o^o o stichting sociaal fonds wonen behandeld door doorkiesnummer ons kenmerk Angelo Kastrop AKA

Transcriptie

1 o^o o O O O stichting sociaal fonds wonen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling CAV T,a,v, mw, P,L,J, van Delft Postbus LV Den Haag behandeld door doorkiesnummer ons kenmerk Angelo Kastrop AKA ondenwerp datum Jaan/erslag juni 2013 Geachte mevrouw Van Delft, Hierbij doen wij u, in drievoud, het jaarverslag 2012 van de Stichting Sociaal Fonds Wonen toekomen. Daarnaast zijn, eveneens in drievoud, de verantwoordingen van de subsidieontvangende instellingen en de bij het jaarverslag afgegeven accountantsverklaring bijgevoegd. In onderstaande lichten wij u graag toe welke besluiten het bestuur naar aanleiding van dit jaarverslag genomen heeft. Besluit doorlopende scheiding In de administratie De (incasso) administratie van het fonds is gescheiden in direct aan het fonds gebonden (georganiseerde) werkgevers en niet of anders georganiseerde (ongeorganiseerde) werkgevers. Besluit aanscherping vorderingsbeleid Het bestuur heeft voor de toegekende subsidies over 2012 en toekomstige toekenningen besloten, dat het deel van de subsidie, dat niet verantwoord wordt, direct wordt terugbetaald. Dit betalingsmoment wordt gekoppeld aan het tijdstip van oplevering van de verantwoording. Dit betekent dat de gelden gevorderd worden voor behandeling van de verantwoording in de bestuursvergadering. Dit beleid wordt expliciet als voonwaarde opgenomen in de toekenningsbrief. Besluit niet verantwoorde subsidie Het bestuur heeft op de vergadering van 10 juni 2013 het jaan/erslag vastgesteld. Het bestuur heeft zich uitgesproken over de niet verantwoorde subsidie. Dit betreft de niet verantwoorde subsidie, zoals opgenomen in de tabel met verantwoordingen in paragraaf 2,6 'Toegekende subsidies' van het jaarverslag. Het bestuur heeft conform het aangescherpte vorderingsbeleid besloten dat de niet verantwoorde subsidie bij de desbetreffende subsidieontvangende instellingen per direct gevorderd wordt. postadres postbus GD Utrecht 1 bezoekadres Rijnzathe PV De Meern telefoon (030) fax (030) kvk

2 pagina datum 28 juni 2013 ons kenmerk AKA Mocht u nog onduidelijkheden aantreffen of heeft u nog vragen of opmerkingen dan kunt u mij bereiken op bovenstaand telefoonnummer of via de Angelo.Kastrop@achmea.nl Met vriendelijke groet, Narperis Stichting Sociaal Fonds Wonen Castrop Fondssecretaris Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bijlagen: Jaan/erslag 2012 Stichting Sociaal Fonds Wonen Verantwoordingen organisaties Accountantsverklaring

3 stichting Sociaal Fonds Wonen Jaarverslag 2012 colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, Rijnzathe PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

4 Inhoud 1 Algemene gegevens 5 2 Verslag ^ 2.1 Inleiding CAO, statuten en reglement Doelstelling Premie Begroting Toegekende subsidies Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie Risicomanagement Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Toekomst van het sociaal fonds Slotopmerkingen 13 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Staat van baten en lasten over het boekjaar Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten 22 4 Overige gegevens Controleverklaring Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum 25

5 1 Algemene gegevens Naam en vestigingsplaats Stichting Sociaal Fonds Wonen is statutair gevestigd te Utrecht. Samenstelling bestuur Het bestuur is paritair samengesteld. Per 31 december 2012 bestond het bestuur uit de volgende leden: Leden werkgevers J. J. Meerman U.E. Delfgou K.A. Prosman Plaatsvervangers Benoemende organisatie Datum aftreden vacature 1) J.D. van der Zee 1) J.D. van der Zee 1) Leden werknemers H.B.M. Grutters A.A.M. Steijaert R. Rahimi Plaatsvervangers Benoemende organisatie Datum aftreden J. Atema 2) vacature 2) vacature 3) In 2012 fungeerde de heer A.A.M. Steijaert als voorzitter van de Stichting en de heer K.A. Prosman als secretaris. In het verslagjaar deden zich de volgende wijzigingen voor in de samenstelling van het bestuur De heer G.J. Steenvoorden is in het verslagjaar afgetreden als bestuurslid en opgevolgd door de heer Ü.E. Delfgou. De heer A. di Giacomo Russo trad eveneens af in het verslagjaar In zijn plaats is benoemd mevrouw R. Rahimi. De heren J.J. Meerman, H.B.M. Grutters en J. Atema zijn herbenoemd per In het verslagjaar kwam het bestuur tweemaal in vergadering bijeen en wel op 18 juni 2012 en 24 oktober Benoemende organisaties 1) CBW-MITEX Postbus AT Zeist telefoon (030) ) FNV Bondgenoten Postbus GE Utrecht telefoon (0900) ) CNV Dienstenbond Postbus KC Hoofddorp telefoon (023) Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 5 j 27

6 Accountant KPMG Accountants N.V. Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern. r ' Jaarverslag 2012 pagina 6 j 27

7 2 Verslag Verslag over het zevenentwintigste boekjaar lopende van 1 januari 2012 tot en met 31 december Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2012 van de Stichting Sociaal Fonds Wonen (hierna de Stichting). In dit verslag komen de wijzigingen in statuten en reglement die in 2012 zijn doorgevoerd aan de orde. Daamaast wordt de regeling in het kort uiteengezet. Tevens wordt aandacht besteed aan de premies en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies in CAO, statuten en reglement De CAO voor de Stichting Sociaal Fonds Wonen is tezamen met de statuten, het reglement van de Stichting - die geïntegreerd deel uitmaken van deze CAO - algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december Dit besluit tot Algemeen Verbindend Verklaring is gepubliceerd in de Staatscourant van 15 februari Het bestuur acht het wenselijk dat werknemers in de branche door Stichting Sociaal Fonds Wonen kunnen worden geïnformeerd over activiteiten die voor hen van belang zijn, dan wel benaderd kunnen worden in het kader van arbeidsmarktonderzoeken. Dit heeft geleid tot in een uitbreiding van de CAO met artikel 2 lid i en artikel 3 lid i van de statuten. Deze wijziging is in 2012 doorgevoerd. 2.3 Doelstelling Het doel van de Stichting is het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van het woninginrichtingbedrijf. Deze activiteiten bestaan uit de navolgende onderwerpen: a. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid in de bedrijfstak; b. uitvoerende werkzaamheden van de Sociale Commissie ex artikel 8-3 van de CAO Wonen. Deze werkzaamheden zijn beschreven in artikel 3 lid 2 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; c. het in stand houden van de functie van vertrouwenspersoon in de bedrijfstak, bij wie werknemers terecht kunnen met klachten en bij wie ook klachten over discriminatie en seksuele intimidatie kenbaar gemaakt worden; d. het geven van voorlichting en informatie over voorschriften, die uit de CAO Wonen voortvloeien en/of andere voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoonwaarden liggen; e. opleidings- en vormingsactiviteiten ten behoeve van de werknemers en werkgevers in de bedrijfstak. Deze werkzaamheden zijn beschreven in artikel 3 lid 3 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; f. stimulering van projecten ter bevordering van een gezonde arbeidssituatie in de bedrijfstak; g. het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de bevordering van goede arbeidsomstandigheden in de bedrijfstak; h. het doen verrichten en publiceren van onderzoek op de hierboven onder a tot en met g genoemde terreinen; i. het informeren van werkgevers en/of werknemers over bovengenoemde activiteiten, dan wel het benaderen van werkgevers en/of werknemers in het kader van onderzoeken naar de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoonwaarden en/of loopbaanontwikkeling. De overige reserves ad (2011: ) zijn vrij besteedbaar voor zover wordt voldaan aan de statutaire bepalingen en doelstellingen van de Stichting. Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 7 j 27 '

8 2.4 Premie Dedoorde werkgever voor het jaar 2012 aan de Stichting af te dragen bijdrage is vastgesteld op 0,3% (2011: 0,3%) van het premieplichtig loon van alle werknemers in de onderneming. Het in rekening brengen van de premie geschiedt tezamen met die voor Stichting Pensioenfonds Wonen - voor zover van toepassing - door middel van vooriopige nota's gebaseerd op een geraamd jaarioon. Na afloop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie definitief vastgesteld op basis van de loonopgaven die van de werkgevers worden ontvangen. De definitieve premie-inkomsten over 2012 worden vastgesteld nadat de jaarioonopgaven 2012 door de administrateur zijn ontvangen en verwerkt. Geen AW. dan alleen premieheffinq bii georganiseerde werkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie voor het Sociaal Fonds Wonen op grond van de CAO voor deze branche. Ongeorganiseerde werkgevers zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AW) van deze CAO. In een AW-loze periode mag de Stichting geen premie in rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. De administratie van de Stichting is zodanig ingericht dat geen premie gefactureerd wordt aan ongeorganiseerde werkgevers over een AW-loze periode. 2.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient de Stichting de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt de Stichting ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor de Stichting het geval. 2.6 Toegekende subsidies Door het bestuur werd in 2012 vanuit de Stichting een bedrag van uitbetaald aan subsidies. De organisaties die in 2012 een subsidie ontvingen dienden zich hierover vóór 1 april 2013 te verantwoorden en bij deze verantwoording een controleverklaring te voegen. Uit de onderstaande tabel valt afte lezen: - aan welk doel deze subsidie wordt besteed (met een venwijzing naar de doelstelling uit de statuten, zie paragraaf 2.3); - of deze subsidies in 2012 zijn uitbetaald dan wel gereserveerd; - of deze subsidies zijn verantwoord (de verantwoordingen liggen ter inzage bij de administrateur van de Stichting); - en welk deel van de subsidies niet is besteed. Jaarverslag 2012 pagina 8 j 27

9 Organisatie Subsidiedoel Art. Toegekende Uitbetaalde Verantwoord Niet statuten subsidie 2012 subsidie over 2012 verantwoord 2012 CBW-MITEX Subsidieaanvraag 3a FNV Subsidieaanvraag 3a FNV Subsidieaanvraag 3b FNV Subsidieaanvraag 3d FNV Subsidieaanvraag 3e FNV Subsidieaanvraag 3f FNV Subsidieaanvraag 3h CNV Subsidieaanvraag 3b CNV Subsidieaanvraag 3d CNV Subsidieaanvraag 3h WoonWerk Subsidieverzoeken 3e WoonWerk Subsidieverzoeken 3f WoonWerk Subsidieverzoeken 3h WoonWerk Branchediploma 3e WoonWerk Beroepspraktijkvorming 3e WoonWerk Stichting Ericende 3e Stoffeerder Woonwerk Bijblijfworkshops 3g Woonwerk Ontwikkelen e- 3g learning WoonWerk Arbocommissie 3g _ FHKN Subsidieverzoek 3e Totaal Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 9 j 27

10 2 7 Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie De gesubsidieerde activiteiten zijn conform de in artikel 3 van de statuten geformuleerde doelstelling van de Stichting. In dit hoofdstuk geven de subsidieontvangende instellingen een nadere toelichting op de besteding van de ontvangen subsidies. Vakbonden Door FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond is in 2012 met middelen uit het sociaal fonds aandacht besteed aan voodichting en informatie aan medewerkers in deze branche. In het huidig economisch klimaat is merkbaar dat zaken, die onder andere omstandigheden als vanzelfsprekend ervaren worden, nu onder druk staan. Dat vergt meer in het collectieve en eveneens in het individuele contact. Het arbeidsvoorwaardenpakket was centraal punt in de vooriichting en informatievoorziening aan georganiseerde en ongeorganiseerde medewerkers. Het ontbreken van een arbeidsvoonwaarden CAO gaf weinig rust voor de beide vakbonden. Zo is ook op de eerstelijns dienstverlening vaker een beroep gedaan. Alhoewel voor de Wooninrichting branche een redelijke pensioenregeling geldt, was ook in 2012 opmerkelijke veel aandacht voor het pensioenvraagstuk. Vakbonden hebben binnen het sociaal fonds het initiatief genomen om bij wegvallen van het PBO-orgaan Hoofd Bedrijfschap Detailhandel (HBD), te bezien welke activiteiten in een privaat domein voor de toekomst geborgd kunnen worden. Een belangrijk onderwerp wat hier als prioriteit is aangemerkt is "Veilig werken". Dit onderwerp speelt enorm onder het winkelpersoneel. Onder coördinatie van FHKN zijn op dat terrein activiteiten voorbereid. Tot slot kan gemeld worden dat het vitaliteitprogramma succesvol is veriopen. De vakbonden zullen zich de komende jaren vooral richten op gezondheid, mobiliteit en scholing. FHKN Op het terrein van vakmanschap, opleiding en scholing is opnieuw gebruik gemaakt van FHKN. Ondanks de merkbare terughoudendheid van zowel werknemers als werkgevers voor scholing en vakopleidingen zijn toch aardige successen geboekt. Juist in deze moeizame economische periode, die voor de detailhandel in omzet direct gevolgen heeft, is extra aandacht nodig voor stimuleren van eigen persoonlijke ontwikkeling waarbij vakmanschap centraal staat. FHKN heeft in 2012 aan een aantal vak- of studiebeurzen in de Woondetailhandel deelgenomen. In de sector blijft men het aanbod van FHKN voor deelname aan de E-learning cursus "Energiesparen" op de werkplek waarderen. Deze E-learning cursussen worden als zinvol ervaren door werkgevers en werknemers omdat ze betrekking hebben op de arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Er is zelfs een toename van het aantal verstrekte certificaten te melden. Stichting WoonWerk Stichting WoonWerk is het branchebureau voor werkgevers en werknemers in de woonbranche, In totaal werken er ongeveer 37,000 medewerkers in de branche en zijn ongeveer zesduizend bedrijven actief, WoonWerk is opgericht door de Centrale Branchevereniging Wonen (nu CBW-MITEX), FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond, WoonWerk heeft twee hoofddoelstellingen voor haar werkzaamheden. In de eerste plaats bijdragen aan de deskundigheid van medewerkers in de branche en in de tweede plaats, inzicht geven in de situatie op de arbeidsmarkt wonen en bijdragen aan het goed functioneren van de arbeidsmarkt wonen. Onderstaand wordt de door het Sociaal Fonds Wonen gesubsidieerd projecten in 2012 toegelicht. Jaarverslag 2012 pagina 10 j 27

11 Projecten 2012 Branche diploma WoonWerk heeft voor de sector de mogelijkheid geopend om een branchediploma te halen. Het programma is een vorm van blended learning, dat wil zeggen dat deelnemers zich thuis voorbereiden via e-learning en daarna klassikaal de praktijklessen volgen die daarbij horen. Het geheel kan worden afgesloten met een theorie-examen verkopen, theorieexamen productkennis en een praktijkexamen in de vorm van een verkoopgesprek in de eigen winkel, In 2012 hebben maandelijks ruim vierhonderd werknemers ingelogd in de digitale leeromgeving, In 2012 hebben zich 33 deelnemers voor het examen aangemeld, In 2012 zijn ook ongeveer veertig deelnemers aan het examen geweest die zich al in 2011 hadden aangemeld, Arbocommissie Sociale partners hebben een arbocommissie opgericht waarbij CBW-MITEX en WoonWerk het project leiden. De commissie heeft in de afgelopen jaren veel materiaal ontwikkeld om het gezond werken te stimuleren. In 2012 is de aandacht daarom vooral geconcentreerd geweest op het onder de aandacht brengen in de sector van de mogelijkheden om bij tillen rugklachten te voorkomen. Hiervoor werden diverse filmpjes opgenomen die op internet verspreid zijn en honderden keren werden bekeken. Stichting Erkende Stoffeerder Met steun van het Sociaal Fonds Wonen is de stichting erkende stoffeerder opgericht. Het gaat om een samenwerkingsverband van WoonWerk, PlatformProjectinrichters en toeleveranciers. In totaal waren er eind 2012 ruim honderd stoffeerders erkend en zijn er met vijf leveranciers subsidieovereenkomsten afgesloten. Het aantal aanmeldingen valt tegen. Om die reden vinden er dan ook diverse gesprekken plaats met toeleveranciers om meer bij te dragen aan de erkenning van stoffeerders. Aansluiting beroepsonderwijs WoonWerk heeft er belang bij dat er binnen het beroepsondenwijs opleidingen bestaan die specifiek opleiden voor functies in de branche. Er zijn inmiddels een dertiental ROC's die dergelijke opleidingen aanbieden, In 2012 waren er tien convenantscholen. Met die scholen zijn bedrijfsadviescommissies opgericht. Dat wil zeggen dat WoonWerk voor elke school ondernemers heeft geworven die actief meedenken over en bijdragen aan het door de school aangeboden ondenwijs voor de woonsector. Op deze manier vindt er steeds actief afstemming plaats tussen de sector en het ondenwijs. Daarnaast zijn een groot aantal scholen regelmatig bezocht om gemeenschappelijke belangen afte stemmen. Bijvoorbeeld om het door WoonWerk ontwikkelde e-learning materiaal in de klassen te gaan gebruiken. Ook zijn er studentendagen georganiseerd, waarbij leeriingen werden geïnformeerd over de mogelijkheden om als ondernemer in de sector aan de slag te gaan, om er een baan te vinden of om in een woonrichting door te studeren. Enkele honderden leeriingen bezochten die dagen. Ook is de eerste docentendag georganiseerd om docenten actief bij te praten over de sector, Bijbliif events WoonWerk heeft in 2012 een start gemaakt met het organiseren van bijblijfdagen van één dag. Daarbij werd samengewerkt met CBW-MITEX, Euretco, het HTC en leveranciers in de branche. Er werden events georganiseerd voor verkopers slapen, -veriichting, -keukens, medewerkers HRM etc. In totaal bezochten ruim negenhonderd ondernemers en medewerkers deze events. Kernactiviteiten WoonWerk Een aantal kernactiviteiten van WoonWerk worden gesubsidieerd door het Sociaal Fonds Wonen. Deze kernactiviteiten bestaan uit onderzoek en public relations, WoonWerk stopt veel tijd in het uitdragen van informatie en bekendmaken van de mogelijkheden die er voor de branche zijn. Dat gebeurt via alle beschikbare media en vakbladen, In 2012 is er met name aandacht gekomen voor het directer communiceren met medewerkers en ondernemers in de branche door het inzetten van social media. De doelstelling was om via Facebook, Twitter, Linkedin, nieuwsbrieven en een website tienduizend contacten aan te gaan. Hier zijn inmiddels negenduizend contacten uit voortgekomen. Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 11 j 27

12 CBW-MITEX CBW-MITEX financiert met behulp van de subsidie activiteiten en beleidsontwikkeling op het gebied van drie componenten: 1, Arbeidsvoonwaarden 2, Opleidingen 3, Arbeidsomstandigheden Arbeidsvoorwaarden De vooriichting aan ondernemers op het gebied van arbeidsvoorwaarden die CBW-MITEX verzorgt, is van grote dagelijkse importantie; het voorziet in een enorme behoefte. Ook in 2012 werden duizenden vragen van bedrijven beantwoord over het toepassen van de cao. Met name over de ondenwerpen beloning, hoe omgaan met cao als geldigheidsdatum daarvan is verstreken, veriof op bijzondere dagen, werktijden en functie-indeling is door ons veelvuldig informatie verstrekt. Opleiden De aandacht voor opleidingen en het stimuleren van medewerkers om zich te scholen bepaalt de professionaliteit van de medewerkers in de branche. Intensieve begeleiding bij totstandkoming van nieuwe en in deze tijd passende ondenwijsvormen en kwaliteitsbewaking maken hier onderdeel van uit. Ook op het belang van behoud van speciale opleidingen in Wonen binnen het beroepsonderwijs wordt actief gestuurd. Via alle mogelijke kanalen verpakt CBW- MITEX het belang van ontwikkeling door opleiden en biedt een scala aan workshops aan, die bijdragen aan de kennis en vaardigheid van ondernemers in wonen. Arbeidsomstandigheden Om de arbeidsomstandigheden te verbeteren heeft de Arbocommissie Wonen in 2011 een communicatieplan opgesteld ter stimulering van veiliger werken en het gebruik van inhoud uit de Arbocatalogus, CBW-MITEX droeg bij aan het opstellen daarvan, In 2011 heeft de Arbocommissie aandacht gevraagd voor Arbo-aangelegenheden in de woonbranche. Goede arbeidsomstandigheden zijn namelijk onmisbaar voor zowel werkgever als werknemer Het komt de gezondheid van werknemers ten goede en het kan werkgevers veel kosten aan ziekteverzuim besparen. Maar Arbo-aanwijzingen direct goed toepassen in de praktijk is nog niet zo gemakkelijk. Goede communicatie is daarvoor essentieel. De arbocatalogus stond daarbij centraal. Dit project is verder uitgedragen en gecommuniceerd in 2012, 2.8 Risicomanagement Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die de Stichting loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat de Stichting bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) ofde financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van de Stichting Is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico zich manifesteert zeer klein. Jaarverslag 2012 pagina 12 j 27

13 2.9 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum In 2012 heeft het bestuur besloten om in 2013 vooreen totaal bedrag van 1, aan subsidies schriftelijk toe te kennen onder voorbehoud van verantwoording Toekomst van het sociaal fonds Het bestuur ziet een duidelijke toegevoegde waarde van de Stichting voor de branche. Het gevoerde beleid zal grotendeels ongewijzigd worden voortgezet in de komende jaren Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting Sociaal Fonds Wonen. Utrecht, 10 juni 2013 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur, voorzitter J.J. Meerman secretaris A.A.M. Steijaert Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 13 j 27

14 3 Jaarrekening 3.1 Balans per 31 december 2012 na resultaatverdeling Activa "n Toelichting *) 2012 J Vorderingen op korte termijn EUR Premiedebiteuren ^ < 28,926 Nog te factureren premies 3,4,1,2 ; 42,737, ; 108,802 Terug te vorderen subsklies 3.4.1,3 7,427 75,730 Overige vorderingen en overlopende activa 3,4,1,4 7,076 - Nog te ontvangen interest ,572 18,198 BURi 101, Liquide middelen 3,4,2 1,215,013 1,453,424 Totaal r Jaarverslag 2012 pagina 14 j 27

15 Passiva Toelichting BUR EUR Eigen vermogen Bestemmingsreserves 3,4.3,1 1,296,708 1,667,881 Schulden op korte termijn Overige schulden en overlopende passiva 3,4,4,1 19,365 17,199 1 Totaal Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 15 j 27

16 3.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2012 Toelichtina EUR Bjim Baten R-emiebaten 3.5.1, , ,402 Overige baten 3,5,1,2-14, ,056 1,979,949 1 Lasten Uitvoeringskosten 3,5,2,1 103,111 95,423 Overige kosten 3.5,2,2 12, ,449?Ëd?Ll Financiële baten en lasten 3,5,3 20, Beschikbaar voor doelstellingen 3.5,4 1,737, ,120n Subsidielasten Toegew ezen subskjies i , Teruggevorderde subsidies 3,5,5, ,730 2,109,106 j 2,927,094 1 Saldo boekjaar j Dit saldo is als volgt in de balans venwerkt: Sakio boel^aar onttrokken aan Bestemmingsreserve A ! i Jaarverslag 2012 pagina 16 j 27

17 3.3 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting bestaat overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Wonen inzake Sociaal Fonds, de statuten en het reglement uit het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de bedrijfstak Wonen, De bestemmingsresen/e wordt aangeduid als het A-fonds, Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderiiggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. In de toelichting op de balans en de winst en veriiesrekening zijn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd. Rubriceringswijzigingen In de toelichting op de balans vindt in 2012 in beperkte mate een andere uitsplitsing of samenvoeging plaats. Deze rubriceringswijzigingen bevorderen het inzicht in de jaarrekening. De vergelijkende cijfers zijn dienovereenkomstig aangepast. Waarderingsgróndslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname venwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met venwerking van waardeveranderingen in de winst-en-verliesrekening, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsveriiezen. Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 17 j 27

18 Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd of onttrokken aan de bestemmingsreserves. Jaarverslag 2012 pagina 18 j 27

19 3.4 Toelichting op de balans Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde Premiedebiteuren De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd: -r-j Qjenstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren Totaal ï EUR BUR Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van veriiezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2012 is een bedrag van gedoteerd aan de voorziening. (2011: vrijval). Er werd een bedrag van aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2011: ), Nog te factureren premies Dit betreft de nog te factureren premies op basis van de jaaropgaven welke na afloop van het verslagjaar zijn ontvangen Terug te vorderen subsidies 2012! EUR 2011 Sttehting VSfoonwerkj Arbocommissie Project optewing parketlegger... '"NV ^ Totaal i 7,427..J:^X "I jr5.730j De post "terug te vorderen subsidies" bestaat voor het volledige bedrag uit toekenningen over Overige vorderingen en overlopende activa L j EUR EUR 1 L ' J i Rekening-courant f^nstoenfonds Wonen _ ^^^^ - _ 1 Totaal 1 70^^ - P _ _ '"""*'" " '" "^ "- 1 Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 19 j 27

20 Nog te ontvangen interest ( i BJR EUR r Rekening-courant en spaarrekening Totaal Liquide middelen i f EUR BURi i Rekening-courant ING Bank Spaarrekening ING Bank Totaalj , j,._..,,.. - 1, Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn Eigen Vermogen Bestemmingsreserves In 2007 is het B-fonds komen te vervallen en is alléén nog sprake van een A-fonds. Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Binnen het A-fonds is geen sprake doelspecifieke reserveringen of subfondsen. Mutatieover7lcht bestemmingsreserves _ 2012 _. ^^ 2011J Stand 1 januari Onttrokken aan Stand 31 december 1, j ] ( Schulden op korte termijn Overige schuiden en overlopende passiva Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel afvan de nominale waarde. Kosten uitvoeringsorganisatie Kosten accountant Terug te betalen premies aan w erkgevers Overigei^ Totaal) 2012 ^ ajri' iiï8 _ 3,139 ' 1, BUR Jaarverslag 2012 pagina 20 27

21 3,4.4.2 Niet In de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 21 j 27

22 3.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: ] EURi EURj 1 ' FVemie boekjaar ,390 i FYemie voorgaande jaren Totaal _ J _ j i i ^ ~1 ' De premiebaten in het boekjaar 2012 zijn gebaseerd op de vooriopige loonsomopgaven van de werkgevers, tenzij de definitieve loonsomopgaven al zijn venwerkt in 2012, De premie bedraagt 0,30% (2011: 0,30%) Overige baten \ \ L w -. L. i Vrijval voorziening voor dubieuzej : BJR EURj " r" 1 1,...1 premiedebiteuren \ - T I Totaal \ ~ * r ' i Lasten Uitvoeringskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: i EUR BUR Kosten uitvoeringsorganisatie ,064 J Kosten accountant (jaarrekeningcontrole) j 7,510 1 Bestuurskosten 10, ) incassokosten i^_ 11,027! ' i Bureaukosten Totaal ! f Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N,V, Bezoldiging bestuurders Onder de bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (2011: 5.305) Overige kosten Hieronder is de dotatie aan de voorziening voor dubieuze premiedebiteuren verantwoord. Jaarverslag 2012 pagina 22 j 27

23 3.5.3 Financiële baten en lasten Rente liquide middelen f^t Rente premiedebiteuren- Totaal 'i ! BJR BJR ' _21.282j ' 't i Beschikbaar voor doelstellingen Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar voor doelstellingen is volledig toegerekend aan het fonds Subsidies ) Toegewezen en teruggevorderde subsidies In 2012 is door het bestuur voor een totaalbedrag van aan subsidies toegewezen. Hien/an is niet verantwoord en zal worden teruggevorderd. De verdeling van deze toegewezen subsidies naar subsidiënten is als volgt: 1» i L " ""*'*!] \ \ j "1 1 FNV/CNV j j J f CBW-Mitex 1 j j 400,000] j Stchting WoonWerk j ~j! f FHKNJ j 76,533 1 \ Totaal toegewezen! j i teruggevorderde s ubs idles f! ! Totaal) lil jzie voor een gedetailleerde uitsplitsing van de toegekende subsidies pagina 7 v an het jaarverslag J In 2012 heeft het bestuur besloten om in 2013 voor een totaal bedrag van 1, aan subsidies schriftelijk toe te kennen. Individuele toekenningsbeslulten zijn in 2013 aan de betreffende subsidiënten kenbaar gemaakt. Utrecht, 10 juni 2013 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur, voorzitter J.J. Meerman secretaris A.A.M. Steijaert Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 23 j 27

24 4 Overige gegevens 4.1 Controleverklaring De controleverklaring van de onafhankelijke accountant is opgenomen op de volgende pagina. 4.2 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is onttrokken aan de bestemmingsreserves. 4.3 Gebeurtenissen na balansdatum In 2012 heeft het bestuur besloten om in 2013 voor een totaal bedrag van aan subsidies schriftelijk loe te kennen. Individuele toekenningsbeslulten zijn in 2013 aan de betreffende subsidiënten kenbaar gemaakt. Afgezien hien/an hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor het fonds. Stichting Sociaal Fonds Wonen pagina 25 j 27