Humanitas Afdeling t Hoogeland. Werkplan 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Humanitas Afdeling t Hoogeland. Werkplan 2015"

Transcriptie

1 Humanitas Afdeling t Hoogeland Werkplan september

2 Missie Humanitas Nederland Humanitas is een Nederlandse vereniging voor maatschappelijke dienstverlening en samenlevingsopbouw. Humanitas staat voor een samenleving waarin plaats is voor iedereen en waarin mensen verantwoordelijkheid willen nemen voor zichzelf en anderen. Humanitas verleent diensten op het gebied van zorg, welzijn en wonen aan met name diegenen die (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben om hun eigen leven op eigen wijze vorm te geven. De dienstverlening kenmerkt zich door wederzijds respect, gelijkwaardigheid en wederkerigheid. Humanitas signaleert maatschappelijke behoeftes en neemt daarop initiatieven om een vernieuwend en toegankelijk aanbod aan activiteiten te ontwikkelen. Dat aanbod kan per plaats verschillen. Bij Humanitas werken duizenden vrijwilligers en beroepskrachten in heel Nederland. Beide hebben, door hun specifieke inbreng, hun eigen waarde. In haar werk gaat Humanitas uit van: -Respect voor de levensstijl van mensen -gelijkwaardigheid van mensen -verantwoordelijkheid van mensen voor zichzelf en anderen -recht op zelfontplooiing van mensen Op basis daarvan wil Humanitas bijdragen aan een samenleving waarin mensen elkaar helpen om onze samenleving leefbaar te houden en leefbaarder te maken Leeswijzer Werkplan en begroting 2015 Hoofdstuk 1 gaat in op Visie en uitgangspunten van het vrijwilligerswerk van Humanitas afdeling t Hoogeland Hoofdstuk 2 stelt de Thema-indeling en ontwikkelingen in de activiteiten en projecten aan de orde Hoofdstuk 3 bestaat uit gedetailleerde uitvoeringskaarten van de activiteiten en projecten Hoofdstuk 4 betreft de begroting 2015 en rekening 2013 Het betreft een integraal werkplan met bijbehorende begroting, waarin naast de (nog te ontvangen activiteiten en projecten in het kader van het Programma van Eisen BMWE gemeenten,) ook de overige uit te voeren activiteiten en projecten staan beschreven. hoogeland@humanitas.nl 2

3 Inhoudsopgave werkplan 2015 Hoofdstuk 1. Visie en uitgangspunten 1.1 blz. 4 Inleiding Afdeling t Hoogeland Thema s 1.4 blz. 5 Uitvoeringsorganisatie beroepskrachten 1.5 5/6 Vrijwilligers en vrijwilligerswerk 1.6 blz. 6 Ondersteuningsfunctie in afzonderlijke gemeenten PR en communicatie 1.8 6/7 Programma van eisen (PvE) BMWE en TB en beschikbaar budget Hoofdstuk blz. 7 Opvoeden 2.2 blz 7/8 Opgroeien 2.3 blz 8 Thuisadministratie 2.4 blz 9 Eenzaamheid 2.5 blz 9/10 Verlies Hoofdstuk 3. Opvoeden Thema s, ontwikkelingen en activiteiten Uitvoeringskaarten activiteiten en projecten 3.1. geen Opgroeien 3.2 blz 10 Kindervakantieweken 3.3 blz. 10/11 Speelgoedactie /12 Taalproject incl. samenwerking St Leergeld 3.5 blz 12/13 Zomeropvang /14 Begeleideomgangsregeling voor kinderen van gescheiden ouders 3.7 blz 14/15 Spel- en Praatprogramma voor kinderen van gescheiden ouders 3.8 blz 15 Taalproject voor volwassenen Thuisadministratie 3.9 blz 15/16 Thuisadministratie incl. samenwerking St Leergeld 3.10 blz 16/17 Kanskaartenproject (pilot) Eenzaamheid 3.11 blz 17/18 Eem Doun (Bedum e.o.) 3.12 blz 18/19 Vriendschappelijk huisbezoek Verlies 3.13 blz 19 Rouw en Verlies Hoofdstuk 4. Begrotingen 4.1 blz 19/20 begroting blz 20 schema ontwikkelingen Humanitas werkgroepen 4.3 blz 21/22 begroting

4 1. Visie en uitgangspunten 1.1. Inleiding Vanuit de visie van Humanitas, het van mens tot mens steun verlenen met inzet van vrijwilligers, speelt de afdeling t Hoogeland voortdurend in op bestaande en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. Dit heeft zowel betrekking op de ondersteuningsvraag van hulpvragers als op het stimuleren van burgers om maatschappelijk actief te worden en vrijwilligerswerk te gaan doen. Het is voor Humanitas een beproefde aanpak, waarmee in de loop der jaren veel kennis en ervaring is opgedaan. Er zijn vele nieuwe initiatieven genomen en veel nieuwe vrijwilligers geworven, waarmee de afdeling een grote groei heeft doorgemaakt. Met de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) doet de overheid een groter beroep op de verantwoordelijkheid van burgers. In de eerste plaats een beroep op ieders eigen verantwoordelijkheid, maar ook op die voor de ander in de sociale omgeving. In de zogenoemde kanteling vervullen mantelzorgers en vrijwilligers een grote rol. De nadruk is sterker komen te liggen op voorliggende voorzieningen. Van oudsher heeft Humanitas op het Hogeland hierin een belangrijk aandeel, daartoe nog eens extra in staat gesteld door het gemeentelijk WMO-beleid van de afgelopen jaren. Teleurstellend is het dan ook dat de gemeente de Marne voor 2016 voor alle organisaties in zorg en welzijn een generieke korting van 6,5% op de subsidie heeft aangekondigd. Een maatregel die ons inziens niet strookt met het belangrijkste uitgangspunt van de WMO, namelijk het versterken van de eigen verantwoordelijkheid van burgers aan de basis van de samenleving Afdeling t Hoogeland De afdeling t Hoogeland is een van de ongeveer negentig afdelingen van de vereniging Humanitas. Zij is werkzaam in de gemeenten: Ten Boer, Bedum, Winsum en de Marne; en in samenwerking in de gemeente Eemsmond met de afdeling Eemsmond.(Eemsmond, Delfzijl, Appingedam en Loppersum) De afdeling maakt deel uit van District Noord, dat de drie noordelijke provincies bestrijkt. De afdeling is in een paar uitgegroeid tot een grote afdeling met veel vrijwilligers (75 totaal) en 7 werkgroepen. Zowel het aantal aantal hulpvragers/deelnemers als het aantal vrijwilligers neemt nog steeds toe. Ook de soorten activiteiten breiden zich uit! Het bestuur bestaat uit acht leden en kan worden gekenschetst als een bestuur dat niet op afstand werkt, maar direct meewerkend en daarnaast beleidsbepalend is. Het heeft geen beroepskrachten behalve dat vanuit het district een beroepskracht (consulent) beschikbaar is voor begeleiding en ondersteuning. De afdeling heeft een bureau tot haar beschikking in het CJG gebouw aan de Vlijt te Bedum welke door de gemeente Bedum ter beschikking is gesteld 1.3 Thema s Het werkplan is opgebouwd rond de thema-indeling van Humanitas. De thema s zijn clustergewijs gegroepeerd rond een doelgroep (opvoeden, opgroeien), een actueel onderwerp (thuisadministratie, detentie) en een probleem (eenzaamheid, verlies). De indeling heeft tot doel een grotere herkenbaarheid van de activiteiten van Humanitas. De thema s zijn: 1. Opvoeden 2. Opgroeien 3. Thuisadministratie 4. Detentie (nvt voor ons) 5. Eenzaamheid 6.Verlies In hoofdstuk 2 wordt nader ingegaan op elk van de thema s. 4

5 1.4 Uitvoeringsorganisatie van beroepskrachten Humanitas is een vrijwilligersorganisatie, die in verenigingsverband op het Hogeland vanuit een eigen afdeling activiteiten uitvoert. Vrijwilligers ontvangen daarbij ondersteuning van beroepskrachten dmv begeleiding door een consulent, vrijwillige coördinatoren en opleidingen (Humanitas academie). De activiteiten en projecten worden georganiseerd en uitgevoerd door vrijwilligers (waaronder vrijwillige coördinatoren) en op afstand ondersteund door een beroepskracht. Op project- en activiteitenniveau leveren 7 vrijwillige coördinatoren (het kader onder de vrijwilligers) een inhoudelijke en organisatorische bijdrage. Een deel van de activiteiten wordt sinds 2012 in nauwe samenwerking met o.a. GKB, VKB, S W en D, Zorgloket SOZAWE, CJG en sinds kort ook met de Dorpscoaches in Ten Boer uitgevoerd. (zie ook blz 6.) Het zijn bij Humanitas de vrijwilligers die de contacten hebben met de hulpvragers. 1.5 Vrijwilligers en vrijwilligerswerk Bij de overheid staan mantelzorg en vrijwilligerswerk sinds de invoering van de WMO bijzonder in de belangstelling. De achterliggende visie komt voort uit het begrip civil society, waarin de regie over eigen leven centraal staat en mensen elkaar helpen. In de Humanitas-visie op mens en maatschappij worden de eigen regie en de verantwoordelijkheid van mensen voor zichzelf en voor anderen al sinds jaar en dag uitgedragen en gepraktiseerd. Voor de afdeling betekent deze aandacht voor mantelzorgondersteuning en vrijwilligerswerk een extra stimulans. De eigen kracht van mensen speelt een belangrijke rol bij Humanitas door een groot beroep te doen op de eigen kracht van hulpvragers met behulp van netwerk-versterking en -ontwikkeling Mede als gevolg van de transitie AWBZ WMO en de bezuinigingen zien we dat er een groeiend beroep gedaan wordt op de vrijwillige ondersteuningsfuncties. Een ander gevolg is ook dat aard en complexiteit van de hulpvragen veranderen, deze zijn in veel gevallen zwaarder. Dat stelt hogere eisen aan zowel vrijwilligers als ondersteunende beroepskrachten. Bovendien zijn er grenzen aan wat tot vrijwilligerswerk mag worden gerekend en waar het dit overstijgt. Momenteel doet de werkgroep Thuisadministratie onderzoek naar de aard van de hulpvragen en in hoeverre het vrijwilligerswerk van Humanitas in staat is in de praktijk daarop een antwoord te geven. (Samenwerking Hoogeschool Utrecht) Vrijwilligers doen hun werk bij Humanitas op basis van respect voor de ander, gelijkwaardigheid en wederkerigheid. Verbonden met de grote maatschappelijke betrokkenheid van vrijwilligers zijn dit waarden die aan het vrijwilligerswerk een geheel eigen positie verlenen (expressieve visie).we willen voorkomen dat vrijwilligerswerk wordt beschouwd als verlengstuk van het beroepsmatig uitgevoerde werk (instrumentele visie). Binnen de samenwerking in zorg en welzijn dient rekening te worden gehouden met deze geheel eigen plek van deze vorm van vrijwilligerswerk. De ondersteuning van vrijwilligers krijgt veel aandacht in het werk van Humanitas. Er is een ruim scholings- trainings- en intervisieaanbod (o.a. de Humanitas Academie), waaraan vrijwilligers zonder kosten kunnen deelnemen. Inmiddels is ook e-learning ingezet als onderdeel van scholing. Tenslotte kunnen vrijwilligers bij de uitvoering van hun vrijwilligerstaak altijd de hulp inroepen van hun vrijwillige coördinator. Er wordt daarbij gebruik gemaakt van het Humanitas Registratie Systeem(HRS) en de landelijke Humanitas Kennisbank. Bij de zorg voor de kwaliteit van scholing en training worden mondelinge en soms schriftelijke evaluatie en toetsing ingezet. De binding van vrijwilligers krijgt vooral aandacht binnen de projecten en activiteiten (persoonlijke aandacht en ontmoetingsactiviteiten). Verder ontvangen alle vrijwilligers het landelijke magazine Van mens tot mens mens en een nieuwsbrief met daarin informatie over alle projecten van het Hoogeland. In mei vindt traditioneel een bijeenkomst plaats voor alle vrijwilligers op een locatie in het werkgebied. De werving van nieuwe vrijwilligers vraagt continue aandacht hiertoe hebben we dan ook een goede verstandhouding/ samenwerking met Steunpunt Vrijwilligerswerk Winsum- de Marne 5

6 Er is een tendens in de samenleving om meer garanties t.a.v. veiligheid in te bouwen bij de inzet van vrijwilligers. Humanitas stelt voor meerdere activiteiten de eis dat vrijwilligers een Verklaring omtrent gedrag (VOG) moeten kunnen overleggen. De aanzienlijke kosten ervan (gemeentelijke leges) proberen we te drukken door deze digitaal aan te vragen. 1.6 Ondersteuningsfunctie in afzonderlijke gemeenten Humanitas werkt samen in de diverse gemeenten met diverse instellingen en organisaties op het gebied van Mantelzorgondersteuning, Hulpdiensten en Vriendschappelijk Bezoekwerk ouderen en chronisch zieken. Ook met activiteiten op het gebied van jeugd en gezin (CJG). De projectcoördinatoren van Humanitas zijn in de dorpen goed bereikbaar en daarnaast houden we kantoor in het gebouw de Vlijt 6 te Bedum. Onderstaand een overzicht waar o.a. mee samengewerkt wordt: - Maatschappelijk werk BMWE en Ten Boer(dorpscoaches) Zorgloket en Welzijn - cliëntenraad - Stichting MEE - SUN Groningen - Stichting Leergeld Het Hoogeland - UMCG (maatschappelijk werk) - De Zonnebloem - Verslavingszorg Noord Nederland - reclassering - Pact voor Samen Redzaamheid - OGGZ - Stichting Welzijn en Dienstverlening Delfzijl - mantelzorg - Centrum voor Jeugd en Gezin - GKB en VKB - Stichting Nieuw Nabuurschap - diverse Thuiszorg organisaties - Wierden & Borgen - de Delthe - Voedselbank Het Hogeland (BMWE) - Vluchtelingenwerk - Voedselbank Groningen (Ten Boer) - vrijwilligersbank - -CMO - diverse kerkgenootschappen Het professioneel ondersteunde vrijwilligerswerk van Humanitas neemt in de samenwerking een bijzondere positie in. De visie, uitgangspunten en methodiek van het vrijwilligerswerk van de vereniging vormt de unieke basis van de ondersteuning die we bieden aan mensen die behoefte hebben aan een steuntje in de rug. Het is tevens de kracht van Humanitas in de samenwerking met onze partners in de dorpen(gemeenten). Dat geldt ook voor de ontwikkelingen die er zijn rond bijvoorbeeld de Toegang sociaal domein, de Sociale Teams en de Centra Jeugd en Gezin (CJG). Juist het georganiseerde vrijwilligerswerk van Humanitas kan hierbij een belangrijke rol vervullen. Het vraagt van de betrokken instellingen voor zorg en welzijn echter ruimte en vertrouwen. Op haar beurt vraagt het van Humanitas initiatief, het verkennen van mogelijkheden en grenzen en het eventueel over drempels heenstappen. 1.7 PR en communicatie Er wordt vanuit Humanitas veel aandacht besteed aan PR en communicatie. Dit is nodig om tegemoet te kunnen komen aan de nog steeds groeiende behoefte aan vrijwilligers, onder meer door gebruik te maken van sociale media. Facebook en Twitter hebben hun intrede gedaan. Er is een mooie folderlijn en bij campagnes worden aantrekkelijke flyers, kaarten en affiches ingezet. De vrijwilligers krijgen regelmatig een nieuwsbrief over de activiteiten toegezonden. In het kader van het advertentie- en mediabeleid is er veel aandacht voor de vrijwillige inzet en activiteiten van Humanitas in de plaatselijke media. Voorts wordt er promotie gemaakt op de diverse markten in het werkgebied; inclusief Ouderenmarkt gemeente de Marne 1.8 Programma van eisen (PvE) en beschikbaar budget Op basis van het Programma van Eisen (PvE) van de gemeenten Nader in te vullen door ons op basis van wensen/beleid BMWE en TB 6

7 Gemeente de Marne heeft aangegeven dat voor Ouderenzorg een korting van 6,5 % vanaf 2016 zal worden gegeven. Dit betreuren wij hoewel dit maar een beperkt deel van onze activiteiten beslaat. Het Pact voor Samenredzaamheid geeft duidelijk aan dat onze inzet en betrokkenheid noodzakelijk is; Dit zal nader uitgewerkt dienen te worden waarbij het uitgangspunt onzerzijds is dat alle activiteiten van ons vallen onder één loket van de BMWE gemeenten qua verantwoordelijkheid inclusief subsidieverstrekking (Ten Boer separaat) 2. Thema s, ontwikkelingen, projecten en activiteiten 2.1 Opvoeden voor ouders en kinderen In ieder gezin kan het wel eens wat minder goed lopen. Opvoeden valt niet altijd mee. Soms valt een gezin uit elkaar, zijn er spanningen of raken de dingen door omstandigheden uit balans. Gelukkig zijn sommige gezinnen erg veerkrachtig. Humanitas wil gezinnen niet alleen stimuleren de kracht te (her)vinden om moeilijke situaties het hoofd te bieden, maar wil ouders ook plezier laten ervaren bij de opvoeding van de kinderen. Door dit beetje extra aandacht en door de zelfredzaamheid van alle leden van het gezin te versterken, willen we zwaardere opvoedingsproblemen voorkomen Ontwikkelingen Sinds 2013 is er overleg ontstaan met het CJG Het betreft onder meer de uitvoering van de Begeleide Omgangsregeling (BOR), waarbij kinderen van gescheiden ouders, met begeleiding van vrijwilligers, in staat worden gesteld contact te hebben met de ouder bij wie ze niet wonen. Verder het houden van bijeenkomsten voor/van kinderen van gescheiden ouders dmv van spel en praat programma s 2.2 Opgroeien voor kinderen en jongeren Veel kinderen en jongeren komen om verschillende redenen in de knel, ze komen weinig de deur uit, hebben geldproblemen, worden belemmerd in hun ontwikkeling, ondervinden problemen met het zoeken naar hun identiteit, hebben een slecht contact met hun ouders en/of vinden weinig aansluiting bij leeftijdgenoten. Misschien lijken problemen soms te groot om aan te pakken, zeker wanneer een kind of jongere erg gepest wordt of zich eenzaam voelt. Gelukkig is er voor veel zaken een oplossing. Humanitas biedt daarbij graag ondersteuning, omdat we het belangrijk vinden dat kinderen en jongeren een plaats hebben in de maatschappij, mee kunnen doen en iets kunnen betekenen voor anderen. Voor knelpunten tijdens de schoolgaande periode zijn wij mede intermediair van St Leergeld Het Hoogeland opdat de cliënten niet met teveel instanties te maken krijgen Activiteiten en projecten - Kindervakantieweken - Speelgoedactie - Taalproject voor kinderen - Taalproject voor volwassenen - Begeleide Omgangsregeling kinderen van gescheiden ouders ondersteunen en begeleiden bij het regelen van een omgangsregeling met beide ouders.(district) - Spel- Praatgroep voor kinderen van gescheiden ouders. In de spel en praatgroep voor kinderen van gescheiden ouders worden spelletjes, 7

8 bewegingsvormen en diverse creatieve activiteiten gedaan. Aan de hand hiervan kunnen de kinderen hun ervaringen over de scheiding van hun ouders met elkaar delen. Kinderen kunnen zo ervaren dat zij niet de enige zijn die gescheiden ouders hebben. - Zomeropvang voor kinderen met autisme of contactstoornis (district) Ontwikkelingen Gezien het feit dat één op de zeven kinderen opgroeit in een gezin dat te maken heeft met armoede is aandacht voor deze kinderen en jongeren, om sociale uitsluiting tegen te gaan, zeer gewenst. Het is dan ook verheugend dat de samenwerking met St Leergeld in 2014 van start is gegaan en onderdeel is van het nieuwe armoedebeleid van de gemeenten en het project bovendien wordt ontzien bij de bezuinigingen. Kinderen en jongeren kunnen ook deelnemen aan verschillende door Humanitas in districtsverband georganiseerde activiteiten zoals de Topclub voor jongeren (13 t/m 18 jaar) met autisme of contactstoornis of de vakantieweken van de Zomeropvang voor kinderen met autisme/ contactstoornis. 2.3 Thuisadministratie organisatie van financiële en administratieve zaken Wanneer er van alles tegenzit, kunnen mensen de grip verliezen op de organisatie van hun financiën of andere administratie. En als eenmaal de klad erin zit, kan het snel bergafwaarts gaan. Brieven blijven ongeopend, schulden stapelen zich op, het overzicht is ver te zoeken. Wanneer dan ook nog schuldsanering via de GKB en VKB aan de orde is moet er veel geregeld worden. Humanitas helpt mensen de zaken weer op een rijtje te zetten. We kunnen tijdelijk ondersteunen bij het op orde brengen en houden van de (financiële) administratie Ontwikkelingen De Thuisadministratie maakt een grote groei door, zowel naar het aantal hulpvragers als naar het aantal vrijwilligers dat ondersteuning biedt. Gezien het feit dat steeds meer mensen te kampen hebben met financieel-administratieve problematiek is dit niet zo verwonderlijk. (zie voor ontwikkeling in aantallen hoofdstuk Begroting). De vrijwilligers van de Thuisadministratie zijn voor veel hulpvragers een laatste reddingsboei. Tegelijkertijd worden de hulpvragen ingewikkelder, vaak door stapeling van problematiek. We prijzen ons dan ook gelukkig dat we beschikken over buitengewoon kundige en toegewijde vrijwilligers. Niettemin zien we een groeiende wachtlijst van hulpvragers ontstaan. Verder is van belang dat de Thuisadministratie in het kader van het armoedebeleid blijvend wordt gefinancierd door de gemeente. Het opzetten van een zgn Kanskaartenproject in bepaalde delen van een dorp(pilot op 2 plaatsen). D.m.v. een enquête huis aan huis waarin hulpvragen zijn geformuleerd en de ontvanger bij bezoek uitnodigen deelnemer te worden resp. gebruik te maken van de aangeboden diensten. Is tevens een behoeftepeiling! Uitrol gaat i.s.m. maatschappelijke organisaties zoals St Leergeld St Mee CJG en Diaconieën Kerken/Gemeenten/Parochies, SOZAWE (bmwe) enz. Zie hoofdstuk 3.13 en Begroting 4.3 Voorts is er een samenwerking met St Leergeld Het Hogeland door de vrijwilligers ook (deels) intermediair te laten zijn van deze stichting. Hierdoor kunnen onze vrijwilligers zelf aanvragen behandelen. Hiermee wordt bereikt dat de cliënten niet meer hulpverleners over de vloer krijgen als strikt noodzakelijk.(ook kan hier vermeld worden dat eenzelfde samenwerking met Voedselbank het Hogeland te Baflo en Voedselbank Groningen plaats vindt.) 8

9 2.4 Eenzaamheid sociale contacten leggen en onderhouden Iedereen heeft sociale contacten nodig. Een goede vriend of persoon die je in vertrouwen durft te nemen, kennissen of bekende gezichten in de buurt. Het is fijn iets te kunnen betekenen voor anderen, en anderen voor jou. Maar veel mensen vinden het moeilijk om contacten te leggen of te onderhouden. Soms zitten de omstandigheden heel erg tegen en is eenzaamheid een gevolg. Het kan iedereen overkomen. Iemand kan zich eenzaam voelen na een echtscheiding, verhuizing, verlies van werk of ziekte. Of doordat iemand om andere redenen moeilijk aansluiting vindt bij de maatschappij. Door een psychiatrisch verleden of een verstandelijke beperking bijvoorbeeld. Welke omstandigheden er ook voor zorgen dat iemand zich eenzaam voelt, Humanitas ondersteunt mensen (weer) zelfstandig een sociaal netwerk op te bouwen en te onderhouden zodat vanuit dit perspectief men zich weer aangesloten voelt bij anderen Activiteiten en projecten - Taalcoaches en Taalondersteuning - Vriendschappelijk Huisbezoek - Chatproject (district) - Hiv-Aids Steunpunt (district) - Project Mentorschap voor mensen met een verstandelijke beperking (district) Ontwikkelingen De gemeente vraagt ons extra inspanningen te leveren om meer burgers (en bijzondere vrijwilligers) te vinden en te binden die zich willen inzetten voor complexere vragen. Bovendien vraagt ze om ruimte voor intensievere begeleiding van (tijdelijk) kwetsbare burgers om hun talenten in te zetten. Daar gaan we opnieuw ons best voor doen. Het is inderdaad opvallend dat in een aantal activiteiten mensen met een moeilijker hulpvraag lastiger te koppelen zijn. Dit zien we bijvoorbeeld bij het Vriendschappelijk huisbezoek, thuisadministratie en taalproject. Dit leidt ertoe dat er wachtlijsten ontstaan Momenteel doen wij onderzoek naar de aard van hulpvragen dmv het zgn Kanskaartenproject; In samenwerking met diverse partijen een enquête onder de bevolking in een bepaalde wijk. we verwachten daarmee meer inzicht te krijgen om beter te bepalen welke vragen er zijn en wie deze vragen kan /moet beantwoorden cq begeleiden De website wehelpen.nl biedt via internet de mogelijkheid aan mantelzorgers om hulpvraag en hulpaanbod bij elkaar te brengen zodat mensen hun zorg kunnen delen en organiseren. Uit ervaring weten we dat kwetsbare groepen (ook oudere mantelzorgers) veelal geen gebruik (durven te) maken van internet of sociale media. 2.5 Verlies omgaan met rouw, echtscheiding of andere vormen van verlies Vroeger of later krijgt iedereen te maken met verlies in zijn leven. Van een geliefde, van vrijheid, een relatie, of lichamelijk verlies van gezondheid, mobiliteit of zelfstandigheid. Vaak gaat het om een abrupte wending in het leven, waarbij het erom gaat leren om te gaan met een nieuwe situatie en een vaak blijvend gemis. Afscheid nemen is niet makkelijk, maar ook zeker niet het einde. Humanitas kan helpen een nieuwe situatie te leren accepteren, langzaam te verkennen en van daaruit weer het leven in te richten. 9

10 2.5.1 Activiteiten en projecten - Rouw en Verlies - Gasthuis Groningen - Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg (district) Ontwikkelingen Geen bijzonderheden 3. Uitvoeringskaarten per project en activiteit 3.1. Opvoeden Geen 3.2. Opgroeien Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Kindervakantieweken Er zijn kinderen die om medische, financiële of sociale redenen niet op vakantie gaan. Provinciale projectgroepen organiseren de vakantiekampen; de afdeling verzorgt de werving van de deelnemers. Kinderen, die om medische, financiële of sociale redenen niet op vakantie gaan. Kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne week aanbieden met plezier, ontspanning en contact met andere kinderen. De afdeling is verantwoordelijk voor het voortraject van de vakantieweken namelijk de werving van de kinderen. Dit gebeurt via folders en contacten met organisaties. Vrijwilligers doen vervolgens een intake bij de aangemelde deelnemers. Tenslotte wordt de benodigde administratie in orde gemaakt ten behoeve van de provinciale projectgroepen die de vakantieweken organiseren. 10 kinderen die met plezier naar een vakantieweek gaan. Het aantal beschikbare plaatsen voor de afdeling is afhankelijk van de verdeling die de provinciale projectgroepen in overleg met de afdelingen vaststellen. Specificatie inzet - inkoop 10 kindplaatsen à 260, ,- middelen - kosten begeleiding en werving 400,- Financiering - deelnemersbijdragen 400,- - fondswerving 2.600, ,- Bijzonderheden Charityfonds alleen nog in Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Speelgoedactie Op het hogeland stijgt het aantal kinderen dat opgroeit in gezinnen die te kampen hebben met armoede explosief. Daardoor dreigt uitsluiting van deelname aan diverse maatschappelijke activiteiten. Kinderen in de leeftijd tot 12 jaar, waarvan het gezin niet in staat is hun kind(eren) een cadeautje te geven. Voor 0-2 jarigen geldt dat zij alleen in aanmerking kunnen komen in combinatie met oudere kinderen. Zorgen dat kinderen, waarvan de ouders in een financieel moeilijke 10

11 Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Financiën situatie verkeren, een (Sinterklaas-)cadeautje kunnen ontvangen, om daarmee een bijdrage te leveren aan het tegengaan van maatschappelijke uitsluiting. Werven van kinderen in het werkgebied. Vrijwilligers worden ingeschakeld bij inkopen, uitzoeken, inpakken en rondbrengen van de cadeautjes op/ rond 5 december Ongeveer 50 kinderen een cadeautje bezorgen. 2 vrijwilligers - begeleiding 400, cadeautjes 500,- - overige kosten 100, ,- fondswerving Bijzonderheden 3.4 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Taalproject voor kinderen Voor jonge kinderen zijn er diverse (voor)schoolse activiteiten opgezet gericht op het verwerven van taal en andere vaardigheden. Ouders worden gestimuleerd om hun kinderen voor te lezen, maar kunnen dit soms niet goed zelf, omdat ze onvoldoende Nederlands kunnen spreken of (functioneel) analfabeet zijn. Taalachterstanden van allochtone kinderen en ouders belemmeren de communicatie en dragen bij aan een gebrekkige samenhang tussen buurtbewoners. Daarom is de vraag ontstaan naar vrijwilligers die de kinderen regelmatig thuis voorlezen. Vanuit deze activiteit is gesignaleerd dat kinderen weinig mogelijkheden hebben om echt te spelen. Ze zitten veel achter de t.v. en de computer. Toch zijn er veel alternatieven, waarvan ouders vaak niet op de hoogte zijn. Kinderen van 2 t/m 10 jaar, met name uit andere culturen, waarvan ouders niet in staat zijn om hun kinderen in het Nederlands voor te lezen. - taalachterstand bij kinderen in de leeftijd van 2 t/m 10 voorkomen of verminderen, door op een ongedwongen wijze bezig te zijn met taal. Door samen te lezen of te praten over het (prenten)boek wordt de woordenschat vergroot. Daarnaast wordt de belangstelling voor boeken bij kinderen met weinig voorleeservaring gewekt - ouders stimuleren dat ze zelf hun kinderen gaan voorlezen - het stimuleren van ouders om actief deel te nemen aan het buurtgebeuren, bijvoorbeeld CJG, school, bibliotheek, buurthuis, etc. De werving van kinderen in de leeftijd van 2 t/m 10 jaar vindt plaats via onder meer COP-groep, Consultatiebureaus, MJD, buurthuizen, zelforganisaties van migranten, buurtcoaches, wijkverpleegkundigen, leerkrachten. logopedisten etc. Omdat Voorlezen geen of nauwelijks financiering kent dragen vrijwillige coördinatoren een relatief grote verantwoordelijkheid in de organisatie van de activiteit. Behalve voorlezen heeft de vrijwilliger ook als taak de ouders te informeren over wat er te doen is voor hun kind op het gebied van taal-en-spel en bij gebrek aan boeken de kinderen lid te maken van de bibliotheek. Door samenwerking met Prov Stichtingen Leergeld wordt een speciaal, programma opgezet voor de komende jaren. 11

12 Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen - Verbetering van de kwaliteit vrijwilligers (opleiding) - uitbreiding aantal vrijwilligers + opleiding - gerichtere benadering doelgroep - projectbegeleiding - 50 koppelingen + 20 over 2 jaar - 25 vrijwilligers + 10 over 2 jaar Begeleiding 1.500,- vrijwilligerskosten 1.750,- materialen 500,- totaal 3.750,- Project St Leergeld 5.000,- Financiering - fondswerving 1.000, (Skanfonds Leergeld) Bijzonderheden gemeenten 2.750,- - voorlezen vindt met name plaats bij kwetsbare gezinnen waar vaak meer problematiek aan de orde is. Deskundigheidsbevordering en begeleiding zal uitgebreid aan de orde moeten komen 3.5 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Zomeropvang Humanitas District Noord organiseert ieder jaar een zomeropvang voor kinderen met AD(H)D, en/of een autisme spectrum stoornis (ASS), zoals bijv. PDD-NOS. Het project Vakantieweken Zomeropvang is indertijd opgericht door CGG, Jeugdzorg, MEE, Accare, Oudervereniging Balans en Humanitas. Het project is bedoeld ter ontlasting van de ouders/verzorgers tijdens de zomervakantie wanneer men geen andere opvangmogelijkheden heeft. Kinderen van 6 tot 12 jaar. het kind is bekend bij de hulpverleningsinstellingen zoals CGG afdeling Jeugd, MEE, Jeugdzorg, Accare de diagnose AD(H)D en/of een vorm van autisme (ASS), zoals bijv PDD-NOS is gesteld; het kind is woonachtig in de provincie Groningen, Friesland of Drenthe; bij een teveel aan aanmeldingen gaan schoolgaande kinderen vanuit een thuissituatie voor. Kinderen uit de provincies Groningen, Friesland en Drenthe (en daarmee hun ouders) een fijne week aanbieden met plezier, ontspanning en contact met andere kinderen. De afdeling is verantwoordelijk voor het voortraject van de vakantieweken namelijk de werving van de kinderen. Dit gebeurt via folders en contacten met organisaties. Vrijwilligers doen vervolgens een intake bij de aangemelde deelnemers. Tenslotte wordt de benodigde administratie in orde gemaakt ten behoeve van de projectgroepen die de vakantieweken organiseert. De Zomeropvang wordt mogelijk gemaakt door de inzet van vrijwilligers met een geschikte achtergrond. De vrijwilligers worden geselecteerd door Humanitas op basis van de uitgangspunten neergelegd in de gedragscode over de omgang met minderjarigen. 12

13 Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Financiering Vaak zijn het studenten die bijvoorbeeld een opleiding volgen op het vlak van psychologie, maatschappelijk werk, Pabo, Pedagogiek etc. Naast hoofd- en keukenleiding wordt voor elke 2 kinderen die meegaan één vrijwillige begeleider geworven. Het programma wordt door de vrijwilligers gemaakt. Er zijn bij de kampeerboerderij zelf en in de omgeving veel mogelijkheden voor allerlei leuke, gezellige activiteiten en uitjes, zoals bijvoorbeeld een speeltuin, bosspelen, speurtochten, zwemmen in een zwembad enz. De Zomeropvang bestaat uit 2 vakantieweken: - 1 week voor kinderen van 6-9 jaar - 1 week voor kinderen van 9-12 jaar Per week is er plaats voor maximaal 18 kinderen. In beide weken is de bezetting één vrijwilliger op twee kinderen. Het aantal beschikbare plaatsen is gelimiteerd. Een kindplaats kost 260,-. Humanitas vraagt van de ouders een bijdrage in de kosten naar draagkracht. - deelnemersbijdragen - fondswerving Bijzonderheden 3.6 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Begeleide Omgangsregeling (BOR) Elk kind heeft recht op contact met beide ouders. Gescheiden ouders zijn verplicht om afspraken over zorg en opvoeding te maken, maar dit valt in de praktijk niet altijd mee. Het verdriet, de woede en de frustratie maken soms dat het ouders niet lukt om de omgang zelf of met behulp van het eigen netwerk te regelen. Voor ouders die het niet lukt om zelfstandig vorm te geven aan de omgangsregeling, bestaat sinds 1997 de activiteit BOR. De getrainde en betrokken vrijwilligers van BOR ondersteunen ouders bij het toewerken naar een zelfstandige omgangsregeling. BOR bereidt zich in 2014 voor op de transitie van de jeugdzorg. Deze transitie vraagt om een inhoudelijke vernieuwing: in plaats van inzet van (zware) hulpverlening, wordt nu gepleit voor de eigen kracht van het individu. Daarbij zal de ondersteuning vaker door sociale netwerken geleverd moeten worden. Vrijwilligers sluiten nauw aan bij deze sociale netwerken: de werkwijze van Humanitas is altijd laagdrempelig en van mens tot mens. Gescheiden ouders met kinderen van 0-12 jaar uit de provincies Groningen, Friesland en Drenthe BOR helpt het vertrouwen van ouders herstellen, met als doel dat zij uiteindelijk weer zelfstandig vorm zullen geven aan de omgangsregeling. Er is geen indicatie of doorverwijzing nodig om deel te kunnen nemen aan BOR. Beide ouders dienen zich zich zelf aan te melden. Dit kan via telefoonnummer of per bor.noord@humanitas.nl. 13

14 Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Financiën Bijzonderheden 3.7 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Over het algemeen houdt een BOR-traject in: een intakegesprek, zes keer begeleide omgang en tussenevaluatie en een eindevaluatie. De bezoeken worden georganiseerd op een neutrale plek. 30 vrijwilligers begeleiden jaarlijks meer dan 80 trajecten in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. De laagdrempelige ondersteuning door BOR kent een hoog slagingspercentage. Gemiddeld lukt het ouders in ongeveer 45% van de gevallen om na de begeleidingsperiode tot een zelfstandige omgangsregeling te komen. Wanneer het ouders niet lukt om zelfstandig afspraken te maken, kan onder begeleiding van de vrijwilliger toch rust in de situatie zijn gekomen. Gemotiveerde ouders die toe willen werken naar een zelfstandige omgangsregeling in het belang van hun kind(eren). De kosten van een traject bedragen 750,- Fondsenwerving en bijdragen van gemeenten Districtsproject. De subsidie wordt separaat aangevraagd door district. Spel en praatgroep voor kinderen van gescheiden ouders Veel kinderen hebben te maken met een echtscheiding van hun ouders. Kinderen praten daar vaak niet over, terwijl ze wel behoefte kunnen hebben om zich te uiten en of hun ervaringen te delen. Voor deze kinderen organiseert Humanitas in samenwerking met het Centrum voor Jeugd en Gezin een spel- en praatgroep. De kindergroep is bedoeld voor basisschoolkinderen vanaf 8 jaar uit de BMWE gemeenten Kinderen de mogelijkheid bieden om zich te uiten en hun ervaringen te delen na de scheiding van hun ouders. De belangrijkste voorwaarde voor deelname aan de groep is dat het kind dit zelf wil. Een paar weken voordat de groep van start gaat is er een kennismakingsgesprek met de kinderen en hun ouder(s)/opvoeder(s) en de begeleiders van de groep. In de groep worden spelletjes, bewegingsvormen en diverse creatieve activiteiten gedaan. Aan de hand hiervan kunnen de kinderen hun ervaringen over de scheiding van hun ouders met elkaar delen. Kinderen kunnen zo ervaren dat zij niet de enige zijn die gescheiden ouders hebben. De groep is geen therapiegroep maar bedoeld voor kinderen om ervaringen uit te wisselen. De groep wordt begeleid door twee vrijwilligers, die daartoe een speciale training hebben gevolgd. 2 keer per jaar een groep van minimaal 6 kinderen Voldoende aanmeldingen van kinderen Vrijwilligerskosten 250 Materiaal 50 14

15 Financiën Personele ondersteuning 600 Fondsenwerving Bijzonderheden 3.8 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Taalproject voor volwassenen Allochtonen hebben onvoldoende kennis van de Nederlandse taal Allochtone volwassenen Taalondersteuning in de vorm van - Ondersteuning bij de lessen die worden gevolgd bij een inburgeringscursus een cursus Nederlands aan een ROC, of een cursus gericht op het behalen van het staatsexamen Nederlands - Oefenen in spreekvaardigheid en daarmee een sociaal netwerk uitbreiden Doorbreken van isolement van allochtone volwassenen door het in de praktijk oefenen met de Nederlandse taal - publiciteit gericht op het bekendmaken van de activiteiten bij de doelgroepen en gericht op het werven van taalvrijwilligers - vrijwilligers werven en koppelen aan deelnemers - deskundigheidsbevordering door scholing/training en themabijeenkomsten - begeleiding van vrijwilligers door vrijwillige coördinatoren - 6 begeleidingen van volwassenen continueren en 5 nieuwe realiseren - 4 vrijwilligers behouden en 4 nieuwe werven - introductiebijeenkomsten (centraal), trainingen, - themabijeenkomsten voor vrijwilligers - een stabiel vrijwilligersbestand - geschikte vrijwillige coördinatoren Aanschaf werkmateriaal, scholing van vrijwilligers ism het taalproject van Humanitas afd. Groningen; zie ook Taalproject voor kinderen. Financiering reiskosten scholingskosten materialen pr Bijzonderheden Samenwerking met vluchtinglingenwerk 3.9 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Thuisadministratie Steeds meer mensen hebben moeite met het op orde brengen en houden van hun administratie. Ook verantwoord omgaan met geld, het voorkomen en oplossen van schulden en het invullen van formulieren wordt voor velen steeds complexer. Door afname pgb s, kortingen op de AWBZ en bezuinigingen bij professionele hulpverleningsorganisaties, zijn er steeds meer hulpvragers die niet kunnen rekenen op professionele hulpverleners. Hierdoor stijgt het aantal hulpvragen bij Thuisadministratie (TA). De TA van Humanitas biedt voor velen de laagste drempel om hulp te vragen. Vrijwilligers willen graag 15

16 Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden hun deskundigheid inzetten om mensen te helpen bij hun financiële problemen. Steeds meer mensen kloppen aan bij de Groninger Kredietbank (GKB) en VKB Noord-Oost Groningen te Appingedam met het verzoek om een schuldregeling en of budgetbeheer. De TA wordt ingeschakeld ter ondersteuning van hulpvragers bij het compleet maken van hun dossier voor schuldsanering, waarbij velen zich zonder deze hulp niet kunnen redden. De momenteel ca. 35 vrijwilligers verzetten samen erg veel werk. Het vrijwilligerswerk sluit direct aan bij de WMO t.a.v. eigen kracht en de kanteling, alsmede armoedebeleid Mensen die het om een of andere reden niet lukt de eigen administratie op orde te houden. Mensen ondersteuning bieden bij het op orde brengen, krijgen en houden van hun (financiële) administratie. Vrijwilligers ondersteunen tijdelijk met het doel dat mensen het uiteindelijk zelf weer aankunnen. Hiermee wordt ergere problematiek voorkomen en neemt de druk op professionele hulpverlening af. Op basis van de hulpvraag wordt bekeken of deze past binnen het project of doorverwijzing naar een andere instelling effectiever is. In het kader van de Thuisadministratie zijn de volgende zaken van belang: - er zijn nauwe contacten met diverse afdelingen van het GKB: actieve ondersteuning en samenwerking van hun klanten zoals bij het aanleveren van gegevens die nodig zijn bij de aanvraag van een schuldenregeling. - er zijn contacten met verschillende organisaties zoals MJD, MEE, Belastingdienst, Noodfonds SUN, Voedselbank, Zorgloketten, S W en D) Daarnaast een samenwerking met St Leergeld Het Hoogeland, een groot deel van onze vrijwilligers zijn intermediair van Leergeld, waardoor zelf aanvragen kunnen worden behandeld. - de coördinatoren zijn geautoriseerd voor aanvragen Voedselbank - verstrekken informatie aan de vrijwilligers; brochureverspreiding. - Humanitas neemt deel aan het PactVoorZelfredzaamheid teneinde bij te dragen aan preventie van schuldenproblematiek. - vrijwilligers worden ondersteund door vrijwillige coördinatoren, middels scholing (kleine groepen, e-learning, digitaal Kennis en Infosysteem), en bijeenkomsten met ruimte voor reflectie en Sprekers uit het werkveld vrijwilligers / 2 vrijwillige coördinatoren, koppelingen ( koppelingen en 1 e hj 2014 reeds 98 Specificatie inzet middelen BMWE incl.ten Boer - Organisatiekosten (reiskosten vrijw. VOG enz ,- - bureaukosten 1.000,- - begeleiding/opleiding/reiskosten 5.000,- - activiteitenkosten 1.000,- Totaal ,- Financiering - gemeenten, dienst Sozawe ,- - overige fondswerving 3.500,- Bijzonderheden Hier is sprake van samenwerking met Afd. Eemsmond mbt gemeente Eemsmond financieel vanaf Naam activiteit Kanskaartenproject pilot op basis van reeds beproefde methodiek 16

17 Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Financiën Bijzonderheden Eenzaamheid 3.11 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Het tegengaan van niet-gebruik van inkomensregelingen en aanvullende voorzieningen is een doel dat vaak genoemd wordt. Mensen laten vooral veel geld liggen bij de Belastingsdienst. De belastingteruggaaf, toeslagen en heffingskortingen staan hoog genoteerd op de lijst van niet-gebruikte voorzieningen. Daarna komen de gemeentelijke minimaregelingen en bijzondere bijstand. Oorzaken van het niet aanvragen van regelingen zijn: onbekendheid met regelingen mensen denken niet in aanmerking te komen voor regelingen ingewikkelde aanvraagprocedures schaamte of trots taalproblemen Sociaal zwakke wijk van (voorlopig) twee dorpen doelgroepen bereiken die niet zelf initiatief nemen. Gerichte brieven ( wij komen bij u langs tenzij u aangeeft daarop geen prijs te stellen ) en buurtgericht is een manier om persoonlijk contact te leggen met (minima) huishoudens. Aantallen kunnen niet worden genoemd in deze pilot fase; bij een vervolg in andere dorpen is die kennis wel voorhanden. Oprichting van een platform waarin zitting hebben o.a. St Leergeld, St Mee, CJG en Diaconieën Kerken/Gemeenten/Parochies, SOZAWE (bmwe) enz. Deze benoemen twee dorpen en gaan in de betreffende wijken de kanskaarten verspreiden en een week later persoonlijk ophalen. De vraag wordt dan gesteld welke kansen men ziet in het aangebodene. Kleine administratieve problemen worden direct opgelost. Overige worden verzameld en door betreffende (deskundige)partner verwerkt vrijwilligers per dorp bezoeken -deskundigheid van de vrijwilligers moet worden bevorderd Indien er een vervolg komt zal een andere begroting en inspanning gelden Volledig t.l.v. BMWE, alsmede opleiding in voorliggende voorzieningen. Organisatie 500,-- Drukwerken hah folders e.d. 750,-- Vrijwilligers reiskosten 450,-- Bureaukosten 200,-- P.M. 100,-- Totaal 2.000,-- Dekking:BMWE gemeenten (Pact en/of Klijnsmagelden) Ook open stellen voor mensen buiten de aangewezen pilot gebieden Eem Doun Deze activiteit is voortgekomen uit de vraag hulp bij eenvoudige klussen in het dorp Bedum 17

18 Doelgroep Inwoners die weinig middelen hebben en/of niet zelf in staat zijn eenvoudige klussen te (laten) doen Doelstellingen Door deze hulp de mensen langer in hun eigen woonomgeving te laten functioneren Aanpak - PR en werving vrijwilligers. Beoogde resultaten en - 15 koppelingen teleenheden - 5 vrijwilligers Kritische succesfactoren Eventueel uitrollen naar andere plaatsen waarbij het aantal en woonplaats vrijwilligers een knelpunt kan worden (werving) Specificatie inzet middelen Kosten vrijwilligers 460,- Financiëring Humanitas eigen middelen sponsoring Bijzonderheden 3.12 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Vriendschappelijk huisbezoekwerk Humanitas organiseert vrijwilligers die ondersteuning bieden aan ouderen, chronisch zieken en hun mantelzorgers die geen of een beperkt eigen netwerk hebben en daardoor in een sociaal isolement verkeren of dreigen te komen; of die niet in staat zijn alleen activiteiten te ondernemen. De ondersteuningsvragen in complexe begeleidingssituaties vraagt specifieke deskundigheid van de bezoekvrijwilligers. - zelfstandig wonende ouderen thuis die in een isolement dreigen te geraken - chronisch zieken en hun mantelzorgers Het ondersteunen van deelnemers, om zich zo goed en zo lang mogelijk thuis te kunnen handhaven door: - het doorbreken van sociaal isolement - het activeren tot opbouw van een sociaal netwerk - bevorderen van eigen regie en zelfstandigheid om zodoende bij te dragen aan gezond ouder worden - het bieden van ondersteuning aan en vervanging van mantelzorgers - het samen ondernemen van activiteiten, o.a. culturele uitjes - publiciteit gericht op het bekendmaken van de activiteiten bij de doelgroepen en gericht op het werven van vrijwilligers in de wijken - vrijwilligers werven en koppelen aan deelnemers - deskundigheidsbevordering door scholing/training en themabijeenkomsten - begeleiding van vrijwilligers door vrijwillige coördinatoren - werken met nieuwe vormen die uitgaan van de zelfstandigheid, eigen kracht van hulpvragers en netwerkversterking die bijdragen aan eigen regie van de hulpvragers Bezoekwerk 25 continueren en 50 nieuwe realiseren - 18 vrijwilligers behouden en 5 nieuwe werven - introductiebijeenkomsten (centraal), trainingen, themabijeenkomsten voor vrijwilligers - een stabiel vrijwilligersbestand - geschikte vrijwillige coördinatoren 18

19 Specificatie inzet middelen - Organisatiekosten (reiskosten vrijwilligers, VOG s, telefoon, porti en kantoor benodigdheden) 2.865,,- - begeleiding/opleiding/ 1.800,- - activiteitenkosten 425,- - kantoor/vergaderkosten 450,,- totaal 5.540,- Financiën Gemeenten Welzijn (ouderen) 3.040,- SOZAWE jongeren) 2.500,- één loket?? Bijzonderheden - geen 3.13 Naam activiteit Achtergronden, problematiek Doelgroep Doelstellingen Aanpak Beoogde resultaten en teleenheden Kritische succesfactoren Specificatie inzet middelen Financiën Rouw en verlies Veel mensen hebben in een rouwperiode behoefte aan een luisterend oor en een steuntje in de rug. Daar waar dat niet voldoende aanwezig is vanuit vrienden en familiekring kan Humanitas iets betekenen door individuele of groepsbegeleiding aan te bieden. De rouwbegeleidingsgroep werkt zowel voor de afdeling Groningen, het Hoogeland en de afdeling Eemsmond. Mensen die te maken krijgen met verlies, meestal na een overlijden, krijgen individueel of middels lotgenotencontact ondersteuning. Mensen weer op weg helpen hun leven op te pakken. - individueel bezoek - lotgenotengroepen - 1 lotgenotengroep van per keer 5 tot 9 deelnemers - 15 koppelingen - 10 vrijwilligers - de werving van lotgenoten - personele kosten 1.200,- - activiteitenkosten 200,- - vrijwilligerskosten 725,- totaal 2.125,- gemeente Groningen en Humanitas Bijzonderheden 4. Begrotingen 19

20 4.1. begroting 2014 TA TA TA TA* VH VH KA TP ED Totaal de Marne Bedum Ten Boer Eemsmond De Marne Bedum Bedum Winsum Ten Boer Vergaderkosten Org.kosten reiskosten vrijwilligers VOG s telefoon, porti En kantoorbenodigdhden Wervingskosten Uurvergoeding ondersteuning Deskundigheidsbevordering Standhuur beurzen en Manifestaties Zaalhuur vakantiekampen speelgoed/st Nicolaasaktie TOTAAL *vakantiekampen wordt gedeeltelijk door donaties van Rotaryclubs en het resterende (hier genoemde) deel van de activiteiten uit eigen (algemene)humanitasmiddelen * Voor Sinterklaasactie is in 2013 een kostendekkende donatie ontvangen (Kosten voor 2014 zijn hier wel opgenomen omdat er voor 2014 nog geen duidelijkheid is over een eventuele donatie) *Eem Doun, wordt door vrijwilligers uit Bedum uitgevoerd. Eventuele materialen betaald de klant zelf. Kosten zijn dan ook minimaal TA= Thuisadministratie KA= kinderactiviteiten(kindervakantieweken en Sinterklaasactie) VH= werkgroep Vriendschappelijk Huisbezoek (Bezoekwerk) 20

21 4.2 schema ontwikkelingen Humanitas werkgroepen * Cliënten inclusief doorloop van voorgaande jaren # exclusief doorloop van voorgaande jaren Project: Thuisadministratie: Aantal Cliënten# Cliënten* Totaal # Totaal* vrijwilligers nieuw inclusief uren excl. uren incl e halfjaar begroting Project: Vriendschappelijk huisbezoek Aantal Cliënten# Cliënten* Totaal # Totaal* vrijwilligers nieuw inclusief uren excl. uren incl e halfjaar begroting (t/m medio 2013 hoofdzakelijk clientèle uit de gemeente De Marne (vanaf november 2013 vraag uit gemeente Bedum, Winsum, Eemsmond en Ten Boer) Project: Kindervakantieweken. Wordt hoofdzakelijk vanuit het district geregeld Aantal Cliënten# cliënten* Totaal # Totaal* uren excl. uren incl begroting

22 Project: Voorlezen/Taalproject (exclusief Stichting Leergeld) Aantal Cliënten# Cliënten* Totaal # Totaal* vrijwilligers nieuw inclusief uren excl. uren incl e halfjaar begroting Project: Een Doun Aantal Cliënten# Cliënten* Totaal # Totaal* vrijwilligers nieuw inclusief uren excl. uren incl e halfjaar begroting Gestart in alleen gemeente Bedum Sinds een aantal maanden ook vraag uit andere gemeenten 22

Werkplan Humanitas afdeling `t Hoogeland

Werkplan Humanitas afdeling `t Hoogeland Werkplan 2018 Humanitas afdeling `t Hoogeland 1 Voorwoord door de voorzitter. Als u dit leest is het zeer waarschijnlijk dat ondergetekende geen voorzitter meer is van afdeling t Hoogeland van Humanitas.

Nadere informatie

Voorwoord door de voorzitter. Dit werkplan 2017 kunt u zien als onze agenda voor het komende jaar.

Voorwoord door de voorzitter. Dit werkplan 2017 kunt u zien als onze agenda voor het komende jaar. WERKPLAN 2017 1 Voorwoord door de voorzitter. Dit werkplan 2017 kunt u zien als onze agenda voor het komende jaar. U treft een gedeeltelijke verantwoording aan waar de afdeling, middels blijvende projecten,

Nadere informatie

Afdeling t Hoogeland

Afdeling t Hoogeland Gemeenten Bedum, Winsum, De Marne, Ten Boer en Eemsmond Afdeling t Hoogeland VAN MENS TOT MENS Thuisadministratie Taalondersteuning Vriendschappelijk Huisbezoek Eem Doun Begeleide Omgangs Regeling (BOR)

Nadere informatie

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,

Nadere informatie

Humanitas Afdeling Assen. Jaarverslag 2013

Humanitas Afdeling Assen. Jaarverslag 2013 Humanitas Afdeling Assen Jaarverslag 2013 Algemeen Humanitas is er voor mensen die met behulp van een vrijwilliger op eigen kracht iets willen veranderen aan hun situatie. Jaarlijks bieden ruim 13.800

Nadere informatie

Werkplan en begroting 2017

Werkplan en begroting 2017 Werkplan en begroting 2017 Inleiding Hieronder staat een korte beschrijving van de activiteiten van Humanitas voor 2017, met daarbij vervolgens een inschatting van de aantallen. Daarna wordt inzicht geboden

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

HUMANITAS NULMETING COMPLEXITEIT VAN DE HULPVRAAG

HUMANITAS NULMETING COMPLEXITEIT VAN DE HULPVRAAG HUMANITAS NULMETING COMPLEXITEIT VAN DE HULPVRAAG Datum : 2 juni 2017 Auteur : Heleen de Boer Inhoud INTRODUCTIE... 2 SAMENVATTING... 3 1. INLEIDING... 4 1.1. Aanleiding en doel... 4 1.2 De vragenlijst...

Nadere informatie

Begeleiding in de thuissituatie

Begeleiding in de thuissituatie Begeleiding in de thuissituatie Wie zijn wij? Profila Zorg is een evangelische zorgorganisatie die naast de mogelijkheid voor wonen en dagbesteding ook begeleiding en ondersteuning biedt in de eigen woonomgeving

Nadere informatie

Betref: Informatie over vrijwilligersactiviteiten Humanitas Heuvelrug. Zeist, 11 oktober 2016

Betref: Informatie over vrijwilligersactiviteiten Humanitas Heuvelrug. Zeist, 11 oktober 2016 Betref: Informatie over vrijwilligersactiviteiten Humanitas Heuvelrug Zeist, 11 oktober 2016 Geachte leden van de gemeenteraad van Utrechtse Heuvelrug, Humanitas is er voor alle inwoners van uw gemeente

Nadere informatie

Jaarverslag 2015 TA RENKUM

Jaarverslag 2015 TA RENKUM 2015 Jaarverslag 2015 TA RENKUM HENNY BLIJDEVEEN VAN Jaarverslag TA Renkum 1. Inleiding Humanitas Thuisadministratie is in de gemeente Renkum ook dit verslagjaar weer actief geweest. Vanwege een wisseling

Nadere informatie

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland Jaarplan 2018 Humanitas Noordwest-Friesland Hoofdstuk blz. 1 Inleiding 2 1. De afdeling: het bestuur,vrijwilligers, deelnemers, leden, contacten,samenwerking en ondersteuning 2. Activiteitenplan 2018 4

Nadere informatie

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van

Nadere informatie

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018

Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Jaarrapportage Home-Start en Home-Start+ Schagen en Hollands Kroon 2018 Inleiding Home-Start is een programma voor opvoedondersteuning waarbij vrijwilligers gezinnen ondersteunen met minimaal één kind

Nadere informatie

Aanvullende notitie op het Beleidsplan schuldhulpverlening gemeente Menterwolde

Aanvullende notitie op het Beleidsplan schuldhulpverlening gemeente Menterwolde Aanvullende notitie op het Beleidsplan schuldhulpverlening gemeente Menterwolde Inleiding Met de invoering van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening zijn de minnelijke schuldsanering en de wettelijke

Nadere informatie

Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015

Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015 Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015 Voorwoord Een belangrijke kerkelijke/diaconale missie luidt: helpen wie geen helper heeft. Naast de reeds eeuwenoude diaconale hulpverlening aan gezinnen

Nadere informatie

MEE Zuid-Holland Noord Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Jaarverslag 2010

MEE Zuid-Holland Noord Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Jaarverslag 2010 Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Inhoudsopgave Pagina Inleiding 3 Praktische Thuishulp 4 Samenwerking en externe contacten 6 PR Activiteiten 8 Praktische

Nadere informatie

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de

Nadere informatie

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen Beleidsnotitie Hulpdienst Nijmegen 2012-2016 2 INLEIDING Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers, hulpbehoevenden

Nadere informatie

Met elkaar voor elkaar

Met elkaar voor elkaar Met elkaar voor elkaar Publiekssamenvatting Oktober 2013 1 1 Inleiding Met elkaar, voor elkaar. De titel van deze notitie is ook ons motto voor de komende jaren. Samen met u (inwoners en beroepskrachten)

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te

Nadere informatie

Jaarverslag 2016 Humanitas afdeling t Hoogeland

Jaarverslag 2016 Humanitas afdeling t Hoogeland Jaarverslag 2016 Humanitas afdeling t Hoogeland Inhoud. 1. Voorwoord. 2. De organisatie Humanitas. 3. Bij Humanitas werken we volgens vier kernwaarden. 4. Ons doel. 5. Organisatie, posities en verantwoordelijkheden.

Nadere informatie

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)

Nadere informatie

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland Jaarplan 2016 Humanitas Noordwest-Friesland Pag 1 Hoofdstuk blz. 1 Inleiding 2 1. De afdeling: het bestuur,vrijwilligers,cliënten, leden, 2/3 contacten,samenwerking en ondersteuning 2. Activiteitenplan

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Stappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op?

Stappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op? Stappenplan Taalcoach Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op? I nleiding Eind juni is het project Taalcoach van start gegaan. Het doel van het project is het realiseren van een taalkoppel, bestaande

Nadere informatie

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers

Nadere informatie

STICHTING SCHULDHULP UTRECHTSE HEUVELRUG BELEIDSPLAN EN BEGROTING STICHTING SCHULDHULP UTRECHTSE HEUVELRUG

STICHTING SCHULDHULP UTRECHTSE HEUVELRUG BELEIDSPLAN EN BEGROTING STICHTING SCHULDHULP UTRECHTSE HEUVELRUG BELEIDSPLAN EN BEGROTING 2016-2018 STICHTING SCHULDHULP UTRECHTSE HEUVELRUG 1 Doel en resultaat Het doel is om vrijwilligers (schuldhulpmaatjes) te koppelen aan hulpvragers en te coachen in hun rol als

Nadere informatie

Doen in 2019 en Actuele en correcte registratie van vrijwilligers (jaarlijkse controle).

Doen in 2019 en Actuele en correcte registratie van vrijwilligers (jaarlijkse controle). VERZAMELDOCUMENT SUBSIDIEVOORWAARDEN INFORMELE ZORG 2019 en Opleidingsaanbod. I Algemeen (voor alle organisaties) Opmerking: Als onderlegger hebben we het document waarop de discussie over de voorgestelde

Nadere informatie

Humanitas - Afdeling Weert e.o. Een nadere kennismaking. Samen aan tafel

Humanitas - Afdeling Weert e.o. Een nadere kennismaking. Samen aan tafel Humanitas - Afdeling Weert e.o. Een nadere kennismaking Samen aan tafel 20-11-2014 Humanitas in het kort Humanitas Weert e.o. - Een nadere kennismaking 2 Thema s van Humanitas - 1 2013: 29.584 deelnemers

Nadere informatie

De slimste route? Vormgeven toegang

De slimste route? Vormgeven toegang De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)

Nadere informatie

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers

Nadere informatie

HET Loket in TEN BOER. Van bureau naar keukentafel

HET Loket in TEN BOER. Van bureau naar keukentafel HET Loket in TEN BOER Van bureau naar keukentafel Maatschappelijke veranderingen Van verzorgingstaat naar participatiesamenleving Van politiek naar sociaal burgerschap WMO; participeren en eigen verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26 Welzijn Noorden veldwerker Wonen Zorg De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg Brochure Noorderveldwerker.indd 1 04-05-12 13:26 1 Inleiding De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Een voorbeeld van de samenwerking tussen de partners.

Een voorbeeld van de samenwerking tussen de partners. Bijlage 1. Een voorbeeld van de samenwerking tussen de partners. Korte toelichting In het projectplan van de pilot worden drie arrangementen beschreven; 1. Kort herstel; voor mensen die tijdelijke begeleiding

Nadere informatie

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland

Jaarplan Humanitas. Noordwest-Friesland Jaarplan 2017 Humanitas Noordwest-Friesland Hoofdstuk blz. 1 Inleiding 2 1. De afdeling: het bestuur,vrijwilligers,cliënten, leden, 2/3 contacten,samenwerking en ondersteuning 2. Activiteitenplan 2017

Nadere informatie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie HULPDIENST NIJMEGEN Beleidsnotitie Positionering van de Hulpdienst De Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers,

Nadere informatie

Begeleide Omgangsregeling (BOR Humanitas) Projectleider Michel Krijnsen. SAMENWERKINGSPROJECT HUMANITAS/ RvdK/Jeugdzorg/Rechtbank/ MW

Begeleide Omgangsregeling (BOR Humanitas) Projectleider Michel Krijnsen. SAMENWERKINGSPROJECT HUMANITAS/ RvdK/Jeugdzorg/Rechtbank/ MW Begeleide Omgangsregeling (BOR Humanitas) Projectleider Michel Krijnsen SAMENWERKINGSPROJECT HUMANITAS/ RvdK/Jeugdzorg/Rechtbank/ MW Scheiding: een groeiend maatschappelijk probleem Meer problemen in ontwikkeling

Nadere informatie

Jaarverslag 2017 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede

Jaarverslag 2017 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede Jaarverslag 207 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede Rien Onck Coördinator TA Ede 0-02-208 Inhoudsopgave. Inleiding...2 2. Vrijwilligers...3 3. Deelnemers...4 4. Betrokken verwijzers...5 5. Scholing

Nadere informatie

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011 Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn Werkplan 2011 Haarlem, 11 juni 2010 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland Wilhelminastraat 23 2011 VJ Haarlem telefoon:

Nadere informatie

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk bij Doras

Vrijwilligerswerk bij Doras Welzijn Ouderen Thuisadministratie Vrijwilligerswerk bij Doras Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Vrijwilligerswerk bij Doras Doras

Nadere informatie

Humanitas Afdeling Noordwest-Friesland. Jaarverslag 2018 activiteiten

Humanitas Afdeling Noordwest-Friesland. Jaarverslag 2018 activiteiten Humanitas Afdeling Noordwest-Friesland Jaarverslag 2018 activiteiten Inhoudsopgave Sinterklaas- en Speelgoedactie 2 Kindervakantie weken 2 Thuisadministratie 3 Hu-maatjes 4 Efkes Dwaan 6 Verlies: verwerken

Nadere informatie

Eenzaamheid onder ouderen

Eenzaamheid onder ouderen Eenzaamheid onder ouderen Een inventarisatie van de stand van zaken en van een mogelijke aanpak in Ede (versie 31 oktober 2011) Op 3 februari 2011 heeft de gemeenteraad een motie aangenomen over eenzaamheid

Nadere informatie

WELKOM VRIJWILLIGER 1

WELKOM VRIJWILLIGER 1 WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN

DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN WMO W A A I E R Obstakels - Voorwaarden en Aanbevelingen DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN 1 Het bevorderen van sociale samenhang en leefbaarheid van dorpen wijken en buurten Obstakels Isolement Vooroordelen

Nadere informatie

Voorbereiden op het keukentafelgesprek?

Voorbereiden op het keukentafelgesprek? Voorbereiden op het keukentafelgesprek? Deze brochure helpt u daarbij! 2015 een coproductie van: Voor kinderen, partners, verwanten, vrijwilligers die mantelzorgtaken vervullen voor hen die hun dierbaar

Nadere informatie

Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012

Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 Almelo, juli 2012 Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 In 2006 is Scoop gestart met het bezoeken van 75-plussers in de gemeente

Nadere informatie

met de wmo doet iedereen gewoon mee

met de wmo doet iedereen gewoon mee De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld Dit boekje met informatie over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) legt de belangrijkste onderdelen van de Wmo uit. Wilt u meer weten over

Nadere informatie

Humanitas `t Hoogeland

Humanitas `t Hoogeland Humanitas `t Hoogeland Evaluatie Kanskaartenproject 2015 2016. Start in Uithuizen met brievenbus gemaakt bij Werk op Maat. 1 Humanitas `t Hoogeland, Kanskaartenproject 2015 2016, evaluatie.. 1. Aanleiding.

Nadere informatie

De Budget Ster: omgaan met je schulden

De Budget Ster: omgaan met je schulden De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE

Nadere informatie

Armoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg?

Armoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg? Armoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg? Ruim 10% van de Nederlandse bevolking leeft in armoede. Ongeveer 7% van de kinderen in de provincie Groningen groeit op in een gezin dat

Nadere informatie

- coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid

- coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid Lucie Nijskens Wim Rasker - coördinator doorstart Eindhoven - consulent Humanitas district Zuid Wat is doorstart? Preventief programma gericht op opvoedings- en gezinsondersteuning voor gezinnen met schoolgaande

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Noaberschap Appingedam 2013 2016

Beleidsplan Stichting Noaberschap Appingedam 2013 2016 Beleidsplan Stichting Noaberschap Appingedam 2013 2016 INHOUDSOPGAVE Algemeen 1 2 Doelstelling 2 2 Organisatie 3 3 3.1 Bestuur 3 3.2 Coördinatie 3 3.3 Vrijwilligers 3 Activiteiten 4 3 4.1 Werkzaamheden/activiteiten

Nadere informatie

Evaluatie Meldpunt Zorg en Welzijn Stichting Samen Onbeperkt

Evaluatie Meldpunt Zorg en Welzijn Stichting Samen Onbeperkt Evaluatie Meldpunt Zorg en Welzijn 2017-2018 Stichting Samen Onbeperkt Maart 2019 Initiatief Het Meldpunt Zorg is een initiatief van de Stichting Samen Onbeperkt. Naast collectieve belangenbehartiging

Nadere informatie

Ambtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen

Ambtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen Bijlage Overzicht Doelgroepen Overzicht Doelgroepen participerend in Wmo-werkplaatsen Wmo werkplaats Participerende doelgroepen praktijken Actieve burgers Actieve burgers Actieve buurtbewoners / managers

Nadere informatie

Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland

Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland Kortdurende hulpverleningstrajecten Maasland 1. Individuele sociale vaardigheidstraining 2. Sociale vaardigheidstraining groep 12-/12+ 3. Gezinsbegeleiding (6+) 4. Gezinsbegeleiding (0-6 jaar) 5. Individuele

Nadere informatie

Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018

Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018 Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018 Humanitas nodigt u van harte uit om deel te nemen aan de scholing voor vrijwilligers die actief zijn binnen Humanitas. In dit overzicht treft u een

Nadere informatie

HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER

HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER Steunpunt Mantelzorg Nieuwegein HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER Steunpunt Mantelzorg Nieuwegein Zorgen voor een ander, dan doe je gewoon.. Maar soms is een beetje hulp en steun meer dan welkom! In Nieuwegein

Nadere informatie

Ambitie- en actieplan Financieel Netwerk Rijswijk

Ambitie- en actieplan Financieel Netwerk Rijswijk Ambitie- en actieplan Financieel Netwerk Rijswijk 2018-2020 Rijswijk, juni 2018 Rochelle Heerema, kwartiermaker Situatie Ondanks allerlei inspanningen van overheid en maatschappelijke organisaties groeit

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen

Nadere informatie

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is

Nadere informatie

Armoede en schulden in Oostzaan en Wormerland. Martijnschut.wordpress.com

Armoede en schulden in Oostzaan en Wormerland. Martijnschut.wordpress.com Armoede en schulden in Oostzaan en Wormerland Martijnschut.wordpress.com Armoede Armoede is een complex verschijnsel met veelal samenhangende dimensies zoals inkomen, maatschappelijke participatie, opleidingsniveau,

Nadere informatie

Relatie & thuissituatie. Deel met ons je vragen of zorgen!

Relatie & thuissituatie. Deel met ons je vragen of zorgen! Relatie & thuissituatie Deel met ons je vragen of zorgen! 1 !JES: je goed blijven ontwikkelen tijdens of na een scheiding Een echtscheiding is een ingrijpende gebeurtenis, voor zowel ouders als kinderen.

Nadere informatie

Sinds 2010 voert Humanitas in uw gemeente activiteiten uit in het kader van het thema Thuisadministratie/Budgetbegeleiding.

Sinds 2010 voert Humanitas in uw gemeente activiteiten uit in het kader van het thema Thuisadministratie/Budgetbegeleiding. Afdeling Delft Rijswijk Pijnacker-Nootdorp Aan het college van Gemeente Delft Afdeling Delft Rijswijk Pijnacker-Nootdorp info@humanitasdelft.nl delft@humanitas.nl Datum: 26 juli 2017 Kenmerk: Betreft:

Nadere informatie

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

Rapportage Onderzoek Mantelzorg Rapportage Onderzoek Mantelzorg Westelijke Mijnstreek, september 2015 Inhoudsopgave pagina Inleiding - 1-1. Voorbereiding - 2-2. Bevindingen - 3-3. Conclusie & aanbevelingen - 5-4. Dankwoord - 6 - Inleiding

Nadere informatie

Jaarverslag Activiteiten Detentie Nazorg. Humanitas Haagland. Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC)

Jaarverslag Activiteiten Detentie Nazorg. Humanitas Haagland. Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC) Jaarverslag 2015 Activiteiten Detentie Nazorg Humanitas Haagland Projectnaam Een Nieuwe Kans (ENK) / Buiten Re-integratiecentrum (RIC) Coördinator Frederiek van Hulst Tijdsinvestering coördinator 1 januari

Nadere informatie

Indebuurt033 SAMEN WERKEN AAN EEN LEEFBARE BUURT. EEN PLEK WAAR IEDEREEN MEETELT EN MEEDOET. MET RUIMTE VOOR EIGEN INITIATIEF EN

Indebuurt033 SAMEN WERKEN AAN EEN LEEFBARE BUURT. EEN PLEK WAAR IEDEREEN MEETELT EN MEEDOET. MET RUIMTE VOOR EIGEN INITIATIEF EN Indebuurt033 SAMEN WERKEN AAN EEN LEEFBARE BUURT. EEN PLEK WAAR IEDEREEN MEETELT EN MEEDOET. MET RUIMTE VOOR EIGEN INITIATIEF EN ONDERSTEUNING VOOR WIE DAT NODIG HEEFT. OPGROEIEN EN OPVOEDEN Speelt er

Nadere informatie

Verslag informatiebijeenkomstjeugdzorg Winsum, 3 juni 2015

Verslag informatiebijeenkomstjeugdzorg Winsum, 3 juni 2015 Verslag informatiebijeenkomstjeugdzorg Winsum, 3 juni 2015 Op 3 juni jl. was er op het AOC Terra college een informatiebijeenkomst over de jeugdzorg. De bijeenkomst werd georganiseerd door de WMO-adviesraad

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Hulpdienst In-Zicht

Beleidsplan Stichting Hulpdienst In-Zicht Beleidsplan 2014-2017 Stichting Hulpdienst In-Zicht Veenendaal - 9 mei 2014 Stichting Hulpdienst In-Zicht Markt 10-3901 DN Veenendaal (06) 38255710 - www.hulpdienstinzicht.nl - info@hulpdienstinzicht.nl

Nadere informatie

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7 SAMEN STA JE STERK SUPPORT FRYSLÂN BELEIDSPLAN 2015-2017 INLEIDING Maatjesproject Support Fryslân startte in 2001 als onderdeel van Solidair Fryslân. Per 1 januari 2014 is Support Fryslân een zelfstandige

Nadere informatie

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben,

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben, Jaarverslag 2013 Trends De doelgroep waarvoor VPTZ-organisaties zich inzetten bestaat voor het grootste deel uit oude(re) mensen. Aan eenieder in zijn laatste levensfase en diens naasten, bieden opgeleide

Nadere informatie

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Maashorst helpt kinderen verder!

Maashorst helpt kinderen verder! Maashorst helpt kinderen verder! Inhoud Met goede hulp van buitenaf kunnen problemen worden opgelost. Maashorst is een betrouwbare partner met veel ervaring die u die hulp kan bieden. 5 Maashorst helpt

Nadere informatie

Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen

Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten

Nadere informatie

Vrijwillige hulp Maatjes Ontmoeten Mantelzorg

Vrijwillige hulp Maatjes Ontmoeten Mantelzorg Met elkaar, voor elkaar! Vrijwillige hulp Vrijwilligers zijn mannen en vrouwen die om een ander denken. Zij voelen zich betrokken bij hun medemens. Vrijwilligerswerk is voor hen een keuze. Ze zijn blij

Nadere informatie

Uitvoeringsplan Wmo beleid 2013-2016 Samen sterk in de Wmo Gemeente Slochteren

Uitvoeringsplan Wmo beleid 2013-2016 Samen sterk in de Wmo Gemeente Slochteren Uitvoeringsplan Wmo beleid 2013-2016 Samen sterk in de Wmo Gemeente Slochteren 1 Prestatieveld Sociale Samenhang en Leefbaarheid Doel: Versterken van het zorgzaam samenleven Wat deden we al en blijven

Nadere informatie

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van

Nadere informatie

Jaarverslag Praatpaal 2016

Jaarverslag Praatpaal 2016 Jaarverslag Praatpaal 2016 Inhoudsopgave Inleiding 3 Medewerkers 3 In veilige handen 3 Contacten en pr 4 Doe- en praatgroepen 4 Tot slot 5 Organogram Praatpaal 6 Contactgegevens: Interkerkelijke Stichting

Nadere informatie

Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning Kampen. Jaarverslag LOK 2012 H. Jansen - van der Weerd Blz. 1/10

Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning Kampen. Jaarverslag LOK 2012 H. Jansen - van der Weerd Blz. 1/10 Jaarverslag Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning Kampen 2012 Jaarverslag LOK 2012 H. Jansen - van der Weerd Blz. 1/10 INLEIDING Voor u ligt het jaarverslag 2012 van de Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning

Nadere informatie

Prestatieplan 2017 STG

Prestatieplan 2017 STG Prestatieplan 2017 STG Midden en Zuid-Kennemerland Jan Stuytstraat 44 2014 XK Haarlem Telefoon: 023-5516368 Mobiel: 06-22707400 stg@thuiszorg-gehandicapten.nl www.thuiszorg-gehandicapten.nl Inhoud 1 Inleiding

Nadere informatie

Relatie & thuissituatie. Deel met ons je vragen of zorgen!

Relatie & thuissituatie. Deel met ons je vragen of zorgen! Relatie & thuissituatie Deel met ons je vragen of zorgen! 1 !JES: je goed blijven ontwikkelen tijdens of na een scheiding Een echtscheiding is een ingrijpende gebeurtenis, voor zowel ouders als kinderen.

Nadere informatie

Werkplan. Versie 30 september 2015

Werkplan. Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

Nadere informatie

Beleidsplan. Er zijn. Zorg in de laatste levensfase. VPTZ Kaag en Braassem Beleidsplan 2013 2016

Beleidsplan. Er zijn. Zorg in de laatste levensfase. VPTZ Kaag en Braassem Beleidsplan 2013 2016 Beleidsplan 2013 2016 Er zijn. Zorg in de laatste levensfase Pagina 1 Inleiding Al meer dan 20 jaar wordt door vrijwilligers in onze gemeenschap aanvullende zorg geboden aan mensen in hun laatste levensfase.

Nadere informatie

Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014

Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014 Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014 Programma Welkom en korte kennismaking Pluspunt aan het werk Ouderen Mantelzorgers Visie Pluspunt op ontwikkelingen in sociaal domein Pluspunt aan het werk

Nadere informatie

MEE op Weg. IJsseloevers

MEE op Weg. IJsseloevers IJsseloevers MEE op Weg Vanuit haar droom van een inclusieve samenleving en missie MEE maakt meedoen mogelijk heeft MEE IJsseloevers het initiatief genomen tot het project MEE op Weg. MEE op Weg Vanuit

Nadere informatie

Effectiever minimabeleid in Amersfoort

Effectiever minimabeleid in Amersfoort Effectiever minimabeleid in Amersfoort Trudi Nederland Marieke Wentink Marian van der Klein M.m.v. Marie-Christine van Dongen en Monique Stavenuiter Oktober 2007 Verwey- Jonker Instituut Samenvatting

Nadere informatie

Jaarverslag 2018 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede

Jaarverslag 2018 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede Jaarverslag 2018 Humanitas Thuisadministratie Gemeente Ede Rien Onck Coördinator TA Ede 15-02-2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Vrijwilligers...3 3. Deelnemers...4 4. Betrokken verwijzers...5 5. Scholing

Nadere informatie

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... Ik heb een vraag over zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... 1 Ik heb een laag inkomen en vind het moeilijk om werk te vinden... Ik wil me

Nadere informatie

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017 bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Beleidsplan Stichting Urgente Noden Zoetermeer (SUNZ) Stichting Urgente Noden Zoetermeer is opgericht 19

Nadere informatie

"Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne"!

Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne! "Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne" Beleidsplan van de Stichting Leergeld Deurne 2014-2018. Versie 3 juli 2014 1. INLEIDING: Participeren in de samenleving kunnen meedoen is voor kinderen en jongeren

Nadere informatie

Je steunsysteem is overal om je heen.

Je steunsysteem is overal om je heen. Je steunsysteem is overal om je heen. Kwartiermaken in de wijken in Oss en in de regio. Burgerkracht en Presentie Definitie kwartiermaken: Kwartiermaken gaat over het bevorderen van het maatschappelijk

Nadere informatie

6. Schuldhulpverlening

6. Schuldhulpverlening 6. Schuldhulpverlening Sociale Hulpverlening in de inloophuizen Het komt helaas meer en meer voor dat mensen financieel en/of emotioneel in de zorgen raken of in een sociaal isolement terecht komen en

Nadere informatie

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds

Nadere informatie

we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein

we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid 2012-2013 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we

Nadere informatie