Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015

Transcriptie

1 Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 015 versie:

2 Het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden In het Kwaliteitsregister V&V kunnen verpleegkundigen en verzorgenden bijhouden wat zij doen aan deskundigheidsbevordering. De basis van het Kwaliteitsregister V&V is de professionele standaard. Deze is opgesteld door de beroepsgroep zelf, in samenwerking met patiëntenorganisaties, opleiders, werkgevers, IGZ, zorgverzekeraars en brancheorganisaties in de zorg. Deze partijen hebben gezamenlijk bepaald wat je als verpleegkundige of verzorgende aan deskundigheidsbevorderende activiteiten moet doen om steeds goede kwaliteit van zorg te kunnen blijven bieden. Het landelijke Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden maakt die eisen voor deskundigheidsbevordering helder, transparant en toetsbaar. De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) onderstreept het belang van continue scholing in een tijd waarin de zorg complexer wordt en de omstandigheden waarbinnen de zorg verleend moet worden sterk veranderen. Zorgverzekeraars leveren, door meer kwaliteitscriteria op te nemen in hun contracten, een belangrijke bijdrage aan kwaliteitstoetsing. Beroepsvereniging V&VN en het College Kwaliteitsregister zijn groot voorstander van het verplichtstellen van deskundigheidsbevordering via het Kwaliteitsregister V&V. Dit betekent het verplichtstellen van kwalitatieve registratie voor verpleegkundigen en verzorgenden. Met dit jaarplan geven wij openheid over de beleidslijnen van het College en de Accreditatiecommissie voor 015. Tevreden gebruikers van het Kwaliteitsregister V&V door optimale dienstverlening is een belangrijke doelstelling. De door het college en accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V gewenste regelgeving goed implementeren in de bedrijfsvoering van het Kwaliteitsregister V&V, is een andere belangrijke doelstelling. Met de resultaten die in 014 zijn geboekt en de stappen die in 015 gezet zullen worden, zijn wij van mening dat wij daar steeds beter in slagen. Utrecht, 9 december 014 Voorzitter College drs. Bert Fledderus Voorzitter Accreditatiecommissie Nicolien van Halem

3 Orde van de vergaderingen Het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals heeft een beleidscommissie gevormd met als doel alle relevante beleidsvragen voor te bereiden ter besluitvorming door het College. Het College werkt nauw samen met de Accreditatiecommissie en wordt over belangrijke beleidsontwikkelingen geïnformeerd via de secretaris van de Accreditatiecommissie. Het Kwaliteitsregister V&V sluit aan bij de beroepspraktijk. Daarom worden onder meer de ontwikkelingen rondom de nieuwe beroepsprofielen nauw gevolgd. De commissie verkrijgt vraagstukken via geregistreerden, V&VN afdelingen en de bijeenkomsten die worden georganiseerd voor aanbieders van bij- en nascholing en zorginstellingen met een collectieve overeenkomst. Daarnaast wordt de commissie over vraagstukken geïnformeerd via overleggen zoals met VWS, IGZ en internationaal werkbezoek zoals aan The Nursing and Midwifery Council. Tenslotte worden vraagstukken aangedragen bijvoorbeeld via adviseurs op het bureau van V&VN (in bijvoorbeeld gesprek met werkgevers en zorgverzekeraars), de websites van de registers en het klantenteam van V&VN. De beleidscommissie vergadert vier keer per jaar. Beleidsbesluiten worden in gezamenlijkheid gecommuniceerd door het College en de Accreditatiecommissie via de websites van de registers en relevante nieuwsbrieven. Voorzitter Bert Fledderus Leden Ans van Eil Peter van Gastel (vice-voorzitter) Caroline Kraxner-Keizer Jeanet Steenbruggen Irma Voogd Bij de vergaderingen zijn tevens de volgende secretarissen aanwezig: Secretaris Patricia Cuelenaere (College) Arnout Uitewaal (Accreditatiecommissie)

4 Jaarplan Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals 015 In 015 staan de volgende beleidsvraagstukken centraal: Patiëntperspectief is een belangrijke pijler om richting te geven aan het Kwaliteitsregister V&V. Het College heeft zich actief georiënteerd op de wijze waarop andere registers onder andere de Nursing and Midwifery Council in Groot-Brittannië en het Kwaliteitsregister Paramedici patiëntperspectief een belangrijke plaats geven binnen het ontwikkelen en evalueren van beleid. Het register is in Groot-Brittannië opgezet vanuit de invalshoek bescherming van de patiënt. De patiënt wordt via fora onder andere bij de registratiecommissie betrokken en heeft zo invloed op het beleid. Het College werkt een voorstel uit op welke wijze patiëntperspectief kan worden ingebracht bij het ontwikkelen van en aanscherpen van beleid. Deskundigheidsbevordering verplicht stellen via Kwaliteitsregister V&V. In Groot-Brittannië is de verplichte registratie voor verpleegkundigen in het Kwaliteitsregister al jaren een feit. Om zich hierop te oriënteren hebben het College Kwaliteitsregister V&V en V&VN in juli jl. een werkbezoek gebracht aan de zusterorganisaties in Groot-Brittannië. Deskundigheidsbevordering is een wezenlijk onderdeel bij de volgende herregistratie voor verpleegkundigen in 019. Het College vervolgt haar gesprekken en oriëntatie over verplichte registratie voor verpleegkundigen en verzorgenden in het Kwaliteitsregister V&V met bijvoorbeeld VWS (o.a. MEVA, Chief Nursing Officer), IGZ, BIG register, V&VN (Vereniging, Excellente Zorg) en andere registers. Registratie vraagstukken Deze betreffen het herzien van het beleid deskundigheidsgebieden met een belangrijk accent op het generieke in plaats van op het specifieke. Het College zoekt hierbij de samenwerking met de Vereniging (ontwikkeling van V&VN afdelingen, expertisegebieden) en de CSV die een kader stelt voor de ontwikkeling van specialismen van verpleegkundig specialisten. Hierbij dient te worden gedacht aan: - het vereenvoudigen van het huidige beleid, - het uitwerken van criteria uitwerken inzake de inrichting van een deskundigheidsgebied, - evaluatie van de huidige toelatingseisen van deskundigheidsgebieden. Overige Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Het aanscherpen van het kader ODA is een belangrijk speerpunt. Op welke wijze kunnen waardevolle punten worden gecreëerd? Werkplek- en afdelingsleren, informeel leren, peer review zullen een plaats gaan krijgen in het nieuwe aangescherpte kader. Herregistratie vraagstukken Deze betreffen het herzien van het huidige herregistratiebeleid per 1 januari 016. Het College wil een toekomstbestendig beleid ontwikkelen met de mogelijkheid om kwalitatieve eisen in te brengen bij herregistratie. Kwaliteitssystematiek (Accreditatiecommissie) Het ontwikkelen van een overeenkomst met instellingen met een instellingsaccreditatie en het aanscherpen van het toetsingskader (op welke wijze wordt een aanvraag voor accreditatie beoordeeld om te komen tot een aanscherping van het kader om eenduidig te beoordelen). Het ontwikkelen en implementeren van een visitatiebeleid voor instellingen met een instellingsaccreditatie (015);

5 Daarnaast staan de volgende onderwerpen van aandacht op de agenda van het College en de Accreditatiecommissie Strategische communicatie over het Kwaliteitsregister V&V en de continue aandacht voor nut en noodzaak van het gebruik van het Kwaliteitsregister V&V; De jaarlijkse aanpassing regels/reglementen. Actuele ontwikkelingen 015 Het College en de Accreditatiecommissie volgen de volgende ontwikkelingen (een niet limitatieve lijst) De voortgang van gesprekken over het verplichtstellen van deskundigheidsbevordering voor verpleegkundigen en verzorgenden via het Kwaliteitsregister V&V; Overleg met voorzitters/secretarissen van tuchtcolleges over o.a. hoe registratie in het Kwaliteitsregister V&V meewegen in uitspraken? De beschrijving van de inhoud van het beroep van verzorgenden en een inventarisatie van de uitwerking/consequenties voor het Kwaliteitsregister V&V; De uitwerking van V&V00 en een inventarisatie van de uitwerking/consequenties voor het Kwaliteitsregister V&V; Excellente Zorg; VAR; De voortgang van het V&VN project: expertisegebieden; De voortgang over de voorschrijfbevoegdheid voor verpleegkundigen; De voortgang van de BIG periodieke registratie per en gerelateerde vraagstukken voor het Kwaliteitsregister V&V; Evaluatie van kaderwetten, zoals de Wet BIG; Het door de IGZ te ontwikkelen beleid over de functionerende professional, deskundigheidsbevordering en - bewaking; De lobby vanuit V&VN gericht op de inkoopvoorwaarden van zorgverzekeraars; De oriëntatie vervolgen op ontwikkelingen c.q. het aanhaken bij gezamenlijke thema s van internationale registers b.v. NMC in Groot-Brittannië, het Verpleegkundig Specialisten Register, de Paramedische Registers, Register voor Fysiotherapeuten en de registers voor de artsen/knmg; Ontwikkelingen op juridische dossiers; Relevante rapporten en uitgaven zoals de Nationale Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden, de Professionele Standaard, IGZ rapporten, Tweede kamer brieven etcetera. Communicatie 015 Het College zal via nieuwsberichten op onder andere de website van het Kwaliteitsregister V&V een toelichting en achtergrond geven op het door haar vastgestelde beleid. Het college onderhoudt contacten met spelers in het maatschappelijk veld. Kwaliteitsbewaking vanuit verschillend perspectief, zoals cliënt/patiëntperspectief, het contracteren van zorg door zorgverzekeraars, het toetsingskader bij- en nascholing, is belangrijk in deze contacten, en vervolgens ook in de communicatie over de positie van het Kwaliteitsregister V&V en de rol die het college hierin speelt. Dit betekent het aangeven van samenhang met belangrijke stakeholders zoals Excellente Zorg, de Accreditatiecommissie, het BIG-register, de IGZ, zorgverzekeraars en ontwikkelingen/trends in het veld, vanuit VWS en aanverwante (internationale) beroepsverenigingen.