BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
|
|
- Edith van der Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL
2 INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid... 3 Brutomaandwedde... 4 Voorbeelden: berekening butomaandwedde bij volledige prestaties... 6 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij afwezigheden van korte duur... 7 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij verminderde prestaties... 9 Voorbeelden: berekening brutomaanwedde bij een combinatie van verminderde prestaties + afwezigheden van korte duur Bijdrage R.S.Z Haard- of standplaatstoelage Belastbare toelagen Totaal belastbaar bedrag Bedrijfsvoorheffing Bijzondere bijdrage sociale zekerheid Voorbeelden: berekening Bijzondere bijdrage sociale zekerheid Niet-belastbare vergoedingen Niet-belastbare inhoudingen Nettomaandwedde = betaald bedrag Verjaringsregels herberekeningen wedde, toelagen en vergoedingen contractuelen Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
3 BEREKENING NETTOMAANDWEDDE CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Schema brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + belastbare toelagen - bijdrage R.S.Z. = totaal belastbaar bedrag - bedrijfsvoorheffing - bijzondere bijdrage sociale zekerheid + niet-belastbare vergoedingen - niet-belastbare inhoudingen = nettomaandwedde = betaald bedrag Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
4 BRUTOMAANDWEDDE Algemene formule voor de berekening van de brutomaandwedde: jaarwedde ( + weddecomplement) x index x prestaties De jaarwedde is afhankelijk van: de weddeschaal Er zijn 2 soorten weddeschalen: 1 de weddeschalen verbonden aan de graden die gemeenschappelijk zijn voor de verschillende overheidsdiensten (gemene graden) 2 de weddeschalen verbonden aan graden die specifiek zijn voor bepaalde departementen /instellingen (bijzondere graden) de weddeanciënniteit Iemands geldelijke anciënniteit wordt, behoudens uitzonderingen, bepaald door de werkelijke diensten die betrokkene verricht(te). Uitzonderingen: sommige werkelijk verrichte diensten worden maar gedeeltelijk (bv. bij overgang niveau) of helemaal niet (leeftijdsklassen) in aanmerking genomen. Een weddecomplement is een bijkomend jaarbedrag. Het weddecomplement wordt bij de jaarwedde gevoegd om de brutomaandwedde te berekenen. Bepaalde graden bij enkele departementen hebben recht op een weddecomplement. Ook personeelsleden die werken in het stelsel van de vrijwillige 4-dagenweek hebben recht op een weddecomplement (jaarbedrag = 841,68). Er wordt rekening gehouden met bepaalde weddecomplementen bij de berekening van het pensioenbedrag (opsomming van deze weddecomplementen in de Wet van 25 januari 1999 of indien het weddecomplement inherent is aan het ambt ). Het weddecomplement van de vrijwillige 4-dagenweek wordt niet in aanmerking genomen bij de berekening van het pensioenbedrag. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
5 De index is de verhogingscoëfficiënt die o.a. gebruikt wordt voor de berekening van de brutomaandwedde. Overzicht indexcoëfficiënten Geldig vanaf Index 01/03/2002 1, /07/2003 1, /11/2004 1, /09/2005 1, /11/2006 1, /02/2008 1, /06/2008 1, /10/2008 1, /10/2010 1, /06/2011 1, /03/20 1, /01/2013 1,6084 Elke aanpassing van de index heeft een verhoging van de brutomaandwedde met 2% tot gevolg. Prestaties: Volledige prestaties: zie voorbeeld pagina 6 Onvolledige prestaties: de verschillende formules voor de bepaling van de prestaties worden bij de voorbeelden uitgelegd. afwezigheden van korte duur: zie voorbeelden pagina 7 verminderde prestaties: zie voorbeelden pagina 9 combinatie van verminderde prestaties + afwezigheden van korte duur: zie voorbeelden pagina 11 Het resultaat van de berekening van de brutomaandwedde wordt niet afgerond d.w.z. alle cijfers na het 2 de decimaal vallen weg. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
6 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij volledige prestaties Voorbeeld 1 (oktober 2005) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,63 en werkt voltijds. Berekening brutomaandwedde oktober 2005: jaarwedde x index x prestaties = ,63 x 1,3728 x 100% = 1736,09 Voorbeeld 2 (januari 2007) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,60 en een weddecomplement van 4 005,97. Hij werkt voltijds. Berekening brutomaandwedde januari 2007: (jaarwedde + weddecomplement) x index x prestaties ( , ,97) x 1,4002 x 100% = = 4 631,11 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
7 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij afwezigheden van korte duur Afwezigheden van korte duur zijn niet-bezoldigde afwezigheden waarvan de duur beperkt is in de tijd (van enkele uren tot enkele weken, minder dan 1 maand). Voorbeelden: verlof dwingende redenen van familiaal belang staking ongewettigde afwezigheid vaderschapsverlof contractuelen Bij afwezigheden van korte duur worden de prestaties in werkdagen berekend. Werkdag: alle dagen behalve zaterdag en zondag; ook de feestdagen worden beschouwd als werkdagen indien ze niet op zaterdag of zondag vallen. Formule voor de bepaling van de prestaties: aantal gepresteerde werkdagen in de maand aantal te presteren werkdagen volledige maand Het berekeningsprogramma voor de wedde berekent op basis van deze breuk een te betalen coëfficiënt in 5 posities (bv. 19/23 = 0,82608). Deze omzetting kan een verschil van enkele eurocent in het resultaat van de berekening van de brutomaandwedde tot gevolg hebben. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
8 Voorbeeld 1 (februari 2007) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,63. Hij heeft 4 werkdagen verlof zonder wedde op 7, 14, 21 en 28 februari Omdat februari werkdagen telt, heeft het personeelslid in februari 16/20 gewerkt. FEBRUARI 2007 M D W D V Za Zo werkdagen Afwezig wegens verlof zonder wedde Berekening brutomaandwedde februari 2007: ,63 x 1,4002 x 16 / 20 = 1 407,25 Voorbeeld 2 (januari 2007) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,63. Hij staakt 4 werkdagen in januari 2007 : 4, 11, 18, en 25 januari Omdat januari werkdagen telt, heeft het personeelslid in januari 19/23 gewerkt. werkdagen Afwezig wegens staking JANUARI 2007 M D W D V Za Zo Berekening brutomaandwedde januari 2007: ,63 x 1,4002 x 19/23 = 1 453,14 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
9 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij verminderde prestaties Bij verminderde prestaties wordt de brutomaandwedde vermenigvuldigd met het te betalen percentage van de verminderde prestaties. Het aantal werkelijk gepresteerde werkdagen is niet belangrijk. Voorbeeld 1 (januari 2007) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,63. Hij werkt in het stelsel van loopbaanonderbreking 50%. Berekening brutomaandwedde januari 2007: ,63 x 1,4002 x 50% = 879,53 Voorbeeld 2 (september 2005) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,63. Hij werkt in het stelsel van de vrijwillige 4-dagenweek en heeft dus recht op een weddecomplement van 841,68. De brutomaandwedde van september 2005 wordt in 3 stappen berekend: 1. Berekening brutomaandwedde zonder weddecomplement: ,63 x 1,3728 x 80% = 1 379,72 2. Berekening weddecomplement: 841,68 x 1,3728 = 96,28 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
10 3. De brutomaandwedde is de som van beide bedragen : 1379, ,28 = 1 476,00 Opmerking: als een contractueel personeelslid geen volledige maand verminderde prestaties uitoefent, wordt de brutomaandwedde berekend op basis van het werkelijke aantal gewerkte werkdagen voor die maand. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
11 Voorbeelden: berekening brutomaandwedde bij een combinatie van verminderde prestaties + afwezigheden van korte duur Bij een combinatie van verminderde prestaties en een afwezigheid van korte duur wordt er zowel rekening gehouden met het percentage van de verminderde prestaties als met de gewerkte werkdagen. Werkdag: alle dagen behalve zaterdag en zondag; ook de feestdagen worden beschouwd als werkdagen indien ze niet op zaterdag of zondag vallen. Formule bepaling prestaties: aantal gepresteerde werkdagen in de maand percentage x aantal werkdagen volledige maand - aantal niet te presteren werkdagen wegens verminderde prestaties Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
12 Voorbeeld 1 (februari 2007) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,65. Hij werkt in het stelsel van loopbaanonderbreking 50%. Bijkomend neemt hij 4 dagen verlof zonder wedde op 2, 9, 16 en 23 februari Betrokkene oefent zijn verminderde prestaties uit met volgende 2-wekelijkse werkkalender: Week 1: werkt niet op maandag, dinsdag en woensdag Week 2: werkt niet op maandag en dinsdag afwezig wegens verminderde prestaties afwezig wegens verlof zonder wedde FEBRUARI 2007 week 2 week 1 week 2 week 1 week 2 M D W D V Za Zo Berekening van de prestaties voor februari 2007: 50% x 6 10 Waarbij 50% = het percentage van de verminderde prestaties 6 = het aantal gepresteerde werkdagen voor de maand 10 = = het totale aantal werkdagen van de maand - het aantal niet te presteren werkdagen wegens verminderde prestaties Berekening brutomaandwedde februari 2007: ,65 x 1,4002 x 50% x 6/10 = 527,72 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
13 Voorbeeld 2 (augustus 2006) Een contractueel personeelslid heeft een jaarwedde van ,65. Hij werkt in het stelsel van loopbaanonderbreking 50%. Bijkomend heeft hij 4 werkdagen gestaakt op 4, 11, 18 en 25 augustus Betrokkene oefent zijn verminderde prestaties uit met volgende 2-wekelijkse werkkalender: Week 1: werkt niet op maandag, dinsdag en woensdag Week 2: werkt niet op maandag en dinsdag AUGUSTUS 2006 week 2 week 1 week 2 week 1 week 2 M D W D V Za Zo werkdagen afwezig wegens verminderde prestaties Afwezig wegens staking Berekening van de prestaties voor augustus 2006: 50% x 8 Waarbij 50% = het percentage van de verminderde prestaties 8 = het aantal gepresteerde werkdagen van de maand = = het totale aantal werkdagen van de maand het aantal niet te presteren werkdagen wegens verminderde prestaties Berekening brutomaandwedde augustus 2006: ,65 x 1,3728 x 50% x 8/ = 574,88 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
14 BIJDRAGE R.S.Z. R.S.Z. is de afkorting van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. De bijdrage R.S.Z. is een sociale zekerheidsbijdrage die gestort wordt aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Verschillende sectoren ontvangen een gedeelte van de bijdrage R.S.Z. Er zijn 3 grote categorieën contractuele personeelsleden, met elk een eigen percentage bijdrage R.S.Z. Personeelscategorie Percentage bijdrage R.S.Z. gewone contractuele personeelsleden 13,07 % gesubsidieerde contractuelen 13,07 % studenten 2,71 % of 13,07 % Berekening: Bijdrage R.S.Z. = 13,07 % of 2,71 % van het bruto onderworpen R.S.Z. Bruto onderworpen R.S.Z. = Brutomaandwedde + haard- en standplaatstoelage + alle toelagen De bijdrage R.S.Z. wordt afgerond, d.w.z. indien het 3 de decimaal 5 is => afronding naar boven indien het 3 de decimaal < 5 is => alles na het 2 de decimaal valt weg Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
15 De verschillende sectoren die een bepaald percentage ontvangen van de bijdrage R.S.Z. Contractuelen en gesubsidieerde contractuelen Gezondheidszorgen 3,55 % Invaliditeitsuitkeringen 1,15 % Werkloosheid 0,87% Pensioen 7,50 % Totaal 13,07 % Studenten Studenten 50 dagen 2,71 % Studenten > 50 dagen 13,07 % Totaal 2,71 % of 13,07 % Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
16 Voorbeeld 1: Een gewoon contractueel personeelslid heeft een brutomaandwedde van 1 9,70 en een haardtoelage van 57,34. Het bruto onderworpen R.S.Z. is dan 1 9, ,34 = 1 187,04 Berekening bijdrage R.S.Z.: 1 187,04 x 13,07 % = 155,15 Voorbeeld 2: Een jobstudent heeft in februari 20 een brutomaandwedde van 835,24 en een standplaatstoelage van 21,06. Het bruto onderworpen R.S.Z. is dan 835, ,06 = 856,30 Berekening bijdrage R.S.Z.: 856,30 x 2,71 % = 23,20 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
17 HAARD- OF STANDPLAATSTOELAGE Algemene formule voor de berekening van het maandbedrag haard- of standplaatstoelage: Haard- of standplaatstoelage = jaarbedrag haard - of standplaatstoelage x index x prestaties De haard- of standplaatstoelage wordt toegekend aan alle personeelsleden waarvan de jaarwedde lager is dan een zeker grensbedrag. De maximumjaarwedde die nog recht geeft op: Haardtoelage = ,00 Standplaatstoelage = ,00 Deze toelage wordt kleiner naarmate de wedde groter wordt. Wanneer wordt wat betaald? Een haardtoelage wordt toegekend aan: 1. Gehuwde of samenlevende contractuele personeelsleden. Ze mag niet worden toegekend aan beide leden van een koppel. Eventueel moeten de partners kiezen wie de haardtoelage en wie de standplaatstoelage zal ontvangen. 2. Alleenstaande contractuele personeelsleden die een gezin vormen met kinderen die recht geven op kinderbijslag. Een standplaatstoelage wordt toegekend als het personeelslid geen haardtoelage krijgt. Het resultaat van de berekening van het maandbedrag van de haard- of standplaatstoelage wordt niet afgerond d.w.z. alle cijfers na het 2 de decimaal vallen weg. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
18 Hoe wordt het jaarbedrag haard- of standplaatstoelage berekend? Jaarwedde 1 HAARDTOELAGE Jaarbedrag haardtoelage < ,00 maximumbedrag: 720, ,00 en ,00 eerste reeks degressieven 2 : > ,00 en < ,00 helft maximumbedrag: 360, ,00 en ,00 tweede reeks degressieven 2 : > ,00 0 STANDPLAATSTOELAGE Jaarwedde 1 Jaarbedrag standplaatstoelage < ,00 maximum bedrag: 360, ,00 en ,00 eerste reeks degressieven 2 : > ,00 en < ,00 helft maximumbedrag: 180, ,00 en ,00 tweede reeks degressieven 2 : > , Opgelet: er wordt rekening gehouden met weddecomplementen (ook met het weddecomplement van de vrijwillige 4-dagenweek!) om het jaarbedrag haard- of standplaatstoelage te bepalen. 2 Degressief wil zeggen dat het toegekende jaarbedrag haard- of standplaatstoelage geleidelijk kleiner wordt naarmate de wedde groter wordt. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
19 Voorbeeld 1 (oktober 2006) Een contractueel personeelslid is gehuwd en heeft een jaarwedde van ,63. Hij werkt voltijds. Zijn echtgenote ontvangt standplaatstoelage. Betrokkene heeft recht op het maximumbedrag haardtoelage namelijk 719,89. Berekening haardtoelage oktober 2006: 719,89 x 1,3728 x 100% = 82,35 Voorbeeld 2 (november 2006) Een contractueel personeelslid woont samen en heeft een jaarwedde van 16 2,54. Hij werkt in het stelsel loopbaanonderbreking 50%. Zijn partner werkt in de privé-sector en ontvangt geen haardtoelage. Betrokkene heeft recht op een haardtoelage. Het jaarbedrag van de haardtoelage voor deze wedde is 607,19 (eerste reeks degressieven). Berekening haardtoelage november 2006: 607,19 x 1,4002 x 50% = 35,42 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
20 BELASTBARE TOELAGEN Een belastbare toelage is een bedrag, waarmee rekening gehouden wordt voor de berekening van uw totaal belastbaar. Er wordt bedrijfsvoorheffing op ingehouden. Er zijn 2 soorten belastbare toelagen: indexeerbare niet - indexeerbare Indexeerbare belastbare toelage: het bedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage: maandbedrag x index x prestaties * jaarbedrag x index x prestaties * Niet - indexeerbare belastbare toelage: het bedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage: jaarbedrag x prestaties * maandbedrag x prestaties * Voorbeeld 1 (maart 2007) Tweetaligheidspremie van,40 (maandbedrag) Berekening betaald bedrag maart 2007:,40 x 1,4002 = 17,36 Voorbeeld 3 (maart 2007) Specificiteitstoelage van 669,31 (jaarbedrag) Berekening betaald bedrag maart 2007: 669,31 = 55,77 Voorbeeld 2 (maart 2007) Tweetaligheidspremie van,40 Betrokkene werkt in het stelsel van loopbaanonderbreking 50% Berekening betaald bedrag maart 2007:,40 x 1,4002 x 50% = 8,68 Voorbeeld 4 (maart 2007) Specificiteitstoelage van 669,31 Betrokkene werkt in het stelsel van de vrijwillige 4-dagenweek Berekening betaald bedrag maart 2007: 669,31 x 80% = 44,61 Het resultaat van de berekening van de toelage wordt niet afgerond d.w.z. alle cijfers na het 2 de decimaal vallen weg. * Bij de berekening van de belastbare toelage wordt meestal rekening gehouden met de prestaties. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
21 TOTAAL BELASTBAAR BEDRAG brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + belastbare toelagen - bijdrage R.S.Z. = totaal belastbaar bedrag Het totaal belastbaar bedrag wordt als basis voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing gebruikt. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
22 BEDRIJFSVOORHEFFING Dit is een voorschot op uw belastingen. Hoe meer u verdient, hoe meer bedrijfsvoorheffing er ingehouden wordt. Bij de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt o.a. rekening gehouden met: het totaal belastbaar bedrag uw burgerlijke staat de inkomsten van uw echtgeno(o)t(e) het aantal kinderen die u ten laste heeft andere personen die u ten laste heeft (ouders, grootouders, broers, zussen ) extra verminderingen zoals bv. ongehuwde vader / moeder, niet hertrouwde weduwe / weduwnaar Op de loonfiche , die u jaarlijks ontvangt voor het invullen van uw aangifte voor de Directe Belastingen, wordt de bedrijfsvoorheffing vermeld in de rubriek 286. De inhoudingen zijn vastgelegd in bedrijfsvoorheffingschalen die u op onze website bij Publicaties kan terugvinden. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
23 BIJZONDERE BIJDRAGE SOCIALE ZEKERHEID Elk personeelslid is sinds 1 april 1994 onderworpen aan deze bijdrage. De bijzondere bijdrage wordt op de loonfiche die u jaarlijks ontvangt voor het invullen van uw belastingaangifte, vermeld in de rubriek 287. De grootte van uw bijdrage hangt af van: uw inkomen (maandelijks bruto onderworpen R.S.Z.) uw burgerlijke staat Berekening van de bijdrage: INHOUDING BIJZONDERE BIJDRAGE VANAF (EURO) X = maandelijks bruto onderworpen R.S.Z. Alleenstaand of echtgeno(o)t(e) zonder beroepsinkomsten Echtgeno(o)t(e) met beroepsinkomsten 1 X < 1 095, ,10 X < 1 945,39 0 9, ,39 X < 2 190, ,19 X < 6 038,83 7,6% van het verschil tussen X ,38 met een maximum van 18,60 18,60 + 1,1% van het verschil tussen X 2 190,18 7,6% van het verschil tussen X ,38 met een minimum van 9,30 en een maximum van 18,60 18,60 + 1,1% van het verschil tussen X 2 190,18 Met een maximum van 51,64 5 X 6 038,83 60,94 51,64 De Bijzondere bijdrage sociale zekerheid wordt afgerond, d.w.z. indien het 3 de decimaal 5 is afronding naar boven indien het 3 de decimaal < 5 is alles na het 2 de decimaal valt weg. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
24 Voorbeelden: berekening Bijzondere bijdrage sociale zekerheid Voorbeeld 1 Een contractueel personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 2 918,82 en heeft een echtgenote met beroepsinkomsten. De berekening van de bijzondere bijdrage moet dus gebeuren volgens de formule in rij 4 en in de kolom Echtgeno(o)t(e) met beroepsinkomsten. Dus: 18,60 + [1,1% x ( 2 918, ,18)] = 18,60 + [1,1% x 728,64] = 18,60 + 8,0150 = 26,6150 = 26,62 Er zal 26,62 bijzondere bijdrage ingehouden worden. Voorbeeld 2 Een contractueel personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 1 702,07 en heeft een echtgenote met beroepsinkomsten. De berekening van de bijzondere bijdrage moet dus gebeuren volgens de formule in rij 2 en kolom Echtgeno(o)t(e) met beroepsinkomsten. De bijzonder bijdrage is een vast bedrag nl. 9,30 Voorbeeld 3 Een contractueel personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. aan 2 2,03 en heeft een echtgenote zonder beroepsinkomsten. De berekening zal gebeuren volgens rij 3 en kolom Alleenstaand of echtgeno(o)t(e) zonder beroepsinkomsten. Dus: ( 2 2, ,38) x 7,6% = 176,65 x 7,6% = 13,4254 = 13,43 Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
25 NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN Een niet - belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Het maandbedrag van de vergoeding is dus het bedrag dat u werkelijk ontvangt. Er zijn 2 soorten niet belastbare vergoedingen: indexeerbare niet - indexeerbare Indexeerbare niet - belastbare vergoeding: het bedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Berekening van de vergoeding: jaarbedrag x index x prestaties * of maandbedrag x index x prestaties * Niet - indexeerbare niet - belastbare vergoeding: het bedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening van de vergoeding: jaarbedrag x prestaties * of het maandbedrag x prestaties * Voorbeeld 1 (maart 2007) Vergoeding bureaukosten: 892,42 (jaarbedrag) Berekening betaald bedrag maart ,42 x 1,4002 = 104,13 Voorbeeld 3 (maart 2007) Vergoeding onaangenaamheden van 25 (maandbedrag) Het betaald bedrag maart 2007 = 25 Voorbeeld 2 (maart 2007) Telefoonvergoeding: 13,39 (maandbedrag) Betrokkene werkt in het systeem van de vrijwillige 4 dagenweek Berekening betaald bedrag maart 2007: 13,39 x 1,4002 x 80% = 14,99 Het resultaat van de berekening van de vergoeding wordt niet afgerond d.w.z. alle cijfers na het 2 de decimaal vallen weg. * Bij de berekening van de niet-belastbare vergoeding wordt soms rekening gehouden met de prestaties. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
26 NIET-BELASTBARE INHOUDINGEN Een niet - belastbare inhouding is het resultaat van een negatieve herberekening van een vorige betaling (wedde of kinderbijslag). Een inhouding betekent dat er vroeger te veel wedde of kinderbijslag werd betaald. Wat u te veel ontvangen hebt, wordt nu in één keer of gedurende verschillende maanden op de wedde ingehouden. Te veel betaalde kinderbijslag wordt op de kinderbijslag, die nog betaald wordt, ingehouden. Pas als dit niet meer mogelijk is (vb. er wordt geen kinderbijslag meer betaald), wordt de schuld op de wedde ingehouden. Verjaringregels i.v.m. negatieve herberekeningen wedde Schuld ontstaan tijdens en in het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: 5 jaar te rekenen vanaf de onverschuldigde betaling Schuld ontstaan na de beëindiging van de arbeidersovereenkomst en die geen betrekking heeft op de uitvoering van voornoemde overeenkomst: 10 jaar te rekenen vanaf de onverschuldigde betaling Enkel een deurwaardersexploot stuit de verjaring. Voorbeelden zie p. 29 en 30. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
27 NETTOMAANDWEDDE = BETAALD BEDRAG De nettomaandwedde is het bedrag dat op de voorlaatste werkdag van de maand betaald wordt. Uitzondering: de wedde van december wordt op de eerste werkdag van het volgend jaar betaald. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
28 VERJARINGSREGELS HERBEREKENINGEN WEDDE, TOELAGEN EN VERGOEDINGEN CONTRACTUELEN Algemene regel: de verjaring moet altijd ingeroepen worden door degene die er voordeel bij heeft. De verjaring wordt nooit ambtshalve toegepast. 1. Positieve herberekeningen (betaling achterstallen) 10 jaar te rekenen vanaf de 1ste januari van het jaar dat de schuldvordering ontstaat. Deze verjaring wordt onderbroken door een erkenning van de schuld of door een deurwaardersexploot. Voorbeeld Een contractueel personeelslid ontdekt in september 2005 dat hij vanaf recht heeft op haardtoelage. De personeelsdienst roept voor een gedeelte van de periode de verjaring in: Jaar van ontstaan schuldvordering = = jaar te tellen vanaf Achterstallen voor 1993 mogen betaald worden t.e.m mogen betaald worden t.e.m mogen betaald worden t.e.m mogen betaald worden t.e.m In 2005 mogen achterstallen vanaf uitbetaald worden. Achterstallen vóór zijn verjaard: er zullen geen achterstallen uitbetaald worden voor de periode van t.e.m Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
29 2. Negatieve herberekeningen (inhoudingen) Schuld ontstaan tijdens en in het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. 5 jaar te rekenen vanaf de onverschuldigde betaling Opgelet: de termijn van 1 jaar na het beëindigen van de arbeidersovereenkomst mag nooit overschreden worden Voorbeeld 1: Een personeelsdienst ontdekt in september 2005 dat een ziekteverlof (geen recht op wedde te betalen door de mutualiteit) voor maart 2000 niet doorgegeven werd aan de C.D.V.U.. Betrokken personeelslid is nog steeds in dienst. In extremis wordt dit ziekteverlof doorgegeven aan de C.D.V.U., die de negatieve herberekening doet. Betrokken personeelslid kan de verjaring inroepen: Betaling wedde maart 2000: 31 maart jaar te rekenen vanaf 31 maart 2000 Op 1 april 2005 verjaart de betaling uitgevoerd op 31 maart 2000 Betrokken personeelslid roept effectief de verjaring in en moet niet terugbetalen. Voorbeeld 2: Een personeelsdienst ontdekt in september 2005 dat een verlof dwingende redenen voor juli 2004 niet doorgegeven werd aan de C.D.V.U.. Het contract van betrokken personeelslid liep af op 31 augustus In extremis wordt het verlof dwingende redenen doorgegeven aan de C.D.V.U., die de negatieve herberekening doet. Betrokken personeelslid kan de verjaring inroepen: Betaling wedde juli 2004: 29 juli 2004 Betrokkene is vanaf 1 september 2004 niet meer in dienst => op 1 september 2005 verjaren alle onverschuldigde betalingen die gedaan werden tijdens en in uitvoering van het arbeidscontract. Betrokken personeelslid roept effectief de verjaring in en moet niet terugbetalen. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
30 Schuld ontstaan na de beëindiging van de arbeidersovereenkomst en die geen betrekking heeft op de uitvoering van voornoemde overeenkomst. 10 jaar te rekenen vanaf de onverschuldigde betaling Voorbeeld: Een contractueel personeelslid heeft een contract t.e.m. 30 juni De CDVU wordt pas in september 2005 op de hoogte gebracht van het einde van het contract: de wedde van juli en augustus 2005 worden nog ten onrechte uitbetaald. De wedde van juli 2005 werd betaald op 28 juli De wedde van augustus 2005 werd betaald op 30 augustus De CDVU heeft 10 jaar om de onverschuldigde betaling terug te vorderen. wedde juli 2005: verjaart op 28 juli 2015 wedde augustus 2005 : verjaart op 30 augustus 2015 Betrokkene kan de verjaring voorlopig niet inroepen. Enkel een deurwaardersexploot stuit de verjaring. Berekening nettomaandwedde contractueel personeelslid
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 23.06.2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 11.09.2018 FOD BOSA - PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID Bijwerking van 21.02.2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 28.07.2017 FOD BOSA - PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID Bijwerking van 11.09.2018 FOD BOSA PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN STATUTAIR PERSONEELSLID Bijwerking van 28.07.2017 FOD BOSA PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be 1 INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieWERKBONUS. Bijwerking (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL
WERKBONUS Bijwerking 04-02-2014 (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2 Wie
Nadere informatieWERKBONUS FEDERAAL (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT BRUSSEL
WERKBONUS FEDERAAL 14.02.2017 (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Bijwerking van 14 december 2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2009 Bijwerking van 23-04-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2015 Bijwerking van 29-07-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2006 inleiding...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2007 inleiding...3
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2010 24 november 2010 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2008 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2008 inleiding...
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKENING COMPETENTIETOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieWEDDEFICHE CONTRACTUELEN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BIJWERKING VAN 27.09.2010 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKEIG COMPETETIETOELAGE 2007 Bijwerking van 14-08-2007 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieWEDDEFICHE CONTRACTUELEN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BIJWERKING VAN 15.04.2007 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2010 Bijwerking van 22-07-2010 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2011 Bijwerking van 30-06-2011 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2...
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2008 Bijwerking van 18-08-2008 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieWEDDEFICHE STATUTAIREN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE STATUTAIREN BIJWERKING VAN 15.01.2007 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE STATUTAIREN
Nadere informatieWEDDEFICHE STATUTAIREN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE STATUTAIREN BIJWERKING VAN 14.09.2010 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE STATUTAIREN
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2014 Bijwerking van 05-09-2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2013 Bijwerking van 14-08-2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2015 17 november 2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieWEDDEFICHE STATUTAIREN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE STATUTAIREN BIJWERKING VAN 19.10.2009 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE STATUTAIREN
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2012 Bijwerking van 25-07-2012 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel..
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2019 Versie van 27-02-2019 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN WTC III SIMON BOLIVARLAAN 30 1000 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2012 9 november 2012 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2013 Bijwerking van 25-04-2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatie1. Wijziging codificatie CDVU
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 14 juli 2010 THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2018 22 november 2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN WTC III - SIMON BOLIVARLAAN 30 1000 BRUSSEL www.persopoint.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage 2018...
Nadere informatieVersie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk I Haard- en standplaatstoelage Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk I Haard- en standplaatstoelage Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Principe 4.2
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2013 5 november 2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2017 30 november 2017 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage 2017... 3 Voorbeelden
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2018 Versie van 02-05-2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2018...
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2018 BIJWERKING VAN 17.09.2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2016 21 november 2016 FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2014 17 november 2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieParitair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en standtoelage... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2016 BIJWERKING VAN 5.09.2016 FOD P&O PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2019 BIJWERKING VAN 21.08.2019 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN WTC III, SIMON BOLIVARLAAN 30, 1000 BRUSSEL www.persopoint.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening
Nadere informatieBAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN BAREME TRAITEMENTS PERSONNEL CONTRACTUEL
BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN BAREME S PERSONNEL CONTRACTUEL FEDERAAL FEDERAL 01-03-2012 (index) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
Nadere informatieBAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN BAREME TRAITEMENTS PERSONNEL CONTRACTUEL
BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN BAREME S PERSONNEL CONTRACTUEL FEDERAAL FEDERAL 01-01-2013 (index) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2017 BIJWERKING VAN 28.08.2017 FOD P&O PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2019-01 Uitgiftedatum 30-04-2019 ONDERWERP Vakantiegeld 2019 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieNATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2018-03 Uitgiftedatum 04-05-2018 ONDERWERP Vakantiegeld 2018 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieEindejaarstoelage 2011 Algemeen
09-12-2011 Eindejaarstoelage 2011 Algemeen Wettelijke basis KB van 28-11-2008 tot vervanging, voor het personeel van sommige overheidsdiensten, van het KB van 23-10-1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage
Nadere informatieWat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent?
Wat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent? DEZE TEKST IS GEBASEERD OP DE RECENTSTE REGELGEVING TOT 15 JANUARI 2012. ER ZIJN VERDER NOG EEN AANTAL MAATREGELEN
Nadere informatie2.3 Het gedeelte dat varieert met de maandelijkse bezoldiging
Proces nr : Wijzigingshistoriek Versie Datum Auteur Opmerkingen 1 18-11-2010 Bureau KCE Initiële versie Werkinstructie nr: Eindejaarstoelage 1. Wettelijke basis Art. XI.III.4.4 RPPol; KB van 28-11-2008
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2017 Versie van 19-05-2017 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2017... 3 Vakantiegeld
Nadere informatieHandleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 2 Hoofdstuk 5.10 : Vakantiegeld. Inhoudstafel
Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 2 Hoofdstuk 5.10 : Vakantiegeld Inhoudstafel 1 Wettelijke en reglementaire grondslagen 1.1 Rechthebbenden 2 Definities 2.1 Volledige prestaties
Nadere informatieHandleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie Boek 2 Hoofdstuk 3.3 : Haard- of standplaatstoelage Inhoudstafel
Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 12-10-2006 Boek 2 Hoofdstuk 3.3 : Haard- of standplaatstoelage Inhoudstafel 1 Wettelijke en reglementaire grondslagen 2 Principe 2.1 Begunstigden
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2016 Versie van 03-05-2016 FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2015 Versie van 08-04-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2015...
Nadere informatieHoe lees ik mijn loonbrief?
Hoe lees ik mijn loonbrief? Agenda 1. Het loon: basisbegrippen 2. Van barema naar brutoloon 3. Verschil statutair contractueel 4. Vast loon toelagen & vergoedingen 5. De timing van loonberekening en betaling
Nadere informatiecorrespondentieadres Kuntslaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 27 september 2006 THESAURIE correspondentieadres Kuntslaan 30 1040 BRUSSEL Betalingen Wedden en Pensioenen Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2016-01 Uitgiftedatum 21-12-2016 ONDERWERP Eindejaarstoelage 2016 Veel gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieFISCALE FICHES. FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL
FISCALE FICHES 2012 Bijwerking van 25-04-2012 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL 1. Loonfiche 281.10 3 2. Loonfiche
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari 2019
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2019 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 De schalen van de bedrijfsvoorheffing worden voor de inkomsten
Nadere informatieTHESAURIE ALGEMENE INDEXNOTA 31/05/ /06/2011 1,5460 -
Federale Overheidsdienst FINANCIEN Brussel, 18/08/2011 THESAURIE Betalingen Wedden & Pensioenen correspondentieadres Betaling van de pensioenen Kunstlaan 30, 1040 BRUSSEL ALGEMENE INDEXNOTA 31/05/2011
Nadere informatieVersie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave
Versie van 21-03-2011 DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijk en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Definitie 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van bepaalde
Nadere informatieFISCALE FICHES. FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN BRUSSEL
FISCALE FICHES 2007 Bijwerking van 07-06-2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL 1. Loonfiche 281.10 3 2. Loonfiche
Nadere informatieVersie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave
Versie van 03-09-2014 DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijk en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Definitie 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van bepaalde
Nadere informatieEindejaarstoelage 2013 Algemeen
03-12-2013 Eindejaarstoelage 2013 Algemeen Wettelijke basis KB van 28-11-2008 tot vervanging, voor het personeel van sommige overheidsdiensten, van het KB van 23-10-1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2018-05 Uitgiftedatum 11-12-2018 ONDERWERP Eindejaarstoelage 2018 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 Overzicht programma Schoollisting en salarisberekening: 1. Inleiding 2. Reglementering
Nadere informatieFISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering
Nadere informatiecorrespondentieadres Kuntslaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 27 mei 2010 THESAURIE correspondentieadres Kuntslaan 30 1040 BRUSSEL Betalingen Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2018-04 Uitgiftedatum 24-09-2018 ONDERWERP Competentieontwikkelingstoelage 2018 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen
Nadere informatieweddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan Brussel
weddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan 21-1000 Brussel 1 2 U hebt de weddenbrochure lokale besturen van ACV-Openbare Diensten in handen. Deze weddenbrochure
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2017-08 Uitgiftedatum 04-12-2017 ONDERWERP Eindejaarstoelage 2017 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2017-07 Uitgiftedatum 25-09-2017 ONDERWERP Competentieontwikkelingstoelage 2017 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen
Nadere informatieVersie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.
Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht
Nadere informatieHandleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 2 Hoofdstuk 7.5 : Bedrijfsvoorheffing Inhoudstafel
Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 2 Hoofdstuk 7.5 : Bedrijfsvoorheffing Inhoudstafel 1 Wettelijke grondslagen 2 Inhouding door de CDVU 3 Belastbare inkomsten 4 Inkomsten van kinderen
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari Vrije visie, eigen stem
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 Vrije visie, eigen stem V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2017/01 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 De schalen van de bedrijfsvoorheffing
Nadere informatieCodificatie volledige maand : CTRT = α onvolledige maand : gebruik van deelperiodes (1 X, Y 33) * Codificatie. Supancodes + omschrijving LBIKD
CTRT = 5 Csupan = Loopbaanincidenten van korte duur (LBIKD) Codificatie dagen /1/2 dagen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 / 8α of Bα Pos. 1 5 = 0 Pos. 6 7 = werkdagen niet te betalen Pos. 8 9 = ½ werkdagen niet te betalen
Nadere informatieFISCALE FICHES. FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN BRUSSEL
FISCALE FICHES 2011 Bijwerking van 22-03-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL 1. Loonfiche 281.10 3 2. Loonfiche
Nadere informatieMEDEDELING. Vakantiegeld voor de gesubsidieerde personeelsleden. 1 Reglementering. 2 Personeelsleden met recht op vakantiegeld
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2014-059 datum : 2014-09-08 gewijzigd : contact : Dienst Personeel en Schoolbeheer,
Nadere informatieFISCALE FICHES. FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN BRUSSEL
FISCALE FICHES 2009 Bijwerking van 18-05-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL 1. Loonfiche 281.10 3 2. Loonfiche
Nadere informatieFISCALE FICHES. FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
FISCALE FICHES 2013 Bijwerking van 05-04-2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL 1. Loonfiche 281.10 3 2. Loonfiche
Nadere informatieVersie van 10-03-2011 DEEL X Titel V Hoofdstuk I Bepaling van de bedrijfsvoorheffing Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2.
Versie van 10-03-2011 DEEL X Titel V Hoofdstuk I Bepaling van de bedrijfsvoorheffing Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Belastbare inkomsten 3. Inkomsten van de kinderen ten laste 4.
Nadere informatieKoninklijk Besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van s lands algemeen bestuur 1.
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2011-043 datum : 2011-06-09 gewijzigd : 2014-01-21 contact : Dienst Personeel en Schoolbeheer,
Nadere informatieVLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE
BAREMA WEDDEN STATUTAIRE PERSONEELSLEDEN BAREME PERSONNEL STATUTAIRE VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE 01-12-2004 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL
Nadere informatiecorrespondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 4 juli 2005 THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieBERICHT Nr. 27 PP 3 juli 2000
BERICHT Nr. 27 PP 3 juli 2000 HAARD- EN STANDPLAATSTOELAGE Tabel van de van kracht zijnde bijvoegsels bij bericht 27 PP van 2000 Nr. van het bijvoegsel Nr. en jaar van het bericht Wijzigingen 2 50 PP/2001
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari Vrije visie, eigen stem
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 Vrije visie, eigen stem V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2016/01 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 De schalen van de bedrijfsvoorheffing
Nadere informatieuw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN Brussel, 1 juli 2014 Algemene administratie van de THESAURIE Betalingen Wedden Afz. : Kunstlaan 30 1040 Brussel Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons
Nadere informatieSchalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015
Onderstaande schalen gelden voor de maandlonen. Belastbaar : Schaal 1 : Schaal 2 : Schaal 3 : Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 Brutoloon - persoonlijke R.S.Z.-bijdragen. Indien het belastbare
Nadere informatieOpgaven der Wijzigingen
Opgaven der Wijzigingen 22.11.2012 Inhoud 1. Model 5 2. Nummering van de opgaven 3. Datum van toekomen 4. Wijze van overmaking 5. Aantal exemplaren, ondertekening, bewijsstukken 6. Model 1 7. Samenvatting
Nadere informatieNet omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
Nadere informatieVersie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel
Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatieModel 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen
Nadere informatie