijhe en had een informatieve avond over de duurzame aspecten van earth ships in vergelijking met de geijkte bouw van huizen. 12

13 De oranje pompoen (contactpersonen: An Miek Laméris en Paula Voncken) Bij de oprichting was het bindende element het voor 1985 afgestudeerd zijn, nu is het bindende element het elkaar kennen. Er zijn zestien leden, per bijeenkomst komen er gemiddeld tien. Deze groep heeft haar eigen weg gevonden en gaat met de huidige samenstelling door. Deelnetwerk Brabant/Zeeland (contactpersoon: Edith Korse).. 13

14 5. Themagroepen Themagroep Platteland (contactpersonen: Keete Voerman en Djura Prins) Het doel van de themagroep Platteland is het uitwisselen van ontwikkelingen, netwerken en expertise op het gebied van het platteland. Ook richt de themagroep de blik naar buiten door sleutelpersonen of inhoudelijk sprekers uit te nodigen voor de bijeenkomsten. In 2009 is er contact gezocht met het Netwerk Platteland en zijn er kleine losse bijeenkomsten geweest tussen netwerkleden. Daarnaast is er een groepje deelnemers naar het netwerk Regina, in Gödolo afgereisd om de band met dit internationale contact te verstevigen. Aankomende tijd organiseren we een aantal activiteiten waarbij we een combinatie zoeken van inhoudelijke input en tijd voor het onderling uitwisselen van ervaringen. April Bijeenkomst over het schrijven van subsidie voorstellen Gastspreekster Elisabeth Koch informeert ons over actuele subsidiemogelijkheden in het landelijk gebied. Daarnaast geeft zij een doorkijkje over de situatie van maatregelen na Wat gaat er dan op het gebied van subsidies allemaal veranderen? April Bijeenkomst op een boerderij in het groene hart Gastspreekster Marianne van Arkel over een leefstijlonderzoek van Motivaction over de vraag hoe de huidige Nederlandse bevolking ingedeeld kan worden. Er zijn in de nieuwe indeling o.a. postmaterialisten, opwaarts mobielen en kosmopolieten. Welke mensen van deze profielen zijn nu geïnteresseerd in plattelandsproducten? En hoe moet je deze benaderen? Mei Wandeling op de rand van natuur en platteland We maken met elkaar een wandeling op de rand van een natuur gebied waarbij we met gerichte opdrachten aan de slag gaan om onze visie op het beeld van het buitengebied te kunnen verscherpen. Begeleiding van Jettie van den Houdt en Vivian Siebering Juni Themabijeenkomst Pergolasytemen Bij Klaas Nijhof van de Nieuwe Ronde te Wageningen met bezoek en uitleg over pergolasystemen. Kijk voor meer specifieke informatie op de website! Tips voor activiteiten of info algemeen: Keete Voerman tel:

15 Themagroep Water (contactpersoon: Lenneke Knoop en Catharien Terwisscha van Scheltinga) Wandelgroep (contactpersoon: Marianne Lensink) De wandelgroep wandelt door! Ook in 2009 is er weer elke maand een wandeling georganiseerd. We beginnen bijna altijd om uur en eindigen om een uur of vier. De wandeling is tussen de 15 en 20 km lang en we zoeken meestal iets uit dat per trein bereikbaar is. De deelnemers aan de wandelgroep wonen verspreid door Nederland en we wandelen dus in heel verschillende gebieden. Dit jaar zijn er weer enkele nieuwe wandelaars bij gekomen. Een hele speciale wandeling was dit jaar de lustrum wandeling in juni Een wandeling van Ede naar Wageningen. Het was dezelfde wandeling als de allereerste 10 jaar geleden. De wandeling werd gevolgd door een geweldige high tea op de binnenplaats bij het VWI. Het wandelweekend was dit jaar in Giethoorn waar we logeerden in het vakantiehuisje van Lucia de Bruyn. Een zeer pittoreske omgeving waar we na het wandelen in de tuin van de zon hebben genoten. De overige wandelingen waren o.a. door het Groene Hart van Gouda-Goverwelle naar Nieuwpoort (1600 slag bij); een wandeling door het kleinschalige landschap van Wijhe naar Heino, langs de rand van de Veluwe van Dieren naar Brummen, een heide en boswandeling vanuit station Bussum, de wandeling: Poort van de Graafschap van Zutphen naar Lochem Intervisie Een aantal groepen (minimaal 4) draait al sinds een aantal jaar. Af en toe komt er een verzoek binnen van iemand die wil deelnemen of een groep die een nieuw lid zoekt. Het bestuur heeft geen overzicht over hoeveel groepen er precies draaien en wie daar in zitten. In maart 2010 is er weer een intervisietraining gepland. 15

16 6. Eenmalige activiteiten Verslag VWI webcie 2009 In 2009 heeft de webcie de nieuwe website georganiseerd. Het ontwerpbureau Suggestie en Illusie heeft het ontwerp gemaakt op basis van onze ideeën over uitstraling en imago van het VWI en wensen voor een website. Web-care heeft de site gebouwd. We hebben ons daarna voornamelijk bezig gehouden met het schrijven van teksten op de vaste pagina s het verzamelen van foto s en documenten voor het archief en het aanmaken van nieuws en agendaberichten. Voor 2010 staat het uitwerken van de Flits op het programma. De webcie bestaat uit Marjan Vrins en Willemijn Appels (in eerder stadium ook Annemarie Gerbrandy) en was niet mogelijk geweest zonder de input en vulbijdrage van Janny van Gijssel en Elvire Schlösser. 16

17 7. Externe contacten Storm van der Chijs-Fonds en College van Bestuur WUR Het VWI bestuur houdt nauw contact met het Storm van der Chijs-Fonds, om elkaar op de hoogte te houden van wederzijdse initiatieven en eventueel samen te werken rondom de doorstroom van vrouwelijk talent aan de Wageningen Universiteit en Research Centre. Het VWI heeft verder op eigen initiatief een gesprek aangevraagd met het College van Bestuur. Het doel is kennis te nemen van het huidige gender-beleid aan de WUR en onderzoeken of en hoe het VWI kan samenwerken met de WUR om de doorstroom van vrouwen te bevorderen. Nederlandse Vrouwenraad (contactpersonen: Nannie Delsing en Rianne Meester-Broertjes) In maart heeft het voorzittersoverleg van de vrouwenorganisaties aangesloten bij de NVR plaatsgevonden. De bijeenkomst was op het hoofdkantoor in Den Haag. Het was een goede kennismaking met de NVR organisatie en andere verenigingen. Jenny Kieskamp was bij dit overleg aanwezig. We hebben ondanks diverse oproepen geen VWI-vertegenwoordigster in de raad. Wel zijn de activiteiten van de NVR en de vacatures zichtbaar in de Flits aanwezig. Sandrina Sangers was namens de NVR aanwezig bij het Breed Overleg en er heeft een NVR-special in de Flits gestaan. Eén van de activiteiten van de NVR van afgelopen jaar was 'Uw talent gaat niet met pensioen'. Verder is het initiatief Keuzewijzer Duurzame Productie en Consumptie dat is ingediend door Marianne Willems en Francine Thielen, genomineerd voor Duurzame dinsdag Uitwisseling Stedenband Wageningen-Gödöllo OP STAP met VWI naar Regina, Gödöllõ, Hongarije De relatie van VWI en Regina heeft in 2009 een vervolg gekregen. De volgende activiteiten hebben plaatsgevonden. Verzoek In het voorjaar kwam voor de derde keer het verzoek van de Stedenband Wageningen Gödöllõ aan het VWI mee te gaan met de uitwisseling die in 2009 in Hongarije plaats had. Dit jaar was het centrale thema van de uitwisseling Life Long Learning en de Stedenband vroeg aan het VWI om een presentatie te verzorgen. Verder was er een uitwisseling gepland met leden van Regina en andere organisaties op de nieuwe locatie. Desgevraagd gaf Regina van tevoren aan rond ondernemersschap en netwerkontwikkeling graag van gedachten te wisselen. Tijdens de ALV van juni is aan 17

18 deze reis bekendheid gegeven en Willy Hoedjes, Jenny Kieskamp, Toos van Oers en Jeanne van Poppel hadden belangstelling voor deze reis. Voorbereiding In september bleek dat i.p.v. vier drie personen aan de reis zouden deelnemen. Om de inspanning van een lange reis (20 uur in een luxe bus) nog meer de moeite waard te laten zijn en nog beter aan te sluiten op hun vragen, hebben we als deelnemers voorgesteld om bij Regina een workshop te houden over Entrepreneurship. Ter voorbereiding hierop zijn we voor de reis twee keer bij elkaar geweest. De uitwisseling 30 september t/m 5 oktober Het gezelschap vertrok op woensdagavond en kwam aan rond de middag op 1 oktober. We werden ontvangen in de bibliotheek waar de gastgezinnen ons kwamen ophalen. De volgende dag vervolgde het programma in de bibliotheek met diverse presentaties. De inleiding van het VWI die in de ochtend gepland was werd verplaatst naar de middag voorafgaand aan onze workshop. Na de workshop volgde een gezamenlijke maaltijd van op houtskool gemaakte soepen in de grote tuin van Regina. De zaterdagochtend werd een presentatie van de stedenband op de lokale markt gehouden. Tussen de middag vond een gesprek plaats met o.a. de stedenband en Regina over samenwerkingsmogelijkheden, waarbij we aanwezig waren en steun toezegden daarin mee te willen denken. Regina zou zo spoedig mogelijk na de reis thema s voor projectideeën aan de stedenband Wageningen Gödöllõ toesturen. Informatie over de reis We hebben een kort bericht gemaakt van de reis met een foto voor de VWI Flits die vlak voor het symposium op 7 november verscheen. Een soortgelijk bericht is opgenomen in de Nieuwsbrief van de Stedenband voor de gemeenteraad van Wageningen. De Stedenband organiseert na afloop van de reis een reünie voor de deelnemers waar een video van de reis werd vertoond. Daaraan hebben we op 4 november deelgenomen. Vervolg op de projectideeën van Regina In de laatste drie maanden hebben we verschillende activiteiten ondernomen om een vervolg te geven aan de projectideeën van Regina. In overleg met het bestuur leek het waardevol en praktisch als deelnemers met een voorstel te komen. Dit heeft de vorm van een projectvoorstel (Engels) gekregen die we voor Kerst aan het bestuur van VWI, aan Regina en de stedenband Wageningen-Gödöllõ hebben gestuurd. Onze opgedane ervaringen, indrukken ingekleurd vanuit onze eigen deskundigheid en belangstelling zijn daarin verwerkt. We hebben deze projectvoorbereiding gedaan in 3 gezamenlijke besprekingen en gebaseerd op een kennismaking met internet based kennisbeheer (4 bijeenkomsten). 18

19 Werkwijze Het was voor het eerst dat we met meerdere VWI sters deelnamen aan deze reis. De onderlinge samenwerking was erg inspirerend en we vulden elkaar goed aan. Jeanne van Poppel was voortbouwend op de ervaring met voorgaande jaren het eerste aanspreekpunt met Stedenband, Regina en bestuur VWI. Toos van Oers verzorgde de presentatie over het VWI bij Regina. Willy Hoedjes startte de workshop Entrepreneurship met een presentatie waarna zelfwerkzaamheid rond drie thema s in kleinere groepen plaats vond. VWI deelnemers 2009 aan de uitwisseling met Regina: Willy Hoedjes, Toos van Oers, Jeanne van Poppel

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs Niet goed leesbaar? Klik HIER VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs Inhoud: www.vwi-netwerk.nl LUSTRUM SYMPOSIUM>>NIEUWS>>AGENDA>>CURSUSSEN KLV>>OVERIGE CURSUSSEN>>UIT DE LNVH NIEUWSBRIEF>>VACATURES>>KOPIJ??

Nadere informatie

2 Doelen zoals geformuleerd tijdens ALV april 2006 Onderwerp Doelstelling Realisatie Ledenbeleid 500 leden 472 leden 1

2 Doelen zoals geformuleerd tijdens ALV april 2006 Onderwerp Doelstelling Realisatie Ledenbeleid 500 leden 472 leden 1 Jaarverslag VWI 2006 1 Samenstelling bestuur Op de extra ALV 2005 heeft Tessa Roorda het voorzitterschap overgedragen aan Chris Klok en werden Karin Jorna (penningmeester), Barbara Sterk (secretaris) en

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs

Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs Werken met humor en visie Jaarverslag 2010 1 Inhoudsopgave Voorwoord Voorwoord 2 Algemeen 3 Symposium6 Externe contacten 7 Deelnetwerken en themagroepen 10 Bijlage:

Nadere informatie

2 Jaarplannen 2007, geformuleerd tijdens de ALV in 2007

2 Jaarplannen 2007, geformuleerd tijdens de ALV in 2007 Jaarverslag VWI 200 1 Samenstelling bestuur Op de ALV 200 heeft de voorzitter Chris Klok Emmy Hagenaars uitgehamerd; en Marjan Vrins, Femke Gordijn en Sonja Scheffers ingehamerd. Emmy wordt door allen

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Evaluatie van de PMTO Boosterdag

Evaluatie van de PMTO Boosterdag Evaluatie van de PMTO Boosterdag Door: Gonnie Albrecht Ger Kerkstra Emilie van Leeuwen Ellen Lubberts Marna Ouwehand Ella Tacq Jolle Tjaden Willemijn van Vlerken 16-11-2011 Naam Training: Fout! Verwijzingsbron

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Nederlandse Organisatie van Vrouwelijke Apothekers 1 1. Samenstelling Bestuur en commissies peildatum 31-12-2014 Bestuur Voorzitter: Martina Teichert. Penningmeester en

Nadere informatie

Verwachtingen HIP-dag

Verwachtingen HIP-dag 1. Aan welk types evenementen zou je deelnemen als deze werden gehouden in jouw buurt? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Type evenementen 94,7 84,2 78,9 36,8 HIP- dag Intervisie Ledenvergadering Anders Anders: Workshops

Nadere informatie

Verslag onderzoek UvA-senioren

Verslag onderzoek UvA-senioren Verslag onderzoek UvA-senioren 1. Inleiding De Kring UvA-senioren heeft een enquête gehouden onder haar leden. Met deze enquête is onderzocht hoe de leden de activiteiten ervaren, wat ze van de Uitdienstbode

Nadere informatie

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook

Nadere informatie

J U N I 2 0 1 4. Tevens maken wij graag van deze gelegenheid gebruik om u een fijne zomer(vakantie) te wensen! Hartelijke groeten, Het Cucu bestuur

J U N I 2 0 1 4. Tevens maken wij graag van deze gelegenheid gebruik om u een fijne zomer(vakantie) te wensen! Hartelijke groeten, Het Cucu bestuur J U N I 2 0 1 4 Beste nieuwsbrieflezers, De zomer is in volle gang, het Oranje elftal heeft zichzelf de groepsfase door geschopt en ook Cucu gaat voortvarend door met haar activiteiten. In deze nieuwsbrief

Nadere informatie

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010) Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).

Nadere informatie

VWI Jaarverslag. Foto: VWI-sters tijdens het symposium in November en bij de workshops op de ALV in april 2017.

VWI Jaarverslag. Foto: VWI-sters tijdens het symposium in November en bij de workshops op de ALV in april 2017. VWI Jaarverslag 2017 Foto: VWI-sters tijdens het symposium in November en bij de workshops op de ALV in april 2017. Colofon Foto s VWI-leden Opmaak en redactie Riti Hermán Mostert www.vwi-netwerk.nl 1

Nadere informatie

Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs

Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs Jaarverslag 2014 Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs (SVA) De Ontmoeting 49 3823 HH Amersfoort Contactpersoon: Linda Rook (voorzitter) T 06 244 34 397 E info@vluchtelingenambassadeurs.nl

Nadere informatie

Nieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap

Nieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten

Nadere informatie

Nieuwsbrief 6, maart 2011

Nieuwsbrief 6, maart 2011 Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Nieuwsbrief 6, maart 2011 Steeds beter op de kaart Na de presentatie van de glossy in september is er weer genoeg gebeurd. In de gemeente Lopik is in

Nadere informatie

Impressies uit Apeldoorn

Impressies uit Apeldoorn Impressies uit Apeldoorn We beleefden afgelopen woensdag een avond met een ster. Twee mensen uit het Israëlische dorp Neve Shalom Wahat al-salam (oase van vrede) lieten ons in een adembenemende presentatie

Nadere informatie

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, 16.00 uur, Hemingway s (Groningen)

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, 16.00 uur, Hemingway s (Groningen) Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, 16.00 uur, Hemingway s (Groningen) 1. Opening 2. Verslag secretaris 3. Verslag penningmeester 4. Bevindingen kascommissie en goedkeuring 5. Voorstel samenstelling

Nadere informatie

Fotoverslag 2e werkbijeenkomst Inloop GGZ

Fotoverslag 2e werkbijeenkomst Inloop GGZ Fotoverslag 2e werkbijeenkomst Inloop GGZ maandag 30 november 17.15-19.15 uur Regenboogkerk in Hilversum Opening en uitleg programma avondvoorzitter Trudy Busweiler (BMC) Deze tweede werkbijeenkomst is

Nadere informatie

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21

Nadere informatie

Koornhorst in Beweging. Thee & Taart Nieuws. van vrijdag 9 december

Koornhorst in Beweging. Thee & Taart Nieuws. van vrijdag 9 december Koornhorst in Beweging Thee & Taart Nieuws van vrijdag 9 december In deze Thee & Taart Nieuwsflits: Het is een speciale Thee en Taart. Vandaag is de overhandiging van het boekje over Gewoon Bijzonder van

Nadere informatie

Nieuwsbrief MTC december 2014

Nieuwsbrief MTC december 2014 Nieuwsbrief MTC december 2014 Afscheid van een tennisvriend Op 8 december 2014 is helaas veel te vroeg, ons sympathieke en altijd vrolijke tennislid Fred Koster overleden. Wij bewaren mooie herinneringen

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

Datum: zaterdag 2 april Tijd: 20.00-24.00 uur Locatie: Mendelcollege, Pim Mulierlaan 4, Haarlem. Kosten: 8 euro voorverkoop, 10 euro aan de zaal

Datum: zaterdag 2 april Tijd: 20.00-24.00 uur Locatie: Mendelcollege, Pim Mulierlaan 4, Haarlem. Kosten: 8 euro voorverkoop, 10 euro aan de zaal Nieuwsbrief Jaargang 5, nummer 2 EXTRA EDITIE 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April Groot Internationaal Dansfeest Dit jaar is er geen Festival Internationale dans in Noord-Holland.

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van

Nadere informatie

VERENIGING BEWONERS HANZELAND ZWOLLE. Nieuwsbrief december 2013

VERENIGING BEWONERS HANZELAND ZWOLLE. Nieuwsbrief december 2013 Nieuwsbrief december 2013 Nieuwjaars Borrel Carry Premsela Het bestuur van VBH wenst u allen fijne kerstdagen en een goed 2014. Op woensdag 8 januari houden we vanaf 19.00 uur in het Grand Café Lubeck

Nadere informatie

Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk

Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk Leren van anderen en anderen van jou laten leren, dat is in het kort het doel van Andere Handen Community. Volgens deelnemers aan Andere

Nadere informatie

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die: Mentor informatie Introductie Het Mentoringprogramma is voor studenten die een begeleidingsvraag hebben. Deze begeleidingsvraag kan zeer divers van aard zijn en heeft te maken met schoolse-, persoonlijke

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2016/2017

BELEIDSPLAN 2016/2017 BELEIDSPLAN 2016/2017 1. ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding

Nadere informatie

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019 Verbinden door Ervaring was in 2015 de titel van het strategisch plan dat ten grondslag lag aan de oprichting van het D66 Alumni Netwerk. Nu, aan het begin van 2019, zijn meer dan 460 alumni met elkaar

Nadere informatie

Gaan voor je ambitie. Jaarverslag Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs 2011

Gaan voor je ambitie. Jaarverslag Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs 2011 Gaan voor je ambitie Het VWI barst van de creativiteit en de ambitie om haar dromen waar te maken. Bij het uitwerken van onze plannen ontmoeten we gelukkig veel enthousiasme en hulp van ondernemende leden.

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2015 Stichting Kaleb

Sociaal Jaarverslag 2015 Stichting Kaleb Sociaal Jaarverslag 2015 Stichting Kaleb 1 Inleiding... 3 Agenda activiteiten + verantwoordelijken bestuur voor 2015... 4 Bestuursvergaderingen... 5 De visie van het bestuur... 5 Hoe zijn de activiteiten

Nadere informatie

FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals

FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Jaarverslag: Sociaal... 4 Resultaten over het jaar 2014... 4 Leden... 4 Bestuur... 5 Doelen voor het jaar 2015...

Nadere informatie

bericht Belangrijke data: Tweede Wereldoorlog project stukjes geschreven door leerlingen uit groep 7

bericht Belangrijke data: Tweede Wereldoorlog project stukjes geschreven door leerlingen uit groep 7 bericht Info : 30 Jaargang 14 : 08-04-2016 Redactie : Monique Bos E-mail redactie : m.bos@westerwijs.nl Belangrijke data: 16 april Oud papier groep 4a 20 april Spelsportdag groep 3 en 4 in sporthal Quicksilver

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

Weekjournaal nr. 543 19-1-2012

Weekjournaal nr. 543 19-1-2012 OBS de Regenboog Vergouwlaan 3 7776 BA Slagharen 0523-682206 directie@regenboogslagharen.nl www.regenboogslagharen.nl Weekjournaal nr. 543 19-1-2012 Aan de ouders, Schoolfruit. De eerste week schoolfruit

Nadere informatie

Training Social Media optimaal gebruiken

Training Social Media optimaal gebruiken Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social

Nadere informatie

Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.

Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk. Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) 9 8 7 6 5 4 1 Anders, namelijk. o op bezoek geweest bij de boerderij o leden vergadering o tijdens

Nadere informatie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER Na een succesvol voorjaarsprogramma,

Nadere informatie

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker? Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij

Nadere informatie

Tops Veel aandacht voor het individuele kind Aandacht voor het kind Juffen denken goed mee met "probleem" leerlingen (bijv.

Tops Veel aandacht voor het individuele kind Aandacht voor het kind Juffen denken goed mee met probleem leerlingen (bijv. Tops Veel aandacht voor het individuele kind Aandacht voor het kind Juffen denken goed mee met "probleem" leerlingen (bijv. dyslexie) Persoonlijk: juffen ondersteunend persoon, kennen de kinderen, zijn

Nadere informatie

Voorzitter: Judi Klok-Levit tel. : 015 2610769 Postadres: Watersnipstraat 42 giro : 43 55 938 2623 LS Delft e-mail : jukaklok@wanadoo.

Voorzitter: Judi Klok-Levit tel. : 015 2610769 Postadres: Watersnipstraat 42 giro : 43 55 938 2623 LS Delft e-mail : jukaklok@wanadoo. Stichting Delft-Kfar Saba Voorzitter: Judi Klok-Levit tel. : 015 2610769 Postadres: Watersnipstraat 42 giro : 43 55 938 2623 LS Delft e-mail : jukaklok@wanadoo.nl NIEUWSBRIEF 1-2008 Jaarverslag 2007 Delft,

Nadere informatie

ER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012!

ER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012! ASW Cursus bulletin Het ASW Cursusbulletin blikt terug op cursussen die zijn geweest en brengt onder de aandacht wat er de komende maanden op de kalender staat. Wilt u dit bulletin rechtstreeks in uw mailbox

Nadere informatie

Voorstel voor verbreding, evaluatie en verspreiding

Voorstel voor verbreding, evaluatie en verspreiding Uitgave 31 december 2015 Het afgelopen jaar hebben we intensief gezocht naar mogelijkheden voor het continueren van de ondersteuning via het Platform van studiekringen in Gelderland en de aangesloten kringen

Nadere informatie

Beleidsplan. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap

Beleidsplan. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap 2015 Beleidsplan Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie en visie... 4 Missie... 4 Visie... 4 Speerpunten... 5 I. Vinden van voldoende commissieleden

Nadere informatie

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl Inhoud: Niet goed leesbaar? Ga naar http://www.vwi-netwerk.nl/nieuwste-vwi-flits VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl MEDEDELINGEN>> COLUMN>>AGENDA VWI>>AGENDA KLV>>AGENDA

Nadere informatie

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat.

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat. Klantbeoordelingen 2015 - zakelijke taaltrainingen januari t/m december 2015, n = 1.247 Klantenwaardering Vraagstelling Uitstekend Goed Voldoende Onvoldoende Slecht Wat vindt u van het gebruikte lesmateriaal?

Nadere informatie

Coalitie Erbij Woudenberg

Coalitie Erbij Woudenberg Jaarverslag 2016 Coalitie Erbij Woudenberg Inhoud Voorwoord Jaarverslag 2016 Bijlage: financieel overzicht Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Stichting Coalitie Erbij Woudenberg.

Nadere informatie

Schudden, delen, geven

Schudden, delen, geven Schudden, delen, geven Flexibilisering is een belangrijk begrip geworden. Niet alleen de tijdsindeling van mensen is flexibeler, ook de binding van mensen met organisaties is aan verandering onderhevig.

Nadere informatie

Jaarverslag 2008 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN. pagina 1

Jaarverslag 2008 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN. pagina 1 Jaarverslag 2008 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN pagina 1 INHOUDSOPGAVE 1. Ten geleide 2. Organisatie 3. Doelstelling Stichting Netwerk ADHD bij volwassenen 4. Activiteiten, producten en diensten

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,

Nadere informatie

De Pollewop NR 4. In deze nieuwsbrief: AGENDA

De Pollewop NR 4. In deze nieuwsbrief: AGENDA Nieuwsbrief mei 2010 Uitgave van Stichting Polliewollie De Pollewop NR 4 AGENDA 23 AUGUSTUS 1 e dag open! SEPTEMBER Openingsfeest In deze nieuwsbrief: Polliewollie Spring SALE groot succes! Verbouwing

Nadere informatie

Samenwerken èn netwerken

Samenwerken èn netwerken Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan

Nadere informatie

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus Inspiratie Centraal op Wageningen Campus ligt een bijzonder

Nadere informatie

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011

Nadere informatie

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering 1 UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering Kwaliteit van leven met haarverlies Zaterdag 11 april 2015 van 10:00 uur tot 16.30 uur Locatie: De Landgoederij, Camminghalaan 30,

Nadere informatie

Nieuwsbrief Nummer 3, 18 september 2015

Nieuwsbrief Nummer 3, 18 september 2015 Nieuwsbrief Nummer 3, 18 september 2015 Belangrijke data Maandag 21 september Studiedag leerlingen zijn vrij Dinsdag 22 september Studiedag leerlingen zijn vrij Woensdag 23 september Start kinderpostzegelactie

Nadere informatie

Vrijwilligers Wij zijn heel blij met onze vrijwilligers, gezamenlijk wordt er telkens weer een mooie activiteit neergezet!

Vrijwilligers Wij zijn heel blij met onze vrijwilligers, gezamenlijk wordt er telkens weer een mooie activiteit neergezet! JAARVERSLAG 2018 Voor u ligt het jaarverslag van de Stichting Coalitie Erbij Woudenberg. Zoals u onderstaand kunt lezen hebben wij ook dit jaar, behalve de bijeenkomsten van Samen op Zondag, diverse activiteiten

Nadere informatie

Blog handleiding voor de Groenteman

Blog handleiding voor de Groenteman Blog handleiding voor de Groenteman In deze speciale bloggers handleiding voor de groenteman leest u informatie over wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist een

Nadere informatie

Visie GroenLinks Leiden in 2018

Visie GroenLinks Leiden in 2018 Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag

Nadere informatie

Nieuwsbrief 1, januari 2015 3 e jaargang

Nieuwsbrief 1, januari 2015 3 e jaargang Nieuwsbrief 1, januari 2015 3 e jaargang Inhoud van deze eerste nieuwsbrief van 2015 Verslag bijeenkomst 13 december jl. Maandelijkse inloop Ruimten voor grote bijeenkomsten 28 februari, 1 e grote bijeenkomst

Nadere informatie

Durf te ondernemen. Jaarverslag 2012. Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs Dé supportersclub voor vrouwen met ambitie

Durf te ondernemen. Jaarverslag 2012. Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs Dé supportersclub voor vrouwen met ambitie Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs Dé supportersclub voor vrouwen met ambitie Durf te ondernemen Jaarverslag 2012 Colofon Foto s: Stuvel Foto en VWI Opmaak en redactie: Karine de Laat Bureauredactie:

Nadere informatie

Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014

Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014 Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014 Verwachting en aanbeveling Heeft de bijeenkomst aan jouw verwachting voldaan? Toelichting: Erg goede sprekers, zoals gebruikelijk.

Nadere informatie

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u?

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u? Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u? Meedenken en meedoen Portaal wil graag dat u tevreden bent over uw woning en woonomgeving. Om dit goed te organiseren, is informatie over uw woonomgeving erg

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017

Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017 JAARVERSLAG 2016 Inleiding Voor u ligt het inhoudelijk jaarverslag van The Living Museum Tilburg over het jaar 2016. Het jaar waarin de stichting is opgericht, en er voor het eerst workshops, bijeenkomsten

Nadere informatie

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie Beste lezer, Fijn dat je de moeite hebt genomen om dit e-book te downloaden, met daarin 17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie. Veel ondernemers worstelen met het maken van kwaliteitsafspraken

Nadere informatie

Sociale innovatie: sleutel tot succes over hoe u een beweging op gang brengt die leidt tot meer klanten, productiviteit en winst.

Sociale innovatie: sleutel tot succes over hoe u een beweging op gang brengt die leidt tot meer klanten, productiviteit en winst. Oss, 29 maart 2017 verslag Event 1 OCEAN in het Logistics House: Sociale innovatie: sleutel tot succes over hoe u een beweging op gang brengt die leidt tot meer klanten, productiviteit en winst. Met medewerking

Nadere informatie

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101 Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier Datum: 22-01-2018 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt het derde beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging,

Nadere informatie

Resultaten enquete Jongerenacademie 2011-2012

Resultaten enquete Jongerenacademie 2011-2012 Resultaten enquete Jongerenacademie 2011-2012 Aantal mentoren (aan wie enquete is toegezonden) : 54 Aantal mentoren deelgenomen aan enquete : 16 Bekend met Deelgenomen Suggesties Mogelijkheden Hoe zou

Nadere informatie

Succesvol Netwerken BCLR

Succesvol Netwerken BCLR Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2007

Nieuwsbrief december 2007 Vereniging voor verbrede landbouw De Frisse Wind Secretariaat: Westfriesedijk 164, 1767 CV Kolhorn Telefoon: 0224-531304 Email: info@defrissewind.nl Website: www.defrissewind.nl Nieuwsbrief december 2007

Nadere informatie

BESTE OUDER, HET GLAZEN HUIS OP SCHEPELWEYEN

BESTE OUDER, HET GLAZEN HUIS OP SCHEPELWEYEN 07-01-2016 Nr. 9 BESTE OUDER, Inmiddels ligt de Kerstvakantie achter ons, een vakantie vol feestdagen, waarin saamhorigheid en er voor elkaar zijn, belangrijke begrippen zijn. Nu zijn wij, vol goede moed

Nadere informatie

Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014

Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014 Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 35 05-06-2014 Hemelvaart en Pinksteren Na de Hemelvaart volgt 10 dagen later altijd Pinksteren. Pinksteren is meer

Nadere informatie

Kunstroute. Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem. Projectverslag

Kunstroute. Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem. Projectverslag Kunstroute 2014 Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem Projectverslag december 2014 1 Inleiding De Kunstroute is dit jaar voor de vierde keer georganiseerd. De drie voorgaande edities

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht Jaarplan 2016 Werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht januari 2016 1 1. Inleiding In 2012 is de werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht van start gegaan. Elke tweede woensdag van de maand organiseren

Nadere informatie

Jonge Geesten in de Bouw 1 oktober 2010

Jonge Geesten in de Bouw 1 oktober 2010 Jonge Geesten in de Bouw 1 oktober 2010 Jonge Geesten in de Bouw, 1 oktober 2010, Nieuwegein Verslag Jouw talent is de toekomst van de bouw Bijeenkomst wordt geopend door dagvoorzitters Marjet Rutten en

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

In deze nieuwsbrief o.a.: Nieuwsbrief juni 2010. Geachte lezer, Nieuws. Voor u ligt de nieuwsbrief van juni

In deze nieuwsbrief o.a.: Nieuwsbrief juni 2010. Geachte lezer, Nieuws. Voor u ligt de nieuwsbrief van juni Nieuwsbrief juni 2010 Geachte lezer, Nieuws. Voor u ligt de nieuwsbrief van juni Website. Door middel van de site houden we u op de hoogte van onze activiteiten. Actuele informatie kunt u altijd vinden

Nadere informatie

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging Netwerken formele- en informele zorg - AGORA Organisatie info AGORA-beroepsvereniging https://www.agora-beroepsvereniging.nl AGORA is de landelijke beroepsvereniging voor coördinatoren in Zorg en Welzijn

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord van de voorzitter

Inhoud. Voorwoord van de voorzitter Inhoud Voorwoord van de voorzitter Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten

Nadere informatie

GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring

GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring Stap 1 GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring 34 { INTERVIEW Waarom hebben jullie gekozen voor een social intranet? Ons oude intranet

Nadere informatie

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit

Nadere informatie

Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?...

Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?... Kennisbijeenkomst 12 februari thema vrijwilligersmanagement Uitwerking workshop werven en behoud Inhoud Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke

Nadere informatie

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl Verenigingsgids Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Visie... 5 Activiteiten... 7 Algemene Ledenvergadering... 8 Kamer van Koophandel... 8 Financiën...

Nadere informatie

Opvoeden en opgroeien doen we samen

Opvoeden en opgroeien doen we samen s a m e n met ouders Opvoeden en opgroeien doen we samen Dé brede taalschool Het Kompas Het Kompas vindt het belangrijk dat de kinderen zich welkom, veilig, gesteund en gewaardeerd voelen. Op iedere basisschool

Nadere informatie

Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy

Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy Welkomstwoord De vrijwilligers van Raffy en Lâle zijn de olie in de machine. Zonder olie loopt de machine heel snel

Nadere informatie

Wij gaan het verschil maken! Impressieverslag MNR-bijeenkomst

Wij gaan het verschil maken! Impressieverslag MNR-bijeenkomst Wij gaan het verschil maken! Impressieverslag MNR-bijeenkomst Met die stimulerende woorden opende Elzeline van Vulpen van Bureau Algemene Bestuursdienst de themabijeenkomst van het Multicultureel Netwerk

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

Een gebouw ontwerpen en dan.

Een gebouw ontwerpen en dan. Een gebouw ontwerpen en dan. Waar maak je het van??? Lesbrief over bouwmaterialen Project Topstages www.ontdektechniek.nu Deel A: Voorbereiding Inleiding In de eerste fase van het bouwproces wordt door

Nadere informatie