De huisartsenvoorziening in Noord-Limburg, de rol van Cohesie. Een visie op de koers voor de komende paar jaren
|
|
- Petrus Jacobs
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De huisartsenvoorziening in Noord-Limburg, de rol van Cohesie. Een visie op de koers voor de komende paar jaren Inleiding In dit stuk wordt de visie verwoord op de rol die de coöperatieve vereniging Cohesie U.A. wil spelen binnen de gezondheidszorg in de regio. Cohesie vervult die rol binnen kaders zoals die gegeven zijn in beleidsstukken van de beroepsgroep (met name de visie van LHV/NHG op de huisartsenzorg in 2012), van het eerstelijns veld, de patientenorganisaties, zorgverzekeraars en de overheid. In grote lijnen schetsen die stukken hetzelfde beeld: De eerstelijns gezondheidszorg moet worden versterkt om aan de zorgvraag van een vergrijzende samenleving te kunnen blijven voldoen Substitutie van zorg van tweede lijn naar eerste lijn is nodig om de zorg betaalbaar te houden Huisartsenzorg is laagdrempelig, dichtbij huis, persoonlijk, integraal en continu. De individuele huisarts kan dat niet meer waarmaken; de huisarts levert zijn diensten binnen een huisartsenvoorziening De huisartsenvoorziening vormt de spil van de eerste lijn. Eerstelijns zorg moet (waar mogelijk fysiek) geïntegreerd worden aangeboden In de afgelopen vijftien jaar is de taakinvulling van huisartsen sterk veranderd, te noemen zijn de volgende aspecten: Een sterke professionalisering van de beroepsgroep door richtlijnontwikkeling en nascholing De feminisering van de beroepsgroep op grond waarvan parttime werken heel gebruikelijk is geworden De introductie van ondersteunende disciplines in de huisartsenvoorziening waardoor delegatie van meer routinematige werkzaamheden nu op grote schaal vorm krijgt De sterke ontwikkeling van ICT in de eerste lijn waardoor programmatische zorg een vlucht kan nemen en naadloze overdracht van zorg binnen de voorziening mogelijk is De technologische ontwikkelingen die het mogelijk maken dat diagnostische onderzoeken en behandelingen meer en meer in de huisartsenpraktijk zelf kunnen worden uitgevoerd De extramuralisering; huisartsen hebben in toenemende mate te maken met patiënten met complexe hulpvragen en een grote zorgbehoefte De randvoorwaarden waarbinnen de huisarts zijn werk moet doen worden bepaald binnen de kaders van de nieuwe zorgverzekeringswet en de gereguleerde marktwerking. Voor de huisarts prominente ontwikkelingen zijn: Zorgverzekeraars vormen enorme conglomeraten. De countervailing power van een of enkele huisartsen is te verwaarlozen 1
2 De huisartsenvoorziening is een onderneming. De blikrichting dient verlegd te worden van aanbodgericht naar klantgericht Zorginkoop geschiedt op basis van waar voor uw geld. De voorziening moet transparant zijn over kwantiteit en kwaliteit van zijn aanbod en kunnen concurreren met andere potentiële aanbieders De zorgverleners in de huisartsenzorg worden al geconfronteerd met demografische patronen en morbiditeitsontwikkelingen die zich in de nabije toekomst nog veel sterker zullen manifesteren; te noemen zijn: De (dubbele) vergrijzing, die zal leiden tot een forse toename van ouderdomskwalen als dementie en kanker De explosieve toename van de prevalentie van lifestyle aandoeningen als obesitas, diabetes en COPD. In deze inleiding zijn kortheidshalve slechts de belangrijkste zaken bondig genoemd. Toch moge duidelijk geworden zijn dat van de huisarts en zijn organisatie een huzarenstukje wordt verwacht. De flexibiliteit, die van hem wordt geëist bij het uitoefenen van zijn beroep en het organiseren en het aanbieden van zijn diensten, is groter dan sinds het ontstaan van zijn professie ooit van hem is verlangd Cohesie De huisartsen in Noord-Limburg hebben op tijd ingezien dat het voor individuele aanbieders van huisartsenzorg onbegonnen werk is aan alle ontwikkelingen het hoofd te bieden. In december 2006 hebben zij zich verenigd binnen Cohesie in de vorm van een coöperatieve vereniging. Nagenoeg alle huisartsen uit de regio hebben zich bij Cohesie aangesloten. Op basis van een plan van aanpak is een organisatie neergezet, die er als volgt uitziet: Coöperatie Cohesie U.A. St. Huisartsenposten Noord-Limburg MIDAS BV. Cohesie Cure and Care BV St. Deskundigheidsbevordering Binnen de coöperatie is de ledenvergadering het hoogste orgaan, bepaalt het beleid en benoemt het bestuur. Het bestuur benoemt een directie die met de uitvoering is belast binnen de door het bestuur vastgelegde kaders. Het bestuur van de coöperatie vormt een personele unie met het bestuur van de werkmaatschappijen. De directie over de werkmaatschappijen wordt gevoerd door de directie van de coöperatie. De coöperatie is de enige aandeelhouder van de beide BVen. De stichting HAP levert huisartsenhulp buiten kantooruren, MIDAS levert en ondersteunt de ICT in de aangesloten praktijken, Cohesie Cure and Care organiseert en contracteert namens 2
3 de huisartsen chronische zorg en de stichting deskundigheidsbevordering organiseert scholing voor de huisartsen en hun praktijkpersoneel. Visie Een goed georganiseerde eerstelijns gezondheidszorg is een groot goed. Cohesie en de aangesloten leden willen staan voor een continu aanbod van kwalitatief hoogstaande huisartsgeneeskundige zorg in Noord-Limburg in goede afstemming en samenwerking met de andere disciplines in de eerste lijn ten behoeve van hun klanten/patiënten. Die zorg wordt zo veel mogelijk geleverd door de huisartsvoorziening in het eigen dorp of de eigen wijk. Het is voor de patiëntenzorg van toegevoegde waarde als dat aanbod uitgebreid wordt met zorg die traditioneel in de tweede lijn werd geleverd maar die op vakinhoudelijke gronden en op basis van doelmatigheidsoverwegingen ook, of zelfs beter, in de eerste lijn kan worden geleverd. Missie In opdracht van de leden en in het verlengde van het zorgaanbod in de praktijken wil Cohesie eerstelijns zorg organiseren en contracteren die qua omvang en organisatie de individuele praktijk overstijgt. Cohesie wil voor haar leden optimale inhoudelijke en materiele randvoorwaarden realiseren, zodat de leden de inwoners Noord-Limburg een aantrekkelijk zorgaanbod kunnen doen, waarmee zij en hun praktijkpersoneel een goed inkomen kunnen verdienen en waaraan zij veel arbeidssatisfactie kunnen ontlenen. In het verdere verloop van dit stuk zullen we proberen enige concrete invulling aan visie en missie te geven onder de volgende kopjes: Vraaggerichte zorg Continuïteit Zorgaanbod Kwaliteit Randvoorwaarden Vraaggerichte zorg De traditionele zorg die de huisartspraktijk levert is aanbodgericht, zowel zorginhoudelijk als qua inrichting van processen. De klantenkring van de huisarts is sterk aan het veranderen. De toekomstige klant (patiënt) is hoger opgeleid dan vroeger, in staat zijn informatie overal vandaan te halen en in patiëntenverenigingen krachtiger georganiseerd. Zijn verwachtingspatroon van de inrichting van de dienstverlening in de zorg wordt mede bepaald door maatschappelijke ontwikkelingen; de 24-uurs economie, twee werkende partners in een gezin, dienstverlening via internet enz. De maatschappelijke verantwoordelijkheid die huisartsen hebben voor het in de hand houden van kosten, het leveren van zorg aan de zwakkeren, het tegen zichzelf in bescherming nemen van mensen met een ernstige psychische stoornis en het serieus nemen van de eigen professie verdraagt zich niet met een u vraagt en wij draaien of een de klant is koning concept. Het is echter zonneklaar dat de vraag van de klant/patiënt, veel meer dan tot nu gebruikelijk, een rol zal moeten gaan spelen bij de vormgeving van zorg(processen). Cohesie zal een gestructureerd overleg opstarten met het Huis van de Zorg. Dit overleg moet leiden tot een systematische inbreng van patiëntenzijde in de beleidsontwikkeling van de 3
4 huisartsenvoorziening. Tevens vraagt Cohesie van haar leden periodiek een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Continuïteit Op lokaal niveau zijn de leden in eerste instantie zelf verantwoordelijk voor de continuïteit. Zij geven aan die verantwoordelijkheid invulling in een samenwerkingsverband (traditioneel de Hagro), waarbinnen goede afspraken worden gemaakt over waarneming tijdens vakanties en nascholing. Bij opvolging en ziekte van leden is het samenwerkingsverband ook de eerst aangesprokene. Desgewenst kan het samenwerkingsverband in die gevallen een beroep doen op Cohesie voor ondersteuning. Cohesie is er voorstander van vrijvallende solopraktijken op te nemen in een HOED-verband of gezondheidscentrum. Om continuïteit te kunnen bieden is een goede bereikbaarheid noodzakelijk. Cohesie is er zich van bewust dat aan die bereikbaarheid het een en ander te verbeteren is. In eerste instantie is een goede bereikbaarheid de verantwoordelijkheid van de individuele praktijk. Cohesie zal praktijken die hun bereikbaarheid willen verbeteren graag ondersteunen bij het uitvoeren van een verbeteractie. Goede continuïteit vereist adequate overdracht van informatie. Cohesie streeft ernaar dat uiterlijk eind 2009 alle leden gebruik maken van het HIS Zorgdossier. Cohesie stelt zich als doel dat haar leden gaan registreren volgens de ADEMD-richtlijnen en zal dat door scholing en feedback intensief bevorderen. Voor alle spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantooruren wil Cohesie de preferred supplier zijn. Daarbij spreekt Cohesie uit dat spoedeisende eerstelijns geneeskundige zorg werk voor de huisartsenvoorziening is. In Venlo zal in 2010 een nieuw gebouw in gebruik worden genomen waarin Cohesie samen met de dienstapotheek, de 24-uurs dienst van de thuiszorg en de crisisdienst van de GGZ spoedeisende eerstelijns zorg aanbiedt. Cohesie maakt met de SEH en de ambulancedienst goede afspraken over een naadloze overdracht van patiënten en dossiers in geval tweedelijns zorg is aangewezen. Ook voor Venray is Cohesie voorstander van een dergelijke voorziening maar daar zijn de ontwikkelingen sterk afhankelijk van de medewerking van de gemeente. Cohesie is er voorstander van de post in Venray te handhaven samen met een dienstapotheek maar moet dan wel in staat worden gesteld een geschikte, betaalbare locatie te vinden. De toenemende drukte op de huisartsenposten is een bron van zorg. Het is duidelijk dat bij een doorzettende trend in de ontwikkeling van de hulpvraag de organisatie op de schop moet. In de eerste helft van 2008 vindt een wetenschappelijk onderzoek naar de oorzaak van de toegenomen hulpvraag plaats. Dit onderzoek zal oplossingsrichtingen moeten aandragen. Cohesie zal in een open discussie met de leden dienen te komen tot een concept voor het afhandelen van hulpvragen buiten kantooruren. Een ander facet van continuïteit betreft het overdrachtsmoment van zorg van eerste naar tweede lijn en omgekeerd. Cohesie oefent maximale druk uit op Viecuri om dusdanige (ICT) voorzieningen te realiseren dat een naadloze overdracht van relevante informatie kan plaatsvinden. 4
5 Zorgaanbod Doorslaggevende veranderingen in de financiering van de gezondheidszorg maken het eindelijk mogelijk dat zorg, die op vakinhoudelijke gronden en vanuit overwegingen van doelmatigheid in de eerste lijn dient te worden geleverd, ook gecontracteerd kan worden. Hier gaat het dan om grote groepen chronische patiënten die geprotocolleerde, multidisciplinaire zorg nodig hebben zowel voor somatische als psychische aandoeningen. Cohesie wil een partner zijn voor patiënt en zorgverzekeraars bij het ontwikkelen en contracteren van dit type zorg. Kernbegrippen in dit kader zijn: specialisatie, taakdelegatie en geïntegreerde eerste lijn. Cohesie en haar leden zijn hard bezig een eerste slag te maken bij de invulling van een eerstelijns diabeteszorgprogramma. Er wordt een groot beroep gedaan op inventiviteit en professionaliteit van alle betrokkenen. Omvang van de praktijkpopulatie (in de kleine dorpen) of de beperkingen van de praktijkhuisvesting stellen grenzen aan de fysieke integratie van hulpverleners in één gebouw. Binnen het diabetesprogramma is ernaar gestreefd een virtuele geïntegreerde eerste lijn tot stand te brengen door een stelsel van werkafspraken en het werken binnen één EMD. De ervaring in 2008 zal leren of deze oplossing ook voor nieuwe zorgtrajecten perspectief biedt. Najaar 2008 zal de zorgverzekeraar een aanbod worden gedaan voor een zorgprogramma COPD is een overgangsjaar waarin organisatie van consultatie en samenwerking bij GGZvraagstukken in de huisartspraktijk zal worden vormgegeven. Wanneer de leden dat wensen zal Cohesie een rol spelen bij de regionale inbedding van de samenwerking tussen betrokken disciplines en instellingen en het inrichten van een pool praktijkondersteuners GGZ, die gedetacheerd kunnen worden bij de aangesloten leden. Laagcomplexe specialistische (of traditioneel specialistische) zorg kan ook heel goed georganiseerd en geleverd worden in een eerstelijns setting. In 2009 zal Cohesie trachten in samenwerking met leden, die daarvoor belangstelling en mogelijkheden hebben, enkele pilots te starten. In het kader van de WMO zijn gemeenten op zoek naar samenwerking met eerstelijns organisaties. Hoog op de agenda staan het stimuleren van de zelfstandigheid en de participatie van inwoners; preventie van ontstaan of verergering van aandoeningen en het ondersteunen van mantelzorgers zijn dan issues. Cohesie zal de ontwikkelingen nauwlettend volgen en de kansen, die hier voor de leden ontstaan om de centrale rol binnen de gezondheidszorg in wijk of dorp verder te versterken, helpen benutten. Kwaliteit Onze klant, of dat nu de patiënt of de zorgverzekeraar is, heeft recht op de levering van een optimale kwaliteit van de aangeboden zorg. De huisartsenpost is al gecertificeerd; voor de jongste loot aan de stam, Cohesie Cure & Care gaan we uiterlijk in 2009 een certificeringtraject in. Cohesie zal openheid betrachten over de kwaliteit van zorg die zij levert en haar administratieve systemen zodanig inrichten dat die ten dienste staan van transparantie en kwaliteitsbewaking. 5
6 De plannen voor bewaking en verbetering van de professionele kwaliteit van de aangesloten hulpverleners en hun personeel zijn vastgelegd in een meerjaren kwaliteitsbeleidsplan. Speerpunt is het aanbieden van een scholingspakket aan huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners. De scholing wordt gericht op praktische kennis en vaardigheden die de volgende dag in de praktijk kunnen worden toegepast. De scholing zal onafhankelijk, vrij van de belangen van derden worden aangeboden. Randvoorwaarden Een goed product moet op de zorgmarkt een goede prijs opleveren. Winst is geen vies woord meer. Cohesie is er zich wel terdege van bewust dat een eenzijdig streven naar winstmaximalisatie niet past binnen de uitoefening van een maatschappelijk ondernemerschap. Een zeker rendement op het geinvesteerde vermogen is echter zonder meer noodzakelijk om een buffer te kunnen hebben, vreemd vermogen te kunnen aantrekken en innovaties te stimuleren. Voorts dienen huisartsen en hun personeel een dusdanige inkomenspositie te kunnen verwerven dat zij op een krapper wordende arbeidsmarkt niet nadelig afsteken tegen beroepsbeoefenaren met vergelijkbare opleiding en verantwoordelijkheden. Cohesie spant zich in om voor haar producten een dusdanige prijs uit te onderhandelen, dat de leden het doel van versterking van de eerste lijn ook in financiële zin kunnen waarmaken. Veel huisartsen en praktijkpersoneel houden zich bezig met zaken waarvoor ze niet zijn opgeleid. Te denken valt aan ICT, financieel/administratieve zaken en P&O. Daarbij gaat veel tijd en energie verloren die vruchtbaarder en lucratiever aan patiëntenzorg kan worden besteed. Toch komen (te) weinig vragen om dienstverlening bij MIDAS terecht. Cohesie zal in 2008 een diepgaand onderzoek doen naar de behoefte bij de leden aan facilitaire dienstverlening vanuit MIDAS. In de vorige paragraaf is al ingegaan op kwaliteitsbewaking en deskundigheidsbevordering. Verwerven van voldoende deskundigheid en een geborgde kwaliteitsbewaking zijn randvoorwaarden die versterking van de eerste lijn mogelijk maken. Cohesie dient hierbij een centrale rol te vervullen. Samengevat Demografische, maatschappelijke en morbiditeitsontwikkelingen, als ook veranderingen binnen de beroepsgroep zelf vragen een heroriëntatie op de inhoud en organisatie van het huisartsgeneeskundig zorgaanbod in Noord-Limburg. Cohesie zet zich in voor de ontwikkeling van een toekomstbestendige huisartsenvoorziening, die in staat zal zijn de inwoners van Noord-Limburg een in aard en omvang groeiend pakket aan zorg op een doelmatige en klantgerichte wijze aan te bieden. In dit stuk is toegelicht vanuit welke visie Cohesie werkt en is een globale concretisering gegeven van de activiteiten die Cohesie de komende jaren gaat ondernemen. 6
7 Afkortingen: ADEMD: Adequate Dossiervorming met het Elektronisch Medisch Dossier COPD: Chronic Obstructive Pulmonary Disease EMD: Elektronisch Medisch Dossier GGZ: Geestelijke GezondheidsZorg HIS: Huisartsen InformatieSysteem HOED: Huisartsen Onder Een Dak ICT: Informatie en Communicatie Technologie LHV: Landelijke Huisartsen Vereniging MIDAS: Motor In De ArtsenSamenwerking NHG: Nederlands Huisartsen Genootschap P&O: Personeel en Organisatie SEH: SpoedEisende Hulp WMO: Wet Maatschappelijke Ondersteuning 7
Huisartsenzorg in Noord-Limburg. Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur
Huisartsenzorg in Noord-Limburg Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur Programma Cohesie Stakeholders Zorgverzekeraars Ziekenhuis GGZ Regio 40x20 km 113 huisartsen (100%
Nadere informatieNHG-Standpunt. Huisarts en palliatieve zorg. Fijn dat u er bent, dokter. standpunt
NHG-Standpunt Huisarts en palliatieve zorg Fijn dat u er bent, dokter standpunt Lijden verlichten De huisarts en de laatste levensfase Bij mevrouw Van Oosten, 51 jaar, is twee jaar geleden een melanoom
Nadere informatieNHG-Standpunt Zorg voor patiënten met een veelvoorkomende chronische aandoening in de eerste lijn
Dit standpunt is vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van 12 mei 2005. NHG-Standpunt Zorg voor patiënten met een veelvoorkomende chronische aandoening in de eerste lijn Toelichting op de NHG-Standpunten
Nadere informatieNHG/LHV-Standpunt. Het elektronisch huisartsendossier (H-EPD) Gelukkig staat alles in mijn dossier, dokter. standpunt
NHG/LHV-Standpunt Het elektronisch huisartsendossier (H-EPD) Gelukkig staat alles in mijn dossier, dokter standpunt Continuïteit van zorg vergt continuïteit van gegevensbeheer Mevrouw De Waal, 60 jaar,
Nadere informatieNHG-Standpunt. GGZ in de huisartsenzorg. Ik zie het even niet meer zitten. standpunt
NHG-Standpunt GGZ in de huisartsenzorg Ik zie het even niet meer zitten standpunt Het aantal mensen met psychische problemen dat een beroep doet op de huisarts, groeit en zal blijven toenemen... Mevrouw
Nadere informatieBeleidsdocument 2012-2016
Beleidsdocument 2012-2016 uw zorg, onze zorg Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Zorggroep de Bevelanden...4 3. Waar staat Zorggroep de Bevelanden voor (Missie, Visie en Doelstellingen)...4 4. Uitwerking:
Nadere informatieSamenwerkingsverband van de gezondheidscentra Overbos, Floriande & Drie Meren. Beleidsplan Samen voor aandacht, kennis & zorg
Samenwerkingsverband van de gezondheidscentra Overbos, Floriande & Drie Meren Beleidsplan 2013-2016 Samen voor aandacht, kennis & zorg 1 Inhoud 5 Inleiding 7 Missie en Visie 9 Waar zijn we goed in? 10
Nadere informatieNHG-Standpunt. Huisartsgeneeskunde voor ouderen. Er komt steeds meer bij... standpunt
NHG-Standpunt Huisartsgeneeskunde voor ouderen Er komt steeds meer bij... standpunt Schatting: in 2040 - op het hoogtepunt van de vergrijzing - zal zo n 23 procent van de bevolking ouder zijn dan 65 jaar.
Nadere informatieWERKWIJZE. Medisch Centrum Aan de Berg Nuenen 2017
WERKWIJZE Nuenen 2017,, HA Zorg Het praktiseren van reguliere generalistische huisartsgeneeskundige zorg dichtbij huis. 90% zelf behandelen Meestal behandelen wij die zelf. Anders verwijzen wij u gericht
Nadere informatieNHG -V ISIE D OCUME NT. De virtuele overlegtafel voor multidisciplinaire samenwerking binnen de eerste lijn
NHG -V ISIE D OCUME NT De virtuele overlegtafel voor multidisciplinaire samenwerking binnen de eerste lijn NHG-visiedocument De virtuele overlegtafel voor multidisciplinaire samenwerking binnen de eerste
Nadere informatieBeleidsplan huisartsenpraktijk Metz & Smits 2015 2018 versie september 2015
Beleidsplan huisartsenpraktijk Metz & Smits 2015 2018 versie september 2015 Inhoud 1. inleiding 2. de organisatie 3. de populatie 4. missie 5. samenwerking 6. zorgaanbod 7. zorgvraag 8. automatisering
Nadere informatieOrganisatie en ICT Visie 18-5-
Organisatie en ICT Visie 18-5- 2006 Oprichting Coöperatie: Chronische Diabeteszorg 2007 2008 2009 2010 Visie op regionale Huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg 2011 Huisartsenvereniging fuseert, inrichting
Nadere informatieInspiratiebijeenkomst. Verbinding tussen huisarts en gehandicaptenzorgaanbieder in de Wlz. 5 april 2019
Inspiratiebijeenkomst Verbinding tussen huisarts en gehandicaptenzorgaanbieder in de Wlz 5 april 2019 Visie op huisartsenzorg in de Wlzgehandicaptenzorg Medische zorg wordt geleverd door huisarts én AVG,
Nadere informatieCohesie, ijzersterke schakel. Heel Noord-Limburg wordt er beter van
Cohesie, ijzersterke schakel Heel Noord-Limburg wordt er beter van Cohesie, dat zijn wij! We bundelen energie en kwaliteit en staan daarom sterk in relatie tot andere partijen in de zorg. Irene van den
Nadere informatieChronisch zieken en anderhalvelijns zorg
Chronisch zieken en anderhalvelijns zorg Organisatie van chronische zorg Koos Veen, medisch manager GHC www.ghcgroningen.nl Programma Inleiding chronisch zieken Discussie kleine groepen Afsluiting Ontwikkelingen
Nadere informatieHuisarts en spoedzorg Dokter, ik heb onmiddellijk hulp nodig!
NHG-STANDPUNT Huisarts en spoedzorg Dokter, ik heb onmiddellijk hulp nodig! Dokter, ik heb onmiddellijk hulp nodig, want ik ben opeens helemaal niet lekker geworden en ik heb erge pijn in mijn borst en
Nadere informatieHuisartsenpraktijk B.H.F. Sombekke Bamshoevelaan JJ Enschede
Huisartsenpraktijk B.H.F. Sombekke Bamshoevelaan 32 7523 JJ Enschede Beleidsplan 2016-2019 1 Inleiding In dit beleidsplan voor 2016-2019 schetsen we de strategische keuzes en de plannen voor de komende
Nadere informatieHart boven Hard. Meerjarenbeleidsplan Coöperatie Cohesie
Hart boven Hard Meerjarenbeleidsplan Coöperatie Cohesie 2017-2019 Coöperatie Cohesie U.A. Meerjarenbeleidsplan Handzaam overzicht van de speerpunten voor de jaren 2017-2019 Hart boven Hard Inhoud: Handzaam
Nadere informatieAnderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol?
Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol? Anderhalvelijnszorg Combinatie generieke eerstelijnszorg en specialistische tweedelijnszorg - Generalistische invalshoek : uitbreiding geïntegreerde eerstelijns
Nadere informatieSamen Beter. Op weg naar 2020
Samen Beter Op weg naar 2020 Ambitie BovenIJ ziekenhuis 2020 Op weg naar 2020 wil het BovenIJ ziekenhuis met en voor alle bewoners van Amsterdam-Noord e.o. bijdragen aan een betere gezondheid en een betere
Nadere informatieUitwerking NHG-Standpunt. Zorg voor patiënten met diabetes mellitus type 2
Dit standpunt is vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van 12 mei 2005. Uitwerking NHG-Standpunt Zorg voor patiënten met een veelvoorkomende chronische aandoening in de eerste lijn voor de Zorg voor
Nadere informatieOverzicht Financiering eerste lijn
Overzicht Financiering eerste lijn Wat gaan we doen? Terugblik inventarisatie ZonMw onder 22 praktijkprojecten Overzicht financieringsbronnen Goed voorbeeld In dialoog met Waarom deze workshop? Quickscan
Nadere informatieDe rol van de praktijkondersteuner in de Ketenzorg
De rol van de praktijkondersteuner in de Ketenzorg Wie van jullie is er onderdeel van een zorggroep? Archiatros Begrippen Effect op de POH Tips voor de POH Archiatros Facilitaire dienstverlener met name
Nadere informatieNHG-Standpunt. Farmacotherapiebeleid in de huisartsenzorg. Dokter, mag ik een recept voor...? standpunt
NHG-Standpunt Farmacotherapiebeleid in de huisartsenzorg Dokter, mag ik een recept voor...? standpunt Schatting: jaarlijkse stijging van 11 procent voor geneesmiddelenuitgaven Centrale rol voor de huisarts
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie Nederland vergrijst. Er komen steeds meer ouderen met steeds meer en verschillende soorten
Nadere informatieGeert Oerlemans Huisarts Medisch Centrum Beek en Donk. 19e Grande Conférence Verona 2013
Geert Oerlemans Huisarts Medisch Centrum Beek en Donk 19e Grande Conférence Verona 2013 Huisarts onder druk! kans of bedreiging? Omvang huisartsenzorg fors toegenomen Consulten met 7.3% per jaar gestegen
Nadere informatieZEKERHEID EN PERSPECTIEF
ZEKERHEID EN PERSPECTIEF Toekomstvisie Huisartsenposten 2011-2015 Voor de patiënt die buiten de reguliere praktijktijden acuut zorg nodig heeft is de huisartsenpost bereikbaar en beschikbaar. Daarnaast
Nadere informatieStandpunt ouderenzorg HKA
Standpunt ouderenzorg HKA 1. Achtergrond De Nederlandse bevolking veroudert en blijft steeds vaker zelfstandig thuis wonen. Huisartsen krijgen daardoor steeds meer te maken met oudere patiënten, van wie
Nadere informatieNHG-Standpunt. Huisartsenzorg en jeugd. Kom, we gaan naar de dokter... standpunt
NHG-Standpunt Huisartsenzorg en jeugd Kom, we gaan naar de dokter... standpunt Het kind als lijdend voorwerp Mevrouw Haverslag en de heer Pieters vormen sinds twee jaar een gezin. Zij hebben elk een kind
Nadere informatieBeleidsplan Samen voor aandacht, kennis & zorg
Beleidsplan 2017-2018 Samen voor aandacht, kennis & zorg 1 Inhoud 4 Missie en Visie 6 Waar staan we? 8 Waar willen we naartoe? 2 Inleiding In het voorliggende beleidsplan 2017-2018 schetsen we het voorgenomen
Nadere informatieBeleid Coöperatie VGZ. module POH-S 2015 D0084-201410
Beleid Coöperatie VGZ module POH-S 2015 D0084-201410 1. Inleiding VGZ investeert in een sterke laagdrempelige eerste lijn en vindt het van belang dat de eerstelijnszorg geïntegreerd en in de nabije omgeving
Nadere informatieLeren doe je niet in je eentje. Strategisch Scholingsplan Afdeling Deskundigheidsbevordering
Leren doe je niet in je eentje Strategisch Scholingsplan 2017-2019 Afdeling Deskundigheidsbevordering Coöperatie Cohesie U.A. Strategisch Scholingsplan 2017-2019 Leren doe je niet in je eentje Inhoud:
Nadere informatieVisiedocument Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan AE Roosendaal (0165)
1968 2003 2010 Visiedocument 2020 Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan 25 4708 AE Roosendaal (0165) 58 80 00 www.franciscusziekenhuis.nl Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Trends en ontwikkelingen 4 2 Missie Franciscus
Nadere informatieProject SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Kennis en wetenschap Samenwerking O et patiënt ppelijk unicatie m and Com elen
Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Samenwerking Communicatie met patiënt Maatschappelijk handelen Kennis en wetenschap Organisatie Project SO 2020 Project SO 2020 De ouderenzorg is in
Nadere informatieVRM en de zorgverzekeraar
VRM en de zorgverzekeraar Achmea Divisie Zorg & Gezondheid en Menzis Dinsdag 11 december 2012 Zwolle 1 Wat gaan we doen Introductie visie verzekeraar op chronische zorg Hoe gaat de verzekeraar om met de
Nadere informatieMet de toezending van dit laatste projectplan hebben wij voldaan aan de toezegging aan uw Staten.
bericht op brief van: uw kenmerk: Aan de voorzitter van Provinciale Staten van Zeeland p/a statengriffier ons kenmerk: 09034088/2 afdeling: Welzijn bijlage(n): 1 behandeld door: P.J. Bolderman doorkiesnummer:
Nadere informatieInleiding De stichting RHZ
Werkgroep ketenzorg diabetes mellitus type 2 Stichting Regionale Huisartsenzorg Heuvelland Maastricht, april 2011 Inleiding Op 1 januari 2007 werd in de regio Maastricht/ Heuvelland gestart met eerstelijns
Nadere informatieHuisarts nu en straks Ida Spelt Historisch overzicht Kosten gezondheidszorg Kenmerken huisarts Recente ontwikkelingen
Scoop op 1e lijn nu en straks Ida Spelt, huisarts Wassenaar 2 3 4 5 6 1 Historisch overzicht van hulpvragen 1950 1960 1970 1990 1995 2000 2003 in de wachtkamer wachten op de beurt nummertje halen bij praktijk
Nadere informatieAardverschuiving in de chronische zorg, diseasemanagement een kans!
Aardverschuiving in de chronische zorg, diseasemanagement een kans! Eric Koster Clustercoördinator chronische ziekten en screeningen, directie Publieke Gezondheid Lid kernteam Inhoud 1. Aanleiding 2. Aanpak
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners 1 op de 3 mensen in Nederland overlijdt aan een hart- of vaatziekte.
Nadere informatieRegionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland. Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ
Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ Wat kunt u verwachten? 1. Algemene informatie Zorgkantoor Friesland
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan COPD, een chronische aandoening
Nadere informatieBetekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners
Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners ROHA werkconferentie 29 november 2018 Edith de la Fuente, senior adviseur Raedelijn / projectleider ouderenzorg Hannie Olthuis, POH-ouderen/kwaliteitsmedewerker
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan Diabetes Mellitus, een
Nadere informatieCompetentieprofiel kaderhuisarts
profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,
Nadere informatieDatum 10 september 2013 Uw kenmerk Ons kenmerk MN/fk/ Betreft Inbreng LHV en NHG voor verslag Jeugdwet Kamerstuknummer 33684
Tweede Kamer der Staten-Generaal Leden van de Vaste Kamercommissie van VWS T.a.v. de heer drs. A. Teunissen Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum 10 september 2013 Uw kenmerk Ons kenmerk MN/fk/433621 Betreft
Nadere informatieVan Hulpmiddel naar Zorg
Van Hulpmiddel naar Zorg Gevolgen voor beleid en inkoop Gert van den Berg, Zorginhoudelijk Adviseur SEMH seminar 28 maart 2011 Rode draad: Van Hulpmiddel naar Hulpmiddelenzorg 1.Veranderde wetgeving 2.Hoe
Nadere informatie- kiezen voor het gebruik van goede digitale informatiesystemen in de zorgpraktijk.
SAMENVATTING Het aantal mensen met een chronische aandoening neemt toe. Chronische aandoeningen leiden tot (ervaren) ongezondheid, tot beperkingen en vermindering van participatie in arbeid en in andere
Nadere informatieMidden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek
Meditta organisatie Midden Limburg Westelijke Mijnstreek en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken Westelijke Mijnstreek Dienstenaanbod Meditta Spoedzorg Huisartsen
Nadere informatieActuele ontwikkelingen en innovaties bij de acute huisartsenzorg en triage. Anoeska Mosterdijk Directeur InEen
Actuele ontwikkelingen en innovaties bij de acute huisartsenzorg en triage Anoeska Mosterdijk Directeur InEen AVOND-, NACHT-, EN WEEKEND ACUTE ZORG IN DE EERSTE LIJN ANOESKA MOSTERDIJK 6 oktober 2017
Nadere informatieRegiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o Van regioplan naar de wijken en de praktijken
Regiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o. 2011-2015 Van regioplan naar de wijken en de praktijken 1 Regiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o. 2011-2015 Van regioplan naar de wijken en de praktijken Ten
Nadere informatieONMISBAAR FUNDAMENT VOOR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE ZORG VISIE OP LOKALE EN REGIONALE HUISARTSEN- EN EERSTELIJNSORGANISATIES
ONMISBAAR FUNDAMENT VOOR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE ZORG VISIE OP LOKALE EN REGIONALE HUISARTSEN- EN EERSTELIJNSORGANISATIES InEen mei 2017 De wereld verandert en daarmee de zorg. Het aantal ouderen neemt
Nadere informatieOpenbare versie. In deze openbare versie van de Concentratiemelding zijn delen. van de tekst vervangen of weggelaten om redenen van
Openbare versie In deze openbare versie van de Concentratiemelding zijn delen van de tekst vervangen of weggelaten om redenen van vertrouwelijkheid. Vervangen of weggelaten delen zijn met vierkante haken
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieperspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea
perspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea 1 2 3 Zorgkostenstijging is van alle jaren maar extra waakzaamheid geboden Ontwikkeling zorguitgaven
Nadere informatieWerkgroep ketenzorg hart- en vaatziekten
Werkgroep ketenzorg hart- en vaatziekten Stichting Regionale Huisartsenzorg Heuvelland, maart 2011 Inleiding Op 1 juli 2010 werd in de regio /Heuvelland gestart met eerstelijns ketenzorg voor patiënten
Nadere informatieDe handreiking samenwerking huisarts en specialist ouderengeneeskunde
Home no. 5 Congresnummer Kiezen voor delen November 2016 Eerdere edities Verenso.nl De handreiking samenwerking huisarts en specialist ouderengeneeskunde Monique Bogaerts mbogaerts@verenso.nl De nieuwe
Nadere informatieStrategisch document Ambulancezorg Nederland
Strategisch document Ambulancezorg Nederland 1 Inleiding: relevante ontwikkelingen 2 Missie en visie AZN 3 Kernfuncties: profiel en kerntaken AZN 4 Strategische agenda AZN vastgesteld: woensdag 23 mei
Nadere informatieVoor substitutie komt binnenkort een ander aanvraagformulier beschikbaar. Voor wijkgerichte zorg is het budget voor 2016 & 2017 reeds gealloceerd.
PROJECTAANVRAAG REGIOTAFEL ONDERDEEL: ZORGVERNIEUWING 1 INLEIDING - Deadline voor het indienen van uw projectvoorstel is 24 juni 2016 - Voor 1 oktober 2016 krijgt u bericht over toekenning of afwijzing
Nadere informatieUw huisarts uit de regio Berlicum, Rosmalen, Empel en Den Bosch
Het aantal patiënten met chronische zorg zoals diabetes, COPD en andere chronische ziektebeelden neemt toe. Dit vraagt om een beter gestructureerde organisatie van de gezondheidszorg. Uw huisarts uit de
Nadere informatieVerwijzen naar de GGZ. Wanneer verwijzen naar de Generalistische basis GGZ en Gespecialiseerde GGZ?
Verwijzen naar de GGZ Wanneer verwijzen naar de Generalistische basis GGZ en Gespecialiseerde GGZ? Nieuwe structuur in de geestelijke gezondheidszorg Om de kwaliteit en de kostenbeheersing in de geestelijke
Nadere informatieInhoud. Deel I Eerstelijnsgezondheidszorg. De gezondheidszorg in een notendop... XIII
VII Inhoud De gezondheidszorg in een notendop........................................... XIII I Deel I Eerstelijnsgezondheidszorg 1 De huisarts als poortwachter......................................................
Nadere informatieSamengesteld op 30 maart 2016
Samengesteld op 30 maart 2016 Zorginkoopbeleid 2017 Zorginkoopbeleid Zorg en Zekerheid 2017 In dit stuk vindt u de missie en visie van Zorg en Zekerheid op de inkoop van zorg. Het inkoopbeleid voor de
Nadere informatie1 Inleiding. 2 Instelling van het register. CHBB-register Kaderhuisarts Ouderengeneeskunde
CHBB-register Kaderhuisarts Ouderengeneeskunde 1 Inleiding LHV en NHG hebben met ingang van oktober 2005 een College voor Huisartsen met Bijzondere Bekwaamheden (CHBB) ingesteld. Dit college heeft tot
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering Zorggroep West Brabant
Profiel Manager Bedrijfsvoering Zorggroep West Brabant 24 juli 2015 Opdrachtgever Zorggroep West Brabant Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieGezondheidszorg in 2020
Gezondheidszorg in 2020 Een transitieproces Ida Spelt huisarts in Wassenaar kwaliteitsfunctionaris bij ELZHA Leerdoelen Inzicht in de zorgkosten tussen nu en 2020 Inzicht in organisatie van zorg in het
Nadere informatieworkshop tweedaagse Goed georganiseerd rondom de huisarts.
workshop tweedaagse Goed georganiseerd rondom de huisarts. De huisarts centraal in de organisatie 18 september 2014 3 verhalen uit de praktijk Opdracht Willem Groenevelt: Dokterszorg Friesland Yvonne Guldemond:
Nadere informatieBijlage 8 zorginkoopbeleid Huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg
Bijlage 8 zorginkoopbeleid 2018-2019 Huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg Bijlage 8 Ketenzorg DM2, VRM, COPD en Astma Programmatische multidisciplinaire zorg (ketenzorg) wordt ingekocht op basis van
Nadere informatieZorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg
Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg Inleiding Zorg Groep Beek (ZGB) is al vele jaren een heel goed alternatief voor cliënt gerichte thuiszorg en wijkverpleging in de Westelijke Mijnstreek.
Nadere informatieWelke items spelen een rol
COPD Ketenzorg Wat is ketenzorg? ketenzorg zorg waarin de verschillende schakels van zorgverlening op elkaar zijn afgestemd, zodat een samenhangend aanbod ontstaat, gericht op de behoeften van de patiënt
Nadere informatieMeerjarenplan KFTU
Samenvatting Meerjarenplan KFTU 2017-2022 Kinderfysiotherapie Uithoorn GHC Waterlinie Koningin Maximalaan 30 E 1421 LE Uithoorn Inleiding Dit is het Meerjarenplan 2017-2022 van Kinderfysiotherapie Uithoorn.
Nadere informatieDO NOT COPY. Chronische ziekten. Inhoud. De maatschappelijke opgave. Wat is er aan de hand? Wat doen we er aan? Rol overheid. Preventie in de zorg
Chronische ziekten De maatschappelijke opgave Inhoud Wat is er aan de hand? Wat doen we er aan? Rol overheid Preventie in de zorg Aanpak diabetes 25 oktober 2007 Eric Koster Toename chronische aandoeningen
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners 1 op de 3 mensen in Nederland overlijdt aan een hart- of vaatziekte.
Nadere informatieTUSSENPROFIEL VAN DE HUISARTS IN OPLEIDING. Jaar 1. Versie 2
TUSSENPROFIEL VAN DE HUISARTS IN OPLEIDING Jaar 1 Versie 2 Utrecht, januari 2006 Competentieprofiel van de 1 e -jaars aios per taakgebied 1 Taakgebied vakinhoudelijk handelen 1 Het vakinhoudelijk handelen
Nadere informatieTILBURGS MODEL VOOR SOCIAAL-MEDISCHE ZORG
TILBURGS MODEL VOOR SOCIAAL-MEDISCHE ZORG IEDEREEN HEEFT RECHT OP MEDISCHE ZORG DINSDAG 13 JUNI 2017 AMY VAN BEURDEN; VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST OGGZ GGD HART VOOR BRABANT :LOCATIE TILBURG DAK- EN THUISLOZEN
Nadere informatieTowards an evidence-based Workforce Planning in Health Care?
Symposium Towards an evidence-based Workforce Planning in Health Care? Sodehotel La Woluwe 25/04, 09u-13u. Symposium - Towards an evidence-based Workforce Planning in Healthcare. Hoe is het dreigende huisartsentekort
Nadere informatiePsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor
2019-2022 PsyHAG PsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor huisartsgeneeskundige geestelijke gezondheidszorg. Haar missie is het bevorderen van de kwaliteit van de huisartsgeneeskundige
Nadere informatieBeleidskaders V 1; augustus 2018 Maatschap Orion huisartsenpraktijk. Documentbeheer en beleidsondersteuning A. de Jong.
Beleidskaders 2019-2021 V 1; augustus 2018 Maatschap Orion huisartsenpraktijk Documentbeheer en beleidsondersteuning A. de Jong Leeshulp Onderstaande beleidskaders zijn binnen de maatschap van huisartsenpraktijk
Nadere informatiePosition paper ziekenhuis Lelystad 8 februari 2019
Position paper ziekenhuis Lelystad 8 februari 2019 Het wegvallen van een volwaardig ziekenhuis in Lelystad: wat is de situatie nu? Het plotseling wegvallen van een volwaardig ziekenhuis in Lelystad geeft
Nadere informatieCasemanagement dementie en ambulant werken in de eerstelijn
Casemanagement dementie en ambulant werken in de eerstelijn Henk Derks Ketenregisseur 19 April 2012, Heerlen, Symposium Tele-technologiein Zuid-Limburg Ketenpartners Westelijke Mijnstreek Ketenzorg vs
Nadere informatieEVOLUTIE VAN DE GEZONDHEIDSZORG IN BELGIË
EVOLUTIE VAN DE GEZONDHEIDSZORG IN BELGIË QUO VADIS, GEZONDHEIDSZORG? 1 INHOUDSTAFEL 1. SITUERING BELGISCHE GEZONDHEIDSZORG 2. DE ZIEKENHUIZEN 3. DE AMBULANTE ZORG EN DE THUISZORG 4. DE HUISARTSGENEESKUNDE
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2011 / 2012. De beste zorg dicht bij huis
Maatschappelijk Jaarverslag 2011 / 2012 De beste zorg dicht bij huis Organiseert, ondersteunt & regisseert In oostelijk Zuid-Limburg hebben 135 huisartsen zich verenigd in de zorggroep Huisartsen OZL.
Nadere informatieEADV, de partner in diabeteszorg
Beleidsplan EADV 2014-2017 EADV, de partner in diabeteszorg Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Missie en visie van EADV... 3 2. Ontwikkelingen in de diabeteszorg... 4 3. Strategische keuzes en doelstellingen
Nadere informatieDe maatschappelijke waarde van verplegen. Aart Eliens Programmaleider AVVV
De maatschappelijke waarde van verplegen Aart Eliens Programmaleider AVVV De verpleegkunde ontwikkelt zich in hoog tempo Maatschappelijke ontwikkelingen Ontwikkelingen in gezondheidszorg Behoeften cliënten
Nadere informatieZiN en kwaliteitsbeleid
ZiN en kwaliteitsbeleid Ineen Werkconferentie kwaliteit 24 april 2014 Prof Niek J de Wit, huisarts Lid advies commissie kwaliteit achtergrond Agenda Organisatie ZiN Visie op kwaliteit Kwaliteitsregister
Nadere informatieAntwoorden op consultatievragen NZa van Univé-VGZ-IZA-Trias
Antwoorden op consultatievragen NZa van Univé-VGZ-IZA-Trias Consultatievragen visie 1 Hoe beoordeelt u de resultaten van de economische analyse in hoofdstuk 5 van de visie, en de bredere toepasbaarheid
Nadere informatie6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen
6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen In dit hoofdstuk staan de uiteindelijke opgestelde beschrijvingen van de kernen van de verpleegkundige en verzorgende beroepen, inclusief het voorstel
Nadere informatieZorginkoopbeleid. Huisartsenzorg en 2018Multidisciplinaire zorg. Eno Zorgverzekeraar
Zorginkoopbeleid Huisartsenzorg en 2018Multidisciplinaire zorg Eno Zorgverzekeraar Huisartsenzorg en Multidisciplinaire zorg 2018 Inhoudsopgave 1 2 Inleiding 5 Zorginkoopbeleid huisartsenzorg en multidisciplinaire
Nadere informatieDatum 7 november 2013 Uw kenmerk Ons kenmerk 2013/443612/MN Betreft Inbreng LHV en NHG voor Jeugdwet (Kamerstuknummer 33684)
Eerste Kamer der Staten-Generaal Leden van de Vaste Kamercommissie van VWS T.a.v. de heer drs. W. de Boer Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum 7 november 2013 Uw kenmerk Ons kenmerk 2013/443612/MN Betreft
Nadere informatieGezondheiden Zorg in Overijssel
Gezondheiden Zorg in Overijssel Ontwikkelingen en Perspectieven Hans Peter Benschop Gemeente Hof van Twente Goor, 1 juni 2016 Hof van Twente Gezond Gemiddelde leeftijd hoger dan Nederlandse gemiddelde
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan COPD, een chronische aandoening
Nadere informatieOverwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking
Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieLeergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk
Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk Deze éénjarige leergang bereidt u voor op de functie van praktijkondersteuner/-verpleegkundige in de huisartsenpraktijk (POH). Het lesprogramma sluit
Nadere informatie2 Anders werken: de patiënt vraagt erom
2 Anders werken: de patiënt vraagt erom 2.1 Zijn zorgprofessionals voorbereid op de toekomst? Onvoldoende voorbereid op toename chroniciteit Curatief denken nog dominant Voorbeeld: Chronic Care Model Zijn
Nadere informatieHoe sluit het COMIC model aan bij vragen over waarde en implementatie van integrale zorg? Anna Huizing ZIO en Maastricht University
Hoe sluit het COMIC model aan bij vragen over waarde en implementatie van integrale zorg? Anna Huizing ZIO en Maastricht University Opbouw Context - Setting Regio Maastricht-Heuvelland Zorggroep ZIO Blauwe
Nadere informatieCOPD Een chronische ziekte, een gezamenlijke zorg
COPD Een chronische ziekte, een gezamenlijke zorg Heldere afspraken over de manier waarop zorgverleners u helpen en ondersteunen bij uw chronische ziekte. Inleiding Bij u is de diagnose COPD (Chronic
Nadere informatieHandreiking Substitutie van zorg. samenwerking tussen huisarts en medisch specialist. drs. B.W.H. (Belinda) van de Lagemaat Senior Adviseur
Handreiking Substitutie van zorg samenwerking tussen huisarts en medisch specialist. drs. B.W.H. (Belinda) van de Lagemaat Senior Adviseur Handreiking substitutie het begin Diagnostiek Behandeling: Overig
Nadere informatieDeldense Huisartsengroep
Deldense Huisartsengroep jaarverslag 2016 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Behaalde en niet behaalde doelstellingen in 2015 4 3. Speerpunten voor 2016 6 Bijlage 1.. 7 2 1. INLEIDING De Deldense Huisartsengroep
Nadere informatieLeidraad voor ketenovereenkomst tussen de huisartsvoorziening en (Generalistische Basis) GGZ-zorgaanbieder. December 2013
131213 Leidraad voor ketenovereenkomst tussen de huisartsvoorziening en (Generalistische Basis) GGZ-zorgaanbieder December 2013 Woord vooraf In dit document vindt u een leidraad met betrekking tot welke
Nadere informatieGrande Conference 2014. Het Huisartsenperspectief
Grande Conference 2014 Het Huisartsenperspectief Het Huisartsenperspectief Toekomstvisie huisartsgeneeskunde 2022 kleinschalige, persoonsgerichte zorg dicht bij de patiënt ambities Het Huisartsenperspectief
Nadere informatie