we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein"

Transcriptie

1 we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid

2 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we dit denken te borgen en wat onze ambities zijn voor de komende tijd. Sinds januari 2009 zijn Hospice Nieuwegein en VPTZ-ZU een nauwe samenwerking aangegaan, met als doel een goede ketenzorg te kunnen bieden in de vrijwilligers palliatieve terminale zorg in de regio. Wij stellen ons tot doel dat de vrijwilligers aan een ieder in de laatste levensfase en diens naasten, daar waar nodig, tijd, aandacht en ondersteuning bieden. Deze ondersteuning wordt in de thuissituatie en de Hospice geboden. Na twee jaar is de organisatie toe aan concreter neerzetten wat wij ons tot doel stellen en hoe we dat willen doen. Enkele overdenkingen De zorg in Nederland is van hoog niveau. Wij worden ouder en daarmee wordt de zorg die nodig is steeds meer, langer en duurder. De palliatieve terminale zorg bij de ouder wordende samenleving, neemt een steeds grotere plek in. Het wordt steeds duidelijker dat de formele zorg op langere duur steeds moeilijker betaalbaar wordt en dat de informele zorg door mantelzorg en vrijwilligers een essentiële rol gaat spelen in de zorg binnen onze samenleving. Aangezien onze samenleving in de loop der tijd steeds meer zorg geïnstitutionaliseerd heeft door middel van ziekenhuizen, verzorgingshuizen en verpleeghuizen was men lange tijd niet alleen aangewezen op de mantelzorg. Partners, kinderen en familie hebben oa werk en verplichtingen en kunnen niet zo maar de zorg voor ernstig zieken en/of terminale zieken op zich nemen. Deze zorg leveren binnen een instituut blijkt nu steeds duurder en zelfs te duur te worden. Naast de kosten blijkt dat de zieke vaak niet die ondersteuning en begeleiding krijgt waar behoefte aan is. Dan hebben wij het niet over de medische zorg maar over de menselijke aandacht en begeleiding, het er zijn voor de zieke en zijn naasten. In deze laatste vorm van zorg is onze organisatie een specialist. Wij zijn gespecialiseerd in, we zijn in beeld als het gaat om: Vrijwilligers die geschoold zijn en begeleid worden in het geven van kleinschalige, op maat gegeven, warme zorg. De nadruk van de zorg ligt niet op het medische vlak maar op de comfort en welzijn van de zieke en zijn omgeving. Kleinschalig: wij geven begeleiding, ondersteuning en aandacht in de eigen omgeving van de zieke (thuis) of in een Bijna Thuis Huis (hospice) waar 4 gasten een eigen kamer hebben in een gewoon woonhuis in een gewone woonwijk waar gast en familie zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leven en waar zij de eigen regie kunnen voeren. Zowel thuis als in de Hospice in samenwerking met thuiszorg verpleegkundigen en huisarts. Op maat: de vrijwilligers komen thuis in overleg met zieke en familie, ondersteunen op de momenten dat daar behoefte aan is, bv in de nacht, zodat familie kan slapen. Overdag, zodat familie boodschappen, een visite of sport kan doen. In de Hospice vullen de vrijwilligers de zorg aan in overleg met zieke en familie. Dat kan betekenen dat de vrijwilligers de gehele zorg overnemen, maar vaak is de zorg een samenwerking tussen familie, formele zorg (thuiszorg verpleegkundigen, huisarts) en vrijwilligers. Ineke Pagina

3 Warme persoonlijke zorg: deze zorg richt zich voornamelijk op kwaliteit van leven. Gericht op comfort en welzijn van de mens. Het richt zich op de hele mens. Aandacht, tijd, betrokkenheid en er zijn voor de mens is de essentie van deze zorg. Bovenstaande betekent dat wij een attitude verwachten van onze vrijwilligers die het mogelijk maakt deze zorg en aandacht te leveren op een respectvolle wijze. Een aantal voorbeelden van vaardigheden die aanwezig of leerbaar zijn bij de vrijwilligers: het kunnen bieden van onvoorwaardelijke en niet oordelende aandacht en respect flexibel, geduldig, evenwichtig openheid en bereidheid om te leren terughoudendheid in eigen reacties in staat tot reflectie kennis en/ of inzicht hebben in de eigen waarden, grenzen, onmachtgevoelens en eigen verlies ervaringen kunnen observeren, signaleren en rapporteren kunnen samenwerken zelfstandig kunnen handelen Ineke Pagina

4 Waar staat VPTZ-ZU/Hospice Nieuwegein op dit moment? Organigram Bestuur Hospice Nieuwegein Bestuur VPTZ Zuid Utrecht Directeur Hospice Nieuwegein Coördinatoren VPTZ Zuid Utrecht Coördinatoren Financiële administratie Vrijwilligers Vrijwilligers Regio Vrijwilligers teams Regio Vrijwilligers teams Regio Vrijwilligers teams Regio Vrijwilligers teams Regio teams Ineke Pagina

5 SWOT analyse organisatie. Sterkten Duidelijke doelgroep Betrokken opgeleide vrijwilligers. Snelle inzet zorg op hulpvraag. Gehele keten palliatieve zorg is aanwezig, korte lijnen. Door stichting Vrienden is er extra financiële ondersteuning. Zwakten Aantal zorginzetten thuis geringe terugloop. Vermindering subsidiegelden. Continuïteit aantal vrijwilligers. Plek in de keten binnen de formele en informele palliatieve zorg. Naamsbekendheid VPTZ. Kansen Economie Doelgroep (vergrijzing). Financieel draagvlak Kennisoverdracht. Bedreigingen Economie. Wet en regelgeving Concurrentie formele en informele zorg. Ineke Pagina

6 De koppeling van sterkten en zwakten aan kansen en bedreigingen leidt tot de volgende analyse: Interne Sterkten Zwakten Externe Kansen A. Betrokken opgeleide vrijwilligers Economie C. Naamsbekendheid Doelgroep Bedreigingen B. Ketenzorg Concurrentie D. Continuïteit aantal vrijwilligers Economie A. De vrijwilligers van onze organisatie zijn betrokken en goed opgeleid. De zorg die zij leveren wordt zowel thuis als in de Hospice gegeven. Gezien de huidige economie zal opgeleide informele zorg een steeds belangrijkere plek innemen in de keten van de palliatieve zorg. B. Onze organisatie levert de keten van palliatieve zorg. Wij kunnen snel zorg leveren op maat door de korte lijnen. Doordat de formele zorg zich ook steeds nadrukkelijker op de markt zet als zorgaanbieder in de palliatieve zorg, bestaat de kans dat de zorgvrager niet in beeld komt bij de informele zorgaanbieder. C. De naam VPTZ is vaak onbekend bij verwijzers en doelgroep. Een goed PR beleid kan ervoor zorgen dat wij zichtbaar en herkenbaar zijn voor mn de groeiende doelgroep (vergrijzing). D. Het vergt een blijvende inspanning van de organisatie om voldoende vrijwilligers aan te trekken en te behouden. De huidige economie (ook kans zie A) kan ook een bedreiging zijn wanneer het gaat om de vraag of wij een beroep kunnen blijven doen op een grote aantal vrijwilligers. (vaker twee verdieners, langer doorwerken van oudere werknemers). Ineke Pagina

7 Ambities/ speerpunten naar aanleiding van de overdenkingen en SWOT analyse. Interne organisatie Het samengaan van de VPTZ-ZU en Hospice Nieuwegein is een enorme kans om goede ketenzorg palliatieve zorg binnen onze regio te bewerkstelligen. Cliënten en verwijzers kunnen binnen één organisatie terecht voor zorg thuis of buitenshuis. Lijnen zijn kort en zorg kan vanuit huis eenvoudig over naar bijna thuis. Financieel draagvlak is groter en overhead verspreid over twee organisaties. Het aantal vrijwilligers op peil houden, goede selectie en goed opleiden zijn een constante factor van aandacht. Kwaliteit van de organisatie zal in de toekomst een grote rol gaan spelen voor financiering en voor het wel of niet kiezen voor de organisatie door de potentiële klant. Speerpunt voor de interne organisatie is: Kwaliteit Kwaliteit zal in de toekomst een belangrijke pijler zijn wanneer het gaat om in beeld zijn. Verwijzers en cliënten hebben vele mogelijkheden om zich te informeren over welke zorg er is en welke zorg hen aanspreekt. Goed en transparant zichtbaar zijn is van essentieel belang. De volgende onderdelen zijn speerpunten voor de kwaliteit: Goede PR is essentieel voor onze organisatie. Wij hebben het dan over zichtbaar zijn voor de buitenwereld, maar ook over werving van vrijwilligers, het kapitaal van onze organisatie. Wij hebben een werkgroep PR bestaande uit vrijwilligers. De directeur sluit zo nodig aan bij de vergaderingen. Zij werken met een jaarlijks werkplan. Er is een werkgroep deskundigheidbevordering, bestaande uit vrijwilligers en een coördinator. Zij maken ieder jaar een scholingsplan voor vrijwilligers. Onderdeel van het scholingaanbod is het aanbieden van intervisie aan de vrijwilligers. Deze intervisie wordt begeleid door een externe coach. In 2012 zijn voor de VPTZ-ZU en Hospice Nieuwegein up-to-date kwaliteitshandboeken gereed. In deze handboeken zijn alle werkprocessen beschreven, zodat de organisatie transparant en toetsbaar is. Twee opgeleide interne auditoren zullen deze kwaliteitshandboeken toetsen. De selectie, het inwerken en begeleiden van nieuwe vrijwilligers ligt vast in het kwaliteitshandboek. Er is een groep vrijwilligers die optreden als mentoren voor de nieuwe vrijwilligers. Zij verzorgen het inwerken en de evaluaties van de inwerkperiode. Ineke Pagina

8 Externe organisatie Als we naar de externe organisatie kijken is het in beeld zijn erg belangrijk. Voor verwijzers is de vrijwilligers palliatieve terminale zorg, thuis of bijna thuis, een belangrijk onderdeel in de palliatieve ketenzorg. In deze keten zijn we een kleine, maar belangrijke partner. Het is zaak dat we ons steeds profileren bij verwijzers. Vooral bij de huisartsen, thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen moeten we ons met regelmaat laten horen en zien. Speerpunt voor de externe organisatie is: In beeld zijn Met in beeld zijn bedoelen we zichtbaar zijn voor de buitenwereld als vrijwilligers organisatie die breed inzetbare palliatieve terminale zorg leveren. Onderstaande onderdelen zijn speerpunten voor In beeld zijn : Via een goed PR beleid zorgen wij ervoor dat we op de goede plekken laten zien en horen dat we er zijn en wat we te bieden hebben. Deze externe contacten richten zich vooral op verwijzende organisaties (ziekenhuis, huisartsen, wijkverpleegkundigen). Daarnaast moeten wij ons laten zien en horen in de netwerken van palliatieve zorg en ons meer profileren als organisatie die kennis heeft in de inzet van vrijwilligers zowel in Hospice als Thuis in een groot werkgebied. Warme zorg op maat leveren aan onze gasten/cliënten. Door nadruk te leggen op een goed deskundigheidsbevorderings en aanname beleid voor vrijwilligers maken wij duidelijk aan de potentiele cliënt dat zij bij ons in goede handen zijn. In de veranderende maatschappij en politiek/economie is het van belang dat we meer gaan samenwerken met de VPTZ organisaties uit het land. We moeten onze krachten als vrijwilligers organisaties meer bundelen. Binnen de landelijke vereniging VPTZ moeten de organisaties meer laten horen wat er speelt, waar zij behoefte aan hebben en waar we de samenwerking kunnen vinden. Via een goed landelijke communicatie structuur kunnen we, in samenwerking met de landelijke vereniging, meer met elkaar afstemmen wat onze positie is en welke positie we willen binnen het speelveld van de palliatieve terminale zorg. In deze tijd is een veel gehoorde opmerking de zorg wordt onbetaalbaar. De zorg kost te veel en er moet bezuinigd worden. De mensen worden ouder en de palliatieve, terminale zorg groeit. De vele vrijwilligers in deze vorm van zorg kunnen de kosten enigszins in toom houden. Van belang is dat de politiek en de formele zorg aanbieders weten dat wij er zijn en dat zij gebruik kunnen maken van ons als het gaat om inzet in de zorg. Wederom is het van belang dat wij onze krachten bundelen en meer als eenheid naar de overheid en verwijzers opereren. Goed en verantwoord omgaan met de financiële middelen, onze kracht en sterkte als vrijwilligers organisaties duidelijk zichtbaar maken naar de politiek en verwijzers, zal van belang zijn in de mate waarin wij door de hen worden gezien als belangrijke speler in de palliatieve terminale zorg. Ineke Pagina

9 Conclusie. In deze tijd van bezuinigingen en daardoor sterk veranderend zorgbeleid is het van groot belang dat wij als vrijwilligers organisatie(s) laten zien dat wij een goede en betaalbare zorgaanbieder zijn in de palliatieve terminale zorg. Als we in deze tijd van economische onzekerheid een kans kunnen en willen zien, richten formele en informele zorgaanbieders zich meer op samenwerking. Ieder met zijn specifieke kwaliteiten aanvullend op elkaar in de palliatieve terminale zorg. Zichtbaar zijn voor de zorgvragers, verwijzers en politiek! In 2012 en 2013 zullen de speerpunten leidraad zijn voor de jaarplannen. Ineke Aalderink Ineke Pagina

Beleidsplan. Er zijn. Zorg in de laatste levensfase. VPTZ Kaag en Braassem Beleidsplan 2013 2016

Beleidsplan. Er zijn. Zorg in de laatste levensfase. VPTZ Kaag en Braassem Beleidsplan 2013 2016 Beleidsplan 2013 2016 Er zijn. Zorg in de laatste levensfase Pagina 1 Inleiding Al meer dan 20 jaar wordt door vrijwilligers in onze gemeenschap aanvullende zorg geboden aan mensen in hun laatste levensfase.

Nadere informatie

Beleidsplan. Stichting Hospice Barendrecht

Beleidsplan. Stichting Hospice Barendrecht Beleidsplan Stichting Hospice Barendrecht 2014 1. Inleiding 2. Missie en visie 3. Doelstelling 4. Organisatie 5. Zorg en vrijwilligersbeleid 6. Beleidsplan en activiteiten 2 1. Inleiding Deze nota beschrijft

Nadere informatie

Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis in de laatste levensfase 1

Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis in de laatste levensfase 1 Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis in de laatste levensfase 1 Beschrijving werkwijze 1 Gebaseerd op de eindevaluatie Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting VPTZ Land van Cuijk 2014-2016

Beleidsplan Stichting VPTZ Land van Cuijk 2014-2016 Beleidsplan Stichting VPTZ Land van Cuijk 2014-2016 1: Inleiding Het beleid van de overheid ten aanzien van de zorg voor ouderen en de terminale zorg in de laatste levensfase is gericht op een steeds grotere

Nadere informatie

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben,

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben, Jaarverslag 2013 Trends De doelgroep waarvoor VPTZ-organisaties zich inzetten bestaat voor het grootste deel uit oude(re) mensen. Aan eenieder in zijn laatste levensfase en diens naasten, bieden opgeleide

Nadere informatie

Een huis waar mensen in alle rust en waardigheid. hun laatste levensfase kunnen afsluiten,

Een huis waar mensen in alle rust en waardigheid. hun laatste levensfase kunnen afsluiten, Een huis waar mensen in alle rust en waardigheid hun laatste levensfase kunnen afsluiten, in een sfeer die de thuissituatie zoveel mogelijk benadert. Sinds ongeveer 20 jaar worden er in Nederland regelmatig

Nadere informatie

Inhoud: 1. Inleiding:

Inhoud: 1. Inleiding: Beleidsplan Hospice en VPTZ de Waterlelie 2013-2017 Inhoud: 1. Inleiding 2. Visie en Missie 3. Inhoudelijke doelen 2013-2017 4. Financiën 4.1 Financiële stromen 4.2 Financiële doelen voor de toekomst 4.3

Nadere informatie

Goede zorg, als genezing niet meer mogelijk is

Goede zorg, als genezing niet meer mogelijk is Goede zorg, als genezing niet meer mogelijk is Stichting Senioren Belangen Geldrop-Mierlo - 2011 Ten geleide Op 20 januari 2010 organiseerde de Stichting Senioren Belangen Geldrop- Mierlo (SBG-M) een lezing

Nadere informatie

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg Inleiding Zorg Groep Beek (ZGB) is al vele jaren een heel goed alternatief voor cliënt gerichte thuiszorg en wijkverpleging in de Westelijke Mijnstreek.

Nadere informatie

Keten Palliatieve Zorg

Keten Palliatieve Zorg Keten Palliatieve Zorg Wat is palliatieve zorg? Palliatieve zorg begint wanneer iemand te horen heeft gekregen dat hij/zij ongeneeslijk ziek is en behandeling niet meer mogelijk is. Dat is een harde boodschap

Nadere informatie

Beleidsplan 2012-2017

Beleidsplan 2012-2017 TERMINALE THUISHULP NOORDWEST OVERIJSSEL Beleidsplan 2012-2017 Pagina 1 van 5 Inhoud 1. Inleiding 2. De missie van de Stichting Terminale Thuishulp NWO 3. Beleidsdoelen Stichting Terminale thuishulp Noordwest

Nadere informatie

Netwerk palliatieve terminale zorg in Oostelijk Zuid-Limburg

Netwerk palliatieve terminale zorg in Oostelijk Zuid-Limburg Netwerk palliatieve terminale zorg in Oostelijk Zuid-Limburg Visie op Palliatieve Terminale Zorg in Oostelijke Zuid-Limburg en de rol van het netwerk PTZ Inleiding Mensen die terminaal zijn terminale patiënten

Nadere informatie

Deel van het leven. Stichting VPTZ Land van Maas en Waal Beleidsvisie 2010 2013. September 2010.

Deel van het leven. Stichting VPTZ Land van Maas en Waal Beleidsvisie 2010 2013. September 2010. Deel van het leven Stichting VPTZ Land van Maas en Waal Beleidsvisie 2010 2013 September 2010. Voorwoord In de laatste decennia van de vorige eeuw ontstond een andere kijk op het stervensproces. Mensen

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014 STICHTING LEENDERT VRIEL HENGELO-BORNE E.O.

JAARVERSLAG 2014 STICHTING LEENDERT VRIEL HENGELO-BORNE E.O. JAARVERSLAG 2014 JAARVERSLAG 2014 STICHTING LEENDERT VRIEL HENGELO-BORNE E.O. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag 2014 van de stichting Leendert Vriel Hengelo, Borne e.o. Ook dit jaar zijn wij er geslaagd

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Hospice Oudewater 2015

Beleidsplan Stichting Hospice Oudewater 2015 Beleidsplan Stichting Hospice Oudewater 2015 1. Inleiding. Het initiatief om te komen tot de oprichting van een hospice in de gemeente Oudewater stamt uit 2009. Deze wens, om in Oudewater te komen tot

Nadere informatie

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a. Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a. Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave. Gedicht 3. Voorwoord 4. Doelstelling en werkwijze van de Stichting 5. Verslag van het bestuur 6. Verslag

Nadere informatie

Werkplan 2007 Netwerk Palliatieve Zorg Hoeksche Waard Vastgesteld 28 februari 2007

Werkplan 2007 Netwerk Palliatieve Zorg Hoeksche Waard Vastgesteld 28 februari 2007 Werkplan 2007 Netwerk Palliatieve Zorg Hoeksche Waard 1. Inleiding In 2005 is het Netwerk Palliatieve Zorg Hoelsche Waard (NPZ HW) gestart met als doel het optimaliseren van de kwaliteit van de palliatieve

Nadere informatie

Zorg en ondersteuning in de laatste levensfase

Zorg en ondersteuning in de laatste levensfase Carinova Zorg en ondersteuning in de laatste levensfase Vertrouwd dichtbij www.carinova.nl Wat is palliatieve zorg? Speciaal voor mensen die ongeneeslijk ziek zijn en de laatste fase van hun leven doormaken,

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 30 november 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 30 november 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Venlo e.o. Jaarverslag 2014. Inleiding... 3. Terugblik op 2014... 3

Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Venlo e.o. Jaarverslag 2014. Inleiding... 3. Terugblik op 2014... 3 Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Venlo e.o. Jaarverslag 2014 Inhoud Inleiding... 3 Terugblik op 2014.... 3 Activiteiten VPTZ Venlo e.o.... 4 Financiën... 7 3 Inleiding Voor u ligt het

Nadere informatie

GVT-team. Gespecialiseerde Verpleging

GVT-team. Gespecialiseerde Verpleging GVT-team Gespecialiseerde Verpleging Gespecialiseerde Verpleging: liever thuis dan in het ziekenhuis Infuus inbrengen, pijnbestrijding De Gespecialiseerde Verpleging Thuiszorgtechnologie van Cordaan- Thuiszorg

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Stichting Hospice Kromme Rijnstreek.

Jaarverslag 2012 Stichting Hospice Kromme Rijnstreek. Jaarverslag 2012 Stichting Hospice Kromme Rijnstreek. Voor Hospice Kromme Rijnstreek is 2012 het eerste volledige operationele jaar na de opening in maart 2011. Het jaar 2012 is voor allen een bewogen

Nadere informatie

Bedrijfsplan Hospice Duurstede in Wijk bij Duurstede. Stichting Hospice Duurstede

Bedrijfsplan Hospice Duurstede in Wijk bij Duurstede. Stichting Hospice Duurstede Bedrijfsplan Hospice Duurstede in Wijk bij Duurstede Stichting Hospice Duurstede ANBI_website 24112013 Bedrijfsplan In 2008 heeft een initiatiefgroep onderzocht of het wenselijk is in de gemeente Wijk

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2003. Naam/adres: Stichting Terminale Thuiszorg Almelo e.o. Vriezenveenseweg 176 7602 PV Almelo Telefoonnummer: 0546-490465

JAARVERSLAG 2003. Naam/adres: Stichting Terminale Thuiszorg Almelo e.o. Vriezenveenseweg 176 7602 PV Almelo Telefoonnummer: 0546-490465 JAARVERSLAG 2003 Naam/adres: Stichting Terminale Thuiszorg Almelo e.o. Vriezenveenseweg 176 7602 PV Almelo Telefoonnummer: 0546-490465 Postadres: Vriezenveenseweg 176 7602 PV Almelo Bank: Rabobank Almelo

Nadere informatie

De Transferverpleegkundige

De Transferverpleegkundige De Transferverpleegkundige In het Lievensberg ziekenhuis wordt veel aandacht besteed aan de kwaliteit van zorg. Daaronder valt ook de zorg, die nodig is na een ziekenhuisopname. De transferverpleegkundige

Nadere informatie

Projectplan: Inzet van VPTZ vrijwilligers en deskundigheid bij palliatieve zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

Projectplan: Inzet van VPTZ vrijwilligers en deskundigheid bij palliatieve zorg voor mensen met een verstandelijke beperking Projectplan: Inzet van VPTZ vrijwilligers en deskundigheid bij palliatieve zorg voor mensen met een verstandelijke beperking Inleiding Mensen met een verstandelijke beperking die ongeneeslijk ziek zijn,

Nadere informatie

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking?

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking? 2.4 Samenwerking In dit hoofdstuk geven we een analyse van de externe omgeving die van invloed is op de vraag of het voor zorgondernemers zinvol is om te participeren in ketensamenwerking. In dat kader

Nadere informatie

Beleidsplan 2013 2016 1

Beleidsplan 2013 2016 1 Beleidsplan 2013 2016 1 INHOUDSOPGAVE Blz. A. Inleiding 3 1) Vasthouden en verbreden Missie 3 Visie Kern waar we voor staan Wat doet stichting Hospice Groep Haarlem e.o. 4 - Ondersteuning thuis - Ondersteuning

Nadere informatie

WERKPLAN. Als sterven dichtbij komt. Benthuizen. Boskoop. Hazerswoude. Koudekerk a/d Rijn. Waddinxveen

WERKPLAN. Als sterven dichtbij komt. Benthuizen. Boskoop. Hazerswoude. Koudekerk a/d Rijn. Waddinxveen WERKPLAN 2015 Benthuizen Boskoop Hazerswoude Koudekerk a/d Rijn Waddinxveen Als sterven dichtbij komt AURELIA VPTZ Postbus 2 2390 AA Hazerswoude Dorp Tel. 06 514 457 26 info@vptzaurelia.nl www.vptzaurelia.nl

Nadere informatie

Familieparticipatie en mantelzorg

Familieparticipatie en mantelzorg Familieparticipatie en mantelzorg Inleiding: Mantelzorg en familieparticipatie zijn twee begrippen die vaak door elkaar gebruikt worden. Norschoten maakt onderscheid in deze twee begrippen. In deze notitie

Nadere informatie

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG SAMENVATTING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG INLEIDING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG In samenwerking met de deelnemers van het De Bouwstenen zijn opgebouwd uit thema s die Bestuurlijk Akkoord GGZ zijn

Nadere informatie

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Klankbordbijeenkomst september 2015 Kien Smulders Programma 1. Welkom 2. Missie, visie, waarden & organisatie van het netwerk 3. Presentatie bestuur

Nadere informatie

Thuis in de laatste levensfase. Regionaal centrum voor palliatieve terminale zorg

Thuis in de laatste levensfase. Regionaal centrum voor palliatieve terminale zorg Thuis in de laatste levensfase Regionaal centrum voor palliatieve terminale zorg Wat is Hospice De Winde? Hospice De Winde is onderdeel van Zorggroep Solis. Zorggroep Solis verleent sinds 1267 zorg aan

Nadere informatie

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan

Nadere informatie

Parkinsonzorg en behandeling in Groningen, Maartenshof

Parkinsonzorg en behandeling in Groningen, Maartenshof Parkinsonzorg en behandeling in Groningen, Maartenshof Verleden, heden en toekomst Annebaukje Berkhof-Huiser, specialist ouderengeneeskunde Wijnand Rutgers, neuroloog Verleden Dagbehandeling Maartenshof

Nadere informatie

Welkom bij. Eric van der Palen en Ineke Roothans Manager VTT en manager Zorg Thuis Geldrop Verpleging &Verzorging

Welkom bij. Eric van der Palen en Ineke Roothans Manager VTT en manager Zorg Thuis Geldrop Verpleging &Verzorging Welkom bij Eric van der Palen en Ineke Roothans Manager VTT en manager Zorg Thuis Geldrop Verpleging &Verzorging Oplossingsgericht samenwerken op een vertrouwde manier Casus: De heer W 76 jaar woont zelfstandig

Nadere informatie

Nieuwsbrief VPTZ Zuidoost Friesland 2e uitgave 2014

Nieuwsbrief VPTZ Zuidoost Friesland 2e uitgave 2014 Nieuwsbrief VPTZ Zuidoost Friesland 2e uitgave 2014 Onderwerpen nieuwsbrief Een quote uit het gastenboek Als je geboren wordt, word je omringd door liefde, warmte en geborgenheid. Als je sterft en je wordt

Nadere informatie

STICHTING ZORGBALANS Afdeling Werving & Selectie I N F O R M A T I E M A P. Ten behoeve van leerlingen voor de opleiding tot: Binnen de Verpleeghuizen

STICHTING ZORGBALANS Afdeling Werving & Selectie I N F O R M A T I E M A P. Ten behoeve van leerlingen voor de opleiding tot: Binnen de Verpleeghuizen STICHTING ZORGBALANS Afdeling Werving & Selectie I N F O R M A T I E M A P Ten behoeve van leerlingen voor de opleiding tot: BBL Verpleegkundige niveau 4 Verkort Binnen de Verpleeghuizen I N H O U D: 1.

Nadere informatie

Jaarverslag 2010. Netwerk Palliatieve Zorg Zuid Oost Utrecht. April 2011 goedgekeurd door stuurgroep

Jaarverslag 2010. Netwerk Palliatieve Zorg Zuid Oost Utrecht. April 2011 goedgekeurd door stuurgroep Jaarverslag 2010 Netwerk Palliatieve Zorg Zuid Oost Utrecht April 2011 goedgekeurd door stuurgroep Voorwoord Met genoegen leid ik het jaarverslag van ons netwerk Palliatieve Zorg Zuid Oost Utrecht in.

Nadere informatie

Veni Visie Vici. Duodagen Maarssen mei 2006 Update Woerden nov 2010. Erik Wins, Woerden

Veni Visie Vici. Duodagen Maarssen mei 2006 Update Woerden nov 2010. Erik Wins, Woerden Veni Visie Vici Duodagen Maarssen mei 2006 Update Woerden nov 2010 Erik Wins, Woerden Veni Huisarts positie tot nu toe kwaliteit op hoog en in 2006 goedkoop niveau Na 2006 30% duurder geworden. Gevestigde

Nadere informatie

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013 Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk

Nadere informatie

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 2016 VPTZ Nijmegen

Beleidsplan 2014 2016 VPTZ Nijmegen 1 Beleidsplan 2014 2016 VPTZ Nijmegen 2 Voorwoord Samen werken aan samenwerken! Als stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Nijmegen zetten wij ons in om het mensen in hun allerlaatste levensfase

Nadere informatie

RSZK Thuiszorg. Zorg en diensten bij u thuis

RSZK Thuiszorg. Zorg en diensten bij u thuis THUIS RSZK Thuiszorg Zorg en diensten bij u thuis Zelfstandig blijven wonen, ook als u hulp of zorg nodig heeft? RSZK helpt u daarbij. Dé specialist op het gebied van ouderenzorg. Vitaal en fit thuis blijven

Nadere informatie

Verantwoorde zorg in de palliatieve fase

Verantwoorde zorg in de palliatieve fase Verantwoorde zorg in de palliatieve fase Driekwart van de Nederlanders brengt de laatste fase van zijn leven door in een verpleeg- of verzorgingshuis, of met ondersteuning van thuiszorg. Verantwoorde zorg

Nadere informatie

Voorwoord. Aurelia VPTZ Jaarverslag 2014 2 mei 2015 2

Voorwoord. Aurelia VPTZ Jaarverslag 2014 2 mei 2015 2 In het spanningsveld van kwaliteitsbeleid en het karakter van een vrijwilligersorganisatie Jaarverslag 2014 Benthuizen Boskoop Hazerswoude Koudekerk a/d Rijn Waddinxveen Als sterven dichtbij komt Aurelia

Nadere informatie

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) Vandaag: Reflecties op: Dementie: NU Dementie: MORGEN Uitgangspunten voor dementiehulp thuis noodzakelijke modelvernieuwing

Nadere informatie

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh Opgesteld door: Bijlage: Albert Tahaparij Eveline Stehouwer Ellen van den Bosch Folder Mantelzorg Vastgesteld MT d.d. 10 september 2013 Opgesteld

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. 2. Inleiding. 3. Grondslag, missie en visie. 4. Doelstelling. 5. Uitwerking van de doelstelling. 6. Doelgroep. 7.

INHOUDSOPGAVE. 2. Inleiding. 3. Grondslag, missie en visie. 4. Doelstelling. 5. Uitwerking van de doelstelling. 6. Doelgroep. 7. Beleidsplan Hospice Nijkerk e.o. 2013 t/m 2015 INHOUDSOPGAVE 1. Historie 2. Inleiding 3. Grondslag, missie en visie 4. Doelstelling 5. Uitwerking van de doelstelling 6. Doelgroep 7. Organisatie 8. Beleidsvoornemens

Nadere informatie

INHOUD. Inhoud 5. Inleiding 13. Leeswijzer 15

INHOUD. Inhoud 5. Inleiding 13. Leeswijzer 15 INHOUD Inhoud 5 Inleiding 13 Leeswijzer 15 Hoofdstuk 1: Het concept kleinschalig genormaliseerd wonen 19 1. Wat is kleinschalig genormaliseerd wonen? 19 2. Wat zijn de kernprincipes van het concept kleinschalig

Nadere informatie

Stichting Hospice Stadskanaal en Omstreken

Stichting Hospice Stadskanaal en Omstreken Nieuwsbrief nr. 8 oktober/november/december 2014 Eindredactie: Tineke Breider, secretaris bestuur Reacties kunt u mailen naar: info@hospicestadskanaal.nl Algemeen: Het is alweer een tijdje geleden dat

Nadere informatie

Ondernemersplan 3NE. 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn. 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities

Ondernemersplan 3NE. 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn. 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities Ondernemersplan 3NE 3NE onderweg naar langer wonen in welvaart en welzijn 1. Wat wil 3NE betekenen a. Missie b. Visie c. Waarden en ambities 2. De wereld waarin 3NE werkt a. Ontwikkelingen in de samenleving

Nadere informatie

Goede zorg van groot belang. Nederlanders staan open voor private investeringen

Goede zorg van groot belang. Nederlanders staan open voor private investeringen Goede zorg van groot belang Nederlanders staan open voor private investeringen Index 1. Inleiding p. 3. Huidige en toekomstige gezondheidszorg in Nederland p. 6 3. Houding ten aanzien van private investeerders

Nadere informatie

Meerjarenbeleid VPTZ Nederland 2016-2020. Samen van betekenis in de laatste levensfase

Meerjarenbeleid VPTZ Nederland 2016-2020. Samen van betekenis in de laatste levensfase Meerjarenbeleid VPTZ Nederland 2016-2020 Samen van betekenis in de laatste levensfase 1 Samen van betekenis De komende vijf jaar zijn voor VPTZ Nederland jaren waarin de participatiesamenleving vorm krijgt.

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid Driezorg

Mantelzorgbeleid Driezorg Mantelzorgbeleid Driezorg Inleiding Mantelzorg is een belangrijk en omvangrijk deel van de zorg. Naar verwachting neemt het aandeel van mantelzorgers toe in verband met demografische en sociaal-economische

Nadere informatie

Samenwerking tussen Stichting Elisabeth en Thuiszorg Breda

Samenwerking tussen Stichting Elisabeth en Thuiszorg Breda Zorghotel Breda Samenwerking tussen Stichting Elisabeth en Thuiszorg Breda Februari 2006 Antoinette Bolscher, RIGO Research en Advies Stichting Elisabeth en Stichting Thuiszorg Breda hebben gezamenlijk

Nadere informatie

Thuiszorg Sint Annaklooster. Uw wensen, onze zorg

Thuiszorg Sint Annaklooster. Uw wensen, onze zorg Thuiszorg Sint Annaklooster Uw wensen, onze zorg Even voorstellen Stichting Sint Annaklooster is een brede zorginstelling in de regio Eindhoven. Met een op maat gesneden aanbod van zorg- en dienstverlening

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

Jaargang 1, oktober 2006

Jaargang 1, oktober 2006 Jaargang 1, oktober 2006 nummer Wij zijn er trots op dat wij u onze eerste Nieuwsbrief kunnen presenteren en hopen met de nieuwsbrief een steentje te kunnen bijdragen aan nog meer bekendheid rond de hospice.

Nadere informatie

Zorgen voor een ander

Zorgen voor een ander Zorgen voor een ander Steunpunt voor Mantelzorgers en Ruggesteun R U GGESTE U N Zorgen voor een ander Soms hebben mensen meer nodig dan goede zorg alleen; een extra luisterend oor bijvoorbeeld, of iemand

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan van de SWZP 2015 2017

Meerjarenbeleidsplan van de SWZP 2015 2017 Meerjarenbeleidsplan van de SWZP 2015 2017 Klein, betrokken en creatief Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten, missie en visie van de SWZP: Wat is onze kracht? Hoe zetten we die het beste in? 2. Transitie van

Nadere informatie

PALLIATIEVE TERMINALE ZORG - ONZE ZORG. Meerjarenbeleidsplan 2011 t/m 2015 Stichting Hospice / VTZ

PALLIATIEVE TERMINALE ZORG - ONZE ZORG. Meerjarenbeleidsplan 2011 t/m 2015 Stichting Hospice / VTZ PALLIATIEVE TERMINALE ZORG - ONZE ZORG Meerjarenbeleidsplan 2011 t/m 2015 Stichting Hospice / VTZ 10 november 2010 Verantwoording Dit meerjarenbeleidsplan 2011 2015 van de Stichting Hospice / VTZ Alblasserwaard

Nadere informatie

De visie en doelen van de ondernemingsraad.

De visie en doelen van de ondernemingsraad. De visie en doelen van de ondernemingsraad. Juni 2013 1 1. Inleiding Blz. 3 2. Visie van de ondernemingsraad. Blz. 3 3. Hoofddoelen Blz. 4 4. Visie op Medezeggenschap Blz. 4 5. Aandachtsgebieden & Speerpunten

Nadere informatie

Nieuwsflits juni 2014

Nieuwsflits juni 2014 Nieuwsflits juni 2014 Spirituele zorg, hoe kaart je dat aan? Hoewel patiënten aangeven dat ze het erg belangrijk vinden brengen huisartsen spirituele, existentiële, issues weinig in discussie. Dat blijkt

Nadere informatie

Palliatieve Zorg Haaglanden

Palliatieve Zorg Haaglanden Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden 2013 Inleiding Het Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden (Netwerk PZH) richt zich op het versterken van de samenwerking en

Nadere informatie

Er is een transformatieproces in de ouderenzorg aan de gang

Er is een transformatieproces in de ouderenzorg aan de gang Er is een transformatieproces in de ouderenzorg aan de gang 3 issues: 1. Adequaat inspelen op demografische ontwikkelingen; 2. Normaal als het kan en bijzonder als het echt moet; 3. Kostenbeheersing en

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 Hospice De Margriet

Jaarverslag 2013 Hospice De Margriet Jaarverslag 2013 Hospice De Margriet Jaarverslag 2013 hospice De Margriet. Alstublieft; het eerste jaarverslag van hospice De Margriet en wel het jaarverslag van 2013. Het jaar waarin hospice de Margriet

Nadere informatie

Competenties van de jeugdarts. J.Bijlsma-Schlösser 22-09-08. Opbouw

Competenties van de jeugdarts. J.Bijlsma-Schlösser 22-09-08. Opbouw Medicine is long life study Competenties van de jeugdarts J.Bijlsma-Schlösser Opbouw Medische kerncompetenties specialist Wat is een competentie Uitwerking van een kerncompetentie SWOT POP EPA= KrBeAc

Nadere informatie

Teamplan samenwerking huisarts - wijkteam

Teamplan samenwerking huisarts - wijkteam Project Het Dorp Samenwerking Huisarts- wijkteam: Teamplan Teamplan samenwerking huisarts - wijkteam Dit document is te vinden op: www.hetdorp.net/aandeslag Inleiding Om de samenwerking met de huisarts

Nadere informatie

TOEKOMST (of empowerment) van bedrijfsarts en verzekeringsarts

TOEKOMST (of empowerment) van bedrijfsarts en verzekeringsarts een kwestie van perspectief 2012-2020 TOEKOMST (of empowerment) van bedrijfsarts en verzekeringsarts 2012-2020: 2020: de NVVG staat voor iedereen doet mee 1. verantwoordelijkheid nemen & mogelijkheden

Nadere informatie

ontdek. De beste zorg voor u, thuis. Informatie over: Thuiszorg

ontdek. De beste zorg voor u, thuis. Informatie over: Thuiszorg ontdek. Informatie over: Thuiszorg De beste zorg voor u, thuis. Zo goed en zelfstandig mogelijk leven in uw eigen vertrouwde omgeving. Laurens biedt alle zorg die u hierbij nodig heeft. meer dan zorg Langer

Nadere informatie

VPT in de WMO. ZBz Partners Wij maken zorg gezond!

VPT in de WMO. ZBz Partners Wij maken zorg gezond! VPT in de WMO VPT in de Wijk 2 VPT in de Wijk is een volwaardig alternatief voor intramuraal wonen (verzorgingshuiszorg) In 2009 heeft het zorgkantoor aan Evean gevraagd om een oplossing te bedenken voor

Nadere informatie

Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan

Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan Een wensen- en ideeënlijst vanuit cliëntenperspectief als leidraad voor de samenwerkende gemeenten

Nadere informatie

Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart

Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart Kernresultaatgebied : 1. Optimaliseren van de levenskwaliteit van de palliatieve in zijn thuissituatie De ervaart de meest passende begeleiding op de meest passende plaats. Bij de intake de hulpvraag analyseren

Nadere informatie

Het proces naar meer verantwoordelijkheid en bewoners initiatieven. De zorg in onze buurten 1

Het proces naar meer verantwoordelijkheid en bewoners initiatieven. De zorg in onze buurten 1 De zorg in onze buurten. Het proces naar meer verantwoordelijkheid en bewoners initiatieven De zorg in onze buurten 1 Verantwoordelijkheid nemen..?? Wie van u heeft reeds een aandeel geleverd in de wijze

Nadere informatie

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur) Niemand hoeft in eenzaamheid te sterven Stichting Bijna Thuis Huis Best e.o. opent 30 november a.s. haar deuren in Best. De voorziening is bedoeld voor mensen in de laatste fase van hun leven, die om uiteenlopende

Nadere informatie

Leeftijdbewust personeelsbeleid De business case

Leeftijdbewust personeelsbeleid De business case Leeftijdbewust personeelsbeleid De business case Inleiding Binnen de sector ziekenhuizen is leeftijdsbewust personeelsbeleid een relevant thema. De studie RegioMarge 2006, De arbeidsmarkt van verpleegkundigen,

Nadere informatie

Jaarverslag 2010. Netwerk Palliatieve Zorg Utrecht Stad. April 2011 goedgekeurd door stuurgroep

Jaarverslag 2010. Netwerk Palliatieve Zorg Utrecht Stad. April 2011 goedgekeurd door stuurgroep 1 Jaarverslag 2010 Netwerk Palliatieve Zorg Utrecht Stad April 2011 goedgekeurd door stuurgroep Voorwoord Het samenstellen van een jaarverslag is een goed moment voor reflectie. Wat hebben we bereikt en

Nadere informatie

Stichting. Beleidsvoornemens 2014-2016

Stichting. Beleidsvoornemens 2014-2016 Stichting Beleidsvoornemens 2014-2016 Stichting Door & Voor Beleidsvoornemens 2014-2016 De ontwikkelingen 3 Voor de komende jaren staan enkele thema s centraal: meegaan in ontwikkeling van de Geestelijke

Nadere informatie

Huisartsen opnamebedden

Huisartsen opnamebedden Huisartsen opnamebedden Een passend antwoord voor de toekomst van de eerste lijn? Jaap Morgenstern Huisarts in Heerde Introductie Het begon met frustratie.. Wat is het probleem? Hoe zorgen we dat de tweede

Nadere informatie

CMO Flevoland, Ontspoorde Mantelzorg Uit deze uitgave mag, met bronvermelding, gekopieerd worden.

CMO Flevoland, Ontspoorde Mantelzorg Uit deze uitgave mag, met bronvermelding, gekopieerd worden. Start Mz Weerkaatst plezier Compassie moeheid/ overbelasting Ontspoorde Mz In balans onbalans Volledig uit evenwicht Bouwsteen 1a,b 2a b,c,d 3a b,c,d 4a,b,c,d Tekening: Glijdende schaal Mantelzorg G.T.Kamminga

Nadere informatie

Resultaten van de studie naar casemanagement: de visie van huisartsen op casemanagement voor palliatieve zorg in de Westelijke Mijnstreek

Resultaten van de studie naar casemanagement: de visie van huisartsen op casemanagement voor palliatieve zorg in de Westelijke Mijnstreek Resultaten van de studie naar casemanagement: de visie van huisartsen op casemanagement voor palliatieve zorg in de Westelijke Mijnstreek Auteur: Cindy Rodigas, student Universiteit Maastricht In samenwerking

Nadere informatie

Basisarrangement 10. Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 10 (ZZP VV10)

Basisarrangement 10. Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 10 (ZZP VV10) Basisarrangement 10 Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 10 (ZZP VV10) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 10 Dit basisarrangement

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten

Nadere informatie

J A A R V E R S L A G

J A A R V E R S L A G J A A R V E R S L A G 2 0 1 4 INHOUD 1. Algemeen blz. 2 2. Bestuur 3 3. Coördinatie 3 4. Vrijwilligers 4 5. Zorgverlening 5 6. Huisvesting 6 7. Financiën 6 8. Tenslotte 7 BIJLAGEN Resultatenrekening 2014

Nadere informatie

AFKORTINGEN IN TABELLEN

AFKORTINGEN IN TABELLEN VERANTWOORDING Dit document bevat de tabellen waarop het volgende artikel gebaseerd is: Veer, A.J.E. de, Francke, A.L. Verpleegkundigen positief over bevorderen van zelfmanagement. TVZ: Tijdschrift voor

Nadere informatie

Zorg na ziekenhuisopname

Zorg na ziekenhuisopname Zorg na ziekenhuisopname Zorg nodig na ontslag uit het ziekenhuis? Wat zijn de mogelijkheden? Wat kunt u alvast zelf regelen? Wat kan het Transferpunt Zorg voor u betekenen? Inleiding Wellicht heeft u

Nadere informatie

ThuisZorg en plusdiensten 1

ThuisZorg en plusdiensten 1 ThuisZorg en plusdiensten 1 2 ThuisZorg Zorgfederatie Oldenzaal: ThuisZorg die goed en vertrouwd voelt! Wanneer u nog zelfstandig woont, kan het toch zijn dat u hulp van anderen nodig heeft. Maar ook als

Nadere informatie

Sint Annaklooster, de beste zorg bij u in de wijk

Sint Annaklooster, de beste zorg bij u in de wijk Sint Annaklooster, de beste zorg bij u in de wijk Even voorstellen Sint Annaklooster is een brede zorginstelling in de regio Eindhoven en Helmond. Met een op maat gesneden aanbod van zorg- en dienstverlening

Nadere informatie

De Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg

De Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg De Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg Grande conference 2014 Henri Plagge, arts M&G MCM Voorzitter Raad van Bestuur De Zorgboog Zorgboog Voor alle generaties;

Nadere informatie

mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten

mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten Organiseren en faciliteren van het samenspel met mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten Opzet masterclass Terugkoppeling verwerkingsopdracht Hoe krijg

Nadere informatie

Instructieteam. Zorgsaam Thuis

Instructieteam. Zorgsaam Thuis Zorgsaam Thuis Thuiszorg Instructieteam 1 Instructieteam Zorgsaam Thuis Zeeuws-Vlaanderen Deze informatie is bedoeld voor specialisten, huisartsen, verpleegkundigen en verzorgenden, patiënten en diens

Nadere informatie

B U R E A U S O C I A A L R A A D S L I E D E N V E L D H O V E N PERIODE 2012-2015

B U R E A U S O C I A A L R A A D S L I E D E N V E L D H O V E N PERIODE 2012-2015 B U R E A U S O C I A A L R A A D S L I E D E N V E L D H O V E N BELEIDSPLAN Bureau Sociaal Raadslieden Geer 100 Internet: www.bsrveldhoven.nl 5501 LB Veldhoven E-mail: info@bsrveldhoven.nl Tel.: (040)

Nadere informatie

Financiering van Ketenzorg Dementie

Financiering van Ketenzorg Dementie Financiering van Ketenzorg Dementie (ontleend aan KWALITEIT EN KWANTITEIT KETENZORG DEMENTIE NOORD-LIMBURG Versie: 24 september 2008) In dit stuk wordt uiteengezet op welke wijze Ketenzorg Dementie bestaande

Nadere informatie

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit

Nadere informatie

Wanneer Au-pair zorg? Wat is Au-pair zorg?

Wanneer Au-pair zorg? Wat is Au-pair zorg? Au-pair zorg Wat is Au-pair zorg? Au pair zorg is het 24-uurs dienstverleningsconcept van Zorg zonder Grenzen b.v. en is gericht op Zorg en Welzijn van de cliënt in haar eigen Thuissituatie. Het au pair

Nadere informatie

Activiteitenplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Heuvelland

Activiteitenplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Heuvelland Activiteitenplan 2014 Netwerk Palliatieve Zorg Heuvelland Ireen Proot, netwerkcoördinator Maastricht, september 2013 1 Inhoudsopgave I. Inleiding pag. 3 II. Organisatiestructuur Netwerk PZ Heuvelland pag.

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist

Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist 30 Zeist 7 Driebergen 1 Doorn - vrijwillige terminale thuiszorg in en rond Zeist - Inhoudsopgave Voorwoord 1 De vrijwilligers... 2 1.1

Nadere informatie

Ontwikkelen in 2014 MensGoed 01/01/2014

Ontwikkelen in 2014 MensGoed 01/01/2014 Ontwikkelen in 2014 MensGoed 01/01/2014 Inhoudsopgave 1. INLEIDING 2. PLANNING EN BEMENSING 2.1 Terugblik 2.2 Organisatiestructuur 2012 / 2013 3. UITVOERING 3.1 Cliëntengroep 3.2 Sterke & zwakke kanten

Nadere informatie

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen Beleidsnotitie Hulpdienst Nijmegen 2012-2016 2 INLEIDING Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers, hulpbehoevenden

Nadere informatie