Jaarverslag Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (VUVLAK)

Transcriptie

1 Jaarverslag 2014 Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (VUVLAK) colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meem Postbus 3183, 3502 GD ütrecht telefoon (030)

2 Inhoud Kerncijfers Algemene gegevens 3 Verslag van het bestuur 3.1 Inleiding 3.2 Inhoud van de regeling 3.3 CAO, statuten en reglement 3.4 Bijdrage 3.5 Begroting 3.6 VUT-uitkeringen 3.7 Financieel beleid 3.8 Bestuursbesluiten 3.9 Risicomanagement en beleggingsbeleid 3.10 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum 3.11 Toekomstparagraaf 3.12 Slotopmerkingen 4 Jaarrekening 4.1 balans na resultaatverdeling 4.2 staat van baten en lasten 4.3 Algemene toelichting 4.4 Toelichting op de balans 4 5 Toelichting op de staat van baten en lasten Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum 5.3 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

3 1 Kerncijfers Aantallen Lopende uitkeringen (ultimo jaar) _ Toegekende uitkeringen VUT-gerechtigde leeftijd Bijdragepercentage 0,0 0,0 0,0 1,17* 0,90 Financiële gegevens (x 1.000) Premiebaten 1 (9) Beleggingsopbrengsten (2) 414 Kosten VUT-uitkerlngen ,691 1,987 Resultaat boekjaar 153 -/ (374) Eigen vermogen (189) VUT-verplichtingen _ * 5,407*** *) In 2011 was er een werkgeversheffing van 1,17% over het volledige loon en een heffing van 0,78% voor de werknemers die nog aan de voorwaarden voldoen om van de regeling gebruik te maken, **) In 2010 is de herrubriceringswijziging doorgevoerd die nog invloed had op 2009, ***) Met ingang van boekjaar 2011 worden de nakomende verplichtingen inzake niet ingegane uitkeringen verantwoord als voorziening in plaats van vennogen. Deze presentatie sluit beter aan bij de feitelijke situatie dat de nog te betalen uitkeringen een verplichting vormen voor de Stichting, Hierdoor worden mutaties in deze voorziening voor nakomende verplichtingen inzake niet ingegane uitkeringen als bate of last verantwoord De vergelijkende cijfers in de balans en staat van baten en lasten zijn aangepast. Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel In Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 3 119

4 2 Algemene gegevens statutaire naam en vestigingsplaats De stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas. het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (VUVLAK), vestigingsplaats Amsterdam. Rechtsvorm Een door werkgevers en werknemers opgerichte Stichting, die als doel heeft om aan werknemers, geboren vóór 1 januari 1950, die gebruik maken van de in de CAO Inzake vervroegde uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf, de mogelijkheid te bieden om vervroegd ult het arbeidsproces te treden, en de hiervoor bij het uitvoeringsreglement vast te stellen uitkeringen te realiseren Samenstelling bestuur Leden werkgevers P/aatsvervangers Organisatie R,M.A,J. van den Broek, voorzitter n V t Glas Branche Organisatie C, Wittekoek nvt Glas Branche Organisatie Leden werknemers P/aafsvervangers Organisatie J,P.M, Janssen, secretaris Vacature FNV Bondgenoten H,Wu ijten Vacature CNVVakmensen In het verslagjaar hebben geen wijzigingen plaatsgevonden in de bestuurssamenstelling Gedurende het verslagjaar hebben drie reguliere bestuursvergaderingen plaatsgevonden. Accountant KPMG Accountants N.V, Rijnzathe PV De Meern, Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern, Jaarverslag 2014 pagina 4 19

5 3 Verslag van het bestuur 3.1 Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (VUVLAK) In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Daarnaast komen de eventuele wijzigingen In de statuten en reglement, die in 2014 zijn doorgevoerd, aan de orde Tevens wordt aandacht besteed aan de bijdrage-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen, 3.2 Inhoud van de regeling VUT-CAO Op 23 februari 2010 is een wijziging in de VUT-CAO algemeen verbindend verklaard. De wijziging betrof het financieringsartikel. De bijdrageheffing in 2010 bedroeg hierdoor voor de werkgevers 0.12% over het volledige loon en 0,78% over het loon van die werknemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en die nog In aanmericing kwamen voor een uitkering en/of een aanvulling op grond van het uitvoeringsreglement. Deze heffing leek te volstaan voor de affinanciering van de regeling, maar In 2011 Is gebleken dat dit niet het geval was. Op 27 juni 2011 is dan ook alsnog een wijziging in de VUT-CAO algemeen verbindend verklaard, waardoor vastgelegd werd dat ook voor het jaar 2011 nog een bijdrageheffing plaatsvond van 1,17% over het loon van alle werknemers en een werknemersbijdrage voor potentiële uittreders van 0,78%, Vanaf 1 januari 2012 is geen bijdrage meer verschuldigd De algemeen verbindend verklaring loopt tot 31 december VUT-regeling Er bestaat voor werknemers die op 31 maart 2000 onder de werkingssfeer van de uittredings-cao vielen of op die datum in dienst waren bij een vrijwillig bij VUVLAK aangesloten werkgever en dat onafgebroken blijven tot aan de uittredingsdatum, de mogelijkheid om uit te treden volgens de volgende staffel: leeftiid op vroegste uittredingstiidstip 55 jaar 61 jaar en 6 maanden 54 jaar 61 jaar en 7 maanden 53 jaar 61 jaar en 8 maanden 52 jaar 61 jaar en 9 maanden 51 jaar 61 jaar en 10 maanden Deze uitkering stopt op de vroegpensioendatum (62 jaar). In 2011 zljn de jongste deelnemers die nog voor de VUT-regeling In aanmerking kwamen 62 jaar geworden. Er vinden dus ultimo 2011 geen betalingen van VUT-uitkeringen meer plaats, Vroegpens/oenrege//ng Door CAO-partijen is een pensioenregeling overeengekomen die vanaf 1 april 2000 is ingegaan. In deze regeling is de toenmalige VUT-regeling vervangen door een vroegpensioen. De vroegpensionering gaat in op 62-jarige leeftijd, Wericnemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en die de leeftijd van 62 jaar bereiken, kunnen nog in aanmerking komen voor een aanvulling op hun vroegpensioenuitkering vanuit de VUT-regeling, stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 5 19

6 Aanvulling op vroegpensioen Op dit moment is het voor werknemers, die na 1 april 2000 vanaf 62 jaar gebnjik gaan maken van de vroegpensioenregeling. niet mogelijk om een volledig (vroeg)pensioen op te bouwen Daarom kunnen werknemers (onder bepaalde voorwaarden die grotendeels overeenkomen met de thans geldende VUTuittredingsvoorwaarden) in aanmerking komen voor een aanvulling op het vroegpensioen (zie voorwaarden voor uittreding), 40-diens tjarenregeling Medewerkers, geboren vóór 1 januari 1950; 57 jaar of ouder zijn en ten minste 40 jaar in dienst zijn geweest binnen de glasbranche bij een bij de VUT-regeling aangesloten werkgever, kunnen uittreden. Deze deelnemers kunnen vanafde 62-jarige leeftijd gebruik maken van de vroegpensioenregeling. Ook voor de 40-dienstjarenregeling geldt dat er ultimo 2011 geen betalingen meer plaatsvinden, omdat alle potentiële gebruikers van de regeling inmiddels de 62-jarige leeftijd hebben bereikt. Voorwaarden voor uittreding De werknemers, die vanaf 1 april 2000 een overgangs- dan wel aanvullingsuitkering zullen ontvangen vanuit de overgangsregeling van de VUVLAK, dan wel van de de 40-dienstjarenregeling (zie hierboven) gebruik willen maken, moeten aan een aantal voorwaarden voldoen, waarvan de belangrijkste zljn: a) geboren zijn vóór 1 januari 1950; b) het dienstverband van de werknemer moet zijn beëindigd; c) de werknemer mag niet in aanmerking komen voor een volledige SV-uitkering dan wel krachtens de wet In aanmerking komen voor loondoorbetaling door de werkgever in geval van ziekte; d) niet onder een afvloeiings- of nonactiviteitsregellng vallen; e) de werknemer moet conform de 10-jareneis direct voorafgaande aan de datum van uittreden 10 iaar aansluitend in dienst zijn geweest van een werkgever In de bedrijfstak of 40 jaar In de bedrijfstak werkzaam zijn geweest (40-dienstjarenregeling) Dit hoeft niet per se bij één werkgever te zijn geweest. Korte onderbrekingen van het dienstverband wegens arbeidsongeschiktheid of werkloosheid spelen geen rol bij de vaststelling of aan deze zogenaamde 10-jareneis is voldaan, In alle overige gevallen beslist het bestuur De VUT-uitkering stopt op de vroegpensioendatum (62 jaar) en gaat over in een aanvulling op de vroegpensioenuitkering van de Bedrijfstak voor de Groothandel in Vlakglas, de Groothandel in Verf, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (BPFV) of elders verzekerde vroegpensioenregeling. Als er geen vroegpensioen is. volgt er ook geen aanvulling. Spaarvut De mogelijkheid bestaat om op een later tijdstip uit te treden. De uitkering wordt echter niet hoger dan 100% van de voor de werknemer geldende uitkeringsgrondslag. Deze grondslag wordt vastgesteld op het moment dat de werknemer voor het eerst gebruik kan maken van de regeling (vroegst mogelijke uittredingsleeftijd) Bovendien moet de uitkering in ieder geval ingaan als de werknemer 64 jaar en 9 maanden oud Is. Omdat de uitkering bij uitstel boven 100% van de uitkeringsgrondslag kan komen, wordt het meerdere gereserveerd voor overdracht naar de voor de werknemer geldende pensioenregeling. De overdracht vindt plaats als de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Daarbij gelden de regels voor waardeoverdracht zoals de van toepassing zijnde pensioenregeling hanteert, 3.3 CAO, statuten en reglement Gedurende het verslagjaar zijn er geen wijzigingen in CAO, statuten en reglement aan de orde geweest. Jaarverslag 2014 pagina 6 19

7 3.4 Bijdrage Voor het jaar 2011 werd nog wel een bijdrage geheven van 1,17% over het loon van alle werknemers en een werknemersbijdrage voor potentiële uittreders van 0,78%. Vanaf 1 januari 2012 is geen bijdrage meer verschuldigd. Gedurende het verslagjaar is dan ook geen bijdrage geheven, 3.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, Inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts In beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor dit fonds het geval, 3.6 VUT-uiti(eringen In 2014 is het aantal deelnemers aan de VUT-regeling ten opzichte van hetjaar afgenomen Aantal lopende gevallen per 31 december 33 Aantal toegekende uitkeringen 2 Totaal 35 Aantal beëindigde uitkeringen *) 35-/- 35.-/- Aantal lopende gevallen per 31 december 2014 *) 35 door pensionering; O door overiijden. Indexatie Gedurende het verslagjaar heeft geen verhoging van de VUT-uitkeringen plaatsgevonden, 3.7 Financieel beleid Evenals het voorgaand jaar is de financiële positie van het fonds gedurende het verslagjaar aan de hand van kwartaalrapportages nauwkeurig besproken en gevolgd. De VUT-regeling eindigt op 31 december 2014, Ultimo 2014 is geen financieringstekort aanwezig Conform de verwachting van het bestuur konden alle uitkeringen tot het einde van de regeling betaald worden. Alle lopende en nieuw in te gane uitkeringen bleken conform verwachting afgefinancierd. Er zijn tussentijds geen liquiditeitstekorten. Aan het eind van de looptijd van de regeling resteert er een overschot, 3.8 Bestuursbesluiten Jaarverslag In de bestuursvergadering van 15 mei 2014 heeft het bestuur gesproken over het jaarverslag Het bestuur is, met inachtneming van verwerking van de opmerkingen en errata, akkoord gegaan met het jaarverslag, Afrekening administratiekosten en begroting 2015 In de bestuursvergadering van 15 mei zljn de administratiekosten over akkoord bevonden. De begrotingen van de administratiekosten voor 2014 (aangepast) en 2015 zijn in de vergadering van respectievelijk 18 november en 15 mei 2014 besproken en akkoord bevonden. Stichting Vervroegde Uittreding voor de Grootiiandel in Vlaitgias, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 7 19

8 Aanvulling vroegpensioenuitkering vanuit de VUT-regeling na afstempeling Al in 2012 is meerdere keren melding gemaakt van een mogelijke korting van alle opgebouwde rechten en uitkeringen door het Bedrijfstak Pensioenpensioenfonds BPFV voor wat betreft het ouderdomspensioen en het vroegpensioen. In het verslagjaar is daadwerkelijk besloten dat per 1 april een korting van 5.6% doorgevoerd wordt bij deze regelingen Volgens de bepalingen in de VUT-CAO en het reglement van de VUVLAK, is besloten de vroegpensioenuitkering aan te vullen vanuit de VUT-regeling tot 75% van het laatste loon. Nu het deel vroegpensioen door de korting van 5,6% lager wordt, hebben het bestuur van de VUVLAK alsmede werknemers- en werkgeversorganisaties, die betrokken zijn bij de VUT-CAO, besloten de aanvulling vanuit de VUTregeling tot 75% te handhaven. De totale uitkering verandert op deze manier niet. De aanvulling vanuil de VUVLAK kan in deze specifieke situatie plaatsvinden, omdat hiervoor voldoende reserves in het VUT-fonds aanwezig zijn en hienmee recht wordt gedaan aan de bepalingen In de VUT-CAO, Betrokkenen zijn hierover geïnformeerd. Conform eerdere besluitvorming hierover heeft het bestuur in de vergadering van 13 februari 2014 wederom besloten om een korting bij het Bedrijfstak Pensioenpensioenfonds Vlakglas van 1,3% per 1 april 2014 wederom te compenseren. Liquidatie en bestemming batig saldo Het bestuur heeft in de vergadering van 20 november 2014 besloten het batig saldo na aftrek van de laatste kosten qua bestemming te splitsen. Deze wijziging van bestemming van het batig saldo dient eerst te worden afgestemd met de Belastingdienst, Vooralsnog is besloten is dat het bestuur beoogd een deel van het batig saldo over te maken naar de stichting STOOV, Het overige deel heeft conform bestuursbesluit de bestemming Overgangsregeling VUT gekregen 3.9 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent, is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen, in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico), grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico In de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Mede om dit risico te mitigeren heeft het bestuur de liquide middelen verspreid over meerdere banken Het restant risico acht het bestuur zeer klein. Gebruikmaking van de VUT-regeling is ultimo 2014 geëindigd Het bestuur van het fonds heeft de afgelopen jaren regelmatig, zo ook gedurende het verslagjaar, prognoses opgesteld en indien nodig het beleid aangepast. Ultimo 2014 zijn alle uitkeringen voldaan en resteert er een overschot, In 2014 heeft het bestuur zich voorbereid op de (financiële) afwikkeling na afloop van de VUT-regeling, om risico's zo veel mogelijk te beperken Het bestuur laat zich hierbij begeleiden door Syntrus Achmea Pensioenbeheer, Beleggingsbeleid In 2012 zijn de laatste beleggingen in het Geldmarktfonds verkocht en is de gehele portefeuille liquide gemaakt. De laatste afwikkelingen van het Geldmarktfonds zijn conform afspraken met F&C Netherlands N V, gedurende in afgerond Belangrijke bestuurlijke voomemens en besluiten na balansdatum Na balansdatum hebben zich verder geen belangrijke stellige bestuurlijke voomemens en besluiten voorgedaan. Jaarverslag 2014 pagina 8 119

9 3.11 Toekomstparagraaf Ultimo 2014 is de mogelijkheid om gebruik te maken van de VUT-regeling geëindigd Conform verwachting van het bestuur zijn alle uitkeringen tot het einde van de regeling betaald. Aan het eind van de looptijd van de regeling resteert er een overschot. In het verslagjaar heeft het bestuur, mede met het oog op de toekomstige liquidatie van het fonds, alsook vanwege het aandachtspunt inzake afstempeling bij de vroegpensioenregeling, wederom besloten tot realisatie van een actuele prognose. De toekomstige liquidatie van de Stichting, onder andere over de bestemming van het batig saldo heeft in de vergaderingen van 2014 de nadrukkelijke aandacht van het bestuur gekregen Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld In de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting. Gouda. 4 juni 2015 Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas. het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf Namens het bestuur. R.M.A.J, van den Broek, voorzitter J.P.M, Janssen, secretaris Stichting Vervroegde Uittreding voor de Grootiiandel in Vlaiigias, het Glasbewerkings- en het Glazenierslwdrijf pagina 9 19

10 4 Jaarrekening 4.1 balans na resultaatverdeling Activa (X 1 000) Toelichting *) Vorderingen Overige vorderingen en overiopende activa 4,4,1, Liquide middelen Totaal *) De nummering venwijst naar de toelichting Passiva (X 1 000) Toelichting Eigen vermogen Algemene reserve 4, ,944 Voorzieningen VUT-verplichtingen Schulden Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen 4.4,5,1 Overige schulden 4,4.5, Totaal Jaarverslag 2014 pagina 10 j 19

11 4.2 Staat van baten en lasten STAAT VAN BATEN EN LASTEN fx 1.000) Toelichting 2014 Premiebaten Vrijval voorziening VUT-verplichtingen Baten Uitkeringslasten 4,5.2, Sociale lasten en pensioenpremies 4, Overige bedrijfskosten Lasten Financiële baten en lasten Totaal Bestemming van het saldo van baten en lasten Algemene reserve I ÏÜ" -155 Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel In Vlaiigias, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 11 19

12 4.3 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de VUT-CAO voor Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewericings- en het Glazeniersbedrijf (VUVKLAK), de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen wericnemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkering toegekend. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaan-ekening Is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richllijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in bepericte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige fmancieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden gewaardeerd tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsveriiezen Uquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Algemene Resen/e Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een specifieke reserve respectievelijk voorziening is getroffen. Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen is ultimo boekjaar bedraagt O, Er kunnen geen deelnemers meer gebruik maken van de vutregeling. De laatste uitkeringen hebben plaats gevonden in 2014 Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Resu/faaföesfemm//ig Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vermogen. Jaarverslag 2014 pagina

13 4.4 Toelichting op de balans Overige vorderingen en overlopende activa {X 1.000) 2014 Vordering op Syntrus Achmea 33 Totaal Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: {X 1,000) 2014 Rabobank Staalbankiers Spaan-ekening 1, Staalbankiers Totaal Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn. Stichting Vervroegde Uittreding voor de Grootiiandel in Vlaicglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 13 19

14 4.4.3 Eigen vermogen Algemene reserves Het verioop is als volgt weer te geven: fx 1 000) Stand per 1 januari Resultaatbestemming Stand per 31 december , , De VUT-regeling is op 31 december 2014 geëindigd. Ultimo 2014 is geen financieringstekort aanwezig. Conform de verwachting van het bestuur konden alle uitkeringen tot het einde van de regeling betaald worden. Alle lopende en nieuw in te gane uitkeringen bleken conform verwachting afgefinancierd. Er zijn tussentijds geen llquidlteltstekorten. Het bestuur heeft in de vergadering van 20 november 2014 besloten het batig saldo na aftrek van de laatste kosten qua bestemming te splitsen. Deze wijziging van bestemming van het batig saldo dient eerst te worden afgestemd met de Belastingdienst Vooralsnog is besloten is dat het bestuur beoogd een deel van het batig saldo over te maken naar de stichting STOOV Het overige deel heeft confom bestuursbesluit de bestemming Overgangsregeling VUT, die door het Bedrijfstak Pensioenfonds Vlakglas wordt uitgevoerd, gekregen Voorzieningen De voorziening VUT-verplichtingen ultimo boekjaar bedraagt O er vinden geen lopende of toekomstige uitkeringen meer plaats. fx 1 000) 2014 Stand per 1 januari Mutatie voorziening Stand per 31 december Voorziening voor nakomende verplichtingen ingegane uitkeringen Voorziening voor nakomende verplichtingen nog niet ingegane uitkeringen De voorziening heeft een looptijd korter dan één jaar, Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. 4,4.5.) Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: fx 1 000) 2014 Vut uitkeringen Overkook Loonheffing en premies zvw Totaal Jaarverslag 2014 pagina 14] 19

15 Ovenge schulden De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2014 Kosten accountant Administratiekosten - 4 Nog te betalen overige kosten 8 8 Premiecrediteuren 3 Totaal Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlaiigias, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina 15 19

16 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten , Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2014 Afschrijving debiteuren Totaal De premiebaten voorgaande jaren zijn verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven Lasten Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: fx 1 000) 2014 (Bruto) uitkeringen Overkook Totaal Ultimo 2014 zijn ergeen lopende uitkeringen meer Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd: fx 1 000) 2014 Sociale lasten Pensioenpremies Totaal Jaarverslag 2014 pagina

17 Overige bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: fx 1 000) 2014 Administratiekosten Kosten accountant; controle van de jaan'ekening Bestuurskosten Overige kosten Totaal Bestuurdersbezotdiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (: 5.000) Personee/ Het fonds heett geen personeel in dienst. De beheersactiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder Financiële baten en lasten 2014 Rente liquide middelen Totaal Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de stichting Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen Op grond van de definitie zoals opgenomen In Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij, In 2014 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen Gouda, 4 juni 2015 Stichting Vervroegd Uittreden voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbeweridngs- en het Glazeniersbedrijff Namens het bestuur, R M A J, van den Broek, voorzitter J P M, Janssen, secretaris Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vialtglaa, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf pagina

18 5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat is gedoteerd aan het eigen vermogen In de statuten zijn geen specifieke bepalingen opgenomen inzake de bepaling van de staat van baten en lasten. 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting Jaarverslag 2014 pagina