Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen

Transcriptie

1 Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Akerstraat 92, 6411 HD Heerlen Telefoon: Telefax: Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer Verslag over het boekjaar t/m

2 2

3 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Inhoud Pagina Bestuur en organisatie 5 Bestuursverslag Algemeen 7 Ontwikkelingen in Jaarrekening Balans per 31 december 12 Staat van baten en lasten 14 Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming 15 Toelichting op de balans per 31 december 17 Toelichting op de staat van baten en lasten 19 Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum 23 Resultaatbestemming 23 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 24 Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

4 4

5 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Bestuur en organisatie Bestuurssamenstelling Werkgeversvertegenwoordigers N. van der Horst (voorzitter in de oneven jaren) E. Fischer H.L. van Rozendaal Werknemersvertegenwoordigers E.C.P. Lecomte F. Monsma F. Bugdayci-Karatas (voorzitter in de even jaren) Organisatie Secretaris Accountant Administrateur Vermogensbeheerder P.J.D. van der Woude KPMG Accountants N.V., Utrecht AZL N.V., Heerlen ABN AMRO Bank, Utrecht Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

6 6

7 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Bestuursverslag Algemeen Inleiding Hierbij presenteren wij het verslag over het boekjaar Dit verslag wordt uitgebracht in overeenstemming met de statuten van de Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (FKB). In het verslagjaar vergaderde het bestuur 3 keer, namelijk op 29 januari, 21 mei en 17 december Dit laatste overleg vond telefonisch plaats. Doelstelling Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (hierna: FKB) heeft ten doel uitvoering te geven aan het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in de branche Groothandel in Levensmiddelen. Deze activiteiten bestaan binnen het doel van de Stichting uit: 1. Het verrichten van activiteiten om een juiste naleving van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsovereenkomsten te bewerkstelligen, waaronder het geven van algemene publiciteit aangaande (wijziging van) arbeidsvoorwaarden in de Groothandel in Levensmiddelen; 2. Het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het geformaliseerde overleg, niet zijnde het cao-overleg, tussen sociale partners ten behoeve van alle werkgevers en werknemers in de bedrijfstak; 3. Het verrichten van de werkzaamheden verbonden aan de Vaste Commissie, zoals nader omschreven in artikel 7 van het reglement van de Stichting; 4. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de rechtsgevolgen die voortvloeien uit de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Groothandel in Levensmiddelen, en/of andere wettelijke voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoorwaarden liggen; 5. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie omtrent regelingen met betrekking tot arbeidsomstandigheden en arbobeleid; 6. Het verrichten, subsidiëren, alsmede het bevorderen van deelname aan opleiding en scholingsactiviteiten ten behoeve van alle werknemers en werkgevers in de Groothandel in Levensmiddelen, teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de branche te bewerkstelligen en de employability van de werknemers in de sector te verbeteren; 7. Het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de vakbekwaamheid van de werknemers in de bedrijfstak; 8. Het verrichten en publiceren van onderzoek ten behoeve van het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden van de werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen; 9. Het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het cao-overleg gemaakte afspraken, met het doel de belangen te dienen van alle werkgevers en werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen; 10. Het uitvoeren van de werkgelegenheidsbevorderende maatregelen, waaronder het uitvoeren van activiteiten om de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers in de bedrijfstak te bewerkstelligen, om zodoende de participatie op de arbeidsmarkt te vergroten en een beter functioneren van de arbeidsmarkt te bewerkstelligen; Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

8 11. Het verrichten van publicitaire activiteiten over de Groothandel in Levensmiddelen, in relatie tot de arbeidsvoorwaarden, om het positieve imago van de sector te handhaven of te verbeteren; 12. De uitvoering van activiteiten om een goede kinderopvang in de bedrijfstak te bewerkstelligen. Organisatie van het fonds Het bestuur bestaat uit zes leden, drie vertegenwoordigers namens de werknemers en drie vertegenwoordigers van de werkgevers in de branche. De even jaren is de voorzitter afkomstig uit de werknemersgeleding, de oneven jaren uit de werkgeversgeleding. De heer Fischer is door de Federatie voor de Groothandel in Levensmiddelen herbenoemd per 1 januari De heer Fischer heeft hierbij aangegeven dat hij na één jaar zal aftreden. De heer Van Rozendaal stelt zich na afloop van zijn huidige termijn die eindigt per 31 december 2013 niet meer herkiesbaar. Zowel de heer Fischer als de heer Van Rozendaal hebben zich beschikbaar gesteld om zich in 2014 samen met de overige bestuursleden te beraden over de toekomst van het fonds. Mevrouw Bugdayci-Karatas is per 1 januari 2014 afgetreden als bestuurder, vanwege het feit dat FNV Bondgenoten niet meer plaatsneemt aan de cao tafel. FNV Bondgenoten heeft zich daarom vanaf 1 januari 2014 teruggetrokken uit het bestuur van FKB. De heer Le Comte wordt per 1 januari 2014 opgevolgd door de heer Van der Lit. Mevrouw Van der Horst zal begin 2014 aftreden. Ontwikkelingen in 2013 Reglement In 2013 is de volgende wijziging aangebracht in het reglement van FKB: In artikel 4 lid 1 is het loonbegrip aangepast als gevolg van de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) en wel als volgt: de brutoloonsom premieloon Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) met als maximum per werknemer het maximum premiedagloon op jaarbasis. Cao FKB De cao FKB 2007 en 2008 zijn bij besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: de Minister van SZW) algemeen verbindend verklaard. De cao FKB 2009/2010 is door de Minister van SZW eveneens AVV verklaard. Deze AVV liep af op 1 juli De behandeling van het verzoek tot algemeen verbindend verklaring van de cao FKB 2010/2011 is op 31 augustus 2010 aangevraagd. De Minister heeft een aantal malen aanvullende informatie gevraagd, waardoor de behandeling van dit verzoek enige tijd in beslag heeft genomen. De Minister van SZW heeft bij brief van 11 juli 2011 meegedeeld dat het AVV-verzoek niet meer in behandeling is genomen, nu de cao inmiddels was verlopen. Cao-partijen zijn overeengekomen om de cao FKB 2011/2013 te verlengen voor 1 jaar. Deze cao loopt af op 30 juni Er is geen verzoek tot algemeen verbindend verklaring ingediend, vanwege de overlap met de cao GHP. In de cao FKB is in artikel 7 het loonbegrip aangepast als gevolg van de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) en wel als volgt: de brutoloonsom Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) Op dit moment lopen er diverse procedures met GHP-partijen inzake dispensatie-verzoeken die in het verleden zijn ingediend. 8

9 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Premieheffing 2013 De door de werkgever aan de Stichting af te dragen bijdrage in 2013 was 0,1% (2012: 0,1%) van het premieplichtige loon van alle werknemers in de onderneming. Voor de berekening van de verschuldigde bijdrage wordt gebruik gemaakt van de loonopgaven die door de administrateur van de werkgevers worden ontvangen. Het in rekening brengen van de premie geschiedt tezamen met die voor Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen door middel van voorlopige nota s gebaseerd op een geraamd jaarloon. Na afloop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie definitief vastgesteld op basis van het werkelijke loonbedrag. De definitieve premie-inkomsten over 2013 kunnen worden vastgesteld nadat de loonopgaven 2013 door de administrateur zijn ontvangen en verwerkt. Geen AVV, dus alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie voor de Stichting op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst. Ongeorganiseerde werkgevers zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AVV) van deze cao. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vastgesteld dat er fondsen zijn die bij hun premieheffing geen onderscheid maken tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. In een AVV-loze periode mag het fonds geen premie in rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. Daarom werd voorgeschreven dat de incasso-administratie van het fonds gescheiden moet zijn in georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Het fonds heeft de administratie zodanig ingericht dat, als zich een AVV-loze periode voordoet, deze scheiding direct kan worden doorgevoerd. Bij ongeorganiseerde werkgevers zal geen premie in rekening worden gebracht indien er geen AVV is afgegeven, hetgeen voor boekjaar 2012 het geval was. Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. Subsidies 2013 Het bestuur heeft tijdens haar vergadering van 21 mei 2013 besloten om de besluitvorming rondom subsidietoekenningen voor 2013 aan te houden. Het bestuur heeft dit besluit genomen vanuit haar bestuursverantwoordelijkheid, gegeven de situatie bij cao-partijen. Het bestuur zal in 2014 het besluit tot aanhouding heroverwegen. Risicomanagement Bij inschatting van het risicomanagement onderkent het bestuur het volgende risico: Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering (marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Het fonds onderkent dit risico maar acht de kans dat dit risico een mogelijke negatieve impact heeft op het fonds beperkt. Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. Communicatie Op de website van de Groothandel in Levensmiddelen ( is nadere informatie over FKB opgenomen, zoals het jaarverslag en veel gestelde vragen. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

10 10

11 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Jaarrekening Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

12 Balans per 31 december na resultaatverdeling; in duizenden euro Activa Vorderingen op korte termijn [1] Liquide middelen [2] Totaal activa [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. 12

13 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Passiva Reserves [3] Algemene reserve Kortlopende schulden en overlopende passiva [4] Totaal passiva [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

14 Staat van baten en lasten (in duizenden euro) Directe beleggingsopbrengsten [5] Bijdragen van werkgevers [6] Subsidies [7] Uitvoeringskosten [8] Overige baten en lasten [9] Saldo van baten en lasten Bestemming van het saldo Algemene reserve [..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de staat van baten en lasten, die een integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening. 14

15 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Rubriceringswijzigingen Ten opzichte van voorgaand boekjaar zijn er in 2013 geen rubriceringswijzigingen aangebracht. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten omvatten: handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Vorderingen en schulden worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de winst-en-verliesrekening, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Geldmiddelen Geldmiddelen worden gewaardeerd tegen reële waarde. Verstrekte leningen en overige vorderingen Verstrekte leningen en overige vorderingen worden gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs op basis van de effectieve rentemethode, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de verwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

16 Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd aan/geput uit de bestemmingsreserve. 16

17 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Toelichting op de balans per 31 december (in duizenden euro) Activa [1] Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Debiteuren premies De post debiteuren premies is als volgt opgebouwd: Te vorderen premies Voorziening dubieuze debiteuren Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico s wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico s op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. [2] Liquide middelen ING Bank N.V ABN AMRO Bank Totaal activa Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

18 Passiva [3] Stichtingskapitaal en reserves Algemene reserve 1) Stand per 1 januari Saldobestemming boekjaar Totaal eigen vermogen [4] Kortlopende schulden en overlopende passiva Terug te betalen premies 18 0 Administratie 0 2 Accountant 6 6 Nog te betalen facturen Nog te betalen subsidies 0 38 Overige Totaal passiva ) Het bestuur van Stichting FKB heeft besloten om een minimale reserve van ,- aan te houden. 18

19 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Toelichting op de staat van baten en lasten (in duizenden euro) Bezoldiging bestuursleden De bestuursleden van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen, Zoetwaren, Tabak en/of Tabaksprodukten ontvangen een vergoeding per vergadering. De totale bestuurskosten bedroegen in Personeel De Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen, Zoetwaren, Tabak en/of Tabaksprodukten had in 2013 geen personeel in dienst. Baten en lasten [5] Directe beleggingsopbrengsten Banken [6] Bijdragen van werkgevers Werkgeversaandeel periodieke premies De premiebaten in het boekjaar 2013 zijn gebaseerd op de voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers, tenzij de definitieve loonsomopgaven al zijn verwerkt in De premie bedraagt 0,10% (2012: 0,10%). Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

20 [7] Subsidies Toegewezen subsidies In 2013 zijn door het bestuur geen subsidies toegewezen. De verdeling van deze toegewezen subsidies is als volgt: FNV/De Unie FGL CBL De verdeling van de subsidies naar bestedingsdoeleinden is als volgt: 1. Juiste naleving en uitvoering van de CAO, waaronder algemene publiciteit Coordineren, voorbereiden en ondersteunen van (niet CAO) overleg met sociale partners Werkzaamheden verbonden aan de Vaste Commissie Voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de rechtsgevolgen die voortvloeien uit de CAO Voorlichting en informatie arbeidsomstandigheden en arbobeleid Opleiding en scholingsactiviteiten t.b.v. goede werking van de arbeidsmarkt en verbeteren employability Opleidingsmethoden met het oog op de vakbekwaamheid van de werknemers Onderzoek ter verbetering van de arbeidsomstandigheden Onderzoek naar bij CAO-overleg gemaakte afspraken, met doel: dienen belangen van alle werknemers en werkgevers Werkgelegenheidsbevorderende maatregelen t.b.v. vergroten participatie op de arbeidsmarkt en een beter funtioneren van de arbeidsmarkt Publicitaire activiteiten over de Groothandel in Levensmiddelen t.b.v. imago van de sector Activiteiten om een goede kinderopvang te bewerkstelligen

21 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING [8] Uitvoeringskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: Administratiekosten Kosten accountant (controle jaarrekening) -6-6 Bestuurskosten -6-4 Overig: Werkgroep Best Practises 0-3 Juridische ondersteuning Totaal uitvoeringskosten [9]Overige baten en lasten Dotatie voorziening dubieuze debiteuren 0-17 Overige Saldo van baten en lasten Beschikbaar voor subsidietoekenning Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar voor subsidietoekenning is volledig toegerekend aan het fonds. Utrecht, 27 juni 2014 Het bestuur E. Lecomte N. van der Horst F. Monsma H. L. van Rozendaal F. Bugdayci / Karatas E. Fischer Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

22 22

23 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Overige gegevens Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. Resultaatbestemming Resultaatverdeling Het positieve saldo over 2013 van is verwerkt in de algemene reserve. Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag

24 Aan: Het bestuur van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Verklaring betreffende de jaarrekening Wij hebben de in dit verslag opgenomen jaarrekening over 2013 van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen te Utrecht gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2013 en de staat van baten en lasten over 2013 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag beide in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risico s dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen per 31 december 2013 en van het resultaat over 2013 in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven. 24

25 FKB GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN STICHTING Verklaring betreffende het jaarverslag Op basis van artikel 393 lid 5 en f BW vermelden wij dat ons geen tekortkomingen zijn gebleken naar aanleiding van het onderzoek of het jaarverslag, voor zover wij dat kunnen beoordelen, overeenkomstig Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven is opgesteld. Tevens vermelden wij dat het jaarverslag, voor zover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met de jaarrekening. Utrecht, 27 juni 2014 KPMG Accountants N.V. J.C. van Kleef RA Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag