Huisartsenzorg in Noord-Limburg. Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur

Transcriptie

1 Huisartsenzorg in Noord-Limburg Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur

2 Programma Cohesie Stakeholders Zorgverzekeraars Ziekenhuis GGZ

3

4

5 Regio 40x20 km 113 huisartsen (100% lid) 44 praktijken patiënten

6 Partners

7 2001: oprichting huisartsenposten

8 ICT

9 DBC s

10 Visie Een goed georganiseerde eerstelijns gezondheidszorg is een groot goed. Cohesie en de aangesloten leden willen staan voor een continu aanbod van kwalitatief hoogstaande huisartsgeneeskundige zorg in Noord-Limburg in goede afstemming en goed gestructureerde samenwerking met de andere disciplines in eerste en tweede lijn ten behoeve van hun klanten/patiënten. Die zorg wordt zo veel mogelijk geleverd door de huisartsvoorziening in het eigen dorp of de eigen wijk. Die huisartsvoorziening maakt onderdeel uit van een (op zijn minst virtueel) geïntegreerd eerstelijns netwerk dat in interactie staat met GGD, gemeenten en zorgverzekeraars met als doel preventieve acties en wonen-, welzijn-, zorgvoorzieningen op elkaar af te stemmen.

11 Missie In opdracht van de leden en in het verlengde van het zorgaanbod in de praktijken wil Cohesie die eerstelijns zorg organiseren en contracteren die qua omvang en organisatie de individuele praktijk overstijgt. Cohesie is namens haar leden gesprekspartner van die partijen die van belang zijn om haar visie te kunnen realiseren. Cohesie wil voor haar leden optimale inhoudelijke en materiële randvoorwaarden realiseren, zodat de leden de inwoners van Noord- Limburg een aantrekkelijk zorgaanbod kunnen doen, waarmee zij en hun praktijkpersoneel een goed inkomen kunnen verdienen en waaraan zij veel arbeidssatisfactie kunnen ontlenen.

12 Huisartsenorganisatie 1. Huisartsenposten (Venlo en Venray) 2. Chronische zorg (alle DBC s) 3. Deskundigheidsbevordering 4. Facilitaire ondersteuning (o.a. ICT, certificering) 5. Gesprekspartner voor stakeholders

13

14

15

16 Van en voor de huisarts

17 Algemene Ledenvergadering

18 Raad van Afgevaardigden Stafcommissie Kwaliteitscommissie

19 70% participeert en/of levert bijdrage aan totaal Crisisteam ICT gebruikersgroep Werkgroep gemeenten GGZ Funduswerkgroep Wanssumcommissie

20

21 Huisartsenposten 2 posten (Spoedpost Venlo, Huisartsenpost Venray): 2015: contacten, waarvan: consulten telefonische consulten visites 6% verwijzingen naar SEH

22

23 Cohesie Cure and Care Zorgprogramma s: DM2: COPD: CVRM: Ouderenzorg: patiënten (110 HA) patiënten (107 HA) patiënten (98 HA) 918 patiënten (52 HA), inclusie gaande

24 Deskundigheidsbevordering Cohesie biedt professionals in de huisartsenzorg een breed aanbod aan scholing en opleiding voor, variërend van medisch inhoudelijke cursussen tot vaardigheidstrainingen en -toetsen. Naast klassikaal onderwijs zijn we nauw betrokken bij de ontwikkeling van regionaal toetsgroeponderwijs en leveren we onderwijs op maat middels een uiteenlopend aanbod aan incompany cursussen. Het cursusaanbod van Cohesie is gericht op alle disciplines binnen de huisartsenpraktijk en post; in groepen, multidisciplinair, of individueel. Bij onze cursussen betrekken wij inhoudsdeskundigen uit het vakgebied en uit onze regio. Nagenoeg alle cursussen zijn geaccrediteerd.

25

26 Motor In De ArtsenSamenwerking

27 MIDAS 1. ICT 2. Financiële administratie 3. HaZo24 4. HRM 5. Praktijkmanagement

28

29 Provico Basis GGZ Samen met andere partners

30 PˣZorg Visie op samenwerking en organisatie van zorg Uitgangspunten: 1. Preventie in de Populatie 2. Patiënt als Persoon 3. Participatie als Prioriteit 4. Paden met Partners 5. Professionele Performance

31 Zorg met elkaar afstemmen Ontzorgen, versterken en verbinden GGZ Mantel zorger Patiënt KBO Ouderen zorg thuiszorg Wijkteam

32 De huisarts

33

34

35

36

37 Zorgverzekeraar Betaaltitel Ondersteuning en infrastructuur S3 Substitutie

38 GGZ Provico Leertuin GGZ

39 Ziekenhuis S3 Productieprikkel Vrijblijvendheid Diverse belangen Convenant

40 Huisartsen Het Roer Moet Om 2 Intrinsieke motivatie Mandaat Compliance Innovatie