1997: Pedagogische Wetenschappen, Universiteit Gent, kandidaturendiploma, onderscheiding.

Transcriptie

1 Vromant Inge BASISOPLEIDING : Social Profit en Publiek Management, Universiteit Gent, postgraduaat, grote Deze opleiding omvat: inleiding tot social profit en publiek management, strategisch management, performantiemanagement, verandermanagement, personeel- en organisatiemanagement, sociale vaardigheden, conflicthantering, besluitvorming, marketing en externe communicatie, interne processen : Leidinggeven in de Social-Profit, VSPW, graduaat agogische bijscholing orthopedagogie, grote Deze opleiding omvat: leidinggeven, coaching en zelfsturende teams, lerend management, teambuilding, conflicthantering, functioneringsgesprekken, personeelsbeleid, management van sturen van veranderingen, kwaliteitszorg, kijken naar organisaties, organisatiefinanciering, intervisie en supervisie. 1997: Pedagogische Wetenschappen, Universiteit Gent, kandidaturendiploma, 1996: Maatschappelijk Werk, IPSOC (VIVES), graduaat sociaal cultureel werk, 1993: Wiskunde - Moderne Talen Don Bosco College Kortrijk, laureaat, AANVULLENDE OPLEIDINGEN 2014 Verbindende communicatie (2 dagen) Personeelswerk: Communicatie en Overleg, Sociale Hogeschool, Heverlee Maatschappelijk Werk: Externe communicatie in de non-profit, IPSOC, Kortrijk. Diverse: GPS sessies begeleiden, projectmanagement, nieuwe media, schermschrijven 1

2 ERVARING 2015-HEDEN: CONSULTANT WIVO/APB VONK Consulting Strategie: visie en missie, samenwerking tussen managementteam en bestuur. Organisatiemanagement: audit van de interne werking, begeleiding van verandering, structuur en organogram, doorlichten en optimaliseren van de dienstverlening, lean - management, procesmanagement, projectmanagement, samenwerking gemeente en OCMW, werking van het managementteam, samenwerking tussen gemeenten. HRM: evaluatie decretale graden, competentie- en talentmanagement. Teambegeleiding. Opleiding: diverse opleidingen, oa lean-management en projectmanagement. Enkele recente referenties: 2015 Integratie OCMW gemeente: organisatie klankbordgroep Integratie OCMW gemeente: lerend netwerk, diverse sessies 2015 Delphi: bibliotheekanalyse Ichtegem 2015 Delphi: bibliotheekanalyse Langemark 2015 Delphi: bibliotheekanalyse Knokke Heist 2015 Delphi: bibliotheekanalyse Wingene 2015 Delphi: bibliotheekanalyse De Haan 2015 Evaluatie decretale graden OCMW De Pinte 2015 Gemeente / bibliotheek Zwevegem: Delphi traject. Optimaliseren van de front office werking met verbeterborden, focusgroepen, rapportage, actieplan en afsprakennota Evaluatie decretale graden gemeente Rumst financieel beheerder 2016 Evaluatie decretale graden OCMW + gemeente Rumst secretaris 2016 Opmaak van functiebeschrijvingen en installatie van een feedbackcyclus Waasmunster 2016 Integratie OCMW gemeente Vosselaar 2016 Delphi: lean traject voor bibliotheken Zedelgem 2016 Delphi: lean traject voor bibliotheken Tielt 2016 Lean oefening dienst Vrije Tijd gemeente Damme 2016 Integratie OCMW gemeente: traject Vosselaar 2016 Delphi: ontwikkelen van een zelfevaluatietool voor bibliotheken 2016 Integratie OCMW gemeente: Vosselaar, opmaak A3 plan 2016 Provinciebestuur West-Vlaanderen dienst Natuur- en Milieu Educatie: tweedaagse waarderend onderzoek + strategiebepaling Delphi: bibliotheekanalyse Zwevegem 2

3 Selectie Selectie: lid van de selectiecommissie, tweede assessor bij assessment centers, regisseur van de volledige selectieprocedure, ontwikkelen van selectie-materiaal. Enkele recente referenties 2015 OCMW Bredene: verpleegkundige. Mondelinge proef OCMW Bredene: ergotherapeut. Schriftelijke proef, praktische proef en mondelinge proef OCMW Bredene: logopedist. Schriftelijke proef en mondelinge proef OCMW Bredene: kok. Schriftelijke, mondelinge en praktische proef OCMW Bredene: technisch assistent. Schriftelijke en mondelinge proef, beslissingsboom OCMW Bredene: technisch beambte keuken. Praktische proef OCMW Bredene: technisch beambte onderhoud. Praktische proef OCMW Bredene: maatschappelijk werker. Schriftelijke en mondelinge proef, rollenspel, case OCMW Wervik: selectie maatschappelijk werker nazorg 2016 Gemeente Damme: selectie technisch beambte rattenvanger 2016 Gemeente Damme: selectie technisch beambte conciërge 2016 Gemeente Damme: selectie lesgever / coördinator muziekatelier 2016 Assessments: tweede assessor voor verschillende aanwervingen in Schoten 2016 WOBRA: bevorderingsexamens sergeant brandweer Teambegeleiding Begeleiding van teams op cruciale momenten: bij de opstart of herbronning, aan de vooravond van cruciale veranderingen en grote uitdagingen, bij conflicten en spanningen. Enkele recente referenties 2015 Gemeente Herent: personeelsdag. Workshops rond dilemma s en samenwerking, reflectie en rapportage. Centraal thema: de waarden van de organisatie OCMW Brugge / lokale dienstencentra: teamdag. Appreciative Inquiry met brainstorm, workshop en creatieve fase, presentatie en verslaggeving Lebbeke: begeleiding MAT OCMW Zwevegem: begeleiding MAT van het WZC Sint - Amand 3

4 Opleiding HRM: functiebeschrijvingen en profielen, evaluatiesystemen, competentiegericht personeelsbeleid Management: beleidsplanning, intern controlesysteem, samenwerken tussen gemeente en OCMW Teamgerichte competenties: missie, visie, waarden, managementteam, teamdagen en building, intervisie Persoonlijke competenties: aan de slag met je talenten Communicatieve competenties: vergadertechnieken, klantvriendelijkheid, omgaan met diversiteit, samenwerken Begeleiden van diverse intervisiegroepen Enkele recente referenties: 2016 Projectmanagement APB VONK opleiding Malobe voor leidinggevenden 2016 Lean-management theorie + praktische toepassing 2016 Opleiding vrijwilligers in het kader van de Oe ist campagne van provinciebestuur West-Vlaanderen Traject Organisatiebeheersing voor lokale overheden in samenwerking met SBR, stad Waregem en gemeente Wevelgem 2017 Lean- management voor 3 groepen in Maldegem : STAFMEDEWERKER BIJ RESOC / SERR VZW ERSV Strategie-ontwikkeling: opstellen meerjarenplanning, ontwikkelen en uitvoeren van inspraakmethodiek, opmaken van SWOT en SOR analyses, vertaling naar concrete acties. Streekontwikkeling: juiste partners bij elkaar zetten en stimuleren tot samenwerking. Projecten: initiëren, schrijven, uitvoeren en rapporteren (Vlaamse en Europese). Onderzoek en analyse, interpretatie en presentatie van data. Domeinen: zorginnovatie (bv Cura B), sociale economie (bv ondersteuning regie sociale economie), lokale besturen, arbeidsorganisatie, HRM, ondernemerschap, onderwijs, intergemeentelijke samenwerking (bv oprichting interlokale vereniging), tewerkstelling : REGIOVERANTWOORDELIJKE BIJ ABVV WEST-VLAANDEREN Verantwoordelijk voor de 7 kantoren van de werkloosheidsdienst van Zuid-West- Vlaanderen. Leidinggeven aan 17 loketmedewerkers, organisatie van de werking van de kantoren, personeelsbezetting, personeelsondersteuning, evaluatiecyclus, vorming, teambuilding. Ondersteuning bij dossierbeheer: moeilijke dossiers behandelen, bemiddeling met oversten, vakcentrales en RVA, coachen en opleiden van loketmedewerkers. 4

5 : DIENSTHOOFD BIJ STADSBESTUUR ROESELARE / WERKWINKEL ROESELARE Diensthoofd werkgelegenheid stad Roeselare: uittekenen beleid i.s.m lokale en hogere overheden, beheer subsidies, rapportage, externe vertegenwoordiging, begroting. Coördinator werkwinkel Roeselare: opstart en uitbouw van Werkwinkel Roeselare. Samenwerking en afstemming stimuleren tussen de verschillende partners, leidinggeven, beleidsbepaling, marketing, interne en externe communicatie, HRM, financieel beheer, teambuilding. Coördinator sociale economie regio Roeselare: initiëren en stimuleren van projecten voor personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, sensibiliseren van lokale besturen : COÖRDINATOR VAN VZW THUISZORGCENTRUM KORTRIJK Uitbouw van een nieuwe dienstverlening in het kader van thuiszorg. Informeren van organisaties, burgers, mantelzorgers, patiënten m.b.t actuele topics. Engageren van vrijwilligers : DESKUNDIGE BIJ PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Onderzoek i.v.m etnisch-culturele minderheden i.o.v. de Vlaamse Gemeenschap: Nieuwkomers in West-Vlaanderen (onthaalmodellen) en Lokaal Steunpunt voor etnischculturele minderheden (Brugge). Oprichting van Provinciaal Integratiecentrum vzw. 5