stichting Sociaal Fonds Wonen

Transcriptie

1 stichting Sociaal Fonds Wonen Jaarverslag 2014 colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe PV De Meem Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

2 stichting Sociaal Fonds Wonen

3 Inhoud 1 Algemene gegevens 5 2 Verslag Inleiding Doelstelling CAO, statuten en reglement Premie Begroting Toegekende subsidies Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie Risicomanagement Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Slotopmerkingen 12 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2014 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten) Staat van baten en lasten over Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten over Overige gegevens Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum Resultaatbestemming 25 5 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 26

4 stichting Sociaal Fonds Wonen 4

5 1 Algemene gegevens Naam en vestigingsplaats De Stichting Sociaal Fonds Wonen is statutair gevestigd te Utrecht. Samenstelling bestuur Het paritaire bestuur was per 31 december 2014 als volgt samengesteld: Leden werkgevers J. J. Meerman U.E. Delfgou K A. Prosman Plaatsvervangers vacature J.D. van der Zee J.D. van der Zee Benoemende organisatie 1) 1) 1) Datum aftreden Leden werknemers P. Beuzenberg A.A.M. Steijaert A. di Giacomo Russo Plaatsvervangers J. Atema vacature vacature Benoemende organisatie 2) 2) 3) Datum aftreden In 2014 fungeerde de heer A.A.M. Steijaert als voorzitter van het fonds en de heer K.A. Prosman Russo als secretaris. In het verslagjaar deden zich de volgende wijzigingen voor in de samenstelling van het bestuur. In 2014 is de heer H.B.M. Gnjtters afgetreden als bestuurslid en opgevolgd door de heer P. Beuzenberg. In 2014 zijn de heren K.A. Prosman en diens plaatsvervanger de heer J.D. van der Zee alsmede de heer A. di Giacomo Russo herbenoemd in het bestuur namen hun organisaties. In 2015 zijn de heren U.E. Delfgou en A.A.M. Steijaert namens hun organisaties herbenoemd in het bestuur. In 2015 Is de heer J.D. van der Zee afgetreden als plaatsvervanger en opgevolgd door de heer M. Evers. In het verslagjaar kwam het bestuur driemaal in vergadering bijeen en wel op 29 april, 19 juni en 20 november Organisaties 1) INretail Postbus AT Zeist telefoon (030) ) FNV Bondgenoten * Postbus GE Utrecht telefoon (0900) ) CNV Dienstenbond Postbus KC Hoofddorp telefoon (023) ') Als gevolg van een fusie, zijn ABVAKABO FNV. FNV Bouw. FNV Bondgenoten en FNV Spori zijn per 1 januan 2015 opgehouden te bestaan als rechtspersoon. Vanaf die datum is de FNV in aüe rechten en verplichtingen van deze verdwijnende rechtspersonen getreden. Stichting Sociaal Fonds Wonen

6 Accountant Baker Tilly Berk N.V. Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern. Stichting Sociaal Fonds Wonen 6

7 2 Verslag Verslag over het negenentwintigste boekjaar lopende van 1 januari 2014 tot en met 31 december Inleiding Het Is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Sociaal Fonds Wonen. In dit verslag wordt de regeling in het kort uiteengezet. Daarnaast komen de wijzigingen in statuten en reglement die in 2014 zijn doorgevoerd aan de orde. Tevens wordt aandacht besteed aan de premies en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies In Doelstelling Het doel van de Stichting Sociaal Fonds Wonen Is het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van het woninginrichtingbedrijf. Deze activiteiten bestaan uit de navolgende onderwerpen: a. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zljn op de arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid in de bedrijfstak; b. uitvoerende werkzaamheden van de Sociale Commissie ex artikel 8-3 van de CAO Wonen. Deze werkzaamheden zijn beschreven In artikel 3 lid 2 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; c. het in stand houden van de functie van vertrouwenspersoon In de bedrijfstak, bij wie werknemers terecht kunnen met klachten en blj wie ook klachten over discriminatie en seksuele Intimidatie kenbaar gemaakt worden; d. het geven van vooriichting en Informatie over voorschriften, die uit de CAO Wonen voortvloeien en/of andere voorschriften ten behoeve van alle werknemers en werkgevers in de wonenbranche die op het terrein van de arbeidsvoonwaarden liggen; e. opleidings- en vormingsactiviteiten ten behoeve van de werknemers en werkgevers in de bedrijfstak. Deze werkzaamheden zijn beschreven in artikel 3 lid 3 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; f. stimulering van projecten ter bevordering van een gezonde arbeidssituatie in de bedrijfstak; g. het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de bevordering van goede arbeidsomstandigheden in de bedrijfstak; h. het doen verrichten en publiceren van onderzoek op de hierboven onder a tot en met g genoemde terreinen. I. het informeren van werkgevers en/of wericnemers over bovengenoemde activiteiten, danwel het benaderen van werkgevers en/of werknemers in het kader van onderzoeken naar de arbeidsmarict, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en/of loopbaanontwikkeling. 2.3 CAO, statuten en reglement De CAO voor de Stichting Sociaal Fonds Wonen is tezamen met de statuten, het reglement van de Stichting - die geïntegreerd deel uitmaken van deze CAO - algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december Dit besluit tot Algemeen Verbindend Verklaring is gepubliceerd in de Staatscourant van 15 februari In het verslagjaar zijn de volgende artikelen in de CAO, statuten en reglement van het sociaal fonds Wonen gewijzigd. CAO artikelen 1 en 2. Deze wijziging betreft de aanpassing van het premieplichtig loon respectievelijk de aanpassing van de doelbepaling van (artikel 2d). Stichting Sociaal Fonds Wonen

8 Statuten artikelen 3 en 5: Deze artikelen hebben betrekking op de aanpassing van de doelbepaling (artikel 3d) respectievelijk de naamswijziging van CBW-MITEX in INretail. Reglement artikelen 1 en 4: Artikel 1 betreft de aanpassing van het premieplichtig loon en de aanpassing. De wijziging van artikel 4 heeft betrekking op het schrappen van de bepaling subsidies te verantwoorden door middel van een gespecificeerde factuur van een derde. Het verzoek tot algemeen verbindend verklaring van vorengenoemde artikelen is in 2014 goedgekeurd door het Ministerie van Sociale Zaken en Wericgelegenheid. 2.4 Premie Premie 2014 De door de werkgever voor het jaar 2014 aan de Stichting af te dragen bijdrage was vastgesteld op 0,30% van het premieplichtig loon van alle werknemers in de onderneming (2013: 0,30%). Voor de berekening van de verschuldigde bijdrage wordt gebruik gemaakt van de loonopgaven die door de administrateur van de werkgevers worden ontvangen. Het in rekening brengen van de premie geschiedt tezamen met die voor de Stichting Pensioenfonds Wonen - voorzover van toepassing - door middel van vooriopige nota's gebaseerd op een geraamd jaarioon. Na afloop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie definitief vastgesteld op basis van het werkelijke loonbedrag. De definitieve hoogte van de premieopbrengsten over 2014 kan eerst worden vastgesteld nadat alle loonopgaven over 2014 door de administrateur zijn ontvangen en venwerkt. 2.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 302 (jaareditie), Inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen Indien de begroting slechts In beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste Is voor dit fonds het geval. 2.6 Toegekende subsidies Door het bestuur werd in 2014 vanuit het fonds een bedrag van uitbetaald aan subsidies. Een toelichting op diverse toegekende subsidies is opgenomen onder paragraaf 2.7. Een overzicht van de toegekende subsidies vindt u in onderstaande tabel. Verantwoording uitbetaalde subsidies 2014 De organisaties die in 2014 een subsidie ontvingen dienden zich hierover voor 1 april 2015 te verantwoorden en bij deze verantwoording een controleverklaring te voegen. Uit de onderstaande tabel valt af te lezen: - aan welk doel deze subsidie wordt besteed (met een verwijzing naar de doelstelling uit de statuten, zie paragraaf 2.2) - of deze subsidies in 2014 zijn uitbetaald dan wel gereserveerd; - of deze subsidies zijn verantwoord (de verantwoordingen liggen ter inzage blj de administrateur van de Stichting); - en welk deel van de subsidies niet is besteed. Stichting Sociaal Fonds Wonen 8

9 Organisatie Subsidieaanvraag Artikel statuten Toegekend en uitbetaalde subsidie 2014 Verantwoord over 2014 Niet verantwoord Last In de jaarrekening Inretail Begroting a , , ,00 Total Inretail , , ,00 stichting Woonwerk Begroting o,f,h , ,00 3e 3f 3h , , ,00 stichting Woonwerk Projecten e , , ,00 Totaal Stichting Woonwerk , , ,00 FNV Begroting a,b,d,e,f,h 3a ToUal FNV CNV Begroting a,d,g,i 3a Totaal CNV FHKN WML FHKN Totaal FHKN Project WML begroting b 3d 3e 3f 3h 3d 3g 31 3e 3d , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Totaal , , ,00 Stichting Sociaal Fonds Wonen

10 2.7 Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie De gesubsidieerde activiteiten zijn conform de in artikel 3 van de statuten geformuleerde doelstelling van het Sociaal Fonds. In dit hoofdstuk geven de subsidieóntvangende instellingen een nadere toelichting op de besteding van de ontvangen subsidies. FNV, CNV Dienstenbond en FHKN Algemeen Door FNV, CNV Dienstenbond en FHKN Partner In opleiding en examen is in 2014 met middelen uit het sociaal fonds extra aandacht besteed aan vooriichting en informatie aan medewerkers In deze branche. Op het terrein van vakmanschap, opleiding en scholing Is opnieuw gebruik gemaakt van FHKN. Ondanks de nog steeds merkbare terughoudendheid van zowel werknemer als werkgever voor scholing en vakopleiding zijn er toch aardige successen geboekt. Juist in deze moeizame economische periode, die voor detailhandel In omzet direct gevolgen heeft, Is extra aandacht nodig voor het stimuleren van eigen persoonlijke ontwikkeling waarbij vakmanschap centraal staat. Al Is enige positieve vooruitgang te merken. Deze situatie vergt veel aandacht in het collectieve en eveneens individuele contact. Zo Is ook In 2014 op de eerstelijns dienstveriening vaak een beroep gedaan. Door beide vakbonden en FHKN zijn in 2014 Winnen met Leren en Veilig Werken als prioriteit aangemerkt, onderwerpen die onder winkelpersoneel erg spelen. Ult diverse gesprekken met werknemers en werkgevers in de branche bleek, dat er behoefte is aan meer vooriichting en informatie. Dit heeft onder meer geresulteerd in de FHKN Academy en meer vooriichtings-materiaal. Er zijn vier brochures over veilig werken in de detailhandel verschenen. De reacties op het blad zljn zeer positief. Zowel blj ondememers als werknemers. Wat Winnen met Leren betreft werden In 2014 wericnemers bewust gemaakt van de mogelijkheden die ze hebben om door middel van het volgen van een opleiding een sterkere positie op de arbeidsmarict te krijgen en zichzelf moeten blijven ontwikkelen. "Investeer in jouw sprong in de toekomst" en werk mee door professionaliteit aan een gezonde arbeidsmarkt. Dat was het motto in 2014 voor diverse branches in de detailhandel! Naast bovenvermelde onderwerpen was er veel aandacht voor vitallteitprogramma's en empowerment. Vooral het onderdeel scholing werd verder uitgerold. De onderdelen gezondheid en mobiliteit hebben In het programma een plek gekregen. Een vitale organisatie is de basis voor een succesvolle organisatie. Ook empowerment stond hoog op de agenda. Aandacht onder werknemers voor persoonlijke ontwikkeling en vakbekwaamheid blijft nodig. De detailhandel in het algemeen heeft grote behoefte aan vakmensen met vakkennis. Werknemers in staat stellen en stimuleren te werken aan persoonlijke ontwikkeling dat is de basis voor het versterken van de positie van de werknemers. Vakbondsinfrastructuur Evenals voorgaande jaren heeft FHKN weer additioneel gebruik gemaakt van de vakbondsinfrastructuur. Verspreid over het jaar bereikt FHKN veel georganiseerde en niet-georganiseerde werknemers en werkgevers. Dat doet FHKN onder meer door aanwezig te zijn op een groot aantal beurzen, het geven schoolvooriichting en Informatie en het bezoeken van winkelcentra, markten en andere winkel- en wericlocaties. Dit allemaal met het doel de scholings- en opleidingsbehoefte van studenten en wericenden te peilen en hen tevens voor te lichten en te motiveren daadwerkelijk (bij)scholing te volgen. Met uiteraard de daarbij behorende erkende diploma's en certificaten. Mede door de inzet van FHKN is dit succesvol veriopen. Beursdeelname In 2014 heeft FHKN zich opnieuw ingezet om vooriichtingen op (vak)beurzen en bijeenkomsten over de bestaande beroepsopleidingen en Vakmanschap te geven. Vakmanschap krijg je namelijk niet in de schoot geworpen. Studeren, in de Stichting Sociaal Fonds Wonen 10

11 praktijk verder leren, en je blijven specialiseren. En dat gaat maar door, want leren houdt nooit op. Het productassortiment verandert immers ook continu, en de wensen van de consument staan al evenmin stil. FHKN nam totaal aan 19 (vak)beurzen deel, waaronder landelijke onderwijs-, studie- en (loop)banenbeurzen, daarnaast waren we aanwezig op voor- en najaarsbeurzen en Skills Masters. Er werd inzicht gegeven in de bestaande brancheopleidingen, ondersteund met apart foldermateriaal. Wericbezoeken Het Beursteam van FHKN ging naast haar werkzaamheden op de beurs ook in 2014 de winkels in met vooriichtingsmateriaal voor wericnemers. Voor de Woonbranche werden extra bezoeken gebracht aan woonwinkels/boulevards in Rotterdam, Den Bosch, Utrecht, Amsterdam, Amstelveen, Eindhoven, Groningen, Middelburg, Den Haag, Lelystad en Almere. Het Beursteam had de opdracht om branchegericht materiaal te verspreiden en te peilen wat er specifiek onder deze werknemers leeft. Stichting WoonWerk Stichting WoonWerk Is het branchebureau voor wericgevers en werknemers in de woonbranche. In totaal werken er ongeveer medewericers in de branche en zijn er ongeveer bedrijven actief. WoonWerk is opgericht door de Centrale Branchevereniging Wonen ( nu InRetail), FNV bondgenoten en CNV Dienstenbond. WoonWeric heeft twee hoofddoelstellingen voor haar werkzaamheden. In de eerste plaats bijdragen aan de deskundigheid van medewerkers In de branche en in de tweede plaats, inzicht geven in de situatie op de arbeidsmarkt wonen en bijdragen aan het goed functioneren van de arbeidsmarkt wonen. Inretail Inretail financiert met behulp van de subsidie activiteiten en beleidsontwikkeling op een aantal gebieden. - Arbeidsvoonwaarden en Arbeidsomstandigheden - Opleidingen Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsomstandigheden De vooriichting aan ondememers op het gebied van arbeidsvoorwaarden die Inretail verzorgt, Is van groot belang voor de bedrijven: er is dagelijks behoefte gegeven de duizenden vragen die ook in 2014 weer werden beantwoord over het toepassen van de cao Wonen. Vragen over beloning, hoe om te gaan met de cao als de geldigheidsdatum is verstreken, veriof op bijzondere dagen, werktijden en functie-indeling, worden het meest gesteld. Een ander thema waarover bedrijven vragen hebben, is arbeidsomstandigheden. Veilig werken is een vast thema dat bij veel bedrijven in de wonenbranche, met name daar waar risicovoller werk wordt gedaan, vragen oproept in de dagelijkse praktijk. Inretail geldt daar als wegwijzer naar de juiste informatie. Daarnaast is in 2014 groots uitgepakt met de RIE-advlezen aan ondernemers. Inretail heeft In 2014 ruim 100 ondernemers In de winkels geholpen met het opstellen van de RIE. Opleidingen De aandacht voor opleidingen en het stimuleren van medewerkers om zich te scholen bepaalt de professionaliteit van medewerkers. Intensieve begeleiding bij totstandkoming van nieuwe- en in deze tijd passende onderwijsvormen en kwaliteitsbewaking maken hier onderdeel van uit. Ook op het belang van behoud van speciale opleidingen ln Wonen binnen het beroepsonderwijs wordt actief gestuurd. Vla alle mogelijke kanalen verpakt Inretail het belang en biedt diverse woricshops aan die bijdragen aan de kennis en vaardigheden van ondememers in Wonen. r Stichting Sociaal Fonds Wonen 11

12 2.8 Risicomanagement Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe lelden dat het fonds bij grote veranderingen In bijvoorbeeld de waardering(marktrislco) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hien/an ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds Is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico manifesteert zeer klein. 2.9 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum In 2014 is een totaal bedrag van aan subsidies schriftelijk toegekend onder voorbehoud van verantwoording Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting Sociaal Fonds Wonen. De Meern, 25 juni 2015 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur. voorzitter J.J. Meerman secretaris A. dl Giacomo Russo Stichting Sociaal Fonds Wonen 12

13 3. JAARREKENING stichting Sociaal Fonds Wonen 13

14 1 BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten) 31 december december 2013 ACTIVA Vorderingen op korte termijn (1) Premiedebiteuren Nog te factureren premies Terug te vorderen subsidies Overige vorderingen en overlopende activa Nog te ontvangen interest Liquide middelen (2) PASSIVA Eigen vermogen (3) Bestemmingsreserve Schulden op korte termijn (4) Overige schulden en overlopende passiva Stichting Sociaal Fonds Wonen 14

15 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER Baten (5) Premiebaten Lasten (6) Uitvoeringskosten Overige kosten Financiële baten en lasten (7) Beschikbaar voor doelstellingen (8) Subsidielasten (9) Saldo boekjaar Dit saldo is als volgt in de balans verwerkt: Resultaatbestemming boekjaar *) De nummering venivijst naar de toelichting Stichting Sociaal Fonds Wonen 15

16 3 ALGEMENE TOEUCHTING Doel Het doel van de Stichting bestaat overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Wonen inzake Sociaal Fonds, de statuten en het reglement uit het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de bedrijfstak Wonen. De bestemmingsreserve wordt aangeduid als het A-fonds. Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtiijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 {jaareditie 2014), dient een fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor deze Stichting het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar In de toelichting op de balans en de winst en verliesrekening zijn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schuiden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname venwerkt tegen reële waarde. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. Stichting Sociaal Fonds Wonen 16

17 Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking van deelnemersgegevens. De effecten hien/an worden dan in het volgende jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt geput uit de bestemmingsreserve. Stichting Sociaal Fonds Wonen 17

18 4 TOELICHTING OP DE BALANS (x 1.000) ACTIVA 1. Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Premiedebiteuren Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2014 is een bedrag van gedoteerd aan de voorziening (2013: 8.615). Er werd een bedrag van aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2013: ). Nog te factureren premies Dit betreft de nog te factureren premies op basis van de jaaropgaven welke na afloop van het verslagjaar zijn ontvangen. Terug te vorderen subsidies FHKN Stichting Woonwerk Overige vorderingen en overlopende activa Te ontvangen van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Overige Rekening-courant Stichting Pensioenfonds Wonen Nog te ontvangen interest Rekening-courant en spaarrekening ING Bank Stichting Sociaal Fonds Wonen 18

19 2. Overige activa Rekening-courant ING Bank Spaarrekening ING Bank Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn. PASSIVA 3. Eigen vermogen Mutatieoverzicht bestemmingsreserve Stand per 1 januari 2014 Uit bestemming saldo baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten Stand per 31 december Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Binnen het A-fonds is geen sprake doelspecifieke reserveringen of subfondsen. Bestemmingsreserve Bestemmingsreserve Stand per 1 januari 2013 Uit bestemming saldo baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten Stand per 31 december Stichting Sociaal Fonds Wonen 19

20 4. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Overige schuiden en overlopende passiva Terug te betalen premies aan werkgevers Te betalen accountantskosten Te betalen overige kosten Rekening-courant Stichting Pensioenfonds Wonen Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. Stichting Sociaal Fonds Wonen 20

21 5 TOEUCHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER Baten Premiebaten Premie boekjaar Premie voorgaande jaren De premiebaten in het boekjaar 2014 zijn gebaseerd op de definitieve loonsomopgaven van de werkgevers. Voor een beperkt aantal werkgevers zijn de premies gebaseerd op de voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers. De premie bedraagt 0,3% (2013: 0,3%) van de loonsom. 6. Lasten Uitvoeringskosten Administratiekosten Kosten accountant (jaarrekeningcontrole) Bestuurskosten Incassokosten Bureaukosten Personee/ Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer Bezoldiging bestuurders Onder bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (2013: 3.690). Overige kosten Hieronder is de dotatie aan de voorziening voor dubieuze premiedebiteuren verantwoord. 7. Financiële baten en lasten Rente liquide middelen Rente premiedebiteuren Beschikbaar voor doelstellingen Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar voor doelstellingen is volledig toegerekend aan de bestemmingsreserve. Stichting Sociaal Fonds Wonen 21

22 9. Subsidielasten De verdeling van de subsidies naar de subsidieontvangers is als volgt: Inretail Stichting Woonwerk FHKN FNV CNV In de totale subsidielast van Stichting Woonwerk ad is een subsidiebate over 2012 en 2013 van verantwoord. Deze bate is niet opgenomen in onderstaande 'nadere specificatie subsidielasten 2014'. 10. Projectlasten Nadere specificatie subsidielasten 2014 b^retail Totaai Inretail Organisatie Subsidieaanvraag Begroting 2014 statuten 3a Toegekende Verantwoord Subsidie en over 2014 ten laste uitbetaalde van het subsidie resultaat Stichting Woonw erk Begroting 2014 Stichting Woonw erk Begroting 2014 Stichting Woonw erk Begroting 2014 Stichting Woonw erk Begroting 2014 Stichting Woonw erk FVojecten 2014 Totaal Stichting Woonwerk 3e,f,h 3e 3f 3h 3e FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 FNV Begroting 2014 Totaal FNV 3a,b,d,e,f,h 3a 3b 3d 3e 3f 3h CNV Begroting 2014 CNV Begroting 2014 CNV Begroting 2014 CNV Begroting 2014 CNV Begroting 2014 Totaal CNV 3a,d,g 3a 3d 3g 3i Stichting Sociaal Fonds Wonen 22

23 Nadere specificatie subsidielasten 2014 (vervolg) Organisatie Subsidieaanvraag Artikel Toegekende Verantwoord Subsidie statuten en over 2014 ten laste uitbetaalde van het subsidie resultaat 2014 FHKN Project WK/L 3e FHKN Begroting d Totaal FHKN Totaal Utrecht, 25 juni 2015 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur, Voorzitter J.J. Meerman Secretaris A. di Giacomo Russo Stichting Sociaal Fonds Wonen 23

24 4. OVERIGE GEGEVENS stichting Sociaal Fonds Wonen 24

25 OVERIGE GEGEVENS 1 Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum In 2014 is een totaal bedrag van aan subsidies schriftelijk toegekend onder voorbehoud van verantwoording. Individuele toekenningsbesluiten zijn in 2015 aan de betreffende subsidieontvangers kenbaar gemaakt. Afgezien hien/an hebben zich verder geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. 2 Resultaatverdeling Het resultaat boekjaar is onttrokken aan de bestemmingsreserves. Stichting Sociaal Fonds Wonen 25