Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding. voor de Lederindustrie

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding. voor de Lederindustrie"

Christina ten Wolde
4 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Akerstraat 92,6411 HD Heerlen Postbus 4471,6401 CZ Heerlen Telefoon: Telefax: Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en Fabrieken onder nummer Verslag over het boekjaar t/m

3 nhoud Pagina Bestuur en organisatie 5 Bestuursverslag Algemeen 7 Financiering 7 Bestemming van het saldo 8 Jaarrekening Balans per 31 december 10 Staat van baten en lasten 12 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 13 Toelichting op de balans per 31 december 14 Toelichting op de staat van baten en lasten 16 Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum 19 Financiering 19 Resultaatbestemming 19 Uitvoering 19 Accountantsverklaring 20 Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag 2009

5 Bestuur en organisatie Bestuurssamenstelling per 31 december 2009 Leden werkgevers Mevrouw C.H. Dassen-Soons De heer R.T.M. Beumer Federatie Nederlandse Lederfabrikanten Federatie Nederlandse Lederfabrikanten Leden werknemers De heer J. Plat De heer Th. Katerberg FNV Bondgenoten CNVBedrijvenBond Organisatie Administratie Accountant AZL N.V. te Heerlen PricewaterhouseCoopers Accountants N.V. te Rotterdam Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag 2009

7 Bestuursverslag Algemeen Met genoegen brengen wij u hierbij verslag uit over het boekjaar De Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie (hierna: de Stichting) had aanvankelijk als doel om aan werknemers, die onder de werkingsfeer van de CAO inzake vrijwillig vervroegde uittreding voorde Lederindustrie vallen, een VUT-uitkering te verstrekken indien zij daar aanspraak op hadden. Met ingang van 1 januari 2002 is de Overgangsregeling Schoen-, Leder- en Lederwarenindustrie ingevoerd middels de CAO inzake vrijwillig vervroegd uittreden en de overgangsregeling voor de Schoen-, Leder- en Lederwarenindustrie. De overgangsregeling was nodig in aanloop naar de vroegpensioenregeling die gelijktijdig werd ingevoerd. Per 1 januari 2002 heeft de Stichting tevens als doel een uitkering uit de overgangsregeling te verstrekken aan werknemers in de Lederindustrie die onder de werkingssfeer van de hiervoor genoemde CAO vallen. In 2006 hebben de laatste VUT-uitkeringen plaatsgevonden. De VUT-verplichtingen komen dan ook niet meer voor op de balans. De overgangsregeling geldt alleen voor werknemers die geboren zijn vóór 1 januari 1949 en deelnemen in de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoen-, Leder- en Lederwarenindustrie (Bpf PSL), waardoor de overgangsregeling nogtot2014zal moeten worden uitgevoerd en ondersteund. De uitkeringen van de overgangsregeling worden verzorgd door Bpf PSL. De VUL heeft een jaarlijkse verplichting hiervoor gelden aan Bpf PSL over te maken. Overgangsregeling Lederindustrie De overgangsregeling wordt gefinancierd via de Stichting en kent voor werknemers die werkzaam zijn in de Lederindustrie en geboren zijn vóór 1 januari 1949 de volgende uittredingsleeftijden: - werknemers geboren voor of in 1945: uittreden op 62 jaar; - werknemers geboren in 1946: uittreden op 62 jaar en 4 maanden; - werknemers geboren in 1947: uittreden op 62 jaar en 8 maanden; - werknemers geboren in 1948: uittreden op 63 jaar. Financiering Ter financiering van de overgangsregeling is in 2009 een premie geheven van 2,8% van het salaris. Het salaris voor de vaststelling van de premie is gebonden aan een maximum dat is gekoppeld aan 261 maal het maximum dagloon. Voor 2009 is dat vastgesteld op een bedrag van ,-. In 2009 heeft Watson Wyatt in opdracht van CAO-partijen voorde Lederindustrie berekend of de huidige premie voldoende is om de verwachte lasten te financieren in de resterende periode waarin de overgangsregeling loopt. Hieruit is gebleken dat een lagere premie bij ongewijzigde omstandigheden mogelijk is. Er bestaan echter nog enkele risico's, die bij tegenvallers alsnog voor problemen kunnen zorgen. Met name het risico van een sterke wijziging in het aantal premiebetalers kan een groot effect opleveren. Indien geen tegenvallers ontstaan, zal de financiering van de overgangsregeling eerder dan voorzien worden afgerond. Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag 2009

8 Gelet hierop wordt de premie in 2010 gehandhaafd op 2,8%. Van deze premie komt 1,87% ten laste van de werkgevers en 0,93% ten laste van de werknemers in de Lederindustrie. Het maximum salaris wordt voor 2010 verhoogd naar ,-. Toeslag Bij het toekennen van toeslag over de ingegane uitkeringen uit de overgangsregeling wordt aangesloten bij de toeslag die BpfPSL toekent aan inactieven (gepensioneerden en slapers). Op grond hiervan zijn de ingegane uitkeringen uit de overgangsregeling per 1 januari 2010 met 0,3% verhoogd. Deze toeslag geldt voor zowel de Schoen-, Lederen Lederwarenindustrie, ondanks dat verschillende CAO's worden gehanteerd. Bestemming van het saldo In de bestuursvergadering van lojuni 2010 heeft het bestuur besloten het saldo over 2009 van ,- toe te voegen aan de algemene reserve. Tilburg, 28 juni 2010 Het bestuur Mevrouw C.H. Dassen-Soons De heer J. Plat De heer R.T.M. Beumer De heerth. Katerberg

9 Jaarrekening Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag 2009

10 Balans per 31 december (na bestemming saldo; in euro) Activa Vorderingen en overlopende activa [1] Liquide middelen [2] [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van dejaarrekening. 10

11 Passiva ;. : ~ *' 20091* 2008 Reserves [3] $. ^:.. ^_ Algemene reserve f ' jïrx" :&. Kortlopende schulden [4] ' -_'*' 4.328^ « [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag

12 Staat van baten en lasten (in euro) Bijdragen van werkgevers en werknemers [5] Uitkeringen [6] Uitvoerings- en administratiekosten [7] Financiële baten en lasten [8] Overige baten en lasten [9] Saldo van baten en lasten Bestemming van het saldo Algemene reserve [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de staat van baten en lasten, d/e een integraal onderdeel uitmaakt van dejaarrekening. 12

13 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling Waardering Algemene Grondslagen Alle activa en passiva worden gewaardeerd tegen de kostprijs, tenzij hierna een andere waarderingsgrondslag wordt vermeld. Voor kortlopende vorderingen en schulden, wordt de kostprijs geacht een redelijke benadering te zijn van de reële waarde. Algemene reserve Aan de algemene reserve worden de jaarresultaten toegevoegd cq. onttrokken. Resultaatbepaling Algemeen De lasten en baten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Financieringslasten De opgenomen intresten zijn verantwoord op basis van nominale bedragen. Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voorde Lederindustrie Jaarverslag

14 Toelichting op de balans per 31 december (in euro) Activa [1] Vorderingen en overlopende activa Bijdragen van werkgevers en werknemers Bijdragen aangesloten ondernemingen Lopende intrest Hieronder is opgenomen de aan het boekjaar toe te rekenen intrest van: Liquide middelen Overige vorderingen Rekening-courant bedrijfstakpensioenfonds Totaal vorderingen en overlopende activa [2] Liquide middelen ING Bank N.V Totaal activa

15 Passiva [3] Reserves Algemene reserve Stand per 1 januari Bij: uit bestemming saldo , Stand per 31 december [4] Kortlopende schulden Rekening-courant bedrijfstakpensioenfonds Aangesloten ondernemingen (te restitueren bijdragen) Accountant Administratiekosten O O O O Totaal passiva Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag

16 Toelichting op de staat van baten en lasten (in euro) Bezoldiging bestuursleden De bestuursleden van Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie ontvangen geen vergoeding. Personeel Gedurende het boekjaar 2009 had de stichting geen personeel in dienst. Baten en lasten 2008 [5] Bijdragen van werkgevers en werknemers Premies overgangsregelingen [6] Uitkeringen Overgangsregeling [7] Uitvoerings- en administratiekosten Administratie -& Accountant " Overige ^, O

17 [8] Financiële baten en lasten Liquide middelen Intrest premiedebiteuren Intrest rekening-courant bedrijfstakpensioenfonds._.* * ,- ==» _2009 'ff [9] Overige baten en lasten Mutatie voorziening dubieuze debiteuren -35 Saldo van baten en lasten Tilburg, 28 juni 2010 Het bestuur Mevrouw C.H. Dassen-Soons De heer J. Plat De heer R.T.M. Beumer De heer Th. Katerberg Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voorde Lederindustrie Jaarverslag

18 18

19 Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum Er hebben geen gebeurtenissen na balansdatum plaatsgevonden. Financiering Ter financiering van de Overgangsregeling is in het boekjaar 2009 een premie benodigd van 2,8%. Conform de CAO betalen de werkgevers een premie voor de overgangsregeling van 1,87% en bedraagt het werknemersaandeel in de premie voor de Overgangsregeling Lederindustrie 0,93%. Uitvoering De financiële administratie van de Stichting is ondergebracht bij AZL N V. te Heerlen. De controle van de jaarrekening is uitgevoerd door PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.te Rotterdam. Resultaatbestemming Statutaire bepalingen omtrent de resultaatbestemming In de statuten zijn geen bepalingen omtrent de resultaatbestemming opgenomen. Resultaatbestemming Het bestuur heeft besloten het resultaat over het boekjaar 2009 als volgt te verdelen: 2009 Algemene reserve Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Lederindustrie Jaarverslag

Vergelijkbare documenten

Jaarbericht. Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV

Jaarbericht. Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV Jaarbericht Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening (x 1.000)... 3 2.1 Balans per 31 12 2016 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst