Invulling van een voltijds ambt van technisch adviseur-coördinator bij het Provinciaal Instituut PIVA met ingang van 1 januari 2018

Transcriptie

1 Invulling van een voltijds ambt van technisch adviseur-coördinator bij het Provinciaal Instituut PIVA met ingang van 1 januari 2018 Voor de functie van technisch adviseur coördinator bij het Provinciaal Instituut PIVA, wordt een selectieprocedure georganiseerd onder volgende modaliteiten: Aanstellingsvoorwaarden Om te voldoen aan de door de Vlaamse overheid bepaalde aanstellingsvoorwaarden voor het bevorderingsambt van technisch adviseur-coördinator moeten de kandidaten, gelet op de bepalingen van de artikelen 40 en 41 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs (afgekort: Decreet Rechtspositie), op het ogenblik van de aanstelling voldoen aan de volgende voorwaarden: 1) houder zijn van het vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifieke bevorderingsambt, organiek of bij overgangsmaatregel; 2) als laatste evaluatie geen evaluatie met de eindconclusie "onvoldoende" hebben verkregen in het desbetreffende bevorderingsambt in een instelling van de inrichtende macht; 3) voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19. (artikel 19, 1: niemand kan door een inrichtende macht als tijdelijk personeelslid worden aangesteld, als hij op het ogenblik van de aanstelling niet voldoet aan de voorwaarden van artikel 18 1, 1, 2 en 4 van de codificatie betreffende het secundair onderwijs, en daarenboven dient hij: 1 houder te zijn van een bekwaamheidsbewijs voor het ambt, zoals bedoeld in art. 5, 8 Decreet Rechtspositie; 2 te voldoen aan de taalvereisten zoals bepaald in artikel 19bis tot en met 19quinquies Decreet Rechtspositie, meer bepaald voor het desbetreffende bevorderingsambt artikel 19bis en artikel 19ter 1 en 2 Decreet Rechtspositie: 3 van onberispelijk gedrag te zijn, zoals dat blijkt uit een uittreksel uit het strafregister dat niet langer dan één jaar tevoren werd afgegeven; 4 te voldoen aan de dienstplichtwetten.) (De taalvereisten van artikel 19bis en 19ter 1 en 2 Decreet Rechtspositie luiden als volgt: Art. 19bis.: Een personeelslid waarvan de aanwerving steunt op een bekwaamheidsbewijs, behaald aan een door de Vlaamse Gemeenschap erkende, gefinancierde of gesubsidieerde onderwijsinstelling of op een bekwaamheidsbewijs dat behaald is in de onderwijstaal, voldoet aan de taalvereisten voor de onderwijstaal. Art. 19ter 1.: Een personeelslid dat niet in het bezit is van een bekwaamheidsbewijs bedoeld in artikel 19bis, moet met betrekking tot de taalvereisten voor de onderwijstaal voldoen aan de bepalingen van dit artikel. Art. 19ter 2.: Een personeelslid dat behoort tot het bestuurs- en onderwijzend personeel of tot een pedagogische begeleidingsdienst moet de onderwijstaal minstens

2 beheersen op niveau C1 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen.) (De voorwaarden van artikel 18, 1, 1, 2 en 4 van de codificatie betreffende het secundair onderwijs luiden als volgt: Een school ontvangt slechts financiering of subsidiering voor haar personeelsleden: 1 die onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens een door de Vlaamse Regering te verlenen vrijstelling; 2 die de burgerlijke en politieke rechten genieten, behoudens een door de Vlaamse Regering te verlenen vrijstelling die samengaat met de vrijstelling bedoeld in 1 ; 4 wier gezondheidstoestand geen gevaar kan opleveren voor de gezondheid van de leerlingen;) 4) de betrekking uitoefenen als hoofdambt. Om te voldoen aan de subsidiëringsvereiste voor het bevorderingsambt van technisch adviseur-coördinator, moeten de kandidaten beschikken over één van volgende bekwaamheidsbewijzen: bachelor in het onderwijs: kleuteronderwijs bachelor in het onderwijs: lager onderwijs bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs diploma van kleuteronderwijzer(es) diploma van onderwijzer(es) GVSO-groep 1 ten minste bachelor en bewijs van pedagogische bekwaamheid ten minste HSO, bewijs van pedagogische bekwaamheid en 3 jaar nuttige ervaring ten minste master en bewijs van pedagogische bekwaamheid De kandidaat moet bovendien over ten minste een getuigschrift van preventieadviseur niveau 3 beschikken. De kandidaat die op het moment van de aanstelling nog niet beschikt over een getuigschrift van preventieadviseur, verbindt zich ertoe om ten minste een getuigschrift van preventieadviseur niveau 3 binnen het jaar na de aanstelling te behalen. Profiel De technisch adviseur moet over volgend profiel beschikken: 1. leidinggevende en managementkwaliteiten bezitten 2. algemene kennis over verscheidene specialiteiten van het provinciaal onderwijs bezitten 3. kennis van informatica vereist 4. leerling gericht zijn 5. over een dynamische en creatieve persoonlijkheid beschikken 6. over mensenkennis beschikken en vlot zijn in de omgang 7. relatiebekwaam zijn

3 8. kunnen coördineren 9. kunnen organiseren en plannen zowel op korte als op lange termijn 10. probleemoplossend denken 11. teamgericht zijn 12. vergaderingen kunnen leiden 13. vakgedreven zijn 14. bereid zijn tot bijscholing zowel wat betreft onderwijsvernieuwingen als wat betreft technische evoluties 15. administratief stipt zijn Functiebeschrijving De functiebeschrijving van de technisch adviseur-coördinator omhelst volgende aspecten: Resultaatgebied: Pedagogisch beleid De technisch adviseur-coördinator staat de directeur bij voor de ontwikkeling, de bewaking en de implementatie van het pedagogisch concept van het schoolbestuur en de doelstellingen van de school. De technisch adviseur-coördinator zorgt voor de realisatie van de doelstellingen van de school en het pedagogisch beleid met betrekking tot de praktische en technische vakken. De technisch adviseur-coördinator volgt de pedagogisch-didactische evoluties binnen de vakgebieden op. De technisch adviseur-coördinator volgt de technische evoluties binnen de vakgebieden op. De technisch adviseur-coördinator coördineert de implementatie van leerplannen. De technisch adviseur-coördinator is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en opvolging van activiteiten in verband met de geïntegreerde proeven. De technisch adviseur-coördinator adviseert de directeur over het inschakelen van juryleden bij de geïntegreerde proeven. De technisch adviseur-coördinator is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en opvolging van de leerlingenstages. De technisch adviseur-coördinator zorgt voor een correcte uitvoering van het werkplaatsreglement.

4 De technisch adviseur-coördinator ondersteunt de organisatie van projecten. De technisch adviseur-coördinator ondersteunt de organisatie van intra- en extramurosactiviteiten. Resultaatgebied: Schoolorganisatie De technisch adviseur-coördinator staat mee in voor het dagelijks bestuur van de school en zorgt dus mee voor een vlotte werking van de school. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. de aanwending van de globale puntenenveloppe. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. de verdeling van de opdrachten met betrekking tot de praktische en technische vakken. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. het opstellen van het lessenrooster met betrekking tot de praktische en technische vakken. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. de vorming van praktijkgroepen. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. het vastleggen van allerlei activiteiten zoals oudercontacten, klassenraden, personeelsvergaderingen, vakwerkgroepen, De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. de procedures voor evaluatie en rapportering, de examens en geïntegreerde proeven, de deliberatie,. De technisch adviseur-coördinator waakt mee over de afspraken i.v.m. de vervanging van afwezige leerkrachten met betrekking tot de praktische en technische vakken Resultaatgebied: Kwaliteitszorg De technisch adviseur-coördinator werkt mee om, op basis van het pedagogisch project en in samenspraak met alle betrokkenen, een aanpak tot kwaliteitszorg te definiëren, in te voeren en te doen respecteren. De technisch adviseur-coördinator draagt bij tot het goed functioneren van leerlingen. De technisch adviseur-coördinator draagt bij tot het goed functioneren van personeel. De technisch adviseur-coördinator draagt bij tot het effectief en efficiënt realiseren van de doelstellingen van de school. De technisch adviseur-coördinator bepaalt mee de kwaliteitsnormen.

5 De technisch adviseur-coördinator bewaakt de pedagogisch-didactische kwaliteit van de praktische en technische vakken via klasbezoeken, de opvolging van individuele leraren en het bijwonen van klassenraden. De technisch adviseur-coördinator is verantwoordelijk voor het (doen) naleven van de voorschriften met betrekking tot veiligheid, hygiëne, milieu en ISO De technisch adviseur-coördinator ziet mee toe op het uitvoeren van de leerplannen en jaarplannen van de praktische en technische vakken. De technisch adviseur-coördinator ziet mee toe op de naleving van de leefregels en afspraken door alle betrokkenen hierrond te sensibiliseren en te stimuleren, en deze op te volgen en bij te sturen. De technisch adviseur-coördinator ziet mee toe op het realiseren van de door de pedagogische begeleiding en de doorlichting voorgestelde verbeterpunten. De technisch adviseur-coördinator ziet mee toe op het nascholingsbeleid inzake de praktische en technische vakken. Resultaatgebied: Personeelsbeleid De technisch adviseur-coördinator leidt en begeleidt de technisch-adviseurs, en via hen de leerkrachten van de technische en praktische vakken, om met een bekwaam en gemotiveerd team de doelstellingen van de school te realiseren. De technisch adviseur-coördinator coördineert de technisch adviseurs en stelt de taakverdeling tussen hen vast. De technisch adviseur-coördinator adviseert de directeur over de toe te kennen opdrachten in functie van zowel de pedagogisch-didactische, als vakspecifieke competenties en vaardigheden van de leerkrachten van de technische en praktische vakken. De technisch adviseur-coördinator stimuleert de onderlinge samenwerking, ook bij nietklasgebonden activiteiten. De technisch adviseur-coördinator bevordert het welbevinden van de medewerkers door onder meer: aandacht te hebben voor de individuele talenten van de medewerkers het mee zorgen voor een goed en motiverend werkklimaat waar er voldoende ruimte is voor overleg, ondersteuning, aanmoediging en waardering het houden van functionerings- en evaluatiegesprekken Resultaatgebied: Leerlingenbegeleiding De technisch adviseur-coördinator heeft aandacht voor het scheppen van een gunstig studie- en leefklimaat voor de leerlingen, betrekt hen bij het schoolgebeuren en verzekert zo hun welbevinden.

6 De technisch adviseur-coördinator ziet mee toe op de leerzorg van de leerlingen. De technisch adviseur-coördinator stimuleert een actieve deelname aan het schoolleven. De technisch adviseur-coördinator onderhoudt oudercontacten. Resultaatgebied: Communicatie en public relations De technisch adviseur-coördinator verzorgt mee de interne en externe communicatie over de school. De technisch adviseur-coördinator heeft samen met de directeur de opdracht de school voldoende bekendheid te geven en het imago van de school te bevorderen. De technisch adviseur-coördinator coördineert de organisatie van opendeurdagen. De technisch adviseur-coördinator coördineert en stimuleert de deelname aan wedstrijden, beurzen en tentoonstellingen. De technisch adviseur-coördinator werkt aan een positieve relatie met de schoolomgeving en de bedrijfswereld. Resultaatgebied: Interne samenwerking De technisch adviseur-coördinator bevordert de samenwerking binnen de school. De technisch adviseur-coördinator neemt onder andere deel aan: vakwerkgroepen werkgroep Preventie en Bescherming adviesraden directievergadering cel financiën overleg technisch adviseurs werfvergaderingen klassenraden Resultaatgebied: Externe samenwerking De technisch adviseur-coördinator werkt samen met externe stakeholders.

7 De technisch adviseur-coördinator kan namens de directeur de school vertegenwoordigen in alle externe overlegorganen. De technisch adviseur-coördinator neemt deel aan leerplancommissies. De technisch adviseur-coördinator raadpleegt de koepelorganisatie POV voor begeleiding, nascholing, informatie over lessentabellen, De technisch adviseur-coördinator onderhoudt relaties met het arbeidsveld. Resultaatgebied: Administratief, materieel en financieel beheer De technisch adviseur-coördinator draagt bij tot een optimaal beheer van de schoolinfrastructuur, een efficiënte besteding van de werkingsmiddelen en een correcte administratie. De technisch adviseur-coördinator staat in voor een correcte implementatie van de regelgeving en de richtlijnen van het schoolbestuur. De technisch adviseur-coördinator ziet toe, in samenwerking met het departement Logistiek van de provincie Antwerpen en de stafdienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, op het beheer en het onderhoud van de gebouwen en domeinen. De technisch adviseur-coördinator volgt infrastructuur- en bouwwerken op. De technisch adviseur-coördinator pleegt overleg met de verantwoordelijke(n) van schoonmaak- en technisch personeel. De technisch adviseur-coördinator coördineert en realiseert de logistiek binnen de school. De technisch adviseur-coördinator zorgt voor de aankoop van uitrusting, goederen en grondstoffen. De technisch adviseur-coördinator zorgt voor het inhuren van diensten. De technisch adviseur-coördinator houdt toezicht op het efficiënt gebruik van de aangekochte goederen. De technisch adviseur-coördinator houdt toezicht op het efficiënt gebruik van de ingehuurde diensten. De technisch adviseur-coördinator controleert de kwaliteit en de finale afwerking van goederen. De technisch adviseur-coördinator controleert de kwaliteit van de geleverde diensten. De technisch adviseur-coördinator is verantwoordelijk voor de externe dienstverlening. De technisch adviseur-coördinator is verantwoordelijk voor de organisatie van verkooppunten.

8 De technisch adviseur-coördinator volgt mee de afgestudeerden in technische en beroepsrichtingen op. Selectieprocedure 1. Vraag tot kandidatuurstelling per mail aan alle kandidaten in de pool bedoeld in artikel 6 van de Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen die voldoen aan de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden voor het bevorderingsambt van technisch adviseur-coördinator, dienstbericht aan alle personeelsleden van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen via Smartschool, alsook door bekendmaking van de vacature via de provinciale website, de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen vzw, Klasse en diverse hotelscholen. 2. Nazicht of de kandidaturen tijdig zijn ingediend en voldoen aan de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden 3. Schriftelijke voorbereiding van een presentatie 4. Voorstelling van de presentatie door de kandidaat aan de selectiecommissie gevolgd door een gesprek van deze commissie met de kandidaat over de presentatie en over de maturiteit, motivatie, attitudes, leidinggevende en managementvaardigheden, didactiek, regelgeving, enz. in functie van het profiel en de taakomschrijving van technisch adviseur-coördinator van het Provinciaal Instituut PIVA 5. Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) te behalen 6. Enkel de drie best gerangschikte geslaagde kandidaten worden onderworpen aan een assessmentproef met louter adviserend karakter door een extern assessmentbureau 7. Assessmentproef 8. Definitieve rangschikking door de selectiecommissie 9. Tijdelijke aanstelling door het directiecomité conform artikel 42 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde Centra voor Leerlingenbegeleiding Kandidaatstelling De kandidaturen moeten uiterlijk op 15 oktober 2017 per mail ingediend worden bij de stafdienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, Coveliersgebouw, Boomgaardstraat 22 bus 112 te 2600 Berchem via personeel.onderwijs@provincieantwerpen.be.