V.P.W. Sint-Veroon Lembeek. Veroonskouter 2 A 1502 Lembeek
|
|
|
- Filip Willems
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sociaal Bureau Halle Erkenningsnummer 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 bus 1 Tel.: Fax: Halle team 1 Referentie: V.P.W. Sint-Veroon Lembeek Veroonskouter 2 A 152 Lembeek Betreft: Loonberekening. Met vriendelijke groeten, Christel Pé Directeur
2 Gelieve de volgende afkortingen te gebruiken om de afwezigheden op te geven F V EVA EVM ZW IR BIR OA TA Z AO BZ EW WV KV LAC LO MB VH FV VV Feestdag Vakantie Educatief verlof algemene opleiding Educatief verlof - lesuren in arbeidstijd Zwangerschap Inhaalrust Betaalde inhaalrust Ongewettigde afwezigheid Toegestane afwezigheid Ziekte / Ongeval Arbeidsongeval Beroepsziekte Economische werkloosheid Weerverlet Klein verlet Borstvoedingsverlof Loopbaanonderbreking Moederschapsbescherming Voorhechtenis Familiaal verlof Vaderschapsverlof
3 Loonbrief Loonperiode: Onderdeel: Versie: tot Gewone berekening 1 Rijksregisternummer: Geslacht: Nationaliteit: Vrouwelijk België BE Burgerlijke staat: Gehuwd Echtgeno(o)t(e) ten laste: Neen geh.: Neen Kinderen ten laste: Anderen ten laste: geh.: geh.: Dagen/uren inhaalrust: d/jaar u/jaar BELGIË Ref.: Deckx Fabienne Bondgenotenstraat Lembeek BELGIË Aansluitingsgegevens van de werkgever: RSZ nr.: Vakantiekas: RJV Kinderbijslag: ADMB KINDERBIJSLAGFONDS BRUGGE Verzekering: AXA 1 / 1 Indienst: Paritair comité: 2 Uitdienst: Statuut/Substatuut: Barema / Klasse: Bediende 2 / 3 (22j & 12m anc (3)) Functie: administratieve bediende Basisloon: van tot > 1559,38 /Maand Wet. anciënniteit: 3j. 2m. Bar. anciënniteit: 3j. 2m. Tewerkst.plaats: Onderneming Tewerkst.breuk: van tot > 38/38 Code (sub) Dagen Uren % Aantal Basis Bedrag Omschrijving 552, 751, , ,5 1559, , ,49, 1.268,49 147,13-165, ,83-169,97 6,24 13,17-9,3 1.89, ,97 ziekte - gewaarborgd week/maandloon, Basisloon ziek - gelijkgestelde periode, Basisloon Totaal onderworpen aan RSZ werkbonus RSZ-afhouding Totaal belastbaar bedrag bedrijfsvoorheffing vermindering bedrijfsvoorheffing belastingvrije som vermindering bedrijfsvoorheffing op werkbonus bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ) Netto Te betalen Tellers vakantie (Uren) Beginsaldo 152 Saldo op , Saldo op Jaarcumul ,5 7,5 Deze loonbrief maakt deel uit van uw individuele rekening. Sociaal Bureau VZW, Vanden Eeckhoudtstraat 13 1,, erkend sociaal secretariaat 58, MB
4 Loonbrief Loonperiode: Onderdeel: Versie: Rijksregisternummer: Geslacht: Nationaliteit: tot Gewone berekening Vrouwelijk België BE Wettelijk gescheiden Burgerlijke staat: Echtgeno(o)t(e) ten laste: Neen geh.: Kinderen ten laste: Anderen ten laste: 2 geh.: geh.: Dagen/uren inhaalrust: d/jaar u/jaar Neen BELGIË Ref.: Heye Marleen Steengroefstraat 14 Bus Lembeek BELGIË Aansluitingsgegevens van de werkgever: RSZ nr.: Vakantiekas: RJV Kinderbijslag: ADMB KINDERBIJSLAGFONDS BRUGGE Verzekering: AXA 1 / 1 Indienst: Paritair comité: 1 Uitdienst: Statuut/Substatuut: Barema / Klasse: Arbeider 1 / 4 (22j & 24m anc) Functie: Poetsvrouw Basisloon: van tot > 656,58 /Maand van tot > 662,84 /Maand Wet. anciënniteit: 1j. m. Bar. anciënniteit: 1j. m. Tewerkst.plaats: Onderneming Tewerkst.breuk: van tot > 16/38 Code (sub) Dagen Uren % Aantal Basis Bedrag Omschrijving,, 2281 Tellers vakantie (Uren) Mededelingen , , ,58 662,84,53 Het formulier C131B wordt rechtstreeks aan uw uitbetalingsinstelling bezorgd.,22 Beginsaldo 64 18,89 643,77 34,98 697,64 753,45 77,47-98,48 676,63,,, 14,52 691,15 691,15 Saldo op ,5 prestaties, Basisloon prestaties, Basisloon fietsvergoeding (RSZ & BV) Totaal bruto Totaal onderworpen aan RSZ werkbonus RSZ-afhouding Totaal belastbaar bedrag bedrijfsvoorheffing vermindering bedrijfsvoorheffing belastingvrije som vermindering bedrijfsvoorheffing op werkbonus fietsvergoeding - manueel bedrag Netto Te betalen Saldo op Jaarcumul + 6,5 3,5 - Het te betalen bedrag wordt gestort op de financiële rekening van Heye Marleen. Deze loonbrief maakt deel uit van uw individuele rekening. Sociaal Bureau VZW, Vanden Eeckhoudtstraat 13 1,, erkend sociaal secretariaat 58, MB
5 Sociaal Bureau vzw Vanden Eeckhoudtstraat 13 Bus 1 15 HALLE Fax: Referentie: Datum: :4:4 Opstart: Soort betaling: Gewoon loon Betalingswijze: Cash Controlelijst - betalingen Opdrachtgever: Rekeningnummer: Uitvoeringsdatum: Nummer Naam Referte Rekeningnr Bedrag/Mededeling MWO-nr/Status 1 15 Deckx Fabienne Heye Marleen :3:42/ :3:42/1 Loon 3/214 Loon 3/ ,97 1/1 Automatisch doorgestuurd 691,15 15/2 Automatisch doorgestuurd Totaal: 2 Totaal rekeningnrs: Totaal pos. bedrag: 1.781,12 Totaal neg. bedrag:, :4 1 / 1
6 VZW Sociaal Bureau 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 1 tel: fax: sb.halle@admb.be CREDITNOTA Gewone berekening Factuurnummer: Datum: 26/3/214 Referte werkgever: BTW: BE Gestruct. mededeling: +++14/6836/ België Periode 1 Maart Maart 214 RSZ Euro -552,82 RSZ werkgever berekening -552,82 Algemeen totaal -552,82 De creditnota zal automatisch verrekend worden bij de volgende factuur.
7 VZW Sociaal Bureau 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 1 tel: fax: sb.halle@admb.be FACTUUR Gewone berekening Factuurnummer: Datum: 26/3/214 Referte werkgever: BTW: BE Gestruct. mededeling: +++14/6836/ België Periode 1 Maart Maart 214 RSZ RSZ medewerker berekening Vak. Bijdrage Arb. 1,27% Bedrijfsvoorheffing Bedrijfsvoorheffing Beheersontvangsten Tussentotaal BTW op beheersontvangsten Btw-percentage Maatstaf van heffing 21 % BTW 76,25 Algemeen totaal BTW administratie: VZW Sociaal Bureau, Sint Clarastraat 48, 8 Brugge (BE ) 48,97 77,38 13,75 16,1 Euro 126,35 13,75 76,25 333,35 16,1 349,36 Te betalen voor 15 april 214 3,39 EUR Gelieve te betalen op rekeningnummer BE (KREDBEBB) met gestructureerde mededeling +++14/6836/
8 VZW Sociaal Bureau 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 1 BETALINGSINFO Bijlage factuurnummer: Datum: 26/3/214 Referte werkgever: Blad 1 Informatie over de verrekende creditnota's op deze factuur Type Nummer Datum Totaal RSZ BV Divers Beheerskost Factuur /3/ ,36 126,35 13,75 92,26 Creditnota /3/214 48,97-48,97- Totaal 3,39 77,38 13,75, 92,26 Te betalen: 3,39 Informatie over de stand van de creditnota's die op deze factuur verrekend werden Type Nummer Datum Totaal RSZ BV Divers Beheerskost Creditnota /3/ ,82-552,82- Factuur /3/214 48,97 48,97 Totaal 53,85-53,85-,,,
9 VZW Sociaal Bureau 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 Bus 1 Loonberekening (2) Gewone berekening Aanmaakdatum: Loonperiode: 3/214-3/214 BOEKINGSDOCUMENT Totalisatie medewerkersgroep 2 Corresponderende facturen: , Rekening nr. Omschrijving Debet Credit Journaalpost: 1 - Beheersontvangsten ( Datum laatste wijziging : :3:52 ) BTW Beheersontvangsten Leverancier ESS Algemeen totaal 1 - Beheersontvangsten EURO 16,1 76,25 92,26 92,26 92,26 Journaalpost: 2 - Lonen ARBEIDER 455.BEDIENDE Totaal ARBEIDER 62.BEDIENDE Totaal ARBEIDER.I ARBEIDER.936 Totaal ARBEIDER 621.BEDIENDE.I BEDIENDE BEDIENDE.955 Totaal BEDIENDE Totaal ARBEIDER Totaal ARBEIDER ARBEIDER.2281 Totaal ARBEIDER 7437.BEDIENDE Totaal 7437 ( Datum laatste wijziging : :3:52 ) RSZ-werkgever Bedrijfsvoorheffing RSZ-werknemer BBSZ RSZ-vakantiebijdrage arbeiders Netto-bezoldiging Netto-bezoldiging Brutoloon Brutoloon WG-bijdrages (RSZ-bijdragen werkgever) WG-bijdrages (RSZ-structurele verminderingen) WG-bijdrages (RSZ-bijdragen werkgever) WG-bijdrages (RSZ-structurele verminderingen) WG-bijdrages (RSZ-vermindering : DGV oudere werknemers) RSZ-vakantiebijdrage arbeiders Andere kosten (fietsvergoeding - manueel bedrag) Andere kosten (fietsvergoeding (RSZ & BV)) Vrijstelling BV Vrijstelling BV Algemeen totaal 2 - Lonen 552,82 662, , ,15 293,24 26,66 416,33 77,38 77,38 14,52 34,98 49,5 3.32,42 13,75 39,67 9,3 77,38 691, , ,12 266,58 595,81 4, 579,48 552,82 7,12 12,69 19, ,42 Journaalpost: 3 - Overboeking schuld ( Datum laatste wijziging : :3:52 ) Leverancier ESS Bedrijfsvoorheffing RSZ-vakantiebijdrage arbeiders Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Algemeen totaal 3 - Overboeking schuld 295,72 13,75 77,38 53,85 53,85 53,85 Journaalpost: 6 - Provisie Vakantiegeld (bed) ( Datum laatste wijziging : :3:52 ) Provisie vakgeld Provisie vakgeld Algemeen totaal 6 - Provisie Vakantiegeld (bed) 238,48 238,48 238,48 238,48 Algemeen totaal 4.155, ,1 1 / 1
10 LOONBRIEFOVERZICHT (*) Sociaal Bureau Halle V.P.W. Gewest Halle VZW 2 Sint-Veroon Lembeek Gewone berekening Vanden Eeckhoudtstraat 13 bus 1 Ref Prestaties Diverse+ Brutoloon Diverse+ Basis RSZ RSZ WN / Diverse+ Belastb. BV BBSZ Diverse+ Nettoloon Diverse- Reeds gelijkgesteld. And. Aanrek. betaald Deckx Fabienne 1 268,49 Heye Marleen 662,66 34, ,49 697,64 RSZ dagen / uren: 26,d / 1 268,49-18,66 RSZ dagen / uren: 22,d / 753,45-21,1 163,5u 69,5u 1 249,83 676,63-15,56-9,3 14, ,97 691,15 Pagina 1/ :4 Te betalen RSZ WG / And. Aanrek. 1 89,97 691,15-579,48 26,66 BV vrijst. werkgever - 12,69-7,12 Prestaties gelijkgesteld. Diverse+ Brutoloon Diverse+ Basis RSZ RSZ WN / And. Aanrek. Diverse+ Belastb. BV BBSZ Diverse+ Nettoloon Diverse- Reeds betaald Te betalen RSZ WG / And. Aanrek. Totaal arbeiders RSZ dagen / uren: 22, d / 69,5 u 662,66 34,98 697,64 753,45-21,1, 676,63,, 14,52 691,15,, 691,15 26,66-7,12 Totaal bedienden RSZ dagen / uren: 26, d / 163,5u 1 268,49, 1 268, ,49-18,66, 1 249,83-15,56-9,3, 1 89,97,, 1 89,97-579,48-12,69 Totaal andere RSZ dagen / uren:, d /, u,,,,,,,,,,,,,,,, TOTAAL RSZ dagen / uren: 48, d / 233, u 1 931,15 34, , ,94-39,67, 1 926,46-15,56-9,3 14, ,12,, 1 781,12-552,82-19,81 BV vrijst. werkgever
11 Sociaal Bureau Halle Nummer ESS : 58 Vanden Eeckhoudtstraat 13 Bus 1 - Contactgegevens : Halle team 1 Tel. : Fax. : Tel. : RSZ-Kengetal : Dossiernr. : 834 Onderdeel : Gewone berekening Periode : Handtekening : Ref. : RSZnr: Loonopgave Pagina 1 van Kalender Di Wo Do Vr Za Zo Ma Di Wo Do Vr Za Zo Ma Di Wo Do Vr Za Zo Ma Di Wo Do Vr Za Zo Ma Di Wo Deckx Fabienne Bondgenotenstraat 4, 152 Lembeek Bediende administratieve bediende Basisloon : (B) 1559,38 /Maand Indienst : Tewerkst breuk : 38/38 Paritair Comité Baremische klasse Baremieke ancienniteit : 2 - APCB 2. : 2 - /3 - : 3j 3m Burgerlijke Staat : Gehuwd Kinderen ten laste : Echtgeno(o)t(e) ten : Neen Gem aant dagen/week Arbeidsstelsel Fiscaal samenvoegen : 6 : Voltijds : Neen Fiscaal omrekenen Anderen ten laste Contractduur: : Neen : : Onbepaald 1 - vakantie: 7,5/152 U 14 - onbetaalde inhaalrust: 5 - jeugdvakantie: 13 - betaalde inhaalrust: Uren Dagcode Betaalcode Reële prestaties 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7,5 4 7,5 7, F Reële verloning prestaties : 25d 156u 45 feestdag : 1d 7,5u 2398 enkel europees vakantiegeld op variabel loon 15.2 Heye Marleen Steengroefstraat 14 Bus 21, 152 Lembeek Arbeider Poetsvrouw Basisloon : (B) 662,84 /Maand Indienst : Tewerkst breuk : 16/38 Paritair Comité Baremische klasse Baremieke ancienniteit : 1 - APCA 1. : 1 - /4 - : 1j 1m Burgerlijke Staat : Wettelijk ge Gem aant dagen/week Kinderen ten laste : 2 Arbeidsstelsel Echtgeno(o)t(e) ten : Neen Fiscaal samenvoegen : 5 : Deeltijds 5d : Ja Fiscaal omrekenen Anderen ten laste Contractduur: : Neen : : Onbepaald 1 - vakantie: 3,5/64 U 14 - onbetaalde inhaalrust: 5 - jeugdvakantie: 13 - betaalde inhaalrust: Uren Dagcode Betaalcode Reële prestaties 3,5 3,5 3,5 2 3,5 3,5 3,5 3,5 2 3,5 3,5 3,5 3,5 2 3,5 3,5 3,5 3,5 2 3,5 3,5 3,5 45 F Reële verloning prestaties : 21d 67,5u 45 feestdag : 1d 3,5u 15 toeslag nachtwerk (per uur) : 1,12 x aantal nachturen (LCE 151
Net omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
De regels van de arbeidsduur anno 2017 Overuren en vrijwillige overuren
De regels van de arbeidsduur anno 2017 Overuren en vrijwillige overuren Annelies Mattheus Agenda 1 Inleiding 2 Wettelijke overuren 3 Absolute grenzen 4 toekennen 5 Toeslag berekenen 6 Gesplitste betaling
Hoe lees ik mijn loonbrief?
Hoe lees ik mijn loonbrief? Agenda 1. Het loon: basisbegrippen 2. Van barema naar brutoloon 3. Verschil statutair contractueel 4. Vast loon toelagen & vergoedingen 5. De timing van loonberekening en betaling
Nachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Nachtarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302)... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 4
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 4 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts uitzonderlijk
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts per cheque
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. B. ALGEMENE BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de
SYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER
SYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER TOETREDING Voorzitter PC (binnen 30 dagen): toetredingsacte Addendum aan het arbeidsreglement Aanpassing van de arbeidsovereenkomsten
{DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT
{ DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT { INHOUDSOPGAVE EDITORIAAL... 3 U WORDT WERKGEVER... 4 U WERFT PERSONEEL AAN... 6 SOCIALE FORMALITEITEN... 7 DAGELIJKSE FORMALITEITEN TIJDENS DE TEWERKSTELLING
VERLONING VAN DE CHAUFFEURS - PRESTATIEFICHE toestand op 01 april 2013
VERLONING VAN DE CHAUFFEURS - PRESTATIEFICHE toestand op 01 april 2013 Op de prestatiefiche krijgt de werknemer een detail van zijn prestaties, en van de verloning ervan. a) uitleg per lijn Op de eerste
Vakantiewetgeving anno 2018
Vakantiewetgeving anno 2018 Dag van de Payroll Professional 2018 04-10-2018 Annelies Mattheus Programma 1. Vakantiewetgeving Gelijkgestelde afwezigheden Gelijkstelling halve dagen arbeidsongeschiktheid
Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
De loonkosten in de land- en tuinbouw
De loonkosten in de land- en tuinbouw anno 2015 Een vast werknemer in dienst nemen is vaak minder duur dan gevreesd! Enkele weken geleden gaven we in een beeld van de te verwachten evolutie van de loonkosten
Codificatie volledige maand : CTRT = α onvolledige maand : gebruik van deelperiodes (1 X, Y 33) * Codificatie. Supancodes + omschrijving LBIKD
CTRT = 5 Csupan = Loopbaanincidenten van korte duur (LBIKD) Codificatie dagen /1/2 dagen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 / 8α of Bα Pos. 1 5 = 0 Pos. 6 7 = werkdagen niet te betalen Pos. 8 9 = ½ werkdagen niet te betalen
Personeelskosten. Handboek p. 143 tot 173 ANDERE VERRICHTINGEN PERSONEELSCYCLUS INVESTERINGEN FINANCIERINGEN
Personeelskosten Handboek p. 143 tot 173 ANERE VERRIHTINGEN PERSONEELSYLUS INVESTERINGEN FINANIERINGEN 1 ANERE VERRIHTINGEN (vervolg) Betreft verrichtingen die niet uit een wel bepaalde courante transactie
Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie
Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het
Starten met personeel Voorjaar 2019
Starten met personeel Voorjaar 2019 Inhoud 1. Sollicitaties & selectie werknemer 2. Aanwerven basisverplichtingen T.o.v. de overheid? T.o.v. de werknemer? DIMONA Arbeidsovereenkomst Arbeidsreglement Andere
INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN
INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Wilt u alle documenten terugsturen naar volgend adres: Gistelsesteenweg 294 bus 1, 8200 Sint-Andries Brugge arbeidsongeschiktheid@oz.be Wenst u bijkomende informatie of ondervindt
Release Notes CheQpoint 1.1. Versie 27. Efficiency through innovation
Release Notes CheQpoint 1.1 Versie 27 Efficiency through innovation 1 (IGSE) Aanpassing looncode voor bevallingsrust De looncode voor bevallingsrust is aangepast van 2140 naar 3840 voor het sociaal secretariaat
Inhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Jaarlijkse vakantie 2014
Jaarlijkse vakantie 2014 Jaarlijkse vakantie 2014 p. 1 / 109 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 6 TOEPASSINGSGEBIED REGLEMENTERING JAARLIJKSE VAKANTIE... 7 1. PRINCIPE... 7 2. UITBREIDING...
Instantie. Onderwerp. Datum
Instantie Infoblad werknemers RVA Onderwerp Hebt u recht op de jeugdvakantie? Datum 1 oktober 2006 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn
Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. Duitstalige Gemeenschap
Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290240 Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst
Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Jaarlijkse vakantie 2018
Jaarlijkse vakantie 2018 Juridische dienst Easypay Group INLEIDING... 5 TOEPASSINGSGEBIED... 6 1. PRINCIPE... 6 2. UITBREIDING... 7 3. UITGESLOTEN CATEGORIEËN... 7 VAKANTIEDUUR... 8 1. TOEKENNING VAN HET
Starten met personeel
Starten met personeel 2019 1 Sollicitaties & selectie werknemer 2 Aanwerven basisverplichtingen T.o.v. de overheid? T.o.v. de werknemer? DIMONA Arbeidsovereenkomst Arbeidsreglement Andere administratieve
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW APRIL 2009
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW APRIL 2009 Geacht lid Deze maand behandelen we in de nieuwsbrief de jobkorting die in mei wordt gegeven door de federale overheid. Daarnaast bekijken we het mogelijke klein verlet
Vakantie Arbeiders
Vakantie 2019 Arbeiders De zomer komt er aan. Het moment om een beetje te ontspannen en wat vakantie te nemen. Maar wat zijn je rechten inzake vakantie? Meer info op www.accg.be V.U.: Werner Van Heetvelde,
Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden. Hoofdstuk I - Toepassingsgebied
3230000 Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009 (99203) Barema s van toepassing in de sector Alle artikels
JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES
JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES Elk jaar opnieuw worden de meeste werkgevers geconfronteerd met tal van vragen rond het toekennen van (het aantal) vakantiedagen en van
Aan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen
Aan de slag in de dans Statuten en vergoedingen Stijn Michielsen 4 maart 2019 Statuten en vergoedingen (Artistieke) Prestatie Auteurs- en naburige rechten Werknemer Occasionele prestatie Kostenvergoeding
Jaarlijkse vakantie. 1. Wat is jaarlijkse vakantie?
Jaarlijkse vakantie 1. Wat is jaarlijkse vakantie? Jaarlijkse vakantie is het recht om gedurende een aantal dagen arbeid te onderbreken met doorbetaling van loon. Hierbij kan je 2 begrippen onderscheiden:
Coll0ectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2010 ( )... 6
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Bepalingen met betrekking tot de nachtarbeid van toepassing op vol- en deeltijdse werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van afdeling 4 van
HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2009 (95.241) Invoering van loonschalen HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied Artikel 1.
Jaarlijkse vakantie: de spelregels
Jaarlijkse vakantie: de spelregels Mrs. Kathy Bergen Senior Legal Consultant De zomermaanden komen eraan, een periode waarin u wordt geconfronteerd met de jaarlijkse vakantie van uw werknemers... Wat zijn
algemene boekhouding Periodieke bezoldiging Hoe boeken? Uitzendarbeid 617 Zaakvoerders, bestuurders 618
Periodieke bezoldiging Hoe boeken? K.B. van 12 september 83 - MAR 620 Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen 6200 Bestuurders of zaakvoerders 6201 Directiepersoneel 6202 Bedienden 6203 Arbeiders
Payroll Professional 2 e editie sessie: Uw link met de boekhouding en de payrollrapportering. 7 & 8 oktober 2010 Bert Laurier
Payroll Professional 2 e editie sessie: Uw link met de boekhouding en de payrollrapportering 7 & 8 oktober 2010 Bert Laurier Welke problemen ondervind je met de boekhouding? 證 書 的 工 資 開 支,62 到, 預 訂 文 件,
BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen. IN TE VULLEN DOOR DE WERKGEVER (a) (b)
(0Ð1\N000) Aansluitingsnummer INSZ: INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen 1. Benaming van
Hoe boekt PapYrreus in december allerlei verrichtingen met BOB? 14.1 Enkele loonverrichtingen (maand november boeking op 1 december)
Hoofdstuk 14 Hoe boekt PapYrreus in december allerlei verrichtingen met BOB? Na dit hoofdstuk kan je... loondocumenten boeken in BOB: eerst het document analyseren en de boeking voorbereiden via een boekingsschema;
Voorblad. Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 2017 Periodetabel: Maandtabel (1) Periode: Januari
Voorblad Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 217 tabel: Maandtabel (1) Deze rapportenset bevat de volgende rapporten: * Voorblad rapportenset Payroll (Profit) * Journaalposten (rekening)
PROCEDURE ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WEGENS GEBREK AAN WERK ARBEIDERS
PROCEDURE ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WEGENS GEBREK AAN WERK ARBEIDERS 1. ALGEMEEN a. Duur De wet biedt de werkgever de mogelijkheid om ingeval van tijdelijke werkloosheid bij gebrek aan werk de uitvoering
Voorblad. Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 2017 Periodetabel: Maandtabel (1) Periode: Februari
Voorblad Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 217 tabel: Maandtabel (1) Deze rapportenset bevat de volgende rapporten: * Voorblad rapportenset Payroll (Profit) * Journaalposten (rekening)
WERKBONUS FEDERAAL (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT BRUSSEL
WERKBONUS FEDERAAL 14.02.2017 (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2
ZIMAXXX/XXX BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN. Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I.
BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij
INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN
Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij V.I. BIJLAGE III 4. INSZ-nummer - - 5.
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
Arbeiders en bedienden van de makelarij en van de verzekeringsagentschappen
Partena - Vereniging zonder winstoogmerk - Erkend sociaal secretariaat van werkgevers bij M.B. van 3 maart 1949 onder het nr. 300 Maatschappelijke zetel : Kartuizersstraat 45 te 1000 Brussel BTW BE 0409.536.968
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scholingsbeding 33.203,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scheidsrechterlijk beding
Het beheer van het expat personeel Het beheer van belgisch personeel
Pegasus als dienstverlenende vzw biedt de mogelijkheid aan de NGO's om het beheer van hun expat dossiers maar ook het beheer van hun Belgisch personeel doen op te volgen op voorwaarde dat ze van de PC
Geen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?
Afgestudeerd en nu? Afgestudeerd en nu? Eerst en vooral een feestje, want dat heb je verdiend! En dan ga je nadenken over je toekomst en dan komen de vragen. Hoe dan ook er zijn een aantal zaken waar je
WERKBONUS. Bijwerking (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL
WERKBONUS Bijwerking 04-02-2014 (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2 Wie
BEDRIJF Dag van de Payroll Professional TITEL
BEDRIJF Dag van de Payroll Professional TITEL Els Mag De het Coninck iets langer zijn? Filip Teerlinck 3 oktober 2013 1 2 P R O G R A M M A Jaarlijkse Vakantie: de principes Jeugdvakantie / Seniorenvakantie
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 11 28/11/2013
Mijn recht op vakantie, in een notendop
Mijn recht op vakantie, in een notendop MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur,...) hebben betrekking op vrouwen en mannen. Mijn recht op vakantie, in een notendop
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-03 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 12 29/08/2013
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.886,00 39.422,00 Scholingsbeding 32.886,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 32.886,00 65.771,00 Scheidsrechterlijk beding
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190231 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
Infoblad - werknemers Inkomensgarantie-uitkering technische fiche met betrekking tot de berekening
Infoblad - werknemers Inkomensgarantie-uitkering technische fiche met betrekking tot de berekening Waarover gaat dit infoblad? Dit infoblad geeft een technische uitleg over de berekening van de inkomensgarantie-uitkering
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER. MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM WIE MAG PERSONEEL AANWERVEN? -In Belgie kan elke vennootschap en iedereen die meerderjarig is personeel aanwerven -Een werknemer is
Bedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari 2019
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2019 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 De schalen van de bedrijfsvoorheffing worden voor de inkomsten
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
VRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING EN VERMINDERING VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ OVERWERK
VRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING EN VERMINDERING VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ OVERWERK Voor werknemers die overuren presteren die recht geven op een overurentoeslag, kan de werkgever sinds
Ter beschikking gesteld door ACV-metaal Picanolgroup
EINDEJAARSPREMIE P.C.111 WEST-VLAANDEREN Collectieve arbeidsovereenkomst van 06/03/2001 gesloten in het Gewestelijk Paritair Comité West-Vlaanderen voor de Metaal-, Machine en Elektrische Bouw. Hoofdstuk
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening
Vakantiewetgeving bij de lokale besturen
VVSG - 14 maart 2011 Jaarlijkse vakantie bij lokale besturen Dirk Neefs SD Worx Presenter, 19 mei 2008 Bij lokale besturen kunnen er verschillende vakantiestelsels van toepassing zijn: 1. Stelsel private
OVERZICHT EINDEJAARSPREMIES 2014
OVERZICHT EINDEJAARSPREMIES 2014 De verplichting tot toekenning van een eindejaarspremie wordt veelal vastgelegd door het paritair comité waar uw onderneming toe behoort. U vindt hier een overzicht van
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW SEPTEMBER 2012
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW SEPTEMBER 2012 Geachte heer Geachte mevrouw In onze nieuwsbrief van september willen we met jullie enkele onderwerpen bekijken. Zo komen we nog eens terug op de aanvullende vakantie,
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
De periode van het gewaarborgd loon begint te lopen de dag volgend op deze carensdag.
Legal dpt. Het eenheidsstatuut Carensdagen: ook nog in mijn sector? Wat is het? De carensdag is een (in principe) onbezoldigde remdag bij een arbeidsongeschiktheid van minder dan 14 dagen. Hij werd destijds
Bedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari Vrije visie, eigen stem
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 Vrije visie, eigen stem V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2017/01 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 De schalen van de bedrijfsvoorheffing
Dag van de Payroll & HR Professional 2016
Dag van de Payroll & HR Professional 2016 Money, money, money Alexandra Vancaeneghem, Annelies Mattheus en Nicole Meersman Money, money, money Loonoptimalisatie Doelgroepverminderingen Loopbaansparen Loonoptimalisatie
BELANGRIJK BERICHT! BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen
INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever - Terug te zenden naar het ziekenfonds (dienst uitkeringen) IN TE VULLEN DOOR HET ZIEKENFONDS (GEGEVENS BETREFFENDE DE GERECHTIGDE) Inschrijvingsnr : Rijksregister
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
2070000 Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2007 (84.936)... 2 Verloningssysteem
Een eenvoudig voorbeeld. Dag van de payrollprofessional. Decemberverrekening Nathalie Van Bauwel -Anouk Reygel
Dag van de payrollprofessional Decemberverrekening Nathalie Van Bauwel -Anouk Reygel Een eenvoudig voorbeeld 2008: voltijds 40 uren per week, 5 dagen per week, 12 maanden gewerkt, brutoloon 2.500,00 2009:
TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG
P19Fisc A TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Diensten
Laatste aanpassing: 14/04/ Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden
2180000 Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2009 (94.721), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 2010 (99.275)...
NIEUWSBRIEF MAART 2011
NIEUWSBRIEF MAART 2011 SOCIALE VERKIEZINGEN 2012 De volgende sociale verkiezingen zullen plaatsvinden tussen maandag 7 mei 2012 en 20 mei 2012, althans dat is de periode die de Nationale Arbeidsraad aanbeveelt.
Stuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.
Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? k van de lonen en ploegenpremies Vanaf 1/5/2017 sector minima: Lonen: + 0,12/uur Ploegenpremies vroege en
Beste student(e) Wij wensen je alvast een toffe job toe!
Praktische gids voor studenten 2018 Beste student(e) Studeren en feesten. Perfect te combineren? Toch is er vaak een job nodig om dit alles te financieren. Voor een leuke reisbestemming ga je te rade bij
Loonsverhoging : Effecten Verhouding netto voor de werknemer tov kost voor de werkgever Voorbeeld : bediende gehuwd zonder personen ten laste
Loonsverhoging : Effecten Verhouding netto voor de werknemer tov kost voor de werkgever Voorbeeld : bediende gehuwd zonder personen ten laste nettoloon per maand brutoloon per maand kostprijs Bedrijf verhoging
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Vakantie Bedienden
Vakantie 2019 Bedienden De zomer komt er aan. Het moment om een beetje te ontspannen en wat vakantie te nemen. Maar wat zijn je rechten inzake vakantie? Meer info op www.accg.be V.U.: Werner Van Heetvelde,
INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen
INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen 1. Op hoeveel vakantiedagen heeft u als volledig werkloze recht in 2013? In 2013 mag u 4 weken vakantie nemen, wat overeenkomt met
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2009 Bijwerking van 23-04-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/037 BERAADSLAGING NR. 17/019 VAN 7 MAART 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Aansluitingsnummer INSZ
Aansluitingsnummer INSZ (0Ð0ëX000) AANVRAAG VAN UITKERINGEN VOOR GEBOORTEVERLOF (artikel 223bis van het koninklijk besluit van 3 juli 1996) Samenvatting van de wettelijke bepalingen: 1. Periode: U hebt
Afz.: Infocenter Antwerpen Italiëlei 4 B Antwerpen. Artikelnummer: Datum van uitvoerbaar- Gemeente: verklaring kohier: 06/11/2017
Antwerpen, 8 november 2017 Federale verheidsdienst FINANCIEN Afz.: Infocenter Antwerpen Italiëlei 4 B 1 2000 Antwerpen Algemene Administratie van de Fiscaliteit Rep.-Nr.: Nationaal nummer: Artikelnummer:
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2013
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.254,00 38.665,00 Scholingsbeding 32.254,00 Voor de bediende Proefbeding 38.665,00 Opzegging en tegenopzegging 32.254,00 64.508,00
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2007 inleiding...3
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
621000 Werkgeversbijdrage rsz 54.076,00 454000 aan Te betalen rsz 54.076,00 Divers journaal
Lonen & Wedden I. Algemeen voorbeeld A. Boekhoudkundige verwerking 454000 aan Te betalen rsz 20.194,00 454000 aan Te betalen rsz 54.076,00 550000 aan KBC 733-0509088-62 103.058,00 3. Ontvangst aankoopfactuur
Extra s. Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302. Rechtsbronnen. Het begrip extra
Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302 bijwerking: september 2013 - doc.nr. 204 Extra s Opgelet! Vanaf 1 oktober 2013 zullen belangrijke nieuwigheden van kracht worden
Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015
Onderstaande schalen gelden voor de maandlonen. Belastbaar : Schaal 1 : Schaal 2 : Schaal 3 : Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 Brutoloon - persoonlijke R.S.Z.-bijdragen. Indien het belastbare