stichting Vrijwiiiig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerl(ende Industrie

Transcriptie

1 stichting Vrijwiiiig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerl(ende Industrie behandeld door H.J. Slauerhoff doorkiesnummer bij beantwoording ons kenmerk vermelden Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling CAV Postbus LV Den Haag uw kenmerk uw brief van ons kenmerk F0 757 datum 14 juni 2013 Onderwerp: Jaarversiag 2012 Geachte heer/mevrouw, Hierbij sturen wij u in drievoud het jaarverslag 2012 van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie. Dit jaarverslag is vastgesteld tijdens de bestuursvergadering van 15 april IVIet vriendelijke groet, fenrique Slauerhoff ïondssecretaris Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie Administratie: Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bezoekadres Postbus 40019,7300 AX Apeldoorn Rijnzathe 10 Alg. telefoonnunnmer PV De Meern Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie Rekeningnummer IBAN; NL78 STAL BIC: STALNL2C KvK Amsterdam

2 stichting Vrijwiiiig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie Jaarverslag 2012 over het 34ste boekjaar 1 januari 2012 tot en met 31 december 2012 colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

3 Inhoud Kerncijfers 3 Algemene gegevens 4 3 Verslag 3.1 Inleiding 3.2 Inhoud van de regeling 3.3 CAO, statuten en reglement 3.4 Verhoging VUT-uitkeringen 3.5 Begroting 3.6 VUT-uitkeringen 3.7 Financieel beleid 3.8 Risicomanagement en beleggingsbeleid 3.9 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum 3.10 Toekomstparagraaf 3.11 Slotopmerkingen Jaarrekening 4.1 Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling 4.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar Kasstroomoverzicht 4.4 Algemene toelichting 45 Toelichting op de balans 45,1 Beleggingen 4.5,2 Vorderingen 45,3 Liquide middelen Eigen vermogen Voorziening Vut-verplichtingen 45.6 Schulden Niet in de balans opgenomen activa en verplichtingen 4.6 Toelichting op de staat van baten en lasten 46.1 Baten Lasten 46.3 Financiële baten en lasten Overige gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 28

4 1 Kerncijfers Aantallen Aangesloten ondernemingen Lopende uitkeringen (ultimo jaar) Nog niet ingegane VUT-uitkeringen (inclusief spaarvutters) Uittredingen op grond van 40 dienstjaren Betaalde maanduitkeringen Premiepercentage 0,00 2,50 5,00 5,00 5,00 Financiële gegevens Totale loonsom voor de bijdrageheffing (x 1 miljoen) Totalebijdrage verslagjaar (x 1.000) Totale uitkeringslast*, inclusief sociale lasten en pensioenpremies, exclusief overkook** (x 1.000) Overkook (x 1.000) Gemiddelde uitkeringslast per maand (x 1) Beschikbaar voor nakomende verplichtingen 135% 116% 92% 100% 100% ultimo boekjaar *** Gemiddeld rendement van de beleggingen 2,56% 2,39% 4,20% 9,75% -0,72% * Met ingang van 1 april 2012 compenseert het fonds het AOW-gat dat is ontstaan door een verschuiving van de ingangsdatum van de AOW van de1 dag van de maand waarin men 65 jaar wordt naar de verjaardag zelf met een eenmalige slotuitkering. Deze compensatie is opgenomen in de totale uitkeringslast. ** In de huidige regeling is een spaarvut bepaling opgenomen. Hierbij spaart een werknemer bij uitstel van uittredingsdatum het deel van de uitkering vanaf het moment dat de werknemer uit mag treden. Bij ingang van de uitkering verkrijgt de werknemer (uitkeringsgerechtigde) een hogere uitkering. Als gevolg hiervan zouden de vutuitkeringen hoger kunnen worden dan fiscaal is toegestaan (overkook). Deze overkook wordt eenmalig gestort als een waardeoverdracht in de voor de deelnemer geldende pensioenregeling. *** In boekjaar 2010 is er sprake van een stelselwijziging. De nakomende verplichtingen werden tot 2010 berekend als het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkeringen en andere uitkeringen. Met ingang van boekjaar 2010 worden eveneens de nog niet ingegane uitkeringen in de berekening betrokken.

5 2 Algemene gegevens statutaire naam en vestigingsplaats Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie gevestigd te Amsterdam Samenstelling bestuur Het bestuur is per 31 december 2012 als volgt samengesteld: Leden werkgevers: De heer P. Rijnhout, voorzitter (1) De heer W.P.C, van den Nieuwenhof, plv. voorzitter (1) De heer A.J.E.J. Theunissen (1) Plv. leden werkgevers: vacature (1) vacature (1) vacature (1) Leden werknemers: De heer R.J. Zwijnenburg, secretaris (3) Mevrouw M. Dubbelaar, plv. secretaris (2) De heer F.H. van der Land (4) Plv. leden werknemers: vacature (2) vacature (3) De heer J.C. Dwarswaard (4) Vertegenwoordiger namens: (1) Vereniging van de Nederlandse Groente- en Fruitvenwerkende Industrie (VIGEF) Postbus 161, 2280 AD Rijswijk (2) FNV Bondgenoten Postbus 9208, 3506 GE Utrecht (3) CNV Vakmensen Postbus 2525, 3500 GM Utrecht (4) De Unie Postbus 400, 4100 AK Culemborg Wisselingen in het bestuur Er zijn in 2012 geen wisselingen in het bestuur geweest. Accountant Mazars Paardekooper Hoffman Accountants N.V. Bezoekadres: Rivium Promenade 200, 2909 LM Capelle a/d IJssel Postadres: Postbus 23123, 3001 KC Rotterdam Actuaris MERCER (Nederland) B.V. Bezoekadres: Startbaan 6, 1185 XR Amstelveen Postadres: Postbus 2271, 1180 EG Amstelveen

6 Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bezoekadres: Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postadres: Postbus 40019, 7300 AX Apeldoorn

7 3 Verslag 3.1 Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2012 van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie. Het bestuur kwam in het verslagjaar twee maal in vergadering bijeen en wel op 31 mei 2012 en 23 november Er heeft in het verslagjaar geen vergadering van de werkgroep liquidatie plaatsgevonden. De eerstvolgende bijeenkomst van de werkgroep liquidatie heeft plaatsgevonden op 4 maart In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Daarnaast komen de wijzigingen die in 2012 in het reglement zijn doorgevoerd aan de orde. Tevens wordt aandacht besteed aan de verhoging van de VUT-uitkeringen en wordt inzicht gegeven in het verloop van de VUT-uitkeringen. 3.2 Inhoud van de regeling Doel van de stichting Het doel van de stichting is om aan werknemers, die van de in de collectieve arbeidsovereenkomst inzake vervroegde uittreding in de groenten- en fruitvenwerkende industrie geboden mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden gebruik maken, de daarvoor bij reglement vast te stellen uitkeringen te doen. VUT-cao De uittredingsregeling berustte in het verslagjaar op een door cao-partijen afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst, regelende het vrijwillig vervroegd uittreden in de groenten- en fruitvenwerkende industrie. De contractperiode van deze VUT-cao loopt van 1 januari 2011 tot en met 31 december De VUT-cao is op 27 december 2010 algemeen verbindend verklaard. Op 20 december 2011 zijn gewijzigde bepalingen van deze VUT-cao algemeen verbindend verklaard. Financiering Met ingang van 2012 wordt geen VUT-premie meer geheven. De bijdrage die sinds 1986 in zijn geheel door de werkgever werd afgedragen is door het bestuur voor 2012 vastgesteld op 0,00%. Uittreding Alleen medewerkers geboren voor 1 januari 1950 kunnen onder bepaalde voonwaarden nog gebruik maken van de VUT-regeling. De uittredingsdatum is de kalendermaand volgend op de maand waarin de minimum uittredingsleeftijd is bereikt. Geboren in Leeftijd waarop kan worden uitgetreden Percentage van de uitkeringsgrondslag jaar en drie maanden jaaren vier maanden jaar en vijf maanden 75

8 40 dienstjaren Gedurende de looptijd van de VUT-cao is het ook voor werknemers van 57 jaar en 7 maanden of ouder mogelijk om vervroegd uit te treden. Voonwaarde hiervoor is dat de werknemer tenminste 40 jaar onafgebroken in dienst van een werkgever in de groenten- en fruitvenwerkende industrie is geweest. De werknemers die op basis van de 40- dienstjarenregeling willen uittreden, kunnen dat op z'n vroegst doen op basis van onderstaand schema. Jaar waarin wordt voldaan aan Minimumleeftijd Percentage van de uitkeringsgrondslag voorwaarden jaar en zeven maanden jaar en acht maanden jaar jaar jaar 75 Spaarvut Een werknemer die voldoet aan de uittredingsvoonwaarden en (bij de 40-dienstjarenregeling) tevens de minimum uittredingsleeftijd heeft bereikt zoals opgenomen in de vorige tabel kan het uittredingsmoment uitstellen tot een datum niet later dan één maand voor de eerste dag van de maand waarin hij 65 jaar wordt. In dat geval wordt de uitkering op zijn vroegst vanaf 1 januari 2006 herrekend. Maakt de deelnemer gebruik van zijn uitstelrecht, waarbij later uittreden tot een hogere uitkering leidt, dan is het volgende van toepassing: De actuariële verhoging wordt gemaximeerd tot een VUT-uitkering van 100% van de voor de deelnemer geldende uitkeringsgrondslag. De contante waarde van het meerdere wordt eenmalig gestort als een waardeoverdracht in de voor de deelnemer geldende pensioenregeling. We spreken dan van "spaarvut". De spaarvutbepalingen werken nooit verder terug dan tot 1 januari Bij het geen gebruik maken van de VUT-regeling, komen de aanspraken te vervallen. Uitkeringsgrondslag Als uitkeringsgrondslag geldt het gemiddelde vaste brutoloon op jaarbasis in de periode van twee jaar voorafgaand aan het tijdstip dat drie maanden voor de vroegstmogelijke datum van uittreden ligt. De uitkeringsgrondslag is maximaal 1,5 maal het aan het einde van de referteperiode geldende loon over een kalenderjaar in de zin van de Wet Financiering Sociale Verzekeringen. De uitkering eindigt op de pensioendatum van de deelnemer of met ingang van de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de deelnemer is overleden. 3.3 CAO, statuten en reglement In 2011 heeft het bestuur ingestemd met een aanpassing van de datum waarop de deelname aan de VUT-regeling moet aanvangen. De deelname moet uiterlijk een maand voorde pensioendatum aanvangen. Eerder was de uiterlijke aanvangsdatum gesteld op zes maanden voor de pensioendatum. In verband met deze wijziging is de in de bijlage bij het reglement opgenomen tabel uitstelfactoren aangepast. De reglementwijziging is op 21 februari 2012 venwerkt met de opmerking dat de gewijzigde tabel met uitstelfactoren met terugwerkende kracht in werking is getreden per 1 januari Verder heeft het bestuur in het verslagjaar ingestemd met een compensatie door het VUT-fonds van het AOW-gat dat per 1 april 2012 is ontstaan door een wijziging in de AOW-wetgeving.

9 De compensatie betreft het AOW-gat dat is ontstaan door een verschuiving van de ingangsdatum van de AOW van de eerste dag van de maand waarin de deelnemer 65 jaar wordt naar de 65^'^ verjaardag. De compensatie is op 23 november 2012 formeel in het reglement vastgelegd door toevoeging van een nieuw artikel 5A dat met terugwerkende kracht tot 1 april 2012 in werking is getreden. Voor het inkomensgat dat is ontstaan door de stapgewijze verhoging van de AOW-leeftijd na 1 januari 2013 kan het VUT-fonds geen compensatie bieden. De belastingdienst heeft aangegeven niet akkoord te gaan met een compensatie van dit AOW-gat door VUT-fondsen, omdat dit in strijd is met de fiscale regelgeving van VUT-regelingen. 3.4 Verhoging VUT-uitkeringen De VUT-uitkeringen zijn na instemming van cao-partijen per 1 januari 2013 verhoogd met 2,10%. Dit percentage is gekoppeld aan de prijsindex CBS (juli juli 2011). Het bestuur heeft tot een verhoging besloten aangezien de uitkeringen na 2010 niet meer verhoogd zijn. Omdat ook de lonen in de branche zijn gestegen en de middelen van het fonds toereikend zijn, is besloten tot verhoging van de VUT-uitkeringen. 3.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. 3.6 VUT-uitkeringen ln het verslagjaar daalde het aantal uittreders van 203 ultimo 2011 naar 126 ultimo In 2012 zijn 11 aanvragen toegekend en 87 uitkeringen beëindigd vanwege pensionering. Daarnaast is 1 uitkering beëindigd wegens ovedijden. Het aantal nog niet ingegane VUT-uitkeringen wordt geschat op 12. De uitkeringslast, exclusief overkook, is gedaald en bedraagt 6,4 miljoen in Dit komt doordat het aantal lopende uitkeringen gedaald is. De gemiddelde uitkeringslast is licht gestegen. Met ingang van 1 april 2012 compenseert het fonds het AOW-gat dat is ontstaan door een verschuiving van de ingangsdatum van de AOW van de1 dag van de maand waarin men 65 jaar wordt naar de verjaardag zelf met een eenmalige slotuitkering. Hierdoor is de gemiddelde uitkeringslast licht gestegen. De nakomende verplichtingen zijn 6,1 miljoen en daarmee gedaald ten opzichte van 2011 ( 13,2 miljoen). Dat komt doordat het aantal verschuldigde en het aantal nog niet ingegane VUT-uitkeringen lager is geworden. In de nakomende verplichtingen is ook rekening gehouden met de verschuldigde slotuikeringen ter compensatie van het AOW-gat. Aantal uittreders Aantal lopende uitkeringen per 31 december Aantal toegekende aanvragen in Aantal beëindigde uitkeringen in Aantal lopende uitkeringen per 31 december

10 3.7 Financieel beleid Ultimo 2012 is ergeen financieringstekort aanwezig. De berekende voorzieningen voor nakomende verplichtingen zijn volledig gefinancierd. Vooruitlopend op een te verwachten overschot heeft het bestuur in 2011 de premie verlaagd van 5% naar 2,5% van het SV-loon. Voor 2012 is de bijdrage vastgesteld op 0,0%. Er komen derhalve geen premie-inkomsten meer binnen om op omslagbasis de uitkeringen te voldoen. Het fonds teert hierdoor in op het beschikbare vermogen. Naar verwachting heeft het VUT-fonds voldoende financiële middelen beschikbaar om alle toekomstige VUT-uitkeringen, inclusief de slotuitkeringen ter compensatie van het AOW-gat, te betalen. Begin 2013 heeft een vergadering van de werkgroep liquidatie plaatsgevonden waarin de financiële positie van het fonds opnieuw bekeken is. Naar verwachting blijft er aan het eind van de regeling een restsaldo over waarvoor een verantwoorde bestemming gezocht moetworden. Besluitvorming hierover dient nog plaats te vinden. 3.8 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico dat het fonds loopt te managen. Aangezien risicomijding voor het VUT-fonds prioriteit heeft, is in 2011 besloten tot liquidatie van de beleggingsportefeuille met uitzondering van twee deposito's die in 2012 afliepen. In mei respectievelijk juni 2012 zijn deze deposito's vrijgevallen. De beschikbare gelden zijn deels geplaatst op een nieuw deposito dat is afgelopen op 1 februari 2013 en op de spaarrekening bij Staalbankiers. Ook is een deel van het beschikbare geld aangewend voor het doen van uitkeringen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) ofde financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij 1 bank. Het fonds onderkent dit risico maar acht de kans dat dit risico een mogelijke negatieve impact heeft op het fonds beperkt. De VUT-regeling eindigt ultimo Het risico kan zich voordoen dat het fonds niet alle uitkeringen kan voldoen. Het bestuur heeft in 2010 een schatting gemaakt van de toekomstige verplichtingen en baten en evalueert jaarlijks de financiële positie van het fonds. Het bestuur verwacht dat ultimo 2014 een overschot resteert, en acht het risico dat niet alle uitkeringen kunnen worden gedaan laag. Bij de berekening van de voorziening nakomende verplichtingen is rekening gehouden met een veiligheidsmarge voor onvoorziene uitgaven. Begin 2013 is opnieuw een continuïteitsanalyse voor het bepalen van de liquiditeitspositie van het fonds opgesteld. Geconstateerd is dat de financiële positie van het fonds toereikend is. Per 1 januari 2013 wordt de administratie van het VUT-fonds gemigreerd naar het nieuwe administratiesysteem Maia van Syntrus Achmea. De impact van de migratie voor het VUT-fonds is beperkt omdat uitsluitend de werkgeversadministratie gemigreerd wordt en er voor het VUT-fonds geen premie-inning meer plaatsvindt. 3.9 Belangrijke bestuuriijke voornemens en besluiten na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen belangrijke stellige bestuurlijke voornemens en besluiten voorgedaan.

11 3.10 Toekomstparagraaf Ultimo 2014 eindigt de VUT-regeling. De venwachting van het bestuur is dat alle VUT-uitkeringen, inclusief de slotuitkeringen ter compensatie van het AOW-gat, tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. Het bestuur is zich momenteel aan het beraden op de bestedingsmogelijkheden van een eventueel overschot. Het bestuur zal cao-partijen betrekken in de besluitvorming. Vanaf 2015 worden vanuit de stichting geen nieuwe uitkeringen meer verstrekt en zijn er geen lopende uitkeringen meer. Het bestuur is voornemens de stichting te liquideren in Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Het bestuur dankt allen die zich, in welke functie of hoedanigheid dan ook, gedurende het verslagjaar voor de stichting hebben ingezet. De Meern, 15 april 2013 STICHTING VRIJWILLIG VERVROEGDE UITTREDING GROENTEN- EN FRUITVERWERKENDE INDUSTRIE Het bestuur: De heer R.J. Zwijnenburg, voorzitter De heer P. Rijnhout, secretaris 10

12 Jaarrekening 2012 stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie 11

13 4 Jaarrekening 4.1 Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Activa roelichting *) EUR X EUR X Beleggingen Liquiditeiten Vorderingen Premiedebiteuren Nog te ontvangen interest Overige vorderingen en overlopende activa Liquide middelen Totaal *) De nummering verwijst naar de toelichting 12

14 Passiva Toelichting Eigen vermogen Algemene reserve 2012 EUR X EUR X Voorzieningen VUT-verplichtingen Schulden Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen Pensioenpremie Overige schulden Totaal

15 4.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2012 Toelichting EUR X EUR X Baten Premiebaten Beleggingsopbrengsten Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen Lasten Uitkeringslasten Sociale lasten en pensioenpremie Overige kosten Financiële baten en lasten Totaal Bestemming van het saldo van baten en lasten Algemene reserve Beleggingsreserve Financieringstekort

16 4.3 Kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de indirecte methode Kasstroom uit operationele activiteiten Saldo van baten en lasten Aanpassingen voor: Herwaardering beleggingen Mutatie lopende rente Muatie voorzieningen Mutatie te vorderen bijdragen Mutatie overige vorderingen Mutatie schulden Kasstroom uit operationele activiteiten Kasstroom uit beleggingsactiviteiten Aankoop beleggingen Verkoop beleggingen Kasstroom uit beleggingsactiviteiten Mutatie geldmiddelen Samenstelling geldmiddelen Liquide middelen per 1 januari Mutatie liquide middelen boekjaar Liquide middelen per 31 december

17 4.4 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitvenwerkende Industrie, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna 'het fonds'), is om aan werknemers, die van de in de collectieve arbeidsovereenkomst inzake vervroegde uittreding in de groenten- en fruitverwerkende industrie geboden mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden gebruik maken, de daarvoor bij reglement vast te stellen uitkeringen te doen. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Alle bedragen zijn vermeld in euro's x Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Rubriceringswijzigingen ln de toelichting op de balans en de winst en vertiesrekening vindt in 2012 in beperkte mate een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats. Deze rubriceringswijzigingen bevorderen het inzicht in de jaarrekening. De vergelijkende cijfers zijn dienovereenkomstig aangepast. Met ingang van boekjaar 2012 wordt de overtopende rente op deposito's als nog te ontvangen interest gepresenteerd in plaats van als onderdeel van de beleggingen. Daarnaast worden de renteopbrengsten van de overige activa (liquide middelen) als financiële baten en lasten in plaats van beleggingsopbrengsten gepresenteerd. Hieronder is opgenomen op welke wijze de overlopende rente op deposito's en de renteopbrengsten van de overige activa met ingang van 2012 worden verwerkt, inclusief de financiële omvang van Dit heeft geen invloed op het vermogen en resultaat, de vergelijkende cijfers zijn voor vergelijkingsdoeleinden aangepast. Omschrijving post Verwerkingswijze 2012 Verwerkingswijze 2011 Omvang 2011 Rente deposito's Nog te ontvangen interest Beleggingen 266 Rente liquide middelen Financiële baten en lasten Beleggingsopbrengsten 10 16

18 Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Liquiditeiten Deze post wordt bij eerste opname verwerkt tegen reële waarde, vervolgens vindt waardering plaats tegen geamortiseerde kostprijs. Algemene reserve Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een specifieke reserve respectievelijk voorziening is getroffen. Voorziening VUT-verplichtingen Voorziening Vut-verplichtingen inqeqane uitkeringen De Vut-verplichtingen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkeringen en andere uitkeringen. Hierbij is geen rekening gehouden met sterfterisico's en rente. Voorziening Vut-verplichtingen noq niet ingegane uitkeringen De verschuldigde nog niet ingegane uitkeringen worden eveneens tot de voorziening Vut-verplichtingen gerekend. Ten behoeve van het bepalen van de hoogte van het bedrag heeft het fonds in 2009 uitvraag gedaan bij de aangesloten werkgevers. Hierbij is gevraagd naar de werknemers die nog in aanmerking komen voor een VUT-uitkering en het verwachte uitkeringbedrag per werknemer. Mede ten behoeve van de jaarrekening 2012 is deze uitvraaglijst geschoond voor de deelnemers die reeds met de VUT zijn gegaan. Per deelnemer is een verplichting bepaald door de VUT-uitkering te vermenigvuldigen met de looptijd. De cumulatie van de verplichtingen per deelnemer is de omvang van de voorziening. Bij de bepaling van de voorziening is de voorziening verhoogd met: Lasten van de werkgever (werkgeversdeel pensioenpremie en ZVW bijdrage); Slotuitkering AOW compensatie: Met ingang van 1 april 2012 compenseert het fonds het AOW-gat dat is ontstaan door een verschuiving van de ingangsdatum van de AOW van de 1 dag van de maand waarin men 65 jaar wordt naar de verjaardag zelf met een eenmalige slotuitkering. Bij de bepaling van de voorziening is geen rekening gehouden met rente en sterfterisico's. Spaarvut In de huidige regeling is een Spaarvut bepaling opgenomen. Hierbij spaart een werknemer bij uitstel van uittredingsdatum het deel van de uitkering vanaf het moment dat de werknemer uit mag treden. Bij ingang van de uitkering verkrijgt de werknemer (uitkeringsgerechtigde) een hogere uitkering. Als gevolg hiervan zouden de vutuitkeringen hoger kunnen worden dan fiscaal is toegestaan. Het fiscaal niet toelaatbare gedeelte wordt in het pensioenfonds gestort voor de aankoop van extra pensioenaanspraken ten behoeve van de werknemer. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslag kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht wordt opgesteld volgens de indirecte methode. 17

19 Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Premiebaten Hieronder zijn opgenomen de werkelijke bijdragen over voorgaande verslagjaren. Bij het samenstellen van de jaarverslagen van voorgaande verslagjaren was van een deel van de aangesloten werkgevers de loonopgave niet ontvangen. Bij de raming van dit nog niet vastgestelde deel van de bijdragen is de loonontwikkeling in aanmerking genomen, zoals deze zich bij de overige aangesloten werkgevers heeft voorgedaan. Het verschil tussen deze raming en de werkelijke bijdragen is in de staat van baten en lasten van huidig verslagjaar jaar als premie voorgaande jaren verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vermogen. 18

20 4.5 Toelichting op de balans Beleggingen Aandelen De mutaties zijn als volgt weer te geven: EÜR X EUR X Stand per 1 januari Verkopen Henwaardering Stand per 31 december Vastrentende waarden De mutaties zijn als volgt weer te geven: EUR X EUR X Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Herwaardering - 22 Stand per 31 december Liquiditeiten De mutaties zijn als volgt weer te geven: EUR X EUR X Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Stand per 31 december De liquiditeiten bestaan voornamelijk uit een bij ING Bank geplaatst deposito van 6,9 miljoen. 19

21 4.5.2 Vorderingen Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar. Tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Premiedebiteuren De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd: EUR X EUR X Openstaande facturen 3 2 :iening dubieuze debiteuren -3 - Totaal 2 Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. In 2012 is een bedrag van 3 gedoteerd aan de voorziening. (2011: 63 vrijval). Er werd een bedrag van 1 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2011: 23 ) Nog te ontvangen interest EUR X EUR X Rente deposito's Totaal Overige vorderingen en overlopende activa EUR X EUR X Uitkeringen Vooruitbetaalde kosten Vordering op Syntrus Achmea inzake te hoog vastgestelde uitkeringen Totaal

22 4.5.3 Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: EUR X EUR X Rekening Courant Staalbankiers Spaarrekening Staalbankiers Totaal Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn Eigen vermogen Algemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven: EUR X EUR X Stand per 1 januari Bestemming van het saldo van baten en lasten Stand per 31 december _ De VUT-regeling eindigt op 31 december Ultimo 2012 is geen financieringstekort aanwezig. De verwachting van het bestuur is dat alle uitkeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Alle lopende en nieuw in te gane uitkeringen zijn reeds afgefinancierd. Er worden tussentijds geen liquiditeitstekorten venwacht. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot venwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. Het bestuur heeft over de bestemming van dit overschot nog geen besluit genomen. Financieringstekort Het verloop is als volgt weer te geven: EUR X EUR X Stand per 1 januari Bestemming van het saldo van baten en lasten Stand per 31 december _

23 Beleggingsreserve Het verloop is als volgt weer te geven: EUR X EUR X Stand per 1 januari Bestemming van het saldo van baten en lasten Stand per 31 december _ Voorziening Vut-verplichtingen EUR X EUR 1x1.000 Stand per 1 januari Mutatie voorziening Stand per 31 december Voorziening Vut-verplichtingen ingegane uitkeringen Voorziening Vut-verplichtingen nog niet ingegane uitkeringen Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: EUR X EUR X Overkook Loonheffing en premies zvw Totaal Overkook ln de huidige regeling is een Spaarvut bepaling opgenomen. Hierbij spaart een werknemer bij uitstel van uittredingsdatum het deel van de uitkering vanaf het moment dat de werknemer uit mag treden. Bij ingang van de uitkering verkrijgt de werknemer (uitkeringsgerechtigde) een hogere uitkering. Als gevolg hiervan zouden de vutuitkeringen hoger kunnen worden dan fiscaal is toegestaan(overkook). Deze overkook wordt eenmalig gestort als een waardeoverdracht in de voor de deelnemer geldende pensioenregeling.. De schuld inzake overkook betreft het nog aan het pensioenfonds te storten deel. 22

24 Overige schulden De post is als volgt gespecificeerd: EURx EURx Controle- en advieskosten 6 14 Administratiekosten Terug te betalen premies aan werkgevers 8 44 Diversen 2 3 Totaal Niet in de balans opgenomen activa en verplichtingen Administratiekosten Inzake het voeren van de administratie van het fonds is een administratieovereenkomst met Syntrus Achmea Pensioenbeheer overeengekomen. De overeenkomst zal gelden tot en met 31 december De jaarlijkse kosten worden ingeschat op 150. Afhankelijk van de werkzaamheden van Syntrus Achmea Pensioenbeheer kan dit bedrag mogelijk iets afwijken. 23

25 4.6 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: EUR X EUR X Premie boekjaar Premie voorgaande jaren Afschrijving premievorderingen 1-23 Mutatie inzake voorziening dubieuze debiteuren Totaal De premiebaten voorgaande jaren zijn verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven. Het premiepercentage voor 2012 is 0,00% Beleggingsopbrengsten EUR] «1.000 EURx koersresultaat aandelen _ -39 koersresultaat obligaties - 22 Rente deposito's en liquiditeiten Af: Beleggingskosten Totaal Vermindering voorziening Vut- verplichtingen EURx EURx Voorziening Vut-verplichtingen Totaal

26 4.6.2 Lasten Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: EURx EURx (Bruto) uitkeringen Overkook Totaal Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd: EURx EURx Sociale lasten Pensioenpremies Totaal Overige kosten Deze post is als volgt gespecificeerd: EUR: «1.000 EURx Administratiekosten Afrekening administratiekosten vorig boekjaar -5 3 Kosten accountant - controle van de jaarrekening 5 5 Bestuurskosten 5 6 Advieskosten 4 17 Overige kosten 4 3 Totaal Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van 4 aan vacatiegelden verantwoord (2011: 6). Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder. 25

27 4.6.3 Financiële baten en lasten EURx EURx Rente liquide middelen Totaal De Meern, 15 april 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitvenwerkende Industrie Namens het bestuur. R.J. Zwijnenburg Voorzitter P. Rijnhout Secretaris 26

28 5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is gedoteerd aan de algemene reserve. 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Het bestuur heeft besloten om met ingang van 1 januari 2013 op de ingegane vut uitkeringen een toeslag te verlenen van 2,1%. In de in de jaarrekening opgenomen voorziening vut verplichtingen voor ingegane uitkeringen per 31 december 2012 is deze toeslag verwerkt. Verder hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. 27