stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2014

Transcriptie

1 stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2014 colofon

2 nhoud Kerncijfers Algemene gegevens 3 Verslag van het bestuur 31 Inleiding 3 2 Inhoud van de regeling 3 3 Cao, statuten en reglement 3 4 Premie 3 5 Begroting 3 6 VUT-uitkeringen 3 7 Financieel beleid 3 8 Risicomanagement en beleggingsbeleid 3 9 Bestuurlijke besluiten 310 Eindheffing 3 11 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Toekomstparagraaf Slotopmerkingen 10 4 Jaarrekening Balans na resultaatverdeling Staat van baten en lasten Algemene toelichting Toelichting op de balans 4 5 Toelichting op de staat van baten en lasten 21 5 Ovenge gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklanng van de onafhankelijke accountant 25

3 1 Kerncijfers Werkgevers Aantal premiebetalende ondernemingen Bijdrageheffing Totale loonsom voorde bijdrageheffing (x 1 miljoen) Bljdragepercentage 0,94 0,61* 0,94 0,84 Uittredingsregeling Aantal uitkenngen ultimo jaar Minimum uittredingsleeftijd Uitkeringen Totaal aantal betaalde maanduitkenngen Gemiddelde uitkenngslast per maand (in )^ Totale uitkenngslast mcl sociale lasten en pensioenpremie (x 1 000) * Gemiddeld percentage 0,61%, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard vanaf 3 mei Uitkenngsgrondslag is het laatstgenoten brutoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag tot een maximum gelijk aan het premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, herleid tot een jaarbedrag ten tijde van ingangsdatum uitkenng Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 3 van 26

4 2 Algennene gegevens statutaire Naam en vestigingsplaats De Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) heeft als statutaire vestigingsplaats Amsterdam Rechtsvorm Het doel van de Stichting is om aan werknemers, die gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij het reglement vastgestelde uitkenngen te doen De uittredingsregeling berust op een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor ven/roegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties Deze CAO heeft een looptijd tot en met 31 december 2017 en is AW tot dezelfde datum Samenstelling bestuur De stichting wordt bestuurd door vertegenwoordigers werkgevers- en werknemersorganisaties Op 31 december 2014 was het bestuur als volgt samengesteld leden werkgevers T Uittenbogaard (voorzitter) (1) T Kraaier(plv secretans) (1) AFA Bakker(1) leden werknemers C Lonsain (secretans) (3) H C P J van Herpen (plv voorzitter) (2) De heren R J B M Follon (1), J 0 Dwarswaard (2) en T Neijenhuijs (4) hebben het bestuur per 1 juli 2014 verlaten Vertegenwoordiger namens 1) Nederlandse Veiligheidsbranche 2) De Unie Vakbond voor Industne en Dienstverlening 3) CNV Dienstenbond 4) FNV Bondgenoten Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 4 van 26

5 Organisaties Accountant KPMG Accountants N V Rijnzathe PV De Meern Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N V statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern Actuaris Towers Watson Nethedands B V Prof E M Meijerslaan AV Amstelveen Vermogensbeheerder F&C Netherlands B V Jachthavenweg 109 k 1081 KM Amsterdam Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 5 van 26

6 3 Verslag van het bestuur 3.1 Inleiding Het IS ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) ln dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet Tevens wordt aandacht besteed aan de premie-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkenngen 3.2 Inhoud van de regeling Doel De collectieve arbeidsovereenkomst voor ven/roegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties bood de werknemers in die bedrijfstak de mogelijkheid om voor hun 65ste verjaardag hun arbeidzaam leven te beëindigen Voor de uitvoenng van deze regeling is een aparte stichting in het leven geroepen, de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) De Stichting heeft tot doel om aan de werknemers die vervroegd uit het arbeidsproces treden, een uitkering te verstrekken Werkingssfeer De uittredingsregeling is van toepassing op ondernemingen en werknemers in de particuliere beveiliging Een onderneming in de particuliere beveiliging is volgens de definitie van de VUT-CAO de organisatie als bedoeld in artikel 6, tweede lid, sub a (particuliere beveiligingsbedrijven), sub b (particuliere alarmcentrales) en sub c (particuliere geld- en waardetransportbedrijven) van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Stb 1997, 500), waaraan een vergunning als bedoeld in artikel 2, jo artikel 4 van genoemde wet is verleend Werknemer in de zin van de VUT-CAO is de werknemer in de zm van de sociale werknemersverzekenngen, die een arbeidsovereenkomst met een werkgever heeft, met uitzondenng van degene, die krachtens een afroepcontract kan worden opgeroepen voor het vernchten van losse, ongeregelde diensten Financiering De uittredingsregeling wordt gefinancierd via de heffing van een VUT-bijdrage De heffingsgrondslag is, met ingang van 1996, de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise De bijdrage komt geheel voor rekening van de werkgever Vanaf 1 januan 2006 tot 1 maart 2007 werd er geen bijdrage geheven Vanaf 1 maart 2007 geldt een bijdragepercentage van 0,68% Ten behoeve van de lastenverlichting voor werkgevers zijn sociale partners overeengekomen de VUT-premie in 2010 op 0% te zetten Voor het jaar 2013 is de premie vastgesteld op 0,61% De nieuwe VUT CAO is AW verklaard vanaf 3 mei 2013 In deze CAO IS een premiepercentage opgenomen van 0,94%, voor 2013 is het premiepercentage herrekend naar de penode mei t/m december Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 6 van 26

7 Voorwaarden Een werknemer in de particuliere beveiliging kon tot eind 2013 van de VUT-regeling gebruik maken, wanneer hij of zij de minimum uittredingsleeftijd bereikt heeft Deze minimum uittredingsleeftijd is 63 jaar Belangrijkste voonwaarde voor vervroegd uittreden is verder dat het dienstverband moet zijn beëindigd Tot slot moet de werknemer de laatste 10 jaar direct voorafgaand aan het beoogde moment van deelneming zonder onderbreking in dienst zijn geweest bij een werkgever in de particuliere beveiliging Onderbrekingen wegens arbeidsongeschiktheid worden door de SUPB gepardonneerd Andere korte onderbrekingen buiten de schuld van de werknemer beoordeelt het bestuur van de SUPB Werknemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkenng krachtens deze regelmg Hoogte van de VUT-uitkering De bruto uitkenng bedraagt 80% van de uitkenngsgrondslag De uitkenngsgrondslag is het laatstgenoten brutoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag De uitkenngsgrondslag is gemaximeerd op het maximum premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekenng Dit maximum premiedagloon wordt hedeid tot een jaarbedrag 3.3 Cao, statuten en reglement Op 17 juli 2012 hebben CAO-partijen Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging geïnformeerd over hun besluit betreffende de wijziging c q afschaffing van de VUT-regeling voor de bedrijfstak In hoofdlijnen de VUT-regeling per 1 januan 2014 volledig wordt afgeschaft, de heffing van VUT-bijdragen nog doorloopt om de VUT-regeling te kunnen affinancieren, voor de huidige VUT-gerechtigden en degenen die voor 1 januan 2014 uittreden worden overgangsmaatregelen getroffen waarbij betrokkenen in aanmerking kunnen komen voor een compensatie voor het gemis aan AOW in verband met O O de wetswijziging dat de AOW-uitkenng per 1 april 2012 met meer ingaat vanaf de eerste dag van de maand waarop betrokkene de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt maar ingaat op de dag waarop betrokkene de 65-jange leeftijd bereikt (AOW-compensatie verjaardag), en de stapsgewijze verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd per 1 januan 2013 conform de tabel verhoging AOW-leeftijd (AOW-compensatie verhoging AOW-leeftijd) Eind 2012 is een AW verzoek ingediend voor de nieuwe CAO met een looptijd vanaf 1 januan 2013 tot 1 januan 2018 Deze CAO is per 3 mei 2013 AW verklaard door het Ministerie van SZW ln de penode vanaf 1 januan 2013 tot 1 januan 2014 kon - onder de bij reglement vastgestelde voonwaarden - de werknemer die de voor hem geldende uittredingsleeftijd conform onderstaande staffel heeft bereikt, dan wel bereikt in de maand met ingang waarvan hij uittreedt, recht op een uitkenng krachtens de regeling maken Geboortedatum liggend m de periode vanaf 1 apnl 1950 tot 1 oktober 1950 vanaf 1 oktober 1950 tot 1 november 1950 uittredingsleeftijd 63 jaar 63 jaar en 2 maanden Werknemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkenng krachtens deze regeling Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 7 van 26

8 3.4 Premie Op basis van het AW akkoord per 3 mei 2013 heeft de Stichting in 2014 een premie van 0,94% van de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise geheven 3.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor dit fonds het geval 3.6 VUT-uitkeringen In 2014 IS het aantal deelnemers aan de VUT-regeling ten opzichte van het jaar 2013 afgenomen Aantal lopende uitkenngen per 31 december Aantal aanvragen toegekend O + Sub totaal Af wegens pensionenng 117 wegens overlijden 1 wegens werkhervatting O /- Aantal lopende uitkenngen per 31 december In oktober 2015 worden de laatste uitkeringen verncht en kan het bestuur de liquidatie van de stichting vorm gaan geven 3.7 Financieel beleid In 2013 konden de werknemers (onder voorwaarden) nog gebruik maken van de mogelijkheid om ven/roegd uit te treden ln 2014 was het met langer mogelijk om vervroegd uit te treden Zo lang als nodig wordt nog premie geheven bij de werkgevers om aan de financiële verplichtingen te voldoen Om die reden is ook een verzoek ingediend om de VUT CAO AW te verklaren tot en met 2017 Doordat in het AW besluit een premiepercentage van 0,94% is opgenomen staan de werkgevers garant en zal het negatief vermogen de komende jaren door premiebetaling worden mgelopen Jaarlijks stelt de actuans van het fonds een financiële prognose op In de loop van 2015 zal het bestuur aan de hand van deze financiële prognose bepalen hoe lang er nog premie gemd dient te worden In oktober 2015 worden de laatste uitkenngen verncht en kan het bestuur de liquidatie van de stichting vorm gaan geven 3.8 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die het fonds loopt te managen Het belangrijkste nsico dat het bestuur onderkent is het concentratiensico Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote verandenngen in bijvoorbeeld de waardenng(marktnsico) ofde financiële positie van een tegenpartij (kredietnsico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan onden/mdt Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 8 van 26

9 De belangrijkste vorm van concentratiensico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van het grootste deel van de liquide middelen bij een bank Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratiensico manifesteert zeer klem Beleggingen portefeuille Gedurende het verslagjaar werd het nsico in de portefeuille verder afgebouwd, dit gezien de beperkte looptijd van de VUT-regeling Aandelen werden in zijn geheel verkocht Obligaties werden voor 100% verkocht Ookde hypotheekportefeuille is verder afgebouwd Beleggingen liquide maken De VUT-regeling wordt afgeschaft per 1 januan 2014 (er kunnen geen nieuwe uitkenngen meer ingaan), in 2015 zullen de laatste uitkenngen plaatsvinden Om aan de betalingsverplichtingen te kunnen voldoen worden beleggingen liquide gemaakt 3.9 Bestuurlijke besluiten In het verslagjaar kwam het bestuur in totaal twee maal bijeen Individuele verzoeken om versoepeling van uittredingsvoorwaarden Het bestuur heeft in het verslagjaar geen verzoeken om versoepeling van de uittredingsvoorwaarden behandeld 3.10 Eindheffing Het bestuur heeft in 2008 besloten te onderzoeken of centrale afdracht van de loonbelasting van 26% mogelijk is Deze extra heffing van 26% is het gevolg van het feit dat de VUT-regeling doorloopt voor deelnemers geboren na 1950 De extra heffing is opgenomen in de premieberekenmg Op basis van de Wet op de loonbelasting 1964 is de werkgever de partij die deze heffing betaalt aan de Belastingdienst, dit omdat de werkgever de feitelijke VUT aanspraak verstrekt Aangezien de Stichting de heffing heeft meegenomen in de premieberekening is het praktischer als de Stichting de vutheffing centraal afdraagt Over de penode vanaf 1 maart 2007 (per die datum is de premieheffing hervat) tot en met 31 december 2010 is de heffing 26% Vanaf 1 januan 2011 is de heffing verhoogd naar 52% ln december 2008 heeft een gesprek plaatsgevonden tussen een vertegenwoordiging van het bestuur en de Belastingdienst In hetjaar 2010 zijn de voorbereidingen gestart voor de centrale afdracht van de loonbelasting Op 31 januan 2011 is een bedrag van , - naarde Belastingdienst overgeboekt Deze betaling betrof de eindheffing over de jaren 2007 tot en met 2010 De Belastingdienst heeft op 17 augustus 2011 schnftehjk bevestigd akkoord te zijn met de centrale afdracht ln de jaren 2012, 2013 en 2014 is de eindheffing over 2011,2012 en 2013 voldaan Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 9 van 26

10 3.11 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen belangrijke stellige bestuudijke voornemens en besluiten voorgedaan 3.12 Toekomstparagraaf Pnmo 2014 eindigt de aanvulllngsregellng De venwachting van het bestuur is dat alle uikenngen tot het emde van de regeling betaald kunnen worden Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling 3.13 Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting De Meern, 26 juni 2015 Het bestuur T Uittenbogaard, voorzitter C Lonsain, secretaris Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 10 van 26

11 4 Jaarrekening 4.1 Balans na resultaatverdeling Activa fx 1 000) Beleggingen Obligaties Liquiditeitenfonds Participaties in hypotheken Toelichting *) j BJR ' Vorderingen Premiedebiteuren Overige vorderingen en overlopende activa j Liquide middelen ^ Totaal ') De nummering verw ijst naar de toelichting Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 11 van 26

12 Passiva ^! (X 1 000) Toelichting , ' Bgen Vermogen 444 I Beleggingsreserve j Algemene reserve [ I Voorzieningen VLTf-verplichtingen Schulden op korte termijn Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen Overige schulden Totaal j Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 12 van 26

13 4.2 Staat van baten en lasten (X 1 000) Toelichting ; i! Premiebaten Beleggingsopbrengsten Onttrekking aan de voorziening VUTverplichting Baten Uitkeringslasten Socile lasten en pensioenpremies Overige bedrijfskosten Overige lasten Lasten Resultaat boekjaar Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 13 van 26

14 4.3 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de particuliere beveiligingsorganisaties inzake vervroegd uittreden, de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige ven/roegde uittreding uit het arbeidsproces Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkenng toegekend Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven' Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als stunngsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor het fonds het geval Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continulteitsveronderstelling op grond van nchtlijn170 discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2014) Hienn wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continulteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt bij volgens een bij opnchting dan wel bij dat besluit bepaald scenano waarin de rechtspersoon naar venwachting aan al zijn verplichtingen zal voldoen Dit is van toepassing op deze stichting Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen De schattingen en ondediggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de penode waann de schatting wordt herzien en in toekomstige penoden waarvoor de herziening gevolgen heeft Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardenng en resultaatbepaling zijn, voorzover met anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar Waarderingsgrondslagen Voor zover met anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde Beleggingen Vastrentende waarden De obligaties en liquiditeitenfonds zijn gewaardeerd tegen marktwaarde De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede met gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder koersresultaat obligaties' Participaties in iiypotheken De participaties in hypotheken zijn gewaardeerd tegen marktwaarde De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede met gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat participaties hypotheken' Vordenngen en schulden Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 14 van 26

15 Deze posten bestaan uit handels- en ovenge vordenngen, leningen en ovenge financienngsverplichtingen, handelsschulden en ovenge te betalen posten Deze posten worden bij de eerste opname venwerkt tegen reële waarde Indien deze posten met zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeverandenngen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardevermindenngsvediezen Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde öe/eggf/ngfsresen/e De beleggingsreserve is het verschil tussen de marktwaarde van de beleggingen enerzijds en de aankoopwaarde anderzijds Negatieve ongerealiseerde verschillen worden aan de beleggingsresen/e onttrokken voor zover deze toereikend is Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op deelnemers die reeds hebben geopteerd voor de Vut-regeling Op toekomstige uitkenngen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar Er is geen rekening gehouden met sterfte Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52% Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan éen jaar Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben ln het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog met alle gegevens definitief zijn vastgesteld Met name geldt dit voor de venwerking van werkgevergegevens De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vermogen Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 15 van 26

16 4.4 Toelichting op de balans Beleggingen Obligaties De mutaties zijn als volgt weer te geven (X 1 000) , Saldo per 1 januari Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde herw aardering Saldo per 31 december Liquiditeiten De mutaties zijn als volgt weer te geven (X 1 000) ! Saldo per 1 januari Verkopen Saldo per 31 december Participaties in hypotheken De mutaties zijn als volgt weer te geven I (X 1 000) Saldo per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde herwaardering Saldo per 31 december Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 16 van 26

17 4 4.2 Vordenngen Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar, tenzij anders is vermeld De reële waarde wijkt met mateneel af van de nominale waarde Premiedebiteuren De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd (X 1 000) Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren ln volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar Saldo per 31 december BIJ de waardenng van vorderingen wordt rekening gehouden met het nsico van omnbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vordenngen Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige nsico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en nsico's op balansdatum Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode In 2014 IS een bedrag van gedoteerd aan de voorziening ( gedoteerd) Er werd een bedrag van aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven ( ) De stijging van de post Voorziening dubieuze debiteuren wordt veroorzaakt door een toename van het aantal oude openstaande posten eind boekjaar Overige vorderingen en overlopende activa (X 1 000) ; Poolresultaat hypotheken 21 36! Rekening-courant vermogensbeheer 9 43' Administratiekosten 7 14'i Uitkeringen - 4'. Te vorderen pensioenpremie 8-1 Saldo per 31 decem ber i Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 17 van 26

18 4 4.3 Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt (X 1 000) , ' Rekeningcourant Staalbankiers Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn 44 4 Eigen vermogen Stichtingskapitaal Het stichtingskapitaal is in het huidige en voorgaande boekjaar met gemuteerd Beleggingsresen/e Het vedoop is als volgt weer te geven (X 1 000) Saldo per 1 januari Mutatie beleggings reserve Saldo per 31 decem ber : Algemene resen/e Het verloop is als volgt weer te geven (X 1 000) , ' Saldo per 1 januari Mutatie beleggings reserve Resultaat boekjaar Saldo per 31 december De algemene reserve dient overeenkomstig het doel van de stichting ter financienng van een inkomensvervangende uitkering bij vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces Per ultimo 2014 is er sprake van een financienngstekort Het tekort wordt gecompenseerd door het heffen van premies tot en met 2015 In 2012 IS besloten de VUT regeling af te schaffen Vanaf 1 januan worden alleen nog ingegane VUT-uitkenngen afgewikkeld en worden geen nieuwe uitkenngen meer toegekend De laatste uitkenngen vinden plaats in 2016 Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 18 van 26

19 In het boekjaar is de collectieve arbeidsovereenkomst voor Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2017 De hoogte van de premiebijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door CAO-partijen en wordt zodanig bepaald dat er voldoende vermogen aanwezig is om de uitkenngen tot en met het laatste jaar te kunnen uitkeren 44 5 Voorzieningen De nakomende verplichtingen voor reeds ingegane uitkeringen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkenngen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkenngen en andere uitkenngen Op de toekomstige uitkenngen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar Er is geen rekening gehouden met sterfte Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52% (X 1 000) Nakomende verplichtingen VUT-uitkeringen Saldo per 1 januari Mutatie lopende verplichtingen Saldo per 31 december ' ' ! Bndheffing Saldo per 1 januari Mutatie Saldo per 31 december Totaal In 2012 IS besloten de VUT regeling af te schaffen Vanaf 1 januan 2014 worden alleen nog ingegane VUT-uitkenngen afgewikkeld De laatste uitkenngen vinden plaats in Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan éen jaar, tenzij anders is vermeld De reële waarde wijkt met materieel af van de nominale waarde Uitkenngen, belastingen en premies sociale verzékenngen De post IS als volgt gespecificeerd (X 1 000) Belastingdienst inzake eindheffing 1) Loonheffing Sociale lasten Saldo per 31 december Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Pagina 19 van 26

20 1) In de wet VPL (VUT, Prepensioen en Levensloop) zijn voonwaarden opgenomen, waaraan een VUT-regeling moet voldoen om zonder fiscale consequenties te kunnen worden voortgezet De VUT-regeling van de Stichting voldoet met aan de eisen De Stichting heeft hierover ovedeg gevoerd met de Belastingdienst en is onderstaande in 2011 overeengekomen 26% loonheffing over de premiebijdragen 2007 tot en met % loonheffing over de premiebijdragen vanaf % loonheffing over de uitkeringen -/- premiebijdragen (mits positief saldo) vanaf 2011 Deze loonheffing is als schuld aan de belastingdienst verantwoord Overige schulden De post IS als volgt gespecificeerd 1 (x 1 000) ; Nog te betalen pensioenpremies " '. In volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar 3 66, Advies- en controlekosten " ; Beleggingskosten " \ Overige i Premies I_ 35 i Saldo per 31 december ^ ^91 '! 3 I De post ovenge heeft betrekking op negatieve debiteuren Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde is er geen sprake van met in de balans opgenomen verplichtingen Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 20 van 26

21 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd (x 1 000) Premie boekjaar ! Premie voorgaande jaren Totaal I De premiebijdragen worden vastgesteld op basis van de informatie die op het moment van de vaststelling bekend is De premie over voorgaande jaren is verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven Als gevolg van deze definitieve loonopgaven is in het boekjaar 2014 een bate van over voorgaande jaren verantwoord Het premiepercentage voor 2014 is 0,94% (2013 0,61%) Beleggingsopbrengsten De beleggingsopbrengsten zijn als volgt opgebouwd (x 1 000) , BJR' j Koersresultaat aandelen Koersresultaat obligaties Koersresultaat participaties in hypotheken 51 27! Koersresultaat liquiditeiten Af Beleggingskosten j Opbrengst participaties in hypotheken j Opbrengsten liquide middelen 6 39 ' Overige beleggingsopbrengsten 27 - { Totaal Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 21 van 26

22 4513 Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen (X 1 000) ! ; Onttrekking voorziening Vrijval inzake fiscale eindheffing VLTF uitkeringen Totaal Lasten Uitkenngslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkenngen opgenomen Deze post is als volgt opgebouwd (X 1 000) VUT-uitkering Totaal Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd (X 1 000) , Socialelasten Ftensioenpremies Totaal Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 22 van 26

23 Ovenge bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd (x 1 000) Administratiekosten I Administratiekosten vorig jaar - -1 i Kosten accountant, controle van dejaarrekening 10 8; Bestuurskosten i Overige 2 4 i Totaal j i ^! Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van negatief aan vacatiegelden verantwoord ( ) Het betreft een vrijval van de stelpost over 2013 In 2014 zijn er geen vacatiegelden uitbetaald Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoenngsovereenkomst verncht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder Overige lasten (x 1 000) j I Dotatie en afboekingen inzake vooziening dubieuze debiteuren Last inzake eindheffing VUT uitkering Totaal Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 23 van 26

24 4.5.4 Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen Op grond van de definitie zoals opgenomen in Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij. In 2014 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen. De Meern, 26 juni 2015 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Namens het bestuur. T. Uittenbogaard, voorzitter C. Lonsain, secretaris Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 24 van 26