Bedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari 2019

Transcriptie

1 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019

2 V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2019

3 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 De schalen van de bedrijfsvoorheffing worden voor de inkomsten betaald vanaf 1 januari 2019, vastgelegd in het KB van (BS ). Zoals elk jaar worden de bedragen geïndexeerd. Bovendien zal het nettoloon vanaf januari 2019 opnieuw stijgen als gevolg van de inwerkingtreding van de 3de en laatste fase van de taxshift. De 3de fase omvat o.a. volgende maatregelen: de belastingvrije som wordt verhoogd en er bestaat nog slechts één belastingvrije som; de inkomensschijf van 40% wordt opnieuw verbreed; de fiscale werkbonus stijgt van 28,03% naar 33,14%. Deze wijzigingen hebben hun weerslag op de bedrijfsvoorheffing en resulteert in lagere schalen 1 en Algemeen De bedrijfsvoorheffing op beroepsinkomsten is een verplichte afhouding op de werkelijke brutoinkomsten, verminderd met de RSZ-bijdragen (bruto-inkomsten RSZ = inkomen). De werkgever is wettelijk verplicht op het inkomen de bedrijfsvoorheffing in te houden en door te storten naar de schatkist. De werknemer kan eventueel wel vragen aan zijn werkgever een hoger bedrag in te houden dan wettelijk voorzien is, dit om te vermijden dat bij de jaarlijkse belastingafrekening te veel bijbetaald zou moeten worden. Hetzelfde kan bekomen worden via voorafbetalingen. Er zijn 3 schalen van bedrijfsvoorheffing. In deze brochure behandelen we enkel schaal 1 en schaal 2: schaal 1 voor alleenstaanden en gehuwde/wettelijk samenwonende tweeverdieners; schaal 2 voor gehuwde/wettelijk samenwonende éénverdieners. schaal 3 is van toepassing op niet-inwoners die niet gedurende het volledige belastbare tijdperk een tehuis in België hebben gehouden. Voor een maandinkomen dat valt tussen twee opeenvolgende bedragen in de schalen, is de bedrijfsvoorheffing verschuldigd voor het laagste van deze bedragen. Bij betalingen per 14 dagen bedraagt de verschuldigde bedrijfsvoorheffing de helft van het maandelijks bedrag. Dit maandelijks bedrag wordt berekend op basis van het dubbel van de 14-daagse bezoldiging. Als er per week uitbetaald wordt, is een bedrijfsvoorheffing verschuldigd beperkt tot ¼ van het maandelijks bedrag. Dit maandelijks bedrag wordt berekend op basis van 4 keer de wekelijkse bezoldiging. Bedrijfsvoorheffing

4 2. Belastingverminderingen Vermindering voor kinderen ten laste aantal kinderen ten laste* vermindering per maand aantal kinderen ten laste* vermindering per maand 1 36, , , , , , , ,00 > 8 kinderen ten laste 256,00 per kind ten laste bovenop het bedrag van 1 428,00 * Een gehandicapt kind ten laste wordt voor twee kinderen ten laste gerekend. 2.2 Andere verminderingen ingevolge gezinssituatie Vermindering met 26,00 voor: alleenstaande (behalve wanneer zijn inkomsten uit pensioenen of werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag bestaan) Vermindering met 36,00 voor: niet hertrouwde weduwnaar/weduwe of ongehuwde vader/moeder met minimum 1 kind ten laste; mindervalide werknemer; mindervalide echtgeno(o)t(e) ten laste (enkel voor schaal 2); personen ten laste (andere dan kinderen, echtgeno(o)t(e), wettelijk samenwonende partner) Vermindering met 80,00 voor: ouders, grootouders, broers of zussen ten laste die de leeftijd van 65 jaar bereikt hebben Vermindering met 115,00 voor: echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner met beroepsinkomsten niet hoger dan 230,00 netto per maand (enkel voor schaal 1). 3 1 Alle verminderingen mogen worden samengevoegd. 2 Mindervaliden gelden voor twee ten laste. 3 Netto = bruto RSZ 20% 4 Bedrijfsvoorheffing 2019

5 2.2.5 Vermindering met 229,50 voor: echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner met beroepsinkomsten enkel bestaande uit pensioenen of renten, niet hoger dan 459,00 per maand (enkel voor schaal 1) Vermindering voor groepsverzekering en voor extrawettelijke verzekering tegen ouderdom en ziekte Op de berekende bedrijfsvoorheffing wordt eventueel een vermindering toegekend die gelijk is aan 30% van het bedrag van persoonlijke bijdragen van de werknemer in het kader van een groepsverzekering of pensioenfonds. 2.4 Vermindering in het kader van vrij aanvullend pensioen voor werknemers Op de berekende bedrijfsvoorheffing wordt in het kader van een vrij aanvullend pensioen voor werknemers, een vermindering toegekend gelijk aan 30%. 2.5 Vermindering voor overwerk dat recht geeft op overwerktoeslag Op de berekende bedrijfsvoorheffing wordt eventueel een vermindering toegekend ingevolge de prestatie van overwerk dat recht geeft op een overwerktoeslag, voor de eerste 130 uren die de werknemer als overwerk heeft gepresteerd. Het maximum van 130 uren overwerk wordt opgetrokken tot 180 uren voor de sector van de werken in onroerende staat (bouwsector). Voorwaarde is wel dat er gebruik wordt gemaakt van een elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem. Het maximum van 130 uren overwerk wordt opgetrokken tot 360 uren voor de werknemers tewerkgesteld bij werkgevers die ressorteren onder het paritair comité voor het hotelbedrijf of onder het paritair comité voor de uitzendarbeid indien de gebruiker ressorteert onder het paritair comité voor het hotelbedrijf. De vermindering wordt toegepast, na de bovenvermelde verminderingen, en bedraagt: voor een gepresteerd uur waarop een wettelijke overwerktoeslag van 50 of 100% van toepassing is: 57,75%; voor een gepresteerd uur waarop een wettelijke overwerktoeslag van 20% van toepassing is: 66,81%. 2.6 Vermindering voor een laag of gemiddeld inkomen met recht op de verhoogde belastingvrije som De vermindering voor een laag of gemiddeld inkomen van 7,00 wordt afgeschaft. 4 Netto = bruto RSZ 20% Bedrijfsvoorheffing

6 2.7 Vermindering voor natuurlijke personen met een laag inkomen uit de overheidssector Er wordt een vermindering van de bedrijfsvoorheffing van 5,83 toegekend (na de uitvoering van de voorgaande verminderingen) op de belastbare bezoldiging van minstens 588,24 en maximum 2 157,89 voor personen met een laag inkomen die als statutair, stagiair of tijdelijke in dienst zijn bij de overheid, de gemeenschappen, de gewesten, de provincies, inrichtingen die aan de provincies ondergeschikt zijn, de gemeenten en de inrichtingen die aan de gemeenten ondergeschikt zijn, en die niet in het kader van een arbeidsovereenkomst zijn aangeworven. 2.8 Vermindering voor werknemers die recht hebben op de werkbonus De fiscale werkbonus is een vermindering van bedrijfsvoorheffing voor werknemers met een laag inkomen die recht hebben op een vermindering van socialezekerheidsbijdragen (de zogenaamde sociale werkbonus). Deze fiscale werkbonus wordt nu verhoogd van 28,03% naar 33,14%. 3. Bijzondere tarieven van bedrijfsvoorheffing 3.1 Uitzendkrachten Voor uitzendkrachten is de bedrijfsvoorheffing vastgesteld op 11,11% van het loon. De bedrijfsvoorheffing wordt forfaitair ingehouden, omdat de uitzendbureaus moeilijk de inkomsten van een uitzendkracht kunnen inschatten. 3.2 Jonge werknemers Werknemers die aan de voorwaarden voldoen om inschakelingsuitkeringen te krijgen van de RVA en die beginnen te werken tijdens de maanden oktober, november of december, moeten gedurende deze maanden geen bedrijfsvoorheffing betalen op de belastbare bezoldigingen. De totale bruto bezoldiging mag evenwel niet groter zijn dan 3 350,00 per maand. De vrijstelling geldt zowel voor de gewone voorheffing als voor de exceptionele bedrijfsvoorheffing. 3.3 Studenten Er is vanaf 1 januari geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de bezoldigingen betaald of toegekend aan de studenten: die tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor studenten; gedurende 475 aangegeven uren (voorheen 50 arbeidsdagen) studentenarbeid per kalenderjaar; en die overeenkomstig de wettelijk bepalingen niet onderworpen zijn aan de gewone socialezekerheidsbijdragen. 6 Bedrijfsvoorheffing 2019

7 3.4 Gelegenheidsarbeiders in de horeca De bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders in de horeca wordt eenvormig vastgesteld op 33,31% indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: Het betreft bezoldigingen voor prestaties van maximum 50 dagen per kalenderjaar betaald aan gelegenheidswerknemers die worden tewerkgesteld bij een werkgever die ressorteert onder het paritair comité voor het hotelbedrijf of onder het paritair comité voor de uitzendarbeid indien de gebruiker ressorteert onder het paritair comité voor het hotelbedrijf; Werkgever en werknemer zijn verbonden door een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk van maximaal twee opeenvolgende dagen, waarvoor de sociale bijdragen worden berekend op een uur- of dagforfait. 3.5 Exceptionele vergoedingen, achterstallen, opzeggingsvergoedingen, Exceptionele vergoedingen, achterstallen, opzeggingsvergoedingen, inschakelingsvergoedingen, worden aan speciale tarieven onderworpen. De brochure gaat hier niet verder op in. Bedrijfsvoorheffing

8 Lonen en wedden van werknemers 675,00 690,00 705,00 720,00 735,00 750,00 765,00 780,00 795,00 810,00 825,00 840,00 855,00 870,00 885,00 900,00 915,00 930,00 2,05 945,00 4,86 960,00 7,66 975,00 10,47 990,00 13, ,00 16, ,00 18, ,00 21, ,00 24, ,00 27, ,00 30, ,00 32, ,00 35, ,00 38, ,00 41, ,00 44, ,00 46, ,00 49, ,00 52, ,00 55, ,00 58, ,00 61, ,00 63, ,00 66, ,00 69, ,00 72, ,00 75, ,00 77, ,00 81, ,00 85, ,00 89, ,00 93, ,00 97, ,00 101, ,00 105, ,00 109, ,00 113, ,00 119, ,00 126, ,00 132, ,00 139,18 8 Bedrijfsvoorheffing 2019

9 Lonen en wedden van werknemers 1545,00 145, ,00 152, ,00 158, ,00 164, ,00 171, ,00 177, ,00 184, ,00 190, ,00 196, ,00 203, ,00 209,80 2, ,00 216,22 6, ,00 222,64 10, ,00 229,06 14, ,00 235,48 18, ,00 241,90 22, ,00 248,32 26, ,00 254,74 30, ,00 261,16 34, ,00 267,58 38, ,00 274,00 42, ,00 280,42 46, ,00 286,84 50, ,00 293,26 54, ,00 299,68 58, ,00 306,10 62, ,00 312,52 66, ,00 318,94 72, ,00 325,36 77, ,00 331,78 83, ,00 338,20 89, ,00 344,62 95, ,00 351,04 100, ,00 357,64 106, ,00 364,87 112, ,00 372,09 117, ,00 379,31 123, ,00 386,53 129, ,00 393,76 134, ,00 400,98 140, ,00 408,20 146, ,00 415,42 152, ,00 422,65 157, ,00 429,87 163, ,00 437,09 169, ,00 444,31 174, ,00 451,54 180, ,00 458,76 186, ,00 465,98 191, ,00 473,20 197, ,00 480,43 203, ,00 487,65 209, ,00 494,87 214, ,00 502,09 220, ,00 509,32 226, ,00 516,54 231, ,00 523,76 237, ,00 530,98 243,19 Bedrijfsvoorheffing

10 Lonen en wedden van werknemers 2415,00 538,21 248, ,00 545,43 254, ,00 552,65 260, ,00 559,87 265, ,00 567,10 271, ,00 574,32 277, ,00 581,54 283, ,00 588,76 288, ,00 595,99 294, ,00 603,21 300, ,00 610,43 305, ,00 617,65 311, ,00 624,88 317, ,00 632,10 322, ,00 639,32 328, ,00 646,54 334, ,00 653,77 340, ,00 660,99 345, ,00 668,21 351, ,00 675,43 357, ,00 682,66 362, ,00 689,88 368, ,00 697,10 374, ,00 704,32 380, ,00 711,55 387, ,00 718,77 393, ,00 725,99 399, ,00 733,21 405, ,00 740,44 412, ,00 747,66 418, ,00 754,88 424, ,00 762,10 430, ,00 769,33 437, ,00 776,55 443, ,00 783,77 449, ,00 790,99 455, ,00 798,22 462, ,00 805,44 468, ,00 812,66 474, ,00 819,88 480, ,00 827,11 487, ,00 834,33 493, ,00 841,55 499, ,00 848,77 505, ,00 856,00 512, ,00 863,22 518, ,00 870,44 524, ,00 877,66 531, ,00 884,89 537, ,00 892,11 543, ,00 899,33 549, ,00 906,55 556, ,00 913,78 562, ,00 921,00 568, ,00 928,22 574, ,00 935,44 581, ,00 942,67 587, ,00 949,89 593,60 10 Bedrijfsvoorheffing 2019

11 Lonen en wedden van werknemers 3285,00 957,11 599, ,00 964,33 606, ,00 971,56 612, ,00 978,78 618, ,00 986,00 624, ,00 993,22 631, , ,45 637, , ,67 643, , ,89 649, , ,11 656, , ,34 662, , ,56 669, , ,78 676, , ,00 683, , ,23 691, , ,45 698, , ,67 705, , ,89 712, , ,12 720, , ,34 727, , ,56 734, , ,78 741, , ,01 749, , ,23 756, , ,45 763, , ,67 770, , ,90 777, , ,12 785, , ,34 792, , ,56 799, , ,79 806, , ,01 814, , ,23 821, , ,81 828, , ,83 835, , ,86 842, , ,88 850, , ,91 857, , ,93 864, , ,96 871, , ,98 879, , ,01 886, , ,03 893, , ,06 900, , ,08 907, , ,11 915, , ,13 922, , ,16 929, , ,18 936, , ,21 944, , ,23 951, , ,26 958, , ,28 965, , ,31 972, , ,33 980, , ,36 987, , ,38 994, , , ,78 Bedrijfsvoorheffing

12 Lonen en wedden van werknemers 4155, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,12 12 Bedrijfsvoorheffing 2019

13 Lonen en wedden van werknemers 5025, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,42 (1) Schaal 1 is van toepassing wanneer de verkrijger van inkomsten een alleenstaande is of een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die zelf beroepsinkomsten heeft. (2) Schaal 2 is van toepassing wanneer de verkrijger van de inkomsten een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die geen beroepsinkomsten heeft. Bedrijfsvoorheffing

14 Pensioenen en stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag 1140, , , , , , , , , , ,00 4, ,00 10, ,00 17, ,00 23, ,00 30, ,00 36, ,00 43, ,00 49, ,00 55, ,00 62, ,00 68, ,00 75, ,00 81, ,00 87, ,00 94, ,00 100, ,00 107, ,00 113, ,00 120,08 schaal 1 (3) schaal 2 (4) schaal 1 (3) schaal 2 (4) 1575,00 126, ,00 132, ,00 139, ,00 145, ,00 152, ,00 159, ,00 166, ,00 173, ,00 181, ,00 188, ,00 195, ,00 202, ,00 209, ,00 217, ,00 224, ,00 231, ,00 238, ,00 246, ,00 253, ,00 260, ,00 267, ,00 274, ,00 282,14 3, ,00 289,36 9, ,00 296,59 15, ,00 303,98 21, ,00 312,25 26, ,00 320,52 32, ,00 328,79 38,11 14 Bedrijfsvoorheffing 2019

15 Pensioenen en stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag schaal 1 (3) schaal 2 (4) 2010,00 337,05 43, ,00 345,32 49, ,00 353,59 55, ,00 361,86 60, ,00 370,12 66, ,00 378,39 72, ,00 386,66 77, ,00 394,93 83, ,00 403,19 89, ,00 411,46 95, ,00 419,73 100, ,00 428,00 106, ,00 436,26 112, ,00 444,53 117, ,00 452,80 123, ,00 461,07 129, ,00 469,33 134, ,00 477,60 140, ,00 485,87 146, ,00 494,14 152, ,00 502,40 157, ,00 510,67 163, ,00 518,94 169, ,00 527,20 175,53 schaal 1 (3) schaal 2 (4) 2370,00 535,47 181, ,00 543,74 188, ,00 552,01 194, ,00 560,27 200, ,00 568,54 206, ,00 576,81 213, ,00 585,08 219, ,00 593,34 225, ,00 601,61 231, ,00 609,88 238, ,00 618,15 244, ,00 626,41 250, ,00 634,68 256, ,00 642,95 263,17 (3) Schaal 1 is van toepassing wanneer de verkrijger van inkomsten een alleenstaande is of een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die zelf beroepsinkomsten heeft. (4) Schaal 2 is van toepassing wanneer de verkrijger van de inkomsten een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die geen beroepsinkomsten heeft. Bedrijfsvoorheffing

16