stichting Sociaal Fonds Wonen

Transcriptie

1 stichting Sociaal Fonds Wonen Jaarverslag 2015 colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030)

2 f stichting Sociaal Fonds Wonen

3 Inhoud 1 Algemene gegevens 5 2 Verslag Inleiding Doelstelling CAO, statuten en reglement Premie Begroting Toegekende subsidies Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie Risicomanagement Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum Slotopmerkingen 12 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2014 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten) Staat van baten en lasten over Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten over Overige gegevens Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum Resultaatbestemming 26 5 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 27

4 [ stichting Sociaal Fonds Wonen

5 1 Algemene gegevens Naam en vestigingsplaats De Stichting Sociaal Fonds Wonen is statutair gevestigd te Utrecht. Samenstelling bestuur Het paritaire bestuur was per 31 december 2015 als volgt samengesteld: Leden werkgevers J. J. Meerman U.E. Delfgou K A. Prosman Plaats vervangers vacature M. Evers M. Evers Benoemende organisatie 1) 1) 1) Datum aftreden Leden werknemers Plaatsvervangers Benoemende organisatie Datum aftreden P. Beuzenberg A A M. Steijaert A. di Giacomo Russo J. Atema vacature vacature 2) 2) 3) In 2015 fungeerde de heer J.J. Meerman als voorzitter van het fonds en de heer A. di Giacomo Russo als secretaris. In het verslagjaar deden zich de volgende wijzigingen voor in de samenstelling van het bestuur In 2015 zijn de heren U.E. Delfgou en A.A.M. Steijaert namens hun organisaties herbenoemd in het bestuur In 2015 is de heer J.D. van der Zee afgetreden als plaatsvervanger en opgevolgd door de heer M. Evers. Met ingang van 1 januari 2016 dienden de heren P. Beuzenberg namens FNV en J.J. Meerman namens Inretail herbenoemd te worden. Deze procedure is inmiddels afgerond. In het verslagjaar kwam het bestuur viermaal in vergadering bijeen en wel op 25 juni, 8 september, 19 november en 3 december. Organisaties 1) INretail Postbus AT Zeist telefoon (030) ) FNV Postbus GE Utrecht telefoon (0900) ) CNVVakmensen Postbus GM Utrecht telefoon (030) Stichting Sociaal Fonds Wonen

6 Accountant Baker Tilly Berk N V. Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern Stichting Sociaal Fonds Wonen

7 2 Verslag Verslag over het dertigste boekjaar lopende van 1 januari 2015 tot en met 31 december Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2015 van de Stichting Sociaal Fonds Wonen. In dit verslag wordt de regeling in het kort uiteengezet. Daarnaast komen de wijzigingen in statuten en reglement die in 2015 zijn doorgevoerd aan de orde. Tevens wordt aandacht besteed aan de premies en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies in Doelstelling Het doel van de Stichting Sociaal Fonds Wonen is het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van het woninginrichtingbedrijf. Deze activiteiten bestaan uit de navolgende ondenwerpen: a. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid in de bedrijfstak; b. uitvoerende werkzaamheden van de Sociale Commissie ex artikel 8-3 van de CAO Wonen. Deze werkzaamheden zijn beschreven in artikel 3 lid 2 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; c. het in stand houden van de functie van vertrouwenspersoon in de bedrijfstak, bij wie werknemers terecht kunnen met klachten en bij wie ook klachten over discriminatie en seksuele intimidatie kenbaar gemaakt worden; d. het geven van voorlichting en informatie over voorschriften, die uit de CAO Wonen voortvloeien en/of andere voorschriften ten behoeve van alle werknemers en werkgevers in de wonenbranche die op het terrein van de arbeidsvoonwaarden liggen; e. opleidings- en vormingsactiviteiten ten behoeve van de werknemers en werkgevers in de bedrijfstak. Deze werkzaamheden zijn beschreven in artikel 3 lid 3 van het reglement van de Stichting Sociaal Fonds Wonen; f. stimulering van projecten ter bevordering van een gezonde arbeidssituatie in de bedrijfstak; g. het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de bevordering van goede arbeidsomstandigheden in de bedrijfstak; h. het doen verrichten en publiceren van onderzoek op de hierboven onder a tot en met g genoemde terreinen. i. het informeren van werkgevers en/of werknemers over bovengenoemde activiteiten, danwel het benaderen van werkgevers en/of werknemers in het kader van onderzoeken naar de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoonwaarden en/of loopbaanontwikkeling. 2.3 CAO, statuten en reglement De CAO voor de Stichting Sociaal Fonds Wonen is tezamen met de statuten, het reglement van de Stichting - die geïntegreerd deel uitmaken van deze CAO - algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december Dit besluit tot Algemeen Verbindend Verklaring is gepubliceerd in de Staatscourant van 15 februari In het verslagjaar zijn geen wijzigingen in CAO, statuten en reglement van het sociaal fonds Wonen opgetreden. Stichting Sociaal Fonds Wonen

8 2.4 Premie Premie 2015 De door de werkgever voor het jaar 2015 aan de Stichting af te dragen bijdrage was vastgesteld op 0,30% van het premieplichtig loon van alle werknemers in de onderneming (2014: 0,30%). Voor de berekening van de verschuldigde bijdrage wordt gebruik gemaakt van de loonopgaven die door de administrateur van de werkgevers worden ontvangen. Het in rekening brengen van de premie geschiedt tezamen met die voor de Stichting Pensioenfonds Wonen - voor zover van toepassing - door middel van voorlopige nota's gebaseerd op een geraamd jaarloon. Na afloop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie definitief vastgesteld op basis van het werkelijke loonbedrag. De definitieve hoogte van de premieopbrengsten over 2015 kan eerst worden vastgesteld nadat alle loonopgaven over 2015 door de administrateur zijn ontvangen en verwerkt. 2.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 302 (jaareditie), inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. 2.6 Toegekende subsidies Door het bestuur werd in 2015 vanuit het fonds een bedrag van uitbetaald aan subsidies. Een toelichting op diverse toegekende subsidies is opgenomen onder paragraaf 2.7. Een overzicht van de toegekende subsidies vindt u in onderstaande tabel. Verantwoording uitbetaalde subsidies 2015 De organisaties die in 2015 een subsidie ontvingen dienden zich hierover voor 1 april 2016 te verantwoorden en bij deze verantwoording een controleverklaring te voegen. Uit de onderstaande tabel valt af te lezen: - aan welk doel deze subsidie wordt besteed (met een verwijzing naar de doelstelling uit de statuten, zie paragraaf 2.2) - of deze subsidies in 2015 zijn uitbetaald dan wel gereserveerd; - of deze subsidies zijn verantwoord (de verantwoordingen liggen ter inzage bij de administrateur van de Stichting); - en welk deel van de subsidies niet Is besteed [ Stichting Sociaal Fonds Wonen

9 Organisatie Subsldleaanvra ag Begroting 2015 Artikel statuten Toegekend en uitbetaalde subsidie 2015 Verantwoord over 2015 Niet verantwoord Last in de jaarrekening Totale vordering die door branches WO rd e n Stichting V\toonvi/erk Begroting ,00 Stichting Woo nwerk Projecten ,597,00 FNV Begroting a,b,d,e,f ,00 365,820, ,00 385,820,00 CNV Begroting g 23,596,00 Stichting Sociaal Fonds Wonen

10 2.7 Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie De gesubsidieerde activiteiten zijn conform de in artikel 3 van de statuten geformuleerde doelstelling van het Sociaal Fonds. In dit hoofdstuk geven de subsidieontvangende instellingen een nadere toelichting op de besteding van de ontvangen subsidies. FNV, CNV Vakmensen en FHKN Algemeen Door FNV, CNV en FHKN is in 2015 met middelen uit het sociaal fonds aandacht besteed aan voorlichting en informatie aan medewerkers in deze branche. Op het terrein van vakmanschap, opleiding en scholing is opnieuw gebruik gemaakt van FHKN. Aan werknemers in deze branche werd extra aandacht besteed aan het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling. Dit vergde veel aandacht, zowel in het collectieve als in het individuele contact. Zo is ook in 2015 vaak een beroep gedaan op de eerstelijns dienstverlening. Enige positieve vooruitgang was te merken. In 2015 ging het economisch gezien iets beter dan voorgaande jaren. In december 2015 werd door het CBS gemeld dat er 3,2 procent meer omzet in de detailhandel waarneembaar was. Het effect was het grootst bij de foodwinkels. Door beide vakbonden en FHKN werd in 2015 Veilig Werken opnieuw als prioriteit aangemerkt omdat de ondenwerpen op dat gebied onder winkelpersoneel erg spelen. Uit diverse gesprekken met werknemers en werkgevers in de branche bleek, dat er nog steeds behoefte is aan meer voorlichting en informatie. Naast bovenvermelde onderwerpen was er veel aandacht voor vitaliteitprogramma's en empowerment. Vooral het onderdeel scholing werd verder uitgerold. De onderdelen gezondheid en mobiliteit hebben in het programma een plek gekregen. Een vitale organisatie is de basis voor een succesvolle organisatie. Ook empowerment stond hoog op de agenda. Aandacht onder werknemers voor persoonlijke ontwikkeling en vakbekwaamheid blijft nodig. De detailhandel in het algemeen heeft grote behoefte aan vakmensen met vakkennis. Werknemers in staat stellen en stimuleren te werken aan persoonlijke ontwikkeling dat is de basis voor het versterken van de positie van de werknemers. Vakbondsinfrastructuur Evenals voorgaande jaren heeft FHKN in 2015 weer additioneel gebruik gemaakt van de vakbondsinfrastructuur Verspreid over het jaar bereikten vakbonden en FHKN ruim duizend georganiseerde en niet-georganiseerde werknemers en werkgevers in de detailhandel. Beursdeelname. winkel- en werkbezoeken In 2015 nam FHKN met het Beursteam deel aan totaal 16 beurzen, waaronder landelijke ondenwijs- studiekeuze- en (loop)banenbeurzen, daarnaast waren we aanwezig op voor- en najaarsbeurzen (Trade Mart) en Skills Masters. Op Trade Mart verscheen FHKN met een binnenhuisarchitect. Daar werd een korte "cursus" gegeven door een ervaren vakkracht, die door FHKN was uitgenodigd. De voor- en najaarsbeurzen Trade Mart bleken, zoals dat heet, zeer geslaagde beurzen! Het Beursteam van FHKN heeft zich in 2015 opnieuw ingezet om voorlichting op (vak)beurzen en bijeenkomsten over de bestaande beroepsopleidingen te geven en informatie over vakmanschap te verstrekken. De leden van het Beursteam gaven vooral veel mondeling advies, dat zij ondersteunden met het meegeven van de bedrijfsbrochure van FHKN en een of meer zogenoemde vakbladen waarin specifieke onderwerpen nader worden toegelicht. De Woonbranche biedt voldoende opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Door FHKN is hier steeds aandacht aan besteed. Onder jongeren werd vooral het begrip een 'leven lang leren' naar voren gebracht. Dit blijft een belangrijk aandachtspunt, ook voor de toekomst! r stichting Sociaal Fonds Wonen 10

11 Door intensief contact met weri<nemers en werkgevers, bleek er onder andere behoefte aan meer gerichte cursussen op het gebied van bijscholing. FHKN maakte veelvuldig gebruik van social media. Tijdens winkel- en werkbezoeken werden er door het Beursteam van FHKN, landelijk kosteloos diverse groepstrainingen aangeboden in het kader van veilig werken in de detailhandel. Stimuleren deelname beroepsopleidingen "De economische crisis en de toenemende verkoop via internet hebben het de woonwinkels de afgelopen tijd behoorlijk lastig gemaakt. De positieve keerzijde is dat de branche nu ook weer veel nieuwe kansen biedt Welke kansen zijn dat zoal? Denk aan marketing via internet. Of cross-selling, zowel in de winkel als online. Hiernaast liggen er kansen op het vlak van gerichte persoonlijke advisering of het hebben van uitgebreide productkennis. De kwaliteit van het verkooppersoneel draagt voor een belangrijk deel bij aan het besluit van een klant om een product te kopen. Wil je dat ze dit product bij jou in de woonwinkel aanschaffen? Investeer dan in kennis en vaardigheden. Scholing, cursussen en trainingen bepalen in belangrijke mate hoe succesvol jij wordt of bent als medewerker In de Woonbranche" Bovenstaande tekst is een citaat uit het vakblad van FHKN voor medewerkers en toekomstige medewerkers in de Woonbranche. De Beursteamleden van FHKN gebruikten dit vakblad ter ondersteuning van de informatie en voorlichting, die verstrekt is in Tijdens werkbezoeken bleek, dat medewerkers van woonwinkels vooral zoeken naar bijscholing. Zij blijven vertrouwen op een goede toekomst in de Woonbranche. Veilig Werken In 2014 resulteerde het project Veilig Werken al tot de FHKN Academy. In 2015 werd hiervan veelvuldig gebruik gemaakt. Vooral de vier modules, gericht op veilig werk in de detailhandel. Veilig Werken in de detailhandel Voorkomen en omgaan met agressie en geweld in de winkel Laat je niet overvallen Aanhouden van winkeldieven Het voorlichtingsmagazine DNK over veilig werken in de winkel vond gretig aftrek. Website Via de website van FHKN kan iedereen zich kosteloos abonneren op het voorlichtingsmagazine DNK en de nieuwsbrief van FHKN. stichting WoonWerk stichting WoonWerk is het branchebureau voor werkgevers en werknemers in de woonbranche. In totaal werken er ongeveer medewerkers in de branche en zijn er ongeveer bedrijven actief. WoonWerk is opgericht door InRetail, FNV en CNV Vakmensen. WoonWerk heeft twee hoofddoelstellingen voor haar werkzaamheden. In de eerste plaats bijdragen aan de deskundigheid van medewerkers in de branche en in de tweede plaats, inzicht geven in de situatie op de arbeidsmarkt wonen en bijdragen aan het goed functioneren van de arbeidsmarkt wonen. Inretail Inretail financiert met behulp van de subsidie activiteiten en beleidsontwikkeling op een aantal gebieden. - Arbeidsvoonwaarden en Arbeidsomstandigheden - Opleidingen Arbeidsvoonwaarden en Arbeidsomstandigheden De voorlichting aan ondernemers op het gebied van arbeidsvoonwaarden die Inretail verzorgt, is van groot belang voor de bedrijven: er is dagelijks behoefte gegeven de duizenden vragen die ook in 2015 weer werden beantwoord over het toepassen van de cao Wonen. Vragen over beloning, hoe om te gaan met de cao als de geldigheidsdatum is verstreken, verlof op bijzondere dagen, werktijden en functie-indeling, worden het meest gesteld. Een ander thema waarover bedrijven vragen hebben. Stichting Sociaal Fonds Wonen 11

12 is arbeidsomstandigheden. Veilig werken is een vast thema dat bij veel bedrijven in de wonenbranche, met name daar waar risicovoller werk wordt gedaan, vragen oproept in de dagelijkse praktijk. Inretail geldt daar als wegwijzer naar de juiste informatie. Daarnaast is in 2015 groots uitgepakt met de RIE-adviezen aan ondernemers. Inretail heeft in 2015 ruim 100 ondernemers in de winkels geholpen met het opstellen van de RIE. Opleidingen De aandacht voor opleidingen en het stimuleren van medewerkers om zich te scholen bepaalt de professionaliteit van medewerkers. Intensieve begeleiding bij totstandkoming van nieuwe- en in deze tijd passende onderwijsvormen en kwaliteitsbewaking maken hier onderdeel van uit. Ook op het belang van behoud van speciale opleidingen in Wonen binnen het beroepsondenwijs wordt actief gestuurd. Via alle mogelijke kanalen verpakt Inretail het belang en biedt diverse workshops aan die bijdragen aan de kennis en vaardigheden van ondernemers in Wonen. 2.8 Risicomanagement Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het risico die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste nsico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico manifesteert zeer klein. 2.9 Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum In 2016 is een totaal bedrag van aan subsidies schriftelijk toegekend onder voorbehoud van verantwoording. Het bestuur heeft in 2016 de intentie uitgesproken om eind 2016 de stichting te ontbinden. Er is vanaf 1 januari 2016 ook geen CAO meer van kracht Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting Sociaal Fonds Wonen. De Meern, 31 mei 2016 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur. voorzitter A. di Giacomo Russo secretaris U.E. Delfgou Stichting Sociaai Fonds Wonen 12

13 3. JAARREKENING Stichting Sociaal Fonds Wonen 13

14 1 BALANS PER 31 DECEMBER 2015 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten) 31 december december 2014 ACTIVA Vorderingen op korte termijn Premiedebiteuren Nog te factureren premies Terug te vorderen subsidies Overige vorderingen en overlopende activa Nog te ontvangen interest Liquide middelen (1) (2) PASSIVA Eigen vermogen (3) Bestemmingsreserve Schulden op korte termijn Overige schulden en overlopende passiva (4) Stichting Sociaal Fonds Wonen 14

15 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER Baten (5) Premiebaten Lasten (6) Uitvoeringskosten Overige lasten Financiële baten en lasten Beschikbaar voor doelstellingen Subsidielasten Saldo boekjaar Dit saldo is als volgt in de balans venwerkt Resultaatbestemming boekjaar *) De nummering venwijst naar de toelichting (7) (8) (9) Stichting Sociaal Fonds Wonen 15

16 3 ALGEMENE TOELICHTING Doel Het doel van de Stichting bestaat overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Wonen inzake Sociaal Fonds, de statuten en het reglement uit het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de bedrijfstak Wonen. De bestemmingsreserve wordt aangeduid als het A-fonds. Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen Dejaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 Qaareditie 2015), dient een fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor deze Stichting het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar In de toelichting op de balans en de winst en verliesrekening zijn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. Stichting Sociaal Fonds Wonen 16

17 Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de verwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt geput uit de bestemmingsreserve. Stichting Sociaal Fonds Wonen 17

18 4 TOELICHTING OP DE BALANS (x 1.000) ACTIVA 1. Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Premiedebiteuren Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2015 is een bedrag van gedoteerd aan de voorziening (2014: ). Er werd een bedrag van aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2014: ). Nog te factureren premies Dit betreft de nog te factureren premies op basis van de jaaropgaven welke na afloop van het verslagjaar zijn ontvangen. Terug te vorderen subsidies Stichting Woonwerk ln 2015 is aan Stichting Woonwerk teveel aan subsidie uitbetaald. Dit bedrag wordt in 2016 teruggevorderd. Een bedrag van wordt teruggevorderd van Stichting Woonwerk door onderbesteding. Overige vorderingen en overlopende activa Te ontvangen van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V Overige 166 Rekening-courant Stichting Pensioenfonds Wonen Stichting Sociaal Fonds Wonen 18

19 Nog te ontvangen interest Rekening-couranten spaarrekening ING Bank Liquide middelen Rekening-courant ING Bank Spaarrekening ING Bank Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn. PASSIVA 3. Eigen vermogen Mutatieoverzicht bestemmingsreserve Stand per 1 januari 2015 Uit bestemming saldo baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten Stand per 31 december Vanuit het A-fonds worden de kosten van de werkgevers- en werknemersorganisaties, scholingskosten, werkgelegenheid- en allochtonenbeleid en arbozorg gefinancierd. Binnen het A-fonds is geen sprake doelspecifieke reserveringen of subfondsen. Bestemmingsreserve Bestemmingsreserve Stand per 1 januari 2014 Uit bestemming saldo baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten Stand per 31 december Stichting Sociaal Fonds Wonen 19

20 4. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Overige schulden en overlopende passiva Terug te betalen premies aan werkgevers Te betalen accountantskosten Te betalen overige kosten Rekening-courant Stichting Pensioenfonds Wonen Mef in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. Stichting Sociaal Fonds Wonen 20

21 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER Baten Premiebaten Premie boekjaar Premie voorgaande jaren De premiebaten in het boekjaar 2015 zijn gebaseerd op de definitieve loonsomopgaven van de werkgevers. Voor een beperkt aantal werkgevers zijn de premies gebaseerd op de voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers. De premie bedraagt 0,3% (2014: 0,3%) van de loonsom. 6. Lasten Uitvoeringskosten Administratiekosten Kosten accountant (jaarrekeningcontrole) Bestuurskosten Incassokosten Bureaukosten Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractivitelten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer Bezoldiging bestuurders Onder bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (2014: 6.560). Overige lasten Dotatie voorziening dubieuze premiedebiteuren Financiële baten en lasten Rente liquide middelen Rente premiedebiteuren Stichting Sociaal Fonds Wonen 21

22 8. Beschikbaar voor doelstellingen Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar voor doelstellingen is volledig toegerekend aan de bestemmingsreserve. Stichting Sociaal Fonds Wonen 22

23 9. Subsidielasten De verdeling van de subsidies naar de subsidieontvangers is als volgt: Inretail Stichting Woonwerk FHKN FNV CNV In de totale subsidielast van Stichting Woonwerk ad is een subsidiebate over 2014 van opgenomen. Deze bate is niet opgenomen in onderstaande 'nadere specificatie subsidielasten 2015'. 10. Projectlasten Nadere specificatie subsidielasten 2015 Organisatie Subsidieaanvraag Artikel statuten Toegekend en uitbetaalde subsidie 2015 Verantwoord over 2015 Subsidie ten laste van het resultaat Inretail Begroting a ,00 498,859, e i , , ,00 SlichtingV\bonwerk Begroting e en 3h ,00 3e 3h 1031t39,0ü t3.576,00 Stichting Wfoonvrerk Projecten e 100,000,00 t)0.597, ,00 Totaal Stichting , , ,00 FNV Begroting a.b,d,e.f 365,820, ,00 3a ,00 3d ,00 3e ,00 Totaal FNV CNV Begroting 2015 Totaal CNV FHKN Begroting f 3b en 3d 3a 3b 3d 3e 3f 3g 3h 3i 3S5.820, B8.598, , , ,00 5,449,00 8,-62,00 6,447,00 23,596, B0, , ,00 S Totaal T r , , ,00 Stichting Sociaal Fonds Wonen 23

24 Utrecht, 31 mei 2016 Stichting Sociaal Fonds Wonen Namens het bestuur, Voorzitter Secretaris A. di Giacomo Russo U. Delfgou Stichting Sociaal Fonds Wonen 24

25 4. OVERIGE GEGEVENS Stichting Sociaal Fonds Wonen 25

26 OVERIGE GEGEVENS 1 Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum In 2016 is een totaal bedrag van aan subsidies schriftelijk toegekend onder voorbehoud van verantwoording. Individuele toekenningsbesluiten zijn in 2016 aan de betreffende subsidieontvangers kenbaar gemaakt. Afgezien hiervan hebben zich verder geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. Het bestuur heeft in 2016 de intentie uitgesproken om eind 2016 de stichting te ontbinden. Er is vanaf 1 januari 2016 ook geen CAO meer van kracht. 2 Bestemming saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is onttrokken aan de bestemmingsreserves. Stichting Sociaal Fonds Wonen 26