Inleiding pag Missie pag. 4
|
|
- Lieven Smets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Strategisch beleidsplan
2 Inhoudsopgave Inleiding pag Missie pag Strategische doelen pag organisatie van de vereniging pag Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag kwaliteit scholing en beroepsuitoefening ABA professionals pag. 7 Bijlage: Jaarplan eenduidige boodschap huishoudelijk reglement statuten ledenlijst Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 2 van 9
3 Inleiding In februari 2009 is Dutch Association for Behavior Analysis, hierna te noemen DABA, opgericht door Esther Rabbe, voorzitter, Nadine van Haaften, secretaris en Rob Grimbergen, tijdelijk penningmeester. In de periode 2009 tot 2011 heeft Behavior Analysis in Nederland meer navolging gekregen en is het aantal leden van de beroepsvereniging gestegen waardoor een actieve beroepsvereniging is ontstaan. In 2011 mochten we Jettie Klaasen-Blanken verwelkomen als bestuurslid en kregen we bij strategieontwikkeling ondersteuning en inspiratie van Jantina van der Ven. Daarnaast hebben de leden van DABA adviescommissies gevormd om de verschillende ontwikkelingsgebieden te stimuleren. In november 2011 heeft het symposium partners in autisme plaatsgevonden DABA heeft de bevindingen van die dag opgenomen in haar eerste beleidsplan. In het voorliggende beleidsplan worden de beleidspunten geformuleerd waarlangs DABA zich de komende jaren denkt te ontwikkelen, opdat de geboden mogelijkheden en uitdagingen optimaal benut worden en wij van visie praktijk maken. Esther Rabbe Jettie Klaasen Nadine van Haaften Voorzitter Bestuurslid Secretaris Dutch Association for Behavior Analysis Sint Vitusweg TK Blaricum info@dutchaba.nl E. Rabbe KvK Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 3 van 9
4 1. Missie De Dutch Association for Behavior Analysis is de beroepsvereniging voor professionals werkzaam in het vakgebied van Applied Behavior Analysis (ABA). De vereniging spant zich in om het vakgebied in Nederland te profileren en de kwaliteit van de beroepsuitoefening te beschermen door bij te dragen aan voorlichting, opleidings- en certificeringsmogelijkheden en wetenschappelijk onderzoek. Kernwaarde De DABA stelt zich op als een kritisch, betrokken en enthousiaste partner voor alle partijen betrokken bij ABA in Nederland. 2. Strategische doelen DABA is een jonge beroepsvereniging met veel ambitie. Het is noodzakelijk om de toekomstige ontwikkeling goed te organiseren. Drie doelen vormen hiervoor de basis. 1) Verdere organisatie van de vereniging waarbij gedacht moet worden aan formele zaken behorende bij de ontwikkeling van een beroepsvereniging. DABA wil als beroepsvereniging een belangrijk aanspreekpunt en partner zijn voor alle betrokken partijen rondom ABA in Nederland. 2) Door het profileren van ABA als behandeling, maar ook als wetenschappelijk gefundeerd vakgebied willen we ABA bereikbaar maken voor een grotere groep kinderen en volwassenen in Nederland. 3) De kracht van ABA ligt in de uitvoering van alle aspecten van de interventie door professionals. DABA wil dan ook bijdragen aan onderzoek en scholing van professionals en de kwaliteit van de beroepsuitoefening. Bovenstaande doelen zijn een resultaat van de visiedag met de leden in augustus De komende jaren zullen deze doelen steeds de basis vormen van de jaarplannen. In de jaarplannen worden de doelen vertaald naar concrete stappen met een adequaat tijdspad. 2.1 organisatie van de vereniging Op de lange termijn wil DABA uitgroeien tot een beroepsvereniging die voor alle betrokken partijen rondom ABA in Nederland een aanspreekpunt of partner vormt. Het betekent dat de vereniging verschillende doelgroepen herkent en hierin ook taken ziet voor zichzelf ten opzichte van de verschillende doelgroepen. In de eerste plaats wil DABA er zijn voor haar leden, (aankomend) professionals op het vakgebied. Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 4 van 9
5 Daarnaast zijn er de volgende doelgroepen: - Ouders - Onderwijs - Overheid - Professionals in het veld van jeugdgezondheidszorg - Verzekeraars De komende jaren worden gebruikt om de vereniging verder in te richten. Waarbij we toe willen werken naar een compleet bestuur, zelfstandig draaiende adviescommissies en een stijging in het leden aantal. We hopen voor de leden steeds meer activiteiten te kunnen ontplooien. Voor de overige doelgroepen geldt dat we naar aanleiding van het symposium partners in autisme in november 2011 tot de conclusie komen dat we in eerste instantie moeten werken aan imago verbetering voor ABA. Komende jaren worden dan ook gebruikt om de informatievoorziening op te zetten met een eenduidige boodschap. Vervolgens hoopt DABA tot samenwerking te kunnen komen met de genoemde doelgroepen.in de vorm van adviescommissies wordt de samenwerking gezocht Doelen 2011 Professionaliseren van de website voor de doelgroep leden, ouders, onderwijs, professionals en verzekeraars. Symposium Partners in Autisme voor een betere toekomst in november Met als doel ABA meer bekendheid te geven in Nederland, te onderzoeken hoe ABA binnen bestaande of nieuwe financiële regelingen geïmplementeerd kan worden en te onderzoeken hoe ABA binnen het huidige opleidingssysteem gestalte kan krijgen. Opstellen huishoudelijk reglement bestuur Opstellen vergaderschema Algemene ledenvergadering Doelen 2012 Adviescommissies benoemen commissievoorzitter Benoeming Voorzitter en Penningmeester Adviescommissies opdracht aanleveren Adviescommissies vergaderen 1 maal per kwartaal met bestuurslid Nieuwsbrief (Journal) starten Twee algemene ledenvergaderingen waarvan 1 thema vergadering Informatie door leden opgedaan tijdens de Annual Convention van ABAI verzamelen en verspreiden onder de leden. Oprichting van een adviesraad bestaande uit vertegenwoordigers van de zorgverzekeraars, politici en andere professionele partijen. Een parent-professional partnership stimuleren door oprichting van een ouder-adviesraad. Leden van de ouder-adviesraad hebben een adviserende rol binnen de DABA en volgen/volgde ABA-behandeling met hun kind met autisme. Opstellen protocol voor het geven van voorlichting Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 5 van 9
6 ontwikkeling van een (digitale) brochure met informatie over ABA gericht op ouders voor verspreiding bij Centra voor Jeugd en Gezin. Ontwikkeling van een (digitale) brochure met informatie over ABA behandeling voor verspreiding aan verwijzers en diagnosestellers. Informatie verstrekken aan NVA Engagement en Balans. Opstarten uitleen systeem materialen voor leden Ontwikkelen ledenwervingsplan/actie Ontwikkelen van een communicatieplan Financieel jaarverslag Doelen 2013 Verkiezing Secretaris Twee algemene ledenvergaderingen waarvan 1 thema vergadering Adviescommissies vergaderen 1 maal per kwartaal met bestuurslid Presentatie situatie ABA in Nederland op Annual Convention ABAI Informatie door leden opgedaan tijdens de Annual Convention van ABAI verzamelen en verspreiden onder de leden. NVA autismecongres lezing aanbieden Lezingen ouderverenigingen aanbieden Congresdag organiseren voor leden en belangstellenden Doelen 2014 Verkiezing Bestuurslid Twee algemene ledenvergaderingen waarvan 1 thema vergadering Adviescommissies vergaderen 1 maal per kwartaal met bestuurslid. Informatie door leden opgedaan tijdens de Annual Convention van ABAI verzamelen en verspreiden onder de leden Doelen 2015 Twee algemene ledenvergaderingen waarvan 1 thema vergadering Adviescommissies vergaderen 1 maal per kwartaal met bestuurslid. Informatie door leden opgedaan tijdens de Annual Convention van ABAI verzamelen en verspreiden onder de leden. Host EABA Conference Het profileren en bereikbaar maken van ABA Gedurende het symposium partners in autisme werd duidelijk dat er binnen Nederland behoefte is aan duidelijke en eenduidige informatie over ABA. Voordat een boodschap uitgedragen kan worden moet deze geformuleerd worden. Allereerst zal binnen DABA en haar leden verdere definitie gegeven moeten worden aan ABA en bijbehorend vocabulaire dat tot eenduidigheid leidt. Het profileren van zowel de behandeling als het vakgebied dient gedegen te worden opgezet. Om die reden heeft Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 6 van 9
7 het bestuur een jaarplan gemaakt voor 2012 en 2013 waarbij de ontwikkeling van een boodschap voor iedere doelgroep centraal staat Doelen 2011 Symposium Partners in Autisme voor een betere toekomst in november Met als doel ABA meer bekendheid te geven in Nederland, te onderzoeken hoe ABA binnen bestaande of nieuwe financiële regelingen geïmplementeerd kan worden en te onderzoeken hoe ABA binnen het huidige opleidingssysteem gestalte kan krijgen Doelen 2012 Opvolging geven aan de gemaakte afspraken op het symposium van november 2011: Jaarplan DABA ter feedback aanbieden aan panel leden symposium. Ontwikkeling eenduidige boodschap voor verschillende doelgroepen Invulling geven aan vervolg op symposium in juni Starten actief informeren doelgroep(en) Doelen 2013 Actief informeren alle zorgverzekeraars over ABA als behandeling i.v.m. overgang 2013 declareren op cliëntbasis bij zorgverzekeraar in plaats van zorgkantoor. Actief informeren over ABA als behandeling bij MKD s en KDC/ODC s Actief informeren HBO over ABA door workshops en lezingen Inventariseren vraag naar universitaire ABA opleiding Actief informeren Universiteiten over ABA door workshops en lezingen Doelen 2014 Actief informeren over ABA als behandeling bij MKD s en KDC/ODC s Actief informeren HBO over ABA door workshops en lezingen Inventariseren vraag naar universitaire ABA opleiding Actief informeren Universiteiten over ABA door workshops en lezingen Aandringen op effectiviteitstoetsing van bestaande vormen van zorg bij verzekeraars en politici Doelen 2015 Actief informeren over ABA als behandeling bij MKD s en KDC/ODC s Actief informeren HBO over ABA door workshops en lezingen Inventariseren vraag naar universitaire ABA opleiding Actief informeren Universiteiten over ABA door workshops en lezingen Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 7 van 9
8 2.3 kwaliteit scholing en beroepsuitoefening ABA professionals De kracht van ABA ligt in de uitvoering van alle aspecten van de interventie door professionals. De kwaliteit van de uitvoering is dan ook van groot belang voor degene die de ABA ontvangt, maar ook voor het vakgebied is het belangrijk dat professionals kwalitatieve zorg bieden. Uiteraard is goede scholing voor professionals hierbij een must. In Nederland bestaan nog amper scholingsmogelijkheden. DABA wil hier graag in bijdragen zodat de mogelijkheden groter worden Doelen 2011 Symposium Partners in Autisme voor een betere toekomst in november Met als doel ABA meer bekendheid te geven in Nederland, te onderzoeken hoe ABA binnen bestaande of nieuwe financiële regelingen geïmplementeerd kan worden en te onderzoeken hoe ABA binnen het huidige opleidingssysteem gestalte kan krijgen. Inventariseren en op de DABA website vermelden van opleidingsmogelijkheden binnen en buiten Nederland Doelen 2012 Intervisiedagen organiseren Nascholingsdagorganiseren Opstellen protocollen voor intake Opstellen protocollen voor opzetten behandelprogramma Opstellen Nederlandse gedragscode consultant Inventariseren draagkracht organisatie EABA Conference Aansluiting bij Association for Behavior Analysis International Inventariseren lopende onderzoeken in Nederland Publiceren uitkomsten onderzoeken in nieuwsbrief/journal Doelen 2013 Intervisiedagen organiseren Certificeringsprogramma trainersniveau ontwikkelen Mogelijkheden onderzoeken HBO/post HBO ABA opleiding Mogelijkheden onderzoeken voor creëren van een studiefonds Inventariseren lopende onderzoeken in Nederland Publiceren uitkomsten onderzoeken in nieuwsbrief/journal Congresdag organiseren voor leden en belangstellenden Doelen 2014 Intervisiedagen organiseren Nascholingsdagorganiseren Certificeringsprogramma trainersniveau activeren Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 8 van 9
9 Activeren van het studiefonds Mogelijkheden onderzoeken HBO/post HBO ABA, universitaire opleiding Inventariseren lopende onderzoeken in Nederland Publiceren uitkomsten onderzoeken in nieuwsbrief/journal Mogelijkheden onderzoeken voor het creëren van een onderzoeksfonds Doelen 2015 Intervisiedagen organiseren Host EABA Conference 2015 ( de congresdag) Mogelijkheden onderzoeken HBO/post HBO ABA, universitaire opleiding Inventariseren lopende onderzoeken in Nederland Publiceren uitkomsten onderzoeken in nieuwsbrief/journal Uitreiken prijs voor meest gewaardeerde onderzoek. Onderzoeksfonds activeren Accreditatiemogelijkheden zoeken voor trainers certificatie Strategisch beleidsplan DABA, februari 2012 versie 1.0 Pagina 9 van 9
Dutch Association for Behavior Analysis
Dutch Association for Behavior Analysis Een Duidelijke Boodschap Een duidelijke boodschap De Dutch Association for Behavior Analysis (DABA) organiseerde op 18 november 2011 een symposium over ABA-behandeling
Nadere informatieABA Workshops. Workshop 1: Inleiding in Applied Behavior Analysis. Workshop 2: Leren Communiceren (Verbal Behavior), deel I
ABA Workshops K A L E N D E R 2 0 1 6-2 0 1 7 Workshop 1: Inleiding in Applied Behavior Analysis 10:00-14:00 uur Zaterdag 24 september 2016 & zaterdag 7 oktober 2017 2 0 1 1 Workshop 1 Za. 24 September
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986
BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieBELEIDSPLAN Stichting DMS [ ]
BELEIDSPLAN Stichting DMS [2018 2022] Stichting Dutch Medical Service Vrusschenhusken 1 6422 PL Heerlen info@dutchmedicalservice.nl www.dutchmedicalservice.nl Inschrijvingsnummer Kvk 71024689 Bank: NL05
Nadere informatieWERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer
WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...
Nadere informatieJaarplan 2014 Ismes JAARPLAN Stichting Ismes
JAARPLAN 2014 Stichting Ismes 1 1. Inleiding Dit is het eerste jaarplan van Stichting Ismes en heeft betrekking op 2014. De kaders voor het jaarplan zijn vastgelegd in het Beleidsplan periode 2014-2017/2019.
Nadere informatieI INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING
Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl
Nadere informatieInleiding 3. Bestuur 3. Doelstelling 3. Ontstaan van de Stichting 3. Werkwijze 4. Behaalde resultaten Plannen voor
JAARVERSLAG 2016 Inhoudsopgave Blz Inleiding 3 Bestuur 3 Doelstelling 3 Ontstaan van de Stichting 3 Werkwijze 4 Behaalde resultaten 2016 5 Plannen voor 2017 5 Bijlage: Financieel Jaarverslag 2016 2 1.
Nadere informatieHet Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding Natuurlijk (VBN) heeft als doel het geven
Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding Natuurlijk (VBN) Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding Natuurlijk (VBN) heeft als doel het geven van een beschrijving van de
Nadere informatieDit jaarplan bevat een overzicht van onderwerpen, die de GMR in het schooljaar 2019/2019 wil behandelen.
Inleiding Voor u ligt het jaarplan van de GMR van Stichting Allure, het bevoegd gezag van de openbare scholen voor basisonderwijs in de gemeenten: Medemblik (cluster A), Koggeland (cluster B) en Opmeer
Nadere informatieInhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl
Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden
Nadere informatieStichting Maaltijd voor een Kind
Beleidsplan 2015-2019 Stichting Maaltijd voor een Kind Beleidsplan 2015-2019 Wassenaar, april 2015 Inhoudsopgave Beleidsplan 2015-2019 Activiteiten Werving van gelden Het vermogen van de stichting Beleidsplan
Nadere informatieStichting Channah. Beleidsplan. Homeruslaan 40, 3707 GT, Zeist. Kvk nummer:
Stichting Channah Beleidsplan Stichting Channah Homeruslaan 40, 3707 GT, Zeist Kvk nummer: 63775107 Beleidsplan Stichting Channah Inhoud Inleiding 2 Hoofdstuk 1 Inhoud 3 2.1 Visie en missie van de Stichting
Nadere informatieBIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT
BIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT In de zelfevaluatie Raad van Toezicht worden de volgende onderwerpen besproken, met behulp van een vragenlijst: De mate waarin de Raad van Toezicht
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad KBS Het Bovenland 2013-2014. Akersluis 1A 1068 ER Amsterdam
Jaarverslag Medezeggenschapsraad KBS Het Bovenland 2013-2014 Akersluis 1A 1068 ER Amsterdam 1 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. Inleiding 3 3. Visie, uitgangspunten en werkwijze (2013-2014) 4 4. Bezetting
Nadere informatieVoorzitter. PR Technische zaken accommodatie. Samenstelling bestuur MHC Liberty
Samenstelling bestuur MHC Liberty MHC Liberty is bezig met een transformatie proces. In 2012 is het plan Liberty 2020 opgesteld en in gang gezet. Een onderdeel daarvan is het herstructureren van de club
Nadere informatieBeleidsplan De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten.
Beleidsplan 2017 2019 De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten. 1. De vereniging De Depressie Vereniging is erkend door het Ministerie
Nadere informatie1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.
H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding
Nadere informatieHuishoudelijk reglement A.S.V.Gay
Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay Algemene bepalingen Artikel 1 algemeen 1. De vereniging: Amsterdamse Studenten Vereniging Gay (A.S.V.G.), statutair gevestigd te Amsterdam en ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatieOnderwerp Discussie Uitkomst
Betreft 20180313_Verslag_ALV_GV_Sportuna_concept.docx Agenda [Allen Besluitvormend] Aanvullen & vaststellen Mededelingen Actuele & relevante mededelingen Verslag & actiepunten Vastellen verslag ALV 05-08-2017
Nadere informatieJAARPLAN 2015 WMO ADVIESRAAD BOXTEL
JAARPLAN 2015 WMO ADVIESRAAD BOXTEL 1 INLEIDING De Wmo Adviesraad is op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning bij besluit van de gemeenteraad van 27-9-2007 (de z.g. participatieverordening) door
Nadere informatiedoor de ALV gemandateerd en formeel bevoegd om bepaalde zaken te regelen en besluiten te nemen verantwoordelijkheid hebben
Toelichting beschrijving processen + verdeling taken/bevoegdheden Vereniging Wikimedia Nederland Utrecht, 13 september 2012 - herziene versie bestuursweekend 7 april 2013 Wikimedia Nederland heeft er voor
Nadere informatieJaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio
Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd
Nadere informatieCommunicatieplan Medezeggenschapsraad. Basisschool de cocon.
Communicatieplan Medezeggenschapsraad Basisschool de cocon. September 2018 1 De missie van de medezeggenschapsraad van basisschool de Cocon is het behartigen van de belangen van ouders, personeel en leerlingen
Nadere informatieBestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes
Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes Wij, het 8 e bestuur der SV Archimedes, willen de studie ervaring van studenten verbeteren voor de opleidingen Werktuigbouwkunde, Industrieel Product Ontwerpen,
Nadere informatieAlgemene gegevens Stichting SECU. Livingstonelaan HL Utrecht RSIN KvK Inschrijvingsnummer
Algemene gegevens Stichting SECU Livingstonelaan 609 3526 HL Utrecht www.secuonline.nl RSIN 804 55 07 36 KvK Inschrijvingsnummer 41187919 Doel Stichting SECU wil een bijdrage leveren aan de maatschappij
Nadere informatieHuishoudelijk reglement. Oudervereniging Lambertusschool
Huishoudelijk reglement Oudervereniging Lambertusschool Versie 27augustus 2012 LAMBERTUSSCHOOL NU VOOR STRAKS Oudervereniging Mari van Eschstraat 2 5254 JE Haarsteeg www.lambertusschool.nl Kvk nr: 55501141
Nadere informatieInformatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden
Informatie over de Landelijke Koepel Wmo-raden Inhoud De landelijke Koepel Gegevens van de Koepel Lidmaatschap van de Koepel Meer informatie? Inschrijfformulier Zomer 2015 2 1. informatie over de landelijke
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING VAN HUYKELOM 2016-2017
Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Stichting van Huykelom van de Pas, handelend onder de namen ABT Foundation en Stichting van Huykelom. De Stichting is opgericht en notarieel geregistreerd op 17
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster
Huishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Rooms Katholieke Basisschool De Bolster is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieDE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.
DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015
Nadere informatieFysiogroepTwente Faciliteren, Delen en Verbinden
FysiogroepTwente Faciliteren, Delen en Verbinden Verslag Oprichtingsvergadering Fysiogroep Twente 1 maart 2011 Programma Algemene Ledenvergadering Korte voorgeschiedenis Statuten, huishoudelijk reglement,
Nadere informatieLeidraad Lokale Netwerken
Leidraad Lokale Netwerken Januari 2016 Leidraad Lokale Netwerken stappenplan oprichting en formulieren Voor een open en toegankelijke partij is het van belang om op lokaal niveau een krachtige en slagvaardige
Nadere informatieBeleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020
VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting vrienden hondenliefhebbers Petten (hierna te noemen VHP). Ook informeren wij u over onze plannen voor de
Nadere informatieANBI Jaarverslag Van Stichting Wooninitiatief Best. Best
ANBI Jaarverslag 2016 Van Best 1 december 2017 1 Toelichting Algemeen De Stichting is opgericht op 10 december 2008 en is ingeschreven bij de kamer van koophandel onder dossiernummer 17238788. De stichting
Nadere informatieHistorisch Genootschap Midden-Kennemerland
Beleidsplan 2019-2022 Vastgesteld op 4 december 2018 Historisch Genootschap Midden- Kennemerland Historisch Genootschap Midden-Kennemerland 1. INLEIDING Dit is het eerste beleidsplan van de vereniging
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieJaarplan Palliatieve Zorg Laurens
Gezamenlijk werken aan kwaliteit palliatieve zorg in heel Laurens INHOUD 1 INLEIDING 2 2 ROL REGIO, LPZ EN I&O 2 3 OVERLEGSTRUCTUUR 2 4 DOELEN 2013 3 4.1 Laurensbrede visie 3 4.2 Eenduidig kwaliteitsniveau
Nadere informatieGoedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1
Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschapsraad OBS Loedoes
Activiteitenplan 2017-2018 Medezeggenschapsraad OBS Loedoes Inleiding Dit activiteitenplan heeft betrekking op het schooljaar 2017-2018. De inhoud is in mei 2017 vastgesteld door de ouder- en de personeelsgeleding
Nadere informatieStrategie SEIN 2013-2016
Strategie SEIN 2013-2016 2016 Vastgesteld 14 mei 2012 Inleiding Gespecialiseerde Epilepsiezorg SEIN biedt gespecialiseerde diagnostiek en behandeling, woonzorg en dagbesteding en onderwijs aan mensen met
Nadere informatieCommunicatieplan CJG Centra voor Jeugd en Gezin in Hilversum. Hilversum
Communicatieplan CJG Centra voor Jeugd en Gezin in Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding blz.3 Hoofdstuk 2 Doel communicatieplan blz.3 Hoofdstuk 3 Verantwoordelijkheden blz.3 Hoofdstuk 4 Doelgroepen en doelstellingen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting ALSopdeweg!
Beleidsplan 2015-2020 Stichting ALSopdeweg! Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Missie en Doelstellingen 3. Visie en Ambitie 4. Interne ontwikkelingen/ Organisatie Stichting 5. Externe ontwikkelingen
Nadere informatieBijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs
Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum
Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting
Nadere informatieMedezeggenschap van Vrijwilligers
Terugkoppeling vrijwilligersbijeenkomst 2 oktober 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers Deelnemers De deelnemers van deze bijeenkomst zijn betrokken bij vrijwilligersmedezeggenschap binnen de organisatie
Nadere informatieMissie visie document
Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende
Nadere informatieHet aantal mensen van de doelgroepen die een beroep op Dress hebben gedaan is meer dan voorgaand jaar t.w 166
Van de coördinator. Voorwoord en verwachtingen 2015 Het jaar 2014 is een spannend jaar geweest waarin er sprake was van sluiting i.v.m. een te korte aan financiële middelen. Zoals aangegeven in het jaarverslag
Nadere informatieOverzicht activiteiten informeel leren
Overzicht activiteiten informeel leren Iedere activiteit mag 1x per herregistratieperiode worden ingediend, met een maximum van 20 punten voor informeel leren per herregistratieperiode. Het formulier Verklaring
Nadere informatieBeleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep
Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl
Nadere informatieJaarplan 2017 V&VN afdeling Reumatologie
Jaarplan 2017 V&VN afdeling Reumatologie 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 Hoofddoelstelling 7 A. Deskundigheidsbevordering
Nadere informatieBestuursverslag 2. Jaarrekening
Inhoud Bestuursverslag 2 Onze stichting Merel Foundation 2 Onze doelgroep 2 Ons project De Kleine Wereld 2 Kengetallen en inhoudelijk resultaat 3 Doelstellingen 2017 4 Beloningsbeleid 4 Beleid aangaande
Nadere informatieStrategisch Plan 2014-2017
Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch
Nadere informatieINLEIDING IN ABA ZATERDAG 5 OKTOBER 2019 ZATERDAG 4 APRIL 2020 ZATERDAG 3 OKTOBER :00 14:00 UUR
Zat Ge En Gedg Zaterdag 5 oktober 2019 Zaterdag 4 april 2020 Zaterdag 3 oktober 2020 Inleiding in ABA Dinsdag 21 januari 2020 Leren Communiceren Dinsdag 18 februari 2020 Gestructureerd Leren en Motivatiegericht
Nadere informatieStichting voor toegepaste filosofie. culturele dienstverlening voor organisaties en instellingen. Beleidsplan 2013-2017. Inleiding
Stichting voor toegepaste filosofie culturele dienstverlening voor organisaties en instellingen Beleidsplan 2013-2017 Inleiding Onze ambitie richt zich niet alleen op het onderwijs, maar ook op de culturele
Nadere informatieStrategisch beleidsplan
Strategisch beleidsplan 2016-2020 Afdeling V&VN Oncologie Document Strategisch beleidsplan 2016-2020 Datum April 2016 Auteur Emmy Harms / beleidsadviseur Medebetrokkenen Bestuur: Marlies Peters, Bert Fledderus,
Nadere informatieRabo Versterkt. HV Bleiswijk
Rabo Versterkt HV Bleiswijk Voorstel ondersteuningstraject 2017-2018 Inleiding Rabo Versterkt In samenwerking met sportkoepel NOC*NSF is Rabobank een pilot gestart om sportverenigingen in Nederland naast
Nadere informatieBeleidsplan De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten.
Beleidsplan 2016 2018 De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten. Vastgesteld door het bestuur van de Depressie Vereniging d.d. 27
Nadere informatieBijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs
Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke
Nadere informatieWerkschuit geeft luizen geen kans. Procedure binnen De Werkschuit
Werkschuit geeft luizen geen kans Procedure binnen De Werkschuit INHOUDSOPGAVE INLEIDING...3 WERKSCHUIT HOOFDLUIS BESTRIJDINGSPROCEDURE...4 ROL SCHOOL HOOFDLUIS COORDINATOR...5 ROL VAN DE LUIZENOUDERS...6
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018 2023 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Stukje geschiedenis... 2 Hoe staan we er nu voor... 3 1. Financiën... 3 2. Ledenbestand... 3 3. Inzet vrijwilligers... 3 4. Bibliotheek... 3 5. Blad WEVEN,
Nadere informatiePlatform CHD Brantsenstraat CR Arnhem. Jaarverslag 2016
Brantsenstraat 22 6814 CR Jaarverslag 2016 Voorblad 0 0 Inhoud 1 1 Pagina 1 Bestuursverslag Pagina 2 Inleiding Platform Congenitale Hernia Diafragmatica () is een patiënten-en lotgenotenvereniging in het
Nadere informatieJAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD!-po
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Wylrehofweg 11 5912 PM Venlo T (077) 8500029 E info@omnibus.akkoord-po.nl GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding pag. 3 Samenstelling GMR pag.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Lotte s Leven
Beleidsplan Stichting Lotte s Leven Versie 1.0 - december 2012 2012-2013 Inhoud Opbouw van het beleidsplan 3 De interne organisatie 4 Werving van financiële middele 5 Wijze van fondsenwerving 6 Doelen
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.
Nadere informatieAgenda. Jaarvergadering Medezeggenschapsraad OBS Klimop
Jaarvergadering Medezeggenschapsraad OBS Klimop Agenda Opening & Voorstelronde MR Jaarverslag 2014-2015 Verkiezingen MR Jaarplan 2015-2016 Ouderraad Vragen & suggesties Sluiting 1 Oudergeleding Opening
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Turner Contact Nederland
Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Turner Contact Nederland INLEIDING Turner Contact Nederland werkt vanuit een visie. Die visie is geformuleerd in het document Visie Turner Contact Nederland. Dit meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieSTICHTING JANGA GARAP LA FOUNDATION
BELEIDSPLAN 2018-2020 STICHTING JANGA GARAP LA FOUNDATION Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Organisatie 2.1 Statuten 2.2 Huishoudelijk regelement 2.3 Bestuur 3. Doelstelling van de stichting
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020
VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting Video Journaal Schoorl. Ook informeren wij u over onze plannen voor de toekomst. Dit beleidsplan is geschreven
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2014. Stichting Tan-kids Doetinchem
BELEIDSPLAN 2014 Stichting Tan-kids Doetinchem Hoofdstuk 1. Inleiding In Tanzania komen 71% van de kinderen tekort in basiszorg. Het zijn vooral de weeskinderen (18 op de 100 kinderen in Tanzania hebben
Nadere informatieBeleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017
Beleidsplan 2017-2018 Studievereniging voor Octrooirecht Juni 2017 1. Inleiding 2 2. Bestuur en commissies 2 3. Leden 5 4. Bekend maken 6 5. Activiteiten 7 6. Nieuwsbrief 7 1 1. Inleiding In dit beleidsplan
Nadere informatieBeleidsnotitie 2010-2015
Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...
Nadere informatieHuishoudelijk reglement De 3 e Ronde
Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Inhoud Artikel 1 - De vereniging Artikel 2 - Het lidmaatschap & contributie Artikel 3 - ingang en beëindiging artikel 4 - Betaling contributie Artikel 5 - Activiteiten
Nadere informatieJaarplan 2017 Bestuur NVvO
Jaarplan 2017 Bestuur NVvO Uitgave Nederlandse Vereniging van Orthoptisten 29 juni 2017 1 Inleiding Meerjarenbeleidsplan 2017-2020 De veranderende zorgvraag, in combinatie met maatschappelijke en technologische
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
mei 2013 Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Cambium te Heerde Preambule Het bestuur van Stichting Cambium en de gemeenschappelijke
Nadere informatieBeleidsplan IFMSA-Rotterdam
Beleidsplan IFMSA-Rotterdam 2016-2017 1 Voorwoord Waarde lezer, Hierbij presenteert het Dagelijks Bestuur van IFMSA-Rotterdam 2016-2017 u zijn beleidsplan. Hoogachtend, Juliette Mattijsen Ludan Gao Sjoerd
Nadere informatieWELKOM bij de ALGEMENE LEDENVERGADERING van ZORG COOPERATIE ROOI
KBO OLLAND 23-2-2016 1 WELKOM bij de ALGEMENE LEDENVERGADERING van ZORG COOPERATIE ROOI 12 MEI 2017 ALV 12-05-2017 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling agenda 3. Berichten van verhinderingen en laatste mededelingen
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieBeleidsplan Juli 2014-2019
Beleidsplan Juli 2014-2019 Nijmegen, 1 januari 2014 Inhoudsopgave Inleiding 1. Doel van de Stichting - uitgangspunten - doelstelling - onderzoek - doelgroepen 2. Werkzaamheden van de Stichting - strategie
Nadere informatieLeergang Ambtelijk Secretaris I
Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten de leergang met een uitgebreide kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting op het programma en de werkwijze.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT NR Doetinchem, 13 december 2017 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER Regiovisie op het sociaal domein
Aan de raad AGENDAPUNT NR. 8.5 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER 2017 Regiovisie op het sociaal domein Te besluiten om: 1. De regionale visie op samenwerking in het sociaal domein, zoals beschreven in het
Nadere informatieMR jaarverslag
MR jaarverslag 2015-2016 Leden MR: Docenten: Gea Boers, Matthieu Boonstra, Wim Russchen, Sonja Vredeveld Ouders: Michiel Masselink, Kristiaan Smits, Anja van Veen, Anja Vierhoven, Taakverdeling MR: Voorzitter:
Nadere informatieJAARPLAN Inleiding Jaarthema Speerpunten Informatievoorziening 3. Geplande activiteiten informatievoorziening
JAARPLAN 2019 1. Inleiding 1 2. Jaarthema 2 3. Speerpunten 2 4. Informatievoorziening 3 Geplande activiteiten informatievoorziening 2019 3 Doorlopende activiteiten informatievoorziening 3 5. Belangenbehartiging
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur...
Nadere informatieActiviteitenplan & begroting Medezeggenschapsraad Tabor College
Activiteitenplan & begroting Medezeggenschapsraad Tabor College 2016 2017 1. INLEIDING In een activiteitenplan beschrijft de Medezeggenschapsraad (MR) welke activiteiten hij wil uitvoeren binnen de kaders
Nadere informatieBeleidsplan van de Stichting De Muziekkamer Edam
Beleidsplan van de Stichting De Muziekkamer Edam Inleiding In dit eerste beleidsplan is vastgelegd hoe het bestuur van de stichting verwacht gedurende de komende jaren de doelstellingen zoals vastgelegd
Nadere informatieHuishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem
Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieWerkplan Osteoporose Vereniging 2017
AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2017 (behorende bij begroting 2016) Datum: 9 juni 2016 Agendapunt: 11 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2015 Werkplan Osteoporose
Nadere informatieInitiatief voorstel. Een open Wereld. PvdA. Jongerencentrum De Wereld. Eelco Taams
Titel Nummer 11/62 Een open Wereld Datum 16 september 2011 Programma Fractie Initiatief voorstel PvdA Fase Onderwerp Jongerencentrum De Wereld Portefeuillehouder Eelco Taams Datum raadsvergadering 19-09-2011
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieStudievereniging Fysiotherapiewetenschap Universiteit Utrecht HUISHOUDELIJK REGLEMENT STUDIEVERENIGING SCIENTIA FUNDUS PER INGANG VAN
Studievereniging Fysiotherapiewetenschap Universiteit Utrecht HUISHOUDELIJK REGLEMENT STUDIEVERENIGING SCIENTIA FUNDUS PER INGANG VAN 09-11-2012 Artikel 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1 Artikel 19 ( Reglement
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Vereniging Internationale Organisatie van Zionistische Vrouwen in Nederland WIZO-Nederland.
Huishoudelijk reglement van de Vereniging Internationale Organisatie van Zionistische Vrouwen in Nederland WIZO-Nederland. Lidmaatschap Artikel 1 1. Een aanvraag tot lidmaatschap wordt ingediend conform
Nadere informatieAanvraagformulier. Financiële bijdrage uit het SRh-fonds
Naam evenement Datum evenement Naam organisatie Rekeningnummer organisatie Contactpersoon E-mailadres Tel. Uitleg aanvraagformulier Met het compleet invullen van dit aanvraagformulier is de SRh-beoordelingscommissie
Nadere informatieA. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen
A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige
Nadere informatieStrategisch plan De systeemtherapeutische aanpak, onmisbaar voor goede zorg
Strategisch plan 2019-2021 De systeemtherapeutische aanpak, onmisbaar voor goede zorg NVRG Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie W.G. Plein 209, 1054 SE Amsterdam T 020 6123078 E nvrg@nvrg.nl
Nadere informatie