/////////////////////////////////

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 203

2

3 JAARVERSLAG 203

4 Stichting Present Zaanstreek heeft als kernactiviteit het begeleiden van vrijwilligers die zich willen inzetten voor kwetsbare mensen in de Zaanstreek. Onze missie is om vrijwilligers te verbinden met mensen of buurten die extra hulp en aandacht verdienen. Door op eenvoudige, effectieve en betrouwbare manier flexibel vrijwilligerswerk te faciliteren slaat Present een brug tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. ///////////////////////////////// PETRA DE JONG COÖRDINATOR STICHTING PRESENT ZAANSTREEK

5 Inhoud Voorwoord... 2 Missie, aanpak en doelstellingen Presentprojecten Samenwerking Hoogtepunten Financieel draagvlak Conclusies en vooruitblik Jaarcijfers Bestuur en operationeel team... 27

6 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van Stichting Present Zaanstreek van 203. Een jaar waarin Present Zaanstreek volop in beweging was en we op allerlei plekken de brug hebben kunnen slaan tussen gemotiveerde vrijwilligers en kwetsbare Zaankanter. Dat is het hart van Present: we willen mensen bewegen om zich voor een ander in te zetten. Het politieke woord van 203 was participatiesamenleving. De overheid doet steeds meer en steeds vaker een beroep op de zelfredzaamheid, of samenredzaamheid van burgers. Present loopt op dit terrein al een paar jaar voor de troepen uit. Inmiddels is Present in de Zaanstreek al ruim 4 jaar bezig met het verbinden van gedreven en gemotiveerde vrijwilligers aan kwetsbare mensen. Binnen het groeiende netwerk van Present Zaanstreek is een aantal vaste vrijwilligers actief. Mede door hun inzet hebben zich in het afgelopen jaar bijna 400 vrijwilligers ingezet bij Present Zaanstreek. Samen hebben hebben deze vrijwilligers 48 projecten gerealiseerd bij kwetsbare Zaankanters, zoals ouderen die maar weinig buiten komen, of eenoudergezinnen die in armoede leven. We zijn dankbaar voor de medewerking die we van alle maatschappelijke organisaties krijgen om de cliënten uit hun netwerk te kunnen helpen. Ook zijn wij blij met de diverse partners voor hun bijdrage in 203: de gemeente Zaanstad, de Zaanse kerken en onze Fannoten: Hartelijk dank voor uw inzet, samenwerking en financiële steun! Maar wij bedanken bovenal alle vrijwilligers en teamleden voor hun geweldige inzet. De Zaanstreek heeft veel te geven, daar geloven wij in! Namens het bestuur en team van Stichting Present Zaanstreek, Herman Bouma, Coördinator Stichting Present Zaanstreek

7 Statuten Stichting Present Zaanstad is op 5 oktober 2009 opgericht en de werkzaamheden als stichting zijn per die datum gestart. De acte van oprichting is verleden door notaris mr. J. Th. Lamers. In februari 202 heeft de naamswijziging naar Stichting Present Zaanstreek plaatsgevonden, tevens door notaris mr. J. Th. Lamers. De statutaire vestigingsplaats is Zaanstad. De stichting heeft als doelstelling om zonder winstoogmerk een brug te slaan tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Stichting Present Zaanstreek is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer Bestuur 203 Henk Kooi voorzitter Henk Bouman secretaris (tot december 203) Ton van der Meij penningmeester Peter Prijs bestuurslid Ben Haisma bestuurslid Coördinator Herman Bouma Stichting Present Zaanstreek Lobeliusstraat EJ Zaandam tel info@stichtingpresent-zaanstreek.nl KvK Rabobank /////////////////////////////////////////////////////// 3

8 Missie, aanpak en doelstellingen 203 Stichting Present Zaanstreek heeft als missie een brug te slaan tussen enerzijds mensen die willen iets van hun talent willen geven en anderzijds mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Vanuit dat doel biedt Present mogelijkheden voor mensen in de Zaanstreek om zich in te zetten in hun eigen omgeving. Present wil bestaande of te vormen groepen uitdagen zich een dag(deel) in te zetten ten dienste van mensen die daar daadwerkelijk mee geholpen zijn. De aanpak van Present bestaat uit de volgende vier succesfactoren:. Focus op degene die iets te bieden heeft Present begint bij het potentieel van mensen die tijd willen geven. De gever is de doelgroep, daar ligt onze focus. We dagen mensen uit om een stukje van hun tijd, hart en handen beschikbaar te stellen voor een ander. Op basis van mogelijkheden en tijd, wordt een passend project gezocht. Belangrijk aspect is de ontmoeting tussen de vrijwilliger die hulp biedt en de hulpontvanger. Vaak hebben vrijwilligers geen idee van de dagelijkse nachtmerrie die de sociale en materiële armoede veroorzaakt bij mensen in hun eigen woonplaats. De ontmoeting zorgt ervoor dat mensen naast elkaar komen te staan, elkaar gaan helpen en ervaren dat het zo simpel kan zijn om naar een ander om te zien. 2. Samenwerking met maatschappelijke organisaties Present Zaanstreek zet het aanbod van de groep vrijwilligers in via bestaande hulpverleningstrajecten van maatschappelijke organisaties. Present is geen 4 //////////////////////////////////////////////////////////

9 hulpverlenende instantie, maar heeft een brugfunctie. We zien het als een uitdaging om met vrijwillige inzet de bestaande hulpverleningsketen en de samenhang in wijken te versterken. Present biedt vrijwilligershanden aan bij maatschappelijke organisaties. Hulpverleners benutten deze inzet van een groep vaak als middel om op meerdere terreinen stappen te zetten. Zo gaat de hulp verder dan alleen het hulpmoment zelf. Ook de ontmoeting die plaatsvindt, heeft positieve gevolgen: deze helpt hulpontvangers om hun vertrouwen in mensen terug te krijgen. Mensen die hulp nodig hebben kunnen zelf geen hulp aanvragen bij Present. De indicatie, wie hulp wel of niet nodig heeft, is de verantwoordelijkheid van de maatschappelijke organisatie. Het aanbod van Present blijkt goed aan te sluiten bij de vraaggestuurde manier van werken van maatschappelijke organisaties en biedt mogelijkheden om mantelzorgers gericht te ondersteunen. Vrijwilligers knappen een tuin op van een client van Leger des Heils Restart /////////////////////////////////////////////////////// 5

10 3. Werken volgens een structurele opzet en professionele aanpak Present zet structureel groepen in die incidenteel beschikbaar zijn. Er worden groepen ingezet, maar dit zijn telkens andere groepen. Dit houdt in dat elke groep opnieuw begeleid moet worden. Om de brugfunctie tussen groepen vrijwilligers en maatschappelijke organisaties structureel op te zetten zijn er professionele kaders nodig. Zo kan de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden. De groepen die Present inzet, komen veelal bij kwetsbare, en door het leven beschadigde mensen. Dit vraagt om professionele aansturing en begeleiding. Daarom heeft Present een team van mensen die de kennis en ervaring hebben die nodig is voor het begeleiden van groepswerk/vrijwilligerswerk binnen de context van de hulpverlening. Om de structurele stroom van groepen en dus de continuïteit van Present te kunnen waarborgen moet aan een aantal randvoorwaarden worden voldaan. Ten eerste zijn er netwerken nodig in de breedte van samenleving voor het aanbod van groepen. Ten tweede is een netwerk nodig in de breedte van maatschappelijke organisaties om het aanbod van groepen in te kunnen zetten bij mensen die echt hulp nodig hebben. 4. Door de Zaanstreek, voor de Zaanstreek Een vierde succesfactor van Present is de verankering in de Zaanse samenleving. Na de start van de stichting in 2009 is het stimulerend om te zien hoeveel organisaties de samenwerking met Present aangaan. Er is vertrouwen opgebouwd binnen verschillende netwerken, zoals kerken, serviceclubs, lokale overheidsorganen en maatschappelijke organisaties, waardoor het mogelijk is om mensen bij elkaar te brengen en te enthousiasmeren. 6 //////////////////////////////////////////////////////////

11 5. Context Present Zaanstreek is een zelfstandige stichting. Zij hanteert dezelfde formule als de meer dan 65 andere stichtingen Present in Nederland. Allen hebben een verbinding met Present Nederland te Zwolle, die na haar oprichting in 2006 lokale stichtingen hielp opzetten. Elk jaar groeit het aantal projecten dat wordt uitgevoerd. In 202 deden er landelijk mensen mee met een Present project en in 203 waren dit er , samen goed voor projecten. Opgeruimd staat netjes: Tijdens NL doet werd door een groep vrijwilligers van de gemeente Zaanstad opgeruimd in een woning. /////////////////////////////////////////////////////// 7

12 2 Presentprojecten Stichting Present Zaanstreek heeft als kernactiviteit het begeleiden van projecten op basis van het aanbod van groepen die zich in willen zetten voor een ander. Het meetbare resultaat van de inzet van Stichting Present is het aantal mensen/groepen dat zich heeft ingezet. In het jaarplan had Present zich te doel gesteld om in 203 een totaal van 50 projecten te realiseren. Dit was een beoogde groei van 9 projecten ten opzichte van 202, waarin 4 projecten waren gedaan. We hebben dit doel net niet gehaald. Uiteindelijk hebben we 48 projecten uit kunnen voeren. Dit betekend dat we weliswaar zijn gegroeid, maar iets minder snel dan we hadden gewild. Er zijn enkele oorzaken aan te wijzen waardoor de doelstelling niet volledig is gehaald. In de eerst plaats nam het aantal groepen dat zich aanmeldde voor projecten niet zo sterk toe als we hadden gehoopt. In de tweede plaats was er sprake van een verandering in de samenstelling van het team, waardoor zaken anders liepen dan gepland. In augustus werd de algemeen coördinator, Petra de Jong ziek. In september kon een vervanger worden aangesteld, maar slechts voor 2/3 van het aantal uren. Hierdoor verliep het jaar anders dan gepland en viel het aantal projecten iets lager uit dan gepland. Onderstaande tabel geeft het aantal groepen aan dat de afgelopen jaren was begroot met daarnaast het gerealiseerde aantal groepen. 8 //////////////////////////////////////////////////////////

13 Inzet Vrijwilligers - Aantallen Projecten 60 Begroot 50 Realisatie In 203 hebben zich bij deze 48 Presentprojecten meer dan 390 vrijwilligers actief ingezet. Hierdoor kwam ruim uur vrijwillige inzet beschikbaar voor de kwetsbare kant van de Zaanse samenleving. Daarnaast is er een groeiende groep mensen structureel als vrijwilliger betrokken bij Present. Dit team verzet bergen werk om Present mogelijk te maken. Een ruwe schatting is dat deze mensen samen 000 uur per jaar vrijwilligerswerk verzetten voor Present. Dit betekent dat er naast de betaalde kracht van 8 uur per week ook voor 2 uur per week op vrijwillige basis professioneel werk wordt geleverd. /////////////////////////////////////////////////////// 9

14 2. Achtergrond groepen vrijwilligers Er is een groot potentieel aan groepen dat zich via Present Zaanstreek zou kunnen inzetten in de Zaanstreek. De belangrijkste groepen zijn: - Kerken - Bedrijven - Jeugd en jongeren (4-8 jaar) - Serviceclubs - Flexgroepen Bij kerken gaat het vaak om een huiskring die zich inzet voor een project en ook zetten veel kerken zich in voor de jaarlijkse kerstpakkettenactie. Bedrijven en organisaties doen vrijwilligerswerk in het kader van maatschappelijk betrokken ondernemen, of bijvoorbeeld als teamuitje. De jongerengroepen bestaan deels uit maatschappelijk stages, of vergelijkbare projecten, maar ook uit jongerengroepen van kerken. Een voorbeeld van een serviceclub is de Rotary Club Zaandam, waarmee we dit jaar een sinterklaasactie hebben uitgevoerd. Flexgroepen hebben een wisselende samenstelling van individuele vrijwilligers die zich regelmatig inzetten. Soms maken ze een klus af een project van een andere groep, soms helpen ze iemand die langduriger een steuntje in de rug kan gebruiken. Op die manier helpen ze iemand echt op weg om zijn of haar leven weer op te pakken. 0 //////////////////////////////////////////////////////////

15 Tabel : Achtergronden groepen vrijwilligers Kerken Bedrijven Jongerengroepen 3 0 Serviceclubs Flexgroepen Groepen Herkomst groepen % 6% 38% Kerken Bedrijven Jongerengroepen Serviceclubs Flexgroepen 2% 2% ///////////////////////////////////////////////////////

16 Als we de cijfers van dit jaar vergelijken met voorgaande jaren valt op dat we relatief weinig jongerengroepen hebben ingezet. In 202 heeft Present samen met basisschool de Vuurvogel een aantal projecten uitgevoerd. In 203 is dit project niet herhaald. Ook valt op dat we dit jaar zeer veel flexprojecten hebben uitgevoerd. De groep flexers is in de afgelopen jaren steeds groter geworden. Dit is een mooie trend, omdat dit ervaren vrijwilligers zijn die langdurig betrokken zijn bij Present. De groei van het aantal groepen is grotendeels te danken aan de toename van het aantal flexprojecten. Een uitdaging voor de komende tijd is om een groei te realiseren van het aantal groepen vanuit het bedrijfsleven, serviceclubs en kerken. 2.2 Type projecten Het aanbod van de vrijwilliger staat centraal bij Present. Dit betekent dat de projecten zoveel mogelijk op maat gesneden zijn. In de praktijk kunnen we de projecten indelen in twee categorieën: praktische en sociale projecten. Bij praktische projecten gaat het om het helpen van mensen bij klussen in en om het huis, zoals het schilderen van een woonkamer of het opknappen van een tuin. Dit zijn klussen die een hulpverlener nooit zelf kan doen en de hulpontvanger heeft doorgaans niet de financiën en het netwerk om de klus te laten doen. Met een groep vrijwilligers kan in korte tijd veel werk worden verzet. Bij sociale projecten staat ontmoeting centraal. Veel Zaankanters leiden een geïsoleerd bestaan. Dat geldt voor veel bewoners in verzorgingshuizen, maar ook voor veel mensen die thuis wonen. Voorbeelden van sociale projecten zijn het maken van een wandeling met ouderen in het park, of het maken en langsbrengen van een kerstpakket voor iemand die wel een leuke verrassing kan gebruiken tijdens de feestdagen. 2 //////////////////////////////////////////////////////////

17 Tabel 2: soorten projecten in 203 Type projecten Praktisch 6 30 (schilderen, schoonmaken, tuin ophogen, verhuizen, etc.) Sociaal 25 8 (Activiteiten met bewoners van zorgcentra, kerstpakketten maken en uitdelen, etc.) 4 48 Jongeren van NGK Oostzaan helpen bij het schoonmaken van een woning /////////////////////////////////////////////////////// 3

18 3 Samenwerking Bij elk project wordt samengewerkt tussen Stichting Present Zaanstreek en een hulpverlener van één of meerdere maatschappelijke organisaties. Het is een gezamenlijk proces om de verbinding tussen vrijwillige inzet en cliënten zorgvuldig tot stand te brengen. Randvoorwaarden voor deze samenwerking aan de basis zijn goed contact, vertrouwen en afspraken over de samenwerking tussen Stichting Present en de betreffende maatschappelijke organisaties. Present Zaanstreek heeft in 203 met hulpverleners/medewerkers van de in tabel 3 genoemde maatschappelijke organisaties samengewerkt rond projecten (zie pagina 4). Er is in totaal in 203 met 24 maatschappelijke organisaties samengewerkt. Een hulpbieder vertelt na een Presentproject: Ik ben 00 % enthousiast. Een financieel onmogelijk te klaren klus wordt mogelijk. Een volkomen geïsoleerde bestaanssituatie wordt met medewerking/medeleven geopend. Mensen ontmoeten elkaar op een ongedachte wijze, er blijkt meer te kunnen dan je verwacht. Voor de professional is samenwerken kunnen met deze soort hulp van grote waarde. Het is niet alleen de (wegens financiële/sociale/psychische blokkades) nergens anders te krijgen hulp voor een noodzakelijke klus, maar juist ook de samenwerking met een mensen verbindende non-profit factor die goed doet voor zaak en motivatie. 4 //////////////////////////////////////////////////////////

19 Tabel 5: samenwerking met Zaanse maatschappelijke organisaties in 203 Maatschappelijke organisaties waarmee in 203 is samengewerkt Blijfhuis Brijder Centrum Jong Diaconie PGZ Dijk en Duin Evean Nieuw Groenland Evean De Meerpaal Evean Thuisbegeleiding Evean Guisveld Fasehuis Transit GGD Overlast en Bemoeizorg Heliomare Kledingbank Leger des Heils Mee Amstel en Zaan Odion Samen Thuis SMD Zaanstreek Waterland Sociaal Pension Zaanerf Sociaal Wijkteam Wormerveer Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid Straathoekwerk Vluchtelingenwerk Woningcorporatie Rochdale Overig Aantal projecten /////////////////////////////////////////////////////// 5

20 Als we de lijst met samenwerkingspartners vergelijken met voorgaande jaren val op dat we in 203 relatief veel hebben samengewerkt met Evean Thuisbegeleiding. Verschillende thuisbegeleiders weten inmiddels de weg naar Present te vinden. Het gaat daarbij meestal om praktische hulpvragen voor mensen in complexe situaties. De inzet van groepen van Present is echt aanvullend op het hulpverleningstraject. Hetzelfde geldt voor de samenwerking met maatschappelijk werkers van de Breiderstichting en het Leger des Heils. Ook zij doen steeds vaker een beroep op het aanbod van Present. Een nieuwe ontwikkeling is ook de samenwerking met de Sociale Wijkteams (SWT s). In 203 zijn de eerste twee Sociale Wijkteams gestart in Zaandam Zuid/Rosmolenwijk en in Wormerveer. Met beide teams hebben we kennis gemaakt en beide wijkteams weten Present inmiddels te vinden als het gaat om hulpvragen. Het komend jaar wordt de samenwerking met de SWT s nog veel belangrijker, aangezien dit model wordt uitgebreid naar heel de gemeente Zaanstad. De 0 SWT s zullen een sleutelrol gaan spelen in het zorg- en welzijnswerk. Een maatschappelijk werkster vertelde over haar client: Alleen al bij het idee dat ze geholpen gaat worden is ze wat meer contact gaan maken, o.a. met een buurvrouw, die spontaan aanbood dat haar man ook wel wilde helpen met schilderen en hij heeft voor haar de kamer geschilderd. Fijn dat nu ook de rest aangepakt gaat worden. 6 //////////////////////////////////////////////////////////

21 4 Hoogtepunten 203 Januari - Na de kerstvakantie met nieuwe energie aan de slag! We evalueren de succesvolle kerstpakkettenactie en starten het jaar met een nieuwjaarsborrel voor alle vrijwilligers die structureel aan Present verbonden zijn - Er melden zich groepen aan voor NLDoet, half maart Februari - We gaan aan de slag met het maken van een basisschoolpakket. Zo willen we aan basisscholen Presentprojecten aanbieden om kinderen te leren hoe leuk het is om iets voor een kwetsbare buurtgenoot te betekenen met de talenten die je als klas hebt! - De voorbereidingen voor de Presentprojecten in maart zijn in volle gang. Het blijft bijzonder om telkens weer mensen te mogen helpen die door hun omstandigheden geen hoop meer hebben. - De Commissie van Aanbeveling komt met het bestuur en de coördinator bijeen: er wordt tevreden teruggeblikt op 202, gesproken over de mogelijkheden in Wormerland en Oostzaan, over de huidige financiële situatie en over de plannen voor 203. Maart - Present organiseert in het kader van de landelijke vrijwilligersdag NL Doet 3 projecten: de PvdA Zaanstad gaat samen met bewoners van Evean Nieuw Groenland wandelen in het nieuwe stadscentrum van Zaandam, en 2 groepen medewerkers van de gemeente Zaanstad zetten zich praktisch in achter de voordeur bij kwetsbare buurtgenoten. Het waren geslaagde projecten! /////////////////////////////////////////////////////// 7

22 NL Doet: Medewerkers van de gemeente Zaanstad steken de handen uit de mouwen. - Vrijwilligers uit de Protestantse Gemeente te Westzaan zetten zich in voor de veranderdag Dit is een landelijk initiatief van Kerk in Actie en Present. Twee huishoudens worden geholpen bij het schoonmaken en ordenen van de woning. Een vrijwilliger schreef naderhand: Het stemt tot nadenken om geconfronteerd te worden met de omstandigheden waaronder medemensen leven. Ik kom dat niet dagelijks tegen. 8 //////////////////////////////////////////////////////////

23 April - Er wordt een filmpje opgenomen voor de gemeente Zaanstad bij een Presentproject waarin coördinator Petra de Jong wordt geïnterviewd. Dit om de verschillende maatschappelijke initiatieven in Zaanstreek op de kaart te krijgen. We zijn trots op het eindresultaat! - Op april vindt een Presentproject plaats waarbij een alleenstaande moeder van drie kinderen geholpen wordt haar huis weer tot gezellige thuishaven te maken na een verleden van veel huiselijk geweld met haar ex-partner. De vrijwilligers plakken er zelfs een tweede Presentproject aan vast, om alles netjes af te maken en de laatste hulp te bieden. - Er vindt een veiling plaats in Gereformeerde Kerk De Ontmoeting, waar 40% van de opbrengst aan Present wordt gedoneerd! Mei - Een maatschappelijk werker laat weten: Ik geef jullie een dikke 8. De samenwerking met Present was prettig en doelgericht, zonder oeverloos overleg. De cliënt was ook zeer tevreden over de manier van hulp die hij heeft /////////////////////////////////////////////////////// 9

24 gekregen. Een lang gekoesterde wens kwam met het schilderen van zijn woonkamer in vervulling, dat geeft hem rust. Juni - De financiën voor 203 zijn gedekt: de veiling en de verkoop van de gevulde koeken met Moederdag gaven het steuntje in de rug dat we nodig hadden. We gaan nu druk bezig met fondsen werven voor Na een tuinproject liet de hulpontvangster weten: Alles was duidelijk rondom het Presentproject. Er zouden vier medewerkers komen om mijn tuin onkruidvrij te maken, en zo is het ook gegaan. De vrijwilligers hebben zelfs extra werk verricht zoals oude terrasstoelen weghalen! Ze kwamen op tijd, werkten snel en netjes en ze waren ook beleefd. Ik geef dit project een 0! Juli en augustus - Door het uitvallen van Petra wordt het tijdelijk wat stil rond Present. Wel worden er door de flexers nog een aantal mooie projecten gedaan. September - Herman Bouma start als vervanger van Petra de Jong als algemeen coördinator. - Op september organiseert Present een bijeenkomst voor Zaanse kerken. De bijeenkomst heeft als doel om samen na te denken over de rol van kerken en van Present in het licht van de veranderingen in de zorg. De bijeenkomst is ook georganiseerd om aandacht te vragen voor de zorgelijke financiële situatie van Present Zaanstreek. Oktober - Verschillende mooie projecten worden uitgevoerd. Onder andere een groot project bij een alleenstaande moeder met 5 kinderen. Een geweldige groep 20 //////////////////////////////////////////////////////////

25 vrijwilligers zet zich in; er wordt een schuur opgeruimd, een trapgat veilig gemaakt, een muur geschilderd. Het zijn stuk voor stuk klussen die zowel de hulpontvanger als de Maatschappelijk werker niet zelf kan klaren. Dit is precies waar de kracht ligt van Present. - Een forse tegenvaller: De gemeente wil geen subsidie geven aan het buurtbeheerbedrijf wat Stichting Present Zaanstreek samen met Stichting Animo op wilde zetten. November - Jongeren van het Witte kerkje van Oostzaan doen een mooi project bij een gezin in Zaandam. De woning wordt grondig opgeruimd en schoongemaakt. Het project maakt indruk zowel op de jongeren als op de hulpontvangers. - Nieuwe flexers hebben zich aangemeld en knappen samen een tuin op. - Verschillende flexprojecten worden uitgevoerd. De flexploeg loopt een iets stillere periode weer als een geoliede machine. December - Samen met de Rotary Club Zaandam wordt PreSint georganiseerd. Vrijwilligers van de Rotary gaan als Sint en Piet langs bij verschillende gezinnen. Kledingbank Zaanstad heeft cadeautjes beschikbaar gesteld voor de kinderen. /////////////////////////////////////////////////////// 2

26 Het wordt een geslaagd project en het concept is wat ons betreft voor herhaling vatbaar. PreSint bracht presentjes bij een gezin in Zaandam - Petra de Jong neemt officieel afscheid van Present. Dit is weliswaar geen echt hoogtepunt, maar daarom niet minder vermeldenswaardig. Petra heeft geweldig veel voor Present Zaanstreek betekend in de afgelopen jaren. We zijn haar heel dankbaar en hopen dat het haar goed mag gaan in haar nieuwe functie. - De kerstpakkettenactie wordt een onovertroffen succes. In totaal doen 5 kerken mee en worden en 240 pakketten samengesteld voor kwetsbare Zaankanters. Na afloop komen er veel positieve reacties binnen van zowel ontvangers, als van betrokken maatschappelijke organisaties en vrijwilligers. 22 //////////////////////////////////////////////////////////

27 5 Financieel draagvlak Stichting Present Zaanstreek is een organisatie zonder winstoogmerk. Onze kernactiviteit is het begeleiden van vrijwilligers die zich willen inzetten voor mensen in kwetsbare situaties. Om dat te kunnen realiseren is er een professioneel kader nodig van kwaliteit en zorgvuldigheid. Present Zaanstreek heeft in de afgelopen jaren toegewerkt naar een team van parttime betaalde kracht met daaromheen een team van vaste vrijwilligers. Dit team is het grootste kapitaal van Present. De personele lasten vormen daardoor ook de grootste uitgavenpost van Present. Het boekjaar 203 is afgesloten met een fors negatief saldo van 837. Dit is een flinke tegenvaller. Aan inkomsten is ca minder ontvangen dan was begroot. Zowel de subsidiebijdragen als de overige bijdragen vielen veel lager uit dan verwacht. De lasten zijn bijna 000 lager dan begroot, voornamelijk veroorzaakt door lagere materiële lasten. Dit is het eerste jaar dat wij geen financiële ondersteuning meer ontvingen van de landelijke fondsen Oranje Fonds en Skanfonds. Hun bijdragen in de afgelopen 3 jaar waren bedoeld voor de opstartfase van Present in de Zaanstreek. De beëindiging van deze financiële ondersteuning kwam dan ook niet als een verassing. Desalniettemin bleek het een grote uitdaging om andere fondsen te werven. /////////////////////////////////////////////////////// 23

28 Mede op basis van deze tegenvallende resultaten is besloten om de hoeveelheid betaalde uren van de coördinator voor 204 terug te brengen van 8 naar 2 uur per week. Present Zaanstreek wil zich financieel zo veel mogelijk aan lokale partijen verbinden. Wij zijn daarom ondanks de tegenvallende inkomsten blij met de lokale steun die wij hebben ontvangen van de Gemeente Zaanstad, woningcorporatie Rochdale, Rotary Club Zaandam, St. Patrimonium en van verschillende Zaanse kerken. Daarnaast hebben ook veel mensen persoonlijk financiële bijdragen geleverd. We zijn hen daar zeer dankbaar voor. Voor de financiële verantwoording in cijfers verwijzen wij u naar hoofdstuk 7 en naar de jaarrekening die is in te zien op onze website, 24 //////////////////////////////////////////////////////////

29 6 Conclusies en vooruitblik Ons doel met betrekking tot de directe kerntaak van Present een sociale makelaar zijn in vrijwilligerswerk was om 50 projecten te realiseren in 203. Dat doel is ondanks de groei net niet gehaald. Dat is jammer, maar gezien de omstandigheden niet geheel onverwacht. Het afgelopen jaar was, zowel in financieel als in organisatorisch opzicht een spannend jaar voor Present. We zijn blij dat we hebben kunnen overleven. Desalniettemin kijken we toch met vertrouwen naar de toekomst. Het doel voor de komende tijd is om de groei van de afgelopen jaren te continueren. Dit betekent dat we in 204 minimaal 56 projecten willen realiseren. Dit doel is zeker haalbaar. Er is voldoende potentieel aan vrijwilligers in de Zaanstreek. In 203 is Present Zaanstreek een nieuwe fase ingegaan: voor het eerst moesten we financieel het hoofd boven water houden zonder subsidie van Oranje Fonds en Skanfonds. Vanaf 202 is veel energie gestoken in het benaderen van andere geldschieters. Om te kunnen voortbestaan kiezen we enerzijds voor continuering van bestaande partnerschappen. Anderzijds gaan we in 204 ook op zoek naar nieuwe fondsen/partners. Tevens willen we het netwerk van Fannoten (donateurs) vergroten. Wij vertrouwen erop dat dit zal leiden tot een toename en verbreding van de inkomsten op langere termijn. Wij zullen ons ook in 204 blijven inzetten om bruggen te slaan tussen enthousiaste groepen vrijwilligers en mensen die écht hulp nodig hebben. Dit willen we doen in samenwerking met bestaande organisaties om samen de vrijwillige inzet van groepen burgers optimaal te benutten. Om zo in de Zaanstreek verschil te blijven maken! /////////////////////////////////////////////////////// 25

30 7 Jaarcijfers 203 Staat baten en lasten Werkelijk Begroting Werkelijk Baten Subsidiebijdragen Overige bijdragen Lasten Personeelslasten Materiële lasten Activiteitenlasten Financiële lasten Resultaat Balans Activa Vorderingen Liquide middelen Passiva Eigen vermogen Schulden Stichting Present Zaanstreek ontving in 203 een subsidie van 4000 van de Gemeente Zaanstad Het bestuur keurde op 8 april 204 de jaarrekening 203 goed. 26 //////////////////////////////////////////////////////////

31 Bestuur Henk Kooi Henk Bouman Ben Haisma Ton van der Meij Peter Prijs Voorzitter Secretaris Bestuurslid Penningmeester Bestuurslid Operationeel team Petra de Jong Herman Bouma Bertine Geluk Hans Hoeksema Marianne Westrik Co Pos Joop Klaassen Co Pos Joop Klaassen Carine Kok Herman Oomen Hermine Smit Idelet van Til Sanna Danser Gert-Jan van den Dongen Algemeen Coördinator (tot november) Algemeen Coördinator (vanaf december) Medewerker kerstpakketten Medewerker groepen/ website Medewerker groepen Medewerker groepen Medewerker groepen Medewerker groepen Medewerker groepen Medewerker PR/ Fondswerving Medewerker Fondswerving Medewerker ondersteuning Medewerker ondersteuning Medewerker ondersteuning Medewerker PR /////////////////////////////////////////////////////// 27

32 Stichting Present Zaanstreek Lobeliusstraat EJ Zaandam info@stichtingpresent-zaanstreek.nl Rabobank