Technisch Adviseur Coördinator (m-v) voor Secundaire Scholen Sint-Ferdinand - Lummen Vanaf januari 2018
|
|
- Krista Mertens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 zoekt Technisch Adviseur Coördinator (m-v) voor Secundaire Scholen Sint-Ferdinand - Lummen Vanaf januari 2018 ALGEMEEN Secundaire Scholen Sint-Ferdinand is een secundaire school voor buitengewoon onderwijs en biedt opleidingsvorm 3 (aangepast beroepsonderwijs, voorbereidend op het gewoon leef- en arbeidsmilieu) en opleidingsvorm 4 (B-stroom/BSO en A-stroom/TSO met dezelfde eindtermen en diploma s als in het gewoon onderwijs) aan. De school richt zich tot jongeren met een attest type 3 (gedrags- en emotionele stoornissen), met een attest type 9 (autismespectrumstoornissen) en met een attest type 1 of Basisaanbod (specifieke onderwijsbehoeften). De school maakt deel uit van vzw Provincialaat der Broeders van Liefde. PROFIEL wij zijn op zoek naar een enthousiaste, geëngageerde TAC met competenties aanbevolen voor een functie als TAC (zie bijlage); die zich kan vinden in de bijgevoegde elementen van de functiebeschrijving (zie bijlage); met grote beschikbaarheid, ook buiten de gewone schooldagen; die beschikt over de leiderschapsstijlen en competenties vervat in het leiderschapscharter van de Broeders van Liefde ( die actief meewerkt aan de realisatie van het christelijk opvoedingsproject en de Missie van de Broeders van Liefde ( die getuigt van een christelijke levensvisie, zelfverzekerd, besluitvaardig, loyaal, nauwgezet, communicatief, teamgericht, empatisch en stressbestendig is; TAAKOMSCHRIJVING EN VERANTWOORDELIJKHEDEN De functie van TAC is een bestuursfunctie waarbij het coördineren en opvolgen van alle activiteiten inzake materiële en pedagogische aspecten van de technische, beroepsgerichte en praktische vakken centraal staat. De TAC coördineert de activiteiten van de technisch adviseurs, de leerkrachten technische en praktische vakken en de personeelsleden in arbeidersstatuten. De TAC dient de hem/haar toegewezen opdracht te plannen, te organiseren, uit te voeren en bij te sturen conform de regelgeving, de Missie en het Opvoedingsproject van de Broeders van Liefde, het arbeidsreglement en het schoolwerkplan van de school. De TAC is lid van het directieteam. Hij/zij neemt de verantwoordelijkheid op in overleg met het directieteam. De TAC wordt verwacht nauw samen te werken met de collega s van het Multifunctioneel centrum (MFC) en het Flexibel aanbod meerderjarigen (FAM). Hij/zij is bereid de geïntegreerde samenwerking op de totale campus verder uit te werken.
2 BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN In het bezit zijn van tenminste een diploma op niveau bachelor bij voorkeur binnen een technische richting het bewijs van pedagogische bekwaamheid binnen de sector of binnen het onderwijs voldoende ervaring opgebouwd hebben AANBOD Een uitdagende job in een school voor buitengewoon secundair onderwijs. Verloond volgens de geldende barema s binnen onderwijs ( Plaats van tewerkstelling: Sint-Ferdinandstraat 1, 3560 Lummen. Schriftelijke kandidatuur met CV en motivatie uiterlijk 6 december 2017 sturen naar: Secundaire Scholen Sint-Ferdinand t.a.v. Katrien Gerits, directeur OV4 Sint-Ferdinandstraat Lummen of via katrien.gerits@fracarita.org Meer informatie kan ingewonnen worden bij Katrien Gerits, directeur OV4 (0497/ of katrien.gerits@fracarita.org) Wanneer uw schriftelijke kandidatuur wordt weerhouden, zal u uitgenodigd worden voor een gesprek. Zowel een externe screening, als een gesprek met de gedelegeerd bestuurder behoren tot de procedure. alle vacatures ook op:
3 Functiebeschrijving Technisch Adviseur Coördinator (TAC) De functie van TAC is een bestuursfunctie waarbij het coördineren en opvolgen van alle activiteiten inzake materiële en pedagogische aspecten van de technische, beroepsgerichte en praktische vakken centraal staat. De TAC coördineert de activiteiten van de technisch adviseurs, de leerkrachten technische en praktische vakken en de personeelsleden in arbeidersstatuten. De TAC dient de hem/haar toegewezen opdracht te plannen, te organiseren, uit te voeren en bij te sturen conform de regelgeving, de Missie en het Opvoedingsproject van de Broeders van Liefde, het arbeidsreglement en het schoolwerkplan van de school. De TAC werkt nauw samen met de logistiek directeur en het hoofd van de technische dienst van het MFC. - Bijdragen tot een optimale ondersteuning van de opleidingen. - Bevorderen van het algemeen welzijn en de ontplooiing van de leerlingen. - Bijdragen tot het beleid van de school en het realiseren van de specifieke doelstellingen van de school. - Bijdragen tot het concretiseren van het financieel beleid van de school De TAC de verantwoordelijkheid voor de volgende resultaatsgebieden. Resultaatgebied 1: Vakgroep / Vakverantwoordelijkheid De TAC staat in voor de materiële en pedagogische coördinatie van de technische, praktische en beroepsgerichte vakken. Hij coördineert het overleg tussen de verschillende TA s i.v.m. de vakinhouden. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van vakinhoud. Resultaatgebied 2: Praktijklokalen en machines De TAC verdeelt in functie van de behoeften de nodige infrastructuur en coördineert het gebruik ervan. Hij/zij coördineert het beleid op gebied van veiligheid en hygiëne. - Bijdragen tot de gebruiksefficiëntie van lokalen en infrastructuur. - De veiligheid en hygiëne verzekeren. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van infrastructuur. 1
4 Resultaatgebied 3: Materialen, gereedschappen, grondstoffen De TAC coördineert en is eindverantwoordelijke voor de logistiek binnen de school, met name: - De aankoop van uitrusting, goederen en grondstoffen. - Toezicht op het efficiënt gebruik ervan, de inventarisering en de stock. - Verzekeren dat de leerlingen de praktische middelen ter beschikking hebben om toe te laten te doen wat van hen verwacht wordt. - Bijdragen tot de gebruiksefficiëntie van de materialen, gereedschappen en grondstoffen. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van materialen en grondstoffen. Resultaatgebied 4: Opvolging onderwijs- en technische vernieuwingen De TAC volgt pedagogische- didactische en technische evoluties binnen de vakgebieden op. Hij/zij onderhoudt contacten met beroeps- en bedrijfswereld en de vernieuwingen hierin. Hij/zij coördineert en stimuleert de permanente vorming. - Steeds op de hoogte te zijn/blijven van de laatste vernieuwingen. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van onderwijs en technische vernieuwingen. Resultaatgebied 5: Leerlingenbegeleiding De TAC coördineert de opvolging van afgestudeerden in technische en beroepsrichtingen. - Leerlingen helpen oriënteren bij de keuze van een verdere studierichting en/of beroep. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van leerlingbegeleiding. Resultaatgebied 6: Geïntegreerde proeven/ kwalificatieproef De TAC is de verantwoordelijke in het organiseren, coördineren en opvolgen van activiteiten in verband met de geïntegreerde proeven. - De vlotte organisatie van de proeven verzekeren. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van kwalificatieproeven en geïntegreerde proeven. Resultaatgebied 7: Relaties met de bedrijfswereld De TAC is verantwoordelijk voor het Initiëren, uitbouwen en onderhouden van (vakgebonden) relaties met de bedrijfswereld. - Nieuwe zaken leren kennen / up-to-date blijven. - Verzekeren dat leerstof en lessen aansluiten bij praktische (industriële) behoeften. 2
5 - Allerhande steun verkrijgen. - De bedrijven laten kennis maken voor het leerlingenpotentieel. - De public relations van de school met deze bedrijven behartigen. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van relaties met de bedrijfswereld. Resultaatgebied 8: Leerlingenstages De TAC is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en opvolging van de leerlingenstages. - De leerling zo grondig mogelijk voor te bereiden op het beroepsleven. - Werkgelegenheidskansen te vergroten voor de leerlingen. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van leerlingenstages. Resultaatgebied 9: Door de school geproduceerde goederen en diensten De TAC staat in voor het beheer van alle geproduceerde goederen en diensten. Hij/zij controleert de kwaliteit en de finale afwerking van goederen en diensten. - Bijdragen tot de kwaliteit en de finale afwerking van goederen en diensten, valoriseren en vermarkten ervan. - Bijdragen tot een financiële terugstroom naar de school. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van geprocudeerde goederen en diensten. Resultaatgebied 10: Onderhouds- en aanpassingswerken, investeringsplan De TAC staat in voor het onderhoud en voor de (eventuele) vernieuwing of uitbouw van de schoolinfrastructuur. Hij/zij volgt eventuele infrastructuur- of bouwwerken op. - Bijdragen tot het strategisch beleid en veilig beleid van en binnen de school. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van onderhoud en aanpassingswerken. Resultaatgebied 11: De school als organisatie De TAC: - werkt meer aan vakoverschrijdende activiteiten. - is eindverantwoordelijk voor externe dienstverlening. - coördineert de activiteiten van technische leerkrachtstagiairs. - neemt actief deel aan de organisatie van opendeurdagen. - coördineert en stimuleert de deelname aan wedstrijden, beurzen en tentoonstellingen. - ondersteunt uitwisselingsprojecten. - werkt mee aan de opmaak van lessenroosters met speciale aandacht voor de praktische en technische vakken. - coördineert vervangingen van technische leerkrachten. 3
6 - werkt nauw samen met de preventieadviseur binnen de school. - Bijdragen tot een goede werking en uitstraling van de school in haar geheel. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van de school als organisatie. Resultaatgebied 12: Nascholing Binnen het kader van het nascholingsplan van de school, staat de TAC in voor de eigen nascholing. - Op de hoogte blijven van de actualiteit, de maatschappelijke evoluties en de recente ontwikkelingen binnen het vakgebied. - Nieuwe werkmethodes kunnen uittesten en eventueel toepassen in de praktijk. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van nascholing. Resultaatgebied 13: Pedagogische en didactische ondersteuning van leerkrachten De TAC is verantwoordelijke voor de begeleiding van leerkrachten individueel en als afdeling. Hij/zij heeft aandacht voor de persoonlijke noden en problemen van leerkrachten. - Algemeen welzijn en persoonlijke ontplooiing van leerkrachten bevorderen. - De leerkrachten een aantal noodzakelijke vormingskansen aanbieden. - De TA s ondersteunen bij hun verantwoordelijkheid op vlak van nascholing. 4
7 Competentieprofiel Technisch Adviseur Coördinator (TAC) COMPETENTIES 1. Technische en praktische bekwaamheid Bezit voldoende technische en praktische kennis en vaardigheden om de functie goed te kunnen uitoefenen. Indicatoren: - bezit ruime algemene en technische kennis, - heeft voldoende praktische ervaring, - kent de arbeidswereld, heeft nijverheidservaring, - kan voorbeelden uit de praktijk aanbrengen; beheerst de relatie tussen theorie en praktijk, - is polyvalent, - kan technisch tekenen, planlezen, - kan projecten leiden en managen, 2. Leerlingengerichtheid De bekwaamheid om zich te kunnen inleven in de leef- en denkwereld van de leerlingen en de aanpak daarop af te stemmen. Indicatoren: - Heeft voldoende aandacht voor de binnenkant van de leerling, - waardeert elke leerling, is niet bevooroordeeld, - kan bemiddelen in conflicten, - geeft veelvuldig nieuwe kansen, 3. Verantwoordelijkheidsbesef De bekwaamheid om preventief en daadwerkelijk te waken over het welzijn (veiligheid, gezondheid,...) van de leerlingen. Indicatoren: - heeft oog voor de veiligheid in de praktijklokalen, voor hygiëne, voor fysische omstandigheden, - ziet toe op een veilig gebruik van materialen, - treedt op wanneer de veiligheid in het gedrang komt, - ziet toe op een efficiënt gebruik van materialen, 5
8 4. Sociaalvoelendheid Heeft oog voor de bredere sociaal-maatschappelijke dimensie van de functie en betoont gemeende interesse in anderen. Indicatoren: - toont respect voor anderen en hun omgeving, voor individuele overtuigingen, culturen, waarden, - respecteert andere meningen, - staat open voor andere ideeën en ideologieën; is open van geest, - is empathisch, kan zich inleven in de wereld van anderen (collega s, leerlingen, ouders), 5. Relatiebekwaamheid De bekwaamheid om contacten te leggen en te onderhouden. Indicatoren: - toont betrokkenheid naar individuele collega s en leerlingen, - herkent bepaalde symptomen in het gedrag bij probleemtoestanden en speelt daarop in, - is eerlijk ten opzichte van de groep en ten opzichte van elk individu, - is discreet, - maakt tijd om echt te luisteren, - initieert contacten met nieuwe collega s, - bemiddelt bij problemen, - is consequent, eerlijk en objectief, - initieert en onderhoudt contacten met de buitenwereld, 6. Teamgerichtheid De bekwaamheid om constructief met anderen aan een gemeenschappelijk doel te werken. Indicatoren : - overlegt met collega s, - toont wederzijds respect, - respecteert de teamafspraken, - informeert collega s over aangelegenheden die voor hem/haar belangrijk zijn, - spoort collega s aan om teamafspraken te respecteren, - zet de eigen mening opzij voor teamconsensus en voert afspraken loyaal uit, - legt discretie aan de dag in verband met het team, 7. Kritische ingesteldheid voor het eigen handelen De bereidheid om de eigen methodes, aanpak en zichzelf in vraag te stellen. Indicatoren : - durft zichzelf in vraag te stellen, 6
9 - vraagt naar feedback, - analyseert (studie)resultaten en trekt er conclusies uit, ook naar zichzelf, - kent eigen sterktes en zwaktes, - kan kritiek aanvaarden, - legt criteria voor beoordeling vast, bespreekt resultaten en zoekt oplossingen, 8. Flexibiliteit De bekwaamheid rekening te houden met wijzigende omstandigheden en het gedrag en de aanpak daarop af te stemmen. Indicatoren : - kan snel inspelen op onverwachte, nieuwe, veranderende situaties, - staat open voor andere ideeën, - speelt in op de noden, de verwachtingen, - kan zich neerleggen bij een beslissing van het team, 9. Organisatietalent De bekwaamheid om planmatig en doeltreffend te werken. Indicatoren : - werkt gestructureerd, ordelijk, stipt, - goede timemanagement, - werkt chronologisch, stemt de activiteiten af met de activiteiten die in het bedrijfsleven gebeuren, 10. Inzet/Positieve ingesteldheid De bekwaamheid en de wil om zich enthousiast en op een positieve wijze in te zetten. Indicatoren : - straalt energie, enthousiasme uit, is gemotiveerd, - benadrukt het positieve in de organisatie en/of de school, - is steeds bereikbaar, is ook beschikbaar buiten de lesuren, - draagt bij tot een goede sfeer, - voelt zich betrokken bij het schoolbeleid, - durft nieuwe uitdagingen aan, - neemt de verantwoordelijkheden verbonden aan de taak ook daadwerkelijk op, 11. Teamleiderschap De bekwaamheid om richting en sturing te geven aan een groep medewerkers, om hen te motiveren en te enthousiasmeren voor het pedagogisch project van de school en om een goede samenwerking tussen de leerkrachten tot stand te brengen. 7
10 Indicatoren : - geeft de richting aan, legt doelen vast, maakt duidelijke afspraken, - leidt vergaderingen op een goede manier, laat alle meningen aan bod komen en zoekt naar consensus, - kent de sterktes en zwaktes van zijn medewerkers, - stelt alle informatie ter beschikking die de medewerkers nodig hebben om hun functie goed te kunnen uitvoeren, - volgt zijn medewerkers op, coacht, moedigt hen aan, corrigeert en stuurt bij wanneer nodig, - uit zijn waardering voor goede prestaties - voorkomt en/of bemiddelt bij spanningen of conflicten, - kan knopen doorhakken, beslissingen nemen, - houdt zich aan de gemaakte afspraken en ziet toe dat ook anderen hun afspraken respecteren, - kan medewerkers motiveren, overtuigen om zich voor één of ander project in te zetten, - wandelt rond tussen zijn personeel, heeft informele contacten en aandacht voor hun persoonlijke noden of problemen, - geeft zelf het goede voorbeeld, 12. Probleemoplossend denken De bekwaamheid om problemen te onderkennen en op een creatieve wijze oplossingen te definiëren. Gedragsindicatoren : - kan een probleem identificeren, situeren en omschrijven, - gaat problemen niet uit de weg; komt met oplossingen, niet met vragen, - lost niet steeds zelf de problemen op; laat anderen de kans, maar is ter beschikking voor hulp, - heeft het inzicht om indien nodig, tijdig derden (externen) in te schakelen voor de oplossing van een probleem dat men zelf niet kan oplossen, 8
Functiebeschrijving Technisch Adviseur Coördinator (TAC)
Functiebeschrijving Technisch Adviseur Coördinator (TAC) De functie van TAC is een bestuursfunctie waarbij het coördineren en opvolgen van alle activiteiten inzake materiële en pedagogische aspecten van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen,
Nadere informatieFunctiebeschrijving VO Technisch Adviseur (-Coördinator)
naam school adres school Functiebeschrijving VO Technisch Adviseur (-Coördinator) Persoonlijke gegevens personeelslid Naam : Opdracht : Deze functiebeschrijving kadert binnen het pedagogisch project, het
Nadere informatieAdviseren over de aan de vakleraren toe te bedelen bevoegdheden. De jaarvorderingsplannen opvolgen en erover rapporteren aan de directie.
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR KTA2 Villers 1. Vakverantwoordelijkheid Adviseren over de aan de vakleraren toe te bedelen bevoegdheden. De werking van de vakwerkgroep begeleiden. De coördinatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR (TAC)
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR (TAC) m/v Juli 2016 De technisch adviseur-coördinator (TAC) is verantwoordelijk voor de coördinatie en de opvolging van alle activiteiten met betrekking
Nadere informatiePedagogisch directeur voor Secundaire Scholen Sint-Ferdinand - Lummen Vanaf 1 september 2018
zoekt Pedagogisch directeur voor Secundaire Scholen Sint-Ferdinand - Lummen Vanaf 1 september 2018 ALGEMEEN Secundaire Scholen Sint-Ferdinand is een secundaire school voor buitengewoon onderwijs en biedt
Nadere informatieTechnisch adviseur/ technisch adviseur- coördinator (technische/ praktische vakken)
Technisch technisch adviseur/ adviseurcoördinator (technische/ praktische vakken) FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR (TA) en TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR (TAC)* (TECHNISCHE / PRAKTISCHE VAKKEN) *met
Nadere informatieFunctiebeschrijving Adjunct- Directeur Secundair Onderwijs VL
Provinciaal Technisch Instituut Roze 131 9900 EEKLO Functiebeschrijving Adjunct- Directeur Secundair Onderwijs VL Persoonlijke gegevens personeelslid Naam: Deze functiebeschrijving kadert binnen het pedagogisch
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Technisch adviseur/technisch adviseur-coördinator. Secundair onderwijs. Scholengemeenschap Eeklo-Maldegem-Zelzate
FUNCTIEBESCHRIJVING Technisch adviseur/technisch adviseur-coördinator Secundair onderwijs Scholengemeenschap Eeklo-Maldegem-Zelzate Ingangsdatum: 10/11/2009 1/19 Algemene omschrijving van de functie Op
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM
FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur Scholengroep FORUM Instelling Adres Instellingsnummer FUNCTIEBESCHRIJVING: DIRECTEUR Naam en voornaam Stamboeknummer Eerste evaluator Tweede evaluator De Algemeen directeur
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Adjunct Directeur/ Technisch Adviseur (Coördinator).
FUNCTIEECHRIJVING Adjunct Directeur/ Technisch Adviseur (Coördinator). 1. Het personeelsbeleid / Adjunct Directeur egeleiden van het personeel om met een bekwaam en gemotiveerd team de doelstellingen van
Nadere informatieVACATURE. (halftijds) Technisch Adviseur Coördinator
WAT DOE JE: - Je coacht en begeleidt een team van technisch adviseurs, systeembeheerders en leerkrachten. - Je stelt taakverdeling op voor TV en PV. - Je participeert actief aan relevante overlegmomenten.
Nadere informatieTECHNISCH ADVISEUR COORDINATOR (TAC) GEMEENTELIJK TECHNISCH INSTITUUT - M/V (vacante betrekking met indiensttreding vanaf 1 september 2015)
De gemeente Beveren is op zoek naar een: TECHNISCH ADVISEUR COORDINATOR (TAC) GEMEENTELIJK TECHNISCH INSTITUUT - M/V (vacante betrekking met indiensttreding vanaf 1 september 2015) Er zal ook een wervingsreserve
Nadere informatieVacature voor het ambt van administratief directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht
Vacature voor het ambt van administratief directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van administratief directeur in de Don Bosco
Nadere informatieCompetentiewoordenboek niet-kaderleden
1. Besluitvaardig zijn Competentiewoordenboek niet-kaderleden - Kan tijdig beslissen wat in een bepaalde situatie moet gebeuren - Neemt goede beslissingen rekening houdend met de situatie - Durft beslissingen
Nadere informatieFunctiebeschrijving VO Directeur
Persoonlijke gegevens personeelslid Naam : Functiebeschrijving VO Directeur Deze functiebeschrijving kadert binnen het pedagogisch project, het centrumreglement, het arbeidsreglement, het personeelsreglement
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Evaluator(en): DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Nadere informatie059/ Algemeen Directeur: Chris Vandecasteele. Leon Spilliaertstraat Oostende
059/51 05 24 info@sterkescholen.be www.sterkescholen.be Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende Algemeen Directeur: Chris Vandecasteele Vacature: toelating tot de proeftijd: TA Vesaliusinstituut Ambt Toelating
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE LAGERE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON
18 mrt 2015 VACATURE DIRECTEUR VRIJE LAGERE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS DE TORRETJES (100 %) De BLO Torretjes is één van de acht basisscholen van de scholengroep Sint-Rembert vzw. De school telt
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL SINT-HENRICUS TORHOUT (80 OF 100 %)
29 aug 2018 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL SINT-HENRICUS TORHOUT (80 OF 100 %) De vrije basisschool van Sint-Henricus is één van de dertien basisscholen van de scholengroep Sint- Rembert vzw. De
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT-DIRECTEUR van Veldeke
FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT-DIRECTEUR van Veldeke Hoofdtaken De adjunct-directeur geeft mede vorm aan de inrichting, de uitvoering en de evaluatie van het onderwijs. Hij/zij vult een of meer toegewezen
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT.
25 mei 2016 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT. AANGEVULD MET EEN OPDRACHT ALS ZORGCOÖRDINATOR De vrije basisschool de Oefenschool is één van de tien basisscholen van de scholengroep
Nadere informatieFunctiebeschrijving Directeur Secundair Onderwijs VL
naam school adres school Functiebeschrijving Directeur Secundair Onderwijs VL Persoonlijke gegevens personeelslid Naam: Deze functiebeschrijving kadert binnen het pedagogisch project, het schoolreglement,
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE EIGENTIJDSE KATHOLIEKE BASISSCHOOL AARTRIJKE
17 jun 2017 VACATURE DIRECTEUR VRIJE EIGENTIJDSE KATHOLIEKE BASISSCHOOL AARTRIJKE De vrije basisschool van Aartrijke is één van de elf basisscholen van de scholengroep Sint-Rembert vzw. De school heeft
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE TWEESPRONG HANDZAME- EDEWALLE (100 %)
06 jul 2019 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE TWEESPRONG HANDZAME- EDEWALLE (100 %) De vrije basisschool van Tweesprong is één van de twaalf basisscholen van de scholengroep Sint- Rembert vzw. De
Nadere informatieFunctiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede
Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Markt 5 9340 Lede Tel. 053 60 68 70 e-mail academie@gamw.lede.be URL: http://www.gamw.lede.be Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie
Nadere informatieVacature : toelating tot de proeftijd: TAC/preventieadviseur Da Vinci Atheneum
Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende www.scholengroepaanzee.be 059/51 05 24 info@scholengroepaanzee.be Algemeen directeur waarnemend: Chris VANDECASTEELE ad@scholengroepaanzee.be Vacature : toelating
Nadere informatieVacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Sint-Denijs-Westrem
Vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Sint-Denijs-Westrem Met ingang van 1 september 2013 is er een vacature voor een ambt van technisch
Nadere informatieZo spoedig mogelijk na selectie en bekrachtiging in de daaropvolgende Raad van Bestuur
Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende www.scholengroepaanzee.be 059/51 05 24 info@scholengroepaanzee.be 001-3397011-50 Algemeen directeur: Xavier DEFRANCQ 0477/57 61 14 xavdef@scholengroepaanzee.be Vacature
Nadere informatieVoor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.
Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig
Nadere informatiecompetentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan
Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO
Nadere informatieCompetentieprofiel Mentor Duaal Leren
Competentieprofiel Mentor Duaal Leren COMPETENTIE: Competenties vertellen wat iemand allemaal moet kunnen om een beroep of een functie goed te kunnen uitoefenen. Het competentieprofiel van de mentor duaal
Nadere informatieLOGISTIEKE ONDERSTEUNING B
Functiefamilie: Niveau: LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Doel van de functiefamilie Instaan voor het beheer of verhuur van het materiaal en de technische installaties bij een dienst en erop toezien dat de administratieve
Nadere informatieKatholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen NoordkAnt vzw
Vacature 1: Vacature - directeur (m/v) Lagere school OLV van Lourdes Alfons Jeurissenstraat 13, 2180 Ekeren (Antwerpen) Vacature 2: Vacature boekhouder tijdelijke vervanging Stella Marisstraat 4, 2170
Nadere informatieDe missie van de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde
Doel Conform het kwaliteitsdecreet beschrijft dit document het kwaliteitsbeleid van het MFC Sint- Jozef. Het omschrijft de missie, visie en waarden ten aanzien van de hulp- en dienstverlening en het beschrijft
Nadere informatieBrugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING
Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANOGRAM Je werkt onder de leiding van de secretaris en het diensthoofd van de Welzijnsdienst. Je werkt constructief samen met OCMW -
Nadere informatieFunctiebeschrijving Technisch medewerker milieu en groen Gemeente Herselt
Functiebeschrijving Technisch medewerker milieu en groen Gemeente Herselt Goedgekeurd op:. Handtekening:. Functiebeschrijving Herselt Departement Dienst Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie
Nadere informatieCompetenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject
Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject Deze lijst is het onderzoekresultaat van een PWO-traject binnen de lerarenopleidingen van de KAHO Sint-Lieven,
Nadere informatieCULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR
CULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR Competentiegerichte functiebeschrijving FUNCTIEPROFIEL FUNCTIEKENMERKEN Dienst: Weddeschaal: Verantwoordelijke leidinggevende: Cultuur A1a/A3a secretaris Naam van de functiehouder:
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A1 December 2009 LEIDINGGEVEND A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatie059/ / Algemeen directeur: Xavier DEFRANCQ 0477/
Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende www.scholengroepaanzee.be 059/51 05 24 059/80 79 93 info@scholengroepaanzee.be 001-3397011-50 Algemeen directeur: Xavier DEFRANCQ 0477/57 61 14 xavdef@scholengroepaanzee.be
Nadere informatieVoorjaar I. Missie van het centrum
Aanwerving Pedagogische stafmedewerker verantwoordelijk voor de inhoudelijke en pedagogische ondersteuning van de educatieve medewerkers en de kwaliteitszorg van de educatieve processen. I. Missie van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functietitel: Afdelingshoofd personen
FUNCTIEBESCHRIJVING Functietitel: Afdelingshoofd personen Hoofddoel: Leiden en coördineren van de afdeling personen waaronder: Dienst Sociale Zaken En op termijn: Dienst Burgerzaken Dienst Vrije Tijd &
Nadere informatieDepartement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief
FUNCTIEBESCHRIJVING: Begeleider binnenschoolse opvang 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Begeleider Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang E1-E3 administratief
Nadere informatieHet DBOC verwacht van elke kandidaat een sollicitatiebrief vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en een motivering.
Oud-Heverlee, 18 april 2016 Vacature technisch adviseur coördinator Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2016 een ambt van technisch adviseur coördinator in het Don Bosco Technisch Instituut
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) met 4 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool Egem
GVB Egem Molenakker 97 8740 PITTEM-Egem Pittem, 17/02/2014 (de school maakt deel uit van VZW Vrij Basisonderwijs Pittem en Egem, Koolskampstraat 4, 8740 Pittem) Betreft : Vacature voor directeur (m/v)
Nadere informatievzw KaSO Herk-de-Stad, Veearts Strauvenlaan 5, 3540 Herk-de-Stad
Katholieke Scholengemeenschap Sint-Martinus Herk-de-Stad nummer 113381 Functiebeschrijving pedagogisch directeur voor de eerste graad van de Sint-Martinusscholen DOMEIN DOEL AANDACHTSVELDEN VISIE PLANNING
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Ambt: directeur Bijkomende gegevens:
Nadere informatieInvulling van een voltijds ambt van technisch adviseur-coördinator bij het Provinciaal Instituut PIVA met ingang van 1 januari 2018
Invulling van een voltijds ambt van technisch adviseur-coördinator bij het Provinciaal Instituut PIVA met ingang van 1 januari 2018 Voor de functie van technisch adviseur coördinator bij het Provinciaal
Nadere informatieVacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in Don Bosco Genk
Vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in Don Bosco Genk Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. in Don Bosco
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Directeur secundair onderwijs. De algemene afspraken werden op het Tussencomité onderhandeld - zie protocol dd.
Functiebeschrijving Directeur secundair onderwijs De algemene afspraken werden op het Tussencomité onderhandeld - zie protocol dd. 12 maart 2014 Instelling:.... Naam personeelslid:.... Inleiding Situering
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Projectleider A1 December 2009 PROJECTLEIDER A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Projectleider
Nadere informatieVoorjaar I. Missie van het centrum
Aanwerving stafmedewerker Programmatie : verantwoordelijk voor programmatie en planning van het educatieve aanbod, taakverdeling, instroomproces, leerloopbaan- en cursistenbegeleiding I. Missie van het
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene
V.K.B.B.- V.Z.W. Peter Benoitlaan 13 8450 Bredene 25-06-2012 Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene Geachte Heer, Mevrouw Het Schoolbestuur
Nadere informatieALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS. Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang. Functiebeschrijving
ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS Dienst : Afdeling : Functie : Niveau : Weddenschaal : HUIS VAN HET KIND ZIBO Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang C C1C2 Functiebeschrijving Situering van het ZIBO
Nadere informatiestafmedewerker Voorjaar 2018
Aanwerving stafmedewerker: verantwoordelijk samen met andere stafmedewerkers voor programmatie en planning van het educatieve aanbod, taakverdeling, coaching van medewerkers en interne kwaliteitszorg Voorjaar
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend D December 2009 LEIDINGGEVEND D 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend D
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR TECHNISCH ADVISEUR COORDINATOR
FNCTIEECHRIJVING TECHNICH ADVIER TECHNICH ADVIER COORDINATOR A ALGEMENE INLEIDING Elk personeelslid oefent zijn functie uit binnen het algemene kader van de onderwijsregelgeving, zoals die is vastgelegd
Nadere informatieFunctiebeschrijving mentor
Functiebeschrijving mentor Algemeen kader: Krachtlijnen van het opvoedingsconcept voor het katholiek basisonderwijs ( OKB) Werken aan een schooleigen christelijke identiteit Werken aan een degelijk onderwijsinhoudelijk
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE Deze functiebeschrijving bevat de hoofdlijnen van de opdracht van een directielid SG PSOL en biedt een werkkader dat het directielid zal helpen
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Maatschappelijk werker FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS Functietitel maatschappelijk werker Niveau B1 B3 Competenties 1/2/3/5/13/15/19/20/27/28 2. PLAATS IN HET ORGANOGRAM
Nadere informatieBEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 5. RESULTAATGEBIEDEN EN TAAKOMSCHRIJVING:
Provincie Antwerpen Arrondissement Antwerpen Gemeente ZANDHOVEN BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL: Officier: onderluitenant 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE: - de coördinatie
Nadere informatieAnalyseert stalen om de kwaliteit van een product te testen en om na te gaan of de vastgelegde normen gerespecteerd worden
Functiefamilie: Niveau: LABORANT B Doel van de functiefamilie Analyseert stalen om de kwaliteit van een product te testen en om na te gaan of de vastgelegde normen gerespecteerd worden Resultaatsgebieden
Nadere informatiegemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen
Functiebeschrijving Polyvalent Medewerker Abdijmuseum Ten Duinen 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE AFDELING Vrije Tijd SECTOR/DIENST Abdijmuseum Ten Duinen 1138 TEAM FUNCTIEFAMILIE Praktisch technisch uitvoerende
Nadere informatieFunctiebeschrijving directeur basisonderwijs
Functiebeschrijving directeur basisonderwijs Doel van de functie (Mee) Ontwikkelen, vertalen en bijsturen van een overkoepelend beleid en strategie voor basisonderwijs Bepalen en bewaken van de krijtlijnen
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: operationeel leidinggevenden Functietitel: Deskundige Burgerzaken Afdeling: Algemene Zaken Dienst: Burgerzaken 2. Positionering in
Nadere informatieOud-Heverlee, 6 maart Vacature technisch adviseur-coördinator
Oud-Heverlee, 6 maart 2017 Vacature technisch adviseur-coördinator Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2017 een ambt van technisch adviseur-coördinator in het Don Bosco Technisch Instituut te
Nadere informatieFunctiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Projectleider B December 2009 PROJECTLEIDER B 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Projectleider B
Nadere informatieFunctiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE - Instaan voor de ondersteuning van de WZC-directeur bij de beleidsvoorbereiding en uitvoering en bij
Nadere informatieVanuit deze missie wordt de cursistenbrochure en het examenreglement opgesteld.
FUNCTIEBESCHRIJVING Onder wijs voor Sociale Promotie TECHNISCH ADVISEUR CVO Elishout COOVI Bestaansr eden van de functie In lijn met de missie van het CVO Elishout COOVI coördineren en opvolgen van alle
Nadere informatieAanwerving Internaatsopvoeder
v.z.w. Don Bosco Internaten François Gaystraat 129 1150 Sint-Pieters-Woluwe 02 771 21 00 02 772 15 82 internaten@donbosco.be Aanwerving Internaatsopvoeder in het Don Bosco Internaat Guldendallaan 90 1150
Nadere informatieVERSLAG VAN DE PROEFDOORLICHTING INSPECTIE 2.0 VBS Sint-Jansschool te Menen (19059)
VERSLAG VAN DE PROEFDOORLICHTING INSPECTIE 2.0 VBS Sint-Jansschool te Menen (19059) 1 IN WELKE MATE ONTWIKKELT DE SCHOOL HAAR EIGEN KWALITEIT? K1. Visie De school weet wat ze met haar onderwijs wil bereiken
Nadere informatieTECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:
Functiefamilie: Niveau: TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C Doel van de functiefamilie Toedienen van verzorging en basis medische hulp teneinde bij te dragen tot de geestelijke en fysieke gezondheid
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Directeur grondgebiedszaken A4a-A4b U coördineert de directie grondgebiedszaken, die bestaat uit: - de dienst vergunningen en beleidsondersteuning
Nadere informatieTechnisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs
Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht
FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A2 December 2009 LEIDINGGEVEND A2 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieDe algemene taken en verantwoordelijkheden staan beschreven in het document Functiebeschrijving technisch adviseur.
Specifieke opdracht Technisch adviseur Mechanica / Lassen Gitok bovenbouw Gitok Taakomschrijving De algemene taken en verantwoordelijkheden staan beschreven in het document Functiebeschrijving technisch
Nadere informatieFunctiebeschrijving technisch adviseur
Functiebeschrijving technisch adviseur Gitok Taken en verantwoordelijkheden De technisch adviseurs dragen mee algemene directieverantwoordelijkheid. Zij hebben ook specifieke taken en verantwoordelijkheden,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR
1 FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Ondersteunend/Epert D December 2009 ONDERSTEUNEND/EXPERT D 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Ondersteunend/Epert
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING DESKUNDIGE BOEKHOUDING. 1. Functietitel. Deskundige boekhouding. 2. Doel van de functie
FUNCTIEOMSCHRIJVING DESKUNDIGE BOEKHOUDING 1. Functietitel Deskundige boekhouding 2. Doel van de functie Actief meewerken aan de kwalitatieve dienstverlening van de dienst boekhouding, door enerzijds alle
Nadere informatieFunctiebeschrijving leraar
Functiebeschrijving leraar Deze functiebeschrijving is een aanvulling op het geldende arbeidsreglement en het algemeen reglement van de personeelsleden van het Katholiek Onderwijs. Deze functiebeschrijving
Nadere informatieOproep voor deelname
Oproep voor deelname aan de opleiding voor de ambten van technisch adviseur (coördinator) en internaatbeheerder / hoofdopvoeder in een instelling van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap voor kandidaten
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Ondersteunend/Epert A1 December 2009 ONDERSTEUNEND/EXPERT A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Ondersteunend/Epert
Nadere informatieVACATURE: LOGISTIEK DIRECTEUR
VACATURE: LOGISTIEK DIRECTEUR De vzw SINT-LUDGARDISSCHOOL ANTWERPEN is een katholieke school, gevestigd aan de Maarschalk Gérardstraat 18 te 2000 ANTWERPEN. De school is samengesteld uit 3 basisscholen,
Nadere informatieen hebt hierbij bijzondere aandacht voor de de werkhuizen die je toegewezen worden overlegmomenten. directie. VACATURE TA ML
WAT DOE JE? - Je coacht en begeleidt de afdelingen mechanica en lassen. - Je houdt controle op alle activiteiten in de werkhuizen die je toegewezen worden en hebt hierbij bijzondere aandacht voor de veiligheid.
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving directies onderwijsinstellingen Scholengroep Rivierenland: invulling resultaatsgebieden
Functiebeschrijving directies onderwijsinstellingen Scholengroep Rivierenland: invulling resultaatsgebieden Elk personeelslid oefent zijn functie uit binnen het algemene kader van de onderwijsregelgeving,
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A4 December 2009 LEIDINGGEVEND A4 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Afdelingshoofd grondgebiedszaken A4a-A4b U coördineert de afdeling grondgebiedszaken, die bestaat uit: - de dienst vergunningen en beleidsondersteuning
Nadere informatieVACATURE : ADMINSTRATIEF/LOGISTIEK DIRECTEUR
VACATURE : ADMINSTRATIEF/LOGISTIEK DIRECTEUR Het Sint-Michielscollege Brasschaat vzw is een katholieke school, gevestigd aan de Kapelsesteenweg 72, te 2930 Brasschaat. De school is samengesteld uit 2 basisscholen,
Nadere informatieDoorniksesteenweg Bossuit
Doorniksesteenweg 557 27-09-2013 8583 Bossuit Betreft : Vacature voor directeur (m/v) met 10 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Kleuterschool Bossuit, Doorniksesteenweg 557 8583 Bossuit Geachte Heer,
Nadere informatieVoorwaarden tot aanstelling in de functie directeur
Voorwaarden tot aanstelling in de functie directeur 1) Ervaring in het deeltijds kunstonderwijs als lid van het bestuurs- en onderwijzend personeel strekt tot aanbeveling; 2) Houder zijn van een bekwaamheidsbewijs
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieBEHEERDER. Als internaatbeheerder bouw je kwaliteitszorg uit in een MPI voor type BA, 2, 3, 4, 9 met de focus op onderstaande resultaatgebieden:
Vacature In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers
Nadere informatie