Jaarverslag Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (VUVLAK)

Transcriptie

1 Jaarverslag 2013 Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (VUVLAK) colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

2 Inhoud 1 Kerncijfers 3 2 Algemene gegevens 4 3 Versiag Inleiding Inhoud van de regeling CAO, statuten en reglement Bijdrage Begroting VUT-uitkeringen Financieel beleid Bestuursbesluiten Risicomanagement en beleggingsbeleid Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Toekomstparagraaf Statutaire bepaling omtrent ontbinding Slotopmerkingen 9 4 Jaarrekening Balans per 31 december 2013 na resultaatverdeling Staat van baten en lasten over het boekjaar Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten 19 5 Overige gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Statutaire liquidatieregelingen Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 23

3 1 Kerncijfers Aantallen Lopende uitkeringen (ultimo jaar) Toegekende uitkeringen 1 1 VUT-gereclitigde leeftijd Bijdragepercentage 0,0 0,0 1,17* 0,90 1,02 Financiëie gegevens (x 1.000) Premiebaten 1 (9) (634) Beleggingsopbrengsten (2) Kosten VUT-uitkeringen ** Resultaat boekjaar -/ (374) (1.407) Eigen vermogen (189) VUT-verplichtingen * 5.407*** *) In 2011 was ereen werkgeversheffing van 1,17% over het volledige loon en een heffing van 0,78% voorde werknemers die nog aan de voorwaarden voldoen om van de regeling gebruik te maken. **) In 2010 is de herrubriceringswijziging doorgevoerd die nog invloed had op ***) Met ingang van boekjaar 2011 worden de nakomende verplichtingen inzake niet ingegane uitkeringen verantwoord als voorziening in plaats van vermogen. Deze presentatie sluit beter aan bij de feitelijke situatie dat de nog te betalen uitkeringen een verplichting vormen voor de Stichting. Hierdoor worden mutaties in deze voorziening voor nakomende verplichtingen inzake niet ingegane uitkeringen als bate of last verantwoord. _StichtingJ/ei:ycoegde_Ujttr.edjng_y.oor_dejGmotliandeLinj;iakgl^ Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 3 24

4 2 Algemene gegevens statutaire naam en vestigingsplaats De Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (VUVLAK), vestigingsplaats Amsterdam. Recti tsvorm Een door werkgevers en werknemers opgerichte Stichting, die als doel heeft om aan werknemers, geboren vóór 1 januari 1950, die gebruik maken van de in de CAO inzake vervroegde uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf, de mogelijkheid te bieden om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, en de hiervoor bij het uitvoeringsreglement vast te stellen uitkeringen te realiseren Samenstelling bestuur Leden werkgevers Plaatsvervangers Organisatie R.M.A.J. van den Broek, secretaris n.v.t. Glas Branche Organisatie C. Wittekoek n.v.t. Glas Branche Organisatie Leden werknemers P/aafsverva/7gers Organisatie J.P.M. Janssen, voorzitter Vacature FNV Bondgenoten H. Wuijten Vacature CNV Vakmensen In het verslagjaar hebben geen wijzigingen plaatsgevonden in de bestuurssamenstelling. Gedurende het verslagjaar hebben drie reguliere bestuursvergaderingen plaatsgevonden. Accountant KPMG Accountants N.V. Rijnzathe PV De Meern. Administrateur Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern. Jaarverslag 2013 pagina 4 24

5 3 Verslag 3.1 Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2013 van de Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (VUVLAK). In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Daarnaast komen de wijzigingen in de statuten en reglement, die in 2013 zijn doorgevoerd, aan de orde. Tevens wordt aandacht besteed aan de bijdrage-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen. 3.2 Inhoud van de regeling VUT-CAO Op 23 februari 2010 is een wijziging in de VUT-CAO algemeen verbindend verklaard. De wijziging betrof het financieringsartikel. De bijdrageheffing in 2010 bedroeg hierdoor voor de werkgevers 0,12% over het volledige loon en 0,78% over het loon van die werknemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en die nog in aanmerking kwamen voor een uitkering en/of een aanvulling op grond van het uitvoeringsreglement. Deze heffing leek te volstaan voor de affinanciering van de regeling, maar in 2011 is gebleken dat dit niet het geval was. Op 27 juni 2011 is dan ook alsnog een wijziging in de VUT-CAO algemeen verbindend verklaard, waardoor vastgelegd werd dat ook voor het jaar 2011 nog een bijdrageheffing plaatsvond van 1,17% over het loon van alle werknemers en een werknemersbijdrage voor potentiële uittreders van 0,78%. Vanaf 1 januari is geen bijdrage meer verschuldigd. De algemeen verbindend verklaring loopt tot 31 december VUT-regeling Er bestaat voor werknemers die op 31 maart 2000 onder de werkingssfeer van de uittredings-cao vielen of op die datum in dienst waren bij een vrijwillig bij VUVLAK aangesloten werkgever en dat onafgebroken blijven tot aan de uittredingsdatum, de mogelijkheid om uit te treden volgens de volgende staffel: leeftijd op vroegste uittredinqstiidstip 55 jaar 61 jaar en 6 maanden 54 jaar 61 jaar en 7 maanden 53 jaar 61 jaar en 8 maanden 52 jaar 61 jaar en 9 maanden 51 jaar 61 jaar en 10 maanden Deze uitkering stopt op de vroegpensioendatum (62 jaar). In 2011 zijn de jongste deelnemers die nog voor de VUT-regeling in aanmerking kwamen 62 jaar geworden. Er vinden dus ultimo 2011 geen betalingen van VUT-uitkeringen meer plaats. Vroegpef7s/oenrege/ing Door CAO-partijen is een pensioenregeling overeengekomen die vanaf 1 april 2000 is ingegaan. In deze regeling is de toenmalige VUT-regeling vervangen door een vroegpensioen. De vroegpensionering gaat in op 62-jarige leeftijd. Werknemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en die de leeftijd van 62 jaar bereiken, kunnen nog in aanmerking komen voor een aanvulling op hun vroegpensioenuitkering vanuit de VUT-regeling. ^Stichting_Veryroegde_^UJttreding_vooiLdeL.GroQthandeLia Viakglas^ei ^ Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 5 24

6 Aanvulling op vroegpensioen Op dit moment is het voor werknemers, die na 1 april 2000 vanaf 62 jaar gebruik gaan maken van de vroegpensioenregeling, niet mogelijk om een volledig (vroeg)pensioen op te bouwen. Daarom kunnen werknemers (onder bepaalde voonwaarden die grotendeels overeenkomen met de thans geldende VUTuittredingsvoorwaarden) in aanmerking komen voor een aanvulling op het vroegpensioen (zie voorwaarden voor uittreding). 40-d/enstyare/ifege/ing Medewerkers, geboren vóór 1 januari 1950; 57 jaar of ouder zijn en ten minste 40 jaar in dienst zijn geweest binnen de glasbranche bij een bij de VUT-regeling aangesloten werkgever, kunnen uittreden. Deze deelnemers kunnen vanafde 62-jarige leeftijd gebruik maken van de vroegpensioenregeling. Ook voor de 40-dienstjarenregeling geldt dat er ultimo 2011 geen betalingen meer plaatsvinden, omdat alle potentiële gebruikers van de regeling inmiddels de 62-jarige leeftijd hebben bereikt. Voorwaarden voor uittreding De werknemers, die vanaf 1 april 2000 een overgangs- dan wel aanvullingsuitkering zullen ontvangen vanuit de overgangsregeling van de VUVLAK, dan wel van de de 40-dienstjarenregeling (zie hierboven) gebruik willen maken, moeten aan een aantal voorwaarden voldoen, waarvan de belangrijkste zijn: a) geboren zijn vóór 1 januari 1950; b) het dienstverband van de werknemer moet zijn beëindigd; c) de werknemer mag niet in aanmerking komen voor een volledige SV-uitkering dan wel krachtens de wet in aanmerking komen voor loondoorbetaling door de werkgever in geval van ziekte; d) niet onder een afvioeiings- of nonactiviteitsregeling vallen; e) de werknemer moet conform de 10-jareneis direct voorafgaande aan de datum van uittreden 10 jaar aansluitend in dienst zijn geweest van een werkgever in de bedrijfstak of 40 jaar in de bedrijfstak werkzaam zijn geweest (40-dienstjarenregeling). Dit hoeft niet per se bij één werkgever te zijn geweest. Korte onderbrekingen van het dienstverband wegens arbeidsongeschiktheid of werkloosheid spelen geen rol bij de vaststelling of aan deze zogenaamde 10-jareneis is voldaan. In alle overige gevallen beslist het bestuur. De VUT-uitkering stopt op de vroegpensioendatum (62 jaar) en gaat over in een aanvulling op de vroegpensioenuitkering van de Bedrijfstak voor de Groothandel in Vlakglas, de Groothandel in Verf, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (BPFV) of elders verzekerde vroegpensioenregeling. Als er geen vroegpensioen is, volgt er ook geen aanvulling. Spaarvut De mogelijkheid bestaat om op een later tijdstip uit te treden. De uitkering wordt echter niet hoger dan 100% van de voor de werknemer geldende uitkeringsgrondslag. Deze grondslag wordt vastgesteld op het moment dat de werknemer voor het eerst gebruik kan maken van de regeling (vroegst mogelijke uittredingsleeftijd). Bovendien moet de uitkering in ieder geval ingaan als de werknemer 64 jaar en 9 maanden oud is. Omdat de uitkering bij uitstel boven 100% van de uitkeringsgrondslag kan komen, wordt het meerdere gereserveerd voor overdracht naar de voor de werknemer geldende pensioenregeling. De overdracht vindt plaats als de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Daarbij gelden de regels voor waardeoverdracht zoals de van toepassing zijnde pensioenregeling hanteert. 3.3 CAO, statuten en reglement Gedurende het verslagjaar zijn er geen wijzigingen in CAO, statuten en reglement aan de orde geweest. 3.4 Bijdrage Voor het jaar 2011 werd nog wel een bijdrage geheven van 1,17% over het loon van alle werknemers en een werknemersbijdrage voor potentiële uittreders van 0,78%. Vanaf 1 januari is geen bijdrage meer verschuldigd. Gedurende het verslagjaar is dan ook geen bijdrage geheven. Jaarverslag 2013 pagina 6 j 24 ^

7 3.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. 3.6 VUT-uitkeringen In 2013 is het aantal deelnemers aan de VUT-regeling ten opzichte van hetjaar afgenomen. Aantal lopende gevallen per 31 december Aantal toegekende uitkeringen Totaal Aantal beëindigde uitkeringen **) Aantal lopende gevallen per 31 december /- 65*) /- 33 *) Het aantal lopende uitkeringen per 31 december is met 1 verhoogd (was 64). Deze wijziging is doorgevoerd omdat een deelnemer met ingang van 1 maart 2013 met terugwerkende kracht tot 1 mei 2011 een uitkering is toegekend. Deze deelnemer was in niet opgenomen in het bestand. **) 33 voor pensionering; O door overlijden. indexatie Gedurende het verslagjaar heeft geen verhoging van de VUT-uitkeringen plaatsgevonden. 3.7 Financieel beleid Evenals het voorgaand jaar is de financiële positie van het fonds gedurende het verslagjaar aan de hand van kwartaalrapportages nauwkeurig besproken en gevolgd. De VUT-regeling eindigt op 31 december Ultimo 2013 is geen financieringstekort aanwezig. De verwachting van het bestuur is dat alle uikeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Alle lopende en nieuw in te gane uitkeringen zijn reeds afgefinancierd. Er worden tussentijds geen liquiditeitstekorten verwacht. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. 3.8 Bestuursbesluiten Jaarverslag In de bestuursvergadering van 16 mei 2013 heeft het bestuur gesproken over hetjaarverslag. Het bestuur is, met inachtneming van verwerking van de opmerkingen en errata, akkoord gegaan met hetjaarverslag. Afrekening administratiekosten en begroting 2014 In de bestuursvergadering van 16 mei 2013 zijn de administratiekosten over akkoord bevonden. De begrotingen van de administratiekosten voor 2013 (aangepast) en 2014 zijn in de vergadering van 18 november 2013 besproken en akkoord bevonden. _SttchtingJtervxQegde_UJttredingjrQQiLde-GrQQthandel in Vlakglas, hf Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 7 j 24

8 Aanvulling vroegpensioenuitkering vanuit de VUT-regeling na afstempeling Al in is meerdere keren melding gemaakt van een mogelijke korting van alle opgebouwde rechten en uitkeringen door het Bedrijfstak Pensioenpensioenfonds BPFV voor wat betreft het ouderdomspensioen en het vroegpensioen. In het verslagjaar is daadwerkelijk besloten dat per 1 april 2013 een korting van 5,6% doorgevoerd wordt bij deze regelingen. Volgens de bepalingen in de VUT-CAO en het reglement van de VUVLAK, is besloten de vroegpensioenuitkering aan te vullen vanuit de VUT-regeling tot 75% van het laatste loon. Nu het deel vroegpensioen door de korting van 5,6% lager wordt, hebben het bestuur van de VUVLAK alsmede werknemers- en werkgeversorganisaties, die betrokken zijn bij de VUT-CAO, besloten de aanvulling vanuit de VUTregeling tot 75% te handhaven. De totale uitkering verandert op deze manier niet. De aanvulling vanuit de VUVLAK kan in deze specifieke situatie plaatsvinden, omdat hiervoor voldoende reserves in het VUT-fonds aanwezig zijn en hiermee recht wordt gedaan aan de bepalingen in de VUT-CAO. Betrokkenen zijn hierover geïnformeerd. 3.9 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent, is het cpncentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen, in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) ofde financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico), grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Mede om dit risico te mitigeren heeft het bestuur de liquide middelen verspreid over meerdere banken. Het restant risico acht het bestuur zeer klein. De VUT-regeling eindigt ultimo Het risico kan zich voordoen dat het fonds niet alle uitkeringen kan voldoen. Het bestuur van het fonds heeft de afgelopen jaren regelmatig, zo ook na afloop van het verslagjaar, prognoses opgesteld en indien nodig het beleid aangepast. Het bestuur verwacht dat ultimo 2014 een overschot resteert en acht het risico dat niet alle uitkeringen kunnen worden voldaan laag. In 2013 heeft het bestuur zich voorbereid op de (financiële) afwikkeling na afloop van de VUT-regeling, om risico's zo veel mogelijk te beperken. Het bestuur laat zich hierbij begeleiden door Syntrus Achmea Pensioénbehèer. Beleggingsbeleid In zijn de laatste beleggingen in het Geldmarktfonds verkocht en is de gehele portefeuille liquide gemaakt. De laatste afwikkelingen van het Geldmarktfonds zijn conform afspraken met F&C Netherlands N.V. gedurende het verslagjaar afgerond Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Na afloop van het verslagjaar is wederom melding gemaakt van een korting van alle opgebouwde rechten en uitkeringen door het Bedrijfstak Pensioenpensioenfonds BPFV voor wat betreft het ouderdomspensioen en het vroegpensioen met 1,3%. Evenals bij de eerdere korting heeft het bestuur besloten deze korting volgens de bepalingen in de VUT-CAO en het reglement van de VUVLAK, wordt de vroegpensioenuitkering aan te vullen vanuit de VUT-regeling tot 75% van het laatste loon. Nu het deel vroegpensioen door de korting van 1,3% lager wordt, hebben het bestuur van de VUVLJAK alsmede werknemers- en werkgeversorganisaties, die betrokken zijn bij de VUT-CAO, wederom besloten de aanvulling vanuit de VUT-regeling tot 75% te handhaven. De totale uitkering verandert op deze manier niet. De aanvulling vanuit de VUVLAK kan in deze specifieke situatie plaatsvinden, omdat hiervoor voldoende reserves in het VUT-fonds aanwezig zijn en hiermee recht wordt gedaan aan de bepalingen in de VUT-CAO. Betrokkenen zijn hierover geïnformeerd. Na balansdatum hebben zich verder geen belangrijke stellige bestuurlijke voornemens en besluiten voorgedaan. Jaarverslag 2013 pagina 8 j 24

9 3.11 Toekomstparagraaf Ultimo 2014 eindigt de VUT-regeling. De verwachting van het bestuur is dat alle uikeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot venwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. Na afloop van het verslagjaar heeft het bestuur, mede met het oog op de toekomstige liquidatie van het fonds, alsook vanwege het aandachtspunt inzake afstempeling bij de vroegpensioenregeling, wederom besloten tot realisatie van een actuele prognose. De toekomstige liquidatie van de Stichting, onder andere over de bestemming van een eventueel batig saldo, krijgt in de vergaderingen van 2014 de nadrukkelijke aandacht van het bestuur Statutaire bepaling omtrent ontbinding In de statuten is vermeld dat het besluit tot ontbinding van de stichting slechts genomen kan worden met algemene stemmen. Het ontbindingsbesluit duidt tevens de bestemming van een eventueel batig saldo van de vereffening aan. Deze bestemming zal zoveel mogelijk in overeenstemming zijn met het doel van de stichting Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting. Gouda, 15 mei 2014 Stichting Vervroegde Uittreding voorde Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf Namens het bestuur. R.M.A.J. van den Broek, voorzitter J.P.M. Janssen, secretaris _^StichtingJfe y[0egdel_liittceding voqe.dejgroothandelinj/ Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 9 24

10 4 Jaarrekening 4.1 Balans per 31 december 2013 na resultaatverdeling Activa fx 1.000) Toeiichting *) Beleggingen Liquiditeiten Vorderingen Overige vorderingen en overlopende activa Liquide middelen Totaai *) De nummering verwijst naar de toelichting Jaarverslag 2013 pagina 10 j 24

11 Passiva (X 1.000) Toeiichting 2013 Eigen vermogen Algemene reserve Voorzieningen VUT-verplichtingen Schulden Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen Pensioenpremie Nog te betalen kosten Overige schulden Totaai Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 11 24

12 4.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2013 (X 1.000) Toeiichting 2013 Premiebaten Beleggingsopbrengsten Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen Baten Dotatie aan de voorziening Uitkeringslasten Sociale lasten en pensioenpremies Overige bedrijfskosten Lasten Financiëie baten en iasten Totaai Bestemming van het saido van baten en iasten Algemene reserve Jaarverslag 2013 pagina 12 j 24

13 4.3 Algemene toelichting Doei Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de VUT-CAO voor Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf (VUVKLAK), de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkering toegekend. Grondslagen van waardering, resultaatbepaiing en resuitaatbestemming Algemene grondslagen Dejaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling op grond van richtlijn170 discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2013). Hierin wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continuïteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt bij volgens een bij oprichting dan wel bij dat besluit bepaald scenario waarin de rechtspersoon naar venwachting aan al zijn verplichtingen zal voldoen. Dit is van toepassing op deze stichting. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Rubriceringswijzigingen In de toelichting op de balans en de winst en verliesrekening vindt in 2013 in beperkte mate een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats. Deze rubriceringswijzigingen bevorderen het inzicht in de jaarrekening. De vergelijkende cijfers zijn dienovereenkomstig aangepast. l/l/aarderingfsgronds/agen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Liquiditeiten De liquiditeiten zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden rechtstreeks verantwoord onder 'koersresultaat liquiditeiten'. _Stichting_V-ervroegde_Ulttr_eding voqt_^dejsr,oqthandel in Vlakglas»-het_ Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf

14 Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met venwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen. Liquide middelen Onderde liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op deelnemers die, vanuit het VUT-fonds recht hebben op een aanvulling op vroegpensioen, en bevat zowel ingegane uitkeringen als uitkeringen die nog in moeten gaan. Er wordt verondersteld dat iedere potentiële deelnemer gebruik maakt van het recht tot vervroegde uittreding. Er is geen rekening gehouden met sterfte. Bij de bepaling van de voorziening is rekening gehouden met het feit dat VUVLAK de korting van 1,3% op de vroegpensioenuitkeringen zal gaan compenseren. De voorziening is niet contant gemaakt. Schulden op korie termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de verwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vermogen. Jaarverslag 2013 pagina 14 24

15 4.4 Toelichting op de balans Beleggingen Liquiditeiten De post liquiditeiten is als volgt opgebouwd: (X 1.000) 2013 Obligatiepool Geldmarkt fonds Liquiditeiten Stand per 31 december Het saldo liquiditeiten betreft tegoeden op de bankrekening aangehouden bij de vermogensbeheerder die direct opeisbaar zijn. De vermogensbeheerder bepaalt op dagbasis per klant of overtollige liquiditeiten beschikbaar zijn om participaties aan te kopen in een money market fund. Deze participaties worden op naam van de vermogensbeheerder gekocht en het fonds ontvangt hiervoor een vergoeding. Gedurende 2013 zijn alle liquiditeiten aan het fonds overgemaakt. De mutaties in het Obligatie pool Geldmarktfonds zijn als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 Stand per 1 januari Verkopen ' Gerealiseerde henwaardering - 25 Koersresultaat -_ -14 Stand per 31 december _Stich^tingJterymegde_UJttredjiig-yAarLdejGrxiathandeLinJi[lakgLasJtieiit_ Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina

16 4.4.2 Vorderingen Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar. Tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Overige vorderingen en overlopende activa fx 1.000) 2013 Administratiekosten - 33 Totaai Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: fx 1.000) 2013 Staalbankiers, rekening-courant Staalbankiers, spaarrekening Rabobank, rekening-courant Totaai Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn. Jaarverslag 2013 pagina 16 j 24

17 4.4.4 Eigen vermogen Aigemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven: fx 1.000) Stand per 1 januari Mutatie beleggingsreserve Resultaatbestemming Stand per 31 december De Algemene reserve dient overeenkomstig het doel van de stichting ter financiering van een inkomensvervangende uitkering bij vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. De VUT-regeling eindigt op 31 december Ultimo 2013 is er geen financieringstekort aanwezig. De venwachting van het bestuur is dat alle uitkeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Alle lopende en nieuw in te gane uitkeringen zijn reeds afgefinancierd. Er worden tussentijds geen liquiditeitstekorten verwacht. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. Het bestuur heeft nog geen besluit genomen inzake het bestemmen van dit overschot. In de statuten is vermeld dat het besluit tot ontbinding van de stichting slechts genomen kan worden met algemene stemmen. Het ontbindingsbesluit duidt tevens de bestemming van een eventueel batig saldo van de vereffening aan. Deze bestemming zal zoveel mogelijk in overeenstemming zijn met het doel van de stichting Voorzieningen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en toekomstige VUT-uitkeringen en aanvullingen op Vroegpensioenuitkeringen. Mogelijke toekomstige deelnemers zijn volledig in de voorziening meegenomen. Bij vaststelling van de voorziening VUT-verplichtingen is uitgegaan van een opslag voor sociale lasten van 5,45% (: 5,65 %). fx 1000) 2013 Stand per 1 januari Mutatie voorziening Stand per 31 december Voorziening voor nakomende verplichtingen ingegane uitkeringen Voorziening voor nakomende verplichtingen nog niet ingegane uitkeringen _&tichtingjtervrqegde-mttredjng-voqilde Groothandel in.vlakglas^jhif Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf

18 4.4.6 Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2013 Overkook Loonheffing en premies zvw Totaai Nog te betalen kosten De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2013 Kosten accountant Administratiekosten Nog te betalen overige kosten Totaai Overige schulden De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2013 Terug te betalen premies aan werkgevers Totaai Niet in de baians opgenomen verplichtingen Per jaareinde is er geen sprake van verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. Jaarverslag 2013 pagina 18 j 24

19 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: fx 1000) 2013 Mutatie premievorderingen Totaai Met ingang van wordt er geen premie meer geheven Beleggingsopbrengsten fx 7.000j 2013 koersresultaat liquiditeiten Totaai Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord. _5ticiitingJ/.eivraegdeJllttredingjtooi_dejGr.oQthandeLin_Vlakglas,Jiel. Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf pagina 19 24

20 4.5.2 Lasten Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: fx loooj 2013 Bruto uitkeringen Overkook Totaal Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd: fx loooj 2013 Sociale lasten Pensioenpremies* Totaai * Vanuit het pensioenfonds wordt geen pensioenpremie meer geïnd. Het resterende bedrag op de balans ultimo 2013 is vrijgevallen ten gunste van het resultaat Overige bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: fx loooj 2013 Administratiekosten Kosten accountant; controle van de jaarrekening Bestuurskosten Advieskosten Overige baten en lasten Totaai Bestuurdersbezoldiging Onderde bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (: 3.000) Personee/ Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioénbehèer dan wel vermogensbeheerder. Jaarverslag 2013 pagina 20 24

21 4.5.3 Financiële baten en lasten 2013 X X Rente liquide middelen Totaal Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de stichting Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen Op grond van de definitie zoals opgenomen in Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij. In 2013 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen. Gouda, 15 mei 2014 Stichting Vervroegd Uittreden voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijff Namens het bestuur. R.M.A.J. van den Broek, voorzitter J.P.M. Janssen, secretaris _SlichtingJ/erycoegde_Uittreding_v.aoiLdeL.Gr^QothandeiJn-Vlakglas,-hel Glasbewerkings- en het Glazenièrsbedrijf

22 5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en Iasten Het resultaat is geput uit het eigen vermogen. In de statuten zijn geen speeifieke bepalingen opgenomen inzake de bepaling van de staat van baten en lasten. 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. 5.3 Statutaire liquidatieregelingen In artikel 10 van de statuten is voorde ontbinding van het fonds het volgende vermeld: 1. Besluiten tot wijziging van de statuten, respectievelijk ontbinding van de stichting, kunnen slechts worden genomen met algemene stemmen. 2. Het ontbindingsbesluit duidt tevens de bestemming van een eventueel batig saldo van de vereffening aan. Deze bestemming zal zoveel mogelijk in overeenstemming zijn met het doel van de stichting. In 2014 zal naar venwachting worden besloten dat het fonds in het najaar van 2014 zal worden geliquideerd. Jaarverslag 2013 pagina 22 j 24