BANDEN- EN WIELENBRANCHE

Transcriptie

1 STICHTING VRIJWILLIG VERVROEGD UITTREDEN UIT DE BANDEN- EN WIELENBRANCHE Opgericht door De Unie, de Dienstenbond CNV, FNV Bondgenoten, en de Vereniging VACO behandeld door Mw. I. Antonijevic doorkiesnummer bij beantwoording ons kenmerk vermelden AANTEKENEN Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directe Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeveing Afdeling CAV t.a.v. mw. Mr. P.L.J. van Delft Postbus LV DEN HAAG uw kenmerk uw brief van ons kenmerk FO/792 datum 20 juni 2013 Onderwerp: Jaarverslag VUBAN 2012 Geachte mevrouw Van Delft, Zoals door het Ministerie SZW gesteld, treft u bijgaand aan: Kopie van het door het bestuur vastgestelde en door de externe accountant akkoord bevonden jaarverslag 2012 van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden- en Wielenbranche in drievoud en hardcopy. Kopie van de goedkeurende verklaring van de externe accountant van het fonds in drievoud en hardcopy. Conform verzoek zal de digitale versie van het jaarverslag 2012 van het fonds u per worden toegestuurd. Ik vertrouw erop u hiermee van dienst te zijn, Met vriendelijke groet. Ivona Antonijevic Bestuursadviseur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bijlagen Administratie: Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bezoekadres Postbus AX Apeldoorn Rijnzathe 10 Alg. telefoonnummer PV De Meem Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden- en Wielenbranche Rekeningnummer IBAN: NL11 STAL BIC: STALNL2G KvK Amsterdam « /

2 stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden- en Wielenbranche colofon Dit jaarverslag is een uitgave van Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden- en Wielenbranche 1 Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, Postbus 40050, 7300 AX APELDOORN telefoon: datum 12 juni 2013

3 Inhoud 1 Kerncijfers 3 2 Algemene gegevens 4 2,1 Colleges en vertegenwoordigingen Samenstelling van het bestuur op 31 december Wisselingen in het bestuur Vertegenwoordiging in de Klantenraad van Syntrus Achmea Accountant Administrateur 5 3 Verslag Algemeen Aantal uittreders Uitkeringslasten Aantal aangesloten ondernemingen Uittredingsregeling VUT-CAO Begroting Regeling en financiering Verhoging uitkeringen Bestuursbesluiten Slotwoord 10 4 Jaarrekening Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Staat van baten en lasten over het boekjaar Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten 20 5 Overige gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 24 r Jaarverslag 2012 pagina 2 j 24

4 1 Kerncijfers (X 1.000,-) Aantal aangesloten ondernemingen (ultimo boekjaar) Bijdragepercentage Suppletieregeling 2,55% 4,9% 6,4% 5,5% 5,5% Totale uitkeringslast incl. sociale lasten VUT O O O O 33 Totale uitkeringslast Overgangsregeling (exd. overkook) Jaarverslag 2012 pagina 3 j 24 '

5 2 Algemene gegevens 2.1 Colleges en vertegenwoordigingen Samenstelling van het bestuur op 31 december 2012 Leden werkgevers: Ruud Spuijbroek, voorzitter 1) vacature 1) Aad van den Berg, plv. voorzitter 1) Leden werknemers: vacature, secretaris 2) Ed Lecomte, plv. secretaris 3) Martijn den Heijer 4) Plaatsvervangend lid werkgevers: Wim van de Pavert 1) Plaatsvervangend lid werknemers: vacature 2) vacature 3) vacature 4) Aangewezen door: 1) Vereniging VACO, Bedrijfstakorganisatie voor de Banden- en Wielenbranche 2) FNV Bondgenoten 3) De Unie, Vakbond voor industrie en dienstverlening 4) CNV Dienstenbond Wisselingen in het bestuur In de loop van 2012 zijn de heren De Jonge en Peperkamp afgetreden als (plaatsvervangend) bestuurslid. De heer C. Bikkers is voorgedragen als opvolger van de heer De Jonge en neemt per 1 januari 2013 zitting in het bestuur als nieuw bestuurslid namens Vereniging VACO. Voor de heer Peperkamp is er vanuit FNV Bondgenoten nog geen opvolger gevonden Vertegenwoordiging in de Klantenraad van Syntrus Achmea In de Klantenraad van Syntrus Achmea wordt de Stichting vertegenwoordigd door Ruud Spuijbroek. Voor de vertegenwoordiging vanuit werknemerszijde is de ontstane vacature nog niet ingevuld Accountant De heer S.A. van Kempen R.A. PricewaterhouseCoopersAccountants NV. Fascinatio Boulevard 350, 3065 WB Rotterdam. Jaarverslag 2012 pagina 4 j 24 '

6 2.1.5 Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bezoekadres: Rijnzathe 10, 3454 PV, De Meern Postadres: Postbus 40050, 7300 AX Apeldoorn ' Jaarverslag 2012 pagina 5 24

7 3 Verslag 3.1 Algemeen Aantal uittreders Het aantal uitkeringen uit de overgangsregeling (overbrugging- en suppletie) Aantal lopende uitkeringen 115 per 31 december 2011 Bij aantal toegekende uitkeringen 8 +/+ Af aantal beëindigde uitkeringen wegens pensionering 57 -/- aantal beëindigde uitkeringen wegens overlijden O -/- Aantal lopende uitkeringen per 31 december Uitkeringslasten De totale uitkeringslast van de Stichting bedroeg in 2012 Eur 2,3 miljoen, vorig jaar bedroeg deze Eur 3,9 miljoen. De uitkeringslast inclusief de overkook bedroeg in ,7 miljoen en in 2011 Eur 4,0 miljoen. De voorziening voor nakomende verplichtingen voor de ingegane en niet-ingegane uitkenngen uit de overgangsregeling verminderde van Eur 3,5 miljoen ultimo 2011 naar Eur 2,9 miljoen ultimo Aantal aangesloten ondernemingen Het aantal aangesloten ondernemingen ultimo 2012 bedroeg 663. Ultimo 2011 was het aantal Uittredingsregeling VUT-CAO De uittredingsregeling voor 2012 is vastgelegd in een tussen werkgevers en werknemers overeengekomen Cao inzake het vervroegd uittreden voor de Banden- en Wielenbranche (VUT-CAO). De VUT-CAO is per 1 januari 2006 aangepast in het kader van de Wet VPL en had een looptijd tot en met 31 december 2010, In verband met een reglementswijziging inzake de wijze van premieheffing is in 2010 door Cao-partijen besloten ven/roegd een nieuw AW verzoek in te dienen bij het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid, Dit verzoek is in 2010 toegewezen. De nieuwe AW heeft een looptijd tot en met 31 december 2014, In mei 2012 is de Cao-bepaling gewijzigd in verband met een reglementswijziging inzake artikel 12 lid 6 van het reglement hoofdstuk 3 Suppletieregeling. r Jaarverslag 2012 pagina 6 j 24

8 3.2.2 Begroting Ingevolge richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval Regeling en financiering Overgangsregeling Uittredingsregeling en financiering vanaf Voor deelnemers geboren vóór 1 januari 1950 is, in het kader van de Wet aanpassing fiscale behandeling vut/prepensioen en de introductie van de levensloopregeling (de Wet VPL), met ingang van 1 januari 2006 de overbruggingsregeling komen te vervallen en is de suppletieregeling aangepast. Tot 1 juli 2006 konden deze deelnemers nog vervroegd uittreden op basis van de oude uittredingsleeftijden. Te weten op 60, 59 en 57,5 jarige leeftijd. Vanaf de tweede helft van 2006 is de uittredingsleeftijd voor deze groep stapsgewijs verhoogd volgens onderstaande tabellen. Voor deelnemers die minder dan 35 jaren in de branche hebben gewerkt: Kalenderjaar Vroegst mogelijke uittredingsleeftijd in de 2 helft van jaar en 3 maanden in jaar en 6 maanden in jaar en 9 maanden in jaar ln jaar en 3 maanden Voor deelnemers die ten minste 35 jaren maar minder dan 40 jaren in de branche hebben gewerkt: Kalenderjaar Vroegst mogelijke uittredingsleeftijd in de 2 helft van jaar en 3 maanden in jaar en 6 maanden in jaar en 9 maanden in jaar Voor deelnemers die ten minste 40 jaren in de branche hebben gewerkt: Kalenderjaar Vroegst mogelijke uittredingsleeftijd in de 2" helft van jaar en 9 maanden in jaar Deelnemers die gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit te treden op basis van bovenstaande regeling dienen hun ouderdomspensioen te vervroegen naar 62-jarige leeftijd. Vanaf 62-jarige leeftijd bestaat de uitkering uit een deel vervroegd ouderdomspensioen bestaande uit de omgezette prepensioenaanspraken, en het verschil in opbouw vanaf tussen de oude en de nieuwe regeling. De pensioenopbouw stopt voor deze deelnemers op 62-jarige leeftijd of bij latere uittreding maar uiterlijk op 65-jarige leeftijd. Spaan/ut Indien een deelnemer de ingangsdatum van de uitkering uit de overgangsregeling uitstelt, wordt de uitkering uit de overgangsregeling verhoogd. De wet schrijft voor op welke manier dat moet gebeuren; er moeten algemeen aanvaarde actuariële grondslagen worden gebruikt. Dat houdt in dat onafhankelijk van de ingangsdatum van de uitkering, de totale waarde van alle uitgekeerde termijnen gelijk moet blijven. Vanaf 1 januari 2008 hoeft de uitkering wettelijk bij uitstel nog maar te worden verhoogd met 50% van de verhoging die met gebruikmaking van algemeen aanvaarde actuariële grondslagen zou zijn vastgesteld. ' Jaarverslag 2012 pagina 7 24 '

9 Cao-partijen hebben in 2008 besloten, om de spaarvutbepaling, overeenkomstig bovenstaande regeling, met 50% te versoepelen. Daarbij is tevens, op advies van het bestuur, besloten om een overgangsrecht toe te passen. Het overgangsrecht houdt in dat in gevallen waarbij de uitkering had kunnen ingaan vóór 1 januari 2009, de hoogte van de uitkering in twee stappen wordt vastgesteld. Eerst wordt de uitkering vanaf de vroegst mogelijke ingangsdatum tot de wijzigingsdatum verhoogd op basis van gebruikelijke actuariële factoren. Vervolgens wordt de op deze manier vastgestelde uitkering vanaf de wijzigingsdatum tot de datum van feitelijke ingang verhoogd met de nieuwe, lagere, factoren. Overkook In het reglement is bepaald dat de hierboven weergegeven actuariële verhoging plaatsvindt tot een hoogte van 100% van het laatste salaris. Het meerdere wordt overgeheveld naar het bedrijfstakpensioenfonds ten behoeve van het pensioen. Voor deelnemers geboren op of na 1 januari 1950 is naast de overbruggingsregeling ook de overgangsregeling komen te vervallen. Eerder stoppen met werken blijft voor deze groep deelnemers mogelijk door het ouderdomspensioen te vervroegen. Extra ouderdomspensioen komt beschikbaar door: een verbetering van de ouderdomspensioenregeling vanaf 1 januari 2006; door een verhoging van het opbouwpercentage en een verlaging van de franchise wordt er meer pensioen opgebouwd; de omzetting van het tot 31 december 2005 opgebouwd prepensioen in extra ouderdomspensioen; de, onder voonwaarde, toegezegde voorwaardelijke aanspraken ouderdomspensioen uit de overgangsregeling voor deelnemers geboren op of na 1 januari De overgangsregeling voor deelnemers geboren op of na 1 januari 1950 betreft een vertaling van de oude suppletieregeling in extra aanspraken ouderdomspensioen. Dit is nodig omdat deze groep nog niet voldoende kan opbouwen in de nieuwe regeling om eerder dan op 65-jarige leeftijd met pensioen te kunnen gaan. Er zal pas sprake zijn van extra aanspraken op het moment dat deze ook daadwerkelijk gefinancierd zijn. Wanneer een deelnemer voor die tijd de bedrijfstak verlaat, bestaan er geen rechten op extra aanspraken. De overgangsregeling voor deelnemers geboren op of na 1 januari 1950 is een regeling van het BPF. Financiering vanaf Het VUT-bestuur en het BPF- bestuur hebben eind 2009, mede ook naar aanleiding van opmerkingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en De Nederlandsche Bank, besloten de bijdrageverdeling voor de komende jaren anders vorm te geven. Vanaf 1 januari 2010 wordt vooraf vastgesteld welke bijdrage nodig is voorde financiering van de uitkerings- en uitvoeringslasten van de VUT-Stichting in dat jaar. De bijdrage wordt apart gespecificeerd richting de aangesloten ondernemingen. Het bijdragepercentage voor de financiering van de overgangs- en suppletieregeling bedroeg voor ,55% van de pensioengrondslag. Van deze premie komt 60% ten laste van de werkgever en 40% ten laste van de werknemer. De bijdrage wordt geheven door het Bedrijfstakpensioenfonds voor rekening en nsico van de VUT-Stichting. Op basis van de vastgestelde kasstroomschema/continuïteitsanalyse in 2012 is besloten om voor 2013 bedraagt het bijdragepercentage te verlagen naar 1,0% van de pensioengrondslag. Geen AW, dan alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie voor de VUT-Stichting op grond van de VUT-CAO 'Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden- en Wielenbranche'. Ongeorganiseerde werkgevers zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AW) van deze Cao. Het Ministerie van SZW heeft vastgesteld dat er fondsen zijn die bij hun premieheffing geen onderscheid maken tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. In een AW-loze periode mag het fonds geen premie in rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. Daarom is voorgeschreven dat de (incasso) administratie van het fonds gescheiden moet zijn in georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Het fonds heeft deze scheiding doorgevoerd en heeft de administratie zodanig ingericht dat deze scheiding periodiek geactualiseerd wordt Verhoging uitkeringen De uitkeringen uit de overgangsregeling zijn in het verslag jaar niet verhoogd. Deze lopen gelijk met de pensioenuitkeringen welke per 1 januari 2012 niet zijn geïndexeerd. ' Jaarverslag 2012 pagina 8 24 '

10 3.3 Bestuursbesluiten In het verslagjaar kwam het bestuur tweemaal in vergadering bijeen. Deze vergaderingen vonden plaats op 12 juni en 17 december 2012, In de vergaderingen zijn de volgende punten aan de orde gekomen: financiële situatie; beleggingen; kasstroomschema/continuïteitsanalyse; liquidatieproces; jaarverslag 2011; administratiekosten; reglementswijzigingen/aw; contract administrateur. Financiële situatie Gezien de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding heeft het bestuur in alle vergaderingen financiële rapportages besproken. Uitgangspunt hierbij is het bewaken van de VUT en overgangsregeling en het handhaven van een financieel gezonde situatie. Bespreking vond onder andere plaats aan de hand van informatie die werd verstrekt via de zogenaamde kerngegevens. Deze informatie bestond uit een balans en een winst- en verliesrekening, een overzicht van de bijdrageheffing en incasso en een overzicht van de beleggingen. Beleggingen Het F&C Geldmarktfonds verkeerde in 2012 in liquidatie. De redenen om tot liquidatie over te gaan waren de voortdurende illiquiditeit en de beperkte omvang van het fonds en de venwachting dat de omvang in de toekomst nog kleiner zou worden. De afbouw heeft in 2012 gefaseerd plaats gevonden, In april 2012 hebben de vermogensbeheerder en het bestuur zich voorgenomen om tot versnelde vereffening van de resterende portefeuille over te gaan, ln december 2012 is de laatste participatie verkocht. Het bestuur heeft gezien de beperkte omvang besloten de vrijkomende middelen liquide aan te houden op de rekening van het fonds. Kasstroomschema/continuïteitsanalyse Het bestuur heeft in juni een accuraat kasstroomschema/continuïteitsanalyse laten opstellen om beter inzicht te krijgen in de toekomstige verplichtingen van de Stichting. Daarbij is ook de premievaststelling voor de jaren 2013 en 2014 in beschouwing genomen. De uitkeringen van de huidige en toekomstige deelnemers zijn zo exact mogelijk geïnventariseerd en worden jaarlijks gemonitoord. Liquidatieproces In december 2014 zullen de laatste uitkeringen vanuit de Stichting plaatsvinden. Hierna zijn er geen deelnemers meer die recht hebben op een VUT-uitkering. De Cao voor het fonds loopt op 31 december 2014 af In de bestuursvergadering van juni 2012 is een globaal inzicht in de stappen van het ontbindingstraject besproken. Daarbij is gekeken naar onder andere de statuten, vereffening, uitschrijvingen en communicatie naar werkgevers en werknemers. De uitkomsten van de continuïteitsanalyse zijn van belang voor het maken van keuzes in het liquidatieproces. In december 2012 is besloten om in het derde kwartaal van 2013 te starten met het stappenplan van de liquidatie zodat in december 2013 de eerste besluiten genomen kunnen worden door het bestuur. In principe wordt 31 december 2014 aangehouden als ontbindingstijdstip. Jaarverslag 2011 In de vergadering van 12 juni 2012 werd door het bestuur het jaarverslag 2011 besproken. Het jaarverslag is na schriftelijke voorlegging door het bestuur goedgekeurd en vastgesteld. Jaarverslag 2012 pagina 9 24 '

11 Administratiekosten De afrekening van de administratiekosten 2011 en de toelichting daarop zijn besproken in de vergadering van 12 juni Het bestuur heeft kennisgenomen van de administratiekosten en is akkoord gegaan met de toelichting. De begroting van de administratiekosten 2013 is vastgesteld in de vergadering van 17 december Reglementswijzigingen/AW Gedurende het verslagjaar zijn er geen nieuwe voorstellen tot wijziging van het reglement besproken. In december 2011 is een voorstel tot aanpassing van het reglement inzake aanpassing van artikel 12, lid 6 besproken. Achtergrond van deze aanpassing is dat een eventuele korting van het ouderdomspensioen op basis van artikel 134 PW (afstempelen) geen invloed moet hebben op de hoogte van de aanvullende uitkering (suppletie) door de VUT-Stichting. Het bestuur is akkoord gegaan met deze aanpassing van het reglement onder voorbehoud van een positieve reactie van Cao-partijen. Dit akkoord is in januari 2012 ontvangen, waarna de AW procedure aangaande deze aanpassing van het reglement in gang is gezet. Op 11 mei 2012 is het verzoek om AW van de gewijzigde bepaling in de Cao door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid goedgekeurd en gepubliceerd. Overeenkomst pensioenuitvoering De administratieovereenkomst met Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. is per 1 januari 2012 vernieuwd. Het contract eindigt op 31 december 2015 dan wel op eerdere of latere datum waarop het fonds is ontbonden en geliquideerd. Bij het verlengen van de overeenkomst is vanwege kostenbeheersing door het bestuur, waar mogelijk, uitgegaan van vaste prijsafspraken. Medio 2013 wordt de dienstverlening geëvalueerd, In het kader van deze evaluatie zal worden bezien of de liquidatie van het fonds wellicht per eerdere datum zal plaatsvinden. 3.4 Slotwoord Het bestuur zegt gaarne dank aan allen die, in welke functie dan ook, in de verslagpenode voor de Stichting werkzaam zijn geweest. Eemnes, 12 juni 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden en Wielenbranche Het bestuur: Ed Lecomte, voorzitter, Ruud Spuijbroek, secretaris Jaarverslag 2012 pagina 10 j 24

12 4 Jaarrekening 4.1 Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Activa (x 1.000) Toelichting *) Beleggingen Liquiditeiten 4,4.1, Vorderingen Debiteuren 4.4.2,1 Overige vorderingen en ovedopende activa 4.4.2,2 2,701 2, Liquide middelen Totaal *) De nummering verwijst naar de toelichting Passiva (X 1.000) Toelichting Eigen vermogen Algemene reserve Voorzieningen Voorziening voor nakomende verplichtingen Schulden op korte termijn Kortlopende schulden en overlopende passiva 4.4,6, Totaal Jaarverslag 2012 pagina 11 j 24

13 4.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2012 (x 1.000) Toelichting Bijdragen 4,5,1,1 2,930 5,522 Beleggingsopbrengsten 4,5.1.2 i.3 Overige baten Onttrekking aan de voorziening nakomende verplichtingen Baten Uitkeringslasten Sociale lasten Overige bedrijfskosten Lasten 2,603 3, ,817 4, Financiële baten en lasten 4,5,3 Totaal Jaarverslag 2012 pagina 12 24

14 4.3 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Banden en Weienbranche, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna 'het fonds'), is de mogelijkheid bieden om vervroegd uit het arbeidsproces te treden door het doen van uitkeringen aan werknemers die vervroegd uit het arbeidsproces treden of uitkeringen te verstrekken aan werknemers als aanvulling op prepensioen. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Alle bedragen zijn vermeld in euro x Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Premiewijzigingen In 2009 is de wijze van bijdragevaststelling suppletieregeling aan de orde gesteld bij zowel het bestuur van de stichting als het bestuur van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche. Hierop is eind 2009 door beide besturen besloten de bijdrageverdeling voor de komende jaren anders vorm te geven. Vanaf 1 januari 2010 zal vooraf worden vastgesteld welke bijdrage nodig is voorde financiering van de uitkerings- en uitvoeringslasten van de stichting in dat jaar. Het bijdragepercentage voor de financiering van de overgangs- en suppletieregeling bedraagt voor ,55% (2011: 4,9 %) van de pensioengrondslag. Stelselwijziging ln 2012 hebben zich geen stelselwijzigingen voorgedaan Schattingswijziging Met ingang van boekjaar 2012 worden de nakomende verplichtingen voor niet ingegane uitkeringen verantwoord als voorziening in plaats van vermogen. Deze presentatie sluit beter aan bij de feitelijke situatie dat de nog te betalen uitkeringen een verplichting vormen voor de stichting. Vanaf 2012 is de informatie met betrekking tot de niet-ingegane uitkeringen bekend. Hierdoor worden mutaties in deze voorziening voor nakomende verplichtingen voor niet ingegane uitkeringen als bate of last verantwoord. Als gevolg hiervan is de voorziening nagekomen verplichtingen met Eur gestegen. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Jaarverslag 2012 pagina 13 24

15 Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voor zover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Rubriceringswijzigingen In de toelichting op de staat van baten en lasten vindt in 2012 in beperkte mate een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats. Deze rubriceringswijzigingen bevorderen het inzicht in de jaarrekening. De vergelijkende cijfers zijn dienovereenkomstig aangepast. De belangrijkste rubriceringswijzigingen zijn in onderstaande tabel weergegeven: omschrijving post verwerkingswijze 2012 verwerkingswijze 2011 omvang 2011 Interest rekening courant Financiële baten en lasten Beleggingsopbrengsten 47 Interest liquide middelen Financiële baten en lasten Beleggingsopbrengsten 20 Grondslagen voor balanswaardering Waarderingsgrondslagen Voorzover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Beleggingen worden gewaardeerd tegen actuele waarde. Overlopende activa en passiva alsmede liquiditeiten vermogensbeheer worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Het verschil tussen marktwaarde en nominale waarde is bij deze activa en passiva in het algemeen gering. Overlopende activa en passiva inzake beleggingen worden onder de kortlopende vorderingen of kortlopende schulden gepresenteerd. Participaties in beleggingsfondsen, die gespecialiseerd zijn in een bepaald soort beleggingen worden gerubriceerd en gewaardeerd volgens de grondslagen voor dat soort beleggingen. Bij gemengde beleggingsfondsen wordt aangesloten bij de hoofdcategorie, bepaald op basis van marktwaarde. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname venwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met ven/verking van waarde veranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen. Onder de vorderingen is de rekening courant verhouding met het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche opgenomen. Met ingang van 2009 wordt hierover interest berekend. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden opgenomen die kasmiddelen en tegoeden op bankrekeningen die onmiddellijk dan wel op korte termijn opeisbaar zijn. De liquide middelen staan ter vrije beschikking van de stichting. Algemene reserve Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een specifieke reserve respectievelijk voorziening is getroffen. Indien in enig jaar sprake is van een negatieve Algemene Reserve vindt presentatie plaats als Financieringstekort. ' Jaarverslag 2012 pagina 14 j 24 '

16 Voorziening voor nakomende verplichtingen De nakomende verplichtingen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane en niet ingegane nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen, onder aftrek van pensioenuitkeringen en andere uitkeringen. De VUT-regeling zal eindigen op 31 december 2014, Op deze datum zal de laatste VUT-gerechtigde (geboren voor 1 januari 1950) de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar hebben bereikt. De stichting heeft per 31 december 2012 naar venwachting voldoende middelen om de VUT-uitkeringen tot en met december 2014 uit te kunnen keren, rekening houdend met het premiebeleid. Er wordt geen rekening gehouden met de toekomstige loonontwikkeling, kostenopslag voor administratie- en excassokosten, de eventuele actuariële ophoging en het sterfterisico. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben, In het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan het eigen vermogen. f 1 ' Jaarverslag 2012 pagina 15 j 24 '

17 4.4 Toelichting op de balans Beleggingen Liquiditeiten (x 1.000) Stand per 1 januari Aankopen - 15 Verkopen Gerealiseerde henwaardering 1 Stand per 31 december Vorderingen Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar. Tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel afvan de nominale waarde, Debiteuren (x 1.000) Debiteuren _ 83 Totaal _ Overige vorderingen en overlopende activa (x 1.000) Rekening-courant gelieerd BPF-fonds 2, Totaal Jaarverslag 2012 pagina 16 24

18 4.4.3 Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: (x 1.000) Staalbankiers Totaal Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn Eigen vermogen Algemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven: (x 1.000) Stand per 1 januari Dotatie Stand per 31 december Het bestuur heeft in 2009 besloten om vanaf 2010 een zodanige premie inkomstenstroom te realiseren zodat de toekomstige uitkeringen en kosten hieruit gefinancierd worden. Met betrekking tot de financiering van toekomstige uitkeringen geldt het volgende. De bijdrage voor financiering van de oude garantieregeling voor lange dienstverbanden en de uitloopverplichtingen van het VUT-fonds is voor 2012 vastgesteld op 2,55 % van de pensioengrondslag. De bijdrage wordt geheven door het Bedrijfstakpensioenfonds voor rekening en risico van de VUT-Stichting, Voor 2013 is de premiestelling 1,0% van de pensioengrondslag. Het bestuur acht deze premie voldoende om aan de toekomstige verplichtingen te voldoen tot liquidatie van de stichting in 2015, Tevens ven/vacht het bestuur tussentijds geen liquiditeitstekorten. Jaarverslag 2012 pagina 17 j 24

19 4.4.5 Voorzieningen Voorziening voor nakomende verplichtingen Mutatieoverzicht voorziening voor nakomende verplichtingen: (X 1.000) ingegane niet-mgegane uitkeringen uitkeringen Totaal Stand per 1 januari 2012 Onttrekking Toevoeging Stand per 31 december (x 1.000) ingegane uitkeringen niet- ingegane uitkeringen Totaal Stand per 1 januari 2011 Onttrekking Stand per 31 december Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Kortlopende schulden en overlopende passiva De post is als volgt gespecificeerd: (x 1.000) Advies- en controlekosten - Administratiekosten 8 Bestuurskosten - Accountantskosten 5 Overige schulden 5 Overige schulden uit hoofde van overkook - Totaal De uitkeringen van het fonds vinden plaats door Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden en Wielenbranche. Jaarverslag 2012 pagina 18 j 24

20 4.4.7 Niet in de balans opgenomen activa en verplichtingen Per jaareinde is er geen sprake van niet in de balans opgenomen activa en verplichtingen. Jaarverslag 2012 pagina '

21 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Bijdragen De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: (x 1.000) Bijdrage uit overgangsregeling Mutaties inzake voorziening premievorderingen -9 9 Totaal Het premiepercentage voor 2012 is 2,55 %, in 2011 was het percentage 4,9 % Beleggingsopbrengsten (x 1.000) koersresultaat liquiditeiten 1 Af Beleggingskosten -_ -3_ Totaal Onttrekking aan de voorziening nakomende verplichtingen (x 1.000) Onttrekking voorziening voor nakomende verplichtingen Toevoeging nakomende verplichting niet-ingegane uitkeringen Totaal ' Jaarverslag 2012 pagina 20 j 24

22 4.5.2 Lasten Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: (x 1.000) Uitkeringen aanvullingsregeling 2,178 3,690 Overkook Correctie overkook Totaal Sociale lasten ;iale lasten Totaal Overige bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: (x 1.000) Administratiekosten Kosten onafhankelijke accountant; controle van de jaarrekening 10 8 Bestuurskosten 4 5 Advieskosten 6 2 Overige kosten 7 6 Totaal Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van Eur 4 aan vacatiegelden verantwoord (2011: Eur 5) Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verncht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder. Jaarverslag 2012 pagina 21 24

23 4.5.3 Financiële baten en lasten (x 1.000) Interest liquide middelen 1 20 Interest rekening courant gelieeerd BPF Totaal Eemnes, 12 juni 2013 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden uit de Banden en Weienbranche Namens het bestuur. Ed Lecomte Voorzitter Ruud Spuijbroek Secretaris Jaarverslag 2012 pagina 22 24

24 5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is gedoteerd aan de algemene reserves. 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. f 1 ' Jaarverslag 2012 pagina 23 j 24 '