BEDRIJFSVOORHEFFING. vanaf 1 januari
|
|
- Juliaan Desmet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BEDRIJFSVOORHEFFING vanaf 1 januari
2 V.U.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan Gent 2015/02
3 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 De schalen van de bedrijfsvoorheffing werden voor de inkomsten betaald vanaf 1 januari 2015, vastgesteld in het KB van (BS ). Voor het grootste gedeelte zijn de berekeningsregels ongewijzigd gebleven ten opzichte van vorig jaar. De bedragen worden wel geïndexeerd. Er is slechts één belangrijke wijziging. In het kader van de personenbelasting heeft elke werknemer steeds recht op een forfaitaire beroepskostenaftrek, tenzij men opteert voor de werkelijke beroepskosten. De regering Michel heeft het bedrag van het forfait opgetrokken, als maatregel om de belasting op arbeid te verschuiven naar andere inkomsten. Deze verhoging van de forfaitaire beroepskostenaftrek wordt nu onmiddellijk verwerkt in de schalen van de bedrijfsvoorheffing. Op die manier houden bepaalde werknemers netto meer over. 1. Algemeen De bedrijfsvoorheffing op beroepsinkomsten is een verplichte afhouding op de werkelijke bruto-inkomsten, verminderd met de RSZ-bijdragen (bruto-inkomsten - RSZ = belastbaar inkomen). De werkgever is wettelijk verplicht op het belastbaar inkomen de bedrijfsvoorheffing in te houden en door te storten naar de schatkist. De werknemer kan eventueel wel vragen aan zijn werkgever een hoger bedrag in te houden dan wettelijk voorzien is, dit om te vermijden dat bij de jaarlijkse belastingafrekening te veel bijbetaald zou moeten worden. Hetzelfde kan bekomen worden via voorafbetalingen. schaal 1 voor alleenstaanden en gehuwde/wettelijk samenwonende tweeverdieners schaal 2 voor gehuwde/wettelijk samenwonende éénverdieners. Schaal 3 is van toepassing op niet-inwoners die niet gedurende het volledige belastbare tijdperk een tehuis in België hebben gehouden. Voor een maandinkomen dat valt tussen 2 opeenvolgende bedragen in de schalen, is de bedrijfsvoorheffing verschuldigd voor het laagste van deze bedragen. Bij betalingen per 14 dagen bedraagt de verschuldigde bedrijfsvoorheffing de helft van het maandelijks bedrag. Dit maandelijks bedrag wordt berekend op basis van het dubbel van de 14-daagse bezoldiging. Bedrijfsvoorheffing 3
4 Als er per week uitbetaald wordt, is een bedrijfsvoorheffing verschuldigd beperkt tot 1/4 van het maandelijks bedrag. Dit maandelijks bedrag wordt berekend op basis van 4 keer de wekelijkse bezoldiging. 2. Belastingverminderingen Vermindering voor kinderen ten laste aantal kinderen ten laste * vermindering per maand aantal kinderen ten laste * vermindering per maand 1 34, , , , , , , ,00 Meer dan 8 kinderen ten laste 240,00 per kind ten laste bovenop het berag van 1 330,00 * een gehandicapt kind ten laste wordt voor twee kinderen ten laste gerekend. 2.2 Andere verminderingen ingevolge gezinssituatie Vermindering met 24,00 voor alleenstaande (behalve wanneer zijn inkomsten uit pensioenen of werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag bestaan) Vermindering met 34,00 voor: niet hertrouwde weduwnaar/weduwe of ongehuwde vader/moeder met minimum 1 kind ten laste; mindervalide werknemer; mindervalide echtgeno(o)t(e) ten laste (enkel voor schaal 2); personen ten laste (andere dan kinderen, echtgeno(o)t(e), wettelijk samenwonende partner) Vermindering met 69,00 voor: ouders, grootouders, broers of zussen ten laste die de leeftijd van 65 jaar bereikt hebben. 3 1 Alle verminderingen mogen worden samengevoegd. 2 Netto = bruto - RSZ - 20 % 3 Mindervaliden gelden voor twee ten laste 4 Bedrijfsvoorheffing
5 2.2.4 Vermindering met 107,50 voor: echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner met beroepsinkomsten niet hoger dan 215,00 netto per maand (enkel voor schaal 1) Vermindering met 215,00 voor: echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner met beroepsinkomsten enkel bestaande uit pensioenen of renten, niet hoger dan 430,00 per maand (enkel voor schaal 1) Op de berekende bedrijfsvoorheffing wordt eventueel een vermindering toegekend die gelijk is aan 30 % van het bedrag van persoonlijke bijdragen van de werknemer in het kader van een groepsverzekering of pensioenfonds. 2.4 Op de berekende bedrijfsvoorheffing wordt eventueel een vermindering toegekend ingevolge de prestatie van overwerk dat recht geeft op een overwerktoeslag, voor de eerste 130 uren die de werknemer als overwerk heeft gepresteerd. Het maximum van 130 uren overwerk wordt opgetrokken tot 180 uren voor de horecasector en de sector van de werken in onroerende staat (bouwsector). Voorwaarde is wel, wat de horecasector betreft, dat er gebruik wordt gemaakt van het geregistreerd kassasysteem. Voor de bouwsector moet er gebruik gemaakt worden van een elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem. De vermindering wordt toegepast, na de bovenvermelde verminderingen, en bedraagt: voor een gepresteerd uur waarop een wettelijke overwerktoeslag van 50 of 100 % van toepassing is: 57,75 %; voor een gepresteerd uur waarop een wettelijke overwerktoeslag van 20 % van toepassing is: 66,81 %. 2.5 Vermindering van de bedrijfsvoorheffing van 6,46 (na de uitvoering van de voorgaande verminderingen) op de belastbare bezolding tot maximum 2 291,80 voor werknemers met een laag of midden inkomen die recht hebben op de verhoogde belastingvrije som. 2.6 Vermindering van de bedrijfsvoorheffing van 5,83 (na de uitvoering van de voorgaande verminderingen) op de belastbare bezoldiging van minstens 523,99 en maximum 1 910,99 voor personen met een laag inkomen die als statutair, stagiair of tijdelijke in dienst zijn bij de overheid, de gemeenschappen, de gewesten, de provincies, inrichtingen die aan de provincies ondergeschikt zijn, de gemeenten en de inrichtingen die aan de gemeenten ondergeschikt zijn, en die niet in het kader van een arbeidsovereenkomst zijn aangeworven. Bedrijfsvoorheffing 5
6 2.7 Vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor werknemers met een laag inkomen of die het slachtoffer zijn geweest van een herstructurering en die recht hebben op de werkbonus. De vermindering bedraagt 14,40% van het bedrag van de werkbonus. 3. Bijzondere tarieven van bedrijfsvoorheffing 3.1 Uitzendkrachten De bedrijfsvoorheffing voor uitzendkrachten blijft minstens 18 % behalve bij hoge kinderlast of in gevallen van loonbeslag of dergelijke. 3.2 Jonge werknemers Werknemers die aan de voorwaarden voldoen om wachtuitkeringen te krijgen van de RVA (zonder rekening te houden met de maximale leeftijd van 30 jaar en die beginnen te werken tijdens de maanden oktober, november of december), moeten gedurende deze maanden geen bedrijfsvoorheffing betalen op de belastbare bezoldigingen. De totale bruto bezoldiging mag evenwel niet groter zijn dan 2 725,00 per maand. De vrijstelling geldt zowel voor de gewone voorheffing als voor de exceptionele bedrijfsvoorheffing. 3.3 Studenten Studenten die in het kader van een schriftelijke arbeidsovereenkomst, per kalenderjaar niet meer dan 50 dagen werken moeten geen bedrijfsvoorheffingen betalen op de belastbare bezoldigingen op voorwaarde dat voor die bezoldigingen geen RSZ-bijdragen, met uitzondering van de solidariteitsbijdrage verschuldigd zijn. 3.4 Gelegenheidsarbeiders in de horeca De bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders in de horeca wordt eenvormig vastgesteld op 33,31% indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: Het betreft bezoldigingen voor prestaties van maximum 50 dagen per kalenderjaar betaald aan gelegenheidswerknemers die worden tewerkgesteld bij een werkgever die ressorteert onder het paritair comité voor het hotelbedrijf of onder het paritair comité voor de uitzendarbeid indien de gebruiker ressorteert onder het paritair comité voor het hotelbedrijf; Werkgever en werknemer zijn verbonden door een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk van maximaal 2 opeenvolgende dagen, waarvoor de sociale bijdragen worden berekend op een uur- of dagforfait. 6 Bedrijfsvoorheffing
7 Lonen en wedden van werknemers 675,00 2,93 690,00 6,53 705,00 10,12 720,00 13,71 735,00 17,30 750,00 20,89 765,00 24,48 780,00 28,07 795,00 31,66 810,00 35,25 825,00 38,85 840,00 42,44 855,00 46,03 870,00 49,62 885,00 53,21 900,00 56,80 915,00 60,48 930,00 64,79 945,00 69,10 960,00 73,50 975,00 77,93 990,00 82, ,00 86, ,00 91, ,00 95, ,00 100, ,00 104, ,00 108, ,00 113, ,00 117, ,00 122, ,00 126, ,00 131, ,00 135, ,00 139, ,00 144, ,00 150, ,00 156,51 3, ,00 162,42 6, ,00 168,32 10, ,00 174,23 15, ,00 180,14 19, ,00 186,04 23, ,00 191,95 27, ,00 197,86 31, ,00 203,76 36, ,00 209,67 40, ,00 215,58 44, ,00 221,48 48, ,00 227,39 52, ,00 233,29 57, ,00 239,20 61, ,00 245,11 65, ,00 251,01 69, ,00 256,92 74, ,00 262,83 78, ,00 268,73 82, ,00 274,64 86,66 Bedrijfsvoorheffing 7
8 Lonen en wedden van werknemers 1545,00 280,55 90, ,00 286,45 95, ,00 292,36 99, ,00 298,26 103, ,00 304,17 107, ,00 310,13 111, ,00 316,36 116, ,00 322,59 120, ,00 328,81 126, ,00 335,27 131, ,00 342,28 137, ,00 349,29 142, ,00 356,29 148, ,00 363,30 153, ,00 370,30 159, ,00 377,31 164, ,00 384,32 170, ,00 391,32 175, ,00 398,33 181, ,00 405,33 186, ,00 412,34 192, ,00 419,34 197, ,00 426,35 203, ,00 433,36 208, ,00 440,36 214, ,00 447,37 219, ,00 454,37 225, ,00 461,38 231, ,00 468,39 236, ,00 475,39 242, ,00 482,40 247, ,00 489,40 253, ,00 496,41 258, ,00 503,41 264, ,00 510,42 269, ,00 517,43 275, ,00 524,43 280, ,00 531,44 286, ,00 538,44 291, ,00 545,45 297, ,00 552,46 302, ,00 559,46 308, ,00 566,47 313, ,00 573,47 319, ,00 580,48 324, ,00 587,48 330, ,00 594,49 336, ,00 601,50 341, ,00 608,50 347, ,00 615,51 352, ,00 622,51 358, ,00 629,52 363, ,00 636,53 369, ,00 643,53 375, ,00 650,54 382, ,00 657,54 388, ,00 664,55 394, ,00 671,55 400,21 8 Bedrijfsvoorheffing
9 Lonen en wedden van werknemers 2415,00 678,56 406, ,00 685,57 412, ,00 692,57 418, ,00 699,58 424, ,00 706,58 430, ,00 713,59 436, ,00 720,60 442, ,00 727,60 448, ,00 734,61 454, ,00 741,61 460, ,00 748,62 467, ,00 755,62 473, ,00 762,63 479, ,00 769,64 485, ,00 776,64 491, ,00 783,65 497, ,00 790,65 503, ,00 797,66 509, ,00 804,67 515, ,00 811,67 521, ,00 818,68 527, ,00 825,68 534, ,00 832,69 540, ,00 839,69 546, ,00 846,70 553, ,00 853,71 559, ,00 860,71 565, ,00 867,72 572, ,00 874,72 578, ,00 881,73 584, ,00 888,73 591, ,00 895,74 597, ,00 902,75 603, ,00 909,75 609, ,00 916,76 616, ,00 923,76 622, ,00 930,77 628, ,00 937,78 635, ,00 944,78 641, ,00 951,79 647, ,00 958,79 654, ,00 965,80 660, ,00 972,80 666, ,00 979,81 673, ,00 986,82 679, ,00 993,82 685, , ,83 691, , ,83 698, , ,84 704, , ,85 711, , ,85 718, , ,86 725, , ,86 732, , ,87 739, , ,87 746, , ,88 753, , ,89 760, , ,89 767,64 Bedrijfsvoorheffing 9
10 Lonen en wedden van werknemers 3285, ,90 774, , ,90 781, , ,91 788, , ,92 795, , ,92 802, , ,93 809, , ,93 816, , ,94 823, , ,94 830, , ,95 837, , ,96 844, , ,96 851, , ,41 858, , ,20 865, , ,98 872, , ,77 879, , ,55 886, , ,34 893, , ,12 900, , ,90 907, , ,69 814, , ,47 921, , ,26 928, , ,04 935, , ,83 942, , ,61 949, , ,39 956, , ,18 963, , ,96 970, , ,75 977, , ,53 984, , ,31 991, , ,10 998, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,97 10 Bedrijfsvoorheffing
11 Lonen en wedden van werknemers 4155, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,79 Bedrijfsvoorheffing 11
12 Lonen en wedden van werknemers 5025, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09 (1) Schaal 1 is van toepassing wanneer de verkrijger van inkomsten een alleenstaande is of een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die zelf beroepsinkomsten heeft. (2) Schaal 2 is van toepassing wanneer de verkrijger van de inkomsten een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die geen beroepsinkomsten heeft. 12 Bedrijfsvoorheffing
13 Pensioenen en stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag 1140,00 3, ,00 9, ,00 15, ,00 22, ,00 28, ,00 35, ,00 41, ,00 47, ,00 54, ,00 60, ,00 67, ,00 73, ,00 80, ,00 86, ,00 92, ,00 99, ,00 105, ,00 112, ,00 118, ,00 125, ,00 131, ,00 139, ,00 146, ,00 153, ,00 160, ,00 168, ,00 175, ,00 182, ,00 189,76 SCHAAL 1 (3) SCHAAL 2 (4) SCHAAL 1 (3) SCHAAL 2 (4) 1575,00 196, ,00 204, ,00 211, ,00 218, ,00 225,87 1, ,00 233,10 7, ,00 240,32 13, ,00 247,54 18, ,00 254,76 24, ,00 261,99 30, ,00 269,21 35, ,00 276,43 41, ,00 283,65 47, ,00 290,88 53, ,00 298,10 58, ,00 305,32 64, ,00 312,54 70, ,00 319,77 75, ,00 326,99 81, ,00 334,21 87, ,00 341,43 92, ,00 348,66 98, ,00 356,97 104, ,00 365,28 110, ,00 373,59 115, ,00 381,90 121, ,00 390,22 127, ,00 398,53 132, ,00 406,84 138,51 Bedrijfsvoorheffing 13
14 Pensioenen en stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag SCHAAL 1 (3) SCHAAL 2 (4) 2010,00 415,15 144, ,00 423,46 149, ,00 431,78 155, ,00 440,09 161, ,00 448,40 168, ,00 456,71 174, ,00 465,02 180, ,00 473,34 186, ,00 481,65 193, ,00 489,96 199, ,00 498,27 205, ,00 506,58 211, ,00 514,90 218, ,00 523,21 224, ,00 531,52 230, ,00 539,83 236, ,00 548,14 243, ,00 556,46 249, ,00 564,77 255, ,00 573,08 261, ,00 581,39 268, ,00 589,70 274, ,00 598,02 280, ,00 606,33 286,94 SCHAAL 1 (3) SCHAAL 2 (4) 2370,00 614,64 293, ,00 622,95 299, ,00 631,26 305, ,00 639,58 311, ,00 647,89 318, ,00 656,20 324, ,00 664,51 331, ,00 672,82 337, ,00 681,14 344, ,00 689,45 350, ,00 697,76 357, ,00 706,07 363, ,00 714,38 370, ,00 722,70 376,87 (3) Schaal 1 is van toepassing wanneer de verkrijger van inkomsten een alleenstaande is of een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die zelf beroepsinkomsten heeft. (4) Schaal 2 is van toepassing wanneer de verkrijger van de inkomsten een echtgenoot of wettelijk samenwonende partner heeft die geen beroepsinkomsten heeft. 14 Bedrijfsvoorheffing
15 DE LIBERALE VAKBOND IS NOOIT VERAF Koning Albertlaan Gent tel fax Aalst-Ninove 9300 Aalst Kerkhoflaan 14/ Ninove Kaardeloodstraat Zottegem Heldenlaan Antwerpen-Metropool 2000 Antwerpen Londenstraat 25/ Kapellen Dorpsstraat Mortsel Antwerpsestraat Zone Brussel 1000 Brussel Boudewijnlaan 11/ Brussel R. Vandeveldestraat Brussel Poincarélaan Brussel Keizer Karellaan Regio Gent 9800 Deinze Guido Gezellelaan 131/ Eeklo Blommekens Gent Koning Albertlaan Maldegem B. Lippensstraat St.-Amandsberg Antwerpsesteenweg Zelzate Burg. De Clercqstraat Halle-Vilvoorde halle.vilvoorde@aclvb.be 1730 Asse Prieelstraat Halle Poststraat Liedekerke Opperstraat Vilvoorde Stationlei 80/bus Limburg limburg@aclvb.be 3600 Genk Europalaan Hasselt Kon. Astridlaan 34/bus Lommel Hertog Janplein Maasmechelen Rijksweg 403 bus Sint-Truiden Naamsevest Tongeren Eeuwfeestwal Vlaamse Ardennen vlaamse.ardennen@aclvb.be 9660 Brakel Serpentestraat Oudenaarde Kasteelstraat Ronse J.B. Guissetplein Zingem Kerkplein Vlaams-Brabant vlaams.brabant@aclvb.be 3200 Aarschot Brouwerijstraat 4/ Diest Michel Theysstraat Hoeilaart Jos Denayerstraat Leuven Jan Stasstraat Tienen Beauduinstraat Zoutleeuw St.-Truidensestraat 2 bus Waas en Dender waas.dender@aclvb.be 9290 Berlare Heidekasteeldreef Dendermonde Koningin Astridlaan Hamme Spoorwegstraat Lokeren Zand Sint-Niklaas Stationsplein Temse Vrijheidstraat Wetteren Brugstraat Zele Lokerenbaan West-Vlaanderen west-vlaanderen@aclvb.be 8000 Brugge Houtkaai 23 / Ieper S. de Volsberghestraat Knokke Gemeenteplein Kortrijk Groeninghelaan Menen Bruggestraat Oostende H. Serruyslaan Poperinge Ieperstraat Roeselare Iepersestraat Wervik Sint-Maartensplein 1A Mechelen-Rupel-Kempen mechelen.rupel.kempen@aclvb.be 2200 Herentals Kloosterstraat Lier Berlaarsestraat Mechelen Fr. de Merodestraat Niel Antwerpsestraat
16
BEDRIJFSVOORHEFFING. vanaf 1 januari 2014. www.aclvb.be
BEDRIJFSVOORHEFFING vanaf 1 januari 2014 www.aclvb.be V.U.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 9000 Gent 2014/02 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2014 De schalen van de bedrijfsvoorheffing werden voor
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari Vrije visie, eigen stem
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 Vrije visie, eigen stem V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2016/01 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 De schalen van de bedrijfsvoorheffing
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari Vrije visie, eigen stem
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 Vrije visie, eigen stem V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2017/01 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2017 De schalen van de bedrijfsvoorheffing
Nadere informatieBedrijfsvoorheffing. vanaf 1 januari 2019
Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. 2019 Bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2019 De schalen van de bedrijfsvoorheffing worden voor de inkomsten
Nadere informatieFEBRUARI 2013. Ouderschapsverlof. en andere thematische. verloven. www.aclvb.be
FEBRUARI 2013 Ouderschapsverlof en andere thematische verloven www.aclvb.be v.u.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 9000 Gent 2013/02 1. Ouderschapsverlof...5 Wat is ouderschapsverlof?...5 Voor wie is
Nadere informatieSchalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015
Onderstaande schalen gelden voor de maandlonen. Belastbaar : Schaal 1 : Schaal 2 : Schaal 3 : Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 Brutoloon - persoonlijke R.S.Z.-bijdragen. Indien het belastbare
Nadere informatieACLVB. kappers, fitness en schoonheidszorgen. www.aclvb.be
ACLVB kappers, fitness en schoonheidszorgen www.aclvb.be D/1831/2012/10/1300 V.U.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 9000 Gent Voorwoord Geacht lid Uw bedrijf valt onder het Paritair Comité 314 (kappers,
Nadere informatieBarema s bedrijfsvoorheffing op 01/01/2016 Nieuwigheden en aanpassingen
Barema s bedrijfsvoorheffing op 01/01/2016 Nieuwigheden en aanpassingen Sinds 1 januari 2016 zijn nieuwe barema s van de bedrijfsvoorheffing van toepassing. Deze geven aan hoeveel belasting vanaf 1 januari
Nadere informatieFICHE Nr JAAR 2016
FICHE Nr. 281.10 - JAAR 2016 Pagina 1 van 6 1. Nr.... 2. Datum van indiensttreding:... van vertrek:... 3. Schuldenaar van de inkomsten: NN of ON:......... 4. Afzender:...... NN of ON:... Naam en voornamen
Nadere informatieSLEUTELFORMULE VOOR HET BEREKENEN VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (BV) VERSCHULDIGD OP
SLEUTELFORMULE VOOR HET BEREKENEN VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (BV) VERSCHULDIGD OP BEZOLDIGINGEN EN OP IN ARTIKEL 146, VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 (WIB 92) VERMELDE PENSIOENEN OF WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN
Nadere informatieFICHE Nr JAAR 2016 Pagina 1 van Nr. 2. Datum van indiensttreding: van vertrek: Schuldenaar van de inkomsten: NN of ON: ...
FICHE Nr. 281.10 - JAAR 2016 Pagina 1 van 6 1. Nr. 2. Datum van indiensttreding: van vertrek:... 3. Schuldenaar van de inkomsten: NN of ON: 4. Afzender: Geadresseerde: NN of ON: Naam en voornamen van de
Nadere informatieFOD FINANCIEN ---------------------------------------- Beleidsexpertise en ondersteuning. Brussel, 5 december 2014
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Beleidsexpertise en ondersteuning Brussel, 5 december 2014 Dienst Reglementering ---------------------------------------- Directie 1/1b BEO-DR/2014/0438
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING
25/1/2018 HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2017) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 5 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 6 2.1.
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING 1 HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2019) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 5 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 6 2.1. Vermindering
Nadere informatieFICHE Nr JAAR 2017
FICHE Nr. 281.10 - JAAR 2017 Pagina 1 van 6 1. Nr.... 2. Datum van indiensttreding:... van vertrek:... 3. Schuldenaar van de inkomsten: NN of ON:......... 4. Afzender:...... NN of ON:... Geadresseerde:......
Nadere informatieNIEUWSBRIEF DECEMBER 2014
NIEUWSBRIEF DECEMBER 2014 STUDENTENARBEID Beste klant, Wanneer u studenten dimona gemeld heeft in 2014 voor een heel jaar (periode tewerkstelling 1 januari 2014-31 december 2014) met bijhorende studentenovereenkomst,
Nadere informatieHuidige regels gelegenheidsarbeid horeca
Huidige regels gelegenheidsarbeid horeca Definitie Extra's zijn werknemers die met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur of voor een bepaald werk in dienst worden genomen, voor een maximumduur van
Nadere informatieFOD FINANCIEN Beleidsexpertise en ondersteuning. Brussel, 11 december 2012
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Beleidsexpertise en ondersteuning Brussel, 11 december 2012 Administratie van Fiscale Zaken ---------------------------------------- Directie 1/1
Nadere informatieTechnische fiche overwerk Art , WIB 92
Technische fiche overwerk Art. 275 1, WIB 92 Wettelijke basis I WIB 92 Art. 275 1, WIB 92 (werkgevers) - Wet van 03.07.2005 (art. 25 en 27) (BS 19.07.2005) o vanaf 01.07.2005 - Programmawet (I) van 27.12.2006
Nadere informatie177 Zwevegem 105,7 003E20 22 50N48 45 31 100 ND
Lijst van Vlaamse frequenties voor lokale radio Lokaliteit Frequentie Lengte Breedte Antennehoogte Vermogen Antennepatroon (MHz) (OL ' '' ) (NB ' '' ) (m) (Watt) (D/ND) 1 Aalst 90,0 004E03 00 50N57 00
Nadere informatienr. 170 van JOS DE MEYER datum: 24 december 2014 aan HILDE CREVITS
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 170 van JOS DE MEYER datum: 24 december 2014 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Lokaal flankerend onderwijsbeleid Subsidies
Nadere informatieSLEUTELFORMULE. a) de website http://fiscus.fgov.be, Administraties, Administratie van fiscale zaken, Publicaties, van de Fiscale Zaken;
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Administratie van Fiscale Zaken ---------------------------------------- Directie 3/2 AFZ/2009/0636 ---------------------------------------- ONDERWERP
Nadere informatieCentra voor geestelijke gezondheidszorg: adresgegevens: overzicht met vermelding van uitbatingsplaatsen en antennes
1000 Brussel, CGG Brussel 2 1730 Asse, CGG Ahasverus 3 2018 Antwerpen, CGG VAGGA 4 2300 Turnhout, CGG Kempen 5 2600 Antwerpen, CGG Andante 6 2800 Mechelen, CGG De Pont 7 3000 Leuven, CGG PassAnt 8 3000
Nadere informatieCentra voor geestelijke gezondheidszorg: adresgegevens: overzicht met vermelding van uitbatingsplaatsen en antennes
1000 Brussel, Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 2 1500 Halle, Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Passant 3 1730 Asse, Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2014)
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2014) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN... 3 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 4 2.1. Vermindering voor kinderen ten laste... 4 2.2. Verminderingen
Nadere informatieBIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992
Bijlage bij het koninklijk besluit van 10 december 2014 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING Vanaf 1 januari 2013 0 HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2013) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 3 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN...
Nadere informatieVRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING EN VERMINDERING VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ OVERWERK
VRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING EN VERMINDERING VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ OVERWERK Voor werknemers die overuren presteren die recht geven op een overurentoeslag, kan de werkgever sinds
Nadere informatieBrussel, 1 december 2010 SLEUTELFORMULE
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Administratie van Fiscale Zaken ---------------------------------------- Directie 1/1 AFZ/2010/0542 ---------------------------------------- ONDERWERP
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2015)
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2015) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 4 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 5 2.1. Vermindering voor kinderen ten laste... 5 2.2. Verminderingen
Nadere informatieKinderen Eerst! Op weg naar een Huis van het Kind in Heist-op-den- Heist-op-den-Berg Mortsel Huis van het Kind Boechout Boechout
ANTWERPEN Antwerpen Huis van het Kind Zwijndrecht Zwijndrecht, Burcht Boom Huis van het Kind Aartselaar Aartselaar Brasschaat Huis van het Kind Essen Essen Brasschaat Huis van het Kind: De Pagadder Stabroek
Nadere informatieBIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992
Bijlage bij het koninklijk besluit van 15 december 2013 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn
Nadere informatie(Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, artikel 88) TOEPASSINGSREGELS
Bijlage bij het koninklijk besluit van 15 december 2018 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn
Nadere informatieDe gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk
3 HOOFDSTUK I De gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk AFDELING 1 Inleiding Doelstelling Achtergrond Sinds 1 juli 2005 geldt een fiscale lastenverlaging voor
Nadere informatieHet stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen)
je rechten op zak Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen) Sinds 1 januari 2012 werd het zogenaamde brugpensioen vervangen door het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Nadere informatieZorgvragers en zorgverstrekkers Amai! Wat een uitdaging
Zorgvragers en zorgverstrekkers Amai! Wat een uitdaging Omgaan met Armoede Geel, avondsymposium, 16 april 2015 Eric Nysmans, directeur Welzijnszorg Kempen Armoede en Gezondheid Sociale gezondheidskloof
Nadere informatieKONINKRIJK BELGIE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN. Koninklijk besluit tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de bedrijfsvoorheffing (1)
KONINKRIJK BELGIE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Koninklijk besluit tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de bedrijfsvoorheffing (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna
Nadere informatie2. Welk subsidiebedrag werd aan elk van deze erkende Huizen van het Kind toegekend?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 252 van LIES JANS datum: 15 januari 2015 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Huizen van het kind - Subsidiëring Huizen van het Kind bundelt verschillende
Nadere informatienr. 884 van KATRIEN SCHRYVERS datum: 20 september 2017 aan JO VANDEURZEN Kinderopvang - Centra voor Inclusieve Kinderopvang (CIK s)
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 884 van KATRIEN SCHRYVERS datum: 20 september 2017 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Kinderopvang - Centra voor Inclusieve Kinderopvang (CIK
Nadere informatieEindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie
Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het
Nadere informatieWeerslag van de studentenarbeid op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders. (inkomsten van het jaar 2005)
Weerslag van de studentenarbeid op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders (inkomsten van het jaar 2005) 1 Personenbelasting In de personenbelasting kan het verrichten van studentenarbeid
Nadere informatieAantal leerlingen in het Nederlandstalig buitengewoon onderwijs naar fusiegemeente (hoofdzetel), onderwijsniveau, type en geslacht
2012-2013 in het Nederlandstalig buitengewoon onderwijs naar fusiegemeente (hoofdzetel), onderwijsniveau, type Toelichting: Deze tabel bevat het aantal leerlingen in het Nederlandstalig buitengewoon kleuter-,
Nadere informatieSLEUTELFORMULE. a) de website Administraties, Administratie van fiscale zaken, Publicaties, van de Fiscale Zaken ;
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Administratie van Fiscale Zaken ---------------------------------------- Directie 3/2 AAF/2008-0574-1 ---------------------------------------- ONDERWERP
Nadere informatieBEREKENING LOON VERSIE 1 JANUARI 2015
EREKENING LOON VERSIE 1 JANUARI 2015 INHOUD Inleiding... 3 1. Het begrip loon... 4 1.1. Wat is loon?... 4 1.2. Wat is geen loon?... 4 2. Overzicht... 5 3. Brutoloon... 6 4. Sociale zekerheidsbijdrage...
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2012)
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2012) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 3 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 4 2.1. Vermindering voor kinderen ten laste... 4 2.2. Verminderingen
Nadere informatieÔÔOpzegging einde contract Wat is de duur van mijn opzeggingsperiode? De regels zijn dezelfde als bij voltijdse medewerkers.
je rechten op zak Deeltijds werken Sinds het einde van de jaren 70 nam deeltijds werken vooral bij vrouwen sterk toe. De wetgeving voorziet in speciale regels om te voorkomen dat deeltijdse werknemers
Nadere informatie(Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, artikel 88) TOEPASSINGSREGELS
Bijlage bij het koninklijk besluit van 5 december 2011 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn om
Nadere informatieLoopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen
je rechten op zak Wettelijk pensioen Voor de meeste Belgen op pensioenleeftijd is en blijft het wettelijk pensioen de enige bron van inkomsten. Dit is gebaseerd op de solidariteit tussen de generaties:
Nadere informatie1. Fiscaal aantrekkelijke overschrijdingen
FISCAAL VOORDEEL VOOR DE OVERUREN EN DE SECTORALE BIJKOMENDE UREN (KB 213) Overuren en sectorale bijkomende uren (KB 213) genieten een gunstig fiscaal regime. Dit specifiek fiscaal regime bestaat erin
Nadere informatieBEVRAGING IKG. UnieKO VZW Kasteeldreef 66/ Beveren
BEVRAGING IKG UnieKO VZW Kasteeldreef 66/1 9120 Beveren 7 juni 2012 UnieKO VZW, Kasteeldreef 66/1, 9120 Beveren - 2012 Deze studie is eigendom van VZW UnieKO en is beschermd door de copyrightwetgeving
Nadere informatieWat is de weerslag van tijdskrediet op mijn pensioen? Welke regels gelden voor tijdskrediet? Bijvoorbeeld: Je zit in halftijds tijdskrediet vanaf je
je rechten op zak Tijdskrediet Tijdskrediet is een individueel recht om je loopbaan te onderbreken, je prestaties gedurende je loopbaan te verminderen. Dit recht garandeert je dat je achteraf terug aan
Nadere informatieVERKIEZING VAN HET EUROPESE PARLEMENT VAN 13 JUNI 2004. Verklaring van bewilliging in kandidaatstelling. 1... 2... 3...
FORMULIER C/13 Nederlandse kiescollege VERKIEZING VAN HET EUROPESE PARLEMENT VAN 13 JUNI 2004 Verklaring van bewilliging in kandidaatstelling. Wij, ondergetekenden, kandidaten voorgedragen voor het Europese
Nadere informatieOnze zitdagen in de provincies vanaf oktober 2015
Onze zitdagen in de provincies vanaf oktober 2015 Heb je vragen voor de Directie-generaal Personen met een handicap? Stel ze persoonlijk aan onze maatschappelijk assistenten! Zij houden zitdagen in elke
Nadere informatieHET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING
HET BAREMA VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (vanaf 1 januari 2006) 1. HOE DE SCHALEN GEBRUIKEN?... 3 2. AFTREK VAN KINDERLAST EN ANDERE GEZINSLASTEN... 4 3. VERMINDERINGEN OM ANDERE REDENEN... 6 3.1. VERMINDERING
Nadere informatieFICHE Nr JAAR...
FICHE Nr. 281.10 - JAAR.... Pagina 1 van 6 1. Nr.... 2. Datum van indiensttreding:... van vertrek:... 3. Schuldenaar van de inkomsten:...... 4. Afzender:....... Naam en voornamen van de echtgenoot of van
Nadere informatieWerkloosheidsuitkeringen
je rechten op zak Werkloosheidsuitkeringen Het bedrag van je werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van je laatst verdiende loon en je gezinstoestand. De hoogte van de uitkering is ook afhankelijk
Nadere informatienr. 344 van JO DE RO datum: 18 maart 2015 aan HILDE CREVITS
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 344 van JO DE RO datum: 18 maart 2015 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Inschrijvingen onderwijs Stand van zaken De
Nadere informatieBIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992
Bijlage bij het koninklijk besluit van 3 december 2009 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn om
Nadere informatieHuisvestingsmaatschappij (VHM) beschikt niet over de cijfergegevens verdeeld volgens de erkende woonnoodgebieden.
Vraag nr. 22 van 22 oktober 1999 van de heer CARL DECALUWE Sociale huursector Huurachterstallen 1. Kan de minister mij, in opvolging van mijn schriftelijke vraag nr. 157 van 30 mei 1997 ( B u l - letin
Nadere informatieZwartwerk echt voordelig? PC 124
Zwartwerk echt voordelig? PC 124 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2011 In het zwart betaald worden......echt
Nadere informatieNieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
Nadere informatieGraag zou ik beschikken over de gegevens van de inschrijvingsprocedure voor het schooljaar
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 333 van JO DE RO datum: 21 april 2016 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Onderwijs - Weigering inschrijving leerlingen
Nadere informatieSLEUTELFORMULE. a) de website : Administraties Administratie van Fiscale Zaken Publicaties van de Fiscale Zaken ;
FOD FINANCIEN ---------------------------------------- Administratie van Fiscale Zaken ---------------------------------------- Directie 3/2 AAF/2007-0564-1 ---------------------------------------- ONDERWERP
Nadere informatie2. Hoeveel budget werd daartoe uitgetrokken uit de Vlaamse begroting per begrotingsjaar? Graag een overzicht sinds de invoering van de maatregel.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 722 van ANN SOETE datum: 7 september 2018 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Steden en gemeenten - Premiestelsels Eén van de meest hinderlijke
Nadere informatieAlgemene ziekenhuizen : erkenningssituatie : huidig erkende functies per vestigingsplaats
Naam ZA Pall 009 Antwerpen Algemeen Ziekenhuis Middelheim Antwerpen ZiekenhuisNetwerk Antwerpen Antwerpen Campus Middelheim 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 Antwerpen Campus ZNA Middelheim / Koningin Paola Kinder
Nadere informatieIn opvolging van mijn schriftelijke vraag nr. 789 van 16 februari 2017 had ik graag een stand van zaken gekregen van de Vlaamse fietsostrades.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 1172 van LYDIA PEETERS datum: 6 juni 2018 aan BEN WEYTS VLAAMS MINISTER VAN MOBILITEIT, OPENBARE WERKEN, VLAAMSE RAND, TOERISME EN DIERENWELZIJN Fietssnelwegen - Stand van zaken
Nadere informatieNieuwe regio s en zitdagen maatschappelijk assistenten
socialedienstv Z W Nieuwe regio s en zitdagen maatschappelijk assistenten De sociale dienst breidt uit Vanaf 1 januari 2015 zijn er zo n 12.000 extra actieve en gepensioneerde personeelsleden die een beroep
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van December. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van December. Solutions for Human Resources.
2012 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat».
Nadere informatieBIJLAGE 1: Overzicht projecten met een link naar ouderbetrokkenheid i.h.k.v. FLOB en bijhorende financiering
Antwoord voor wat betreft de bevoegdheid Onderwijs van de vice-minister president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Onderwijs BIJLAGE 1: Overzicht projecten met een link naar ouderbetrokkenheid
Nadere informatieWijziging aan de SLEUTELFORMULE
Federale Overheidsdienst FINANCIEN Administratie van Fiscale Zaken Directie 1/1 ONDERWERP : Sleutelformule Brussel, Wijziging aan de SLEUTELFORMULE VOOR HET BEREKENEN VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING (BV) VERSCHULDIGD
Nadere informatieTussen het OCMW en VDAB waren er de voorbije jaren alvast enkele proeftuinen. Beide leren veel van elkaars activeringsaanpak.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 530 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 23 mei 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Begeleiding van nieuwkomers - Samenwerking OCMW-VDAB Nieuwkomers
Nadere informatieNet omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
Nadere informatieAlgemene ziekenhuizen : erkenningssituatie : huidig erkende functies per vestigingsplaats
Naam Naam ZA Pall 009 Antwerpen Algemeen Ziekenhuis Middelheim Antwerpen ZiekenhuisNetwerk Antwerpen 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Antwerpen Campus Middelheim 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 Antwerpen Campus ZNA Middelheim
Nadere informatieWie betaalt het outplacement? Dat is de werkgever. Welke de minimum- en maximumkost is voor dat outplacement wordt niet gezegd in de wet.
je rechten op zak Outplacement Outplacement is een begeleiding die je bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener- een outplacementkantoor- op kosten van je werkgever. Het
Nadere informatieBijlage bij het koninklijk besluit van 5 december 2011
Bijlage bij het koninklijk besluit van 5 december 2011 BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn om
Nadere informatieVersie van 10-03-2011 DEEL X Titel V Hoofdstuk I Bepaling van de bedrijfsvoorheffing Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2.
Versie van 10-03-2011 DEEL X Titel V Hoofdstuk I Bepaling van de bedrijfsvoorheffing Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Belastbare inkomsten 3. Inkomsten van de kinderen ten laste 4.
Nadere informatieBIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992
BIJLAGE III VAN HET KONINKLIJK BESLUIT TOT UITVOERING VAN HET WETBOEK VAN DE INKOMSTENBELASTINGEN 1992 Schalen en regels die van toepassing zijn om de bedrijfsvoorheffing vast te stellen bij de bron verschuldigd
Nadere informatieLijst met GKB-codes zoals deze eind 2009 van kracht waren
Lijst met GKB-codes zoals deze eind 2009 van kracht waren Volgende lijst geeft een overzicht van de Instellingen met erkenningsnummer en GKB-nummer (op een grijze achtergrond) met daaronder het GKB-nummer
Nadere informatie1. Belastingschalen in de personenbelasting. Aanslagjaar 2018 in euro
1. Belastingschalen in de personenbelasting Aanslagjaar 2018 in euro 0,00 1.070,00 0,00 25,00% 11.070,00 12.720,00 2.767,50 30,00% 12.720,00 21.190,00 3.262,50 40,00% 21.190,00 38.830,00 6.650,50 45,00%
Nadere informatieVREDEGER AR CORR 2009 Arrondissementen % van gemiddelde aantal < 100 % Subtotaal 5707 Ger. Arr. Dend. Afd. Aalst
VREDEGER AR CORR 2009 Arrondissementen % van gemiddelde aantal < 100 % 1 Aalst I 1586 99 1 2 Aalst II 2952 185 3 Ninove 1169 73 2 5707 Ger. Arr. Dend. Afd. Aalst 4 Dendermonde * 1655 104 3* 5 Hamme * 532
Nadere informatie(Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, artikel 88) TOEPASSINGSREGELS
Regels die van toepassing zijn om de bedrijfsvoorheffing vast te stellen bij de bron verschuldigd op inkomsten betaald of toegekend vanaf 1 januari 2008 (Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek
Nadere informatieEinde van de overeenkomst
je rechten op zak Einde van de overeenkomst Een arbeidsovereenkomst kan niet zomaar van vandaag op morgen worden verbroken. Dit kan alleen als er een wederzijds akkoord is, in geval van overmacht of om
Nadere informatieVREDEGER B-reeks VERSCHIL Arrondissementen % 1 Aalst I Aalst II Ninove Subtotaal Ger.
VREDEGER B-reeks 2008 2009 VERSCHIL Arrondissementen % 1 Aalst I 528 533 5 2 Aalst II 698 671-27 3 Ninove 591 385-206 Subtotaal 1817 1589-228 Ger. Arr. Dend. Afd. Aalst -13 4 Dendermonde 398 269-129 5
Nadere informatieJOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014
SOCIAAL - JURIDISCHE DIENST GEZINSBOND JOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014 I Zijn Sociale Zekerheidsbijdragen verschuldigd? De algemene regel stelt dat zowel de student als de werkgever sociale zekerheidsbijdragen
Nadere informatieSnel en stressvrij op uw bestemming geraken? Na de trein verder op de fiets! Blue-bike maakt de verplaatsing met de trein af door comfortabele
tot uw beschikking Snel en stressvrij op uw bestemming geraken? Na de trein verder op de fiets! Blue-bike maakt de verplaatsing met de trein af door comfortabele stadsfietsen te voorzien aan de Belgische
Nadere informatieFiscaliteit voor medische en paramedische beroepen. Bruno Coulembier
Fiscaliteit voor medische en paramedische beroepen Bruno Coulembier SBB Kortrijk Verloop van de sessie Fiscaliteit voor medische en paramedische beroepen De fiscus, een octopus Fiscale verplichtingen voor
Nadere informatieExtra s. Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302. Rechtsbronnen. Het begrip extra
Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302 bijwerking: september 2013 - doc.nr. 204 Extra s Opgelet! Vanaf 1 oktober 2013 zullen belangrijke nieuwigheden van kracht worden
Nadere informatieNr. 219 4 februari 2016
Nr. 219 4 februari 2016 Belgisch Staatsblad Nieuwe fiscale indexgebonden bedragen voor 2016 De FOD Financiën heeft in het Belgisch Staatsblad van 28 januari 2016 een bericht gepubliceerd over de automatische
Nadere informatieVR DOC.1224/2
VR 2016 1811 DOC.1224/2 Ontwerp van decreet tot vaststelling van de regels inzake de werking en de verdeling van een Vlaams fonds voor de stimulering van (groot)stedelijke en plattelandsinvesteringen.
Nadere informatienr. 173 van LYDIA PEETERS datum: 6 januari 2015 aan HILDE CREVITS
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 173 van LYDIA PEETERS datum: 6 januari 2015 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Lokaal onderwijsbeleid Besparing op subsidies
Nadere informatienr. 31 van LYDIA PEETERS datum: 16 oktober 2015 aan GEERT BOURGEOIS Archeologische zones in stadskernen - Openbaar onderzoek
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 31 van LYDIA PEETERS datum: 16 oktober 2015 aan GEERT BOURGEOIS MINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BUITENLANDS BELEID EN ONROEREND ERFGOED Archeologische
Nadere informatieTweede pensioenpijler chemie. 27 vragen en antwoorden
Tweede pensioenpijler chemie 27 vragen en antwoorden Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be November 2012 Tweede pensioenpijler
Nadere informatieMINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP N. 2003 352 [C 2003/35047] 8 NOVEMBER 2002. Besluit van de Vlaamse regering houdende vaststelling van de lijst van de bodemsaneringen waarvan de uitvoering ambtshalve
Nadere informatieInfovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015
Infovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015 Agenda Welkom Toelichting project Overzicht gestelde vragen en antwoorden Vragen? Algemeen Kader DE VERNIEUWDE AANPAK INTENSIEF WERKPLEKLEREN
Nadere informatieEconomische werkloosheid
je rechten op zak Economische werkloosheid Over economische werkloosheid schreef BBTK een Memo. Wil je dus meer weten, surf dan eens naar onze website en klik op Memo Nieuwe wetgeving over de economische
Nadere informatieBetonindustrie PSC 106.02
Betonindustrie PSC 106.02 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2015 Betonindustrie September 2015 PSC 106.02
Nadere informatieAantal productie-installaties en geïnstalleerd vermogen per technologie en per gemeente dat in aanmerking komt voor warmtekrachtcertificaten
Aantal productie-installaties en geïnstalleerd vermogen per technologie en per gemeente dat in aanmerking komt voor Dit document bevat het aantal productie-installaties en het nominaal geïnstalleerd elektrisch
Nadere informatieNIEUWSBRIEF NOVEMBER 2015
NIEUWSBRIEF NOVEMBER 2015 TAX SHIFT: GEVOLGEN VOOR UW ONDERNEMING Op 10 oktober 2015 bereikte de Federale Regering een akkoord over de concrete maatregelen in het kader van de veelbesproken tax shift.
Nadere informatievervoerkosten horeca
vervoerkosten horeca Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 1 04/03/12 09:20 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 2 04/03/12 09:20 Vervoerkosten woon-werk verkeer De werkgever komt financieel tussen in de
Nadere informatie