Groothandel in Levensmiddelen

Transcriptie

1 Concept d.d JO Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Akerstraat 92, 6411 HD Heerlen Telefoon: Telefax: Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en Fabrieken onder nummer Verslag over het boekjaar t/m

2 2

3 Inhoud Pagina Bestuur en organisatie 5 Bestuursverslag Algemeen 7 Bestemming van het saldo 9 Jaarrekening Balans per 31 december 12 Staat van baten en lasten 14 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 15 Toelichting op de balans per 31 december 16 Toelichting op de staat van baten en lasten 18 Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum 21 Resultaatbestemming 21 Accountantsverklaring 22 Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

4 4

5 Bestuur en organisatie Bestuurssamenstelling per 31 december 2006 Werkgeversvertegenwoordigers N. van der Horst (voorzitter, even jaren) H.L. van Rozendaal E. Fischer Werknemersvertegenwoordigers N. Meijer E.C.P. Lecomte G.J. Seffinga (vice-voorzitter) Plaatsvervangende leden van werkgeverszijde A.H. van de Poll P. Hemelaar Plaatsvervangende leden van werknemerszijde M.H. Hesper de Haas F.A.M. Monsma H. Martens Organisatie Secretaris P.J.D. van der Woude Accountant KPMG Accountants N.V., Utrecht Administrateur AZL N.V., Heerlen Vermogensbeheerder ABN AMRO Bank, Utrecht Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

6 6

7 Bestuursverslag Algemeen Inleiding Met genoegen brengen wij u hiermee verslag uit over het boekjaar Dit verslag wordt uitgebracht in overeenstemming met de statuten van de Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (FKB). In het verslagjaar vergaderde het bestuur 2 keer. Doelstelling Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (hierna te noemen FKB) heeft ten doel uitvoering te geven aan het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in de branche Groothandel in Levensmiddelen. Deze activiteiten bestaan binnen het doel van de Stichting uit: 1. Het verrichten van activiteiten om een juiste naleving van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsvoorwaarden te bewerkstelligen, waar onder het geven van algemene publiciteit aangaande ( wijziging van) arbeidsvoorwaarden in de Groothandel in Levensmiddelen; 2. Het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het overleg, niet zijnde het CAO-overleg, tussen sociale partners ten behoeve van alle werkgevers en werknemers in de bedrijfstak; 3. Het verrichten van de werkzaamheden verbonden aan de Vaste Commissie, zoals nader omschreven in artikel 9 van het reglement van de Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen; 4. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de rechtsgevolgen die voortvloeien uit de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Groothandel in Levensmiddelen, en/of andere wettelijke voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoorwaarden liggen; 5. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie omtrent regelingen met betrekking tot arbeidsomstandigheden en arbobeleid; 6. Het verrichten, subsidiëren, alsmede het bevorderen van deelname aan opleiding en scholingsactiviteiten ten behoeve van alle werknemers en werkgevers in de Groothandel in Levensmiddelen, teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de branche te bewerkstelligen en de employability van de werknemers in de sector te verbeteren; 7. Het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de vakbekwaamheid van de werknemers in de bedrijfstak; 8. Het verrichten en publiceren van onderzoek ten behoeve van het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden van de werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen; 9. Het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het CAO-overleg gemaakte afspraken, met het doel de belangen te dienen van alle werkgevers en werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen; 10. Het uitvoeren van de werkgelegenheidsbevorderende maatregelen, waaronder het uitvoeren van activiteiten om de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers in de bedrijfstak te bewerkstelligen, om zodoende de participatie op de arbeidsmarkt te vergroten en een beter functioneren van de arbeidsmarkt te bewerkstelligen; 11. Het verrichten van publicitaire activiteiten over de Groothandel in Levensmiddelen, in relatie tot de arbeidsvoorwaarden, om het positieve imago van de sector te handhaven of te verbeteren; Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

8 12. De uitvoering van activiteiten om een goede kinderopvang in de bedrijfstak te bewerkstelligen. Organisatie van het fonds Het bestuur bestaat uit zes leden, van wie drie de werk nemers vertegenwoordigen en drie de werk gevers vertegenwoordigen. De even jaren is de voorzitter afkomstig uit de werkgeversgeleding, de oneven jaren uit de werknemersgeleding. In 2006 heeft mevrouw A. Bulsink afscheid genomen van het bestuur. Zij heeft haar taken overgedragen aan de heer G.J. Seffinga. De heer F.A.M. Monsma is benoemd als plaatsvervangend bestuurslid in de plaats van de heer Leloux. De heer H. Martens heeft het plaatsvervangend bestuurslidmaatschap overgenomen van de heer J.P.M. Brocken. Algemene ontwikkelingen in 2006 Kinderopvangregeling Bijdrage Het bestuur van FKB heeft in het verslagjaar, evenals in 2005, besloten om de ouders in 2006 een werkgeversbijdrage toe te kennen van 1/6 van de totale opvangkosten. Bij het vaststellen van de werkgeversbijdrage is uitgegaan van een maximum uurtarief van 15% boven het maximumtarief dat de fiscus hanteert bij het vaststellen van de overheidsbijdrage. Voor individuele gevallen gold een hardheidsclausule. Wetswijzigingen Op 12 december 2006 heeft de Eerste Kamer het Belastingplan 2007 aangenomen. In het Belastingplan is opgenomen dat de kinderopvangbijdrage met ingang van 1 januari 2007 in zijn geheel wordt uitgevoerd door de Belastingdienst. Dit houdt in dat de werknemer met ingang van 1 januari 2007 de overheidsbijdrage en de verplichte werkgeversbijdrage rechtstreeks van de Belastingdienst zal ontvangen. Tot 2006 ontvingen de werknemers in de branche Groothandel in Levensmiddelen deze verplichte werkgeversbijdrage, in opdracht van FKB, van Kintent. Gezien de invoering van de voor iedereen geldende kinderopvangtoeslag vervallen de werkzaamheden van Kintent vanaf Gelet hierop heeft het bestuur in het verslagjaar besloten om het contract met Kintent, voor de uitvoering van de kinder opvangregeling, met ingang van 1 januari 2007 op te zeggen. Afdrachtvermindering loonbelasting Tot 1 januari 2005 bestond de mogelijkheid voor werkgevers om voor de kosten van kinderopvang die zij betaalden of vergoedden aan hun werknemers een afdrachtvermindering loonbelasting te claimen bij de Belastingdienst. Met betrekking tot een sociaal fonds, zoals FKB, heeft de staatssecretaris van Financiën besloten dat deze afdrachtvermindering toegepast kan worden indien de werkgever kan aantonen dat de kinderopvangbijdrage aan het fonds voor ten minste 90% wordt aangewend voor kinderopvang. Tot 2001 heeft het bestuur van FKB deze verklaring afgegeven aan de aangesloten werkgevers. Na 2001 is dit niet meer gebeurd. Om de werkgevers alsnog in aanmerking te laten komen voor de afdrachtver mindering loonbelasting over de jaren 2001 tot en met 2004 heeft het bestuur van FKB in het verslagjaar KPMG de opdracht gegeven om uit te zoeken of gedurende deze jaren is voldaan aan het 90% criterium. KPMG zal tevens zorgdragen voor de afgifte van de betreffende verklaringen en communicatie richting de aangesloten werkgevers van FKB. Reglement, Statuten en CAO Fonds Kollektieve Belangen Reglement Het bestuur van FKB heeft in 2006 het reglement gewijzigd. De bepalingen met betrekking tot de uitvoering van de kinderopvang zijn uit het reglement gehaald in verband met de hiervoor beschreven uitbetaling van de kinderopvangtoeslag door de Belastingdienst met ingang van 1 januari De volgende wijzigingen zijn doorgevoerd: Artikel 4 komt te vervallen: in artikel 4 was de vrij stelling geregeld van de verplichtstelling tot deelneming aan de kinderopvangregeling; Artikel 8 komt te vervallen: in artikel 8 was de kinderopvangregeling voor de bedrijfstak geregeld; Artikel 5 wordt omgenummerd naar artikel 4, artikel 6 wordt artikel 5, artikel 7 wordt artikel 6, artikel 9 wordt artikel 7 en artikel 10 wordt artikel 8. Nieuw artikel 8 luidt als volgt: 8

9 Inwerkingtreding Dit reglement is in werking getreden op 10 januari 1986 en is laatstelijk gewijzigd per 1 januari Bestemming van het saldo Het positief saldo over 2006 van 9.000,- is verwerkt in de algemene reserve, en bestemde reserve kinderopvang. Statuten In 2006 zijn de in 2005 door het bestuur vastgestelde statutenwijzigingen bij de notaris gepasseerd x CAO In 2006 is de CAO met een looptijd tot 31 december 2006 algemeen verbindend verklaard door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op 1 november 2006 is de looptijd van de CAO wederom met 1 jaar verlengd en is geldig van 1 januari 2007 tot en met 31 december In de CAO voor 2007 is in artikel 7 de juiste premie voor 2007 vermeld. Tevens is in artikel 8 de looptijd van de CAO aangepast. Algemene reserve -43 Bestemde reserve kinderopvang 52 9 Utrecht, 21 juni 2007 Jaarverslag 2005 Het jaarverslag 2005 is goedgekeurd door het bestuur van FKB. Bijdrage en incasso De totale bijdrage is in 2006 door CAO-partijen wederom vastgesteld op 0,25% van het loon Sociale Verzekeringen met als maximum het op jaarbasis herleide maximum bedrag van het premieplichtig dagloon voor de Werkloosheidswet. Deze bijdrage is onderverdeeld in een bijdrage van 0,1% bestemd voor de financiering en subsidiering van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen binnen de branche groothandel in levensmiddelen. 0,15% is bestemd voor de kinderopvangregeling. Het bestuur G.J. Seffinga N. van der Horst N. Meijer H.L. van Rozendaal E. Lecomte E. Fischer Gelet op het eerder vermelde Belastingplan 2007 en de uitbetaling van de kinderopvangtoeslag door de Belastingdienst zal vanaf 2007 door FKB geen premie meer geïnd worden voor de kosten uitvoering kinderopvangregeling. Het bestuur van FKB heeft daarom in het verslagjaar besloten om de premie voor 2007 vast te stellen op 0,1%. Het bestuur van FKB zal met ingang van 2007 aan de aangesloten ondernemingen de mogelijkheid bieden om een machtiging af te geven voor automatische incasso. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

10 10

11 Jaarrekening Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

12 Balans per 31 december na winstbestemming, in duizenden euro s Activa Vorderingen en overlopende activa [1] Liquide middelen [2] [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. 12

13 Passiva Reserves [3] Algemene reserve Bestemde reserve kinderopvang Kortlopende schulden en overlopende passiva [4] [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

14 Staat van baten en lasten in duizenden euro s Directe beleggingsopbrengsten [5] Bijdragen van werkgevers [6] Subsidies [7] Uitvoerings- en administratiekosten [8] Overige baten en lasten [9] Saldo van baten en lasten Bestemming van het saldo Algemene reserve Bestemde reserve kinderopvang [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de staat van baten en lasten, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. 14

15 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling Algemeen Toepassing richtlijnen voor de jaarverslaggeving Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen heeft bij de samenstelling van dit jaar verslag de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving toegepast. Waardering Algemene grondslagen Alle activa en passiva worden gewaardeerd tegen de kostprijs, tenzij hierna een andere waarderingsgrondslag wordt vermeld. Voor kortlopende vorderingen en schulden wordt de kostprijs geacht een redelijke benadering te zijn van de reële waarde. Algemene reserve Aan de algemene reserve wordt het jaarresultaat toegevoegd of onttrokken. Bestemde reserve kinderopvang Deze reserve is bestemd voor de financiering voor toekomstige toekenningen inzake kinderopvang. Resultaatbepaling Algemeen De lasten en baten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben, met uitzondering van de subsidies. De subsidies worden toegerekend aan het jaar waarop de bestedingen zijn uitgevoerd. Directe beleggingsopbrengsten De opgenomen interesten zijn verantwoord op basis van nominale bedragen. Uitvoerings- en administratiekosten Deze kosten zijn verantwoord in de gespecificeerde bestedingsdoelen, zoals deze in de statuten zijn opgenomen. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

16 Toelichting op de balans per 31 december in duizenden euro s Activa [1] Vorderingen en overlopende activa Lopende interest, huren en dividenden De aan het boekjaar toe te rekenen interest over liquide middelen Overige vorderingen Afrekening Kintent VUT-stichting Groothandel in Levensmiddelen 81 0 Kintent 0 12 Debiteuren Nog te factureren premies 90 * Totaal vorderingen en overlopende activa [2] Liquide middelen ING Bank N.V ABN AMRO Bank Totaal liquide middelen Totaal activa Passiva [3] Stichtingskapitaal en reserves Algemene reserve Stand per 1 januari Bij/af: dotatie/onttrekking uit bestemming saldo Stand per 31 december Bestemde reserve kinderopvang Stand per 1 januari Bij/af: dotatie/onttrekking uit bestemming saldo Stand per 31 december * Afrekening over 2006, te incasseren in april

17 [4] Kortlopende schulden en overlopende passiva Overige kortlopende schulden en overlopende passiva Administratie 1 14 Accountant 5 2 Bestuurskosten 2 0 Overigen Totaal passiva Betreft kosten Best Practises. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

18 Toelichting op de staat van baten en lasten in duizenden euro Bezoldiging bestuursleden De bestuursleden van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen ontvangen een vergoeding per vergadering. De totale bestuurs kosten bedragen in Personeel De Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen had in 2006 geen personeel in dienst. Baten en lasten [5] Directe beleggingsopbrengsten Banken [6] Bijdragen van werkgevers Periodieke premies Werkgeversaandeel premies kinderopvang Werkgeversaandeel premies overig [7] Subsidies CAO handhavingskosten Overlegkosten sociale partners -5-5 Vaste commissie-kosten -5-5 Voorlichting CAO Voorlichting arbeidsomstandigheden 0-21 Opleidingskosten Kosten verbetering arbeidsomstandigheden -2-3 Onderzoekskosten CAO-overleg Kosten werkgelegenheidsbevordering -2-3 Kosten publicitaire activiteiten GIL Kosten kinderopvang

19 [8] Uitvoerings- en administratiekosten Administratie Accountant Actuaris Bestuurskosten Werkgroep Best Practises [9] Overige baten en lasten PVF Achmea 0 30 Oninbare vordering Vrijval te restitueren bijdragen PVF Achmea Liquidatie VUT-stichting Groothandel in Levensmiddelen Saldo baten en lasten Betreft kosten die door de werkgroep zijn gemaakt voor onder andere onderzoek naar leeftijdsbewust personeelsbeleid en functiewaardering. 2 Genoemde bedragen vallen vrij in 2005, beide bedragen zijn afkomstig uit eerdere balansen over voorgaande boekjaren welke zijn opgesteld door PVF/Achmea. Utrecht, 21 juni 2007 Het bestuur G.J. Seffinga N. van der Horst N. Meijer H.L. van Rozendaal E. Lecomte E. Fischer Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

20 20

21 Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum Er hebben zich geen belangrijke gebeurtenissen na balansdatum voorgedaan. Resultaatbestemming Resultaatverdeling Het positief saldo over 2006 van 9.000,- is verwerkt in de algemene reserve, en bestemde reserve kinderopvang x Algemene reserve -43 Bestemde reserve kinderopvang 52 9 Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

22 Aan het Bestuur van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen. Accountantsverklaring PM. 22