Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2013 RGF Hollands Midden Rotterdam
|
|
- Lennert van der Wal
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2013 RGF Hollands Midden Rotterdam 17 april 2014 Voorwoord Voor u ligt het inhoudelijke en financieel jaarverslag van Met dit verslag leggen wij als bestuur verantwoording af aan de leden over de activiteiten die we in 2013 hebben uitgevoerd, en over de gerealiseerde inkomsten en uitgaven was voor de vereniging een bewogen jaar. Het traject verenigingsvernieuwing heeft veel leden bezig gehouden, en heeft ook van ons als bestuur veel tijd gevraagd. Wij hebben er vertrouwen in dat in de loop van 2014 duidelijk wordt welke koers de beroepsvereniging precies gaat varen; hoe willen wij met elkaar de vereniging inrichten, en hoe geven we het democratisch proces vorm? Inmiddels heb ik mij kandidaat gesteld voor het Algemeen Bestuur van het KNGF, o.a. om de verenigingsvernieuwing een nieuwe stimulans te geven. Wat betreft de toekomst ben ik van mening dat het anders moet. Niet door te roepen dat 't anders moet, maar door te bewijzen dat het anders kan. Graag zou ik samen met u ons vak vele stappen verder brengen. Een medisch beroep dat wetenschappelijk onderbouwd is, door onze klanten goed gewaardeerd wordt en waar 'Den Haag' en zorgverzekeraars niet omheen kunnen! Een vak waarin professionals kunnen groeien en ondernemers kunnen gedijen. Als politicus heb ik een bestuurlijke aardverschuiving tot stand kunnen brengen door in gesprek te gaan met mensen en te richten op samenwerking in plaats van confrontatie. Waarom zou ons dat als KNGF niet lukken? De basis ervoor is gelegd door onze leden! Ik ontmoet u graag op onze volgende ledenvergadering op 21 mei! Met vriendelijke groet, mede namens de overige bestuursleden, Harry Wagemakers Voorzitter RGF Hollands Midden Rotterdam. 1
2 Inhoudelijk jaarverslag 2013 Vakinhoudelijke lezingen In het jaar 2013 heeft het RGF wederom vier vakinhoudelijke lezingen georganiseerd. Ook dit jaar hebben we getracht met de lezingen zoveel mogelijk aan te sluiten bij actuele thema s. De bezoekersaantallen zijn vanaf het moment dat de drie RGF-en zijn gaan samenwerken gestegen. In 2013 zijn er 464 deelnemers aan onze bijeenkomsten geweest. Wij zien dat leden van een RGF ook in andere regio s lezingen bezoekt als de datum beter uitkomt. Een prima ontwikkeling. Themabijeenkomsten Naast de vier vakinhoudelijke avonden zijn er ook 4 themabijeenkomsten georganiseerd. Het bestuur vindt het belangrijk dat er naast vakinhoud, ook aandacht is voor de ontwikkelingen op het gebied van o.a. de wmo, arbeidsrecht en kwaliteitsmanagement. In totaal zijn er 193 deelnemers geweest, verspreid over de 4 bijeenkomsten. Kwaliteitsconferentie Ook is er wederom een kwaliteitsconferentie georganiseerd (op 24 april 2013). Het thema dit jaar was Zin in morgen? Fysiotherapie op weg naar leden hebben deelgenomen aan de kwaliteitsconferentie. Uw evaluatie van de conferentie was zeer positief. Voor ons als bestuursleden is de kwaliteitsconferentie het jaarlijkse evenement waar we elkaar ontmoeten. Bijeenkomsten Overzicht van alle bijeenkomsten: Themabijeenkomst: Bestaat uw praktijk in 2015 nog wel? 37 deelnemers Themabijeenkomst: Arbeidsrecht: 52 deelnemers Lezing: Osteoporose, een zaak van gewicht?! (Digna de Kam): 124 deelnemers Kwaliteitsconferentie: 147 deelnemers Themabijeenkomst: Wmo: 65 deelnemers Lezing: Pijnneurowetenschappen in de praktijk (Jo Nijs): 118 deelnemers Regionale Ledenvergadering: 6 deelnemers Lezing: Doorbreken van pijn en stresspatronen (John van der Meij): 117 deelnemers Lezing: Bindweefsel en mobilisatie technieken (Jeroen Alessie): 105 deelnemers Beleidsavond: 17 deelnemers Themabijeenkomst: Kwaliteitsmanagement: 40 deelnemers Extra Regionale Ledenvergadering: 23 deelnemers en 10 machtigingen De beoordelingen van de leden varieerden over het algemeen tussen de 7 en een 9. Vooral Jo Nijs en John van der Meij werden hoog gewaardeerd. 2
3 Netwerkanalyse Na de uitwerking van de RGFHMR-stakeholderanalyse in 2012 is door het bestuur de wens tot een complementaire netwerkanalyse uitgesproken. In 2013 is met twee aanbieders gesproken die uiteenlopende producten voor uiteenlopende prijzen konden bieden. De Rotterdamse afdeling van de Kamer van Koophandel is in twee gesprekken betrokken bij de wens van het RGF en deelde de belangstelling om meer informatie te verkrijgen over het (bieden van ondersteuning aan het) ondernemerschap van de fysiotherapeuten. Met beide aanbieders is niet tot een afspraak kunnen komen. Het thema Netwerkanalyse is wel voorgelegd aan het KNGF als optie voor een landelijk concept voor alle regio s. De Rotterdamse afdeling van de KvK heeft de belangstelling voor de fysiotherapeut als ondernemer opgeschaald naar een landelijke en niet langer voor de regio geprioriteerd. Aan de Universiteit van Amsterdam is ondersteuning in de opstelling, inrichting en uitvoering van een enquête onder de ondernemende fysiotherapeuten van de regio verleend wat heeft geleid tot het beschikbaar komen van de gegevens uit de survey over de ondernemendheid, netwerk configuratie en prestatie van regionale praktijken. Kwaliteitsbeleid & Gerichte ondersteuning van projecten In 2013 is er een aantal projecten ondersteund. Hieronder volgt een overzicht: 1. Auditondersteuning aan praktijken bij beheers- of PLUS-audit. RGFHMR heeft op de inzet van twee regionale leden (Roel Wingbermuhle en Susan de Grauw) die ook werkzaam zijn als auditoren gecoördineerd en gefaciliteerd voor 2 groepskinderpraktijken en twee individuele collega s en advies verleend over de strategie van het ontwikkeltraject van de respectievelijke individuele praktijken in Berkel, Rotterdam, Bleiswijk en Capelle aan den IJssel. 2. Werkgelegenheidsprojecten en ontwikkelen van nieuwe markten voor fysiotherapeuten. In 2013 zijn twee gesprekken gevoerd met de organisatie en een van de uitvoerende fysiotherapeuten van beweegprogramma s in het concept van Mobiliteit Randstad ( in De Slinger in Rotterdam-Zuid. Insteek was de kansen beoordelen van introductie van het concept op andere plaatsen als potentials voor ondernemende fysiotherapeuten. In 2013 zijn op diverse plaatsen in de regio workshops en masterclasses georganiseerd en gefaciliteerd op de aansluiting van een aanbod van diensten van fysiotherapeuten op de rubrieken van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Met ambassadeur Arnout Leezenberg zijn gesprekken gevoerd over een aanbod scholing Online Communicatie en Dienstverlening 3. De fysiotherapeuten uit Capelle aan den Ijssel zijn verenigd in een unieke samenwerking met vertegenwoordiging uit eerste lijn, ziekenhuis en verpleeghuis. In gezamenlijkheid en onder coördinatie van het lokale ziekenhuis IJsselland is een pilot voor een Better In, Better Out gevolgd met instroom van Capelse patienten met TKP en THP. RGFHMR heeft de overhead en de vacatie van de werkgroepleden gefaciliteerd. 4. In de winter van is door de samenwerkende fysiotherapeuten in een Gezondheidscentrum in Rotterdam-Oost ondersteuning gevraagd aan bestuur RGFHMR en de verenigingsadviseur bij de voorbereiding op besprekingen met de organisatie en beheer van het centrum en de implicaties voor de samenwerking en zekerheden op het gebied van werk en arbeidsvoorwaarden. 3
4 Met een duiding en de bemiddeling door een extern adviseur is het proces vlot getrokken en voor de betrokken praktijk en medewerkers tot een bevredigend einde gebracht 5. Een aantal onafhankelijk samenwerkende kinderfysiotherapeuten onder de werktitel SKORE aan de oostgrens van Rotterdam heeft de intentie uitgesproken de dienstverlening af te stemmen om helderheid te verschaffen aan klanten en verwijzers over de beschikbaarheid van specifieke kennis uit het domein en tot inhoudelijke ontwikkeling en afstemming te komen. RGFHMR heeft de besprekingen bijgewoond en waar nodig van de juiste politieke, inhoudelijke en organisatorische informatie voorzien. De kinderfysiotherapeuten zijn een samenwerking aangegaan die heeft geleid tot het gecoördineerd inzetten van specifieke deskundigheid in de betreffende regio en het delen van kennis en afspraken over waarnemingen 6. De formeel samenwerkende fysiotherapeuten (SCF; in Capelle aan den IJssel hebben de hulp ingeroepen van ZorgImpuls om ondersteuning te bieden in de analyse van de huidige en het proces naar een verbeterde samenwerking om het onderling vertrouwen te versterken en om tot werkafspraken te kunnen komen in benadering van maatschappelijke partijen in o.a. de WMO met de gemeente Capelle aan den IJssel. RGFHMR heeft op onderdelen ondersteuning gegeven met informatie over de achtergrond van landelijke ontwikkelingen en een stakeholder- en netwerkanalyse en de voorbereiding op een presentatie over de positie van de fysiotherapeut in de WMO en optimalisering van de website. 7. Vanuit de opleider Hogeschool Rotterdam is het verzoek gekomen tot het informeren van de derde en vierdejaars studenten Fysiotherapie over de rol van het RGFHMR en de arbeidsperspectieven van de diverse uitstroomrichtingen en specialisaties en kwaliteitstrajecten in de fysiotherapie. De traditionele jaarlijkse lezing door de portefeuillehouder op de HRO is uitgebreid met een masterclass Projectmanagement en er is aansluitende ondersteuning-op-afstand geboden aan de studenten bij de uitwerking van de projectopdracht tijdens hun stage. 8. De samenwerkende groep IZER-huisartsen ( heeft RGFHMR en een regionale COPDfysiotherapeut gevraagd mee te denken over het betrekken van regionale fysiotherapeuten met een aantekening COPD in het inrichten van geprotocolleerde communicatie en uitvoering van beweegprogramma s voor de huisartsengroep. RGFHMR heeft twee adviesgesprekken gehad en informatie over de scholing van regionale geregistreerde fysiotherapeuten met COPD-aantekening aangereikt waarop IZER haar vervolgbeleid heeft ingericht. Communicatie In 2013 zijn er in totaal 10 nieuwsbrieven uitgegaan naar de RGF-leden. Daarnaast zijn er voor de vakinhoudelijke en themabijeenkomsten ook aparte uitnodigingen en evaluaties verstuurd. De nieuwsbrieven zijn allemaal terug te vinden op de RGF-website. De onderwerpen in de nieuwsbrieven waren zeer divers; naast informatie over bijeenkomsten en ontwikkelingen in de fysiotherapie gingen ook veel items over de verenigingsvernieuwing. Bestuurlijke inzet Het bestuur heeft in keer vergaderd. Ook heeft de voorzitter deelgenomen aan de kaderraadplegingen. De verschillende bestuursleden zijn ook aanwezig geweest tijdens vakinhoudelijke en themabijeenkomsten. Daarnaast hebben de bestuursleden contact onderhouden met de externe stakeholders. 4
5 Financieel jaarverslag 2013 De gerealiseerde inkomsten van 2013 zijn ,-. De inkomsten worden gevormd door subsidies, rente en inkomsten vanuit de regionale contributie. Wat betreft de uitgaven, is er op een negatief verschil tussen de gerealiseerde kosten 2013 en de gerealiseerde inkomsten 2013 van ,-. Hierdoor is er een afname van het eigen vermogen gerealiseerd van ,-. Het RGF heeft een vrij vermogen van ,- euro op Op de jaarrekening 2013 van het RGF HMR is een volledig overzicht te zien van de kosten en baten van onze vereniging. De jaarrekening 2013 is terug te vinden op de website van het RGF HMR. 5
1.3. Goed geïnformeerd op weg 1.4. Vakkennis op peil
RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio Jaarverslag 2013 Ook in 2013 heeft het RGF Zuidwest Nederland zich volop ingezet om het regionale platform te zijn voor de ruim 1500 leden. Dit vanuit de
Nadere informatieJaarplan 2012 RGF Hollands Midden & Rotterdam
Jaarplan 2012 RGF Hollands Midden & Rotterdam NOVEMBER 2011 Voorwoord Namens het bestuur RGF HMR, Harry Wagemakers 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De missie van het RGF Hollands Midden & Rotterdam... 3
Nadere informatieJaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio
Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd
Nadere informatieJaarplan 2015. RGF Zuidwest Nederland
Jaarplan 2015 RGF Zuidwest Nederland November 2014 Bestuur RGF ZWN 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoofdstuk 1: Trends en ontwikkelingen... 3 Hoofdstuk 2: Missie en speerpunten 2015... 5 Hoofdstuk 3: Kwaliteit...
Nadere informatieJaarplan 2012 RGF Amstel-, Meerlanden & Amsterdam. Luisteren naar de leden Kom je ons versterken?
Jaarplan 2012 RGF Amstel-, Meerlanden & Amsterdam Luisteren naar de leden Kom je ons versterken? NOVEMBER, 2011 Inhoudsopgave Inhoud Hoofdstuk 1: Inleiding...2 1.1 INLEIDING... 2 1.2 DOELSTELLING RGF AMSTEL-,
Nadere informatieDe leden dragen voor: Henk Jansen. Henk Jansen ( 1956) Het is tijd voor een trendbreuk
De leden dragen voor: Henk Jansen Henk Jansen ( 1956) Het is tijd voor een trendbreuk Henk Jansen is eerstelijns fysiotherapeut, mede-eigenaar van 3 fysiotherapie praktijken en ondernemer. Het is tijd
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn
Nadere informatieBijlage bij agendapunt 5
Bijlage bij agendapunt 5 Financiën 2015 Gevraagd besluit Goedkeuren van: a) Begroting 2015 b) Contributie 2015 c) Bandbreedte regionale contributies 2015 43 44 Bijlage bij agendapunt 5a Financiën: a) Begroting
Nadere informatieMeer dan 1200 leden dragen voor: Arjen van Zon. Arjen van Zon (1968) Kritiek is belangrijk voor verbetering
Meer dan 1200 leden dragen voor: Arjen van Zon Arjen van Zon (1968) Kritiek is belangrijk voor verbetering Fysiotherapeut, vennoot in een maatschap voor fysiotherapie, voorzitter van een monodisciplinaire
Nadere informatieFysioGroepTwente : Faciliteren, Delen en Verbinden
FysioGroepTwente : Faciliteren, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010 Voorgeschiedenis: Stand van zaken Fysiotherapie in Twente medio 2009 Onvoldoende kennis kansen/ bedreigingen integrale
Nadere informatieSTARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN
STARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN Missie & visie Het Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg (ANOZ) heeft de volgende visie: Patiënten met kanker krijgen een zo optimaal
Nadere informatiePlatform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012
Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012 Jaar van 'oprichting' Wij behartigen uw belangen zodat ook u mee kunt doen! Platform Maatschappelijke Ondersteuning Opgericht: 20 juni 2012 Adres:
Nadere informatieStartnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn
Startnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn Inleiding Sinds 2017 is een groep van zorgverleners vanuit de fysiotherapie, ergotherapie, diëtetiek en psychologie bezig met het oprichten
Nadere informatieThemabijeenkomst. Kennisnetwerk fysiotherapie
Themabijeenkomst Kennisnetwerk fysiotherapie Werkgroep Fysiotherapie & Oncologie Midden Nederland Woensdag 16 september 2015 Wie zijn wij Ingrid van Beerschoten Birthe Plomp Elly Wind Annette Hodes Astrid
Nadere informatieVrijstellingen-procedure Masteropleidingen Fysiotherapie Nederland
Vrijstellingen-procedure Masteropleidingen Fysiotherapie Nederland Dutch Educational Network Masters of Physiotherapy Informatie over de Vrijstellingen-procedure bij masteropleidingen in de fysiotherapie
Nadere informatieGROEI & BLOEI oktober 2012
GROEI & BLOEI oktober 2012 Inhoud HOOFDSTUK 1: INLEIDING... 2 1.1 MISSIE NVRF... 2 1.2 VISIE NVRF... 2 1.3 STRATEGISCHE DOELSTELLING... 2 1.4 OPBOUW JAARPLAN... 3 HOOFDSTUK 2: DOELSTELLINGEN NVRF IN 2013...
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn in 1997
Nadere informatiePKV NIEUWSBRIEF september 2015 Samen bereiken we meer door onze kennis en ervaring te delen!
PKV NIEUWSBRIEF september 2015 Samen bereiken we meer door onze kennis en ervaring te delen! Meld u nu aan voor de Regiotour 2015: Versterk elkaar! In het najaar 2015 trekt het bestuur weer het land in
Nadere informatieFysiogroepTwente Faciliteren, Delen en Verbinden
FysiogroepTwente Faciliteren, Delen en Verbinden Verslag Oprichtingsvergadering Fysiogroep Twente 1 maart 2011 Programma Algemene Ledenvergadering Korte voorgeschiedenis Statuten, huishoudelijk reglement,
Nadere informatieHBO: Opleiding Fysiotherapie Utrecht, diploma 1976. Kinderfysiotherapie Avans Breda, diploma januari
Curriculum Vitae Personalia: Geboren: Burgerlijke staat: Simone Radema 02-08-1955, Groningen Gehuwd, 1 kind MO: MMS te Utrecht, diploma 1972 HBO: Opleiding Fysiotherapie Utrecht, diploma 1976 Specialisatie:
Nadere informatie3 Administratiekosten leden zonder automatische incasso: 2, /jaar
Begeleidende brief ALV 2010 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 1 2 Contributie verhoging voor gezinskaarten: 1,... 1 3 Administratie kosten leden zonder automatische incasso: 2,... 1 4 Appendix
Nadere informatieRGF AMA. Jaarverslag Luisteren naar de Leden
Jaarverslag 2012 Luisteren naar de Leden RGF AMA Dit jaarverslag biedt de gelegenheid om overzicht te krijgen in de activiteiten van RGF AMA, die tot stand zijn gekomen in 2012. Met dank aan het Regiokantoor
Nadere informatie5 januari 2017 S. Dohmen 5772
Aan de leden van de gemeenteraad Maatschappelijke Ontwikkeling Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss Wilt u bij uw reactie de
Nadere informatieJaarplan 2011 RGF Amstel-, Meerlanden & Amsterdam SAMEN ZIJN
Jaarplan 2011 RGF Amstel-, Meerlanden & Amsterdam SAMEN ZIJN NOVEMBER, 2010 Inhoud Inhoud... 1 1. Hoofdstuk 1: Inleiding... 2 1.1. INLEIDING... 2 1.2. DOELSTELLING RGF AMSTEL-, MEERLANDEN & AMSTERDAM...
Nadere informatieJaarplan FysioGroep Haaglanden Pagina 2
Ontmoeten Jaarplan 2011 - FysioGroep Haaglanden Pagina 2 Van fundament naar groei In 2010 hebben we het definitieve fundament kunnen leggen onder de organisatie. Dit is meestal niet het meest zichtbare
Nadere informatieMOOI LEVEN HUIS EDE. Jaarverslag en jaarrekening Een leven, zoals wij dat zelf ook zouden willen leven. Stichting Mooi Leven Huis Ede
MOOI LEVEN HUIS EDE Jaarverslag en jaarrekening 2016 Een leven, zoals wij dat zelf ook zouden willen leven Stichting Mooi Leven Huis Ede Inhoud Gegevens Stichting Mooi Leven Huis Ede... 2 Partners... 3
Nadere informatiePOST-CROI MEETING PROSPECTUS SYMPOSIUM JAARBEURS UTRECHT 2 APRIL
POST-CROI SYMPOSIUM JAARBEURS UTRECHT 2 APRIL 2019 MEETING PROSPECTUS INTRODUCTIE Met trots kondigen wij het Post-CROI Symposium 2019 aan, welke plaats zal vinden op 2 april in de Jaarbeurs in Utrecht.
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieMasterclass Succes in gebiedsontwikkeling
Masterclass Succes in gebiedsontwikkeling Werkt u mee aan gebiedsontwikkelingsprojecten en kunt u deskundige feedback gebruiken? Wilt u een succesvol gebiedsplan realiseren? Dan is de Masterclass Succes
Nadere informatieJaarverslag 2009 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN. pagina 1
Jaarverslag 2009 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN pagina 1 INHOUDSOPGAVE 1. Ten geleide 2. Organisatie 3. Activiteiten, producten en diensten 2009-2010 4. Financiën 5. Participanten 6. Doelen 7.
Nadere informatieReactie op Weblog Bestuur van Eke Zijlstra van donderdag 13 mei 2014
Onjuiste informatie in de weblogs van bestuursleden In recente Weblogs van het KNGF-bestuur staat onjuiste info over onze standpunten. Het KNGF bestuur lijkt onze beleidsplannen niet goed te lezen. Wij
Nadere informatieIntroductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012
In deze nieuwsbrief 1 Introductie 2 Woord van de Teamleider 3 Aankondiging opening nieuwe kantoor 4 Evaluatie Startdag SK1op1 5 Het VHTO Deze nieuwsbrief is mede mogelijk gemaakt door: Introductie Beste
Nadere informatieConceptverslag van de Regionale Ledenvergadering RGF Randstad West
Conceptverslag van de Regionale Ledenvergadering RGF Randstad West Datum 10 december 2014 Locatie Van der Valk Hotel, Zijdeweg 54, 2245 BZ Wassenaar Tijd 19.40-21.10 uur Aanwezig RGF-Bestuur: Ron Fernhout
Nadere informatieInformatiebrochure ParkinsonNet
Informatiebrochure ParkinsonNet voor Zorgverleners Het ParkinsonNet concept wordt ondersteund door: 2 De ziekte van Parkinson De ziekte van Parkinson is een veel voorkomende en complexe aandoening. Parkinson
Nadere informatieDaadkracht. Jaarplan Zichtbaar maken van kwaliteit! FysioGroep Haaglanden
Daadkracht FysioGroep Haaglanden Jaarplan 2012 Dit jaarplan geeft een overzicht van de activiteiten van FysioGroep Haaglanden (FGH) voor 2012. Elke activiteit wordt financieel onderbouwd vanuit de geaccordeerde
Nadere informatieJaarplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN)
Jaarplan BGN 2017 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud Introductie en achtergrond...3 1. (Arbeids)markt en ondernemerschap...4
Nadere informatieJaarverslag 2014 Jaarplan Stichting EMC Fysiotherapeuten Houten
Jaarverslag 2014 Jaarplan 2015 Stichting EMC Fysiotherapeuten Houten Jaarplan 2015 StEF, versie 4, 22-04-2015 Leden van de Stichting EMC Fysiotherapeuten Fysiotherapie Medisch Centrum Dorp, Fysiotherapiepraktijk
Nadere informatieGezondheid, Welzijn & Technologie
Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn & Technologie Wmo werkplaats Twente, fase 2 Praktijk 2: Bundeling van diensten op het gebied van welzijn, informele zorg en formele zorg Toegang tot de Wmo Evaluatierapport
Nadere informatieVooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur
Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook
Nadere informatieSatuten van het Broederschap der Notariële Studenten te Leiden
Satuten van het Broederschap der Notariële Studenten te Leiden Naam, Zetel en Doel. Artikel 1. De vereniging draagt de naam: 'Broederschap der Notariële Studenten te Leiden' en is opgericht op twintig
Nadere informatieMiriam van Drunen Gehuwd, 3 kinderen (17, 14 en 5) HAVO A-verpleegkundige 1987 1995 verpleegkundige 1995 1999 administratief medewerker HBO APPB 1999 2006 p-adviseur, mobiliteitsconsulent, zzp-er Vanaf
Nadere informatieKrach&ge Fysiotherapie in Groningen. Monday, December 7, 2009
Krach&ge Fysiotherapie in Groningen 2010 Verslag kartrekkers groep Groningen INFO Stand van zaken t.a.v. Integrale Bekos3ging (IB)? Ons advies Samenwerking Fyness Top groep Groepsprak3jk stad Groningen
Nadere informatieDIENSTVERLENINGSDOCUMENT
DIENSTVERLENINGSDOCUMENT Introductie U overweegt een beroep te doen op de dienstverlening van ons kantoor. In deze brief leggen wij u graag uit hoe wij werken en hoe wij beloond worden. Kerngegevens De
Nadere informatieNieuwsbrief november - 1
Nieuwsbrief november - 1 Op maandagavond 16 november 2015 kwamen centrumondernemers in Stadscafé De Ontmoeting bij elkaar voor de jaarlijkse ondernemersavond. Het programma voor de avond, onder leiding
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden. Workshop KNBSB: Is uw vereniging financieel gezond?
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden Workshop KNBSB: Is uw vereniging financieel gezond? Welkom Voorstellen spreker Doel van deze workshop Introductie deelnemers
Nadere informatieWmo 2015 Samen met de gemeente aan de slag. Kansen voor de ondernemende fysiotherapeut
Wmo 2015 Samen met de gemeente aan de slag Kansen voor de ondernemende fysiotherapeut De gemeente krijgt er vanaf 2015 veel taken bij Wmo 2015 - drie essentiële transities Vanaf 2015 wordt de nieuwe Wet
Nadere informatiedefinitieve jaarrekening 2014
Stichting Week van de Chronisch Zieken definitieve jaarrekening 2014 dd: 26 februari 2014 INHOUDSOPGAVE PAGINA JAARREKENING Balans 1 Staat van baten en lasten 2 Waarderingsgrondslagen 3 Toelichting op
Nadere informatieRAADSBERICHT (voor de leden van de raad en de algemene raadscommissie)
RAADSBERICHT (voor de leden van de raad en de algemene raadscommissie) Van Aan : het college van burgemeester en wethouders : de raads- en commissieleden Datum : 24 juni 2015 Nr. : 2015-67 Portefeuillehouder:
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieInleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4
Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.
Nadere informatieProgrammaleider Inclusive Economy (0,8 FTE)
The Broker is op zoek naar een: Programmaleider Inclusive Economy (0,8 FTE) The Broker is een thinknet, dat staat voor een gelijkwaardige, rechtvaardige, duurzame en vreedzame wereld. The Broker beoogt
Nadere informatieJaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015
Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Voorwoord Met trots presenteren wij u het jaarbericht van Mentorschap Haag en Rijn. Het aantal mentoren en cliënten is in 2015 flink gestegen. De behoefte aan
Nadere informatieFeedbackformulier voor de kwaliteit van de praktijkvoering Standaard
Feedbackformulier voor de kwaliteit van de praktijkvoering Standaard Instructie Dit formulier is bestemd voor zelfevaluatie van de kwaliteit van de praktijkvoering en wordt door de visiteurs gebruikt voor
Nadere informatieVoorwoord) ( De(diabeteszorg(in(Nederland(begeeft(zich(op(hoog(niveau.(In(internationaal(verband(wordt(ons(land( alom(geprezen(om(de(toewijding(die(aan(de(dag(wordt(gelegd(om(het(leven(voor(mensen(met(
Nadere informatieMasterclasscyclus: Besturen en toezicht van organisaties
in Business info@vrouwenontmoetenvrouwen.nl www.vrouwenontmoetenvrouwen.nl Masterclasscyclus: Besturen en toezicht van organisaties Was vroeger een bestuur een mannenbolwerk, waar onder het genot van koffie
Nadere informatieModule 1 Marketing in de verzekeringsbranche
In een wereld waarin de klant steeds vaker koning is, worden bedrijven zich steeds meer bewust van de enorme waarde van het internet in de relatie met (potentiële) klanten. Ook in de financiële dienstverlening
Nadere informatieBestuur The Living Museum, 19 juni 2017
JAARVERSLAG 2016 Inleiding Voor u ligt het inhoudelijk jaarverslag van The Living Museum Tilburg over het jaar 2016. Het jaar waarin de stichting is opgericht, en er voor het eerst workshops, bijeenkomsten
Nadere informatieDe markt in Beeld. Fysiotherapie in beeld
De markt in Beeld Fysiotherapie in beeld 2 Fysiotherapie in beeld Fysiotherapie is een paramedische discipline die zich bezighoudt met de behan deling van klachten aan het houding- en bewegingsapparaat
Nadere informatieEXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG
MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP
Nadere informatieOp wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.
Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) 9 8 7 6 5 4 1 Anders, namelijk. o op bezoek geweest bij de boerderij o leden vergadering o tijdens
Nadere informatieJaarverslag BJ 2013. Stichting Wetenschap Balans. 1 augustus 31 december. Tel 06-46741683 Keileweg 8 3029 BS Rotterdam
Jaarverslag BJ 2013 1 augustus 31 december Stichting Wetenschap Balans Tel 06-46741683 Keileweg 8 3029 BS Rotterdam www.swbalans.nl info@swbalans.nl Inhoudsopgave Inhoud Highlights... 1 Strategische highlights...
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieStichting Samanatha Blokweerweg 59a 2953 AA Alblasserdam. Rabobank: 1748.49.443 KvK nummer: 56297246. Jaarverslag. Versie: 0.
Stichting Samanatha Blokweerweg 59a 2953 AA Alblasserdam Rabobank: 1748.49.443 KvK nummer: 56297246 Jaarverslag 2013 Versie: 0.1 Status: Concept Inhoud Versiebeheer... 3 Voorwoord... 4 1 Overzicht 2013
Nadere informatieJobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012
Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond
Nadere informatiede Coöperatie expert
Checklist voor coöperaties die net gestart zijn Beste oprichters, Zo n maand geleden hebben we jullie geholpen met het oprichten van jullie coöperatie. Ik hoop dat dit naar tevredenheid is gebeurd. Om
Nadere informatieVrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting
Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieWat zijn uw talenten en competenties? Doe mee met het uittesten van de Talent Motivatie Analyse methode
Wat zijn uw talenten en competenties? Doe mee met het uittesten van de Talent Motivatie Analyse methode Bij de uitvoering van het kwaliteitsbeleid van de NVLF spelen de kwaliteitskringen een belangrijke
Nadere informatieBeleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten
Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de
Nadere informatieJaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015
Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 015 versie: 3-3-015 Het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden In het Kwaliteitsregister V&V kunnen verpleegkundigen
Nadere informatieHet jaar 2012 in beeld. Stichting Kwaliteit door iedereen
Het jaar 2012 in beeld. Verslag van 2012 Stichting Kwaliteit door iedereen Voor u ligt ons jaarverslag en ons financiële verslag over 2012. De stichting Kwaliteit door iedereen heeft als hoofddoel het
Nadere informatieZoekmachinemarketing 3 maart 2011 Breda
Kamer van Koophandel Zuidwest-Nederland 18-03-2011 (Een aantal vragen zijn om privacy redenen verwijderd) Vragen Zoekmachinemarketing 3 maart 2011 Kamer van Koophandel Zuidwest-Nederland Vraag 2.1: Vóór
Nadere informatieBeleidsplan Stichting S.B.O.K. 2014
Beleidsplan Stichting S.B.O.K. 2014 Deze stichting S.B.O.K. heeft ten doel: Het in algemene zin bijdragen van de verbetering van de positie van in hun ontwikkeling bedreigde kinderen. De stichting heeft
Nadere informatieVoorwoord 3. Publiciteit en activiteiten 4. Externe contacten 5. Interne organisatie 6. Financiën 7
Jaarverslag 2014 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Publiciteit en activiteiten 4 Externe contacten 5 Interne organisatie 6 Financiën 7 2 Voorwoord De stichting Schone Lucht voor Iedereen heeft tot doel om het
Nadere informatieBusiness Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord. Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012
Business Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012 Opzet Business Case depressiepreventie (BC dp) Waarom Hoe Veerkracht initiatieven Hoe nu verder in ZHN? GGD NL,
Nadere informatiet Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieRGF AMA Trekt zijn plan! Samen werken aan een moderne vereniging!
2014 Concept Jaarplan en begroting RGF AMA RGF AMA Trekt zijn plan! Samen werken aan een moderne vereniging! Januari 2014 Het jaarplan van RGF Amstel-, Meerlanden & Amsterdam is in lijn met het Jaarplan
Nadere informatieMensen weten wat mantelzorg is. Mensen weten wat mantelzorg waard is. Mensen weten wat mantelzorgers nodig hebben.
Jaarrapportage 2013 Missie Het Platform wil bijdragen aan een samenleving waar mantelzorg een eigen, unieke vorm van zorg is die naast professionele en vrijwillige zorg een volwaardige plek inneemt in
Nadere informatiePOST-CROI SYMPOSIUM 2018
POST-CROI SYMPOSIUM 2018 JAARBEURS UTRECHT 10 APRIL 2018 MEETING PROSPECTUS www.expertmedicalevents.com INTRODUCTIE Charles Boucher Kees Brinkman Met trots kondigen wij het Post-CROI Symposium 2018 aan,
Nadere informatieJan van der Wel, Zorgondernemer, Bestuurslid RGFHMR, Bedrijfskunde. Van bedreigingen naar kansen in de innoverende fysiotherapiepraktijk
Jan van der Wel, Zorgondernemer, Bestuurslid RGFHMR, Bedrijfskunde Van bedreigingen naar kansen in de innoverende fysiotherapiepraktijk Externe Analyse Interne Analyse Kansen en Bedreigingen Strategische
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN HET JEUGD- EN JONGERENCENTRUM DON BOSCO APELDOORN. Inhoudsopgave. Inhoudsopgave... blz. 2. Voorwoord... blz.
JAARVERSLAG 2014 JAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN HET JEUGD- EN JONGERENCENTRUM DON BOSCO APELDOORN Inhoudsopgave Inhoudsopgave... blz. 2 Voorwoord... blz. 3 Jaarverslag... blz. 4 Ondernomen activiteiten
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieUITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering
1 UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering Kwaliteit van leven met haarverlies Zaterdag 11 april 2015 van 10:00 uur tot 16.30 uur Locatie: De Landgoederij, Camminghalaan 30,
Nadere informatieWaarom en hoe lid worden van de Koepel van Wmoraden? versie 2: 13-10-2011
Waarom en hoe lid worden van de Koepel van Wmoraden? versie 2: 13-10-2011 Omdat lidmaatschap van de Koepel in het belang is van lokale Wmo-raden. De Koepel is geen externe onderzoeksorganisatie, adviesbureau
Nadere informatieJAARVERSLAG Patiëntenraad
JAARVERSLAG 2018 Patiëntenraad maart 2019, THOON Uitgegeven in eigen beheer Sabina Klinkhamerweg 21 7555 SK Hengelo Tel 074 256 87 98 Fax 074 760 03 43 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieCliëntenraad Reinier de Graaf JAARVERSLAG 2013
Cliëntenraad Reinier de Graaf JAARVERSLAG 2013 Versie: 1 juli 2014 Inleiding Het jaarverslag van de Cliëntenraad van het Reinier de Graaf ziekenhuis wordt hierbij voor de eerste keer als publicatie aan
Nadere informatieStartnotitie Omgevingsvisie Nijmegen
Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen Inleiding In juni van dit jaar is met de gemeenteraad gesproken over de Nijmeegse Omgevingsvisie aan de hand van de Menukaart Omgevingsvisie (zie bijlage). Afgesproken
Nadere informatieMusculoskeletale Revalidatie
uitnodiging 17 februari 2011 intreerede (Schijn)bewegingen in de fysiotherapie Lectoren Robert van Cingel & Wim Hullegie Lectoraat Musculoskeletale Revalidatie onderzoek lectoraat musculoskeletale revalidatie
Nadere informatieJaarplan 2013 buildingsmart Chapter Benelux
Document id Title Organisation /Author Date Status 2013-01.gm Beleidsnotitie chapter BeNeLux bsbenelux/gmu 20130415 Concept Jaarplan 2013 buildingsmart Chapter Benelux Rotterdam, 15 april 2013 Bestuur
Nadere informatieJaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht)
Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht) Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 Inleiding Met die jaarplan geeft het bestuur van de Vereniging Oud Valkenburg aan wat de plannen
Nadere informatieInformatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap".
Bijlage: Opzet training hoe start ik een eigen bedrijf. Informatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap". Indien u van plan bent een eigen bedrijf te starten vanuit
Nadere informatieOverwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking
Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieInleiding Sociale Wetenschappen. Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2. Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Collegeweblecture
Pilot Naam Instelling Vak naam Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2 Verrijke weblectures VU Inleiding Sociale Wetenschappen Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Variant Collegeweblecture
Nadere informatieTOT UW DIENST. Thema s. Presentatie. Van goed naar excellent Waarom???
Presentatie TOT UW DIENST Niko Klop 17 februari 2011 Thema s Net gestart nu al effect Top 5 gastvrijheid SMK Van goed naar excellent Waarom??? Intake gesprek 1 of 2 gezichten Jaarlijkse hoge score patiëntentevredenheid
Nadere informatiemaar ook andere belangstellenden - terecht kunnen om kennis te delen, te netwerken en zichzelf en hun organisatie verder te ontwikkelen.
Resultaten IF Zomer Enquête Aantal respondenten 68 Totaal aantal leden (per 1/9/14) 460 Niet gecompleteerd 11 Deelnemerspercentage 14,8% Wat is het belangrijkste motief voor je lidmaatschap (verplichte
Nadere informatie6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN
6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN INLEIDING Het Nieuwe Werken is in de afgelopen jaren op vele plekken geïntroduceerd om slimmer om te gaan met de beschikbare middelen binnen organisaties
Nadere informatieElektronische gegevensuitwisseling in de Zorg. Consultsessie Fysiotherapie Informatieberaad
Elektronische gegevensuitwisseling in de Zorg Consultsessie Fysiotherapie Informatieberaad 19-02-2019 prioritaire proces is het zorgproces; de uitwisseling is secundair; de inzet van fysiotherapie is multifactorieel
Nadere informatieJaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant
Dienst Personeel & Organisatie Jaarverslag 2012 Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant Maart 2013 Dienst P&O Jaarverslag Dienst P&O 2012 Pagina 1 Voorwoord Voor de Dienst P&O was 2012 een bewogen
Nadere informatie